Reclutamiento de Personal (5)

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    07-Jul-2015
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Anglica Acevedo Catalina Granados Felipe Hidalgo Felipe Mediorreal Paola Monroy

Como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un nmero suficiente de candidatos idneos para un puesto especfico en una determinada organizacin (Bretones y Rodrguez, 2008).

recede a la seleccin, pues predetermina la cantidad y calidad de candidatos disponibles.

De e ser oportuno Suficiente Competencias adecuadas

Disponi ilidad interna y externa de recursos humanos. Polticas de la compaa. Planes de recursos humanos. Prcticas de reclutamiento. Requerimientos del puesto.

Requisitos Del Puesto Costos Incentivos

Solicitud de personal. Descripcin del puesto Informacin del perfil del puesto Anlisis de la persona dentro de la organizacin Decisin en realizar squeda interior Definicin fuentes de reclutamiento externas

Supone el primer contacto entre la empresa y las personas que quiz puedan incorporarse a ella. Cualquier error cometido en esta fase tendr graves repercusiones, tanto para la empresa como para las personas interesadas.

Formas de solicitud de empleoLos reclutadores cumplen la funcin de presentar informacin compara le de los diferentes candidatos. Esto tiene gran inters, ya que slo as se podr tomar una decisin o jetiva.

Pertenencia a instituciones, distinciones, pasatiempos Datos personales Preparacin acadmica Antecedentes La orales Referencias Autenticidad

Lugares de origen donde se podr encontrar los recursos humanos necesarios

INTERNA:Indicaciones de los propios tra ajadores. Promocin de sus empleados (movimiento vertical), transferirlos (movimiento horizontal) y transferidos con promocin (movimiento diagonal Reconsideracin de candidaturas archivadas

Reclutamiento InternoVentajas

Desventajas

Es ms econmico para la empresa. Es ms rpido, dependiendo de la posi ilidad de que el empleado se transfiera o se ascienda de inmediato. Presenta mayor ndice de validez y de seguridad. Es una poderosa fuente de motivacin para los empleados. Aprovecha las inversiones de la empresa en entrenamiento de personal. Desarrolla un sano espritu de competencia entre el personal.

Se corre el riesgo de frustrar a los empleados en su potencial y en sus am iciones. Puede generar un conflicto de intereses. Cuando se efecta continuamente, puede llevar a los empleados a una progresiva limitacin de las polticas y directrices de la organizacin. No puede hacerse en trminos glo ales dentro de la organizacin.

EXTERNA: a arca candidatos reales o potenciales,disponi les u ocupados en otras empresas

Anuncios en la prensa: incluye responsa ilidades, manera de solicitar el empleo, especificando informacin inicial a presentar y los requerimientos acad micos y la orales mnimos para cumplir la funcin.

Agencias p licas y privadas de colocacin Agencia para reclutamiento de ejecutivos (Head-hunting) Instituciones educativas Candidatos espontneos

Organizaciones profesionales Sindicatos

Reclutamiento ExternoVentajas

Desventajas

Trae sangre nueva" y nuevas experiencias en la organizacin. Renueva y enriquece los recursos humanos de la organizacin. Aprovecha las inversiones en preparacin y en desarrollo de personal efectuadas por otras empresas o por los propios candidatos.

Generalmente tarda ms que el reclutamiento interno. Es ms costoso y exige inversiones y gastos inmediatos. En principio, es menos seguro que el reclutamiento interno. Cuando monopoliza las vacantes y las oportunidades dentro de la empresa, puede frustrar al personal.

Cola oradores dentro de la propia empresa Archivos de postulantes Escuelas, Institutos superiores o Universidades Recomendaciones de cola oradores Oficinas de colocacin Mercado la oral Otras empresas especializadas

Son aquellas normas necesarias esta lecidas por la gestin de Recursos Humanos con el fin de rindar justicia, formalidad y transparencia a todo el proceso.

http://es.wikipedia.org/wiki/Reclutamiento http://www.monografias.com/tra ajos14/reclutamiento/reclut amiento.shtml http://www.monografias.com/tra ajos12/reclper/reclper.shtml http://www.apsique.com/wiki/La oRetselper#titulo4 http://administracion-de-rr-hh. logspot.com/2007/10/elreclutamiento.html http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empres as/reclutamientoseleccionpersonal/