Recibo de sueldo

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ORIGINAL HABERES IM PORTE TOTALES EM PLEADOR SUELDO 1.200,00 DOM ICILIO PRESENTISM O 100,00 C UIT N° H O R A S EXTR A S 50 % FEC H A U LTIM O D EP O S ITO LA P S O D EP O S ITA D O EN B A N C O H O R A S EXTR A S 100 % 02/03/2009 febrero-09 Nación A USEN C IA S SAC VACACIONES BENEFIC IA RIO JU LIE TA H E R N A N D E Z FEC H A D E IN G R ES O C A LIFIC AC IÓ N P RO FES ION AL N° C U IL $ 1.300,00 01/02/2009 V endedora 27-32094802-8 DEDUC C IO NES IM PORTE R E M U N ER A C IÓ N C O R R ESP O N D IE N T E A L M ES JUB ILA C N 11% 143,00 11,00% LEY 19.032 3% 39,00 3,00% RECIBÍ CONFORME LA SUMA DE PESOS C UO TA SIN D IC A L 2% 26,00 2,00% O B R A SO C IA L 2,7% 35,10 2,70% FA EC YS 0,5% 6,50 0,50% A N SA L 0,3% 3,90 0,30% $ 253,50 $ 1.046,50 A DIC IO NA LES IM PORTE $ 1.300,00 ha b er rec ibid o un duplicado de este recibo . SA LA R IO FAM ILIAR HIJO S 135,00 A YUD A ESCOLAR H IJO DISCA P A CITA D O P R EN A TA L LUG A R Y FEC HA CA BA ,01/04/2009 SON $ $ 1.181,50 $ 135,00 FIRM A B EN EFIC IA R IO $ 1.181,50 IM PO R TE LIQ UIDO in dica do y según la presente liquidación,dejando co nstancia de TO TA L A DICIO NALES IM PO RTE NETO A CO BRAR M A R ZO 2009 M ilciento ochenta y uno con 50/100 TO TA L D ED U C C IO NES E n co ncepto de m is haberes co rres po n dien te s al perio do arriba JUA N N IS .A . A v.R ivadavia 4370 -C A B A 30-70800900-0 TO TAL HABERES R ecibo de Sueldo LIQ UIDACIÓ N R EC IBO D E H ABERES Aquí van los datos del depósito que realizó la empresa a la AFIP por las cargas sociales y retenciones del mes anterior. Este es el sueldo bruto, sobre el cual se calcularán todas las retenciones y contribucion es. Equivale a parte del costo de la empresa. Este importe es el resultante entre el sueldo bruto y las retenciones . Puede o no ser Este es el sueldo neto, el que cobrará el empleado en mano. Surge de sumar el importe líquido y las asignaciones. Se deben completar mes y año que se liquida y se agregará SAC en los casos de junio y diciembre. Se debe dejar expreso en el recibo, el lugar y fecha en que se cobrará el sueldo.

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Page 1: Recibo de sueldo

ORIGINALHABERES IMPORTE TOTALES EMPLEADOR

SUELDO 1.200,00 DOMICILIOP RESENTISMO 100,00 CUIT N°HORAS EXTRAS 50 % FECHA ULTIMO DEPOSITO LAPSO DEPOSITADO EN BANCO

HORAS EXTRAS 100 % 02/03/2009 febrero-09 NaciónAUSENCIASSACVACACIONES BENEFICIARIO JULIETA HERNANDEZ

FECHA DE INGRESO CALIFICACIÓN PROFESIONAL N° CUIL

$ 1.300,00 01/02/2009 Vendedora 27-32094802-8DEDUCCIONES IMPORTE REMUNERACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES

J UBILACIÓN 11% 143,00 11,00%LEY 19.032 3% 39,00 3,00% RECIBÍ CONFORM E LA SUM A DE PESOSCUOTA SINDICAL 2% 26,00 2,00%OBRA SOCIAL 2,7% 35,10 2,70%FAECYS 0,5% 6,50 0,50%ANSAL 0,3% 3,90 0,30%

$ 253,50$ 1.046,50

ADICIONALES IMPORTE $ 1.300,00 haber recibido un duplicado de este recibo.SALARIO FAMILIAR HIJ OS 135,00 AYUDA ESCOLAR HIJ O DISCAP ACITADO P RENATAL LUGAR Y FECHA CABA, 01/04/2009

SON $ $ 1.181,50$ 135,00 FIRMA BENEFICIARIO

$ 1.181,50

IMPORTE LIQUIDO indicado y según la presente liquidación, dejando constancia de

TOTAL ADICIONALES

IMPORTE NETO A COBRAR

MARZO 2009

Mil ciento ochenta y uno con 50/100

TOTAL DEDUCCIONES En concepto de mis haberes correspondientes al periodo arriba

JUANNI S.A.Av.Rivadavia 4370 - CABA

30-70800900-0

TOTAL HABERES

Recibo de Sueldo

LIQUIDACIÓN RECIBO DE HABERES Aquí van los datos del depósito que realizó la empresa a la AFIP por las cargas sociales y retenciones del mes anterior.

Este es el sueldo bruto, sobre el cual se calcularán todas las retenciones y contribuciones.Equivale a parte del costo de la empresa.

Este importe es el resultante entre el sueldo bruto y las retenciones. Puede o no ser igual al sueldo neto.

Este es el sueldo neto, el que cobrará el empleado en mano. Surge de sumar el importe líquido y las asignaciones.

Se deben completar mes y año que se liquida y se agregará SAC en los casos de junio y diciembre.

Se debe dejar expreso en el recibo, el lugar y fecha en que se cobrará el sueldo.

Page 2: Recibo de sueldo

Consideraciones para la liquidación de sueldos y cargas sociales

• El sueldo básico es la base para los cálculos del presentismo / ausentismo.• Si el empleado no comenzó a trabajar el primer día del mes, se calculará por los días

trabajados y cobra igualmente presentismo. • El sueldo bruto es la sumatoria de todos los conceptos remunerativos.• Las retenciones se calculan sobre el sueldo bruto, al igual que las cargas sociales

por parte de la empresa.• El costo de la empresa es la sumatoria del sueldo bruto (aunque una parte del mismo

se la paga al empleado y la otra parte se la retiene para luego depositarla en su nombre) y las cargas sociales.

• Los depósitos en total son cuatro, sin importar la cantidad de empleados que se tenga, ya que son declaraciones por empleador. Los mismos son:

– AFIP – DGI– SEC– FAECYS– Compañía de seguro

• Al depósito en la AFIP, habrá que descontarle las asignaciones familiares que se hayan abonado a los empleados, porque es la forma en que el Estado las abona.

• En el recibo, en la parte que se detalla cuando y donde se efectuó el depósito en la AFIP, siempre hace referencia al mes anterior, dado que cuando se liquidan los sueldos y se confeccionan los recibos, aun no existe la obligatoriedad de hacer tal depósito. Para el caso del primer recibo de un empleado esto no se completa, ya que no se le depositaron suma alguna en el mes anterior.