Recibo de sueldo
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ORIGINALHABERES IMPORTE TOTALES EMPLEADOR
SUELDO 1.200,00 DOMICILIOP RESENTISMO 100,00 CUIT N°HORAS EXTRAS 50 % FECHA ULTIMO DEPOSITO LAPSO DEPOSITADO EN BANCO
HORAS EXTRAS 100 % 02/03/2009 febrero-09 NaciónAUSENCIASSACVACACIONES BENEFICIARIO JULIETA HERNANDEZ
FECHA DE INGRESO CALIFICACIÓN PROFESIONAL N° CUIL
$ 1.300,00 01/02/2009 Vendedora 27-32094802-8DEDUCCIONES IMPORTE REMUNERACIÓN CORRESPONDIENTE AL MES
J UBILACIÓN 11% 143,00 11,00%LEY 19.032 3% 39,00 3,00% RECIBÍ CONFORM E LA SUM A DE PESOSCUOTA SINDICAL 2% 26,00 2,00%OBRA SOCIAL 2,7% 35,10 2,70%FAECYS 0,5% 6,50 0,50%ANSAL 0,3% 3,90 0,30%
$ 253,50$ 1.046,50
ADICIONALES IMPORTE $ 1.300,00 haber recibido un duplicado de este recibo.SALARIO FAMILIAR HIJ OS 135,00 AYUDA ESCOLAR HIJ O DISCAP ACITADO P RENATAL LUGAR Y FECHA CABA, 01/04/2009
SON $ $ 1.181,50$ 135,00 FIRMA BENEFICIARIO
$ 1.181,50
IMPORTE LIQUIDO indicado y según la presente liquidación, dejando constancia de
TOTAL ADICIONALES
IMPORTE NETO A COBRAR
MARZO 2009
Mil ciento ochenta y uno con 50/100
TOTAL DEDUCCIONES En concepto de mis haberes correspondientes al periodo arriba
JUANNI S.A.Av.Rivadavia 4370 - CABA
30-70800900-0
TOTAL HABERES
Recibo de Sueldo
LIQUIDACIÓN RECIBO DE HABERES Aquí van los datos del depósito que realizó la empresa a la AFIP por las cargas sociales y retenciones del mes anterior.
Este es el sueldo bruto, sobre el cual se calcularán todas las retenciones y contribuciones.Equivale a parte del costo de la empresa.
Este importe es el resultante entre el sueldo bruto y las retenciones. Puede o no ser igual al sueldo neto.
Este es el sueldo neto, el que cobrará el empleado en mano. Surge de sumar el importe líquido y las asignaciones.
Se deben completar mes y año que se liquida y se agregará SAC en los casos de junio y diciembre.
Se debe dejar expreso en el recibo, el lugar y fecha en que se cobrará el sueldo.
Consideraciones para la liquidación de sueldos y cargas sociales
• El sueldo básico es la base para los cálculos del presentismo / ausentismo.• Si el empleado no comenzó a trabajar el primer día del mes, se calculará por los días
trabajados y cobra igualmente presentismo. • El sueldo bruto es la sumatoria de todos los conceptos remunerativos.• Las retenciones se calculan sobre el sueldo bruto, al igual que las cargas sociales
por parte de la empresa.• El costo de la empresa es la sumatoria del sueldo bruto (aunque una parte del mismo
se la paga al empleado y la otra parte se la retiene para luego depositarla en su nombre) y las cargas sociales.
• Los depósitos en total son cuatro, sin importar la cantidad de empleados que se tenga, ya que son declaraciones por empleador. Los mismos son:
– AFIP – DGI– SEC– FAECYS– Compañía de seguro
• Al depósito en la AFIP, habrá que descontarle las asignaciones familiares que se hayan abonado a los empleados, porque es la forma en que el Estado las abona.
• En el recibo, en la parte que se detalla cuando y donde se efectuó el depósito en la AFIP, siempre hace referencia al mes anterior, dado que cuando se liquidan los sueldos y se confeccionan los recibos, aun no existe la obligatoriedad de hacer tal depósito. Para el caso del primer recibo de un empleado esto no se completa, ya que no se le depositaron suma alguna en el mes anterior.