SINDICATO DE ALBAÑILES, TERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE,VERL_

REGISTRO ESTATAL No. 13371982 ' rí ^.t ^

OFICINAS: CALLE No. 94 A COL: EL NARANJITQ COSOLEACAQUE, VER. C.P. 96340 CEL: 9221 ¿JUJ I ..'

C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA ESPECIAL

DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

EN EL ESTADO DE VERACRUZ LLAVE

ANEXAMOS AL PRESENTE ORIGINAL Y TRES COPIAS DE LA DOCUMENTACIÓN RELATIVA AL

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA

GRUPO SKYSTEEL & CONSTRUCCIÓN, S.A DE C.V. REPRESENTADA POR LA C. LLC MARLENE

BEREN1CE MUÑOZ CHAVEZ EN SU CARÁCTER DE APODERADA LEGAL CON DOMICILIO EN

CARRETERA MÉXICO PACHUCA KM 2.8 LA LAGUNA NÚMERO 10 C.P. 54190 DE LA CIUDAD DE

TLANEPANTLA, ESTADO DE MÉXICO.

Y POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO DE ALBAÑILES, TERRACEROS Y SIMILARES DE

' COSOLEACAQUE, VER., REPRESENTADO POR SU SECRETARIO GENERAL EL C. ABEL VILLANUEVA

ANDEZ.

RENTRE ALA OBRA DE UNA TIENDA DE AUTOSERVICIOS BODEGA AURRERA QUE

VW1MPRENDE CONSTRUCCIÓN EN GENERAL Y OBRAS COMPLEMENTARIAS ( TERRACERIAS,OBRA

IVIL,ESTRUCTURAS Y SUPER ESTRUCTURAS, PINTURA,

FONTANERIA,ELECTRiaDAD,AIREACONDIClONADO,LAMINADO,TABLAROCA,ALUMINIO,SISTEM

AS CONTRAINCENDIOS,REFRIGERACION,VOZ Y DATOS, E.T.C), UBICADA EN LA AVENIDA

INSTITUTO TECNOLÓGICO SIN NUMERO CALLE CIPRÉS Y ABEL R. PÉREZ COLONIA PAQUITAL DE

LA CIUDAD COSOLEACAQUE VERACRUZ CON FECHA DE INICIO DE LA MISMA DE EL DÍA 18 DE

JULIO Y PARA TERMINARLA APROXIMADAMENTE EL DÍA 05 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2016. PARA

LO CUAL LA EMPRESA REQUIERE LOS SERVICIOS DE LOS TRABAJADORES MIEMBROS DEL

SINDICATO.

SOLICITANDO QUE SEA ENVIADO A LA H. JUNTA LOCAL DE CONC

ESTADO DE VERACRUZ, CON RESIDENCIA DE LA CIUDAD DE XALAPA,

LEGAL

ATENTAMENTE

HEROICA CD. DE COSOLEACAQUE, VER., A 18 DE JULIO DEL 2016.

"POR LA EMANCIPACIÓN DE MÉXICO

C.ABEL VILLANUEVA HERNÁNDEZ

SECRETARIO GENERAL

SINDICATO DE ALBAÑILES, NTERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VER.

REGISTRO ESTATAL No. 13371982

OFICINAS: CALLE No. 94 A COL: EL NARANJíTO COSOLEACAQUE, VER. C.P. 96340 CEL: 9221131376

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA

DENOMINADA GRUPO SKYSTEEL & CONSTRUCCIÓN, S.A DE C.V REPRESENTADA POR LA

C. LIC. MARLENE BERENICE MUÑOZ CHAVEZ EN SU CARÁCTER DE APODERADA LEGAL.

Y POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO DE ALBAÑILES, TERRACEROS Y SIMILARES DE

COSOLEACAQUE, VER., C. T.M. REPRESENTADO POR SU SECRETARIO GENERAL C. ABEL

VILLANUEVA HERNÁNDEZ.

EN CONCECUTIVA DE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS:

PRIMERA: EL PATRÓN DECLARA ESTAR LEGALMENTE CONSTITUIDO DE ACUERDO A LAS

LEYES MEXICANAS, Y SEÑALA COMO SU DOMICILIO SOCIAL EN LA CARRETERA MÉXICO

PACHUCA KM. 2,8 LA LAGUNA No. 10 C.P. 54190 DE LA CIUDAD DE TLANEPANTLA,

ESTADO DE MÉXICO.

SEGUNDA: EL SINDICATO POR SU PARTE DECLARA ESTAR LEGALMENTE CONSTITUIDO Y

REGISTRADO BAJO EL No. 1337/982, ANTE LA SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN

DOMICILIO SOCIAL EN LA CALLE 6 No. 94 A C.P. 96340 DE LA CIUDAD DE COSOLEACAQUE,

VERACRUZ.

TERCERA: AMBAS PARTES RECONOCEN RECIPROCAMENTE LA PERSONALIDAD EN VIRTUD

DE ENCONTRARSE DEBIDAMENTE ACREDITADA CONFORME A LO DISPUESTO POR LA LEY.

CUARTA: REFERENTRE ALA OBRA DE UNA TIENDA DE AUTOSERVICIOS BODEGA AURRERA QUE

COMPRENDE CONSTRUCCIÓN EN GENERAL Y OBRAS COMPLEMENTARIAS ( TERRACERIAS,OBRA

CIVIL,ESTRUCTURAS Y SUPER ESTRUCTURAS, PINTURA,

FONTANERIA,ELECTRICIDAD/AIREACONDICIONADO/LAMINADOITABLAROCA/ALUMINIO/SISTEMAS

CONTRAINCENDIOS,REFRIGERAC10N,VOZ Y DATOS, E.T.C), UBICADA EN LA AVENIDA INSTITUTO

TECNOLÓGICO SIN NUMERO CALLE CIPRÉS Y ABEL R. PÉREZ COLONIA PAQUITAL DE LA CIUDAD

COSOLEACAQUE VERACRUZ CON FECHA DE INICIO DE LA MISMA DE EL DÍA 18 DE JULIO Y PARA

TERMINARLA APROXIMADAMENTE EL DÍA 05 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2016. PARA LO CUAL LA

EMPRESA REQUIERE LOS SERVICIOS DE LOS TRABAJADORES MIEMBROS DELSINDICATO.

QUINTA: SERA APLICABLE ESTE CONTRATO A TODOS LOS DEMÁS TRABAJOS QUE SE

LLEGUEN A ENCOMENDAR A LA COMPAÑÍA, CON RELACIÓN A LA OBRA [

QUE HA QUEDADO ESPECIFICADA EN LA CLAUSULA CUARTA Y CON MOTI\¿ DA ORIGEN A ESTE CONTRATO.

SINDICATO DE ALBANILES, TERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VERREGISTRO ESTATAL No. 1337/982

OFICINAS: CALLLE 6 NUM. 94 COL. EL NARANJITO COSOLEACAQUE, VER. C.P 96340 CEU 9221131376

SEXTA.- EL PATRÓN RECONOCE AL SINDICATO DE ALBAÑILES, TERRACEROS Y SIMILARESDE COSOLEACAQUE, VER., COMO EL ÚNICO REPRESENTANTE DEL INTERÉS PROFECIONALDE LOS TRABAJADORES QUE LE PRESTAN SUS SERVICIOS A LA OBRA, MOTIVO DE ESTECONTRATO Y SE OBLIGA A TRATAR LOS ASUNTOS DERIVADOS DE ESTE CONTRATO Y DEIA LEY, ASI MISMO DEL INTERÉS PROFECIONAL DE LOS TRABAJADORES, EL PATRÓN Y ELJNDICATO. SE COMUNICARAN OPORTUNA Y RECIPROCAMENTE, ; EL NOMBRE DE LAS

FACULTADES PARA REPRESENTARLAS.

EN LO QUE RESPECTA A LA PRESENTACIÓN DEL SINDICATO, ESTA RECAERÁ EN LOSINTEGRANTES DE SU COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Y EN LAS PERSONAS QUE ELSINDICATO FACULTE PARA REPRESENTARLOS; POR LO QUE EL SINDICATO,DESCONOCERÁ TODO CONVENIO CON PERSONAS AJENAS A LO ESTIPULADO EN LACLAUSULA.

SÉPTIMA- EL PATRÓN SE OBLIGA A SEPARAR DEL TRABAJO, AL TRABAJADOR OTRÁBAJAOBpES.QUE DEJEN DE PERTENECER AL SINDICATO, YA SEA POR QUE ESTOSHAYAN láfiuNClADO A FORMAR PARTE DEL SINDICATO O PORQUE DE ACUERDO CONSUS 0J^SOTATUSf EL SINDICATO HAYA DECIDIDO APLICARLES UNCOF^g flVODISCIPLINARIO; EN LA INTELIGENCIA DE QUE PARA TAL SEPARACIÓN, LOQU|$ÍREFIERE, ES QUE EL SINDICATO, GIRE OFICIO AL RESPECTO, PARA UE EL PATRÓN

TOCADA A LA INMEDIATA SEPARACIÓN, SIN RESPONSABILIDAD DE SU PARTE DEACUERDO CON EL ARTICULO 395 DE LA LEY.

OCTAVA.- EL PATRÓN SE OBLIGA QUE EN LA OBRA OBJETO DE ESTE CONTRATO, SOLOPRESTARAN SUS SERVICIOS LOS TRABAJADORES MIENBROS DE L SINDICATO Y PARA ELEFECTO DE CUALQUIER VACANTE O PUESTA DE NUEVA CREACIÓN, SERÁN CUBIERTASPOR LOS TRABAJADORES MIENBROS DEL PROPIO SINDICATO.

NOVENA.- EL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, AMPARA A TODOS LOSTRABAJADORES QUE DAN ORIGEN AL MISMO, YA SEA EN LOS TRABAJOS PRINCIPALES,ACCESORIOS, COMPLEMENTARIOS E IMPLÍCITOS, EN CUALQUIER ETAPA O PARTE DE LAOBRA, EN CASO DE QUE EL PATRÓN SUBROGUE A CONTRATISTAS O DESTAJISTAS, EN LAOBRA O PARTE DE ESTA, LES HARÁ SABER, LA OBLIGACIÓN DE EMPLEAR LOS TRABAJOSÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE TRABAJADORES MIENBROS DEL SINDICATO. LOSTRABAJADORES QUE PRESTAN SUS SERVICIOS AL PATRÓN, ATRAVEZ DE DESTAJISTAS O

DNTRATISTAS, ESTARAN AMPARADOS POR ESTE CONTRATO Y POR LA LEY DE LAMATERIA, POR LO CUAL, EL PATRÓN SERA SOLIDARIAMENTE RESPONSABLE DE U\OBLIGACIONES INCUIV|PHBAS^QRJ_.OS DESTALISTAS, TANTO LOS TRABAJADORESyCOMOEL PROPIO SINDICATd. &• y^rV;,

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SINDICATO DE ALBAÑILES, TERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VERREGISTRO ESTATAL No. 1337/982

OFICINAS: CALLLE 6 NUM. 94 COL. EL NARANJITO COSOLEACAQUE, VER. C.P 96340 CEU 9221131376

DÉCIMA.- EN RELACIÓN CON LAS CLAUSULAS SEXTA Y OCTAVA, INMEDIATAMENTEANTERIORES, EL SINDICATO TIENE LA OBLIGACIÓN DE PROPORCIONAR EL PERSONALQUE LE SEA SOLICITADO POR EL PATRÓN ARA ESE EFECTO, EL PATRÓN HARÁ LASOLICITUD DEL PERSONAL AL SINDICATO. POR ESCRITO, DETALLANDO EL NUMERO DE°ERSONAS REQUERIDAS CON SU RESPECTIVA ESPECIALIDAD. EL SINDICATO CONTARA^ON UN PLAZO DE 72 HRS.; PARA PROPORCIONAR EL PERSONAL REQUERIDO Y SI ENESTE PLAZO NO LO PROPORCIONA, EL PATRÓN ESTA FACULTADO PARA OTORGAR ENLOS PUESTOS AL PERSONAL QUE EL ELIJA, CON EL COMPROMISO INELUDIBLE DEMANDARLOS A LAS OFICINAS DEL SINDICATO A QUE SE INSRIBAN EN EL Y A QUE CUBRANTODOS LOS REQUISITOS DE ADMISIÓN, ESTABLECIDOS EN EL ESTATUS DEL PROPIOSINDICATO. :

NINGÚN TRABAJADOR PODRA PRESTAR SERVICIO AL PATRÓN, SIN HABER SATISFECHOLOS REQUISITOS QUE EL SINDICATO ESTABLECE. EN LO QUE RESPECTA AL PERSONAL DECONFIANZA, SE ESTARA A LO DISPUESTO POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

DECIMA PRIMERA.- LOS SALARIOS QUE DISFRUTARAN LOS TRABAJADORES POR JORNADALEGAL, SON LOS QUE APARECEN EN EL TABULADOR QUE FORMA PARTE INTEGRAMENTEDE ESlf>CONTRATO, MISMO QUE REGIRÁN A PARTIR DE LA FIRMA DEL PRESENTECONTRATO, PARA LOS TRABAJADORES A DESTAJO, ESTO TENDRÁ COMO GARANTÍA, EL^ALARIO QUE LES CORRESPONDE DE ACUERDO ASU CATEGORÍA, INDEPENDIENTEMENTEDE LAS CONDICIONES QUE SIE PACTEN ENTRE EL PATRÓN Y EL SINDICATO, RESPECTODEL DESTAJO DE QUE SE TRATA, LA CALIDAD E INTENCIDAD DE LOS TRABAJADORES,SERA NECESARIA PARA DAR RENDIMIENTO EFECTIVO.

DECIMA SEGUNDA.- EL PATRÓN NO PODRA DESPEDIR A NINGÚN TRABAJADOR, LASUPERVICION DE CADA TRABAJADOR ESTARA SUJTA A CAUSA JUSTIFICADA O DE FUERZAMAYOR EN EL CASO DE REAJUSTE POR TERMINACIÓN PARCIAL DE OBRA O POR CAUSEDE FUERZA MAYOR, SE RESPETARA ALOS TRABAJADORES DE MAYOR ANTIGÜEDAD, LOSQUE CONTINÚEN TRABAJANDO EN LA ETAPA O POR PARTE DE LA OBRA DE QUE SE TRATEY SOLAMENTE EN CASO DE IGUAL ANTIGÜEDAD, SE PREFERIRÁ AL TRABAJADOR DEMAYOR COMPETENCIA.

DECIMA TERCERA.- DE CONFORMIDAD CON EL ART. 74 DE LA LEY, SON DÍAS DEHESCANSO OBLIGATORIO: EL IRO. DE ENERO, EL 5 DE FEBRERO, EL 21 DE MARZO, EL.RO. DE MAYO, EL 16 DE SEPTIEMBRE, EL 20 DE NOBIEMBRE Y EL 25 DE DICIEMBRE, ASICOMO EL 1RO. DE DICIEMBRE DE CADA 6 AÑOS, CUANDO CORRESPONDA^ LATRANSMlCIQblüB-PODER EJECUTIVO FEDERAL.f ' m _ / , • .

SINDICATO DE A LB AÑIL ES, TERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VERREGISTRO ESTATAL No. 1337/982

OFICINAS: CAULLE 6 NUM. 94 COL. EL NARANJITO COSOLEACAQUE, VER. C.P 96340 CEL. 9221131376

DECIMA CUARTA.- EN CUMPLIMIENTO DE LOS ART. 76, 77,78,79 Y 80 DE LA LEY FEDERALDEL TRABAJADO, EL PATRÓN ESTA OBLIGADO A PROPORCIONAR A SUS TRABAJADORES,EL PERIODO CORRESPONDIENTE DE VACACIONES, QUE NUNCA SERA MENOR DE 6 DÍASHÁBILES, EN EL PRIMER AÑO DE SERVICIO PRESTADO, CON SALARIO INTEGRO DEACUERDO CON LA CATEGORÍA DE CADA TRABAJADOR Y PARA EL SEGUNDO AÑO DEoERVICIO, 8 DÍAS; PARA EL TERCER AÑO 10 DÍAS, PARA EL CUARTO AÑO, 12 DÍAS YCUANDO POR NECESIDADES DE LA OBRA SEA REAJUSTADO UN TRABAJADOR EL PATRÓNLE PAGARA, PROPORCIONALMENTE EL NUMERO DE DÍAS QUE LE CORRESPONDA, DEACUERDO AL TIEMPO TRABAJADO. EN AMBOS CASOS, EL PATRÓN ABONARA ALTRABAJADOR, CUANDO MENOS EL 25% POR CONCEPTO DE PRIMA VACACIONAL EN ELMOMENTO DE PAGAR LAS VACACIONES O AL LIQUIDAR A UN TRABAJADOR.

DECIMA QUINTA.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA LEY FEDERAL DELTRABAJO, EN SU SERVICIO, UN AGUINALDO, QUE NUNCA SERA MENOR DE 15 DÍAS DESALARIO INTEGRO, Y EL PAGO DE SU AGUINALDO LO EFECTUARA LA COMPAÑÍACONSTRUCTORA A TRABAJADORES QUE NO CUMPLEN EL AÑO DE SERVICIO, LACOMPAÑlAíCONSTRUCTORA LES PAGARA LO QUE LES CORRESPONDA, CON BASE A 15DÍAS D^SS-ARIO INTEGRO, ES DECIR, POR CADA MES DE TRABAJO EL TRABAJADOR

O A UN DÍA UN CUARTO DE SALARIO INTEGRO,

SEXTA.- DE IGUALMANERA, PARA LOS EFECTOS DE LA PARTICIPACIÓN DEUTILIDADES, SE ESTARA A LO DISPUESTO POR EL ART, 117 Y DEMÁS RELATIVOSAPLICABLES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

DECIMA SÉPTIMA.- EL PATRÓN DESCONTARA A LA LISTA DE RAYA DEL SALARIO TOTAL DELOS TRABAJADORES, LA CUOTA SINDICAL CONSISTENTE DEL 2% DEL SALARIO QUEPERCIBA CADA TRABAJADOR A SUS SERVICIOS, DE ACUERDO CON LAS DISPOCICIONESLEGALES DEL ESTATUTO QUE RIGE LA VIDA INTERNA DEL SINDICATO. OBLIGÁNDOSE ALPATRÓN A ENTREGAR EL IMPORTE DE LAS CUOTAS DENTRO DE LOS 15 DÍAS SIGUIENTESA LA RETENCIÓN, DE NO HACERLO ASI, EL PATRÓN PAGARA LAS TASAS DE INTERÉS MASALTAS QUE LAS INSTITUCIONES BANCARIAS, ESTÉN PAGANDO AL AHORRADOR, PARACUYO EFECTO EL SECRETARIO GENERAL O EL SECRETARIO TESORERO, EXTENDEREN ELRECIBO AMPARANDO LA CANTIDAD CORRESPONDIENTE.

SINDICATO DE A LB AÑILES, TE R RACE ROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VERREGISTRO ESTATAL No. 1337/962

OFICINAS: CALLLE 6 NUM. 94 COL. EL NARANJITO COSOLEACAQUE, VER. C.P 96340 CEU 9221131376

DECIMA OCTAVA.- LA JORNADA LEGAL DE LABORES, SERA DEACUERDO CON LA LEYFEDERAL DEL TRABAJO. LOS TRABAJADORES POR CADA 6 DÍAS DE TRABAJO TIENENDERECHO A UN DÍA DE DESCANSO CON GOCE DE SALARIO INTEGRO. EL PAGO DESALARIO Y DEMÁS PRESTACIONES LO EFECTUARA EL PATRÓN LOS SÁBADOS DE CADASEMANA, EN HORAS HÁBILES. EL TRABAJADOR ESTA OBLIGADO A TRABAJAR 8 HRS.DIARIAS COMO TIEMPO NORMAL, EL RESTO SE LE COMPUTARA COMO TIEMPO EXTRA, ENEL CASO DE QUE ALGÚN TRABAJADOR, COMPUTE MAS DE NUEVE HRS.EXTRAORDINARIAS A LA SEMANA, SE LE PAGARA DE ACUERDO A LAS DISPOCICIONES DELOS ART. 66, 67 Y 68 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

DECIMA NOVENA.- EL PATRÓN Y LOS TRABAJADORES, ESTÁN OBLIGADOS A GUARDARRECIPROCAMENTE CONSIDERACIONES Y RESPETO, DENTRO Y FUERA DEL TRABAJO,

VIGÉSIMA.- EL PATRÓN SE COMPROMETE A INSCRIBIR EN EL INSTTUTO MEXICANO DELSEGURO SOCIAL, A TODO EL PERSONAL A SU SERVICIO, SI EN EL LUGAR DE LA OBRA YASE ENCUENTRA IMPLANTADO EL REGMEN DE SEGURIDAD SOCIAL, EN CASO CONTRARIO,EL PATROM, ESTA OBLIGADO A PROPORCIONAR A SUS TRABAJADORES Y ASUS FAMIIARESDE ESTQS&IEDÍCO Y MEDICAMENTOS SIN COSTO ALGUNO PARA EL TRABAJADOR.

£* CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

.IGESiMA PRIMERA.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL ART. III BIS DEL TITULOIV, ART. 132, FRACCIÓN XV, 153 "A", AL 153 "X", 391 FRACCIONES Vil, VIII Y XI DE LA LEYFEDERAL DEL TRABAJO, LA COMPAÑÍA CONSTRUCTURA PROPORCIONARA CAPACITACIÓNY ADIESTRAMIENTO A LOS TRABAJADORES A SU SERVICIO EN LOS TÉRMINOSSIGUIENTES:

VIGÉSIMA SEGUNDA.- LA CAPACITACIÓN PARA LA PRODUCTIVIDAD, CORRERÁ A CARGODE LA COMPAÑÍA CONSTRUCTORA, TANTO EN EL PAGO DEL PERSONAL PARA CAPACITARCOMO EN EL COSTO DE LOS ÚTILES Y MATERIALES QUE SE REQUIEREN PARA CAPACITARY ADIESTRAR A LOS TRABAJADORES, DEL CENTRO DE TRABAJO ORIGEN A ESTECONTRATO; CONFORME A LOS PLANES Y PROGRAMAS QUE FORMULEN DE COMÚNACUERDO, EL SINDICATO Y LA COMPAÑÍA CONSTRUCTORA, QUEDANDO ESTA OBLIGADA APRESENTAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO ANTE LASECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PARA SU APROBACIÓN.

^¿NTRO DE LOS QUINCE DÍAS SIGUIENTES A LA FECHA DE LA CELEBRACIÓN DELPRESENTE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, COMPAÑÍA CONSTRUCTORA YSINDICATO RECOPILARAN LOS DATOS ESTADÍSTICOS DE CADA TRABAJADOR, TALES

ESCOLARIDAD, CONOCIMIENTO EN EL TRABAJO, APTITUDES DEL;., A FIN DE QUE LA CAPACITACIÓN QUE SE OTORGUE AL TRABAJADORí ESTIMULO PARA QUE ESTE ACRECENTÉ SUS eONOCIMlEf^/OS

RELACIONAOS* ÓON 'SU ESPECIALIDAD.i - I i* * *MM| *»»**.< » I

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SINDICATO DE ALBAÑILES, TERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VEFREGISTRO ESTATAL No. 1337/982

OFICINAS: CALLLE & NUM. 94 COL. EL NARAMJITO COSOLEACAQUE, VER. C.P 96340 CEL. 922-1131376

EN LOS SIGUIENTES QUINCE DÍAS, UNA VEZ QUE CONOZCAN IAS APTITUDES Y GRADOESCOLAR DE LOS TRABAJADORES, COMPAÑÍA CONSTRUCTORA Y SINDICATOELABORARAN LOS PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTOCELEBRACIÓN DEL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, PROCURANDOESTABLECER EN LOS PROGRAMAS LOS DISTINTOS NIVELES, TANTO PORESPECIALIDADES, COMO DE ESCOLARIDAD; A FIN DE QUE AQUELLOS TRABAJADORESCUYOS CONOCIMIENTOS DIDÁCTICOS SEAN DEFICIENTES, PROPORCIONARLES LOSELEMENTOS DE APRENDIZAJE QUE REQUIERAN. i

CON RELACIÓN A LO PREVISTO EN LOS PÁRRAFOS QUE ANTECEDEN, EL SINDICATOMANIFIESTA QUE TIENE CELEBRADO UN CONVENIO CON EL INSTITUTO NACIONAL PARA LAEDUCACIÓN DE LOS ADULTOS, CON APACIBILIDAD NACIONAL, Y POR TANTO, A TRAVEZ DEDICHO INSTITUTO NACIONAL, EL SINDICATO PROCURARA PROPORCIONAR EL MATERIALDIDÁCTICO QUE REQUIEREN LOS TRABAJADORES QUE DESEEN RETOMAR PARA SUAPRENDIZAJE.

VIGÉSIMA TERCERA.- EN ATENCIÓN A LO QUE ESTABLECE LA CLAUSULA INMEDIATAANTERIOR DE CONFORMIDAD POR LO DISPUESTO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ENMATERIA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO, LA COMPAÑÍA CONSTRUCTORAOTORGARA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO^ LOS TRABAJADORES DE NUEVOINGRESO, A OS TRABAJADORES EVENTUALES, A LOS TRABAJADORES DE PLANTA Y ENGENERAL, A TODOS LOS TRABAJADORES A SUS SERVICIOS; LA CAPACITACIÓN Y ELADIESTRAMIENTO SE OTORGARAN A LOS TRABAJADORES DENTRO DE LA JORNADAORDINARIA DE TRABAJO.

LA CAPACITACIÓN A QUE SE REFIERE ESTA CLAUSULA, TIENE POR OBJETO, ACTUALIZARY PERFECCIONAR LOS CONOCIMIENTOS DE LOS TRABAJADORES TANTO PARA EVITARACCIDENTES DE TRABAJO, COMO PARA PREPARARLOS PARA OCUPAR EN EL ORDENESCALAFONARIO CORRESPONDIENTE, UN PUESTO INMEDIATO SUPERIOR O PARA CUBRIRUN PUESTO DE NUEVA CREACIÓN Y EN GENERAL, PARA MEJORAR SUS APTITUDES YHABILIDADES EN EL TRABAJO A FIN DE LOGRAR UNA CABAL ADAPTACIÓN DEL TRABAJODE CADA TRABAJADOR.

VIGÉSIMA CUARTA.- LOS PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA IAPRODUCTIVIDAD QUE LA COMPAÑÍA CONSTRUCTORA PRESENTARA ANTE LASECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL, PARA SU APROBACIÓN DEBERÁN<fONTEMPtAR,..jrQDO LO CONCERNIENTE A LA PREPARACIÓN DE LOS TRABAJADORES ,T A N T O - V V S ACTIVIDADES ORDINARIAS QUE REALIZAN DENTRO DE L^ COMPAÑÍA

si COMO LOS AVANCES TECNOLÓGICOS DENTRO DE LA INDUSTI

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OFICINAS: CALLLE 8 NUM. 94 COL. EL NARANJITO COSOLEACAQUE, VER. C.P 96340 CEL. 9221131376

VIGÉSIMA QUINTA.- LA COMPAÑÍA CONSTRUCTORA ACEPTA QUE LOS TRABAJADORES DENUEVO INGRESO. SE LES PROPORCIONARA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO INICIAL,CUANDO ASI LO REQUIERAN PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE LAS LABORES QUE SE LESENCOMIENDE. LOS TRABAJADORES QUE LABOREN EN ESTAS CONDICIONES Y MIENTRASESTÉN SUJETOS AL PLAN DE CAPACITACIÓN PARA LA PRODUCTIVIDAD INICIAL.PERCIBIRÁN CUANDO MENOS EL SALARIO MÍNIMO GENERAL DE LA ZONA ECONÓMICACORRESPONDIENTE A LAS FUENTES DE TRABAJO.

EL PLAZO DE CAPACITACIÓN PARA LA PRODUCTIVIDAD INICIAL, NO EXCEDERÁ DE TRESMESES. PASANDO ESE TIEMPO-EL TRABAJADOR PASARA A OCUPAR EL PUESTO PARA ELQUE FUE CONTRATADO. i

VIGÉSIMA SEXTA.- LA COMPAÑÍA CONSTRUCTORA Y SINDICATO, DETERMINARAN SI LACAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO, SE PROPORCIONARA A LOS TRABAJADORES EN ELCENTRO DE TRABAJO O FUERA DE ESTE,

POR CONDUCTO DE PERSONAL O DE INSTRUCTORES ESPECIALES CONTRATADOS PARATAL FÍN, POR INSTITUCIONES, ESCUELAS U ORGANISMOS ESPECIALIZADOS O BIENMEDIANTE LA ADHESIÓN A LOS SISTEMAS GENERALES QUE YA SE ENCUENTRANESTABLECIDOS Y CUYO REGISTRO CONSTE ANTE LA SECRETARIA DEL TRABAJO YPREVENCIÓN SOCIAL. EN AMBOS CASOS CUANDO SE TRATE DE PERSONAL DE LACOMPAÑÍA CONSTRUCTORA O DE INSTRUCTORES ESPECIALMENTE CONTRATADOS PARAIMPARTIR A LOS TRABAJADORES LA CAPACITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTO SERÁNREQUISITOS INDESPENSABLES, QUE ESTE PERSONAL SE ENCUENTRE RECONOCIDO PORLA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL

VIGÉSIMA SÉPTIMA.- LOS TRABAJADORES QUE HAYAN SIDO APROBADOS EN LOSEXAMENES DE CAPACITACIÓN PARA LA PRODUCTIVIDAD, TENDRÁN DERECHO A QUE LAENTIDAD INSTRUCTORA LES EXPIDA LAS CONSTANCIAS RESPECTIVAS, MISMAS QUEAUTENTIFICADAS POR LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LACOMPAÑÍA CONSTRUCTORA. SERÁN PLENAMENTE RECONOCIDA POR LA COMPAÑÍA Y ELSINDICATO Y DESDE LUEGO QUE A TRAVEZ DE LA COMISIÓN MIXTA DE LA COMPAÑÍA, SEHARÁ DEL CONOCIMIENTO DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL, ELNUMERO DE TRABAJADORES CAPACITADOS PARA QUE LA SECRETARIA LOS REGISTRE YTENGA CONSTANCIA DE LOS AVANCES DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN YADIESTRAMIENTO IMPLANTADOS EN LA COMPAÑÍA CONSTRUCTORA.

VIGÉSIMA OCTAVA-,,DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ART. 153 "I" ASICOMO ,LO SSÍABLIEpléo POR EL ARTICULO 391 FRACCIONES Vil, VIH Y IX DE LA LEYFEDERAL ifeLVTR^AJO, COMPAÑÍA CONSTRUCTORA Y SINDICATO MANIFIEST/N SUCONFÓRMIQ^DEj&ÑSTITUIR LAS SIGUIENTES:

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SINDICATO DE ALBAÑILES, TERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VERREGISTRO ESTATAL No. 1337/982

OFICINAS: CALLLE 6 NUM. 94 COL, EL NARANJITO COSOLEACAQUE, VER. C.P 96340 CEL. 9221131376

COMISIONES

VIGÉSIMA NOVENA.- EN LO QUE RESPECTA A LA INTEGRACIÓN DE LAS COMISIONES DEREPARTO DE UTILIDADES DE CAPACITACIÓN PARA LA PRODUCTIVIDAD Y DE SEGURIDAD EHIGIENE EN EL TRABAJO, LA COMPAÑÍA CONSTRUCTORA Y EL SINDICATO ESTÁNDEACUERDO EN CONSTITUIRLAS EN UN PLAZO NO MAYOR DE 30 DÍAS CONTADOS DECALENDARIO, A PARTIR DE LA VIGENCIA DE ESTE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO YSU INTEGRACIÓN CON IGUAL NUMERO DE REPRESENTANTES SINDICALIZADOS ELECTOS,ESTOS EN ASAMBLEAS Y POR IGUAL NUMERO DE TRABAJADORES DE LA COMPAÑÍACONSTRUCTORA DESIGNADOS POR ESTA.

EN RELACIÓN CON EL PÁRRAFO QUE ANTECEDE, LAS COMISIONES UNA VEZ ENTRARANEN FUNCIONES DE INMEDIATO. NO OBSTANTE QUE SU REGISTRO ANTE LA SECRETARIADEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL SE ESTÉN TRAMITANDO. POR LO QUE HACE A LACOMISIÓN DE REPARTO DE UTILIDADES, COMPAÑÍA CONSTRUCTORA Y SINDICATO, ESTÁNDEAJCUE8DO EN CONSTITUIRLAS CONFORME A LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO 125 DELA LEY^EDERAL DEL TRABAJO, DEBIENDO ENTRAR EN FUNCIÓN ESTA COMISIÓN EN ELMOMENjé^QUE EL PATRÓN ENTREGUE AL SINDICATO, LA DOCUMENTACIÓN RELATIVA ALEJERCICOíSOCIAL CORRESPONDIENTE: i

¿e* INFONAVIT, SEGURO SOCIAL, AFORE Y CUOTA CONFEDERADA

TRIGÉSIMA.- EL PATRÓN SE OBLIGA A EXTENDER BIMESTRALMENTÉ A CADA UNO DE LOSTRABAJADORES A SU SERVICIO UN COMPROBANTE DE LAS COTIZACIONES QUE ENNOMBRE DEL TRABAJADOR HAGA EL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDAPARA LOS TRABAJADORES (INFONAVIT), ASI COMO UN COMPROBANTE DE LASAPORTACIONES QUE HAGA A LAS AFORES QUE EL SINDICATO Y LOS TRABAJADORESHAYAN ACORDADO COTIZAR, INCLUYENDO EN ESTA OBLIGACIÓN LAS COTIZACIONES QUEHAGA EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, CON LA FINALIDAD DE QUE ELTRABAJADOR TENGA CONSTANCIA DE LAS CANTIDADES QUE EN SU NOMBRE SEANAPORTADAS AL INFONAVIT, ASI COMO AL SEGURO SOCIAL Y A LA AFORECORRESPONDIENTE.

TRIGÉSIMA PRIMERA.- EL PATRÓN ACEPTA CUBRIR A LA TESORERÍA GENERAL DE LACONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO, LA CANTIDAD DE $45.00 (CUARENTA YCINCO PESOS 00/100 M.N.), POR CADA UNO DE LOS TRABAJADORES A SU SERVICIO, UNASOLA VEZ AL AÑO, ESTA COOPERACIÓN DEL PATRÓN, ES ENCONSIDERACION A LA FALTADEL PODEJEL^DQUISITIVO DEL SALARIO DE LOS TRABAJADORES. EL SINDICATO

TíÉClBO CORRESPONDIENTE AMPARANDO LA CANTIDAD QUE RESUDE,

A

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OFICINAS: CALLLE 6 NUM. 94 COL. EL NARANJITO COSOLEACAQUE, VER. C.P 96340 CEL 9221131376

SEGÚN EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE EL PATRÓN TENGA A SU SERVICIO. ESTAOBLIGACIÓN POR PARTE DEL PATRÓN, SERA POR TODOS AQUELLOS TRABAJADORES QUELES PRESTEN SU SERVICIO DURANTE 30 DÍAS CONTADOS DE CALENDARIO, MÍNIMO ENADELANTE; PUES TODO AQUEL TRABAJADOR QUE PRESTE SU SERVICIO AL PATRÓNHASTA 28 DÍAS EL PATRÓN QUEDA EXENTO DE HACER LA APORTACIÓN DE $45.00(CUARENTA Y CINCO PESOS 00/100 M.N.)

TRIGÉSIMA SEGUNDA.- LA COMPAÑÍA CONSTRUCTORA Y EL SINDICATO CONVIENEESTABLECER UN PROGRAMA DE PRODUCTIVIDAD, EL QUE SE HARÁ DEL CONOCIMIENTODE LOS TRABAJADORES, CON LA FINALIDAD DE QUE TODO AQUEL TRABAJADOR QUESUPERE LOS ESTÁNDARES DE PRODUCCIÓN ACTUALES, LA COMPAÑÍA BONIFICARA SUESFUERZO CADA MES; CON UNA CANTIDAD QUE SERA FIJADA POR LA COMPAÑÍA, CON LAAPROBACIÓN DEL SINDICATO, ENTENDIDA ESTA BONIFICACIÓN COMO PREMIO ALTRABAJADOR CUYO DESEMPEÑO EN EL TRABAJO SEA SOBRESALIENTE A SU VEZ,CONSTITUYA UNA INVITACIÓN A TODOS LOS DEMÁS TRABAJADORES, COMO UN ALICIENTEDE SUPERACIÓN. :

TRIGÉSIMA TERCERA.- EL PATRÓN SE OBLIGA A PROPORCIONAR A SUS TRABAJADORES,AGUA PURIFICADA PARA BEBER, PARA LO CUAL SE INSTALARAN EN EL ÁREA DE TRABAJOEN LUGARES ADECUADOS.

TRIGÉSIMA CUARTA.- EL PATRÓN ESTA OBLIGADO A INSTALAR EN EL PERÍMETRO DE LAOBRA, UN BOTIQUÍN QUE CONTENGA LOS MEDICAMENTOS INDESPENSABLES PARAPROPORCIONAR PRIMEROS AUXILIOS. EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

TRIGÉSIMA QUINTA.- POR VOLUNTAD DE LAS PARTES EL PRESENTE CONTRATOCOLECTIVO DE TRABAJO ENTRARA EN VIGOR A PARTIR DE LA FECHA EN QUE SEAFIRMADO, INDEPENDIENTEMENTE DE LA FECHA EN QUE SEA DEPOSITADO ANTE LAAUTORIDAD DEL TRABAJO CORRESPONDIENTE.

TRIGÉSIMA SEXTA.- LAS PARTES ESTÁN DE ACUERDO EN DISCUTIR Y FIRMAR UNREGLAMENTE INTERIOR DEL TRABAJO, QUE REGIRA EN EL CENTRO DE TRABAJO QUE DAORIGEN DENTRO DE LOS PRIMEROS DÍAS CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE LA FIRMADE ESTE CONTRATO.

SINDICATO DE ALBAÑILES, TERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VERREGISTRO ESTATAL No. 1337/982

OFICINAS: CALLLE 6 NUM. 94 COL. EL NARANJITO COSOLEACAQUE, VER. C.P 96340 CEL. 9221131376

TRIGÉSIMA SÉPTIMA.- EL PATRÓN Y EL SINDICATO CONVIENEN EN QUE LOS TRABAJOS DEACARREO Y MOVIMIENTOS DE MATERIALES DEBERÁN DE SER REALIZADOSEXCLUSIVAMENTE POR LOS TRABAJADORES MIENBROS DEL SINDICATO TITULAR DELCONTRATO, YA SEA CON EQUIPO PROPIEDAD DEL PATRÓN O EN CAMIONES PROPIEDADDE LOS TRABAJADORES MIEMBROS DEL SINDICATO. CUANDO EL EQUIPO QUE SEMENCIONA NO ES SUFICIENTE, SE CONTRATARA A TRAVEZ DEL SINDICATO TITULAR DELCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, LOS SERVICIOS DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN DETRANSPORTISTAS AFILIADOS A LA C.T.M. PERO DANDO PREFERENCIA SIEMPRE A LASORGANZACIONES CETEMISTAS DONDE SE ESTE LLEVANDO A CABO LA OBRA.

TRIGÉSIMA OCTAVA.- LA REVICION DEL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO,SE HARÁ DE ACUERDO CON LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO O A SOLICITUD DECUALQUIERA DE LAS PARTES CONTRATANTES COMO LA PREVEEN LOS ART. 399 Y 399 BIS.

TRIGÉSIMA NOVENA.- TODO LO NO EXPRESAMENTE PREVISTO EN EL PRESENTECONTRATO, PERO QUE SE ENCUENTRE DENTRO DE LA LEY SE TENDRÁ PACTADO, S/ESBENEFICIO DE LOS TRABAJADORES.

SINDICATO DE ALBAÑILES, TERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VER.

REGISTRO ESTATAL No. 133719?-»

OFICINAS: CALLE No. 94 A COL: EL NARANJITO COSOLEACAqUE, VEI

EL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE CELEBRA EN LA CIUDAD DE

COSOLEACAQUE, VER., A 15 JULIO DEL 2016

JffYSTEEL & CONSTRUCCIÓN S.A DE C.V SINDICATO DE ALBAÑILES, TERRACEROS Y

¿* S1MILARES.COSOLEA, CTM

C. MARLENE BERENÍÓ

f An/tnrDAflA I

.ENE BEREMCE MUÑOZ CHAVEZ

APODERADA LEGAL

C. ABEL VILLANUEVA HERNÁNDEZ

SECRETARIO GENERAL

SINDICATO DE ALBAÑILES, NTERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VER.

REGISTRO ESTATAL No. 13371982

OFICINAS: CALLE No. 94 A COL: EL NARANJITO COSOLEACAQUE, VER. C.P. 96340 CEL: 9221131376

TABULADOR DE SALARIOS QUE SE REFIERE A LA CLAUSULA DECIMA PRIMERA DEL PRESENTE CONTRATO

COLECTIVO DE TRABAJO LA CUAL FORMA PARTE INTEGRANTE, CONFORME AL CUAL PAGARA LA COMPAÑÍA

CONSTRUCTORA A LOS TRABAJADORES QUE LE PRESTEN SUS SERVICIOS EN LA OBRA A QUE SE HACE

MENCIÓN EN LA CLAUSULA CUARTA DEL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

Horario de:

Lunes a viernes de 7:00 A.M. a 5:00 P.M. (con una hora de comida).

Sábados de 7:00 A.M. a 12:00 P.M

Atentamente"Por la emancipación de México"

Coatzacoalcos, Ver. 18 de Julio 2016'

3 -

CATEGORÍAOficial albañilOficiaí alumineroAyudante generalOficial AzulejaraCaboCadeneroCarpintero MueblesCarpintero obra negra

rQficial Electricista'Oficial Fierrero^KJerrero en campo-JardineroAperador equipo ligeroOficial PasteroOficial PintorOficial PlomeroSoldador CalificadoOficial TablaroqueroAfanadoraChofer Camioneta 3 7*TopógrafoChecador de acarreosBandereroManiobrista

SUELDO NETO2,843.00

2,843.001 ,765.002,843.003,431.001,765.003,431 .002,843.002,843.002,843.002,843.002,157.002,157.002,843.002,843.002,843.003,430.002,843.001,470.002,058.003,430.001,764.001,764.002.45G.OO

C. LIC/MARLENE BERENICE MUÑOZ

CHAVEZ

APODERADA LEGAL

C. ABEL VILLANUEVA HERNÁNDEZ

SECRETARIO GENERAL

STPSPSECRETAR IA DE TRABAJO,

PREVISIÓN SOCIAL Y PRODUCTIVIDADDEL ESTADO DE VERACRUZ

GOBIERNODEL ESTADODE VERACRUZ

EXP. N°CCO-70/2016

GRUPO SKY STEELCONSTRUCTION, S.A. DE C.V.

Y

&

SINDICATO DE ALBAÑILES,TERRACEROS Y SIMILARES DECOSOLEACAQUE, VER. CTM

XALAPA-ENRÍQUEZ, VERACRUZ, A VEINTICUATRO DE AGOSTO DE DOS MILDIECISÉIS.

Por recibido en veinticuatro de agosto de dos mil dieciséis, el CONTRATOCOLECTIVO DE TRABAJO y sus anexos celebrado entre GRUPO SKY STEEL &CONSTRUCTION, S.A. DE C.V., representado por MARLENE BERENICE MUÑOZCHÁVEZ, en su carácter de Apoderada Legal, conforme al Segundo Testimonio delInstrumento Número 10,820, pasado ante la fe de la Notaría Pública Número Cientosesenta, con residencia en Ecatepec de Morelos, Estado de México, y el SINDICATO DEALBAÑILES, TERRACEROS Y SIMILARES DE COSOLEACAQUE, VER., representadopor ABEL VILLANUEVA HERNÁNDEZ, en su carácter de Secretario General, conforme ala Toma de Nota de veinticinco de abril de dos mil catorce, documentación original que seordena devolver previa copia cotejada que quede en autos, personalidad que se lesreconoce de conformidad con lo dispuesto por los artículos 692 y 693 de la Ley Federal delTrabajo, contrato colectivo por obra determinada que aplica respecto de la obra consistenteen: TIENDA DE AUTOSERVICIO BODEGA AURRERA, ubicada en : AV. INSTITUTOTECNOLÓGICO S/N ENTRE CALLE CIPRÉS Y ABEL R. PÉREZ, COL. PAQUITAL,COSOLEACAQUE, VER

Consecuentemente y Con fundamento en lo establecido en los artículos 386; 390,391, 616 fracción V de la Ley laboral, se decreta el DEPOSITO del presente ContratoColectivo de Trabajo, con vigencia a partir del dieciocho de julio al cinco de diciembre dede dos mil dieciséis, para los efectos legales correspondientes, se registra con númeroCCO-70/2016.

Este contrato colectivo no es aplicable para servicios de acarreos y suministros demateriales para la construcción, habida cuenta que se infiere que la prestación de estosservicios, no constituyen siquiera presunción alguna de ¡a existencia de una relaciónobrero-patronal que implique un trabajo personal subordinado a una persona mediante elpago de un salario, en términos del artículo 20 de la Ley Laboral, por ende no se apruebasólo por lo que respecta a éstos trabajos de acarreo

Guárdese en archivo de trámites.

NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE. ASÍ LO PROVEYÓ Y FIRMÓ LA JUNTA LOCALDE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DJONATHAN CORTES VARGAS,ACUERDOS LICENCIADO ROBERTDEL ENCARGADO DEL DEPAREGLAMENTOS /ÍNTERIOREÍt DEMUÑOZ.-DOY

LIC.AAM

J

TADO PRESIDIDA POR EL LICENCIADOFE EL SECRETARIO GENERAL DE

QUÍN SÁNCHEZ MONTALVO,,EN UNIÓNTO DE CONTRATe^TOTECJWQ YO LICENCIADO ARTUR