25/10/13 Campus09 2013-2

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1

Puntos: 1

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respuesta.

a. Planes Corporativos o estratégicos

b. Corporativos y Gerenciales

c. Gerenciales o tácticos

d. Directivos y ejecutivos

El empresario debe ser consciente de la existencia de varios tipos de planes, uno de ellos es:

2

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Elaborar normas

b. Aprovechamiento de las oportunidades

c. Formulación del problema

d. Elaborar planes

Con el conocimiento del clima laboral y las condiciones que se preveen dentro y fuera de la organizacióna, facilita la formulación de planes

que permitan eliminar los obstáculos, y aprovechar las oportunidades. Este paso de la planeación es:

3

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Creación

b. Normalización

c. Crítica

d. Burocratización

El desarrollo organizacional, cumplen con unas etapas, una de ellas es “"En la cual los fundadores o empresarios manejan y controlan

procedimientos simples, en donde el grupo pionero interactúa intensamente sin mayor formalización”. De acuerdo con lo anterior, nos

estamos refiriendo a la etapa:

4

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Empow erment

b. Planeación

c. Dirección

d. Outplacement

Se fundamenta en la creatividad, auto motivación, compromiso y responsabilidad en la actuación diaria y en especial en la toma de

decisiones rápidas y eficaces. Nos referimos a:

5

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Organización

b. Control

c. Dirección

d. Planeación

La comunicación, es el elemento base para el completo desarrollo y cumplimiento de las técnicas que forman parte del proceso de:

6

Puntos: 1

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respuesta.

a. Comunicación

b. Información

Se puede explicar como un proceso que a través del cual se comparte información entre dos o más individuos. Nos referimos a:

Act.9 Quiz 2

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Perfil Salir

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b. Información

c. Organización

d. Memorandos

7

Puntos: 1

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respuesta.

a. Proceso Administrativo

b. Proceso de Organización

c. Proceso de planeación

d. Proceso de Dirección

La definición “Lograr el adecuado funcionamiento de un organismo social, a través del correcto aprovechamiento de sus recursos”Corresponde a:

8

Puntos: 1

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respuesta.

a. Medición de los recursos

b. Establecimiento de los estándares

c. Toma de materia prima

d. Comparación de la calidad

En el proceso de control todas las técnicas y sistemas, tienen las mismas característica, es decir, existe un criterio unificado entre los

administradores sobre cuáles son las etapas fundamentales que conforman el proceso, una de ellas son:

9

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Planeación

b. Ejecución

c. Dirección

d. Organización

En una organización se involucra a todo el personal, con el fin de trabajar en forma mancomunada para el logro de los objetivos. Estamos

hablando de:

10

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Creación

b. Normalización

c. Crítica

d. Burocratización

En este proceso, se aumenta el personal, al ampliarse las operaciones y al especializarse las tareas se requiere una mayor sistematización,

el diseño de normas que guíen las acciones y el comportamiento de los individuos, mediante el establecimiento de procedimientos,

jerarquización de la autoridad y descripción de cargos”

De acuerdo con lo anterior, nos referimos a la etapa:

11

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Outplacement

b. Cultura de Calidad Total (CCT)

c. Reingeniería

d. Outsourcing

Es una filosofía administrativa que se basa en el concepto de mejoramiento continuo, cuyo propósito es satisfacer a los clientes internos y

externos de cualquier Organización . Nos estamos refiriendo a:

12

Puntos: 1

Es el proceso por el cual se define la estructura organizacional de la compañía, estableciendo las áreas funcionales más importantes y

necesarias para facilitar el cumplimiento de los planes”. Nos referimos a la:

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Seleccione una

respuesta.

a. Organigrama

b. Estructura

c. Organización

d. Departamentalización

13

Puntos: 1

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respuesta.

a. Receptor y Codif icador

b. Emisor y canal

c. Emisor y un receptor

d. Persona y grupo

La comunicación es un proceso conjunto, esto significa que se presenta con la participación de dos o más personas, es decir, en principio,

interviene un:

14

Puntos: 1

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respuesta.

a. Planes tácticos

b. Planes de contingencia

c. Ejecución

d. Planes operativos

Se derivan de los planes tácticos, son planes que se realizan mediante métodos y procedimientos, es decir su ejecución real”. Estamos

hablando de:

15

Puntos: 1

Seleccione una

respuesta.

a. Herman Hitz

b. Frederick Taylor

c. George Terry

d. Henri Fayol

La definición “Es la relación en que una persona o líder influye a otras a trabajar unidas espontáneamente, en labores relacionada, para

llevar a cabo lo que el líder desea”. Es del exponente:

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