¿Qué es la generación 1.5?
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PROGRAMA DELFÍNVerano 2014Rebeca Sandoval Ruiz
1.5 generation:Trayectorias subjetivas y experiencias de los jóvenes que retornan
a México
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Migración y las generaciones
En qué pensamos cuando hablamos de:
1ª generación
2ª generación
3ª ó 4ª generación
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Definiendo la generación 1.5
• El término es introducido en la literatura por Rumbaut e Ima (1988) quienes realizaron un estudio acerca de la adaptación de jóvenes refugiados asiáticos.
• “Jóvenes indocumentados que migraron a Estados Unidos antes de los 12 años de edad y que han cursado la mayor parte de su escolarización en en ese país” (Gonzales, 2010).
• Se le denomina “generación 1.5” pues sus rasgos y experiencias se ubican justo en medio de aquellas asociadas tanto con la primera como la segunda generación (Harklau, Losey y Seigal, 1999).
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Definiendo la generación 1.5
•¿Dónde están?
•¿Qué hacen?
•¿Cómo son?
•¿Cómo se identifican?
•¿Cuáles son sus trayectorias?
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Socialización
Socialización primaria
Socialización secundaria
Estos jóvenes son más similares a aquellos de la 2ª generación, pues habiendo migrado como niños pequeños y al haber crecido y completado la mayor parte de sus estudios en Estados Unidos. La mayoría adopta satisfactoriamente a la cultura dominante, al mismo tiempo que están orgullosos de sus raíces .
(Gonzales, 2011; Gonzales y Chavez, 2012; Enriquez, 2011; Castro-Salazar y Bagley, 2010).
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Dimensiones de la experiencia subjetiva del
retorno
El retorno es un proceso largo, de aprendizaje, en donde las dimensiones afectivas/subjetivas juegan un papel central. Se interpreta o reinterpreta el pasado desde el presente, y se construye el futuro también a partir de las trayectorias.
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Condiciones
• Invisibilidad• Dispersión• Movilidad• Vulnerabilidad
múltiple
Procesos
• Resocialización– Nuevas rutas– Nuevas
expectativas
• Percepción– Pasado,
presente y futuro
Dimensiones de la experiencia subjetiva del
retorno
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PROGRAMA DELFíNVerano 2014Rebeca Sandoval Ruiz
La entrevista a profundidad
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Perspectivas de análisis en las ciencias sociales y
humanas
Emic & Etic
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“La entrevista es uno de los medios para acceder al conocimiento, las creencias, los rituales, opiniones, la vida de una sociedad o cultura, obteniendo datos en el propio lenguaje de los sujetos”
(Peña Molina, 2007)
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La entrevista consiste en una interacción verbal entre dos personas que se involucran voluntariamente en tal relación con el fin de compartir saberes y experiencias y así tener una mejor comprensión de algún fenómeno de interés para las personas implicadas.
(Savoie-Zajc, 1997)
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• Permite conocer la perspectiva del entrevistado, su manera de narrar las ideas, emociones, eventos, etc.
• Accedemos a grandes cantidades de información, relativamente rápido.
• Es posible profundizar o aclarar algún punto.• Acompañanada de la observación, permite
un mejor entendimiento e interpretación de las representaciones y el discurso de las personas.
Fortalezas
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• Debe procurar transmitir una actitud que demuestre el valor y utilidad de los puntos de vista del participante
• Su responsabilidad principal es escuchar y observar, mientras guía al entrevistado a través de la conversación, hasta que todos los puntos de interés hayan sido explorados
El entrevistador
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• En primer lugar, que los objetivos de la investigación sean claros y estén bien definidos.
• Que en la formulación de preguntas sea posible para la gente expresarse sin sentirse forzada ni preocupada por responder a los intereses del entrevistador.
• Explorar algunos temas, asegurarse de cubrirlos, pero respetar la estructura y ritmo del entrevistado.
Qué debemos cuidar
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1. Consideraciones de orden conceptual
– Guía y criterios de muestreo
2. Consideraciones de orden relacional
– Primeros contactos
3. Consideraciones de orden material
– Aspectos técnicos, ambientales y temporales
Preparación de una entrevista a profundidad
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1. La bienvenida
– Rapport
2. La entrevista, propiamente dicha
– Las preguntas– El orden de las preguntas– Toma de notas
3. El cierre
– Recapitulación
Conducir una entrevista a profundidad
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• Notas
• Transcipción
• Decodificación
• Análisis
Procesamiento de la información