QU ES EL FOCUSING?Focusing es una forma de integrar la armona entre el cuerpo y elalma, entre las intuiciones ms profundas y la creacin racional.Proceso dedicado a brindar atencin a tu cuerpo, yparticularmente a la sensacin sentida para interactuar con lasemociones o sentimientos desde un significado interno, que seest desarrollando en el cuerpo.La Actitud Focusing consiste en valorar a la Persona y escuchar laconstruccin simblica singular de su experiencia en todos los asuntos cotidianos, permitindole que se conecte con su autenticidad y la desarrolle en forma plena y armnica.VISINSer un Referente en Chile y en el mundo hispano parlante de una nuevaactitud conocida como Focusing, que sita a la Persona como el centro depreocupacin de los asuntos humanos, desarrollando una Interaccinrespetuosa y emptica en todas las reas y contextos del individuo.MISINDifundir, entrenar y aplicar el Focusing Experiencial como una actitud que permita a la personas conectarse con el mundo interior y desarrollar plenamente la propia autenticidad en s mismo o en un OTROFundamentos Prcticos de la ComunicacinEficazAdquirir las competencias experienciales del Focusing para lograr descubrir desde la sabidura corporal las claves y las reacciones efectivas para una comunicacin eficaz, preservando las relaciones interpersonales como eje fundamental.La comunicacin es entrenable a travs de un aprendizaje experiencial y significativo que abarque la propia identidad, la dimensin cognitiva y afectiva. Adquirir las competencias conversacionales conocidas como: Empata, Asertividad y Resolucin de Conflictos y poder aplicarlas tanto en la vida cotidiana como profesional y as influir en la manera de interactuar con los dems.Contenidos La Empata como instrumento de cambio experiencial Errores Comunes del Escuchar Diferencia experiencial de la Empata y la Asertividad Las barreras de la comunicacin y uso de la empata La escucha activa Las Barreras de la Comunicacin Emptica Asertividad: El arte de expresar los sentimientos Prevencin y Resolucin de ConflictosMetodologaEl programa comprende una metodologa experiencial de aprendizaje para las competencias de empata y asertividad, lo que implica entrar en el mundo personal para recoger desde la propia experiencia las nuevas dimensiones y descubrimientos que posibilitan la comunicacin eficaz.Se usan adems modernas tcnicas de Assessment para tener una clara dimensin del aprendizaje logrado paso a paso y al final de cada sesin.DURACIN: 12 y 36 horasFocusing en la EducacinEntrenar la empata como una interaccin respetuosa e influyente en el manejo y control que el Profesor tenga en la sala de clases, especialmente como una forma de prevenir y enfrentar los naturales conflictos que se producen en la relacin profesor-alumno. La empata resulta ser una respuesta que facilita la confianza y la seguridad del alumno, as como un recurso para el desarrollo de su autoestima y creatividad.Contenidos La relacin interpersonal como fundamento del proceso de aprendizaje y de la mutua influencia. El alumno como autoproceso y aprendizaje experiencial. La empata como instrumento de cambio experiencial. La escucha activa para responder en forma precisa al alumno. El profesor como facilitador influyente. Reconociendo los errores comunes del escuchar. Las barreras de la comunicacin y la comunicacin asertiva. Assessment, como apreciacin experiencial y aseguramiento del aprendizaje.MetodologaEl programa comprende una metodologa experiencial de aprendizaje para las competencias de empata y asertividad, lo que implica entrar en el mundo personal para recoger desde la propia experiencia las nuevas dimensiones y descubrimientos que posibilitan la comunicacin eficaz.Se usan adems modernas tcnicas de assessment para tener una clara dimensin del aprendizaje logrado paso a paso y al final de cada sesin.DURACIN: 12 y 36 horasEmpata y Escucha en la vida cotidianaLa empata es un instrumento actitudinal que produce un acercamiento y el despliegue de una relacin interpersonal en marcha. Ella es aplicable a las relaciones padres hijos, de parejas, entre una jefatura y sus colaboradores. Este curso est dirigido a la Persona individual, entrenndola en sta competencia extraordinariamente poderosa, hacindola capaz de entrar en la subjetividad. La empata es entrenable para ser ocupada en la vida cotidiana, siendo una competencia que permite establecer el dilogo como recurso de mutuo entendimiento y resolucin de conflictos as, como la prevencin de los mismos. Aprender los errores del escuchar emptico y las limitaciones para poder ejercerla con propiedad en las situaciones especficas y con altas posibilidades de efectividad.ContenidosQu es la Empata? Concepto de resonancia, lo que la empata No es (condescendencia, estar de acuerdo o manipular al Otro).Situaciones en que debe ocuparse la empata (cuando el problema le afecta al OTRO). Cuando no debe ocuparse (cuando el problema pertenece al YO).Los errores comunes del escuchar como competencia especfica de la Empata (bajar el perfil, interpretar, apurar el ritmo del otro, etc). Las 12 barreras culturalmente condicionadas de la empataLa distincin bsica entre Empata y Asertividad. El lenguaje de los sentimientos.Indicadores de una escucha efectiva: el mapa experiencial del Otro, indicadores de ansiedad.Los pasos de una escucha activa efectiva. Los beneficios de la Empata. El uso cotidiano de la empata.MetodologaEl curso eminentemente prctico, se utiliza una metodologa experiencial en que el practicante aplica el escucha activa en otras personas, pudiendo identificar los pasos efectivos, conocer cundo debe usarse y cuando no es indicado usarla.DURACIN: 12 y 36 horas