¿Qué buscan las empresas cuando contratan?
31
Avda. Meridiana 358, 8º AB · 08027 · BARCELONA · Telf.: 93 278 00 54 · Fax: 93 305 38 12 · www.adiciona.com Acció de reclutament ADICIONA La búsqueda pasiva: ¿Como te encuentran las empresas? •Cristina Pellicer – Consultora de RHHH •Niels Schagen – Consultor de RRHH
-
Upload
elisabet-gomez -
Category
Business
-
view
443 -
download
1
description
¿Cómo buscan las empresas a sus candidatos? ¿Qué buscan las empresas cuando contratan? ADICIONA, empresa de outsourcing informático y RRHH, lo contó en la UPC con la ayuda de esta presentación (www.adiciona.com)
Transcript of ¿Qué buscan las empresas cuando contratan?
Avda. Meridiana 358, 8º AB · 08027 · BARCELONA · Telf.: 93 278 00 54 · Fax: 93 305 38 12 · www.adiciona.com
Acció de reclutament ADICIONA La búsqueda pasiva: ¿Como te
encuentran las empresas?
•Cristina Pellicer – Consultora de RHHH
•Niels Schagen – Consultor de RRHH
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Contenido
¿Como puedes mejorar tu CV
Online?
La clave para hacer un buen CV
Consejos para Infojobs
Consejos para Linkedin
Preguntas
Presentación de vacantes de
ADICIONA
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
La clave para hacer un buen CV
¡Ponte en la piel del Reclutador!
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Ponte en la piel del Reclutador Tiene poco tiempor para valorar tu perfil: Muchas veces se decide en
menos de un minuto si tu CV es interesante o no.
-Redacta tu CV en orden cronológico inverso
-Asegúrate que la información más relevante puede ser captada en una mirada.
Aqui tienes un ejemplo como NO se hace:
... Es demasiada información en la cabeza del CV
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Ponte en el lugar del Reclutador
-Intenta ser lo más claro posible
-No utiliza abreviaturas poco comunes
-Indica cuales son tus funciones y que tecnologías/herramientas
utilizas
?
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Ponte en el lugar del Reclutador
2. Selecciona la información
relevante
A veces se especifican demasiadas
funciones en un puesto. De este modo
no resaltan aquellas que son realmente
de valor para la oferta.
Si tienes un perfil polivalente puede ser
buena idea de hacer varios CVs en
Infojobs
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Ponte en el lugar del Reclutador
3. Hazte entender
Ten en mente que muy probablemente la
persona que busca o ve primero tu CV no
es un técnico de tu campo
Pide a un@ amig@ que se mira tu CV
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Consejos para Infojobs 1. Asegurate que tu CV es visible por empresas que
hacen una búsqueda áctiva
-se hace desde el Menu privado:
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Puedes ocultar tu CV a empresas concretas
que no te interesa que te encuentren:
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
2. Palabras claves
Intenta incluir varias palabras que
describen lo mismo (e. g. Formador,
Profesor, Demostrador, Instructor)
Incluye palabras claves en inglés
Asegura que todas las tecnologías que
dominas están incluidos en tu CV
Aprovecha tu CV en texto! Aquí puedes
poner más texto y/o poner una copía de tu
CV en inglés.
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
3. Así ven las empresas tu CV
como
?
?
!
€ € € € € € €
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
4. Evita que las empresas tienen que gastar dinero para
contactarte
Intenta „esconder“ tus datos de contacto en el CV en texto
R o d r i g o (punto) d o m i n g u e (arroba) g m a i l
(punto) c o m
Incluye un link a un perfil público en google docs
Sincroniza tu perfil de Infojobs con tu perfil en Linkedin
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Porque tener un perfil en
Linkedin? Controla el imagen que se encuentre de ti
en una búsqueda google
Da la possibilidad que mantengas el
contacto con ex-companer@s para que te
encuentran
La mayoría de las empresas ya utiliza
Linkedin como fuente de reclutamento
Ser encontrado por reclutadores
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Funcionamiento de Linkedin
1. Más completo tu perfil, más fácil
es encontrarte
Rellena Linkedin como un „CV público“
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Nombre completo:
Nombre por el que eres conocido profesionalmente.
Utiliza los opciones de privacidad de Linkedin
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Fotografía
Es mejor poner. Sin fotografía tu
perfil nunca estará desarrollado al
“100%” y, por tanto, ni tus búsquedas
serán tan eficaces ni tu perfil
aparecerá en todos los resultados de
búsqueda que podría.
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Incluir funciones desempeñados (y
no solo el nombre del puesto)
Incluir conocimientos de idiomas
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Incluir formación.
Augmenta la info por el reclutador
Linkedin permita buscar por
univesidades, nombres de master
etc.
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Titular profesional: -En lugar de indicar en el lugar que trabajamos o que
hemos trabajado, datos que se pueden ver a lo largo de
todo el perfil, es conveniente añadir una frase que nos
describa, que diga algo más de nosotros que simplemente
“necesito un trabajo”.
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
URL:
A la hora de enlazar y de facilitar las
búsquedas, ayuda mucho personalizar la URL
de nuestro perfil. No es lo mismo enlazar a
http://www.linkedin.com/nielsschagen que
http://www.linkedin.com/847358346536565386
La segunda opción queda más impersonal y
denota que no hemos dedicado demasiado
tiempo a personalizar nuestro perfil.
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Incluir datos de contacto:
Incluir un número de teléfono o una dirección de
correo electrónico puede ser la clave para que se
pongan en contacto con nosotros.
Si alguien ve nuestro perfil y le gusta, pero no
tiene forma de comunicarse con nosotros,
habremos perdido una gran oportunidad.
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Funcionamiento de Linkedin
2. Más grande tu red, más fácil es
encontrarte
Mayor possibilidad que te contactan
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Conectate de forma áctiva con
Técnicos de RRHH
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Únirse a grupos en Linkedin
Grupos de RRHH o similar:
UPC Alumni. Barcelona Tech
ADICIONA – Empleo tecnológico
Professionals Catalans de les TIC
Grupos especializados:
VMWare certified Professional
Oracle Senior DBA Group
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
¿Preguntas?
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Vacantes ADICIONA
www.adiciona.com/empleo
Barcelona:
Desarollador@ Junior C#/.Net (con inglés
alto)
HD Primer Nivel
Gestor de Proyectos iOS
Programador iOS (+2 años de experiencia)
Diseñador Catia para sector Ferroviario
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
Tarragona:
Ingenier@ Junior de SW Embedded
Alemania:
Ingenier@s Junior con experiencia
en la automoción
Suiza:
Senior Data Storage Consultant
Infojobs
La clave de
un buen CV
Preguntas
Vacantes
¡Muchas gracias!
Visítanos:
www.adiciona.com
