QUÉ ES UN EDIP

Con licencia eclesiástica.Edita: E.N.S. c/. San Marcos 3, 1º-1ªTel/Fax: 91 521 62 82 – 28004-MADRIDDepósito legal: GR-XXXX/2010Impreso por GRÁFICAS ALHAMBRA, S.L.Polígono Tecnológico, Naves 50-5118100-OGÍJARES (Granada)

PRESENTACIÓN

Han pasado 6 años desde que se redactó el ProyectoMarco con el fin de implantar en la Superregión de España unequipo de trabajo llamado EDIP (Equipo de Difusión, Informa-ción, Pilotaje y otros Acompañamientos). Hoy, gracias a Diosen primer lugar y en segundo lugar, al tesón de muchos matri-monios que han trabajado, y trabajan mucho, a favor de esteProyecto, podemos decir que los EDIPs son una realidad entoda la Superregión de España. Nos debemos felicitar todos porello. Dios ha estado grande con nosotros y su Espíritu ha estadodetrás, iluminando y animando este Proyecto.

El equipo Superregional EDIP formado por el matrimo-nio y Consiliario Superregional, los Coordinadores y Consilia-rio EDIP Superregional y todos los Coordinadores Regionalesnos reunimos dos veces al año un fin de semana para revisar,coordinar y sentar las bases del Proyecto. En la última reuniónse decidió que, entre todos, elaborásemos un folleto divulgativode los que es un EDIP, cómo se trabaja y sobre todo, quedaranreflejadas todas las determinaciones a las que se han ido llegan-do poco a poco, como resultado de la reflexión, la oración y delas experiencias recogidas y valoradas de toda la Superregiónpara que sirvieran de guía y unificara la labor de todos losEDIPs.

Y esto que tenemos entre las manos es el resultado de esadecisión. Esperamos que cumpla su triple objetivo:

- Que todos los EDIPs trabajen con unidad de criterios - Que éstos queden por escrito.- Que, poco a poco, todos los equipistas conozcan y entien-

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dan lo que es un EDIP y que, si lo desean, puedan inte-grarse en él para prestar algún servicio que crean que pue-den hacer según sus dones.

Agradecemos desde aquí a muchísimos matrimoniosque han trabajado, y que trabajan, con entusiasmo en este Pro-yecto pues son los que han hecho posible que en todos los Sec-tores de la Superregión exista un EDIP. En algunas ocasionesno ha sido fácil, pero ahí está el mérito de todos. ¡¡Muchas gra-cias!!

Que el Señor nos siga bendiciendo a todos y que todossigamos trabajando en su viña “para que el mundo crea”.

Carlos y Rosa Colina- López y José Luis Cano Responsables y Consiliario de la Superregión

Paco y Clarisa Vázquez-Pinheiro y Pedro FernándezCoordinadores y Consiliario EDIP de la Superregión

QUÉ ES UN EDIP4 / ENS

I. EDIPS

EQUIPOS DE DIFUSIÓN, INFORMACIÓN, PILO-TAJE Y OTROS ACOMPAÑAMIENTOS, DE LA

SUPERREGIÓN DE ESPAÑA.

Las tareas de Difusión, Información y Pilotaje, en losEquipos de Nuestra Señora, han sido desde los inicios, servi-cios propios del Movimiento. Siempre hubo material comúnpara toda la Superregión, siempre hubo matrimonios que demanera generosa y entusiasta se entregaron a estos servicioscomo evangelizadores por el Reino de Dios. Sin embargo, estosservicios, tal y como están configurados y organizados en la ac-tualidad, nacen de una necesidad constatada: la carencia deuna coordinación general que diera unidad de criterios y deobjetivos, y ofreciera la formación necesaria a los matrimo-nios que realizaban estas tareas. Ésta es la razón por la quesurgen los EDIPS: Equipos de Difusión, Información, Pilotaje,con una novedad: los Otros Acompañamientos.

¿Por qué los Otros Acompañamientos?

La situación y los retos pastorales que tiene la Iglesia enel campo del matrimonio y de la familia han favorecido que losmatrimonios de ENS, como miembros de la comunidad ecle-sial, se hayan ido implicando desde hace muchos años en las ta-reas propias de Pastoral Familiar, sobre todo en el ámbito de lapastoral prematrimonial.

Ante las llamadas eclesiales a la evangelización de la fa-milia1, los Equipos de Nuestra Señora, han animado a sus


1GS 48; FC 50, 69; Directorio de Pastoral Familiar de la Iglesia en España, 2003

miembros al compromiso en tareas de Pastoral Familiar2. Elpunto culminante de la toma de conciencia de esta urgenciapastoral, lo expresa el Papa Juan Pablo II en su discurso a losRegionales de ENS en Roma, en Enero del 2003, en el que pideexpresamente a los matrimonios de Equipos de Nuestra Señoraque pongan al servicio de las familias lo específico de su caris-ma. Como respuesta a la petición del Papa, acogida e impulsadapor el ERI, la Superregión de España decide canalizar esta peti-ción, desde la unidad de criterios, con la creación de unos equi-pos de trabajo y de servicio dentro de los EDIPS para realizaresta misión.

Es preciso aclarar no obstante que, con la inclusión delos “Otros acompañamientos”, los Equipos de Nuestra Señora,no pretenden, en ningún modo, crear una estructura dePastoral Familiar paralela a la de la Iglesia, sino ofrecer a lacomunidad cristiana, a la Iglesia particular, en sus arcipres-tazgos y parroquias, matrimonios capacitados para acome-ter esta tarea en consonancia con “una eclesiología de comu-nión que permita translucir más nítidamente la verdad de laIglesia y su misión en medio de nuestra sociedad; atendiendoal pluralismo de situaciones con una unidad de criterios yayuda mutua, como signo de unidad eclesial, «para que elmundo crea» (Jn 17,21)”3.

Para ello, este proyecto (EDIPS) pretende impulsar pro-cesos diferenciados de acompañamiento y ayuda pastoral a losdistintos tipos de pareja y familia, tal y como ya se propone enel Segundo Aliento: grupos de novios, cursos prematrimoniales,acompañamiento postmatrimonial, ENSj, matrimonios de di-vorciados y vueltos a casar.


2 Segundo Aliento, Lourdes, 19883 Directorio de Pastoral Familiar de la Iglesia en España, 2003, n. 4

Este proyecto no es una declaración de buenas intencio-nes, sino una apuesta concreta, organizada y entroncada con losservicios más propios y queridos del Movimiento: La Difusión,la Información y el Pilotaje, a los que ahora se le suman lo quehemos llamado Los Otros Acompañamientos, convencidos deque es lo que la Iglesia nos pide y, por tanto, a lo que Dios nosllama.

1º. Qué es un EDIP

Es un equipo de trabajo dentro de la estructura organiza-tiva del Movimiento. Tiene como fin primero, coordinar y lle-var a cabo las tareas de Difusión, Información, Pilotaje yOtros Acompañamientos, con criterios y objetivos comunespara todos los Sectores y Regiones de la Superregión de Es-paña.

Por eso sus preocupaciones y quehaceres esenciales son:

✔ Velar, de manera especial, para que la Difusión, la Infor-mación y el Pilotaje se hagan organizadamente, con uni-dad de criterios, dentro del Espíritu del Movimiento

✔ Ser cauce de comunicación e intercambio de experienciaspara todos los matrimonios que desempeñan tareas enestos campos y proporcionar las ayudas necesarias parallevarlas a efecto.

✔ Propiciar la formación permanente para los matrimoniosque prestan estos servicios.


2º. Quiénes lo forman.

Su composición, es muy parecida a la que conforma unequipo base. Con carácter general, más bien ideal, se podríadecir que lo forman:Un matrimonio coordinador del equipo EDIP, que se encarga dela buena marcha de este equipo de trabajo

- Un consiliario, en su función de consejero espiritual - Un matrimonio coordinador de Difusión - Un matrimonio coordinador de Información - Un matrimonio coordinador de Pilotaje - Un matrimonio coordinador de Otros acompañamientos.

Y cada uno de estos matrimonios formará su propio equipode trabajo para el servicio concreto que desempeña.

3º. Cómo funciona.

La estructura de su reunión de trabajo es muy parecida ala reunión de un equipo base. Tiene tres momentos fundamenta-les: Oración, formación, y puesta en común de las tareas que serealizan.

4º. Cómo se integra en la estructura del Movimien-to.

El matrimonio que coordina un equipo EDIP es nombradopor el matrimonio Responsable de Sector.

■ Con el fin de que las tareas del EDIP estén completamen-te integradas en la vida del Sector y para evitar su aisla-miento del resto de las tareas y actividades o bien paraevitar que este equipo funcione al margen o paralelamen-te al equipo de Sector, el matrimonio coordinador, ha deformar parte del Equipo de Sector, como un enlace


más, animando, compartiendo y comunicando los servi-cios que le son propios ya sea a este equipo, ya en losactos comunes, etc

■ Como campo de su responsabilidad, el Matrimonio Res-ponsable de Sector, ha de estar atento a la buena marchadel EDIP y tiene que estar informado de sus reunionespara poder asistir a ellas cuando lo estime conveniente.

■ Lo mismo ha de ser en el ámbito Regional y Super-regio-nal, formándose equipos en esos niveles.


II. LA DIFUSIÓN Y LA INFORMACIÓN

“La Difusión y la Información sobre los Equipos deNuestra Señora hemos de hacerla todos los matrimonios y con-siliarios de Equipos, a título personal, mediante el testimoniode vida, con hechos y palabras, en los ambientes donde des-arrollamos nuestro trabajo y nuestras tareas, ya sean familia-res, eclesiales o sociales. Además del testimonio, el mejormedio sigue siendo “el boca a boca” o “contagio personal”, eslo más auténtico; basta asegurar “tú también puedes, si quie-res”, y proponer: “ven y lo verás”.

Los Responsables de Sector, Región y Súper-región, conlos matrimonios y consiliarios de sus respectivos equipos, hande planificar campañas de difusión e información, de maneraorganizada, programando objetivos y buscando los medios ne-cesarios para llevarlos a buen fin. En España, los Equipos deNuestra Señora disponemos de folletos divulgativos, la Cartabimestral, reportajes gráficos en películas y soportes informáti-cos, la Guía editada en enero de 2003 con el Decreto de apro-bación definitiva del Movimiento, por parte de la Santa Sede;el Avance del consiliario, una amplia oferta en temas de estu-dio, cuadernos de pilotaje, el itinerario “Viviendo la fe en pare-ja”, materiales para jornadas de difusión de un día y de mediajornada,…

Corresponderá principalmente a los matrimonios res-ponsables de Sector y Región diseñar los medios para la difu-sión y la información, adaptados a las circunstancias de laspersonas y comunidades cristianas a que vayan dirigidos.Tanto al planificar esos medios como al llevarlos a la prácticadeberán contar con la implicación activa de los miembros delos Equipos de Difusión, Información y Pilotaje de su Región oSector.”4


Hasta la aparición de los EDIP, estas actividades, sobretodo la Información, se ha realizado de forma intuitiva y sin unmétodo claro a nivel nacional que permitiera, de forma unitaria,una Información homogénea.

Al referirnos a estas dos acciones, solemos tratarlas jun-tos, y hablamos de Difusión e Información o de Información yDifusión. Así, incluso, lo hace el Proyecto Marco y englobaambas realidades diciendo que ambas “competen a todos losmatrimonios y consiliarios de nuestro movimiento…” Aunquesabemos que Difusión e Información se solapan mutuamentepues el hecho de difundir suele estar acompañado de alguna in-formación y la acción de informar siempre es motivo de difu-sión del Movimiento, sin embargo, no es conveniente confundirestas dos acciones, ni potenciar una en menoscabo de la otra.

Aclaremos estas dos realidades para darles un sentidopráctico y actual. Según el Diccionario de la RAE, difundir es“extender, esparcir, propagar físicamente. Propagar o divulgar conocimien-

tos, noticias, actitudes, costumbres, modas, etc.”, mientras que infor-mar, es “enterar, dar noticia de algo. Formar, perfeccionar a alguien por

medio de la instrucción y buena crianza.” Está claro, pues, que difun-dir e informar, aunque con similitudes, son dos acciones dife-rentes. Ahora bien, esto aplicado a los Equipos de Nuestra Se-ñora nos lleva a lo siguiente:

Difusión

Es el hecho de extender, propagar, dar a conocer la exis-tencia del Movimiento a personas o instituciones que lo desco-


4 Proyecto Marco, 5.1.3. Información y Pilotaje

nocen. (v.gr: el matrimonio de ENS que lo da a conocer a unmatrimonio amigo; o el matrimonio que imparte cursillos pre-matrimoniales y lo presenta a un grupo de futuros matrimonios;o el matrimonio de los ENS que lo trata en un programa deradio o TV y el que reparte trípticos de los ENS a la salida deuna celebración de la Eucaristía o el Consiliario que anima a unmatrimonio a que se informe del Movimiento pues les puedeayudar en su vida conyugal)

¿A quién corresponde hacer la Difusión? A todos losque componemos el Movimiento, pues todos somos “agentesde difusión”. Este punto es muy importante ya que si estamosenamorados de los Equipos de Nuestra Señora es lógico quetratemos de comunicarlo a los demás matrimonios. No debe-mos olvidar que la difusión es una forma de evangelización. Demanera especial todo matrimonio que tenga alguna responsabi-lidad debe procurar que sus palabras y acciones vayan encami-nadas a difundir nuestro Movimiento.

Ahora bien, el equipo EDIP debe programar una Difu-sión de forma organizada. Debe disponer de un matrimonio quesea responsable de un equipo de difusión que se encargue ytenga la responsabilidad de:

- aprovechar cualquier acto que organice el Movimientopara concienciar a los matrimonios asistentes de su funciónevangelizadora: Apertura de curso, vigilias con ocasión de losdiferentes tiempos litúrgicos, Clausura de curso…

- llegar a centros (Universidad, Escuelas de padres,AMPAS, parroquias,...) donde puedan presentar a los Equiposde Nuestra Señora. Esta labor es importantísima y eficaz.Somos unos desconocidos en estos ámbitos.


- proporcionar ideas para la confección de diferentesmateriales: documentos, trípticos, carteles, marca páginas…que permitan una mayor “propaganda” de los Equipos de Nues-tra Señora.

- hacerse presente como matrimonios de ENS en centrosde información: TV, radio…. en los que poder testimoniar nues-tra fe y el valor de la espiritualidad conyugal.

- participar en los medios de comunicación escrita conideas que proporcionen una respuesta evangélica a los temasque hoy están siendo motivo de debate.

En resumen, la Difusión es una labor individual quecorresponde a cualquier miembro de los ENS, y al mismo tiem-po, es un trabajo que los equipos EDIP deben hacer bien, deforma organizada y nunca improvisada.

La respuesta positiva a la Difusión, ya sea personal, yasea mediante una acción organizada requiere un segundo mo-mento: la Información.

Información

Es el acto por el que, a un matrimonio o a un grupo dematrimonios se les explica y se les instruye acerca del carismay de la Pedagogía de los Equipos de Nuestra Señora. (Estoquiere decir que un matrimonio que después de la Difusiónquiera conocer los Equipos de Nuestra Señora hay que infor-marle detalladamente; y si un párroco solicita información paraun grupo de matrimonios de su parroquia, no se le puede haceresperar)


¿A quién corresponde Informar? Ya hemos dicho quecada equipo EDIP debe disponer, entre sus componentes, de unmatrimonio que, junto al equipo que haya formado, deben serlos encargados de informar.

Este punto es muy importante: la Información, ya seadada a una pareja sola o sea dada a un grupo de matrimonios, nipuede hacerla cualquiera ni debe hacerse de manera improvisa-da, sino que debe seguir una pedagogía o un esquema que, almenos, debiera ser consensuado por el equipo EDIP y responsa-ble de Sector o, de forma ideal, ser elaborada por el equipo decoordinación súper-regional y el colegio de la Súper-Región.

El matrimonio que informa a una pareja o a un grupo dematrimonios no debe limitarse a contar lo que para ellos es elMovimiento, sino lo que realmente es el Movimiento, es decir,un Movimiento de espiritualidad conyugal cuya finalidad esayudar a la pareja a vivir su matrimonio sacramento. Las viven-cias personales es mejor comentarlas en el momento de las pre-guntas.

Como conclusión: la Información debe hacerse desdela verdad del Movimiento, hay que hacerla ateniéndose a un es-quema preestablecido, siempre debe realizarla un matrimonioque pertenezca al equipo de Información del EDIP con una ca-racterística especial: estar enamorado del Movimiento, puesestá comprobado que el que está enamorado trasmite tambiénvida y entusiasmo. Y siempre que sea posible, a un número re-ducido de matrimonios cada vez. Es más efectivo.


III. EL PILOTAJE

Para abordar el pilotaje, lo primero que vamos hacer esrecurrir a las fuentes documentales de los Equipos de NuestraSeñora y descubrir qué nos dicen acerca del mismo; porquedesde la simplicidad y profundidad con que lo trata la CartaFundacional, hasta la claridad y concreción con que lo define laGuía de los Equipos de Nuestra Señora, podremos acompañar alos matrimonios que se acerquen a nosotros buscando algo quesatisfaga las aspiraciones de su vida matrimonial, ofreciendo,como dice el P. Joaquín Sangrán, “lo que somos y tenemos deuna manera más explícita y como respuesta a muchos hogaresque buscan la plenitud cristiana en el matrimonio”; sin obviarpor ello la situación socio-cultural y religiosa del matrimonio yla familia en nuestra sociedad.

Veamos, pues, qué nos dicen estas fuentes documenta-les:

“Lanzar un Equipo de matrimonios es una cosa delica-da. Un comienzo demasiado rápido, sin haber precisado bienlos objetivos y los métodos, aboca casi necesariamente a unfracaso…” (Carta Fundacional, ed. Diciembre 2007, pág. 16)

“… se deciden a formar equipo - comunidad cristiana,y piden ayuda a un Movimiento….” (¿”Qué es un Equipo deNuestra Señora. Complemento a la Carta. Ed. 1976. Pág. 1)

“La formación específica en la espiritualidad conyugaly los métodos propios de los ENS se realiza con la ayuda de un“hogar piloto”. El pilotaje debe seguir un esquema básico atodo el Movimiento, para garantizar que los ENS, concebidocomo Movimiento Supranacional, se desarrollen sobre lasmisma bases”. (El Segundo Aliento. Ed. 1988. Pág. 13)


“…El matrimonio piloto acompaña al nuevo equipo yle transmite el conocimiento, el espíritu y los métodos del Mo-vimiento de una manera gradual, explicándole en diferentesetapas su pedagogía, utilizando los diversos documentos apro-piados para cumplir este servicio…”. (Guía de los Equipos deNuestra Señora. Ed. 2008. Pág. 54)

Hasta aquí lo que nos dicen las fuentes documentales delos Equipos de Nuestra Señora. Según esto, ¿qué es el Pilotaje,o mejor, qué entiende el Movimiento de los Equipos de NuestraSeñora cuando utiliza éste término?

¿Qué es el Pilotaje?

El Pilotaje es un proceso de iniciación en el carisma yen la mística de los Equipos de Nuestra Señora, enmarcado enun período de tiempo, por el que un grupo de matrimonios es,esencialmente, introducido en el conocimiento y vivencia de laespiritualidad conyugal, por medio de la Pedagogía de los Equi-pos de Nuestra Señora. Una vez finalizado este período, los ma-trimonios, libremente, deciden pertenecer o no al Movimiento.

De acuerdo con esto, podríamos decir que los objetivos delPilotaje son:

● Acompañar a un grupo de matrimonios para que com-prendan y asuman la pedagogía y el carisma del Movi-miento como un proyecto concreto para su vida matri-monial.

● Que el grupo que empieza consiga, como dice la CartaFundacional, “responder a la llamada de Jesucristo lle-gando al límite de las promesas bautismales”.

● Poner los cimientos para que el grupo que se inicia seacapaz de crear unas relaciones humanas sólidas hasta ad-quirir la fisonomía y el ritmo de vida de un equipo–co-munidad cristiana.


Etapas y ritmo del Pilotaje

El Pilotaje comprende dos fases esenciales —sin las cualesdebe ser considerado incompleto— siendo la primera, la quecorresponde al estudio de los temas de formación: Viviendo lafe en pareja y Los Cuadernos de Pilotaje; la segunda, el en-cuentro de Equipos Nuevos, realizado en un fin de semana en elque todos los matrimonios y consiliarios deben participar: Jor-nadas de Iniciación o de 1º Grado

En la Súper-región de España la primera fase tiene dosetapas y dos años de duración:

1. En la primera etapa, o primer año, el núcleo fundamentallo constituirá la adquisición o profundización de los fun-damentos de la fe (iniciación cristiana) y el aprendizajevivencial en equipo de lo que debe ser la vida de un ma-trimonio casado sacramentalmente: dar paso de la viven-cia de fe personal a la vivencia de fe conyugal.

2. En la segunda etapa, la atención ha de estar centrada enuna enseñanza y en un aprendizaje, siempre vivencial,del Movimiento de los Equipos de Nuestra Señora: Ca-risma del Movimiento, Pedagogía y Documentos fun-damentales del mismo.

Desde este planteamiento, el Pilotaje se enmarca dentro dela acción evangelizadora de la iglesia, y en la transmisión de uncarisma propio: el de los Equipos de Nuestra Señora.

En cuanto al ritmo, en principio, cada uno de los temas ocuadernos de pilotaje debe ser estudiado en una reunión, demodo que estas dos etapas no superen los dos Cursos y esténmarcadas fundamentalmente por:


a) El progreso del vínculo especial de amistad que se pre-tende que se establezca entre los matrimonios para la cre-ación de un espíritu de Equipo y de su mística que losconvierta en una verdadera comunidad cristiana.

b) La comprensión, asimilación y adhesión, de forma gra-dual, de los matrimonios a la propuesta del Movimiento,de su pedagogía y de su mística.

Para conseguir estos fines y que el Pilotaje no dure mástiempo del conveniente, el matrimonio piloto, si se encontraracon alguna dificultad, tendrá que ver la manera de organizarlode acuerdo con el Consiliario del Equipo y con el Responsabledel EDIP y, si fuera necesario, con el Responsable del Sector; elPilotaje no es una tarea de francotiradores, es una misión queel Movimiento encomienda para llevarlo a cabo dentro delequipo EDIP.

La segunda fase, como ya se ha dicho, consiste en unencuentro de fin de semana con otros equipos que han termi-nado su primera fase del Pilotaje. Son programadas a nivel re-gional (y en alguna ocasión especial a nivel Superregional) paraque esta experiencia sea aún más enriquecedora. Su objetivotriple:

a) Tomar conciencia de que su decisión de convertirse en unequipo conlleva, además, la entrada a un Movimientocon “unas reglas de juego” más amplias que las de supropio equipo.

b) Aprender y animar a salir de su equipo para tomar con-tacto con otras experiencias y vivencias de otros matri-monios como ellos.


c) Toda la Pedagogía que han ido aprendiendo y asimilandoen dos años se vea de una forma sincrónica para compro-bar que todo va dirigido a un solo fin: llegar a la santidada través del matrimonio.

Lo ideal y normativo sería que no se diera el paso de“entrada al Movimiento” hasta que estas Jornadas se hubieranhecho. Pero como la experiencia nos dice que en muchas oca-siones, esta entrada se demoraría mucho y no es conveniente“cansar” a los matrimonios que están deseosos de pertenecer alMovimiento se prevé una cierta flexibilidad siempre que el ma-trimonio piloto, junto con el responsable del Sector, velen paraque éstas las hagan, como mucho, en los dos años siguientes ala entrada al Movimiento.

Por otra parte, se ha comprobado, así mismo, que pue-den ser más efectivas cuando se realizan después de haber ca-minado “solos” un año. En este tiempo, ellos mismos se dancuenta de sus “propias lagunas”, que subsanarán en estas Jorna-das.

El Sacerdote Consiliario

No es este el lugar de de ocuparnos del papel y funcióndel sacerdote consiliario espiritual en un Equipo de NuestraSeñora, baste recordar, sin embargo y antes de señalar unaspautas que creemos conveniente seguir a la hora del pilotaje delos mismos, que “el sacerdote consiliario espiritual es, en unequipo, signo de Jesucristo, Buen Pastor… actúa como referen-cia espiritual… es ministro de la comunión de la Iglesia porque mantiene al Equipo abierto a sus necesidades y dinamismoy abierto a la gracia y fuerza de Cristo”5.


5 Documento: El Consiliario Espiritual en los Equipos de Nuestra Señora. Lourdes, Septiembre de 2006. pág. 4

Todo matrimonio o consiliario que entre a formar partedel Movimiento debe ser pilotado; sin embargo creemos que esconveniente seguir algunas pautas en el caso de los consiliarios:

Si el sacerdote Consiliario empieza al mismo tiempoque el Equipo y es la primera vez que tiene contacto con el Mo-vimiento, conviene que el matrimonio Piloto le entregue, antesde iniciar el pilotaje, todos los materiales del mismo al comple-to, el cuadernillo para el consiliario si lo hubiere y los docu-mentos fundamentales del Movimiento, de tal manera quepueda tener una visión de conjunto del carisma, de la pedagogíay de la organización del Movimiento y particularmente del es-quema que sigue el Pilotaje.

Es bueno también que se explique a los matrimonios lafunción “especial” del consiliario, la riqueza que para los Equi-pos de Nuestra Señora supone la unión en estas pequeñas co-munidades de los dos sacramentos: el Orden y el Matrimonio yque hoy en día es un regalo, un privilegio, conseguir un sacer-dote para cada Equipo. El matrimonio Piloto cuidará, cuando locrea conveniente, que los matrimonios deben invitar al consilia-rio a sus casas con el fin de una relación más íntima y de hacer-le participar de la vida de su hogar y proporcionarle el espaciode afectividad que como sacerdote, y por su celibato, necesita,o mejor dicho, valora y aprecia.

Cuando se incorpora a un Equipo en pilotaje en marcha,en muchas ocasiones el Consiliario es la primera vez que tienecontacto con el Movimiento, por lo que, al desconocer su peda-gogía, necesita ser pilotado. El matrimonio Piloto debe prestarespecial atención a este hecho y aprovechar las reuniones depreparación y las conversaciones particulares que puedan man-tener con él para explicarle la razón de ser de cada uno de losmomentos de la reunión y prevenir que, por similitud con otrasexperiencias personales, en algún momento intente modificar lapedagogía de los Equipos de Nuestra Señora.

Por el contrario, es posible que el Consiliario ya lo seade otro equipo y sienta el deseo de imponer alguna de sus cos-


tumbres. El Matrimonio Piloto, entonces, ha de hacerle ver quecada Equipo es diferente a los otros, y tiene que respetar quevaya adquiriendo su propia identidad.

Es conveniente decir que aquellas acciones o actitudesque el matrimonio Piloto tenga que tomar en algún momento, esbueno que las comente previamente con el consiliario, pues éstepuede ayudarlos y aconsejarlos. No olvidemos que aunque es unmiembro más del Equipo, el consiliario, maestro en espirituali-dad y experto en pastoral, es el aliado perfecto para el matrimo-nio piloto y que éste ha de aprovechar estas peculiaridades.

¿Y al terminar qué?

Siguiendo las orientaciones del Responsable de Sector,el matrimonio Piloto deberá haber promovido que los matrimo-nios en pilotaje hayan sido llamados a participar en las activida-des del Sector a fin de irlos integrando progresivamente en elMovimiento y tengan no sólo noticia de su existencia, sino quesea motivo de aliento para el propio equipo. Sólo de esta mane-ra iremos consiguiendo que al finalizar el pilotaje el nuevoequipo sienta que se ha incorporado a una comunidad más am-plia y no que ha llegado a la meta porque ya es Equipo.

Por otra parte, una vez finalizado el pilotaje, será el ma-trimonio piloto el que debe dejar enlazado el nuevo Equipo conel Movimiento, presentando al Equipo al hogar Responsabledel Sector al que se incorporen, y transmitiendo claramente alnuevo Equipo unas nociones sobre la estructura del Movimien-to y su organización de “equipo de equipos”.

Conviene hacer una ceremonia sencilla, pero solemne,de ACOGIDA aprovechando algún acto comunitario del Movi-miento a nivel Sector o de Región: Apertura o Clausura, Día dela Región…


Los que se incorporan a un Equipo en marcha

Todo matrimonio o Consiliario que entre a formarparte del Movimiento debe ser pilotado. Si se incorpora a unequipo ya hecho, o bien, se repilota todo el equipo, si se ve queconviene a la marcha del equipo, o bien, únicamente se pilota elmatrimonio o consiliario entrante por un matrimonio piloto delEDIP o por un matrimonio del propio equipo. Conviene incidiren que este asunto lo decidirá SIEMPRE el equipo del EDIPdespués de analizar cada caso.

Conclusión

Es muy importante poner mucha atención en la forma-ción de un nuevo equipo, porque el pilotaje va a marcar parasiempre su vivencia y su integración en los Equipos de NuestraSeñora. No podemos olvidar nunca que el Equipo es la base, esla célula más importante del Movimiento.

Todo equipo debe ser pilotado únicamente por un matri-monio perteneciente al equipo EDIP de pilotaje. Es posible queen ese momento no esté asistiendo al EDIP, pero es imprescin-dible que haya pertenecido al mismo y condición indispensablees que se vuelva a incorporar una vez que inicie el Pilotaje.Leer los cuadernillos de pilotaje y su manual no es suficiente,ningún matrimonio Piloto está dispensado de asistir a las sesio-nes de formación de pilotos “porque ya sabe pilotar”. La autén-tica transmisión de la pedagogía del Movimiento en el pilotajese logra, sobre todo, a base de intercambiar experiencias, esdecir, cuando detrás de la letra está la vivencia, que nuncapuede quedar reflejada en el papel. El EDIP juega en esto unpapel primordial.

La misión del Matrimonio Piloto es la de conducir alnuevo equipo, en sus primeros pasos de vida, a Cristo, no a símismos, ellos son mero instrumento.


Para terminar, recordar que el espíritu y la vida delequipo se asientan sobre algunos aspectos fundamentales quedeben ser aceptados por todos y profundamente asumidos porcada uno:

Comunión: finalidad común.

Ayuda mutua: espíritu de participación.

Transparencia: jugar limpio

Apertura: confianza en los otros.

Amor: exigencia de la caridad.

Servicio: disponibilidad para asumir responsabilidades

Corresponsabilidad: responsabilizarnos los unos de los otros.

Sentido de Iglesia: inserción en el Movimiento pero también enla Iglesia y en el mundo.

Sólo así podemos decir que la tarea de pilotar un equipoes un servicio de evangelización, una misión de amor.


IV. OTROS ACOMPAÑAMIENTOS

En el Proyecto Marco, hay tres aspectos relacionadoscon Otros Acompañamientos, que están creando algunosproblemas o dudas que son: uno el referente a la Formación;otro, el tema del los divorciados y vueltos a casar: ¿dónde nosposicionamos?; y, por último, la cuestión de si nuestro Movi-miento, con este nuevo planteamiento de los EDIPs, se ha con-vertido, finalmente, en un Movimiento de acción.

Teniendo presente en primer lugar que el objetivo espe-cífico y primordial de lo EDIPs, es la Difusión, Informacióny Pilotaje, podemos señalar que una vez que esto esté organiza-do y puesto en marcha, entonces se emprenderán los OtrosAcompañamientos.

Con esta premisa clara iremos aclarando las cuestiones se-ñaladas anteriormente.

■ Comenzaremos con la última cuestión: ¿Movi-miento de acción?

➣ Nuestro Movimiento sigue siendo lo que es: un Movi-miento de espiritualidad formado por gente activa,evangelizadora y misionera. Nuestro carisma, desdetodas las instancias: equipo, Sector, Región, Superregión,ERI, instará, impulsará, animará… a todos los matri-monios a serlo en lo que somos más “expertos”: en todolo que se refiere a la pareja, al matrimonio y a la familia.Los EDIPs podrán ser un lugar de encuentro para podercompartir y buscar ayuda para la misión específica a laque cada uno quiera comprometerse.

➣ Ofrecerán la posibilidad de compartir problemas y expe-


riencias y a través del contacto con aquéllos que puedenestar trabajando en lo mismo, tomar ideas para llevar acabo las mismas tareas. El EDIP Superregional estaráatento y trasmitirá lo que otros realizan en sus Regiones.

➣ Es importante recordar desde este documento que notodos los EDIPs están preparados ni tienen capacidadpara embarcarse en los Otros Acompañamientos. Segúnel Proyecto Marco, Otros Acompañamientos abarca:

● Jóvenes● Novios● Prematrimoniales● Parejas recién casadas● Divorciados y vueltos a casar

➣ Como vemos, campos todos que corresponden a la Pas-toral Familiar. El objetivo de introducirlos dentro de losEDIPs es, como dice el Proyecto, para ayudar a “fortale-cer la Pastoral Familiar de la Iglesia particular”… impul-sando a “nuestros matrimonios a descubrir su vocaciónmisionera en la Iglesia y en el mundo para que se com-prometan como evangelizadores en sus ambientes”.

■ En cuanto al tema de la Formación:

✥ Aunque el Proyecto Marco manifiesta su compromiso dela formación desde los EDIPs de estos matrimonios tantoen su “formación común de cualquier agente cristianoque se compromete en la evangelización” como de la“específica de cada una de las tareas pastorales” mencio-nadas, después de unos años de experiencia y de rodaje


se ve la necesidad de revisar lo escrito y puntualizar losiguiente:

➣ Actualmente, para la ❍ Formación común de la que se habla en el Proyec-

to, la Superregión de España ha ofrecido y entrega-do para su conocimiento a todos los CoordinadoresRegionales de los EDIPs, el “Itinerario de forma-ción cristiana para adultos” que está elaborando laCEAS (Conferencia Española de Apostolado Se-glar). Éste es un material magnífico para su forma-ción.6

❍ En cuanto a la formación específica, la situaciónestá de la siguiente manera:

✔ Para el Acompañamiento de los jóvenes, en España exis-ten los ENSJóvenes que se encargan de esa formaciónespecífica.

✔ En cuanto a novios, la Superregión de España ya ha ofre-cido a los EDIPs dos temarios: uno que pertenece a unaparroquia de Torrent (Valencia) y otro hecho en losEDIPs de Sevilla y que se está usando en alguna parro-quia. Los dos con muy buenos resultados donde se estánllevando a cabo.

✔ En cuanto a prematrimoniales, lo más frecuente es quela Pastoral Familiar de todas las Diócesis lo tengan yabastante estructurado y desde el Proyecto Marco se nosdice que sólo en donde no existiese, habría que elaborar-


6 Creemos que nos es tarea del Movimiento hacerse cargo de esta Formación comúnhabiendo tantos materiales de la Iglesia en este sentido

lo. En los EDIPs sólo habría un intercambio de expe-riencias y materiales. Y se está haciendo de esta forma.

✔ Para parejas recién casadas, en el Proyecto se dice quese pondrán a prueba diferentes materiales ya experimen-tados y se daría desde los EDIPs formación específicapara ellos. En la Superregión de España ya hay algunasexperiencias particulares en algunas Regiones, comoAcogida y Acompañamiento a recién casados después delos prematrimoniales en los dominicos de Valencia, y enLa Coruña, donde se está usando el libro del P. Iceta“Vivir en pareja”. El matrimonio coordinador de losEDIP de la Superregión tendrá en cuenta estas experien-cias para trasmitirlas en un futuro a los EDIP particula-res.

Para divorciados y vueltos a casar, dice el Proyecto: “se cons-tata que no hay una pastoral a favor de estas personas que cuen-ten con agentes preparados, estructuras ágiles y eficaces, asícomo planes y programas bien hechos”…en este sentido y sedice textualmente: “habría que elaborar una pastoral empezan-do por un análisis de la realidad; concienciar y sensibilizar atoda la comunidad, entre ella a los matrimonios de ENS; capa-citar y formar agentes; ir al encuentro al estilo del Buen Pastorllegando a todos los sectores de la sociedad”.

La Superregión estará atenta a las experiencias que pue-dan estar llevándose a cabo para difundirlas a los EDIPs parti-culares siempre que veamos que son positivas y que merecen lapena.

➣ Para un futuro inmediato, la Superregión de Españacon los medios que tiene, no puede comprometerse a laformación específica de cada una de las tareas pastora-


les mencionadas7, ya que en principio competen a la Pas-toral Familiar de la Iglesia. Serán los responsables de losEDIPs los que, con creatividad y con ayuda de sus consi-liarios y de los materiales existentes, en el caso de que ensus Diócesis o parroquias no exista esa formación, losque pueden tratar de proporcionarla a los matrimoniosque se comprometan a esas tareas. Pero la Superregiónde España sí puede ser el cauce a través del cual se po-drán intercambiar las experiencias que se realicen en losdistintos EDIPs. Para esa misión está la figura del matri-monio Coordinador Superregional de los EDIPs que ten-drá conocimiento de las mismas.

➣ No se descarta que para un futuro más lejano se puedancrear comisiones que se encarguen de recoger y encauzartodas las experiencias para darles forma y poder ofrecermateriales a Diócesis y parroquias donde no haya recur-sos o personas preparadas.

■ Y, por último, el tema de los divorciados y vueltos acasar: es un fenómeno emergente en el seno de la Iglesia,respecto al cual los miembros del Movimiento de losEquipos de Nuestra Señora, por el específico carisma deéste, deben contribuir a encontrar caminos evangélicospara las situaciones dolorosas y complicadas que estánsurgiendo. Pero atendiendo al marco fundacional y orga-nizativo de nuestro Movimiento, los matrimonios quequieran convertirse en agentes de esta Pastoral tienen quetener en cuenta, como en los demás Acompañamientos,que:


7 Creemos que la Superregi_n tiene que emplearse a fondo en la formaci_n para las distintasResponsabilidades de dentro del Movimiento. No podemos perdernos para trabajar en algoque ya est_n abordando, o han abordado, las Conferencias Episcopales de la Iglesia.

1) Su compromiso es a nivel personal, no como Movi-miento.

2) La formación específica para su misión es compe-tencia de la Pastoral Familiar.

3) El tiempo que dure su acompañamiento lo decidiráel propio matrimonio que se compromete.

4) Podrá usar la pedagogía pero nunca la terminologíade los Equipos de Nuestra Señora para que no hayaconfusiones de que se puedan estar formando equi-pos paralelos.

5) Desde el Movimiento se animará a que haya matri-monios que se embarquen en esta importante laborde la Pastoral Familiar por ser la más relegada. Siesta Pastoral existiera en sus parroquias o Diócesis,integrándose en ella. Y si no existiera, instando anuestros Pastores a llevarla a la práctica y ponién-dose a su disposición para ello.

6) Y, a diferencia de los Otros Acompañamientos,nunca se podrá ofertar la entrada a nuestro Mo-vimiento a estas parejas pues carecen de un requi-sito indispensable para pertenecer al mismo: el sa-cramento del matrimonio. Hay otros muchos Movi-mientos de Iglesia a los que podrían pertenecer sinningún problema en el caso de que quisieran entraren alguno.

(Hay que recordar que estamos hablando de la Pastoral de“divorciados vueltos a casar”, no de divorciados simplemente.Es decir, parejas que buscan una espiritualidad conyugal.)


ANEXO I.- ORGANIGRAMA DE UNEDIP


ANEXO II.- DURACIÓN Y TRASPASODE LAS RESPONSABILIDADES EN ELEDIP

Como todas las Responsabilidades en el Movimiento delos Equipos de Nuestra Señora, ésta también es temporal y nodebe prolongarse más tiempo del estipulado, como, así mismo,no se repetirá servicio ya que somos muchos y todos debemosprestar nuestro servicio en algún momento en que se nos nece-site con nuestras cualidades y dones. Es la gran riqueza de esteMovimiento.

Tenemos:

● Matrimonio Coordinador EDIP Superregional: loelige y nombra el matrimonio Responsable Supe-rregional y su duración será de 5 años.

● Matrimonio Coordinador EDIP Regional: lo elige ynombra el matrimonio Responsable Regional y suduración será de 4 años.

● Matrimonio Coordinador EDIP de Sector: lo eligeel matrimonio Responsable de Sector y su duraciónserá de 3 años.

En el caso de que en una ciudad haya varios Sectores,habrá sólo un EDIP para todos ellos. Y en este caso, el matri-monio coordinador del EDIP de Sector será elegido y nombra-do por el equipo de Sector y su duración será, igualmente, de 3años.


En ningún caso será elegido como matrimonio Coordi-nador un matrimonio que no pertenezca o haya pertenecido alEDIP. E incluso, para conocer quién puede ser el más indicado,se debería hacer alguna consulta con los matrimonios que com-ponen el EDIP en el caso de que no se conozcan suficientemen-te a los matrimonios que integran en ese momento el EDIP.

Los Responsables de Difusión e Información, Pilotaje yOtros Acompañamientos, serán elegidos por el nuevo Coordi-nador de EDIP de Sector de acuerdo con el Responsable o equi-po de Sector.

Los matrimonios que integran el EDIP pero que no tie-nen ninguna Responsabilidad sino solamente prestan serviciosconcretos: pilotar, informar, prematrimoniales… podrán, y de-berán, pertenecer el tiempo que ellos estén dispuestos a prestardicho servicio


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