Q' Container? - Septiembre 2012

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Programa de Capacitación 360° Regionalización, un paso más para Full Pak ¿Qué es lo que más te entusiasma de este nuevo desafío? La verdad es que siempre he encontrado intrigan- te la percepción de nuestro equipo con respecto a este “cambio” de oficina como lo llamo. En ningún sentido esto significa que dejo mis responsabilida- des ejercidas desde Chile sino que sólo tendré que realizarlas a distancia. Por lo que “este nuevo desafío” sólo quiere decir como llevar el mismo desafío que nos hemos fijado como compañía desde otro lugar físico. Sin duda la “distancia” como driver es la que entusiasma ya que se trata de mantener la distancia que tenemos actualmen- te con las agencias de Chile, Agentes & Perú y acortar la que tenemos con Brasil para así impri- mir la velocidad que necesitamos para lograr nuestros objetivos hacia el 2017. Acá todo es diferente sin duda, lo que hace que nuestra forma de trabajar y aquellas características por las que somos reconocidos internacionalmente sean vanguardistas. Sólo veo potencial para desarrollar nuestros negocios en toda la región y no sólo en Brasil por lo que no tengo duda que a través del equipo que hemos logrado formar y empoderar alcanzaremos las metas que nos fijemos. Desde tu punto de vista, ¿Qué consideras un éxito del negocio en tu gestión en 2 años más? Creo que el “Éxito” ya lo tenemos, o hemos logrado, pues hemos sido capaces como equipo de capear grandes tempora- les en el transcurso de los años lo que sin duda a causado que lamentablemente algunos colaboradores nos dejen y sin duda hemos fortalecido nuestro equipo con nuestro habitual espíri- tu Full Pak. En lo personal el Éxito lo defino entorno a las personas y el clima laboral pues sin estos factores no podría- mos lograr ninguno de los objetivos que nos proponemos. El espíritu emprendedor, la jovialidad (independiente de la edad) y el magnetismo que tiene nuestro equipo son sin duda facto- res claves para mantener el éxito que tenemos como compañ- ía por lo que espero volver a verlos a todos en 2 años más o los años que sean. ¿Cuál es la comida que mas vas a extrañar? ¡Que difícil contestar esta pregunta! No puedo escoger sólo una… La fruta después de almuerzo que le robo a Jenni o el desayuno abnegado de Enzo o incluso cuando lo logro… el pedazo de chocolate que le puedo quitar a Paola… O los innumerables almuerzos y cenas con amigos, pero sin duda creo que las papas rellenas de mi Santa Madre estarán al tope de la lista. De todas maneras no tengo ninguna duda que por estos lados hay más de “algún” desarreglo que es de mi agrado y siempre hay alguien bondadoso para hacer de una comida un momento bien agradable. Me pareció una experiencia súper interesante, que te da la posibilidad de aprender y de valorar el trabajo que realiza cada uno Evelyn Bustamante, Administrativo de Operaciones Una experiencia VITAL para el crecimiento de FULLPAK. Matías Bauzá, Gerente General. Si tuviera 8 horas para hacer una venta, pasaría las primeras 5 horas experimentando profundamente las particularidades técnicas de mi producto para venderlo con confianza, con “Espíritu FullPak” Vanessa Mazetti, Account Manager Brasil Filete el 360°, después de 5 años en FP por fin ahora entiendo el proceso productivo!! Esteban Moraga, Gerente Administración y Finanzas. Notable… que somos artesanales, ahora con más seguridad digo: nuestros envases no FALLAN!! María José Muñoz, Analista de Seguros Vitor Serra, Paula Santos, Liliane Liguori, Edgardo Veliz, Vanessa Mazetti, Fernanda Meneses, Wagner Santos. Primera Edición, Septiembre 2012

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Boletín Informativo Septiembre 2012

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Page 1: Q' Container? - Septiembre 2012

Programa de Capacitación 360°

Regionalización, un paso más para Full Pak

¿Qué es lo que más te entusiasma de este

nuevo desafío?

La verdad es que siempre he encontrado intrigan-

te la percepción de nuestro equipo con respecto a

este “cambio” de oficina como lo llamo. En ningún

sentido esto significa que dejo mis responsabilida-

des ejercidas desde Chile sino que sólo tendré que

realizarlas a distancia. Por lo que “este nuevo

desafío” sólo quiere decir como llevar el mismo

desafío que nos hemos fijado como compañía

desde otro lugar físico. Sin duda la “distancia”

como driver es la que entusiasma ya que se trata

de mantener la distancia que tenemos actualmen-

te con las agencias de Chile, Agentes & Perú y

acortar la que tenemos con Brasil para así impri-

mir la velocidad que necesitamos para lograr

nuestros objetivos hacia el 2017. Acá todo es

diferente sin duda, lo que hace que nuestra forma

de trabajar y aquellas características por las que

somos reconocidos internacionalmente sean

vanguardistas. Sólo veo potencial para desarrollar

nuestros negocios en toda la región y no sólo en

Brasil por lo que no tengo duda que a través del

equipo que hemos logrado formar y empoderar

alcanzaremos las metas que nos fijemos.

Desde tu punto de vista, ¿Qué consideras un éxito del negocio en tu gestión en 2 años más? Creo que el “Éxito” ya lo tenemos, o hemos logrado, pues hemos sido capaces como equipo de capear grandes tempora-les en el transcurso de los años lo que sin duda a causado que lamentablemente algunos colaboradores nos dejen y sin duda hemos fortalecido nuestro equipo con nuestro habitual espíri-tu Full Pak. En lo personal el Éxito lo defino entorno a las personas y el clima laboral pues sin estos factores no podría-mos lograr ninguno de los objetivos que nos proponemos. El espíritu emprendedor, la jovialidad (independiente de la edad) y el magnetismo que tiene nuestro equipo son sin duda facto-res claves para mantener el éxito que tenemos como compañ-ía por lo que espero volver a verlos a todos en 2 años más o los años que sean.

¿Cuál es la comida

que mas vas a extrañar?

¡Que difícil contestar esta pregunta! No

puedo escoger sólo una… La fruta después de

almuerzo que le robo a Jenni o el desayuno

abnegado de Enzo o incluso cuando lo logro…

el pedazo de chocolate que le puedo quitar a

Paola… O los innumerables almuerzos y cenas

con amigos, pero sin duda creo que las papas

rellenas de mi Santa Madre estarán al tope de

la lista. De todas maneras no tengo ninguna

duda que por estos lados hay más de “algún”

desarreglo que es de mi agrado y siempre hay

alguien bondadoso para hacer de una comida

un momento bien agradable.

Me pareció una experiencia súper interesante, que te da la posibilidad de aprender y de valorar el trabajo que realiza cada uno Evelyn Bustamante, Administrativo de Operaciones

Una experiencia VITAL para el crecimiento de FULLPAK.

Matías Bauzá, Gerente General.

Si tuviera 8 horas para hacer una venta, pasaría las primeras 5

horas experimentando profundamente las particularidades técnicas

de mi producto para venderlo con confianza, con “Espíritu FullPak”

Vanessa Mazetti, Account Manager Brasil

Filete el 360°, después de 5 años en FP por fin ahora entiendo

el proceso productivo!!

Esteban Moraga, Gerente Administración y Finanzas.

Notable… que somos artesanales, ahora con más seguridad digo: nuestros envases no FALLAN!! María José Muñoz, Analista de Seguros

Vitor Serra, Paula Santos, Liliane Liguori, Edgardo Veliz, Vanessa Mazetti, Fernanda Meneses, Wagner Santos.

Primera Edición, Septiembre 2012

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Actividades del Negocio

Simposio de Packaging

“Una Conducta Responsable para una Industria Sustentable”

Quienes asistieron: Amy Guevara y Violeta Mancilla /Fecha: Martes 07 de agosto 2012 / Donde: BASF - Carrascal 3851, Quinta Normal.

Expo Minera del Pacífico 2012

Feria que apunta a la minería de la región en IQQ. En ella participan mineras, proveedores, pequeñas empresas, servicios asociados etc.

Quienes asisten: Benjamin González y José Zirpel

Fecha: jueves 23 y viernes 24 de agosto, Iquique 2012

Se nos va la gringa… Account Representative que nos deja en Octubre 1. ¿Por qué decidiste irte de Chile?

Quiero ver si el resto del mundo

entiende mi acento Chileno.

2. ¿Por qué elegiste Alemania como nuevo destino? Me puedo esconder entre la gente en Alemania por la altura! Ajaja…de hecho es que no quiero que se me olvide mi alemán y también siempre quería vivir en Europa cuando sea grande.

3. ¿Cómo ha sido tu experiencia acá? Muy bien! Difícil al principio (porque no pude hablar ni dos palabras en español y al principio no he conocido mucha gente), pero poco a poco el tiempo aquí se convirtió en algo especial. Me encanta Chile, las montañas, el campo y el vino!!!

4. Crees que serán difíciles los comienzos en Alemania... ¿Por qué? No tener ningún plan antes de que me voy, estará un poco difícil. Pero, he hecho lo mismo con Chile y todo salió bien.

5. ¿Cómo manejaran lo económico? Una buena pregunta. Hay un bono para irse de país?

6. Lo que más extrañaras de chile Pisco Sour de Liguria. Y algunas personas - ellos saben quienes son (que me van a visitar y quizás traer pisco como regalo??Ajaja)

7. ¿Qué fue lo que te impulso a irte de Chile? El espíritu gitana me llamo…el deseo de vivir mi vida y no sólo existir, desafiarme a mí mismo y también querer estar cerca de la familia nuevamente.

8. ¿Qué oportunidades has encontrado acá y cuáles crees que encontraras allá? Full Contigo!! Más que oportunidades, encontré la Fullpak Family…a veces loca, pero siempre sexy y magnética. En Europa, espero poder encontrar trabajo entretenido, con gente buena y algo que sea desafiante (en una buena forma). También cerveza. Estoy muy feliz por la cantidad de cerveza!

9. ¿Qué consejos les darías a los jóvenes como tú que están pensando en emigrar a otro país? Ni siquiera pensar! Vaya! En serio, ir a viajar y conocer otros países y culturas. Es bueno hacer algo desafiante, y estará muy difícil a veces, pero definitivamente vale la pena. No solo los jóvenes, lo recomiendo a las personas de mayor edad también!

10. Tu proyección de vida laboral, personal de aquí a un año Espero estar feliz y tener un buen trabajo, vivir en un departamento (y no bajo una puente!), hablar mejor alemán, conocer a más gente, viajar un poco por Europa, ir a visitar a la familia en Croacia e Inglaterra, no olvidar mi español y tener visitas, de todos partes - especialmente de Chile!! No es mucho, cierto?

DATO PARA LO QUE QUEDA DE INVIERNO 1.Sopa de arvejitas a la menta con tocino 3.600 CL, Le Flaubert (Orrego Luco 125, providencia). 2. Curanto en Olla 9.200 CL, Del Beto (Manuel Montt 1828, providencia o bien Vitacura 5321) 3. Pariguela 8.000 CL, Hanzo (Monseñor escriva de Balaguer 5970, vitacura). 4. Consomé de Carne y Huevo 1.990 CL, Casa Vieja (Av Vitacura 8411, Vitacura o bien en Chile España 249, Ñuñoa). 5. Crema de Lentejas 3.500 CL, Casamar (Av. Parde Hurtado 1480, Vitacura6. Bouillabais-se 8.900 CL, Noso - Hotel W (Isidora Goyenechea 3000, Vitacura). 7. Choritos y Almejas a la Napolitana, Divertimento (Av, El Cerro s/n esquina Pedro de Valdivia Norte, proviencia). 8. Hot and Sour Soup 2.500 CL, PF Chang"s (Boulevard Parque Arauco) 9. Tom Yam 4.950 CL, Coquinaria (Isidora Goyenechea 3000 S-101)

Eventos y Conciertos

1. Lollapalooza Chile 2013, venta de entradas comenzarán el 20 de agosto a través de sistema Puntoticket, tiendas Ripley y Cinemark.

2. Morten Harket - La voz de A-HA en Chile, Teatro Caupolicán - 30/09/2012.

3. Scorpions en Chile – Movistar Arena, 14/09/2012.

4. Megadeth – Teatro Caupolicán, 08/09/2012.

5. Dinamita Show – Enjoy Santiago, jueves 23 y 30 de Agosto.

6. Maroon 5 – Movistar Arena, 29/08/2012.

ALDO ARCE—Supervisor de Producción ¿Qué significó este cambio?

Es un crecimiento, el trabajo de operario es muy rutinario…es un cambio radical pasar a ser jefe de mis compañeros, había tenido antes trabajo administrativo en supermercado pero lo deje por no tener tiempo para compartir con mi familia.

¿Qué desafío tienes en este cargo?

Llegar a ser un líder, porque mi carácter es más pasivo… es difícil porque como todos los operarios me conocen se hace más difícil la tarea.

¿Cómo ha sido el cambio?

Llevo algunos días trabajando como supervisor y me han ayudado a hacer mi trabajo, Victor me ha ayudado y Don Carlos también… he ido paso a paso haciendo mis tareas.

¿Qué es lo que más te gusta de Full Pak?

Es la tranquilidad, el compañerismo, uno puede hablar con los jefes sin problemas… además si uno trabaja bien nadie te molesta, además uno puede hacer aportes e ideas.

¿Cuál es una de las características que te representa como persona?

El ser buen compañero, estoy disponible para cualquier persona, ayudar a los demás, el respeto hacia los demás es muy importante para mí.

RODRIGO MEDEL Técnico de Soporte R&D

¿Cuál fue tu reacción al saber la noticia que ibas a integrar el equipo de R&D?

Súper buena, lo andaba buscando hace rato... era uno de mis anhelos. Hace tiempo estaba enfocado en realizar

desarrollos.

¿Qué aportes te gustaría realizar?

Un gran cambio es aumentar las cantidades de envases por contenedor para enviar a otros países,

120 unidades en un contenedor de 20 pies es uno de mis proyectos inmediatos y después enfocarme en liner, dobleces de los envases iso bag... y muchas ideas que tengo en la cabeza que poco a poco voy a ir sacándolas.

¿Qué desafíos tienes en este cargo?

Quiero seguir estudiando… podría estudiar Ingeniería... que más bien es un desafío personal.

¿Qué es lo que más te gusta de Full Pak?

La tranquilidad, el ambiente… es muy familiar, es muy grato. Ahora las cosas se están hacien-do bien, están cambiando las cosas de fábrica, se dan las oportunidades de hacer cosas.

¿Cuál es una de las características que te representa como persona?

Soy una persona directa, franca… soy de una sola línea. “Voy a hacerlo y tengo que hacerlo” es la frase que más me caracteriza y por eso estoy en este cargo.

En esta edición Participaron:

1. Paulina Castillo,

2. Amy Guevara,

3. Marianne Lopez

4. Edir Morales

5. María José Muñoz

6. Francisco Soto

7. Daniela Valenzuela

8. Miguel Zuloaga

Promociones en Full Pak

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Septiembre el Mes de las Fiestas Patrias 7 de Septiembre Brasil 18 de Septiembre Chile

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