Unidad I.Ingeniería de

RequerimientosPlanificación y Modelado

La I.R. cumple un papel primordial en el proceso de producción de software, que se enfoca a un área fundamental:

la definición de lo que se desea producir

Su tarea principal consiste en la generación de especificaciones correctas que describan con claridad, sin ambigüedades, en forma consistente y compacta, el comportamiento del sistema, de esta forma, se pretende minimizar los problemas relacionados al desarrollo de sistemas.

Introducción

Definición: Condición o necesidad de un usuario para resolver un problema o alcanzar un objetivo.

Requerimiento

Necesario

•Es necesario si su omisión provoca una deficiencia en el sistema a construir.

Conciso

•Si es fácil de leer y entender

Completo

•Si no necesita ampliar detalles en su redacción, esto es si proporciona la información suficiente para su comprensión.

No ambiguo

•El lenguaje usado en su definición, no debe causar confusiones.

Verificabl

e

•Cuando puede ser cuantificable, de manera que permita hacer uso de métodos como la inspección, análisis, demostración o pruebas

Definición: Disciplina para desarrollar una especificación completa, consistente y no ambigua, la cual servirá como base para acuerdos comunes entre todas las partes involucradas y en donde se describen las funciones que realizará el sistema.

Beneficios:◦ Permite gestionar las necesidades del proyecto en forma estructurada.◦ Mejora la capacidad de predecir cronogramas de proyectos así como sus

resultados.◦ Disminuye los costos y retrasos del proyecto.◦ Mejora la calidad del software◦ Mejora la comunicación entre equipos◦ Evita rechazos de usuarios finales.

Ingeniería de Requerimientos

Definir 10 requerimientos necesarios para el desarrollo del problema planteado.

Ejercicio

Los roles pueden clasificarse de la siguiente manera:

Personal involucrado

Usuario Líder

Personal de mantenimiento

Usuario finalAnalistas y programadores

Personal de pruebas

Administradores de proyectos,

diseñadores de base de datos,

etc

Usuario Final. Es la persona que usará el sistema desarrollado. Será quien utilice, disponga y se encuentre familiarizado con los procesos que debe realizar el software; así también, es el que utiliza las interfaces y los manuales de usuario.

Usuario Líder. Es el individuo que comprende el ambiente del sistema o el dominio del problema en donde será empleado el software desarrollado.

Personal de Mantenimiento. Para proyectos que requieran un mantenimiento eventual, éstas personas son las responsables de la administración de cambios, de la implementación y resolución de anomalías. Su trabajo consiste en revisar y mejorar los procesos del producto finalizado.

Personal Involucrado

Analistas y programadores. Son los responsables del desarrollo del producto, en sí ellos interactúan directamente con el cliente.

Personal de pruebas. Se encarga de elaborar y ejecutar el plan de pruebas para asegurar que las condiciones presentadas por el sistema son las adecuadas. Son quienes validan si los requerimientos satisfacen las necesidades del cliente.

Personal Involucrado

Mostrar una tabla con la cantidad de personal requerido para el desarrollo y solución del problema planteado.

Ejercicio

Tipo de personal

Cantidad Justificación

Actividades de la Ingeniería de Requerimientos

Análisis del problema

Evaluación y negociación

Especificación

Validación

Evolución

El objetivo de esta actividad es entender las verdaderas necesidades del negocio para el cual se hará el proyecto.

Durante el análisis del problema, se realiza una serie de pasos para garantizar un acuerdo entre los involucrados, basados en los problemas reales del negocio, los pasos serian los siguientes:◦ Comprender el problema que se está resolviendo◦ Construir un vocabulario común◦ Identificar a los afectados del sistema◦ Definir los límites y restricciones del sistema

Análisis del problema

Redactar en media cuartilla el problema planteado.

Elaborar el vocabulario común.

Identificar los afectados del sistema.

Definir los límites y restricciones del problema a solucionar.

Ejercicios

Las principales actividades son:

Descubrir problemas potenciales.◦ Mandatorio (prioritario)◦ Deseable (se necesitan pero no son indispensables)◦ Innecesario

Evaluar factibilidades y riesgos◦ Factibilidades técnicas◦ Factibilidades operacionales◦ Factibilidades económicas

Incremento en la comunicación entre el equipo de desarrollo y el cliente

Evaluación y Negociación de Requerimientos

Documentar todos los requerimientos a un nivel de detalle apropiado

Mostrar todos los requerimientos a los involucrados del sistema

Analizar el impacto que tengan los cambios o requerimientos antes de aceptarlos

Establecer las relaciones entre requerimientos que indiquen dependencias

Negociar con flexibilidad para que exista un beneficio mutuo

Enfocarse en intereses no en posiciones

Evaluación y Negociación de Requerimientos

Entregar documento en donde se enlisten los requerimientos del sistema planteando los puntos vistos anteriormente, dicho documento será la carta de presentación de los equipos.

Exponer ante los compañeros los requerimientos fundamentales para llevar a buen término la solución del problema a plantear. (tiempo de exposición 5 minutos)

Ejercicio.

Es la actividad en que se genera el documento y contiene una descripción completa de las necesidades y funcionalidades del sistema, que será desarrollado; describe el alcance del sistema y la forma como hará sus funciones, definiendo los requerimientos.

En la especificación se definen: ◦ Todos los requerimientos de hardware◦ Todos los requerimientos de software◦ Diagramas◦ Modelos de sistemas y cualquier otra cosa que sirva de soporte

y guía para fases posteriores.

Especificación de Requerimientos de software.

Permite demostrar que los requerimientos definidos en el sistema son los que realmente quiere el cliente, además revisa que no se haya omitido ninguno, que no sean ambiguos, inconsistentes o redundantes.

La validación de requerimientos es importante pues de ella depende que no existan elevados costos de mantenimiento para el software desarrollado

Validación de los requisitos

Los requerimientos cambian por diferentes razones:◦ Porque al analizar el problema, no se hacen las preguntas

correctas a las personas correctas.◦ Porque cambió el problema que se estaba resolviendo.◦ Porque los usuarios cambiaron su forma de pensar o sus

percepciones.◦ Porque cambió el ambiente del negocio.

Evolución de los requerimientos

Elaborar el Documento que describa completamente las necesidades y funcionalidades del sistema, es necesario realizar un bosquejo del diseño de interfaz del sistema en donde se pueda observar el resultado que se pretende obtener. Así mismo es necesario incluir un formato en donde se enlisten los acuerdos finales.

Exponer ante los clientes los requerimientos (incluidos en el sistema), réplica por parte del cliente y finalmente la toma de decisiones y compromisos que se adquirirán.

Tiempo del ejercicio: 30 minutos.

Ejercicio

Unidad II. Planificación del Software

Planificación del Software

La planificación es fundamental en el proceso de desarrollo de un producto de software, en el cual se establece, entre otras cosas, que tareas y cuando se van a realizar y los recursos que utilizarán las mismas.

Objetivos: Proporcionar un marco de trabajo que permita al gestor hacer

estimaciones razonables de recursos, costos y planificación temporal

Realización de estimación de tiempo dentro del tiempo limitado que se tiene al comienzo de un proyecto de software

Actividades asociadas al proyecto de planificación del software

Ámbito del software. En esta etapa se debe evaluar la función y el rendimiento que se asignaron al software durante el proceso de análisis. Para establecer un ámbito de proyectos se debe contar con las especificaciones no ambiguas e incompresibles, tener clara la función, el rendimiento, restricciones, interfaces y la fiabilidad.

Recursos. Estimación de los recursos requeridos para acometer el esfuerzo del desarrollo del software.

Recursos Humanos

Componentes reutilizables

Herramientas Hardware-Software

Actividades asociadas al proyecto de planificación del software

Cada recursos queda especificado mediante cuatro características Descripción del recurso Informe de disponibilidad Fecha cronológica en la que se requiere el recurso Tiempo en el que será aplicado el recurso

Recursos Humanos

Componentes reutilizables

Herramientas Hardware-Software

Realizar ejercicio

Etapas de un plan de desarrolloA continuación se describen los componentes principales

que debe tener un plan de desarrollo para un proyecto de software.

Estimación de Costos. El plan de desarrollo requiere de un estimado de costos desglosado y detallado de los costos. Se deben indicar los costos específicos para cada etapa de desarrollo y para cada uno de los componentes. Costo de Nómina Materiales Equipo Costos operacionales.

Programación del tiempo. Se indicará cuando comienza y termina cada una de las etapas de desarrollo. Esto es necesario para poder determinar en todo momento si el proyecto se encuentra adelantado, atrasado o en tiempo.

Etapas de un plan de desarrollo

Planificación del personal. Se debe establecer cuantas personas se necesitan para cada etapa del proyecto y que tiempo dedicarán a trabajar en el mismo. (hrs/dia, hrs/semana, etc.). Cada etapa puede requerir mayor o menor cantidad de personas que otras etapas y no todas las personas trabajan en todas las etapas.

Estructuración del equipo de trabajo (personal). El plan debe establecer la composición de cada grupo de trabajo. En este componente es muy importante tomar una consideración, qué tipo de personas se incluirán ya que se necesita un grupo de trabajo que se acople bien. Se podría dar el caso de que se haga un grupo con individuos que trabajen muy bien solos o con algunas personas pero no con el grupo en el que se incluyan.

Verificación y control de la calidad. Para poder generar un producto de calidad es necesario que constantemente se verifique si los componentes del proyecto se están cumpliendo con los requisitos establecidos para el mismo. El plan de trabajo indicará de forma específica los mecanismos de verificación y control de la calidad que se utilizarán en cada una de las etapas.

Etapas de un plan de desarrollo

Gerencia de Configuración. El plan debe indicar de forma específica los mecanismos que se utilizarán para atender la necesidad y solicitudes de cambio en el proyecto.

Monitoreo del proyecto. El plan debe indicar como la gerencia monitoreará las actividades del proyecto y se encargará de que se cumpla (hasta donde sea posible) el plan de trabajo.

Manejo de Riesgos. Todo proyecto tiene sus riesgos. El plan debe establecer que se hará en caso de retraso o qué ocurrirá si se pierde uno o varios miembros del personal. Otro aspecto que debe considerar el plan es bajo qué circunstancias se decidirá no continuar con el proyecto ya que siempre existe la posibilidad de que el desarrollo se salga de control y resulte más caro continuar con el mismo que detenerlo y perder el trabajo hecho.

Ejercicios de Planificación

Estimación de costos Costo de Nómina Materiales Equipo Costos operacionales.

Programación del tiempo Inicio y Fin de cada etapa de desarrollo

Planificación del personal Establecer las personas necesarias para cada etapa y el

tiempo a trabajar (hrs/dia, hrs/semana, etc.).

Ejercicios de Planificación

Estructuración del equipo de trabajo Organigrama

Verificación y Control de Calidad Indicar de forma específica los mecanismos de verificación y

control de la calidad que se utilizarán en cada una de las etapas.

Gerencia de Comunicación Indicar de forma específica los mecanismos que se utilizarán

para atender la necesidad y solicitudes de cambio en el proyecto.

Monitoreo del proyecto Formato donde se mostrará la forma en que el líder se

encargará de que se cumpla el plan de trabajo.

PLANIFICACIÓN Y MODELADO

Unidad III Análisis del Proyecto

Análisis de Riesgos

•Una tarea importante de la gestión de proyectos es anticipar los riesgos que podrían afectar a la planeación del proyecto o a la calidad del software a desarrollar y emprender acciones para evitar esos riesgos.

•Los resultados de este análisis de riesgos se deben documentar a lo largo del plan del proyecto junto con el análisis de consecuencias cuando el riesgo ocurra.

Es la probabilidad de que una circunstancia adversa ocurra

Riesgo

Categorización de los riesgos

Riesgos del Proyecto•Afectan la calendarización o los recursos del proyecto.•Ej. Pérdida de un diseñador experimentado.

Riesgos del Producto•Afectan a la calidad o al rendimiento de l software que se está desarrollando.•Ej. El rendimiento de un componente que se adquirió no cumple con lo esperado.

Riesgos del Negocio•Estos afectan a la organización que desarrolla o suministra el software.•Ej. Un competidor introduzca al mercado el software que se pretende desarrollar.

Ejemplos

Riesgo Tipo Descripción

No disponibilidad del hardware

Proyecto El hardware esencial para el proyecto no será entregado a tiempo.

Cambio de requerimientos ProyectoProducto

Habrá más cambios en los requerimientos de lo esperado

Retrasos en la especificación

ProyectoProducto

Las especificaciones de las interfaces esenciales no estarán a tiempo

Competencia del producto Negocio Un producto competitivo se pone en venta antes de que el sistema se complete

Cambio de tecnología Negocio La tecnología fundamental sobre la que se construirá el sistema se sustituye por nueva tecnología.

EjercicioRealizar una tabla en donde se muestren los

riesgos potenciales existentes en el proyecto, clasificándolos adecuadamente.

Riesgo Tipo Descripción

Proceso de gestión de riesgos

Es preciso anticiparse a los riesgos: comprender el impacto de éstos en el proyecto, en el producto y en el negocio, considerando los pasos para evitarlos.

Identificación de riesg

os

Análisis de

riesgos

Planeación

de riesg

os

Supervisión de riesg

os

Listado de riesgos

potenciales

Listado de priorización de riesgos

Anulación de riesgos y planes de

contingencia

Valoración de riesgos

Identificación de riesgosComprende el descubrimiento de los posibles riesgos del proyecto. Tipos de riesgos:

Riesgos de Tecnología.• Se

derivan de las tecnologías de sw o hw utilizadas en el sistema

Riesgos de personal• Asociad

o con las personas del equipo de desarrollo

Riesgos organizacionales• Se derivan

del entorno organizacional donde el software se está desarrollando

Riesgos de herramientas• Se derivan

de herramientas CASE y de otro sw de apoyo utilizado para desarrollar el sistema

Riesgos de requerimientos• Se derivan

de los cambios de los requerimientos del cliente y el proceso de gestionar dicho cambio

Riesgos de estimación• Se derivan

de los estimados administrativos de las características del sistema y los recursos requeridos para construir dicho sistema

Ejemplos Tecnología. La base de datos que se utiliza en el sistema no puede procesar

muchas transacciones por segundo como se esperaba.

Personal. El personal clave está enfermo y no disponible en momentos críticos.

Organizacional. La organización se reestructura de tal forma que una gestión diferente se responsabiliza del proyecto.

Herramientas. Es ineficiente el código generado por las herramientas CASE

Requerimientos. Se proponen cambios en los requerimientos que requieren hacer rediseño

Estimación. El tiempo requerido para desarrollar el software está subestimado.

Ejercicio

Tipo de Riesgo Descripción

Elaborar la Identificación de los riesgos organizados por su tipo

Análisis de riesgosDurante este proceso, se considera por separado cada riesgo

identificado y se decide acerca de la probabilidad y la seriedad del mismo.

Para ello se realizará una valoración utilizando intervalos:

Probabilidad del riesgo

Muy bajo <10%

Bajo10-25%

Moderado

25-50%

Alto50-75%

Muy Alto

>75%

Efectos del

riesgo

Catastrófico

Serio

Tolerable

Insignificante

Ejercicio

Elaborar la tabla correspondiente al análisis de riesgos

Riesgo Probabilidad Efecto

Planeación de riesgos El proceso de planificación de riesgos considera

cada uno de los riesgos clave que han sido identificados, así como las estrategias para gestionarlos.

Estas estrategias pueden dividirse en tres categorías:◦ Estrategias de prevención. Siguiendo estas estrategias, la

probabilidad de que el riesgo aparezca se reduce.

◦ Estrategias de minimización. Siguiendo estas estrategias se reducirá el impacto del riesgo.

◦ Estrategias de contingencia. Seguir estas estrategias es estar preparado para lo peor y tener una estrategia para cada caso.

Ejemplo:Riesgo Estrategia

Problemas Financieros Preparar un documento breve para el gestor principal que muestre que el proyecto hace contribuciones muy importantes a las metas del negocio

Enfermedad del personal Reorganizar el equipo de tal forma que haya solapamiento en el trabajo y las personas comprendan el de los demás.

Cambios de los requerimientos

Rastrear la información para valorar el impacto de los requerimiento, maximizar la información oculta en ellos.

Tiempo de desarrollo subestimado

Investigar los componentes comprados y la utilización de un generador de programas

Supervisión de riesgos

La supervisión de riesgos normalmente valora cada uno de los riesgos identificados para decidir si éste es más o menos probable y si han cambiado sus efectos.

Debe ser un proceso continuo y en cada revisión del progreso de gestión, cada uno de los riesgos clave debe ser considerado y analizado por separado.

Riesgos de Tecnología.•Entrega retrasada del hardware o de la ayuda al software

•Muchos problemas tecnológicos reportados.

Riesgos de personal•Baja moral del personal,

•Malas relaciones entre los miembros del equipo

•Disponibilidad de empleo.

Riesgos organizacionales•Chismorreo organizacional

•Falta de acciones por el gestor principal.

Riesgos de herramientas•Rechazo de los miembros del equipo para utilizar herramientas,

•Quejas acerca de las herramientas CASE,

•Peticiones de estaciones de trabajo más potentes.

Riesgos de requerimientos•Peticiones de muchos cambios en los requerimientos,

•Quejas del cliente.

Riesgos de estimación•Fracaso en el cumplimiento de los riesgos acordados

•En la eliminación de defectos reportados.

Ejercicios: Por equipo, en la tabla de riesgos agregar la

planificación de los riesgos colocando una opción en las estrategias de prevención, minimización y contingencia.

Ejemplificar de manera clara cual sería la estrategia de supervisión a realizar para los siguientes tipos de riesgos.

Pla

nific

ació

n y

Mod

ela

do

Unidad IV. Análisis de los Requerimientos

• El PU define el Modelo de Casos de Uso en la disciplina de requerimientos, básicamente, es el conjunto de todos los casos de uso; es un modelo de la funcionalidad y el entorno del sistema.

• Los casos de uso son un mecanismo para ejemplificar de manera simple y entendible el uso de un sistema.

• Definiciones importantes:

Proceso Unificado

Actor. Es algo con comportamiento como una persona (identificada por un rol), sistema informatizado u organización.

Escenario. Es una secuencia específica de acciones e interacciones entre los actores y el sistema objeto de estudio.

Casos de Uso

Actores

Actor principal. Tiene objetivos de usuario que se satisfacen, mediante el uso de

los servicios

Actor de apoyo. Proporciona un

servicio.

Actor Pasivo. Está interesado en el

comportamiento del caso de uso, pero no

es principal ni de apoyo

Diagrama de Casos de Uso

UML proporciona notación para los diagramas de casos de uso con el fin de ilustrar los nombres de los casos de uso y los actores y las relaciones entre ellos.Grupo Financiero

Procesar venta

Gestionar devolucion

es

Abrir Caja

Analizar Actividad

Gestionar seguridad

Gestionar usuarios

“actor” Sistema de

Actividad de Ventas

“actor” Sistema de

Contabilidad

Límite del sistema

Caso de Uso

Comunicación

Actor

Cajero

Administrador del sistema

Diseño de Interfaz de Usuario

•Reglas en el Diseño.http://www.elwebmaster.com/articulos/

usabilidad-12-tecnicas-para-un-buen-diseno-de-interfaces

Diseño de Interfaz de Usuario integrado a los Casos de Uso

Realizar el Diseño de Interfaz