PROYECTO PEDAGOGIA

5/17/2018 PROYECTO PEDAGOGIA - slidepdf.com

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1.1 Centro de Formación: CTAPT 1.2 Regional:

1.3 Nombre del proyecto:

1.4 Programa de Formación al que darespuestaNúmero Total de Competencias delPrograma de Formación

10 Número de Competencias delprograma que se alcanzan con elproyecto

Número Total de Resultados deAprendizaje del Programa de

Formación

13 Número de Resultados deAprendizaje que se alcanzan con el

proyecto1.5 Tiempo estimado de ejecución delproyecto (meses):

1.6 Empresas o instituciones queparticipan en su formulación ofinanciación: (si Existe)

1.7 Palabras claves de búsqueda

DE APRENDIZAJE REAL DE TAL MANERA QUE DE RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS Y CONDICIONES DEL MERCADO PRODUC

NIVEL COMPETITIVO EN EL AREA CONTABLE Y FINANCIERA.

DIFICULTA SU INTERACCIÓN PREVIA CON EL ENTORNO EMPRESARIAL

PREVIAS DONDE DESARROLLEN SUS HABILIDADES, DESTREZAS LOGRANDO SER COMPETITIVOS EN EL MERCADO LABO

Dirección GeneralDirección de Formación Profesional FORMATO PROYECTO DE FORMAC

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

24 MESES

CREAR UN LABORATORIO CONTABLE COMO AMBIENTE DE APRENDIZAJE QUE PERMITA A LOS APRENDICES DESARROLLA

2.4 Objetivos específicos:

A

IMPLEMENTAR HERRAMIENTAS DE CONTROL DE LA GESTION CONTABLE Y FINANCIERA EN LAS EMPRESAS

CONLLEVEN AL MANEJO Y CONTROL DE LAS FINANZAS EN LAS EMPRRSAS DE LA SUBREGION

SENA, COMPLEJO TECNOLOGICO AGROINDUSTRIAL PECAURIO Y TURISTICO DE AP

TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

LABORATORIO CONTABLE

2.5 Alcance

2.2 Justificación del proyecto

2.3 Objetivo general

LA FALTA DE UN AMBIENTE REAL QUE LE PERMITA A LOS APRENDICES CONOCER EL AMBIENTE REAL EN QUE EJERCERÁ

CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS CONTABLES, FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS DE LAS ORGANIZACI

CREACION DEL LABORATORIO CONTABLE DEL SENA

1. Información básica del proyecto

(Solo escriba los datos que se solicitan en cada espacio)

2. Estructura del Proyecto

COMO EJECUTAR PROCESOS Y ACCIONES QUE PERMITAN A LOS APRENDICES INTERACTUAR CON EL SECTOR PRODUCTI

DESARROLLAR ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LAS PRACTICAS CONTABLES Y FINANCIERAS EN LA

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar



2.5.1 Beneficiarios del proyecto

Social:

Económico:

Ambiental:

Tecnológico:

Limitantes en la consecucion del talento humano calificado: la solucion a dicho riesgo es realizar convocatorias abiertas en donde se peLa baja calidad educativa de la regiòn dificulta el conocimiento bàsico requerido para abordar el programa de Tecnologìa en contabilidadriesgo se resuelve realizando un pequeño proceso nivelatorio a los estudiantes y la aplicación de la metodologia de formación por proye

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? S/N

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?

Económico: Aumento de la relación de costo - beneficio p

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? S/N

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? S/N

Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? S/N

Cambio polìticas institucionales y del estado

el fortalecimiento de las empresas de la subregión queatraves de los procesos en las mismas , consecuente al

habitantes. 1). El aprendiz mejorará su calidad de vida meadquiridas 2). Empresas pequeñas y medianas de los difer

fortaleceránen el manejo de las operaciones logísticasobjetivos. 3) Los instructores a nivel técnico, se benefician

conocimientos y nuevas estrategias pedagógicas en be4) El SENA fortalece los procesos de formación profesio

visión. -El país, genera competitividad a nivel

2.7 Valoración Productiva

Deficiencia de busqueda de informacion en las entidades: La solucion a dicho riesgo es realizar convenios con entidades que permitan ldemoras con el fin de que el estudiante pueda continuar su proceso.

Falta de patrocinio por parte de las empresas.

Comunidad en general, especialmente los aprendices y empresarios de la subregión de Ura

Tecnológico: utilización de nuevas tecnologías para los proctécnicas de trazabilidad, software

empresas competitivas que permitan el incremento desocioeconomico de la re

Falta de apoyo financiero.

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados: (Plantee las soluciones a los riesgos asociados)

Cambios culturales por parte de la población estudiantil.

2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

Social: Desarrollo de las competencias de los aprendices q

laboral con una mejor remuneración, lo cual redunda en

Ambiental: conservación, protección del medio ambiente ylegal vigente.

Por ser una tecnologia con fundamentos teoricos practicosmedio ambiente

Teniendo en cuenta la optimizacion, el mejormaientprocedimientos, los recursos tecnologicos que se utili

Contabilidad y finanzas, seguimiento y demas tecnologiapermitan apoyar la form

2.5.2 Impacto



3.1 COMPETENCIA ASOCIADA- (escriba el

Código y la respectiva norma de

competencia)

3.2 RESULTADOS DE

APRENDIZAJE - (escriba el código

de acuerdo con el programa de

formación)

260101027 Procesar la informaciónrecolectada de acuerdo con los manuales demanejos de información.y normas contables ytributarias

26010102701

240101006 Diseñar la propuesta del serviciode consultoría de acuerdo con losrequerimientos del cliente

24010100601

210101005 Dirigir El Talento Humano SegúnNecesidades De La Organización.

21010100501

210301019 2 Contabilizar los recursos deoperación, inversión y financiación de acuerdocon las normas y políticas organizacionales

210301019201 registrar las transacciones de operación,inversion y financiación de acuerdo a lasnormas politicas organizacionales

291201040 1 Controlar los inventarios deacuerdo con políticas establecidas por laempresa.

29120104001 aplicar procesos y procedimientos decontrol y manejo de los inventarios

210201006 1 Generar nomina de salarios ycompensaciones de acuerdo con la

21020100601 liquidar y pagar los salarios a losempleados de acuerdo a las normas

210301029 1 Analizar los resultados contablesy financieros según los criterios de evaluaciónestablecidos por la organización

21030102901 preparar y presentar los estados financieros

3.5.1 No. Instructores requeridos 5

Descripción de Equipos Cantidad recolectar la informacion contable y

financiera de las empresas 18 meses escritorios 10

Impresora 2

diagnosticar dificultades de formación sillas 40realizar procesos de registro de informacióncontable

Linea telefonica 1

aplicar las normas y procedimientos vigentes Ambiente de aprendizaje 1

crear la empresa en el software contable video bean 1

generar nomina para pago de sueldos Computadores 10

asesorar la empresa e interpretar los sofware 1

resultados financieros Aire acondicionado 1

RECURSOS VALOR

Equipos $ 35,000,000

Herramientas adecuacion del local $ 25,000,000

Talento Humano $ 336,000,000

Materiales de Formación $ 4,000,000

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

ADECUACION DE CONSTRUCCIONES

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL

MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FI

3.7 Organización del proyecto

Estructurar el alcance de la consultoría de acuerdo con losrequerimientos del cliente

3.5 Organización del proyecto3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en elproyecto

Coordinar el talento humano de acuerdo con los objetivos,estrategias, tiempos y recursos según indicadores de gestión.

3.3. ACTIVIDADES DEL PROYECTO:

Clasificar los datos obtenidos mediante la asignación denúmeros de formularios de estudio y códigos según respuestasde los diferentes ítems de acuerdo con las variables yparámetros requeridos por las normas

Viabilidad de proyecto para plan de negocio

3. Planeación

ACTIVIDADES DEL PROYECTO

Aulas con tablero y sillas, igualmente se utilizara la sala de sistemas con el fin de procesar la informacion requerida y demas que el p

4. Presupuesto Estimado del proyecto

Equipos/Herramientas

DURACIÓN (Meses)



TOTAL $ 400,000,000

NOMBRE ESPECIALIDAD Cargo IP

LUZ ELENA AVILEZ AVILEZ CONTADORA PUBLICA INSTRUCTOR 3116

TECNOLOGA EN CONTABILIDAD

Y FINANZAS

RUBROS PRESUPUESTALES

HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL

REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF

CONTRATACION INSTRUCTORES


INSUMOS PARA EXPLOTACION DE CENTROS

MATERIALES-ACEITES Y COMBUSTIBLES

MATERIAL- ADQ.LLANTAS/ ELEM. VEHICULOS

MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO

MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE

MATERIALES - SOSTENIMIENTO DE SEMOVIENTE

MATERIALES-COMPRA DE SEMOVIENTES



EQUIPO QUE PARTICIPO EN LA FORMULACION DEL PROYECTO



RUBROS PRESUPUESTALES

HONORARIOS FORMACION PROFESIONALREMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF














IVO Y LOGRAR

AL

13

IÓN

SUS PRACTICAS

TIOQUIA(APARTADO)

RTADO

SUS FUNCIONES

NES QUE

O EN UN AMBIENTE

10

S EMPRESAS



SI

SI

NO

SI

SI

filen profesionales con experiencia dey finanzas. La solución al mencionadotos.

ra las pequeñas y medianas empresas.

ontribuya a la generación de empleo,ejoramiento de calidad de vida de sus

diante la aplicación de las competenciasntes sectores productivos, las cuales seara mejorar sus procesos y lograr losa través de la experiencia al transfieren

neficio de la Institución y el aprendiz.al integral cumpliendo con su misión y

industrial, económico y social.

entraga de informacion eficiente y sin

á

esos logísticos como los mapas digitales,especializado.

ingresos y contribuyan al desarrollogion .

e les permite tener acceso al desempeño

el mejoramiento de su calidad de vida.

patrimonio,de acuerdo a la normatividad

no genera impactos que atenten contra el

y/o apropiacion a los procesos yarán serán softwares de gestion dede la informacion y comunicación que

acion



ALTA

3.4 FASES DEL PROYECTO

Fundamentacion y teoria de contabilidad ,tributaria

diseño de servicio

coordinacion

ejecución de procesos de registro detransacciones contables

control de procesos y procedimientos

ejecucion y control

evaluacion de resultados

40

Especialidad Cantidad Descripción Cantidad profesionales universitarios de las areascontables, administrativas y economicas

5 borradores 10

Papeleria y utlesoficina

Global

marcadores 10

ANCIARIA EL PROYECTO

ograma de formacion requiera

Materiales de Formación

RECURSOS ESTIMADOS

Talento Humano (Instructores)



1.1 Centro deFormación:

CTAPT 1.2 Regional:

1.3 Nombre delproyecto:1.4 Programade Formaciónal que darespuestaNúmero Total

deCompetenciasdel Programade Formación

10 Número de

Competenciasdel programaque sealcanzan con elproyecto

Número Totalde Resultadosde Aprendizajedel Programade Formación

13 Número deResultados deAprendizajeque sealcanzan con el

proyecto

1.5 Tiempoestimado deejecución delproyecto(meses):1.6 Empresaso institucionesque participan

en suformulación ofinanciación:(si Existe)

1.7 Palabrasclaves debúsqueda

24 MESES

SENA



TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

10

13

Dirección General

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

FORMATO PROYECTO DE

1. Información básica del proyecto(Solo escriba los datos que se solicitan en cada espacio)



DE TAL MANERA QUE DE RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS Y CONDICIONES DELCONTABLE Y FINANCIERA.

DIFICULTA SU INTERACCIÓN PREVIA CON EL ENTORNO EMPRESARIAL

PREVIAS DONDE DESARROLLEN SUS HABILIDADES, DESTREZAS LOGRANDO

2.5.1Beneficiariosdel proyecto

Social:Económico:Ambiental:

Tecnológic

SI

SI

SI

SI

SI

SI

ALTA

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer laViabilidad de proyecto para plan de negocio

3. Planeación

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo?El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente?El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y

Los productos finales son susceptibles a protecciónLos productos obtenidos en el proyecto pueden ser2.7 Valoración Productiva

2.5.4. Productos o resultados del proyecto:

2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

2.5.2 Impacto

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados: (Plantee las soluciones a lo

DESARROLLAR ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINU

IMPLEMENTAR HERRAMIENTAS DE CONTROL DE LA GESTION CONCONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS CONTABLES,AL MANEJO Y CONTROL DE LAS FINANZAS EN UNA EMPRESA2.5 Alcance

COMO EJECUTAR PROCESOS Y ACCIONES QUE PERMITAN A LOS

2.2 Justificación del proyectoLA FALTA DE UN AMBIENTE REAL QUE LE PERMITA A LOS APRENDI

2.3 Objetivo general

CREAR UN LABORATORIO CONTABLE COMO AMBIENTE DE APREN

2.4 Objetivos específicos:

2. Estructura del Proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucio



3.1

COMPETENCIA

ASOCIADA-

(escriba el

Código y la

respectiva norma

de competencia)

3.2

RESULTADOS

DE

APRENDIZAJ

E - (escriba el

código de

acuerdo conel programa

de

formación)

3.4 FASES

DEL

PROYECTO

3.5.1 No. Instructores reque

Descripción de E ui os

Cantidad Especialida d

Cantidad

RECURSOS VALOR

Equipos

Herramientas

Talento Humano

Materiales de FormaciónTOTAL

NOMBRE ESPECIALI DAD

Cargo IP ICIPO EN LA FORMULACIO

4. Presupuesto Estimado del proyectoRUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

3.7 Organización del proyectoACTIVIDADES

DELPROYECTO

DURACIÓN (Meses)

RECURSOS ESTIMAD

Equipos/Herramientas Talento Humano

3.5 Organización del proyecto3.5.2 No. Aprendices

3.3. ACTIVIDADES DEL

PROYECTO:



RUBROS PRESUPUESTALESHONORARIOS FORMACION PROFESIONAL

REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF














MERCADO PRODUCTIVO Y LOGRAR NIVEL COMPETITIVO EN EL AREA

ER COMPETITIVOS EN EL MERCADO LABORAL



Descripción Cantidad

S

Materiales de Formación

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