Proyecto Master Prl Uvigo 09 (Alejandro Costa Fernandez

UNIVERSIDADE DE VIGO Escuela Tcnica Superior de Ingenieros Industriales de Vigo

Mster Oficial en Prevencin de Riesgos Laborales PROYECTO FIN DE MASTER PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES DE UNA EMPRESA DEDICADA A LA CONSTRUCCIN Y REPARACIN NAVAL

Alumno Alejandro Costa Fernndez

Vigo, Julio de 2009

RESUMEN En este proyecto se recoge el plan de prevencin realizado en una empresa de construccin y reparacin naval, para la realizacin del proyecto fin de carrera del mster oficial en prevencin de riesgos laborales de la Universidad de Vigo.

Palabras clave: trabajo, riesgos laborales, prevencin, seguridad y salud, evaluacin.

INDICE 0 INTRODUCCIN. Antecedentes y gua de usuario............................................................. 5 0.1 0.2 0.3 1 1.1 1.2 1.3 1.4 2 2.1 2.2 2.3 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 5 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 Definicin y obligacin legal....................................................................................... 5 Estructura del plan de prevencin................................................................................ 6 Gua de consulta y seguimiento del plan. .................................................................... 6 Identificacin ............................................................................................................... 7 Descripcin del centro de trabajo. ............................................................................... 8 mbito de aplicacin del informe.............................................................................. 14 Puestos de trabajo en la empresa ............................................................................... 14 Estudio de accidentalidad. ndices estadsticos ......................................................... 17 Datos y Resultados..................................................................................................... 19 Conclusiones.............................................................................................................. 23 Modalidad de organizacin preventiva...................................................................... 24 Estructura de la organizacin preventiva................................................................... 24 Delegados de prevencin y Comit de Seguridad y Salud ........................................ 24 Recursos preventivos ................................................................................................. 24 Asignacin de responsabilidades y funciones............................................................ 27 Metodologa de la evaluacin .................................................................................... 32 Criterios de referencia................................................................................................ 38 Identificacin general de riesgos por puesto de trabajo............................................. 41 Evaluacin de riesgos por Puesto de Trabajo ............................................................ 42 Evaluaciones especficas de riesgo. Higiene, ergonoma. ......................................... 80 ANEXOS a la evaluacin de riesgos ......................................................................... 81 Medidas tcnicas. Plan de acciones correctoras ........................................................ 83 Medidas tcnicas. Plan de acciones preventivas........................................................ 85 Controles peridicos .................................................................................................. 95 Plan de mantenimiento de equipos de trabajo e instalaciones ................................... 98 Equipos de Proteccin Individual. Epis ................................................................... 101 Formacin ................................................................................................................ 104 Informacin.............................................................................................................. 107

DATOS DE LA EMPRESA ................................................................................................. 7

ANLISIS DE LOS DAOS A LA SALUD..................................................................... 17

ORGANIZACIN PREVENTIVA DE LA EMPRESA .................................................... 24

EVALUACIN DE RIESGOS LABORALES .................................................................. 32

PLAN DE ACCIONES. PLANIFICACIN DE LA ACCIN PREVENTIVA................ 82

5.8 Planificacin de Procedimientos e instrucciones de trabajo para actividades de especial riesgo ....................................................................................................................... 110 6 PLAN DE EMERGENCIAS DE LA EMPRESA............................................................. 111 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 7 8 Introduccin al plan ................................................................................................. 111 DOCUMENTO 1: EVALUACIN DEL RIESGO................................................. 113 DOCUMENTO 2: MEDIOS DE PROTECCIN ................................................... 116 DOCUMENTO 3: PLAN DE EMERGENCIA ....................................................... 120 DOCUMENTO 4: IMPLANTACIN .................................................................... 138 Anexos al plan de emergencias................................................................................ 142

CONCLUSIONES DESTACABLES DE LA EVALUACIN Y PLANIFICACIN .... 145 ANEXOS........................................................................................................................... 146

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00.1

INTRODUCCIN. Antecedentes y gua de usuario.Definicin y obligacin legal

La Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevencin de riesgos laborales modifica la ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales en su artculo 16 sobre el Plan de Prevencin de Riesgos Laborales de la siguiente forma: 1. La prevencin de riesgos laborales deber integrarse en el sistema general de gestin de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerrquicos de sta, a travs de la implantacin y aplicacin de un plan de prevencin de riesgos laborales a que se refiere el prrafo siguiente. Este plan de prevencin de riesgos laborales deber incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prcticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la accin de prevencin de riesgos en la empresa, en los trminos que reglamentariamente se establezcan. 2. Los instrumentos esenciales para la gestin y aplicacin del plan de prevencin de riesgos, que podrn ser llevados a cabo por fases de forma programada, son la evaluacin de riesgos laborales y la planificacin de la actividad preventiva a que se refieren los prrafos siguientes: a) El empresario deber realizar una evaluacin inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo en cuenta, con carcter general, la naturaleza de la actividad, las caractersticas de los puestos de trabajo existentes y de los trabajadores que deban desempearlos. Igual evaluacin deber hacerse con ocasin de la eleccin de los equipos de trabajo, de las sustancias o preparados qumicos y del acondicionamiento de los lugares de trabajo. La evaluacin inicial tendr en cuenta aquellas otras actuaciones que deban desarrollarse de conformidad con lo dispuesto en la normativa sobre proteccin de riesgos especficos y actividades de especial peligrosidad. La evaluacin ser actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo y, en todo caso, se someter a consideracin y se revisar, si fuera necesario, con ocasin de los daos para la salud que se hayan producido. Cuando el resultado de la evaluacin lo hiciera necesario, el empresario realizar controles peridicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores en la prestacin de sus servicios, para detectar situaciones potencialmente peligrosas. b) Si los resultados de la evaluacin prevista en el prrafo a) pusieran de manifiesto situaciones de riesgo, el empresario realizar aquellas actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar tales riesgos. Dichas actividades sern objeto de planificacin por el empresario, incluyendo para cada actividad preventiva el plazo para llevarla a cabo, la designacin de responsables y los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecucin. El empresario deber asegurarse de la efectiva ejecucin de las actividades preventivas incluidas en la planificacin, efectuando para ello un seguimiento continuo de la misma. Las actividades de prevencin debern ser modificadas cuando se aprecie por el empresario, como consecuencia de los controles peridicos previstos en el prrafo a) anterior, su inadecuacin a los fines de proteccin requeridos.

Empresa: I. Navales A Xunqueira S. L.

Realizada por: Alejandro Costa Fernndez

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0.2

Estructura del plan de prevencin

Este plan de prevencin de riesgos laborales se estructura de la siguiente forma: Apartado 1: DATOS DE LA EMPRESA Apartado 2: ANLISIS DE LOS DAOS A LA SALUD Apartado 3: ORGANIZACIN PREVENTIVA DE LA EMPRESA Apartado 4: EVALUACIN DE RIESGOS LABORALES Apartado 5: PLAN DE ACCIONES. PLANIFICACIN DE LA ACCIN PREVENTIVA Apartado 6: PLAN DE EMERGENCIAS DE LA EMPRESA Apartado 7: CONCLUSIONES DE LA EVALUACIN Y PLANIFICACIN Apartado 8: ANEXOS. GESTIN DOCUMENTAL.

0.3

Gua de consulta y seguimiento del plan.

Este apartado trata de enfocar al responsable de la prevencin en la empresa para realizar el seguimiento del plan de prevencin de una manera sencilla y rpida. Desde el punto de vista del responsable de la prevencin de riesgos en la empresa se consideran los siguientes puntos como los ms relevantes a consultar por orden de importancia: 1. Apartado 7: Conclusiones. En este apartado se resumen muy brevemente las principales conclusiones obtenidas de la realizacin de la evaluacin de riesgos y la planificacin preventiva, de forma que puede dar una primera idea al responsable de prevencin sobre las necesidades de su empresa en este mbito. 2. Apartado 5: Planificacin de la Prevencin. Este es el apartado esencial del plan de prevencin de riesgos, en el cual se indican las pautas, medidas y/o requerimientos necesarios a llevar a cabo para la mejora de la actividad laboral en condiciones seguras en la empresa. 3. Apartado 8: Anexos. Los anexos del plan no son ms que la forma de archivar toda la documentacin que se ir generando a partir de la aplicacin de la planificacin preventiva y que pueden ser requerida en algn momento por el personal de la propia empresa o por personal externo como la inspeccin de trabajo. En ellos se localizar toda la documentacin que asegure un buen funcionamiento de la accin preventiva por lo que es importante su correcta organizacin y actualizacin. 4. Apartado 6: Plan de emergencia. Documento bsico para poder actuar de manera eficaz y no improvisada en caso de que se produzca una emergencia en el centro de trabajo. Se debe mantener actualizado en colaboracin con el servicio de prevencin. 5. Apartados 4: Evaluacin de riesgos. Las acciones propuestas en la evaluacin de riesgos vienen recogidas en la planificacin preventiva, pero su consulta puede ser til para comprobar los riesgos existentes, la causa que provoc el riesgo y la legislacin aplicable que se debe seguir para su correccin. 6. Apartados 2. El anlisis de los daos a la salud o estudio de accidentalidad, permite la realizacin de un seguimiento de la evolucin de los accidentes acaecidos en la empresa y comprobar as si la gestin de la prevencin est siendo positiva o no, siendo indicativo de una posible necesidad de revisin de la gestin. 7. Apartados 1 y 3. Estos apartados resultan de utilidad para el tcnico del servicio de prevencin en los que pueden revisar las caractersticas propias de la empresa. Desde el punto de vista de la propia empresa seguramente ya son conocidos de antemano.Empresa: I. Navales A Xunqueira S. L. Realizada por: Alejandro Costa Fernndez

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11.1

DATOS DE LA EMPRESAIdentificacin

Este plan de prevencin de riesgos laborales ha sido elaborado para la empresa I. N. A Xunqueira en su centro de trabajo de Moaa. Razn Social:- Industrias Navales A Xunqueira S. L. Actividad:- Construccin y reparacin naval CNAE:- 35111 CCC:- 00/123456789 Domicilio:- A Gua n 220, Meira Localidad y CP:- Meira (Moaa) 36955 Provincia:- Pontevedra Contacto: o o o o o Telfono: 986 01 02 03 Fax: 986 01 02 04 Correo-e: [email protected] Persona de contacto: Sonia Cartero (Administracin). N de centros de trabajo: 1

Datos de identificacin de los centros de trabajo N 0 1 2 3 Nombre Centro de trabajo C. T. de Moaa Direccin centro A Gua 220, Meira NTelfono 986010203 Persona contacto Sonia Cartero -



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1.21.2.1

Descripcin del centro de trabajo.Descripcin general de la empresa

En la siguiente tabla se recogen de modo conciso los principales datos relativos a la empresa. En el punto 1.2.3 se realiza una descripcin con ms detalle de cada parte de las instalaciones.FICHA GENERAL DE LA EMPRESA Referencia de la empresa Industrias Navales RAZN SOCIAL A Xunqueira S. L. ACTIVIDAD CCC CNAE PROVINCIA N DE C. T. Construccin naval, reparacin y mantenimiento de buques 00/123456789 35111 Pontevedra 1 Fecha DOMICILIO LOCALIDAD Y C.P. TELFONO FAX Correo-e web 21/05/09 10:44 A Guia, 220, Meira Moaa 36955 986010203 986010204 [email protected] http://xunqueira.com/

DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD REALIZADA POR LA EMPRESA REALIZACION DE MONTAJES Y REPARACIN DE EMBARCACIONES DE ACERO; FABRICACION O REPARACION DE TODO TIPO DE PIEZAS INDUSTRIALES; REPARACION Y CONSERVACION DE MAQUINARIA Y MOTORES MARINOS. TAREAS DE MANTENIMIENTO DE EMBARCACIONES (VARADA, PINTADO, REVISIONES, ETC).

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESAGERENTE

PRODUCCIN

ADMINISTRACIN

RESPONSABLE DE PREVENCIN/SPA

ENCARGADOS

TRABAJADORES

LOCALES / ZONAS DE TRABAJO ADMINISTRACIN /SERVICIO OFICINAS ASEOS NAVE PRINCIPAL REA DE TRABAJO INTERIOR / GRADAS (SEALIZADA) ALTILLO DEL TORNO Y COMPRESOR DE AIRE ZONA DE ALMACENAMIENTO DE BOTELLAS DE GASES PAOL / ALMACN DE HERRAMIENTAS Y OBJETOS ZONA EXTERIOR REA DE TRABAJO EXTERIOR (SEALIZADA) VARADERO INSTALACIONES DE SUMINISTRO Y SERVICIO INST. ELCTRICA Transformador media/baja tensin // Cuadros con tomas de 380/220/24 V AGUA Tomas de agua general en exterior, compresores EMERGENCIA Luces y sealizacin PRIMEROS AUXILIOS Botiqun en oficina y vestuarios VESTUARIOS COMEDOR

ZONA LATERAL DE MQUINAS FIJAS ZONA DE ALMACENAMIENTO DE PLANCHAS DE METAL

ALMACN EXTERIOR DE PINTURAS Y MANGUITOS EMBARCADERO

AIRE ACONDICIONADO/VENTILACIN A/A en oficinas, equipos de ventilacin y extraccin localizada de gases para soldadura en interior GAS Botellas de gases de soldadura // Inst. de aire comprimido CONTRA INCENDIOS Extintores polvo ABC repartidos por la nave



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1.2.2

Planos de distribucin de las instalaciones

Las siguientes ilustraciones ofrecen una primera y rpida percepcin visual de la distribucin bsica de las instalaciones de la empresa, que a continuacin se describirn con mayor detalle:

Ilustracin 1: Imagen area de las instalaciones de la empresa.1. NAVE PRINCIPAL 4 5 2. ZONA DE TRABAJO EXTERIOR 3. VARADERO 4. EMBARCADERO 5. ALMACN PINTURAS Y LATIGUILLOS/ NUEVO CHIGRE VARADERO 6. MUELLE DE ATRAQUE 7. COMEDOR 8. VESTUARIOS 2 6 1 9. C.T. BAJA TENSIN GRAS 9 7 8

3

Ilustracin 2: Croquis de la distribucin de instalaciones. Empresa: I. Navales A Xunqueira S. L. Realizada por: Alejandro Costa Fernndez

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Ilustracin 3: Plano general de instalaciones en el interior de la nave.



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Ilustracin 4: Plano de instalaciones en el interior de la nave (oficinas y altillo).



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1.2.3A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. K. L. M.

reas del centro de trabajo

La empresa se encuentra distribuida en las siguientes zonas o locales de trabajo: Accesos y zonas de paso Oficinas Servicios generales (aseos, vestuarios, comedor) reas de trabajo interior Altillo del torno Zona lateral de trabajo con maquinaria fija Zonas de almacenamiento de materia prima (planchas y perfiles de acero) Zona de almacenamiento de bombonas de gases para soldadura Paol / almacn de herramientas y piezas rea de trabajo exterior Varadero Embarcadero Almacn de pinturas y manguitos

1.2.4A. B. C. D. E. F.

Instalaciones fijas de distribucin.

Las principales instalaciones de suministro de la empresa son las siguientes: Instalacin elctrica. Instalacin de aire comprimido. Instalacin de agua. Almacenamiento de botellas y botellones y repartidora de gases. Instalacin de aire acondicionado en oficinas Instalacin de seguridad (equipos de proteccin contra-incendios, luces de emergencia, sealizacin y botiqun).

1.2.5A. B. C. D.

Equipos de trabajo.

La empresa cuenta con la siguiente maquinaria para desenvolver su actividad: Gras Dos Puentes gra en el interior de la nave. Gra autopropulsada tipo oruga en la zona exterior posterior a la nave Gra autopropulsada sobre rales en la zona posterior lateral derecha de la nave. Gra torre en la zona lateral derecha de la nave. Chigre de varadero. Carretilla elevadora. Equipos de soldadura.Realizada por: Alejandro Costa Fernndez


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E. -

Maquinaria de mecanizado / elaboracin de piezas Torno Esmeril Prensa Taladro Biseladora Cortadora de perfiles de disco abrasivo. Cortadora de perfiles de hoja continua. Mquina de soldar TIG.

1.2.6-

Materias primasAcero al Carbono Aluminio Acero Inoxidable (ocasional) Acero Galvanizado

Los materiales de trabajo empleados son los siguientes:

1.2.7

Productos qumicos

Para la realizacin de las distintas operaciones son necesarios los siguientes productos qumicos: Gases de soldadura: Argn, Propano, Oxgeno Taladrinas de refrigeracin para maquinaria de mecanizado. Aceites para motor Pinturas de aceite para madera y metal Disolventes, grasa, etc.

La empresa cuenta con las respectivas Fichas de Datos de Seguridad (FDS) para cada producto qumico empleado, a disposicin del personal y archivadas junto al plan de seguridad.



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1.2.8

Organigrama de la empresa

La distribucin jerrquica del personal de la empresa se organiza de la siguiente manera:Gerente

PRODUCCIN

ADMINISTRACIN

RESPONSABLE DE PREVENCIN/SPA

ENCARGADOS

TRABAJADORES

1.3

mbito de aplicacin del informe

La prevencin de riesgos laborales debe integrarse en el sistema general de gestin de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerrquicos de la misma. El Plan de Prevencin de Riesgos Laborales, se constituye con objeto de establecer las pautas para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, desarrolla las acciones y criterios de actuacin para la integracin de la actividad preventiva en la empresa y la adopcin de cuantas medidas sean necesarias.

1.4

Puestos de trabajo en la empresa

1. GENERAL. En este puesto de trabajo se evalan los riesgos derivados de las propias instalaciones de la empresa y que son comunes a todos los trabajadores que desarrollan su labor en el rea de produccin, entre otros: la exposicin a ruido, golpes contra objetos o herramientas, etc. Tambin se incluyen los riesgos derivados de la utilizacin de los equipos de uso comn por todos los trabajadores de produccin del centro (puentes-gra, polipastos, sinfines, andamios, esmeriles, lijadoras, herramientas porttiles manuales, elctricas, hidrulicas y neumticas, auxiliares de elevacin, etc.) En lo que se refiere a los andamios, se incluirn en este puesto de trabajo los riesgos y medidas de proteccin derivados de su utilizacin, mientras que los riesgos y medidas de proteccin derivados de su montaje sern facilitados a las personas designadas para esa tarea que debern poseer una formacin especfica. Se incluye tambin a los trabajadores de oficinas que tengan que realizar cualquier tarea en el taller y a las visitas externas. Dado que, por las caractersticas del centro, es habitual la subcontratacin de trabajos a otras empresas, este apartado de la evaluacin tambin les ser de aplicacin siempre que desarrollen su trabajo en las instalaciones de la empresa como subcontratas.



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En este puesto de trabajo tambin se evaluarn los riesgos derivados de la necesidad de coordinar los trabajos por tratarse de una empresa que acta como principal de otras de su mismo sector. As mismo se tendrn en cuenta aquellos casos en los que el astillero acta como titular del centro de trabajo pero no como empresa principal (cuando la contratacin de los trabajos corre directamente a cuenta del Armador /empresa armadora o los realiza el mismo aportando la empresa nicamente las instalaciones, especialmente en la zona de varadero). 2. TORNERO Puesto de trabajo centrado en el manejo de los equipos de mecanizado de piezas, especialmente el torno. 3. SOLDADOR/CALDERERO/TUBERO Puesto realizado construccin nueva en el rea principal de trabajo o reparaciones en varadero o abordo. Los operarios utilizan distintas herramientas manuales y elctricas, as como equipos de soldadura y equipos de elevacin mecnica (gras). 4. MECNICO Trabajos de mecnica en general, en superficie en el taller o en la sala de mquinas abordo. Uso de equipos del taller como taladro vertical o esmeril y de herramientas manuales y elctricas, equipos de elevacin (polipastos, sinfines) y sopletes. 5. PAOLERO Control y gestin del paol o almacn principal de piezas y herramientas. Adems puede realizar otras actividades de supervisin, recepcin de materias primas, etc. 6. PINTOR Trabajo desarrollado tanto en la nave como a bordo, en el interior del buque o en su exterior. Se utilizan pinturas, brocha, rodillo o pistola, herramientas manuales y neumticas. 7. MARINERA Trabajo de varada y botadura de buques en el varadero principalmente, con el manejo del chigre (izado, descenso, guiado, etc.) as como cualquier otro trabajo realizado en embarcaciones a flote (pruebas de estabilidad, calado, etc.). 8. LIMPIEZA Trabajo de limpieza de oficinas, escaleras, almacn, aseos y vestuarios. Se utilizan productos de limpieza, escobas, fregonas, cubos, bayetas, etc. 9. OFICINAS En las oficinas se realizan dos tipos de trabajos: Gestin administrativa. Personal encargado de la contabilidad de la empresa. Gestin tcnica, produccin. Personal encargado de clculos, diseo y gestin de los trabajos que se debe realizar en el taller. De vez en cuando deben visitar la zona de trabajo en taller.

En ambos casos, el material utilizado se basa en despacho de oficina (silla y mesa con equipo informtico, fotocopiadora, fax, etc.) 10. OTRAS ACTIVIDADES Existen una serie de actividades que no son constantes durante la jornada laboral pero s se pueden requerir en determinados momentos o fases del trabajo. Para estas actividades se requiere la designacin especfica de los trabajadores que las podrn realizar, que deben



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contar con una formacin especfica en el manejo de esta maquinaria y los riesgos que conllevan las operaciones realizadas. GRUSTA Manejo de las gras de la empresa, se engloban tanto los puentes gra interiores como las gras autopropulsadas y la gra torre exterior. Los trabajadores que desempeen este cargo deben contar con la formacin especfica adecuada y estar en posesin del carn de grusta. CARRETILLERO Operaciones de manejo de la carretilla elevadora. Los operarios de la carretilla deben estar en posesin del carn de carretillero. ANDAMIERO Montaje y desmontaje de andamios tanto en interior como en el rea de trabajo exterior y en el varadero. Necesaria formacin especfica para el manejo de andamios.

La empresa debe adjuntar una relacin completa de trabajadores por puesto de trabajo, indicando para cada uno todos los puestos que pueda desenvolver en caso de que se realicen rotaciones.



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22.1

ANLISIS DE LOS DAOS A LA SALUDEstudio de accidentalidad. ndices estadsticos

El anlisis de los daos a la salud es una tcnica analtica posterior a los accidentes producidos que permite analizar las circunstancias en que se produjeron los mismos. Adems el anlisis de daos muestra si las acciones preventivas tomadas son efectivas o no sobre la evolucin de los accidentes en el puesto de trabajo, por lo que son de gran utilidad a la hora de decidir las medidas preventivas a tomar y concretar la planificacin de las mismas. En este apartado se realiza un estudio de los accidentes de trabajo ocurridos en la empresa durante el ao anterior al del presente plan (accidentalidad del ao 2008), para lo que se calcularn y representarn grficamente los ndices estadsticos ms usados en el mbito del anlisis de los accidentes de trabajo.

2.1.1

ndice de Frecuencia (IF)

Relacin entre el nmero de accidentes con baja que se producen por cada milln de horas trabajadas en el perodo de tiempo considerado:

IF =

N ACB N HORAS TRABAJADAS

10 6

Para su clculo se debe tener presentes las consideraciones siguientes: Slo se contabilizarn los accidentes en el centro de trabajo que hayan causado baja laboral (ACB). No se deben incluir los accidentes in itnere ni los accidentes sin baja. Las horas de trabajo consideradas deben ser las de exposicin al riesgo, debindose excluir las correspondientes a enfermedades, permisos, vacaciones, etc. NDICE DE FRECUENCIA GENERAL (IFG): Este ndice es igual al anterior pero incluye tanto los accidentes con baja como los accidentes sin baja

A partir del ndice de frecuencia se definen las siguientes variantes: -

IFG-

=

N TOTAL DE ACCIDENTES N TOTAL HORAS TRABAJADAS

10

6

NDICE DE FRECUENCIA ANUAL (IFanual): Calculado para un perodo de tiempo de un ao (total de accidentes y horas de trabajo producidos en todo el ao). NDICE DE FRECUENCIA MENSUAL (IFmensual): Calculado individualmente para cada mes (accidentes producidos y horas de trabajo del mes estudiado). NDICE DE FRECUENCIA ACUMULADO (IFacumulado): En este caso se produce una acumulacin de datos segn avanzan los meses. Nos da el ndice correspondiente al perodo que va entre el inicio del ao y el mes considerado.mes N

IF acumulado =mes 1 mes N

N ACB 10 TRABAJADAS6

mes 1

N HORAS



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2.1.2

ndice de Gravedad (IG):

Representa el n de jornadas perdidas por accidentes de trabajo por cada mil horas trabajadas (horas de exposicin al riesgo) durante el perodo considerado:

IG =

N de JORNADAS PERDIDAS N HORAS TRABAJADAS

10

3

Para su clculo, deben tenerse en cuenta las consideraciones siguientes: Las jornadas perdidas se determinan como la suma de las correspondientes a incapacidades temporales (das baja) e incapacidades permanentes, determinndose estas ltimas como un Baremo tabulado. Para los casos en que se debe aplicar el Baremo no se contabilizan las jornadas reales perdidas por esos accidentes sino las especificadas en la tabla. Jornadas de trabajo perdidas 6000 6000 4500 4500 3600 3000 600 300 750 1200 1800 1200 1500 2000 2400 4500 3000 2400 300 1800 6000 600 3000

Naturaleza de la lesin Muerte IPA IPT Prdida brazo encima codo Prdida brazo por el codo o por debajo Prdida de la mano Prdida o IP pulgar Prdida o IP de cualquier dedo Perdida o IP de 2 dedos Prdida o IP de 3 dedos Prdida o IP de 4 dedos Prdida o IP pulgar y un dedo Prdida o IP pulgar y dos dedos Prdida o IP pulgar y tres dedos Prdida o IP pulgar y cuatro dedos Prdida de una pierna por encima de la rodilla Prdida de una pierna por la rodilla o debajo Prdida del pie Prdida o IP del dedo gordo o de 2 o mas dedos del pie Prdida de la vista (un ojo) Ceguera total Prdida de un odo (uno slo) Sordera total -

Para el clculo de las jornadas se consideran los das laborales. Para el clculo del nmero de horas trabajadas, estas deben ser las de exposicin real al riesgo, igual que en el caso del ndice de frecuencia.

2.1.3

ndice de Incidencia (II):

Relacin entre el nmero de accidentes registrados en un perodo y el nmero promedio de personas expuestas al riesgo considerado.

II =

N TOTAL DE ACB N PROMEDIO TRABAJADORES

10 3



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Se utiliza como perodo de tiempo, el ao y al igual que los ndices anteriores, slo se deben considerar los accidentes con baja (ACB). Representa el nmero de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas y es empleado cuando se desconoce el nmero de horas trabajadas. Cuando se pretende referir a un periodo de tiempo menor de un ao (ndice de Incidencia Mensual) el mtodo de clculo es el siguiente:

II =

A T

10

3

Siendo: N DE ACB hasta el mes M 12 A= M (n de mes )

T = N MEDIO de TRABAJADORES

2.1.4

ndice de Duracin Media de las Bajas (DMB)

Relacin entre las jornadas perdidas por accidente de trabajo y el nmero de accidentes en jornada de trabajo.

DMB =

N de JORNADAS de TRABAJO PERDIDAS N de ACB

Este ndice representa la duracin media de cada accidente de trabajo. Se consideran slo los accidentes con baja.

2.22.2.1

Datos y Resultados.Datos de partida y clculo de ndices estadsticos.

La empresa Industrias Navales A Xunqueira S. L., ha facilitado la informacin recogida en la tabla siguiente para poder realizar el anlisis estadstico de la siniestralidad laboral durante el desarrollo de su actividad. A partir de los datos cedidos por la empresa relativos al ao 2008 se procede al clculo de los siguientes ndices estadsticos: ndice de Frecuencia (IF) anual de accidentes con baja. ndice de Frecuencia General (IFG) anual. ndice de Gravedad (IG) anual. ndice de Incidencia (II) de accidentes con baja.

ndice de Duracin Media de las Bajas (DMB). Tambin se obtienen en intervalos mensuales los siguientes ndices, para su posterior representacin grfica: ndices de Frecuencia mensual de accidentes con baja. ndices de Frecuencia mensual acumulado de accidentes con baja. ndice de Incidencia mensual (II mensual)



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Accidentes de trabajo en el ao 2008 Trabajador 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 6 12 13 14 13 15 16 17 18 15 19 Contingencia AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT AT 22 Fecha 14/01/08 08/02/08 10/04/08 11/04/08 11/04/08 23/04/08 25/04/08 06/05/08 12/05/08 23/05/08 23/05/08 19/06/08 11/09/08 26/09/08 02/10/08 07/10/08 23/10/08 28/10/08 13/11/08 17/11/08 19/11/08 21/11/08 Da semanal Lunes Viernes Jueves Viernes Viernes Mircoles Viernes Martes Lunes Viernes Viernes Jueves Jueves Viernes Jueves Martes Jueves Martes Jueves Lunes Mircoles Viernes Totales Situacin Sin Baja CON BAJA Sin Baja CON BAJA Sin Baja Sin Baja Sin Baja CON BAJA Sin Baja Sin Baja Sin Baja CON BAJA Sin Baja Sin Baja Sin Baja Sin Baja Sin Baja Sin Baja CON BAJA Sin Baja CON BAJA CON BAJA fin contingencia 14/01/08 19/05/08 10/04/08 18/04/08 11/04/08 23/04/08 25/04/08 08/05/08 12/05/08 23/05/08 23/05/08 11/09/08 11/09/08 26/09/08 02/10/08 07/10/08 23/10/08 28/10/08 01/01/09 17/11/08 01/01/09 01/01/09 Das de baja 0 101 0 7 0 0 0 2 0 0 0 84 0 0 0 0 0 0 49 0 43 41 327



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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Tabla de accidentabilidad del ao 2008 (I N A Xunqueira S. L.) Das laborales HORAS MES PLANTILLA del mes TRABAJADAS ENERO 30 22 5280 FEBRERO 30 21 5040 MARZO 29 18 4176 ABRIL 29 22 5104 MAYO 30 21 5040 JUNIO 30 21 5040 JULIO 20 21 3360 AGOSTO 15 19 2280 SEPTIEMBRE 25 22 4400 OCTUBRE 29 22 5104 NOVIEMBRE 30 20 4800 DICIEMBRE 27 21 4536 TOTAL ANUAL Plantilla media 27 21

ACB CdT 0 1 0 1 1 1 0 0 0 0 3 0

Horas trabajadas ACB ASB acumuladas acumulados CdT 5280 0 1 10320 1 0 14496 1 0 19600 2 4 24640 3 3 29680 4 0 33040 4 0 35320 4 0 39720 4 2 44824 4 4 49624 7 1 54160 7 0

Accidentes totales JORNADAS IF IIncidencia (ACB+ASB) PERDIDAS IF mensual (Acumulado) (mensual) 1 0 0,00 0,00 0,00 1 16 198,41 96,90 200,00 0 18 0,00 68,98 134,83 5 27 195,92 102,04 203,39 4 13 198,41 121,75 243,24 1 8 198,41 134,77 269,66 0 22 0,00 121,07 242,42 0 20 0,00 113,25 225,35 2 8 0,00 100,70 201,68 4 0 0,00 89,24 179,78 4 25 625,00 141,06 282,83 0 63 0,00 129,25 259,26 Total 220 IFanual 129,25

Total horas Total ACB 54160 7

Total ASBTotal accid. 15 22

ndices estadsticos anuales Plantilla media IF IFGENERAL IG ANUAL NDICE INCIDENCIA DURACIN MEDIA

27 trabajadores 129 accidentes con baja por milln de horas de trabajo 406 accidentes totales por cada milln de horas de trabajo 4 jornadas perdidas por cada 1000 horas de trabajo 259 accidentes de trabajo con baja por cada 1000 personas expuestas 31 jornadas perdidas por cada accidente de trabajo con baja

Distribucin de semanal de accidentes ACB ASB Da semanal lunes 0 3 martes 1 2 mircoles jueves viernes 1 2 3 7 1 4 5 15

Total 3 3 2 6 8 22



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2.2.2

Representaciones grficas de los ndices estadsticos

A continuacin se representan grficamente los ndices estadsticos calculados en el apartado anterior.

ndice de FrecuenciaIF mensual 650,00 600,00 550,00 500,00 450,00 400,00 350,00 300,00 250,00 200,00 150,00 100,00 50,00 0,00EN FE ER O B R ER M O A R ZO A B R IL M A YO JU N IO JU A LI SE GO O PT ST O IE M B O C RE N TU O B R VI EM E D IC BR IE E M B R Endice de Incidencia -- ndice de Frecuencia acumuladoIF acumulado IIncidencia (mensual)300,00 250,00 200,00 150,00 100,00 50,00 0,00O EM B R E C TU B N R O E VI EM B D R IC E IE M BR E O O IO IL M A JU EN JU O ST O G A SE E R R B LI O ZO ER YO R R N M A FE B A

IF (Acumulado)


PT I


29/06/2009 Pgina 23 de 147Distribucin semanal de accidentes ACB9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 lunes martes mircoles jueves viernes

ASB

Total

2.3

Conclusiones

Como conclusin al anlisis de accidentalidad cabe indicar que se producen unos picos de accidentalidad cercanos a las etapas previas de perodos vacacionales, especialmente en perodo previo a la navidad lo que se podra considerar como un efecto de la acumulacin de las horas de trabajo. En cuanto a la distribucin de accidentes dentro de la semana, tambin se manifiesta una tendencia hacia los ltimos das laborales de la semana, que, al igual que en el anlisis mensual puede ser indicativo de la acumulacin de la carga de trabajo a lo largo de la semana. Para poder realizar un anlisis ms preciso de la accidentalidad se recomienda a la empresa la recogida de datos de accidentalidad incluyendo sus causas y consecuencias para facilitar la actuacin correctiva y preventiva. Tambin se recomienda la solicitud y control de accidentalidad durante varios aos consecutivos para poder comparar los resultados y comprobar posibles picos puntuales as como la tendencia general de la empresa.



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33.1

ORGANIZACIN PREVENTIVA DE LA EMPRESAModalidad de organizacin preventiva

La empresa Industrias Navales A Xunqueira se dedica a la construccin y reparacin naval, por lo que est incluida dentro del anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevencin. Por este motivo, la organizacin preventiva no puede ser asumida directamente por el empresario. La modalidad preventiva elegida ha sido la siguiente: SEGURIDAD, HIGIENE y ERGONOMA: Servicio de Prevencin Propio Mancomunado. VIGILANCIA DE LA SALUD: Servicio de Prevencin Ajeno.

3.2

Estructura de la organizacin preventivaGerente /Administrador

SPM /SPA

COORDINADOR

INTERLOCUTOR CON SPM /SPA

ENCARGADO DE TALLER

RECURSOS PREVENTIVOS

TRABAJADORES

3.3

Delegados de prevencin y Comit de Seguridad y Salud

La empresa no llega a los 50 trabajadores, por lo tanto no tiene la obligacin de formar un comit de seguridad y salud. Tampoco ha sido nombrado ningn delegado de prevencin, por lo que la comunicacin con los trabajadores se realiza de forma directa.

3.4

Recursos preventivos

Se han nombrado 4 recursos preventivos para las actividades con especial riesgo.



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En la siguiente tabla se resume la organizacin preventiva de la empresa:ORGANIZACIN DE LA PREVENCIN Referencia de la empresa Industrias Navales A Xunqueira S. L. Fecha 24/05/09 9:25 Modelo de organizacin preventiva SEGURIDAD, HIGIENE Y ERGONOMA: SERVICIO DE PREVENCIN MANCOMUNADO (SPM) VIGILANCIA DE LA SALUD: SERVICIO DE PREVENCIN AJENO (SPA) Responsable/-s de la empresa en PRL SONIA CARTERO (ADMINISTRACIN) VICTOR CARTERO (JEFE DE TALLER) N de trabajadores 30 N delegados de prevencin No designado COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD Existe obligacin? (+ 50 trabajadores) NO N representantes de la empresa en el CSS Coordinacin de A. E. SONIA CARTERO, COORDINADORA Actividades con contratas/subcontratas: SI Actividades como contratas/subcontratas : SI Actividades fuera del centro de trabajo: SI Contratacin de trabajadores de ETT: NO Trabajadores especialmente sensibles Recursos Preventivos 4 ACTIVIDADES DE RIESGO ESPECIAL TRABAJOS EN LUGARES CONFINADOS (DOBLES FONDOS, ETC.) MOVIMIENTOS DE GRANDES PIEZAS MANEJO DE GRAS EN EXTERIOR TRABAJOS EN ALTURA DOCUMENTACIN DISPONIBLE Evaluacin de riesgos SI Planificacin SI Controles peridicos SI PLAN DE ACTUACIN DE EMERGENCIAS Existe plan de actuacin SI Equipo de 1 intervencin SI Iluminacin de emergencia SI Observaciones Personal formado y designado SI Equipo de evacuacin SI Equipos de extincin SI Formacin SI Memorias SI Informacin SI Normas y procedimientos de prevencin SI Otra documentacin Embarazo-lactancia 1 Menores Con discapacidad 1 Representantes de los trabajadores

Est constituido? NO N representantes de trabajadores en el CSS -

Observacin

Equipo de 2 intervencin NO BOTIQUN Sealizacin y plan de evacuacin SI SI



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RELACIN DE PERSONAL DE PREVENCIN Coordinador de Prevencin SONIA CARTERO Delegados de prevencin Apellidos NO ASIGNADO Comit de seguridad y Salud (NO HAY) Apellidos Nombre Recursos Preventivos Apellidos Nombre CARTERO CARTERO MIGUEZ SOUSA Personal de emergencias Jefe de emergencias A. LVAREZ M. CARTERO (SUPLENTE) Equipo 1 intervencin J. MARTNEZ J. SOUSA J. PENA Equipo primeros auxilios J. A. MARTNEZ E. BARREIRO S. MEJA Equipo de alarma y evacuacin J. MARTNEZ J. SOUSA J. PENA ENCARGADO DEL BOTIQUN: J. A MARTINEZ Anotaciones Puesto de trabajo Formacin Responsabilidad Puesto de trabajo Formacin Responsabilidad VICTOR SONIA SAMUEL JOS Puesto de trabajo Formacin Responsabilidad Cargo ADMINISTRACIN Formacin NIVEL INTERMEDIO Formacin Responsabilidad COORDINACIN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS

Nombre

Puesto de trabajo

Responsabilidad

Puesto de trabajo JEFE DE TALLER ADMINISTRACIN TUBERO PAOLERO

Formacin BSICO INTERMEDIO BSICO BASICO

Actividad de riesgo

Responsabilidad

Puesto de trabajo

Formacin

Responsabilidad

Puesto de trabajo

Formacin

Responsabilidad

RESPONSABLE MANTENIMIENTO EQUIPOS CONTRA INCENDIOS V. CARTERO



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3.53.5.1

Asignacin de responsabilidades y funcionesResponsabilidades dentro de la estructura jerrquica de la empresa.

DIRECCIN / GERENCIA Ejercer personalmente las siguientes responsabilidades: - Determinar los objetivos y metas a alcanzar - Definir las funciones y responsabilidades de cada nivel jerrquico a fin de que se cumplan dichos objetivos - Liderar el desarrollo y mejora continua del sistema de gestin de la prevencin de riesgos laborales establecido - Facilitar los medios humanos y materiales necesarios para el desarrollo de las acciones establecidas para el alcance de los objetivos - Asumir un compromiso participativo en diferentes actuaciones preventivas, para demostrar su liderazgo en el sistema de gestin preventiva - Adoptar las acciones correctoras y preventivas necesarias para corregir las posibles desviaciones que se detecten en el Plan de Prevencin Funciones asumidas: - Determinar una poltica preventiva y transmitirla a la organizacin - Asegurar el cumplimiento de los preceptos contemplados en la normativa de aplicacin - Fijar y documentar los objetivos y metas esperados a tenor de la poltica preventiva - Establecer una modalidad organizativa de la prevencin - Asegurar que la organizacin disponga de la formacin necesaria para desarrollar las funciones y responsabilidades establecidas - Designar a uno o varios trabajadores para la asuncin del S.G.P.R.L., que coordinen el sistema, controlen su evolucin y le mantengan informado - Establecer las competencias de cada nivel organizativo para el desarrollo de las actividades preventivas definidas en los procedimientos - Asignar los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para conseguir los objetivos establecidos - Integrar los aspectos relativos al S.G.P.R.L. en el sistema general de gestin de la entidad - Participar de forma pro-activa en el desarrollo de la actividad preventiva que se desarrolla, a nivel de los lugares de trabajo, para poder estimular comportamientos eficientes, detectar deficiencias y demostrar inters por su solucin. - Realizar peridicamente anlisis de la eficacia del sistema de gestin y en su caso establecer las medidas de carcter general que se requieran para adaptarlo a los principios marcados en la poltica preventiva - Favorecer la consulta y participacin de los trabajadores conforme a los principios indicados en la normativa de aplicacin RESPONSABLES OPERATIVOS Y TCNICOSEmpresa: I. Navales A Xunqueira S. L. Realizada por: Alejandro Costa Fernndez

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Son los encargados de impulsar, coordinar y controlar el sistema de gestin de la prevencin. En su rea de influencia / responsabilidad, asumirn y efectuarn las acciones preventivas que se determinen en los procedimientos para alcanzar los objetivos y metas fijados. En su mbito de competencia asumirn las siguientes funciones: - Apoyar a los mandos intermedios asignados, para que puedan desempear correctamente sus cometidos. A tal fin, debern asegurar que estn debidamente formados y que cuentan con los medios necesarios para el desarrollo de sus cometidos. - Efectuar un seguimiento de la eficacia del sistema de gestin establecido y de su cumplimiento y eficacia para alcanzar los objetivos, estableciendo o proponiendo, en su caso, las acciones correctoras o preventivas necesarias. - Cumplir con las programaciones de acciones preventivas asignadas e implantar las medidas planificadas. - Coordinar la actividad preventiva con los dems departamentos o empresas, con los que comparta lugares de trabajo, equipos, productos o tareas, para evitar que se puedan ocasionar situaciones de riesgo para los trabajadores. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud establecidas para la eliminacin o minimizacin de las situaciones de riesgo evaluadas e integrarlas, en lo posible, en los sistemas de trabajo. - Supervisar peridicamente el estado de las condiciones de trabajo, de acuerdo con el procedimiento de controles peridicos del sistema de gestin en su rea de influencia / responsabilidad. - Liderar las actividades de investigacin de los daos a la salud producidos y, en su caso, controlar la implantacin y eficacia de las medidas propuestas como resultado de dichos anlisis. - Promover y participar en la elaboracin de procedimientos de trabajo en aquellas tareas con riesgos especiales que se realicen en su unidad funcional. MANDOS INTERMEDIOS - Desarrollan funciones especficas del sistema de gestin por delegacin directa de los responsables operativos de los que dependen. Adems, al participar de forma activa en la ejecucin de los procesos, son responsables de asegurar que se cumplan los procedimientos y normas preventivas relacionadas con los sistemas de trabajo y tareas que supervisan. - En su mbito de competencia asumirn las siguientes funciones: - Vigilar y controlar que se cumplen los procedimientos y medidas preventivas establecidos e incluirlos en las instrucciones que transmitan a los trabajadores que tienen a su cargo - Informar a los trabajadores de los riesgos y de las medidas a adoptar, de los lugares de trabajo que ocupan y de los puestos de trabajo que desarrollan - Comunicar los posibles riesgos o deficiencias observadas o la ineficiencia de las medidas previstas para su eliminacin o control - En caso de incorporacin de trabajadores, asegurarse de que reciban la informacin, formacin y medios de proteccin establecidos para el desarrollo de sus tareas - Vigilar con especial atencin aquellas situaciones peligrosas que puedan surgir, bien sea en la realizacin de nuevas tareas bien en las ya existentes, para adoptar medidas correctoras inmediatas - Investigar todos los daos a la salud ocurridos en su rea de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido



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- Formar a los trabajadores para la correcta realizacin de las tareas que tengan asignadas y detectar las carencias al respecto - Comunicar las sugerencias de mejora y las situaciones con riesgo potencial que propongan los trabajadores - Fomentar entre sus colaboradores el desarrollo de una cultura preventiva acorde con la poltica fijada en el sistema de gestin de la prevencin - No asignar o permitir el desarrollo de actividades peligrosas a trabajadores que, aparentemente o por indicacin de los mismos, muestren incapacidad manifiesta para desarrollarlas con los niveles de seguridad y salud requeridos, solicitando conforme a los cauces establecidos en el S.G.P.R.L., la intervencin del rea de vigilancia de la salud. - Colaborar de forma activa en las acciones preventivas que se desarrollen en su rea de responsabilidad. TRABAJADORES Los trabajadores dentro de su mbito de competencia deben: - Velar, a tenor de la informacin y formacin recibida, por el cumplimento de las medidas de prevencin, tanto en lo relacionado con su seguridad y salud en el trabajo como por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional. - Usar las mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas y equipos con los que desarrollen su actividad de acuerdo con su naturaleza y las medidas preventivas establecidas. - Usar correctamente los medios y equipos de proteccin facilitados. - No anular los sistemas y medios de proteccin. - Comunicar de inmediato, conforme a lo establecido, cualquier situacin que consideren que pueda presentar un riesgo para su seguridad y salud o la de terceros. - Cooperar con sus mandos directos para poder garantizar que las condiciones de trabajo sean seguras y no entraen riesgos para la seguridad y la salud. - Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, depositar y ubicar los equipos y materiales en los lugares asignados al efecto. - Sugerir medidas que consideren oportunas en su mbito de trabajo para mejorar la calidad, la seguridad y la eficacia del mismo. - Comunicar cualquier estado, de carcter permanente o transitorio, que merme su capacidad de desarrollar las tareas o para tomar decisiones con el nivel de seguridad requerido.

3.5.2

Responsabilidades dentro de la estructura organizativa de prevencin de riesgos.

Se describen a continuacin las funciones y responsabilidades de los rganos de asesoramiento, consulta y participacin que derivan de la aplicacin del Plan de Prevencin de Riesgos Laborales. SERVICIO DE PREVENCIN MANCOMUNADO En su mbito de competencia, deben proporcionar a la empresa, el asesoramiento y apoyo que precise en lo referente a: - El diseo, aplicacin y coordinacin del Plan de Prevencin de Riesgos Laborales que permita la integracin de la prevencin en la empresa. - La evaluacin de los factores de riesgo que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.Empresa: I. Navales A Xunqueira S. L. Realizada por: Alejandro Costa Fernndez

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- La planificacin de la actividad preventiva, y la determinacin de las prioridades en adopcin de las medidas preventivas adecuadas y la vigilancia de su eficacia. - La informacin y formacin de los trabajadores. - Los planes de emergencia. - El desarrollo de la normativa interna de aplicacin necesaria para que la empresa lleve a cabo la Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales. - El desarrollo de las actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con los riesgos derivados del trabajo. COORDINADOR DEL PLAN DE PREVENCIN. Personal de la empresa, designado por la Direccin, para coordinar e integrar las diferentes actividades del Sistema de Gestin de Prevencin de Riesgos Laborales. En su mbito de competencia asumirn las siguientes funciones: - Cooperar con el servicio de prevencin, para el desarrollo de las actividades en los centros de trabajo asignados - Desarrollar las actividades encomendadas en los diferentes procedimientos de actividad preventiva del S.G.P.R.L. - Canalizar las comunicaciones entre el personal de los centros de trabajo y el servicio de prevencin y viceversa - Vigilar el cumplimiento de los objetivos y en su caso proponer acciones correctivas o preventivas para corregir las desviaciones o incumplimientos de los mismos - Atender las consultas que se puedan efectuar por los trabajadores o sus representantes - Mantener la documentacin del S.G.P.R.L. TRABAJADOR ENCARGADO DE LAS MEDIDAS DE EMERGENCIAS Persona designada por la Direccin para coordinar las diferentes actividades de la puesta en prctica de las Medidas de Emergencia. En su mbito de competencia asumir las siguientes funciones: - La coordinacin de las acciones necesarias para la implantacin y el mantenimiento del Plan de Emergencias. - Se responsabilizar de organizar las relaciones con los servicios externos, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia mdica de urgencia y salvamento y lucha contra incendios, de forma que se garantice la rapidez y eficacia de sus actuaciones. - Seleccin, formacin y adiestramiento de los componentes de los distintos equipos de emergencia. - La realizacin de simulacros, as como de la organizacin de los informes derivados de los mismos. - Dirigir las emergencias, realizando la toma de decisiones y comunicando las rdenes oportunas. - A tenor de su formacin, atender los primeros auxilios - Proponer al rgano de representacin de los trabajadores la adopcin del acuerdo de paralizacin de las actividades en las que exista un riesgo grave e inminente (apartado 3 del Art. 21 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales).



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RECURSO PREVENTIVO En este punto se incluye las funciones a realizar por el personal de la empresa, designado por la Direccin, que realizar las actuaciones de recurso preventivo contempladas en el R.D. 39/1997. En su mbito de competencia asumirn las siguientes funciones, debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situacin que determine su presencia: - Vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas en relacin con los riesgos derivados de la situacin que determine su necesidad para conseguir un adecuado control de dichos riesgos - Comprobacin de la eficacia de las actividades preventivas previstas en la planificacin, as como de la adecuacin de tales actividades a los riesgos que pretenden prevenirse o a la aparicin de riesgos no previstos y derivados de la situacin que determina la necesidad de la presencia de los recursos preventivos. - Cuando, como resultado de la vigilancia, se observe un deficiente cumplimiento de las actividades preventivas, las personas a las que se asigne la presencia: o o Harn las indicaciones necesarias para el correcto e inmediato cumplimiento de las actividades preventivas. Debern poner tales circunstancias en conocimiento del empresario para que ste adopte las medidas necesarias para corregir las deficiencias observadas si stas no hubieran sido an subsanadas.



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44.14.1.1

EVALUACIN DE RIESGOS LABORALESMetodologa de la evaluacinObjeto del informe.

La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, vigente desde el da 10 de Febrero de 1996 define en su artculo 16 que en todas las Empresas se realizarn evaluaciones de riesgos de diversos tipos como mtodos para la prevencin de riesgos con el objetivo de planificar y desarrollar la accin preventiva en la empresa. El desarrollo reglamentario de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, concretado en el Real Decreto 39/1997, de 17 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, define aspectos concretos de la evaluacin de los riesgos laborales, respecto a su definicin, contenido, procedimiento y revisin as como de la documentacin reflejo de tal evaluacin. La evaluacin de riesgos a la cual nos referimos, habr de tener en cuenta la naturaleza de la actividad y, de forma especial, a los trabajadores expuestos a riesgos especiales. La misma evaluacin se realizar cuando se produzcan cambios o modificaciones en los puestos de trabajo, se adquieran nuevos equipos de trabajo, sustancias o preparados qumicos, etc. El objetivo de este informe es llevar a cabo esta evaluacin de riesgos inicial, a partir de la cual el empresario desarrollar su actividad preventiva (punto 2 del art. 16 de la LPRL), en base a la metodologa presentada por la Direccin General de Relaciones Laborales de la Conselleria de Justicia, Interior y Relaciones Laborales de la XUNTA DE GALICIA en el documento denominado "GUA DE EVALUACIN DE RIESGOS LABORALES". Se realizan ciertas variaciones con respecto a este criterio, bsicamente en lo que se refiere al formato de las tablas pero en ningn caso sobre los criterios a seguir para la realizacin de la evaluacin.

4.1.2

Metodologa del anlisis.

Como ya se ha indicado anteriormente, el modelo empleado se basa en el presentado por la XUNTA DE GALICIA, Direccin Xeral de Relacins Laborais denominado "GUAi DE EVALUACIN DE RIESGOS LABORALES". Dicho procedimiento de evaluacin y planificacin se basa en una secuencia de 3 pasos o fases reflejadas en cada caso por una ficha especfica, que sirve al mismo tiempo de gua para el desarrollo de la evaluacin y de base documental de carcter normativo. La primera fase tiene por objeto identificar los posibles riesgos. La segunda fase relativa a la evaluacin de riesgos puede llevar incluidas o no evaluaciones especficas de riesgos concretos y la tercera fase, relativa a la planificacin de la actividad preventiva, es un simple esquema general de planificacin, tan ampliable como sea necesario. Estas fases se materializan mediante la utilizacin simultnea de dos impresos ("Identificacin General de Riesgos Laborales" y "Evaluacin de Riesgos Laborales") y, en casos determinados, de un tercero ("Evaluacin Especfica de Riesgos"). El primero, Identificacin General de Riesgos Laborales, tiene por objeto relacionar todos los puestos de trabajo de la empresa con los posibles riesgos de accidentes y/o enfermedades profesionales existentes en aquellos, incluyendo los que puedan afectar especficamente a colectivos determinados, que son objeto de proteccin especial (disminuidos fsicos, psquicos o sensoriales, maternidad o lactancia y menores de 18 aos). Tambin se pueden considerar un "puesto de trabajo"



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llamado "genrico" que incluira los riesgos comunes de los trabajadores de la empresa o de un sector grande de la misma. El segundo, Evaluacin de Riesgos Laborales, complementa y perfecciona el primero, tratando por separado todos los puestos de trabajo relacionados en el primer impreso. Consta de dos apartados diferenciados. El primero para identificar y valorar los riesgos existentes y, el segundo, para planificar la actividad preventiva, detallando las acciones correctoras propuestas a adoptar para cada riesgo. El tercero, Evaluacin Especfica de Riesgos, se utilizar como complemento del anterior y afectar a aquellos riesgos para los que: - Existan evaluaciones de riesgos impuestas por legislacin especfica. - Existan evaluaciones de riesgos establecidas en norma UNE. - Su evaluacin requiera la realizacin de mediciones, anlisis o ensayos. - Los criterios generales contemplados en la normativa general se tengan que interpretar a la luz de otros criterios de carcter tcnico por su complejidad o especializacin. Cuando el resultado de la evaluacin ponga de manifiesto situaciones de riesgo, se tiene que planificar la actividad preventiva a travs de un Plan de Accin con objeto de eliminar, controlar y reducir dichos riesgos, de acuerdo con un orden de prioridades en funcin de su magnitud y nmero de trabajadores expuestos. El plan necesita estar documentado y ser verificado y renovado peridicamente.

4.1.3

Evaluacin de preventivas

riesgos.

Riesgos

detectados

y

acciones

El presente documento es una evaluacin general de riesgos y como tal hemos de contemplarlo. Sin pretender profundizar en los diferentes aspectos que puedan entraar riesgos, se han puesto de manifiesto los asociados a los diferentes puestos de trabajo, derivados de la actividad intrnseca de cada uno de estos. A partir de esta primera evaluacin debe ser elaborado un plan de accin, mediante el cual se profundizar en los diferentes riesgos detectados ampliando, si as se considera conveniente, el mbito de anlisis y evaluacin.

4.1.3.1

Estimacin del riesgo

El objetivo del proceso es la estimacin de los riesgos identificados en funcin de dos conceptos claves en toda la evaluacin: La probabilidad de que determinados factores de riesgos se materialicen en daos, y la severidad de dichos daos (consecuencias). Los niveles de probabilidad son los siguientes: Alta: (A), el dao ocurrir siempre o casi siempre. Media: (M), el dao ocurrir en algunas ocasiones. Baja: (B), el dao ocurrir raras veces.

Los niveles de severidad del dao son los siguientes: - Ligeramente daoso: (LD), daos superficiales (cortes y magulladuras pequeas, irritaciones de los ojos por polvo), molestias e irritaciones (dolor de cabeza,).



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- Daino: (D), laceraciones quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores; sordera, dermatitis, asma, trastornos msculo-esquelticos, enfermedad que genera incapacidad menor. - Extremadamente daino: (ED), amputaciones, fracturas mayores, intoxicacin, lesiones mltiples; cncer y otras enfermedades crnicas que acorten severamente la vida.

4.1.3.2

Criterios de valoracin general.

De acuerdo con las variables anteriores la valoracin se deduce automticamente segn la siguiente tabla:

CONSECUENCIAS Ligeramente daoso PROBABILIDADES Baja Riesgo trivial T Media Riesgo tolerable TO Riesgo moderado MO Daoso Riesgo tolerable TO Riesgo moderado MO Riesgo importante I Extremadamente daoso Riesgo moderado MO Riesgo importante I Riesgo intolerable IN

Alta

Como consecuencia de la valoracin se plantean los siguientes criterios de actuacin:

RIESGO Trivial T Tolerable TO

ACCIN Y TEMPORIZACIN No se requiere accin especifica No se necesita mejorar la accin preventiva en general. Se deben considerar soluciones ms rentables. Comprobaciones peridicas para asegurar las medidas de control. Hacer esfuerzos para reducir el riesgo, con las inversiones precisas.

Moderado MO

Implantar las medidas en un perodo determinado. Si existe ED, revisar con precisin la probabilidad. No comenzar el trabajo hasta reducir el riesgo.

Importante I

Se precisan recursos considerables. Si se est realizando el trabajo, remediar el problema en un plazo lo mnimo.

Intolerable No se debe empezar o continuar el trabajo hasta reducir el riesgo. IN Si no es posible reducir el riesgo, debe prohibirse el trabajo.

4.1.3.3



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4.1.3.401. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30.

Cdigos de utilizacin (forma del accidente)Cada de personas a distinto nivel. Cada de personas al mismo nivel. Cada de objetos por desplome. Cada de objetos por manipulacin. Cada de objetos desprendidos. Pisadas sobre objetos. Golpes contra objetos inmviles. Golpes y contactos con elementos mviles de las mquinas. Golpes por objetos o herramientas. Proyeccin de fragmentos o partculas. Atrapamientos por o entre objetos. Atrapamientos por vuelco de mquinas. Sobreesfuerzos. Exposicin a temperaturas extremas. Contactos trmicos. Contactos elctricos. Inhalacin o ingestin de sustancias nocivas. Contactos con sustancias custicas y/o corrosivas. Exposicin a radiaciones. Explosiones. Incendios. Causados por seres vivos. Atropellos, golpes y choques con o contra vehculos. Accidentes de trfico. Causas naturales. Otros. Enfermedades profesionales causadas por agentes qumicos. Enfermedades profesionales causadas por agentes fsicos. Enfermedades profesionales causadas por agentes biolgicos. Enfermedades profesionales causadas por otras circunstancias



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4.1.3.5

Aclaraciones al cdigo de forma del accidente

La clasificacin de un accidente por la forma se refiere al suceso que ha tenido como resultado directo la lesin, es decir, a la manera en que el objeto o la sustancia causante han entrado en contacto con el accidentado. 01. Cada de personas a distinto nivel. Incluye tanto las cadas de altura (edificios, andamios, rboles, mquinas, vehculos, etc.), como en profundidades (puentes, excavaciones, aberturas en el suelo, etc.). 02. Cada de personas al mismo nivel. Incluye cadas en lugares de paso o superficies de trabajo y cadas sobre o contra objetos. 03. Cada de objetos por desplome. Comprende los desplomes de edificios, muros, andamios, escaleras, mercancas almacenadas, etc., y los desprendimientos de masas de tierra, rocas, aludes. 04. Cada de objetos por manipulacin. Comprende las cadas de herramientas, materiales, etc., sobre un trabajador, siempre que el propio accidentado sea la persona a quien le cae el objeto que estaba manipulando. 05. Cada de objetos desprendidos. Comprende las cadas de herramientas, materiales, etc., sobre un trabajador, siempre que ste no las est manipulando. 06. Pisadas sobre objetos. Incluye los accidentes que dan lugar a lesiones como consecuencia de pisadas sobre objetos cortantes o punzantes. 07. Golpes contra objetos inmviles. Considera al trabajador como una parte dinmica, es decir que interviene de una forma directa y activa, golpendose contra un objeto que no estaba en movimiento. 08. Golpes y contactos con elementos mviles de la mquina. El trabajador sufre golpes, cortes, rasguos, etc., ocasionadas por elementos mviles de mquinas e instalaciones. No se incluyen los atrapamientos. Vigilar cortes con sierra de disco. 09. Golpes por objetos o herramientas. El trabajador se lesiona por un objeto o herramienta que se mueve por fuerzas diferentes a la gravedad. Se incluyen martillazos, golpes con otras herramientas u objetos (madera, piedras, hierros, etc.). No se incluyen los golpes por cada de objetos. 10. Proyeccin de fragmentos o partculas. Comprende los accidentes debidos a la proyeccin sobre el trabajador, de partculas o fragmentos procedentes de mquinas o herramientas. 11. Atrapamientos por o entre objetos. Elementos de mquinas, diversos materiales, etc. 12. Atrapamientos por vuelco de mquinas. Incluye los atrapamientos debidos a vuelcos de tractores, vehculos u otras mquinas, quedando el trabajador aprisionado por ellas. 13. Sobreesfuerzos. Accidentes originados por la manipulacin de cargas o por movimientos mal realizados. 14. Exposicin a temperaturas extremas. Accidentes causados por alteraciones fisiolgicas al encontrarse los trabajadores en un ambiente excesivamente fro o caliente. 15. Contactos trmicos. Accidentes debidos a objetos a temperaturas extremas que entran en contacto con cualquier parte del cuerpo (se incluyen lquidos o slidos). Si va asociado con el punto 14, prevalece este ltimo. 16. Contactos elctricos. Todos los accidentes causados por la electricidad. 17. Inhalacin o ingestin de sustancias nocivas. Contempla los accidentes originados por estar en una atmsfera txica o a la ingestin de productos nocivos. Se incluyen las asfixias y ahogamientos. 18. Contactos con sustancias custicas y/o corrosivas. Considera los accidentes por contactos con sustancias y productos que dan lugar a lesiones externas.Empresa: I. Navales A Xunqueira S. L. Realizada por: Alejandro Costa Fernndez

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19. Exposicin a radiaciones. Se incluyen las ionizantes y las no ionizantes. 20. Explosiones. Acciones que dan lugar a lesiones causadas por la onda expansiva o sus efectos secundarios. 21. Incendios. Acciones producidas por los efectos del fuego o sus consecuencias. 22. Causados por seres vivos. Se incluyen los accidentes causados directamente por personas y animales, ya sean agresiones, mordiscos, picaduras, etc. 23. Atropellos, golpes y choques con o contra vehculos. Comprende los atropellos de personas por vehculos, as como los accidentes de vehculos en los que el trabajador lesionado va sobre el vehculo o los vehculos. No se incluyen los accidentes de trfico. 24. Accidentes de trfico. Estn comprendidos en este apartado los accidentes de trnsito ocurridos dentro de la jornada laboral independientemente que sea su tarea habitual o no. 25. Causas naturales. Se incluyen los accidentes sufridos en el centro de trabajo, pero que no son consecuencia del propio trabajo, sino que son atribuidos a causas naturales que tambin pueden darse fuera del puesto de trabajo. Vigilar infarto de miocardio, angina de pecho, etc. 26. Otros. Otra forma de accidente no contemplada en los apartados anteriores. 27. Agentes qumicos. Estn constituidos por materia inerte (no viva) y pueden estar presentes en el aire bajo formas diversas: polvo, gas, vapor, humo, niebla, etc. 28. Agentes fsicos. Estn constituidos por las diversas formas en que se manifiesta la energa como ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes, radiaciones trmicas, etc. 29. Agentes biolgicos. Estn constituidos por seres vivos, virus, bacterias, hongos o parsitos. 30. Cualquier otra enfermedad no contemplada en los apartados anteriores.



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4.2

Criterios de referencia.

A continuacin se recogen las normas legales aplicables en la prevencin de riesgos laborales y que tienen relevancia sobre las consideraciones tomadas en este plan de prevencin. Normas bsicas de organizacin y gestin de la prevencin 1. LEY 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales 2. REAL DECRETO 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin 3. REAL DECRETO 780/1998 por el que se modifica el R. D. 39/1997, de 17 de enero. 4. LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevencin de riesgos laborales 5. REAL DECRETO 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artculo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, en materia de coordinacin de actividades empresariales. 6. REAL DECRETO 604/2006 de 19 de mayo, por el que se modifican el R. D. 39/1997 de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, y el R. D. 1627/1997 de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud en las obras de construccin. Normativa de seguridad en el trabajo 7. REAL DECRETO 485/1997 sobre Sealizacin 8. REAL DECRETO 486/1997 sobre Lugares de Trabajo 9. REAL DECRETO 773/1997 de utilizacin segura de Equipos de Proteccin Individual. 10. REAL DECRETO 1215/1997, de 18 de julio por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud para la utilizacin por los trabajadores de los equipos de trabajo. 11. REAL DECRETO 614/2001, de 8 de Junio, sobre disposiciones mnimas para la proteccin de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo elctrico. 12. REAL DECRETO 681/2003, de 12 de junio, sobre la proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmsferas explosivas en le lugar de trabajo. 13. REAL DECRETO 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud para la utilizacin por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura. Normativa de higiene industrial 14. REAL DECRETO 664/1997: Proteccin de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposicin a agentes biolgicos durante el trabajo. 15. REAL DECRETO 665/1997: Proteccin de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposicin a agentes cancergenos durante el trabajo 16. REAL DECRETO 374/2001: Proteccin de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los Agentes Qumicos durante el trabajo.



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17. REAL DECRETO 1.311/2005: Proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposicin a vibraciones mecnicas. 18. REAL DECRETO 286/2006: Proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposicin al ruido. Ergonoma y psicosociologa 19. REAL DECRETO 487/1997 sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas a la manipulacin manual de cargas (mmc) que entrae riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. 20. REAL DECRETO 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizacin de datos (PVD). Sectores especficos 21. REAL DECRETO 1216/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud en el trabajo a bordo de los buques de pesca 22. Normas Complementarias SOLAS 1974/78 (O.M. 10.6.83) de proteccin en el mar. 23. REAL DECRETO 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mnimas de seguridad y de salud en las obras de construccin. 24. LEY 32/2006, de 6 de octubre, reguladora de la subcontratacin en el Sector de la Construccin. Normativa industrial 25. REAL DECRETO 3275/1982, de 12 de noviembre, sobre Condiciones Tcnicas y Garantas de Seguridad en Centrales Elctricas, Subestaciones y Centros de Transformacin 26. REAL DECRETO 1.407/1992: Condiciones para la comercializacin y libre circulacin intracomunitaria de los equipos de proteccin individual. 27. REAL DECRETO 1942/1993, del 5 de Noviembre, reglamento de instalaciones de proteccin contra incendios. 28. REAL DECRETO 159/1995: modifica el Real Decreto 1407/1992 por el que se regula las condiciones para la comercializacin y libre circulacin intracomunitaria de los equipos de proteccin individual 29. REAL DECRETO 379/2001, de 6 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de almacenamiento de productos qumicos y sus instrucciones tcnicas complementarias MIE APQ-1, MIE APQ-2, MIE APQ-3, MIE APQ-4, MIE APQ-5, MIE APQ-6 y MIE APQ-7. 30. REAL DECRETO 842/2002: Reglamento Electrotcnico de Baja Tensin e Instrucciones Tcnicas Complementarias. 31. REAL DECRETO 836/2003, de 27 de junio, por el que se aprueba una nueva Instruccin tcnica complementaria MIE-AEM-2 del Reglamento de aparatos de elevacin y manutencin, referente a gras torre para obras u otras aplicaciones. 32. REAL DECRETO 837/2003, de 27 de junio, por el que se aprueba el nuevo texto modificado y refundido de la Instruccin tcnica complementaria MIE-AEM-4 del Reglamento de aparatos de elevacin y manutencin, referente a gras mviles autopropulsadas. 33. REAL DECRETO 314/2006 Por El Que Se Aprueba El Cdigo Tcnico De La Edificacin.Empresa: I. Navales A Xunqueira S. L. Realizada por: Alejandro Costa Fernndez

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34. REAL DECRETO 1027/2007, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones Trmicas en los Edificios. 35. REAL DECRETO 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercializacin y puesta en servicio de las mquinas 36. REAL DECRETO 2060/2008, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presin y sus instrucciones tcnicas complementarias. 37. NTP 629: Movimientos repetitivos: mtodos de evaluacin Mtodo OCRA: actualizacin Normas tcnicas complementarias y guas tcnicas de referencia 38. NTP 618: Almacenamiento en estanteras metlicas 39. NTP 713, 714, 715, carretillas elevadoras 40. NTP 223: Trabajos en recintos confinados 41. NTP 635: Clasificacin, envasado y etiquetado de las sustancias peligrosas 42. Gua tcnica para la evaluacin y prevencin de los riesgos relativos a la Manipulacin manual de cargas 43. NTP 601: Evaluacin de las condiciones de trabajo: carga postural. Mtodo REBA (Rapid Entire Body Assessment) 44. NTP 7: Soldadura. Prevencin de Riesgos Higinicos 45. NTP 495: Soldadura oxiacetilnica y oxicorte: normas de seguridad 46. NTP 494: Soldadura elctrica al arco: normas de seguridad



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4.3

Identificacin general de riesgos por puesto de trabajo.

En la siguiente tabla se realiza la identificacin general de riesgos para todos los puestos de trabajo.IDENTIFICACIN GENERAL DE RIESGOS DATOS DE LA EMPRESA RAZN SOCIAL DIRECCIN LOCALIDAD PUESTO DE TRABAJO ID 1 GENERAL 2 TORNERO 3 SOLDADOR/CALDERERO/TUBERO 4 MECNICO 5 PAOLERO 6 PINTOR 7 MARINERA 8 LIMPIEZA 9 OFICINAS 10 CDIGOS DE UTILIZACIN1 CAIDA DE PERSONAS A DISTINTO NIVEL 2 CAIDA DE PERSONAS AL MISMO NIVEL 3 CAIDA DE OBJETOS POR DESPLOME 4 CAIDA DE OBJETOS POR MANIPULACIN 5 CAIDA DE OBJETOS DESPRENDIDOS 6 PISADAS SOBRE OBJETOS 7 GOLPES CONTRA OBJETOS INMVILES 8 GOLPES Y CONTACTOS CON ELEMENTOS MVILES DE MQUINAS 9 GOLPES POR OBJETOS O HERRAMIENTAS 10 PROYECCIN DE FRAGMENTOS O PARTCULAS 11 ATRAPAMIENTOS POR O ENTRE OBJETOS 12 ATRAPAMIENTOS POR VUELCO DE MQUINAS 13 SOBREESFUERZOS 14 EXPOSICIN A TEMPERATURAS EXTREMAS 15 CONTACTOS TRMICOS 16 CONTACTOS ELCTRICOS 17 INHALACIN O INGESTIN DE SUSTANCIAS NOCIVAS 18 CONTACTOS CON SUSTANCIAS CUSTICAS Y/O CORROSIVAS 19 EXPOSICIN A RADIACIONES 20 EXPLOSIONES 21 INCENDIOS 22 CAUSADOS POR SERES VIVOS 23 ATROPELLOS, GOLPES Y CHOQUES CONTRA VEHCULOS 24 ACCIDENTES DE TRFICO 25 CAUSAS NATURALES 26 OTROS 27 EE.PP. CAUSADAS POR AGENTES QUMICOS 28 EE.PP. CAUSADAS POR AGENTES FSICOS 29 EE.PP. CAUSADAS POR AGENTES BIOLGICOS 30 EE.PP. CAUSADAS POR OTRAS CIRCUNSTANCIAS

INICIAL ACTIVIDAD TELFONO FAX ACCIDENTES DE TRABAJO TIPO DE EVALUACIN DE REVISIN POR DAOS A LA SALUD DE REVISIN PERIDICA DE REVISIN POR.. EE.PP. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Realizada por

R. ESP.

1 X X

2 X X X X X

3 X

4 X X X

5 X X

6 X X X X

7 X X X X X X X X X

8 X X X X X

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 DM MA ME X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

X X

X

X X

X X X X

X X X X X

X X

X X X X

X X X

FIRMA y SELLO

FECHA:



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4.4

Evaluacin de riesgos por Puesto de Trabajo

A continuacin se exponen en las siguientes tablas las evaluaciones realizadas sobre cada puesto de trabajo considerado para la empresa Industrias Navales A Xunqueira S. L. En las siguientes tablas se analiza cada puesto individualmente, indicando los siguientes factores: - Riesgo detectado - Valoracin del riesgo (segn la metodologa indicada al inicio de esta evaluacin). - Causas que provocan el riesgo. - Referencias legales (se indica el nmero correspondiente con la norma listada en el apartado anterior de criterios de referencia legal y normativa de esta evaluacin). - Accin propuesta (correctiva o preventiva para evitar o minimizar el riesgo). - Controles peridicos que se puedan requerir para mantener controlado el riesgo. La relacin de puestos considerados para realizar su evaluacin es la siguiente: 1. Puesto General. Instalaciones 2. Tornero 3. Soldador calderero tubero. 4. Mecnico 5. Paolero 6. Pintor 7. Marinera 8. Limpieza 9. Oficinas



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4.4.1

Evaluacin de Puesto de trabajo 1: Puesto General

DESCRIPCIN DE LA CONDICIN MATERIAL (SECCIN O ZONA DE TRABAJO) Referencia de la empresa Fecha 24/05/09 9:25 N1 SECCIN GENERAL (INSTALACIONES, EQUIPOS DE TRABAJO) Descripcin de la seccin Zonas de paso y escaleras Espacio de trabajo

Actividades realizadas en la seccin Produccin, construccin naval en general Secciones colindantes Oficinas INSTALACIONES DE SUMINISTRO Y SERVICIO INST. ELCTRICA

AIRE ACONDICIONADO/VENTILACIN

Aire comprimido, equipos a presin

Gases

Agua EMERGENCIA PRIMEROS AUXILIOS

Otras CONTRA INCENDIOS

Equipos de trabajo (maquinaria y herramientas) Puentes gra, carretilla, equipos de mecanizado, soldadura, pintura, etc. Manipulacin de objetos. Almacenamiento de objetos y sustancias Botellones de gases Productos qumicos, aceites, combustibles, pinturas, etc.

Tareas de limpieza y mantenimiento de la seccin Por los propios trabajadores Observaciones A tener en cuenta para la presencia de personal ajeno a la empresa.



29/06/2009 Pgina 44 de 147EVALUACIN DE RIESGOS EN PUESTO DE TRABAJO DATOS DE LA EMPRESA RAZN SOCIAL DIRECCIN LOCALIDAD I. N. A Xunqueira A Gua 220 Meira, 36955 (Pontevedra) ACTIVIDAD TELFONO FAX Naval 986 01 02 03 986 01 02 04 Tipo de evaluacin X INICIAL DE REVISIN POR DAOS A LA SALUD DE REVISIN PERIDICA DE REVISIN POR.. Alejandro Costa Fernndez Realizada por

PUESTO DE TRABAJO: GENERAL N IDENTIFICACIN DE LOS RIESGOS LABORALES

N1 Probabilidad Consecuencia Estimacin del riesgo B M A LD D ED T TO M I IN

N DE TRABAJADORES EXPUESTOS: CAUSA DEL RIESGO Referencia legal

1

2

6 7

- Por falta de proteccin sobre estructuras en construccin de ms de 2 metros de altura X X X CAIDA DE PERSONAS A DISTINTO NIVEL - Por falta de sealizacin en muelles de atraque a la distancia adecuada del borde. - Por uso de escaleras de mano no aptas. - Tanto en los andamios como sobre estructuras de trabajo a ms de 2 metros de altura se debe proteger contra cadas en todo su permetro con barandilla de 90 cm, listn intermedio y rodapi. En caso de que esto no sea posible en algn momento se utilizar cinturn de seguridad anticida y un sistema de anclaje a un punto resistente. Accin - Retirar toda escalera manual que no cumpla con las disposiciones mnimas de seguridad. Utilizar las escaleras de mano segn las indicaciones propuesta establecidas en la normativa especfica sobre las mismas (R. D. 2177 / 2004) y slo en los casos en que no es viable el uso de otro medio ms seguro. - Sealizar mediante lneas horizontales y con seal vertical de riesgo de cada a 2 metros del extremo del muelle de atraque. - Dotar en los muelles de equipos de emergencia ante cadas al mar (flotadores salvavidas). Controles - Mantenimiento y revisin peridica del buen estado de las escaleras de mano. peridicos - Mantenimiento y revisin peridica de la sealizacin horizontal. - por falta de orden y limpieza en zonas de paso X X X CAIDA DE PERSONAS AL MISMO NIVEL - por sealizacin deficiente de zonas de paso y rea de trabajo. - Por iluminacin deficiente X X X PISADAS SOBRE OBJETOS - por falta de orden y limpieza - por falta de orden y limpieza - por sealizacin deficiente de zonas de X X X GOLPES CONTRA OBJETOS INMVILES paso y rea de trabajo. - Por iluminacin deficiente - Revisar y actualizar la sealizacin horizontal y las seales del centro de trabajo (zonas de paso, zonas de trabajo, etc.) Accin - Cumplir el programa de limpieza peridica y eliminacin de materiales de deshecho as como orden de materiales y equipos utilizados, no depositar propuesta materiales en las zonas de paso ni en lugares desde donde puedan caerse. - Revisar la correcta iluminacin en la nave de trabajo y reemplazar las lmparas estropeadas rpidamente, pero en condiciones de seguridad y por el

7, 8, 13

7, 8



29/06/2009 Pgina 45 de 147personal de mantenimiento autorizado. Las tareas de mantenimiento de la iluminacin que impliquen la realizacin de trabajos en altura ser supervisada por un recurso preventivo y se utilizarn preferentemente plataformas elevadoras a escaleras de mano. - (evaluacin especfica de la iluminacin en el centro de trabajo segn los niveles en R. D. 486/1997) - Se recomienda instalar horquillas para sostener las mangueras de soldadura y las mangueras elctricas, por separado, a fin de evitar que se encuentren por el suelo, donde pueden ser pisado provocando cadas y su deterioro. Controles - Mantenimiento y revisin peridica de la sealizacin e iluminacin. peridicos - Control del orden y limpieza en el centro de trabajo. - por sobrecarga o mal estado de estanteras de almacenamiento de materiales X X X 8, 37 CAIDA DE OBJETOS POR DESPLOME - por mal estado o montaje incorrecto de andamios. - No sobrecargar las estanteras de almacenamiento de materiales. Accin - El montaje de andamios solo deber ser realizado por personal formado y designado para tal fin, y siguiendo un Procedimiento de Montaje y propuesta desmontaje de andamios establecido. - Revisin peridica del buen estado de todas las estructuras y estanteras, comprobando la inexistencia de golpes o deformaciones y su correcto Controles anclaje. peridicos - Revisin peridica de todos los elementos de los andamios. - por falta de rodapi en los andamios - por desorden de herramientas almacenadas 8, 9, 10 o abandonadas en andamios, etc. X X X CAIDA DE OBJETOS DESPRENDIDOS - Por mal estado de tiles de elevacin de cargas - Por paso indebido bajo cargas suspendidas - Instalar rodapis obligatorios de un mnimo de 15 cm en las barandillas de los andamios. - Realizar un correcto almacenamiento de las herramientas y materiales de trabajo tanto durante su uso como fuera de el. Accin - Realizar la revisin de todas las eslingas, ganchos, cadenas, cabos, ranas, etc., sustituyendo aquellas que se encuentren deterioradas y no renan las propuesta garantas mnimas de resistencia necesarias. El almacenamiento de todos estos equipos auxiliares de elevacin se realizar en zonas destinadas a tal fin (soportes, cajas,) resguardadas de agentes agresores. - No permanecer ni pasar bajo cargas suspendidas que se estn manipulando. Controles - Revisin y mantenimiento peridico de toda la maquinara de elevacin de cargas, comprobando su adecuacin al R. D. 1215/1997. peridicos - Revisin y mantenimiento peridico de todos los equipos auxiliares de elevacin de cargas X GOLPES Y CONTACTOS CON ELEMENTOS MVILES DE - debido a mal estado de mantenimiento y/o X X falta de protecciones en la maquinaria MQUINAS - utilizacin de maquinaria no certificada ni X X 10, 31, 32, 35 PROYECCIN DE FRAGMENTOS O PARTCULAS X adecuada al R. D. 1215/1997 - debido a mal estado de mantenimiento o falta de protecciones en la maquinaria X - utilizacin de maquinaria no certificada ni X X ATRAPAMIENTOS POR O ENTE OBJETOS adecuada al R. D. 1215/1997 - por operaciones incorrectas en el manejo mecnico de cargas con gras. - Toda la maquinaria de la empresa debe estar certificada o adecuada segn el R. D. 1215/1997 y contar con todas sus protecciones. Se deben adecuar Accin las gras autopropulsadas, la carretilla y un torno. propuesta - Realizar un inventariado de toda la maquinaria para poder llevar su correcto control peridico y de mantenimiento. - La maquinaria de elevacin de cargas (sinfines, transpaletas y especialmente, puentes gra, gra torre y gras autopropulsadas) solo debe ser

3

5

8 10

11



29/06/2009 Pgina 46 de 147manejada por el personal debidamente formado y designado para ello, siguiendo el procedimiento de manipulacin mecnica de cargas existente en la empresa y bajo la presencia de un recurso preventivo cuando se trate de grandes cargas (trabajos con las gras exteriores, traslado al exterior de estructuras contradas en el interior de la nave). - Informacin y formacin a todos los trabajadores, dentro de los riesgos generales en la nave de produccin, sobre el uso de eslingas y otros elementos auxiliares para movimiento de cargas, as como de los riesgos y normas de actuacin cuando existen y/o se estn moviendo cargas suspendidas (prohibido pasar por debajo, etc.). Controles peridicos 9 - Revisiones, control y mantenimiento peridico de toda la maquinaria. - Revisiones legales obligatorias de los equipos y maquinara que lo requiera por normativa (puente gra, extintores, equipos a presin, etc.) - por uso incorrecto y/o mal estado de X X X GOLPES POR OBJETOS O HERRAMIENTAS conservacin.

8, 10

Accin propuesta Controles peridicos 12

16

17

18

- Revisin peridica de las herramientas porttiles (elctricas, neumticas y manuales) para su correcto mantenimiento y uso. - por uso indebido de la carretilla - por mal estado de conservacin de la X X 10, 38 ATRAPAMIENTOS POR VUELCO DE MQUINAS X carretilla, en especial desgaste de las ruedas. - Adecuar la carretilla al R. D. 1215/1997 Accin - Cambiar las ruedas de la carretilla. propuesta - La carretilla slo debe ser usada por el personal designado y formado a tal fin, que debe contar con el carn de carretillero. - No utilizar la carretilla en la zona exterior entre la nave y el varadero, debido al suelo irregular no asfaltado en esta zona. Controles peridicos - Realizar mantenimiento y revisiones peridicas de la carretilla. - por mantenimiento inadecuado de X X X 11, 25, 30 CONTACTOS ELCTRICOS transformador, equipos elctricos, mangueras de prolongacin, etc. Accin propuesta - Revisin peridica de los cables elctricos de los equipos de trabajo, prolongaciones, enchufes, cuadros, etc., y de su correcta sealizacin y Controles almacenamiento. peridicos - Revisin peridica de la instalacin elctrica de los puentes gra. La botonera debe estar alimentada por corriente de seguridad de 24 V. - Revisin legal obligatoria, cuando proceda, del centro de transformacin. - por trabajos en lugares confinados con 8, 16, 29, 39 X X X INHALACIN O INGESTIN DE SUSTANCIAS NOCIVAS probabilidad de acumulacin de gases - Seguimiento del procedimiento para trabajos en lugares confinados, bajo la supervisin de un recurso preventivo, este trabajo nun

Proyecto Master Prl Uvigo 09 (Alejandro Costa Fernandez

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