PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL · 2016-03-09 · puede incorporar a la labor docente. Además...
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2016
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
COLEGIO B-35 “LA CONCEPCIÓN” ANTOFAGASTA, CHILE
1 | P á g i n a
PRESENTACIÓN
Antecedentes Generales.
Nuestro Proyecto Educativo, se ha generado a la luz de los principios doctrinarios que
orientan la tarea educativa del Programa de Nivelación de Estudios del Ejército, como
un esfuerzo institucional de otorgar oportunidades educativas a los soldados conscriptos
que cumplen anualmente con el Servicio Militar. Esto deberá traducirse necesariamente
en un perfil de alumno y alumna, en el que destaquen los valores de carácter moral, ético
y patriótico y un nivel escolar reconocido, ambos pilares en los cuales se sustentará su
desarrollo personal.
Por otra parte, la complejidad de la labor educacional y sus innumerables dimensiones,
nos conducen a la necesidad de que quienes despliegan la delicada labor cuyo fin último
es formar personas, realicen su quehacer planteándose en forma anticipada, racional,
planificada, y a través de una participación integrada con un sentido de equipo en el
pensamiento y acción, las metas hacia las cuales se dirigirá el proceso educativo.
La gestión directiva del Colegio “La Concepción”'' deberá caracterizarse, en
consecuencia, por implementar, liderar y dirigir el Proyecto Educativo Institucional para
que se garanticen tales logros; involucrando en ello no sólo a sus alumnos-soldados, sino
también a todos los estamentos internos del colegio y de la unidad militar a la cual
pertenecen los alumnos-soldados. (Oficiales y Clases Instructores, Docentes, Técnicos,
Administrativos, Personal de Servicio y Asistentes de la Educación) y externos (Padres y
Apoderados, 3ra Brigada Acorazada “La Concepción”, Regimiento Logístico “Tocopilla” y el
C.G. de la I División de Ejército) comprometidos con este propósito.
Atendiendo a los desafíos del mundo globalizado, en que los avances de la ciencia, la
tecnología, el arte, la economía, la industria, la expansión de las comunicaciones y la
relevancia de la informática, están configurando un nuevo ámbito educacional; rico,
amplio, variado, complejo e interconectado, donde nuestro colegio requiere integrar
oportunamente su currículum escolar a los nuevos desafíos, y exigencias de un ejército
moderno y actualizado, empleando la innovación y la creatividad, como elementos
esenciales para una permanente actualización y modernización.
Todo lo expuesto se explicita y plantea en el presente Proyecto Educativo, que constituye
el marco institucional y doctrinal que debe orientar y guiar todo el accionar de la
Institución. Este Proyecto Educativo ha sido actualizado el presente año. Su vigencia
está estimada en cinco años, al cabo de los cuales, sin perder su naturaleza y su espíritu,
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debe ser revisado y/o actualizado de acuerdo a los nuevos requerimientos educacionales
de la sociedad, que surjan a futuro.
La responsabilidad social que ha mantenido el Ejército desde sus albores, en cuanto a
colaborar con la alfabetización de los soldados conscriptos primero e incorporar cursos
regulares de continuidad de estudios después, le llevó a la institución a celebrar con el
Ministerio de Educación (MINEDUC) un convenio el año 2001 que institucionaliza el
proceso educativo hacia los soldados conscriptos. Así ha quedado de manifiesto el
compromiso institucional expresado en los ejes de acción del Ejército de Chile de cooperar
con la unidad y cohesión social, incorporando sus capacidades como aporte a la
integración social, sin desnaturalizar la función militar.
Aproximadamente diez mil jóvenes continúan o reingresan al sistema educativo formal
cada año incorporándose al servicio educativo durante su período de conscripción, el que
se lleva a cabo en el ambiente de instrucción militar con el consiguiente beneficio en el
futuro educativo y laboral del estudiante-soldado, así como para su familia y circulo de
pertenencia.
La historia de esta práctica educativa de los soldados conscriptos muestra diferentes
iniciativas en la búsqueda de optimizar el proceso, sin embargo prevalecen dos formatos:
la salida diaria de los soldados hacia una unidad educativa o un cuerpo docente se dirige a
realizar las clases en dependencias de la propia unidad militar.
En dicho proceso la tarea educativa se reduce a la participación en las clases, sin otro
momento para la interacción profesor- alumno necesario en este proceso; la función sólo
cuenta con el soporte del proyecto educativo de la unidad educativa de origen sin
considerar la realidad de la instrucción militar, tampoco del aporte que dicho proceso
puede incorporar a la labor docente. Además impide la formación de un equipo que se
identifique con las necesidades específicas de los alumnos al no compartir un espacio
educativo ni menos, un proyecto educativo institucional acorde con la realidad del
educando.
Como respuesta a las insuficiencias señaladas, después de una prolongada gestión
iniciada por el Comandante del Regimiento Reforzado N° 20 La Concepción y el Director
de la unidad educativa, el año 2006 se obtiene el Reconocimiento Oficial del Estado al
Colegio la Concepción de Antofagasta. El establecimiento funciona al interior del Cuartel
Militar Antofagasta con un Proyecto Educativo Integrado a la Instrucción Militar y un
cuerpo docente que, en un recinto bajo las condiciones exigidas por el Ministerio de
Educación, desarrolla sus actividades para los soldados.
La actualización del presente Proyecto Educativo Institucional tiene como objetivo el
formalizar la integración del currículo establecido por el MINEDUC con la Programación de
la Instrucción Militar, correspondiente a cada año militar. Entre ambas instancias de
formación se integran y complementan en sus propios procesos de enseñanza –
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aprendizaje estableciéndose un uso compartido del espacio y tiempo regimental con el
propósito de fortalecer el aprendizaje esperado del alumno – soldado en ambas
dimensiones, en el sentido formativo educacional y en el sentido formativo como un
combatiente individual.
La adecuación curricular comprendida en el presente PEI, establece un nexo con la oficina
de apoyo al soldado con el fin de acrecentar y centralizar la información del alumno en
todos los aspectos. Además el profesorado estará representado en la instancia de
instrucción y educación de la unidad militar, para el efecto de profundizar el proceso
académico de integración curricular.
Identificación
Nuestro Colegio “La Concepción” fue fundado en el año 2006, constituye una institución
educacional que es sostenida por la Corporación Municipal de Desarrollo Social de
Antofagasta, y creada por el Ejército de Chile para favorecer la educación de los soldados
que anualmente cumplen su servicio militar en la Guarnición Militar de Antofagasta,
jóvenes que en gran parte provienen de hogares vulnerables de otras regiones del país y
en su mayoría de la II Región de Antofagasta y que en forma voluntaria han decidido
suscribir este Proyecto Educativo Institucional y la Propuesta Educativa que se les ofrece.
Es una institución educacional de carácter municipal subvencionado con financiamiento
del Estado, inserto en el Programa de Educación de Personas Jóvenes y Adultas y
compuesto por los niveles de Enseñanza Básica y Media. Ha sido reconocido
oficialmente con fecha 30 de junio de 2006 con el Rol Base de Datos RBD 12972-0 ubicado
en Avenida Ejército N° 01530, Comuna de Antofagasta, Región de Antofagasta.
Su nombre es un reconocimiento al Combate de “La Concepción” que constituye uno de
los hechos de armas más valorados y recordados en Chile. Se produjo en la Guerra del
Pacífico, en la Campaña de la Sierra, el periodo más salvaje de la contienda. Un puñado de
jóvenes chilenos, 77 en total, combatieron durante diecinueve horas apoyados en un
pequeño cuartel contra más de mil quinientos enemigos entre soldados de línea e indios
serranos. Su legado para todos los jóvenes chilenos, se sintetiza en que el soldado chileno
jamás se rinde, no importando las circunstancias adversas que deba enfrentar,
constituyendo la base de la formación de un espíritu de sacrificio y amor a la Patria que es
sublime y que se expresa anualmente en la Ceremonia de Juramento a la Bandera que
protagoniza cada soldado del Ejército.
El Colegio “La Concepción” se define como una institución de acogida, pone su énfasis en
la reinserción de sus soldados a la educación formal y prepara a los alumnos para su
ingreso a la actividad laboral, enseñanza superior y a las Escuelas Matrices de la Defensa
Nacional.
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Por ser de carácter subvencionado, recibe ingresos económicos provenientes de la
subvención educacional entregada por el Ministerio de Educación exclusivamente.
MARCO FILOSÓFICO CURRICULAR
Visión
Un colegio de acogida, de exigencia coherente con los deberes y derechos de la
comunidad escolar y militar, para abrir horizontes de seguridad, desarrollo personal y
de preparación para su proyección en la sociedad.
Misión
Impartir un proceso de enseñanza – aprendizaje centrado en la persona del alumno-
soldado, que realiza su servicio militar o que pertenece al Ejército, basado en un currículo
integrado y complementado con la instrucción militar, con el propósito de nivelar estudios
de educación básica, media y preparación para educación superior que promueva su
eficiencia militar y además permita su continuidad de estudios y optimice su inserción y
responsabilidad en la sociedad.
Objetivo General
El objetivo consiste en hacer uso sistemático de las oportunidades que la localización de la
unidad educativa al interior del cuartel militar entrega, asumiendo los desafíos de un
proceso integrado a la instrucción militar, fortaleciendo la entrega de contenidos y
acrecentando la formación integral del alumno.
Objetivos Estratégicos
1. Ampliar y diversificar el espectro de conocimientos de los alumnos e internalizar
en los docentes recursos de aprendizaje producto del diálogo entre los contenidos
de la instrucción militar y de los CMO entregados por el MINEDUC.
2. Despertar el interés del alumnado en el conocimiento aplicado a su realidad y
reconocerse capaz de participar en la construcción de su futuro, mediante la
adquisición de medios para dicho fin.
3. Incorporar en la planificación de clases, elementos atingentes a la instrucción
militar, pertinentes con los contenidos mínimos obligatorios señalados por el
MINEDUC.
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4. Fortalecer la unidad de atención al soldado con entrega regular de información
relacionada con la respuesta académica del alumno, su asistencia y
comportamiento disciplinario. Por su parte la unidad educativa recibirá de la
unidad militar correspondiente, la información sobre el soldado, con el fin de
tomar las medidas pertinentes para optimizar la condición de interno que posee el
alumno-soldado.
5. Vincular a la unidad técnica del Colegio a la unidad militar, con el objeto que pueda
intercambiar información oportuna del proceso de instrucción del alumno de
modo tal que se puedan implementar medidas remediales, sea de reforzamiento o
readecuación del calendario escolar, debido a suspensiones de clases por motivos
propios de la contingencia militar. Vinculación que permitirá retroalimentar el
currículo integrado.
6. Asumir, por parte del cuerpo docente en general, las dificultades de desarrollo
social y afectivo de los jóvenes con el fin de fortalecer su autoestima, capacidad de
trabajo, aprendizaje diferenciado de los alumnos y condición integral de soldado
de los alumnos.
7. En el área del fortalecimiento de las herramientas de aprendizaje, desarrollar el
gusto por el conocimiento y que nuestros alumnos-soldados aumenten el uso del
lenguaje y el cálculo matemático, reconociendo su aplicabilidad al desempeño de
sus funciones militares y posteriormente en el ámbito laboral o de estudios que
acceda una vez licenciado del servicio.
8. Para alcanzar estos objetivos cada actor de la unidad educativa debe realizar una
labor EFECTIVA Y AFECTIVA regularmente hacia los alumnos-soldados.
ASPECTOS ANALÍTICOS – SITUACIONALES
Perfil del alumno-soldado
Joven de entre 18 y 20 años de edad, proveniente de distintas regiones del país,
convocados en forma voluntaria para cumplir con la Ley del Servicio Militar por espacio de
un año.
De acuerdo a una reciente encuesta realizada por el Colegio a 244 alumnos de 280
matriculados a inicio del año, arroja los siguientes datos para determinar más
adecuadamente el perfil.
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¿CUÁL FUE SU ÚLTIMO CURSO APROBADO?
Escolaridad 1-5 básico
6-7 básico
8° básico
1° Medio
2° Medio
3° Medio
Cantidad de alumnos
5 12 75 47 67 38
¿CUÁL FUE EL ÚLTIMO AÑO QUE RECUERDA QUE ESTUDIÓ?
Último año de estudio.
2010 o antes
2011 2012 2013 2014 N / R
Cantidad de alumnos
17 30 32 45 72 49
¿CON QUIÉN VIVÍA AL INGRESAR AL EJÉRCITO?
PAPÁ MAMÁ AMBOS FAMILIAR PAREJA
20 80 121 20 4
ALUMNOS VULNERABLES, CONSIDERADOS PRIORITARIOS (FUENTE: SIGE-ENCUESTA SOCIAL)
AÑO 2012 2013 2014 2015
% 25 % 32 % 40 % 51 %
Perfil del Docente y del Instructor Militar
PERFIL DOCENTE PERFIL INSTRUCTOR MILITAR
Dominio de su asignatura y aspectos técnico pedagógicos.
Dominio de su tema de instrucción militar y aspectos técnicos pedagógicos.
Comprometido con el Proyecto Educativo Institucional
Comprometido con el Proyecto Educativo Institucional
Consciente de los requerimientos sicosociales de nuestros alumnos- soldados y dispuesto a
Consciente de los requerimientos sicosociales de nuestros alumnos- soldados y dispuesto a
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considerarlos en toda su gestión profesional considerarlos en toda su gestión profesional
Compromiso con el alumno por sobre todo, con: acogida, escucha, enseñanza, exigencia, respeto y acompañamiento.
Compromiso con el soldado por sobre todo, con: disciplina, escucha, enseñanza, exigencia, respeto y ejemplo personal.
Búsqueda de procesos de aprendizajes diferenciados.
Compromiso con los aprendizajes escolares.
Capaz de aplicar los conocimientos de la instrucción militar al proceso de aprendizaje. (Aprendizaje significativo) y de conciliar ambos procesos.
Capaz de aplicar los conocimientos de las asignaturas escolares al proceso de aprendizaje. (Aprendizaje significativo) y de conciliar ambos procesos.
Relaciones de apoyo y disponibilidad hacia sus pares.
Relaciones de apoyo y disponibilidad hacia sus pares.
Capaz de proponer y llevar adelante iniciativas vinculantes con el PEI del Colegio.
Capaz de proponer y llevar adelante iniciativas
vinculantes con el PEI del Colegio.
Reseña Histórica
La existencia de un colegio al interior de una Unidad Militar, no es nada nuevo, desde
1843 se hacía instrucción primaria en el Ejército. Las escuelas primarias funcionaban a
cargo de los oficiales subalternos en el centro y norte del país, a diferencia del sur, donde
la dispersión de las tropas impedía que esta labor tuviese permanencia. Las clases tenían
tres niveles; elemental, medio y superior, y se daban en clases de dos a tres clases diarias.
La implementación de los cursos se hizo mediante el embajador en España, lo que
permitió contar con pequeñas bibliotecas de 200 volúmenes cada una. En 1887, consigna
la Memoria del Ministerio de Guerra, se dispuso la adopción de las Nociones de
Geometría Práctica del sargento mayor Benedicto Silva, al que le siguen en 1889 el
Pequeño Tratado de Topografía escrito por L. Hennequin, Apuntes de Dibujo Lineal, del
teniente Amador Mujica y el Lector del Soldado Chileno, del teniente coronel Manuel J.
Herrera.
Desde 1865 la instrucción primaria usaba “El Recreo del Soldado”, escrito por José
Bernardo Suarez, profesor civil y visitador de las escuelas primarias de los Cuerpos de
Línea del Ejército. El texto contenía variados tipos de cuentos, anécdotas y pensamientos.
En 1885 Valentín Letelier se ocupó de los métodos de enseñanza, desde la Legación de
Alemania, remitiendo al Ministerio de Guerra cuatro modelos de anexos de cursos de
escrituras para enseñar el abecedario, sustituyendo la enseñanza por “palotes”.
El desarrollo de las escuelas primarias o “regimentadas” como se le conoció, prosiguió. El
22 de diciembre de 1903 se dictó el reglamento de instrucción primaria, que mencionaba
la obligación de funcionar al menos dos horas en un lugar adecuado dentro de cada
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cuartel militar. Se enseñaba lectura, escritura, gramática, aritmética, geografía historia,
dibujo lineal, higiene, economía y ciencias naturales.
El Ejército ha tenido una presencia educacional en el sentido que el cuartel militar era
visto como un “agente civilizador”, como se decía en esa época, ayudando a los esfuerzos
del Estado para incrementar la educación y el bienestar de la población.
Durante la primera mitad del siglo XX, el Ejército continuó con su política de contribución
al tejido social, aportando en la alfabetización de la población, especialmente a los
conscriptos que no poseían alternativas de educación. El Ejército planteaba que la
capacidad nacional se fortalecía en la medida que los niveles de bienestar y productividad
eran mayores.
El mejoramiento de los índices educacionales redujo el tipo de aportes de educación
primaria, para ampliarse luego en la medida de la necesidad de una mayor base de
reclutas para reforzar los conocimientos del nivel básico y medio.
Hasta el día de hoy el Ministerio de Educación a través de diferentes convenios, ha
permitido generar y mantener el Programa de Nivelación de Estudios para los Soldados
que cumplen con su servicio militar, a través de la red nacional de establecimientos
educativos subvencionados por el Estado, los cuáles son seleccionados a través de
procedimientos de licitación pública.
Derivado de los múltiples inconvenientes presentados por el sistema de distribución de
los soldados a los diferentes establecimientos escolares que participaban en la formación
de los soldados fuera del cuartel, particularmente lo que significaba distribuir 500
soldados todos los días en camiones a diferentes colegios y sus consecuentes problemas
de control, el año 2000 la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta
(CMDS) invita al Comandante del Regimiento a poner en funcionamiento un anexo escolar
para entregar servicio educativo al contingente de soldados conscriptos de Antofagasta,
en el marco del incentivo hacia la voluntariedad del Servicio Militar.
Entonces, sobre 600 alumnos soldados iniciaron sus clases en una escuela hacia donde
eran trasladados diariamente, constituyéndose un anexo dependiente
administrativamente de otra unidad educativa dependiente del mismo sostenedor, la
CMDS. Después de dos años, las clases fueron dictadas en espacios disponibles al interior
del cantón militar, aunque en condiciones de infraestructura deficiente.
Simultáneamente se constató que la sola tarea de entrega de certificados de estudios
no era suficiente como tarea educativa y que la formación disciplinaria lograda en los
jóvenes durante su proceso de instrucción militar no era suficientemente internalizada
por los jóvenes para que, una vez licenciados, fuesen capaces de continuar
proyectándolos en su vida futura civil.
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Fue necesario contar con un Proyecto Educativo Institucional coherente con la
particular realidad de los soldados y su formación. Que tuviese como objetivo el
fortalecimiento de la formación del joven mediante una función integrada entre la
Instrucción Militar y el servicio educativo. Para La ejecución del PEI se hizo exigible la
creación de la unidad educativa lográndose luego de una compleja labor conjunta entre
el entonces Comandante del Regimiento Reforzado N° 20 la Concepción y el Director del
Colegio, la que tuvo su resultado después de dos años y medio, obteniéndose el
reconocimiento oficial del Estado el 30 de junio de 2006. Esto fue expresado en el
nombre original del Colegio que se denominó Centro de Recuperación de Estudios
Integrado a la Instrucción Militar.
Habiendo pasado nueve años de la puesta en marcha del colegio la Concepción, se
aprecian los beneficios de tener una instancia educativa al interior del regimiento
vinculada a la contingencia militar diaria y que ha posibilitado la atención más integral del
alumno y no solamente con la ejecución de clases por parte de los docentes como ocurría
antes debido a que no contaban con un espacio escolar formal, sino que dependían de un
establecimiento externo.
Antecedentes del Entorno
El Colegio está ubicado al interior del Cuartel Militar Antofagasta donde permanecen los
alumnos soldados con un régimen de internado, propio del régimen militar. Esta
contingencia permite que los alumnos permanezcan en un espacio físico donde se
requiere una coordinación integral entre ambas actividades para que el alumno esté en
condiciones de concurrir a la unidad educativa para a sus clases, recuperación de las
mismas o reforzamiento, sin perjuicio de los requerimientos propios a su condición de
soldado.
Los alumnos soldados deben responder a: períodos de instrucción militar, servicios
propios de su condición, acudir en apoyo de la población en emergencias, en
movilizaciones de la defensa, entre otros que interfieren en el desarrollo regular del
proceso educativo, incluyendo los períodos de reposo por salud, entre otros, que es
posible subrogar mediante tutoriales en el colegio o fuera de él; además de los
contenidos de aprendizaje que los soldados reciben durante su instrucción y son parte de
los contenidos mínimos obligatorios establecidos por el MINEDUC.
La realidad del Colegio al interior del Campo Militar de Antofagasta ha permitido plasmar
una coordinación administrativa para la operatividad de los cursos, en una relación
cotidiana entre el personal militar en general y la dirección del colegio y los docentes.
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Haciendo de este vínculo un beneficio común en aspectos de requerimientos sociales,
educativos y militares de los soldados-alumnos. Al respecto, se fortalecerá la oficina de
atención al soldado donde estará la información relacionada con su desempeño escolar y
el colegio tendrá la información sobre su situación administrativa. El apoyo permanente
de los mandos superiores ha sido aporte fundamental en todo lo expresado
anteriormente.
Antecedentes Curriculares
La formación del soldado (instrucción militar) contempla contenidos y actividades
específicas establecidos en el manual de instrucción, este aspecto constituye una base
muy significativa que permite complementar la entrega de contenidos del Plan de
Estudios exigidos por el MINEDUC.
Mediante la inclusión de dichos contenidos por parte de los docentes en la planificación
de las clases, junto con obtener aprendizajes más significativos en los alumnos, esta
práctica contribuirá a complementar el proceso de instrucción militar.
Lo anterior contribuye a la implementación del currículo integrado propuesto
originalmente en la creación del Colegio. De este modo el alumno soldado se mantiene en
un proceso permanente de enseñanza aprendizaje.
La coordinación de la ejecución del currículo Integrado, se efectuará entre la UTP del
colegio y la Sección 3ra de la Plana Mayor de la Unidad Militar correspondiente, donde
será incluida una mesa de trabajo integrada por docentes y oficiales y personal de planta.
Antecedentes Socioculturales.
Los cursos tienen entre un 45% y 50% de alumnos clasificados como vulnerables o
prioritarios, que provienen de ambientes poblacionales conflictivos, tienen trabajos
esporádicos y normalmente permanecen en la calle en grupos.
Los alumnos de enseñanza básica y de primer nivel (primero y segundo medio) tienen un
mínimo de tres años fuera del sistema educativo, desertores del sistema. Los que cursan
segundo nivel (tercero y cuarto año medio) tienen menos años pero con repitencias y falta
de respaldo familiar, en el sentido de exigencia escolar, acompañamiento, control
parental.
A la segregación social se une la escolar y la territorial lo que dificulta a los jóvenes ver
oportunidades más allá de su circuito de realidad.
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Casi la totalidad de los soldados ingresa con estudios medios incompletos y el colegio
constituye uno de los incentivos para la inscripción voluntaria al Servicio Militar. La
interacción disciplina militar y proceso educativo, les permite reiniciar estudios, que de
continuar en su realidad se tornaría impracticable.
ASPECTOS OPERATIVOS
Metas
1. Integrar en la práctica docente, los contenidos pertinentes de la instrucción
militar, incluyéndolos en la planificación de clases.
2. Que la práctica docente se lleve a cabo consecuentemente con el déficit formativo,
de aprendizaje, sociales y de contenidos que tienen los alumnos.
3. Que los sistemas: educativo y de instrucción mantengan redes de comunicación
regulares que complementen y completen su entrega de contenidos.
4. Que la consideración de los déficits del alumno, sea llevado a cabo mediante una
atención y acogida empática permanente del mismo, conduciendo a mejorar el
proceso de aprendizaje y, consecuentemente la mejora de la autoestima.
5. Llevar a cabo experiencias de conocimiento orientadas al incremento del acervo
cultural, que amplíen su conocimiento de alternativas de continuidad de estudio,
así como de campo laboral.
6. Elaborar un reglamento interno de convivencia, acorde con la Visión y Misión, que
fomente las relaciones interpersonales, cada uno en su rol y responsabilidad, en
una actitud de relación horizontal; en el sentido humano, y dispuestos a realizar
el máximo esfuerzo para apoyar el logro de quien demuestre efectivo interés en
alcanzar metas, de tal manera de garantizar un clima organizacional y las mejores
condiciones laborales y de estudio para docentes y alumnos.
7. Elaborar el Plan de Mejoramiento Educativo, considerado como un instrumento
operativo clave del accionar de la unidad educativa, durante el año lectivo,
estableciendo la coherencia entre el proyecto Educativo Institucional y la realidad
de su ejecución. Debe definir a partir de un diagnóstico inicial, los objetivos a
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alcanzar a través de estrategias educativas contenidas en los planes de acción,
para resolver aquellas áreas del proceso educativo donde se detecten falencias o
déficit.
8. Fortalecer un estilo de docencia que entregue acogida y exigencia al alumno,
empleando recursos didácticos variados que permitan una clase activa y
participativa, con un claro acompañamiento e integración del docente hacia los
valores y contenidos de la instrucción militar dando significado al aprendizaje del
alumno-soldado tanto en el aula como en el campo de instrucción. Asimismo la
presencia en el aula por parte de otros docentes y también instructores
militares para compartir y retroalimentar la experiencia desde distintos ámbitos,
será habitual en la unidad educativa.
9. Acrecentar por parte de todos los integrantes del colegio, un ambiente escolar en
pasillos, en aula y experiencias externas que estimulen el gusto por saber
más, en un clima de trabajo amable (música en recreos, muros con expresiones
artísticas, actividades de convivencia, entre otros). Actitud de escucha de
los docentes, cercanía a los alumnos especialmente en el trabajo de aula y todos
los ambientes del colegio, en un diálogo permanente. Apoyo a iniciativas
emergentes, escuchar para orientar, disponibilidad permanente a las inquietudes
de los alumnos y los docentes.
Líneas de Acción y Proyectos Específicos.
1. Obtener aprendizajes efectivos y significativos a partir de la realidad cultural,
ambiente militar, conocimientos previos y relación de confianza con el alumno.
a. El alumno deberá demostrar dominio de los nuevos aprendizajes logrados
por medio de recursos alternativos y diversos, aplicando su aprendizaje a la
realidad militar que vive.
b. Para alcanzar los aprendizajes el docente deberá diversificar sus
propuestas metodológicas y su didáctica.
c. Los contenidos del programa deberán ser priorizados asegurando la calidad
y provecho de los aprendizajes por sobre la cantidad, tratando de
contemplar tangencialmente los contenidos no priorizados. Emplear los
contenidos de la instrucción militar como ejemplos de aplicación en todas
las asignaturas.
d. En marco del déficit académico y afectivo inicial de nuestros alumnos, se
debe fortalecer con la apertura hacia nuevos conocimientos con modelos
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y ejemplos motivadores, incentivándoles hacia el gusto por conocer y
descubrir sus propias capacidades, apoyados en una relación cercana y de
empatía hacia el alumno donde la exigencia y la escucha sean habituales.
e. Los sectores de lenguaje y de cálculo son los que requieren mayor
atención debido al déficit que presentan, siendo elementos sustantivos del
proceso de aprendizaje, por tanto todas las asignaturas y todos los
contenidos militares deberán contemplar estas dos dimensiones en sus
procesos. Procurar que el alumno no continúe hacia un nuevo
conocimiento sin haber comprendido el anterior, describiéndolo con
experiencias de lenguaje o de cálculo matemático.
f. Las evaluaciones deben ser frecuentes y variadas, limitando las pruebas
estandarizadas y utilizando la evaluación como herramienta de estímulo y
desarrollo de la autonomía y de la mejora de sí mismo. La evaluación es
concebida como parte del proceso de enseñanza-aprendizaje.
g. Deberá efectuar, con regularidad, reuniones por niveles o cursos para
encontrar las soluciones a las dificultades comunes y compartir
experiencias en materia de evaluaciones la que debe ser empleada
como herramienta permanente de aprendizaje.
h. Complementar la entrega de contenidos con acciones de carácter extra
aula, sea en el mismo colegio o fuera de ella. (aplicaciones murales, salidas
a terreno, conferencias compartidas con otros cursos.
2. Fortalecimiento de la oficina de atención del soldado donde estará la
información actualizada, concerniente a su condición de alumno y de soldado que
permita actuar frente a los requerimientos de ambos servicios.
3. Incorporación de una mesa de trabajo en la sección tercera, constituida por un
equipo de docentes y de oficiales y clases, con el objeto mantener actualizado el
modelo de currículo integrado.
4. Continuar, por parte del equipo de gestión, de una agenda que incorpore charlas
relacionadas con alternativas de continuidad de estudios y oportunidades
laborales. Otras con salidas a terreno a empresas y experiencias pro desarrollo
personal.
5. En síntesis, instrumentalizar y extremar la relación, colegio-regimiento para
hacer posible la mejora en la calidad educativa y un incremento en los niveles de
los aprendizajes esperados, considerando:
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a. Que exista un flujo de información permanente respecto de la situación de
cada alumno y de su asistencia.
b. Que basado en la experiencia alcanzada en más de 10 años de
funcionamiento y relación colegio-regimiento, perfeccionar el protocolo de
acción que será compartido entre el equipo de gestión y las instancias
pertinentes del Ejército, que aseguren la solución eficiente de los
problemas que puedan ocurrir en el normal desarrollo de las actividades.
Dimensión Organizativa Operativa
MODELO OPERACIONAL DE LOS SUBSISTEMAS DEL
CURRICULUM INTEGRADO
SUBSISTEMA: EDUCACIÓN
Contenidos Mínimos
Obligatorios (MINEDUC)
Asignaturas Generales: Lenguaje y Comunicación,
Matemática, Ciencias, Estudios
Sociales, Inglés.
Asignaturas Instrumentales: Convivencia Escolar, Consumo
y Calidad de Vida, Inserción
Laboral, TICs.
SUBSISTEMA: MILITAR
Manual Formación e
Instrucción Militar del Soldado.
Formación del Combatiente
Individual. Formación Valórica
Formación Actitudinal
REGISTRO Y CONTROL
Oficina Atención al
Soldado.
INTEGRACIÓN
CURRICULAR
S-3 y UTP
Retroalimentación
Formación del combatiente
por OME.
Habilidades Básicas de
Combate (HBC)
Habilidades Guerreras (HG)
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Dimensión Administrativa Financiera.
La administración financiera será llevada por el sostenedor.
Fondos provenientes de la Subvención Escolar por asistencia y otros adicionales que
provea el Estado por la condición de Educación Gratuita.
Dimensión Comunitaria Integrada
En este ámbito, la comunicación entre profesores y soldados será acorde a la condición
de militares de los alumnos y sus requerimientos necesarios para superar su autoestima.
Ambos estados, ser soldado y ser alumno, deben constituir herramientas para que el
joven descubra y asuma, según sus intereses y potencial, un ideal de vida a alcanzar
utilizando sus capacidades.
FASE DE ACCIÓN
Seguimiento
Ejecutar eficientemente las pautas de monitoreo y protocolos, en todos los sectores del
quehacer educativo, según lo establecido en las diferentes estrategias enunciadas en el
presente proyecto.
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Estas acciones se deben realizar anteponiendo el interés superior de la Misión y la Visión
del establecimiento, por sobre lo administrativo empleando una debida y fundada
flexibilidad, sin perjuicio de la ejecución de las mismas.
Aplicando estos procedimientos de modo regular, se instalarán conductas sostenibles en
el tiempo, que formarán parte de la cultura de trabajo de la unidad educativa
Se diseñarán pautas de seguimiento en las instancias de trabajo en el aula, elaboración y
empleo de planificaciones; funcionamiento de la unidad de apoyo al soldado con los datos
de calificaciones, asistencia y anotaciones; ejecución de reuniones periódicas, al menos
tres al año para observar y retroalimentar la puesta en ejecución del Proyecto Educativo
en su conjunto.
Evaluación
Se emplearán las pautas de seguimiento y las actas de reuniones de la sección tercera con
docentes; además del funcionamiento del registro de la oficina de apoyo al soldado.
Testimonios de alumnos que consideren los aspectos de empatía y respeto en la relación
profesor –alumno que potencian el proceso enseñanza aprendizaje y desarrollo personal.
Retroalimentación
El análisis de la documentación anterior, permite valorar lo realizado, rectificar aspectos
para optimizar el cumplimiento de lo exigido por el PEI integrado a la instrucción militar.