PROYECTO DE AULA

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES, POLÍTICA Y OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO DE LA EMPRESA BOCCARD PIPPING S.A

JORGE ANDRES DIAZ

SAMUEL LLERENA

YIRALIS PAOLA CABARCAS

FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO (TECNAR)

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

CARTAGENA

2016

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES, POLÍTICA Y OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA BOCCARD PIPPING S.A.

JORGE ANDRES DIAZSAMUEL LLERENA

YIRALIS PAOLA CABARCAS 

PROYECTO DE AULADOCENTE COORDINADOR NÚCLEO PROBLÉMICO: GERALDINE MORALES SIMANCAS.

FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO (TECNAR)

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

CARTAGENA

2016

TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIONRESUMEN – ABSTRACT1.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA1.1.Descripción del problema1.2.Formulación del problema2.JUSTIFICACION3.OBJETIVOS3.1.Objetivo general3.2.Objetivos específicos4.MARCO REFERENCIAL4.1.Marco teórico4.2.Marco histórico4.3.Marco legal5.DISEÑO METODOLOGICO5.1.Tipo de investigación:5.2.Método de investigación:5.3.Delimitación:5.3.1.Espacial5.3.2.Temporal6.DESARROLLO DEL PROYECTO6.1.Matriz de requisitos legales en salud y seguridad e el trabajo7.CONCLUSIÓN8.BIBLIOGRAFIA9.ANEXOS

INTRODUCCION

El presente proyecto de aula hace parte de la investigación formativa y académica, planteada en los lineamientos investigativos de la fundación tecnológica Antonio de Arévalo (TECNAR) Esta investigación tiene como fin dar a conocer la matriz de los requisitos legales que debe tener en cuenta una compañía, empresa u organización que lleven a cabo una actividad. En este caso en la empresa Boccard pipping S.A, sobre la cual se podrá identificar riesgos y peligros que se puedan presentar en esta, y posteriormente corregir errores y prevenir accidentes que resulten lamentables. Teniendo en cuenta el aspecto legal, la organización debe identificar la normativa aplicable a sus actividades productivas y servicios, base sobre la cual es posible elaborar una matriz legal que contiene las obligaciones legales establecidas por entidades competentes de diversas jurisdicciones, como la legislación de alcance nacional, provincial, municipal. Esta Matriz Legal refleja también las normas y/o compromisos a los que la empresa voluntariamente haya adherido o a la cual se encuentre sometida.

RESUMEN ABSTRACT

The company Boccard piping S.A, on which would identify risks and hazards that may arise in this, and then correct errors and prevent unfortunate accidents that result. Given the legal aspect, the organization shall identify the regulations applicable to their productive activities and services, based on which it is possible to develop a legal matrix containing the legal obligations established by competent authorities in different jurisdictions, such as legislation nationwide, provincial, municipal. This Matrix Legal also reflects the standards and / or commitments that the company voluntarily acceded or which be submitted

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Elaboración de matriz de requisitos legales en riesgos laborales incluyendo la elaboración del reglamento de higiene y seguridad y la conformación de los comités paritarios de Seguridad ysalud en el trabajo en una empresa del sector productivo.

1. 1 Descripción del problemaEn las diferentes industrias existen distintos tipos de riesgos a los cuales los trabajadores están expuestos. Por eso es necesario implementar una matriz de requisitos legales, una política, y unos objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo ya que si la empresa BOCCARD PIPPING no cuenta con un

1. 2 FORMULACION DEL PROBLEMA

¿Qué debe hacer la empresa BOCCARD PIPPING S.A para que sus miembros conozcan y se comprometan con las normas y las metas de seguridad y salud en el trabajo?

2. JUSTIFICACION

La importancia que tiene este proyecto es que nos ayuda en un mejor futuro como excelentes y buenos salubristas, ya que es importante para nuestra carrera, como para la vida cotidiana.

La importancia que tiene en la empresa es que nos permite acceder a su información para ampliar nuestros conocimientos previos como fututos salubristas.

3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL

Elaborar la matriz de requisitos legales en riesgos labores y definir la política y los objetivos de seguridad y salud en el trabajo de la empresa BOCCARD PIPING COLOMBIA

3.1 OBJETIVO ESPECIFICO

• Investigar si la empresa BOCCARD PIPPING S.A cuenta con una matriz de requisitos legales, una política de seguridad y salud en el trabajo y unos objetivos.

• Definir las obligaciones del gerente y los diferentes trabajadores del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo.

4. MARCO REFERENCIAL

4.1 MARCO TEORICO

• RESOLUCION 2400 DE 1979

RESOLUCION 2400 DE 1979

EXPEDIDA: MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES.

CAPÍTULO I. CAMPO DE APLICACIÓN.

CAPÍTULO II. OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS.

CAPITULO III. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.

TÍTULO II. DE LOS INMUEBLES DESTINADOS A ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.

CAPÍTULO I. EDIFICIOS Y LOCALES

CAPITULO II. SERVICIOS DE HIGIENE.

CAPÍTULO IV. DE LA HIGIENE EN LOS LUGARES DE TRABAJO ORDEN Y LIMPIEZA.

CAPÍTULO V. EVACUACIÓN DE RESIDUOS O DESECHOS.

CAPITULO VI. DE LOS CAMPAMENTOS DE LOS TRABAJADORES.

TÍTULO III. NORMAS GENERALES SOBRE RIESGOS FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.

CAPÍTULO I. DE LA TEMPERATURA, HUMEDAD Y CALEFACCIÓN.

CAPÍTULO II. DE LA VENTILACIÓN.

CAPITULO III. DE LA ILUMINACIÓN.

CAPÍTULO IV. DE LOS RUIDOS Y VIBRACIONES.

CAPÍTULO V. DE LAS RADIACIONES IONIZANTES

CAPÍTULO VI. RADIACIONES NO IONIZANTES: ULTRAVIOLETAS, INFRARROJAS Y RADIOFRECUENCIA.

CAPÍTULO VII. DE LA ELECTRICIDAD, ALTERNA, CONTINUA Y ESTÁTICA.

CAPÍTULO VIII. DE LAS CONCENTRACIONES MÁXIMAS PERMISIBLES.

CAPÍTULO IX. CONTAMINACIÓN AMBIENTAL.

CAPÍTULO X. DE LAS SUBSTANCIAS INFECCIOSAS Y TÓXICAS.

CAPÍTULO XI. DE LAS SUBSTANCIAS INFLAMABLES Y EXPLOSIVAS.

TITULO LV. DE LA ROPA DE TRABAJO EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN.

CAPÍTULO I. DE LA ROPA DE TRABAJO.

CAPÍTULO II. DE LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN.

TÍTULO V. DE LOS COLORES DE SEGURIDAD.

CAPÍTULO I. CÓDIGO DE COLORES.

TÍTULO VI. DE LA PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS.

CAPÍTULO I. DE LA PREVENCIÓN DE INCENDIOS.

CAPÍTULO II. DE LA EXTINCIÓN DE INCENDIOS.

TÍTULO VII. DE LOS EXPLOSIVOS.

CAPÍTULO I. DEL MANEJO DE LOS EXPLOSIVOS.

CAPÍTULO II. DEL TRANSPORTE DE EXPLOSIVOS.

CAPÍTULO III. DE LOS LOCALES DESTINADOS A POLVORINES.

CAPÍTULO IV. DE LOS BARRENOS Y VOLADURAS.

TÍTULO VIII. DE LAS MAQUINASEQUIPOS Y APARATOS EN GENERAL.

TÍTULO VIII. DE LAS MAQUINASEQUIPOS Y APARATOS EN GENERAL.

CAPÍTULO II. DE LOS EQUIPOS TANQUES Y RECIPIENTES DE ALMACENAMIENTO.

CAPÍTULO III. DELAS TUBERÍAS Y CONDUCTOS.

TÍTULO IX. DE LAS HERRAMIENTAS EN GENERAL.

CAPÍTULO I. DE LAS HERRAMIENTAS DE MANO.

CAPÍTULO II. DE LAS HERRAMIENTAS DE FUERZA MOTRIZ.

TÍTULO X. DEL MANEJO Y TRANSPORTE DE MATERIALES.CAPÍTULO I. DEL MANEJO Y TRANSPORTE MANUAL DE MATERIALES.CAPÍTULO II. DEL MANEJO Y TRANSPORTE MECÁNICO DE MATERIALES.TÍTULO XI. DE LAS INSTALACIONES INDUSTRIALES OPERACIONES Y PROCESOS.

CAPÍTULO I. DE LOS GENERADORES DE VAPOR.

CAPÍTULO II. DE LOS RECIPIENTES Y TUBERÍAS SOMETIDOS A PRESIÓN.

CAPÍTULO III. DE LOS CILINDROS PARA GASES COMPRIMIDOS.

CAPÍTULO V. DE LA SOLDADURA ELÉCTRICAAUTÓGENA Y CORTE DE METALES.

CAPÍTULO VI. DE LOS TRABAJOS EN AIRE COMPRIMIDO.

CAPÍTULO VII. DE LOS TRABAJOS DE PINTURA A PRESIÓN.

TÍTULO XII. DE LA CONSTRUCCIÓN.

CAPÍTULO I. DE LA DEMOLICIÓN Y REMOCIÓN DE ESCOMBROS.

CAPÍTULO II. DE LAS EXCAVACIONES.

CCAPÍTULO IV. DE LOS TÚNELES Y TRABAJOS SUBTERRÁNEOS. APÍTULO III. DE LOS ANDAMIOS Y ESCALERAS.

CAPÍTULO V. DE LAS CANTERAS Y TRITURACIÓN.

TÍTULO XIII. DEL TRABAJO DE MUJERES Y MENORES.TÍTULO XIV.DISPOSICIONES FINALES.

• LEY 9 DE 1979

EXPEDIDA: EL CONGRESO DE COLOMBIA

Por la cual se dictan Medidas  Sanitarias.

TÍTULO I: DE LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTEDel control sanitario de los usos del agua.

Residuos líquidos

Residuos sólidos

De la disposición de excreta

De las emisiones atmosféricas.

Áreas de captación.

TÍTULO II: SUMINISTRO DE AGUADisposiciones generales.De las aguas superficiales.De las aguas subterráneas.De las aguas lluvias.De la conducción.De las estaciones de bombeo.De la potabilización del agua.TÍTULO III: SALUD OCUPACIONALDisposiciones generales.De las edificaciones destinadas a lugares de trabajo.De las condiciones ambientales.De los agentes químicos y biológicos.De los agentes físicos.De los valores límites en lugares de trabajo.De la organización de la salud ocupacional en los lugares de trabajo.De la seguridad industrial. Maquinarias, equipos y herramientas.Calderas y recipientes sometidos a presión.Riesgos eléctricos.Hornos y equipos de combustión.Manejo, transporte y almacenamiento de materiales.

Elementos de protección personal.De la medicina preventiva y saneamiento básico. Medicina preventiva.Saneamiento básico.De las sustancias peligrosas -plaguicidas- artículos pirotécnicos.Sustancias peligrosas.Plaguicidas.Artículos pirotécnicos.Radio física sanitaria.TÍTULO  IV: SANEAMIENTO DE EDIFICACIONESClasificación de las edificaciones.De la localización.Del esquema básico para las edificaciones.Dormitorios.Cocina.De la estructura de las edificaciones.Fontanería.Muros y techos.Iluminación y ventilación.De las basuras.De la protección contra roedores y otras plagas.De la protección por ruidos.De la protección contra accidentes.De la Limpieza general de las edificaciones.De los establecimientos industriales.Del almacenamiento de las basuras. 

• DECRETO 614 DEL 1984

EXPEDIDA: El Presidente de la República de Colombia

 

Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.

 

CAPÍTULO IDISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES.

CAPÍTULO IICONSTITUCIÓN Y RESPONSABILIDADES.

CAPÍTULO IIICOORDINACIÓN.

CAPÍTULO IVPROCEDIMIENTO DE VIGILANCIA Y SANCIONES.

• RESOLUCIÓN 1075 DE 1992

EXPEDIDA: POR EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.

POR LA CUAL SE REGLAMENTAN ACTIVIDADES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL.

ARTÍCULO 1: LOS EMPLEADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS, INCLUIRÁN DENTRO DE LAS ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA, ESTABLECIDO POR LA RESOLUCIÓN 1016.

• LEY 100 DE 1993

EXPEDIDA: POR EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA

POR LA CUAL SE CREA EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

TÍTULO PRELIMINAR: SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL.

CAPÍTULO I: PRINCIPIOS GENERALES.

CAPÍTULO II: SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL.

LIBRO PRIMERO: SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I: OBJETO Y CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

CAPÍTULO II: AFILIACIÓN AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

CAPÍTULO III: COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

CAPÍTULO IV: FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL

TÍTULO II: RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA

CAPÍTULO I: NORMAS GENERALES

CAPÍTULO II: PENSIÓN DE VEJEZ

CAPÍTULO III: PENSIÓN DE INVALIDEZ POR RIESGO COMÚN

CAPÍTULO IV: PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES

CAPÍTULO V: PRESTACIONES ADICIONALES

CAPÍTULO VI: ADMINISTRADORAS DEL RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON

PRESTACIÓN DEFINIDA

TÍTULO III: RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD

CAPÍTULO I: NORMAS GENERALES

CAPÍTULO II: PENSIÓN DE VEJEZ

CAPÍTULO III: PENSIÓN DE INVALIDEZ POR RIESGO COMÚN

CAPÍTULO IV: PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES

CAPÍTULO V: MODALIDADES DE PENSIÓN

CAPÍTULO VI: CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LAS PENSIONES MÍNIMAS

CAPÍTULO VII: PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

CAPÍTULO VIII: ADMINISTRADORAS DEL RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON

SOLIDARIDAD

TÍTULO IV: DISPOSICIONES COMUNES A LOS REGÍMENES DEL SISTEMA GENERAL DE

PENSIONES

CAPÍTULO I: TRASLADO ENTRE REGÍMENES - BONOS PENSIONALES

CAPÍTULO II: DISPOSICIONES APLICABLES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS

CAPÍTULO III: ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO

CAPÍTULO IV: DISPOSICIONES FINALES DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

CAPITULO V: ADICIONADO POR EL ARTIC 1, LEY 1580 DE 2012

LIBRO SEGUNDO: EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I: OBJETO, FUNDAMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA

CAPÍTULO II: DE LOS AFILIADOS AL SISTEMA

CAPÍTULO III: EL RÉGIMEN DE BENEFICIOS

CAPÍTULO IV: DE LA DIRECCIÓN DEL SISTEMA

TÍTULO II: LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUDCAPÍTULO I: DE LAS ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUDCAPÍTULO II: DE LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUDCAPÍTULO III: RÉGIMEN DE LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADOCAPÍTULO IV: DE LOS USUARIOSTÍTULO III: DE LA ADMINISTRACIÓN Y FINANCIACIÓN DEL SISTEMACAPÍTULO I: DEL RÉGIMEN CONTRIBUTIVOCAPÍTULO II: DEL RÉGIMEN SUBSIDIADOCAPÍTULO III: DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y GARANTÍATÍTULO IV: De la vigilancia y control del sistemaTÍTULO V: LA TRANSICIÓN DEL SISTEMATÍTULO VI: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIASLIBRO TERCERO: SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALESCAPÍTULO I: INVALIDEZ POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONALCAPÍTULO II: PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES ORIGINADA POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.LIBRO CUARTO: SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOSLIBRO QUINTO: DISPOSICIONES FINALES

• DECRETO 1108 DE 1994 EXPEDIDO: POR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA

POR EL CUAL SE SISTEMATIZAN, COORDINAN Y REGLAMENTAN ALGUNAS DISPOSICIONES EN RELACIÓN CON EL PORTE Y CONSUMO DE ESTUPEFACIENTES Y SUSTANCIAS PSICOTRÓPICAS.

CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO II: EN RELACION CON EL CODIGO DEL MENOR

CAPITULO III: EN RELACION CON EL CODIGO EDUCATIVO

CAPITULO IV. EN RELACION CON EL CODIGO NACIONAL DE POLICIA

CAPITULO V: EN RELACION CON LA LEY 18 DE 1991

CAPITULO VI: EN RELACION CON EL CODIGO PENITENCIARIO Y CARCELARIO

CAPITULO VII: EN RELACION CON LAS NORMAS SOBRE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS

CAPITULO VIII: EN RELACION CON EL CODIGO NACIONAL DE TRANSITO TERRESTRE

CAPITULO IX: EN RELACION CON EL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y EL REGIMEN DE LOS SERVIDORES PUBLICOS

CAPITULO X: OTRAS DISPOSICIONES DE CONTROL

CAPITULO XI: PREVENCION INTEGRAL

CAPITULO XII: EN RELACION CON EL CODIGO SANITARIO

• DECRETO 1295 DE 1994

EXPEDIDO: EL MINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO II: RIESGOS PROFESIONALES DEFINICIONES

CAPITULO III: AFILIACION Y COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

CAPITULO IV: CLASIFICACION

CAPITULO V: PRESTACIONES

CAPITULO VI: PREVENCION Y PROMOCION DE RIESGOS PROFESIONALES

CAPITULO VII: DIRECCION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

CAPITULO VIII: ADMINISTRACION DEL SISTEMA

CAPITULO IX: FONDO DE RIESGOS PROFESIONALES

CAPITULO X: SANCIONES

CAPITULO XI: DISPOSICIONES FINALES

• DECRETO 1530 DE 1996

EXPEDIDO: EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

POR EL CUAL SE REGLAMENTAN PARCIALMENTE LA LEY 100 DE 1993 Y EL DECRETO-LEY 1295 DE 1994

CAPITULO I: AFILIACIÓN

CAPITULO II: ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

CAPITULO III: ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES

CAPITULO IV: EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES

CAPITULO V: PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN

• LEY 561 DE 1997

EXPEDIDA: EL CONGRESO DE COLOMBIA

POR LA CUAL SE ESTABLECEN MECANISMOS DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS  EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.

TÍTULO I: DE LOS PRINCIPIOS GENERALESTÍTULO II: DE LA PREVENCIÓN, LA EDUCACIÓN Y LA REHABILITACIÓNCAPÍTULO I: DE LA PREVENCIÓN

CAPÍTULO II: DE LA EDUCACIÓN

CAPÍTULO III: DE LA REHABILITACIÓN

CAPÍTULO IV: DE LA INTEGRACIÓN LABORAL

TÍTULO III: DEL BIENESTAR SOCIALTÍTULO IV: DE LA ACCESIBILIDAD

CAPÍTULO I: NOCIONES GENERALES

CAPÍTULO II: ELIMINACIÓN DE BARRERAS ARQUITECTÓNICAS

CAPÍTULO III: DEL TRANSPORTE

CAPÍTULO IV: DE LAS COMUNICACIONES

TÍTULO V: DISPOSICIONES VARIAS 

EXPEDIDA: EL MINISTRO DE SALUD

POR LA CUAL SE ESTABLECEN NORMAS PARA EL MANEJO DE LA HISTORIA CLÍNICA

CAPÍTULO I: DEFINICIONES Y DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO II: DILIGENCIAMIENTO

CAPÍTULO III: ORGANIZACIÓN Y MANEJO DEL ARCHIVO DE HISTORIAS CLÍNICAS

CAPÍTULO IV: COMITÉ DE HISTORIAS CLÍNICAS

• RESOLUCIÓN 1995 DE 1999