8/4/2019 PROYECTO ANIVERSARIO 2011

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PROYECTO DE INNOVACIN

SOYLAIMAGENDEMIESCUELAYMISACCIONESPOSITIVAS,MARCANLADIFERENCIA

I. DATOS INFORMATIVOS:

1.1 Institucin Educativa : SCIPIN E. LLONA1.2 Distrito : Miraflores1.3 Director : Sr. JULIO C. CORTEZ PIMENTEL1.4 Sub Directora Form. Gral. : Srta. AMPARO CONDOR CUYUBAMBA1.5 Sub Directora de Ed. Primaria : Sra. GLADYS ZETNER CARRILLO1.6 Coordinadora de OBE : Sra. GLADYS CANGAHUALA MATOS1.7 Grados : Del 1 al 6 de Educacin Primaria EBR.

Del 1 al 5 de Educacin Secundaria EBR

II. NOMBRE DEL PROYECTO:

SOY LA IMAGEN DE MI ESCUELA Y MIS ACCIONES POSITIVAS, MARCAN LADIFERENCIA

III. JUSTIFICACIN DEL PROYECTO:

Realizar este proyecto surge como parte del anlisis de factores diversos,tales como la convivencia, las buenas relaciones entre el personal de lainstitucin, padres de familia y estudiantes, as como los problemas socialesque nos aquejan en la actualidad.

La preocupacin por los valores en educacin no constituye un problemanuevo ni un problema ms. Estamos, sin embargo, ante un nuevo modo depreguntarnos por las realidades y problemas que enfrentamos en laeducacin de nuestros nios y adolescentes, y para lo que no slo senecesita de acciones de naturaleza diferente a las tradicionales sino de unverdadero cambio en nuestra institucin. Se requiere desarrollar nuevasfacultades, una nueva responsabilidad personal, la posibilidad de vivir ytrabajar unos con otros segn las nuevas formas y ser sensible ante lasdemandas del mundo que nos rodea.

A travs de este proyecto proponemos una transferencia de principios yactitudes que, en esencia, consiste en un aprendizaje, cuya finalidad es laformacin integral de nuestros estudiantes a travs del desarrollo de hbitos,actitudes y valores y no solamente de conocimientos.

IV. OBJETIVOS:

4.1 OBJETIVO GENERAL:Fortalecer una cultura de valores como institucin, promoviendo elcambio de actitudes, el cultivo de valores y hbitos adecuados entre losagentes educativos. En la cual se valore el buen pensar, as como lasactitudes y las opiniones que lo favorecen.

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4.2 OBJETIVOS ESPECFICOS:

4.2.1 Impulsar en nuestros estudiantes y docentes el trabajo en equipo yviabilizar una mejor comunicacin.

4.2.2 Fomentar la prctica de valores, a travs de la reflexin y vivencia delos mismos, para crear actitudes que contribuyan a actuar conresponsabilidad, respeto y tolerancia, a fin de lograr una mejorconvivencia en la institucin.

4.2.3 Aprender a convivir para participar y cooperar en diversas actividadesde la institucin.

4.2.4 Reconocer las diferentes habilidades de cada uno de los responsablesde las actividades a desarrollar.

V. DESARROLLO DE ACTIVIDADES:

ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA1. Campaa de difusin de los criterios de

evaluacin. Comisin de

Concurso.Set. Oct.-Nov.

2. Verificacin diaria de la limpieza de aula.Segn ficha.

Personal deservicio.

Set. Oct.-Nov.

3. Verificacin diaria de la presentacin deestudiantes dentro y fuera de la I.E.

Auxiliares deeducacin.

Set. Oct.-Nov.

4. Verificacin del cumplimiento de las normasde convivencia.

Comunidadeducativa.

Set. Oct.-Nov.

5. Seguimiento del desarrollo de las actividades

propuestas y anotacin de los puntajesobtenidos por cada aula.

Comisin de

Concurso. Set. Oct.-Nov.

6. Consolidado de las diversas actividades deacuerdo a las fichas de evaluacin.

Comisin deConcurso.

Nov.

VI. RECURSOS

6.1 Humanos Personal Directivo Personal Jerrquico Personal Docente

Personal Administrativo Personal de Servicio Padres de Familia Estudiantes

6.2 Econmicos Gestin de la Comisin

VII. PREMIACIN

7.1 Premio para la seccin que obtenga el mayor puntaje