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PROTOCOLO DE ACUERDO

GOBIERNO - ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS DE LA JUNTA NACIONAL DE JARDINES . INFANTILES

PLAN DE INCENTIVO AL RETIRO

E n S a n t i a g o , a 1 6 d e m a y o d e 2 0 1 6 , s e s u s c r i b e e l s i g u i e n t e P r o t o c o l o e n t r e e l G o b i e r n o , r e p r e s e n t a d o p o r Desirée López d e M a t u r a n a , V i c e p r e s i d e n t a E j e c u t i v a d e la J u n t a N a c i o n a l d e J a r d i n e s I n f a n t i l e s , y J o r g e Rodríguez, S u b d i r e c t o r d e Racionalización y Función Pública d e la Dirección d e P r e s u p u e s t o s ; y la Asociación d e F u n c i o n a r i o s d e la J u n t a N a c i o n a l d e J a r d i n e s I n f a n t i l e s , r e p r e s e n t a d a p o r s u P r e s i d e n t a , doña J u l i a R e q u e n a , e n e l m a r c o d e la práctica d e diálogo s o c i a l y a c u e r d o s q u e h a n c a r a c t e r i z a d o l a s r e l a c i o n e s d e l G o b i e r n o d e la P r e s i d e n t a M i c h e l l e B a c h e l e t c o n l o s t r a b a j a d o r e s d e l s e c t o r público, a c u e r d a n e l p l a n d e i n c e n t i v o a l r e t i r o p a r a l o s f u n c i o n a r i o s d e la J u n t a N a c i o n a l d e J a r d i n e s I n f a n t i l e s , q u e tendrá l a s s i g u i e n t e s características:

1 . Beneficiarios y vigencia

1 . 1 . E l p e r s o n a l d e la J u n t a N a c i o n a l d e J a r d i n e s I n f a n t i l e s q u e s e a b e n e f i c i a r i o d e la bonificación p o r r e t i r o e s t a b l e c i d a e n e l Título II d e la l e y N° 1 9 . 8 8 2 accederá a l p l a n d e r e t i r o e n l a s c o n d i c i o n e s q u e señala e l p r e s e n t e p r o t o c o l o .

1 . 2 . Podrá p o s t u l a r a l p l a n d e r e t i r o , e l p e r s o n a l señalado e n e l p u n t o a n t e r i o r q u e e n t r e e l 1 d e j u l i o d e 2 0 1 4 y e l 3 1 d e d i c i e m b r e d e 2 0 2 4 , h a y a c u m p l i d o o c u m p l a 6 0 años d e e d a d s i s o n m u j e r e s , o 6 5 años d e e d a d s i s o n h o m b r e s . También podrán a c c e d e r a l p l a n d e i n c e n t i v o a l r e t i r o , e l p e r s o n a l señalado e n e l p u n t o 1 . 1 q u e a l 3 0 d e j u n i o d e 2 0 1 4 h a y a t e n i d o c u m p l i d a s l a s e d a d e s a n t e s r e f e r i d a s . Además, deberán r e u n i r l o s demás r e q u i s i t o s q u e e s t a b l e c e e l p r e s e n t e p r o t o c o l o .

2. Beneficios

2 . 1 . Bonificación p o r r e t i r o v o l u n t a r i o : S e m a n t i e n e e l a c t u a l b e n e f i c i o d e l artículo séptimo d e la l e y N° 1 9 . 8 8 2 .

E l b e n e f i c i o será d e c r e c i e n t e d e a c u e r d o a l artículo n o v e n o d e la l e y N° 1 9 . 8 8 2 , c o m e n z a n d o la disminución a p a r t i r d e l o s 6 5 años d e e d a d , i g u a l p a r a h o m b r e s y m u j e r e s , p a r a e l l o s e modificará d e m a n e r a p e r m a n e n t e d i c h a l e y . C o n e l l o , l a s m u j e r e s podrán a c c e d e r a l b e n e f i c i o a p a r t i r d e l o s 6 0 años d e e d a d y éste sólo comenzará a d e c r e c e r a c o n t a r d e l o s 6 5 años.

D u r a n t e la v i g e n c i a d e l p r e s e n t e p l a n d e r e t i r o , s e considerará u n a r e g l a e s p e c i a l y e x c e p c i o n a l p a r a e l r e c o n o c i m i e n t o d e períodos d i s c o n t i n u o s p a r a l o s c a s o s s i g u i e n t e s :

a . C u a n d o e l f u n c i o n a r i o t e n g a , a l o m e n o s , c i n c o años d e desempeño c o n t i n u o s i n m e d i a t a m e n t e a n t e r i o r e s a la f e c h a d e postulación; o

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V

b. C u a n d o e l f u n c i o n a r i o t e n g a , a l o m e n o s , u n año d e s e r v i c i o a n t e r i o r a la f e c h a d e publicación d e l a l e y y t e n g a a l o m e n o s c i n c o años d e desempeño c o n t i n u o i n m e d i a t a m e n t e a n t e r i o r e s a l 1 1 d e m a r z o d e 2 0 1 0 , c o n s i d e r a d o s e n u n a o más i n s t i t u c i o n e s q u e f o r m a n p a r t e d e l a c o b e r t u r a d e l p r e s e n t e p l a n d e r e t i r o .

L o s demás a s p e c t o s d e la bonificación p o r r e t i r o v o l u n t a r i o s e seguirán r i g i e n d o p o r e l Título II l e y N° 1 9 . 8 8 2 .

P a r a l o s f u n c i o n a r i o s q u e s e a c o j a n a l p r e s e n t e p l a n d e r e t i r o , l a bonificación p o r r e t i r o v o l u n t a r i o q u e l e s c o r r e s p o n d a , n o estará a f e c t a a la disminución d e m e s e s q u e d i s p o n e e l artículo n o v e n o d e la l e y N° 1 9 . 8 8 2 , s i e m p r e q u e p o s t u l e n e n la p r i m e r a o p o r t u n i d a d q u e e l p r e s e n t e p l a n c o n t e m p l e p a r a c a d a u n o d e e l l o s según s u s e d a d e s . E s t a m i s m a excepción s e aplicará a l o s f u n c i o n a r i o s q u e sólo s e a n b e n e f i c i a r i o s d e la bonificación p o r r e t i r o d e l Título II d e l a l e y N°19.882 ( a f i l i a d o s IPS).

2 . 2 . Bonificación a d i c i o n a l : Tendrán d e r e c h o a e s t a bonificación l o s t r a b a j a d o r e s q u e s e i n d i c a n e n e l p u n t o 4 d e l p r e s e n t e p r o t o c o l o . La bonificación a d i c i o n a l ascenderá a l o s s i g u i e n t e s m o n t o s según l o s años d e s e r v i c i o q u e e l t r a b a j a d o r h a y a e f e c t i v a m e n t e p r e s t a d o s d e a c u e r d o a l p u n t o 4 , y a c i t a d o , d e e s t e p r o t o c o l o .

ESTAMEMTO AÑOS DE SERVICIO MONTO DE LA BONIFICAQÓN ADICIONAL (UTM)*

A u x i l i a r e s y A d m i n i s t r a t i v o s

2 0 años 3 2 0 A u x i l i a r e s y A d m i n i s t r a t i v o s 1 8 años 2 3 3 Técnicos 2 0 años 4 0 4 Técnicos

18 años 3 0 3 P r o f e s i o n a l e s , D i r e c t i v o s y Fiscal izadores

2 0 años 6 2 2 P r o f e s i o n a l e s , D i r e c t i v o s y Fiscal izadores 18 años 4 6 6

* La U T M a c o n s i d e r a r será la q u e c o r r e s p o n d a a l m e s e n q u e e l f u n c i o n a r i o h a y a c e s a d o e n s u c a r g o o t e r m i n a d o s u c o n t r a t o d e t r a b a j o .

P a r a e s t o s e f e c t o s , s e entenderá p o r p r o f e s i o n a l e s , además d e t o d o s l o s f u n c i o n a r i o s q u e p e r c i b a n la asignación p r o f e s i o n a l d e l artículo 3° d e l d e c r e t o l e y N° 4 7 9 , d e 1 9 7 4 , a l o s q u e s e r e f i e r e n : i ) e l i n c i s o p r i m e r o d e l artículo 2° y e l artículo 1 4 , a m b o s d e la l e y N " 1 9 . 6 9 9 , c o n excepción d e l p e r s o n a l p e r t e n e c i e n t e a las F u e r z a s A r m a d a s ; i i ) e l artículo sexagésimo o c t a v o d e la l e y N° 1 9 . 8 8 2 , e i i i ) e l artículo 1° d e la l e y N° 2 0 . 1 4 2 , c o n excepción d e l p e r s o n a l p e r t e n e c i e n t e a C a r a b i n e r o s d e C h i l e . A s i m i s m o , s e considerarán p r o f e s i o n a l e s t o d o s a q u e l l o s q u e estén e n posesión d e u n título p r o f e s i o n a l o t o r g a d o p o r u n a u n i v e r s i d a d o i n s t i t u t o p r o f e s i o n a l d e l E s t a d o o r e c o n o c i d o p o r éste.

R e s p e c t o d e l o s f u n c i o n a r i o s a c o n t r a t a q u e reúnan l a s e x i g e n c i a s p a r a e l p r e s e n t e p l a n d e r e t i r o y q u e e n l o s últimos v e i n t i c u a t r o m e s e s a n t e r i o r e s a l a dejación v o l u n t a r i a d e s u e m p l e o h a y a n c a m b i a d o la c a l i d a d jurídica d e s u designación, p a s a n d o d e s d e u n c a r g o d e p l a n t a a u n e m p l e o d e c o n t r a t a , e l m o n t o d e l b e n e f i c i o a n t e s i n d i c a d o , será e l q u e c o r r e s p o n d i e r e a l e s t a m e n t o o r i g i n a l d e p l a n t a q u e poseía

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a l m o m e n t o d e c a m b i a r d e c a l i d a d jurídica.

La bonificación a d i c i o n a l será d e c a r g o f i s c a l . E l m o n t o e s t a b l e c i d o e n e l c u a d r o a n t e r i o r será p a r a j o r n a d a s d e 4 4 h o r a s s e m a n a l e s , calculándose e n f o r m a p r o p o r c i o n a l s i ésta f u e r a i n f e r i o r .

La bonificación a d i c i o n a l n o será i m p o n i b l e , n o constituirá r e n t a p a r a ningún e f e c t o l e g a l y n o estará a f e c t a a d e s c u e n t o a l g u n o .

P a r a e f e c t o s d e a c c e d e r a e s t a bonificación a d i c i o n a l , n o s e podrán c o n t a b i l i z a r l o s m i s m o s años d e s e r v i c i o s q u e y a h a y a n s i d o c o n t a b i l i z a d o s p a r a p e r c i b i r o t r o s b e n e f i c i o s a s o c i a d o s a l r e t i r o v o l u n t a r i o . A s i m i s m o , e s t a bonificación a d i c i o n a l será i n c o m p a t i b l e c o n o t r o s b o n o s a l r e t i r o .

La bonificación a d i c i o n a l s e pagará a l m e s s i g u i e n t e d e la f e c h a d e l c e s e d e f u n c i o n e s .

2 . 3 . B o n o p o r antigüedad p a r a e s t a m e n t o s a u x i l i a r e s y a d m i n i s t r a t i v o s : Tendrán d e r e c h o a e s t e b o n o l o s f u n c i o n a r i o s d e l o s e s t a m e n t o s a u x i l i a r e s y a d m i n i s t r a t i v o s q u e p e r c i b a n la bonificación a d i c i o n a l d e l p u n t o 2 . 2 y q u e a c r e d i t e n 4 0 o más años d e s e r v i c i o s e n l a s i n s t i t u c i o n e s q u e c o n f o r m a n la Administración C e n t r a l d e l E s t a d o . E e l r e c o n o c i m i e n t o d e períodos d i s c o n t i n u o s procederá sólo c u a n d o l o s f u n c i o n a r i o s t e n g a n a l o m e n o s c i n c o años d e s e r v i c i o c o n t i n u o , a n t e r i o r e s a l a f e c h a d e postulación, e n u n a o más d e las e n t i d a d e s a f e c t a s .

E l m o n t o d e l b o n o ascenderá a 1 0 U F p o r c a d a año d e s e r v i c i o p o r s o b r e l o s 4 0 años, c o n u n máximo d e 1 0 0 U F .

E s t e b o n o será d e c a r g o f i s c a l , n o será i m p o n i b l e n i constituirá r e n t a p a r a ningún e f e c t o l e g a l . E s t e b o n o s e pagará a l m e s s i g u i e n t e d e la f e c h a d e l c e s e d e f u n c i o n e s .

2 . 4 . B o n o p o r trábalo p e s a d o : L o s f u n c i o n a r i o s q u e s e a c o j a n a l o s b e n e f i c i o s d e l p r e s e n t e p r o t o c o l o y q u e s e e n c u e n t r e n r e a l i z a n d o o a c r e d i t e n h a b e r r e a l i z a d o t r a b a j o s c a l i f i c a d o s c o m o p e s a d o s , tendrán d e r e c h o a u n b o n o p o r t r a b a j o p e s a d o a s c e n d e n t e a 1 0 U F p o r c a d a año c o t i z a d o o q u e e s t u v i e r e n c e r t i f i c a d o s e n t a l c a l i d a d , c o n u n máximo d e 1 0 0 U F .

La certificación d e l o s t r a b a j o s p e s a d o s s e efectuará c o n f o r m e a l a s n o r m a s v i g e n t e s d e l r e s p e c t i v o régimen p r e v i s i o n a l .

E l b o n o p o r t r a b a j o p e s a d o será d e c a r g o f i s c a l . D i c h o b o n o n o será i m p o n i b l e n i constituirá r e n t a p a r a ningún e f e c t o l e g a l . E s t e b o n o s e pagará a l m e s s i g u i e n t e d e la f e c h a d e l c e s e d e f u n c i o n e s .

3. Cupos

La bonificación a d i c i o n a l s e otorgará c o n c u p o s e n t r e l o s años 2 0 1 6 y 2 0 1 8 , d i s t r i b u i d o s e n 3 8 5 c u p o s p a r a e l p r i m e r o d e l o s años i n d i c a d o s ; e n 3 8 5 c u p o s p a r a 2 0 1 7 y e n 4 4 0 c u p o s p a r a 2 0 1 8 . A c o n t a r d e l año 2 0 1 9 e n a d e l a n t e , e l b e n e f i c i o s e otorgará s i n t o p e d e c u p o s a n u a l e s . L o s p o s t u l a n t e s q u e c u m p l i e n d o l o s r e q u i s i t o s n o a l c a n z a r e n a l g u n o d e l o s c u p o s a n u a l e s d e l período 2 0 1 6 - 2 0 1 8 , mantendrán v i g e n t e s u postulación p a r a l o s

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p r o c e s o s s i g u i e n t e s , s i n n e c e s i d a d d e v o l v e r a p o s t u l a r , m a n t e n i e n d o l o s b e n e f i c i o s q u e l e c o r r e s p o n d a n a la época d e s u postulación.

4. Requisitos para la bonificación adicional

L o s r e q u i s i t o s p a r a la bonificación a d i c i o n a l d e a c u e r d o a c a d a u n a d e l a s c o b e r t u r a s q u e a continuación s e i n d i c a n , serán l o s s i g u i e n t e s :

4.1. Cobertura 1

L o s t r a b a j a d o r e s q u e p e r c i b a n la bonificación p o r r e t i r o v o l u n t a r i o d e l Título II la l e y N° 1 9 . 8 8 2 y q u e s e e n c u e n t r e n a f i l i a d o s a l S i s t e m a d e P e n s i o n e s d e l D L 3 . 5 0 0 , d e 1 9 8 0 , deberán c u m p l i r l o s r e q u i s i t o s s i g u i e n t e s p a r a a c c e d e r a la bonificación a d i c i o n a l :

a . A la f e c h a d e l a r e n u n c i a s e r e q u i e r e n 2 0 o más años d e s e r v i c i o , c o n t i n u o s o d i s c o n t i n u o s , e n l a s i n s t i t u c i o n e s q u e c o n f o r m a n l a Administración C e n t r a l d e l E s t a d o y s u s a n t e c e s o r e s l e g a l e s e n l o s s e r v i c i o s q u e c o r r e s p o n d a n . S e podrá p o s t u l a r c o n 1 8 años d e s e r v i c i o p u d i e n d o a c c e d e r a l m o n t o e s t a b l e c i d o e n e l p u n t o 2 . 2 . E l r e c o n o c i m i e n t o d e períodos d i s c o n t i n u o s s e sujetará a l i n c i s o t e r c e r o d e l artículo séptimo d e l a l e y N° 1 9 . 8 8 2 . Tratándose d e l p e r s o n a l q u e e s t u v i e r e c o m p r e n d i d o e n la definición d e e x i l i a d o c o n t e n i d a e n la l e t r a a ) d e l artículo 2° d e la l e y N " 1 8 . 9 9 4 , q u e h u b i e s e s i d o r e g i s t r a d o c o m o t a l p o r la O f i c i n a N a c i o n a l d e R e t o r n o , l a e x i g e n c i a p r e c e d e n t e s e rebajará a 1 5 años.

b. L o s f u n c i o n a r i o s q u e a c t u a l m e n t e desempeñen c a r g o s e n p l a n t a o a c o n t r a t a podrán c o m p l e t a r l a antigüedad r e q u e r i d a c o n h a s t a 1 0 años s e r v i d o s e n c a l i d a d d e h o n o r a r i o s , s u j e t o s a j o r n a d a c o m p l e t a e n la Administración C e n t r a l d e l E s t a d o , r e a l i z a d o s c o n a n t e r i o r i d a d a l 1 d e e n e r o d e 2 0 1 5 .

c. C u m p l i r c o n l a s e d a d e s señaladas d e a c u e r d o a l o q u e s e e s t a b l e c e e n e l p u n t o 1 .2 d e l p r e s e n t e p r o t o c o l o .

d . R e n u n c i a r v o l u n t a r i a m e n t e a t o d o s l o s c a r g o s y e l t o t a l d e h o r a s q u e s i r v a n , d e n t r o d e l o s p l a z o s q u e s e i n d i c a n e n e l p r e s e n t e p r o t o c o l o .

4.2. Cobertura 2

L o s e x f u n c i o n a r i o s q u e h u b i e r e n c e s a d o e n s u s l a b o r e s e n la J u n t a N a c i o n a l d e J a r d i n e s I n f a n t i l e s , e n t r e e l 1 d e j u l i o d e 2 0 1 4 y e l día a n t e r i o r a la f e c h a d e publicación d e e s t a l e y , podrán a c c e d e r sólo a la bonificación a d i c i o n a l , s i e m p r e q u e h u b i e r e n r e n u n c i a d o v o l u n t a r i a m e n t e , h a b i e n d o t e n i d o d e r e c h o a l a bonificación p o r r e t i r o d e l Título II d e la l e y N° 1 9 . 8 8 2 y q u e , además, t u v i e r a n c u m p l i d o s t o d o s l o s r e q u i s i t o s r e q u e r i d o s p a r a l a percepción d e la bonificación a d i c i o n a l e s t a b l e c i d o s p a r a l a - c o b e r t u r a 1 d e l p u n t o 4 . 1 .

P a r a e s t e e f e c t o , deberán p r e s e n t a r s u s o l i c i t u d a n t e e l j e f e s u p e r i o r d e l s e r v i c i o , a p a r t i r d e la f e c h a d e publicación d e e s t a l e y y h a s t a d e n t r o d e l o s 1 8 0 días s i g u i e n t e s a e l l a . S i d i c h a s p e r s o n a s n o p r e s e n t a n l a s s o l i c i t u d e s d e n t r o d e l p l a z o i n d i c a d o , s e entenderá q u e r e n u n c i a n a l b e n e f i c i o .

L o s b e n e f i c i o s p a r a e s t a c o b e r t u r a s e comenzarán a p a g a r a c o n t a r d e l m e s s u b s i g u i e n t e a

4

la t o t a l tramitación d e l a c t o a d m i n i s t r a t i v o q u e l o c o n c e d e .

4.3.Cobertura 3 ' ^

L o s f u n c i o n a r i o s q u e o b t e n g a n pensión d e i n v a l i d e z d e l D L N° 3 . 5 0 0 , d e 1 9 8 0 , deberán c u m p l i r l o s r e q u i s i t o s s i g u i e n t e s p a r a a c c e d e r a la bonificación a d i c i o n a l :

a . O b t e n e r o h a b e r o b t e n i d o pensión d e i n v a l i d e z d e l D L N° 3 . 5 0 0 , e n t r e e l 1 d e j u l i o d e 2 0 1 4 y e l 3 1 d e d i c i e m b r e d e 2 0 2 4 ;

b. C u m p l i r 6 5 años d e e d a d l o s h o m b r e s y 6 0 años l a s m u j e r e s , d e n t r o d e l o s t r e s años s i g u i e n t e s a la obtención d e pensión d e i n v a l i d e z o declaración d e v a c a n c i a , p e r o e n ningún c a s o más allá d e l 3 1 d e d i c i e m b r e d e 2 0 2 4 ;

c. S e r a f i l i a d o a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s e s t a b l e c i d o e n e l D L N " 3 . 5 0 0 , d e 1 9 8 0 , c o t i z a n d o o h a b i e n d o c o t i z a d o e n él;

d . H a b e r s e r v i d o c a r g o s e n c a l i d a d d e p l a n t a o a c o n t r a t a ; e . T e n e r a la f e c h a d e l c e s e d e f u n c i o n e s , a l m e n o s 2 0 años d e s e r v i c i o , c o n t i n u o s o

d i s c o n t i n u o s , e n l a s i n s t i t u c i o n e s q u e s e i n d i c a n según l a c o b e r t u r a d e l p u n t o 4 . 1 . , y

f . T e n e r c u m p l i d a la e d a d l e g a l p a r a p e n s i o n a r s e .

5. Plazos de postulación

5.1. Durante los años 2016 al 2018

El procedimiento para acceder a la bonificación adicional será el siguiente:

a. Existirá u n período d e postulación, c o n f o r m e a l o s p l a z o s f i j a d o s e n e l R e g l a m e n t o , y c o n e l mérito d e l o s a n t e c e d e n t e s p r e s e n t a d o s a la u n i d a d d e r e c u r s o s h u m a n o s d e l a J U N J I s e determinarán l o s b e n e f i c i a r i o s d e l o s c u p o s c o r r e s p o n d i e n t e s a c a d a año, m e d i a n t e resolución d e l D i r e c t o r N a c i o n a l d e la J U N J I .

b. D e h a b e r u n m a y o r número d e p o s t u l a n t e s q u e c u m p l a n l o s r e q u i s i t o s q u e l o s c u p o s d i s p o n i b l e s e n u n año, s e seleccionarán c o n f o r m e l o s s i g u i e n t e s c r i t e r i o s :

- E n p r i m e r término, l o s d e m a y o r e d a d según f e c h a d e n a c i m i e n t o ;

- E n i g u a l d a d d e c o n d i c i o n e s d e e d a d , s e desempatará según e l m a y o r número d e días d e l i c e n c i a s médicas d e a c u e r d o a l o q u e d e t e r m i n e e l r e g l a m e n t o ;

- S i p e r s i s t e la i g u a l d a d , s e considerarán l o s años d e s e r v i c i o e n la institución y l u e g o e n la Administración d e l E s t a d o .

c. La resolución q u e s e m e n c i o n a e n e l p u n t o a , deberá c o n t e n e r e l l i s t a d o d e t o d o s l o s p o s t u l a n t e s q u e c u m p l e n l o s r e q u i s i t o s . Además, d i c h a resolución contendrá la individualización d e l o s b e n e f i c i a r i o s d e l o s c u p o s d i s p o n i b l e s p a r a d i c h o año. U n a v e z d i c t a d a la resolución, d e n t r o d e l o s 5 días s i g u i e n t e s a la f e c h a d e s u dictación, l a institución deberá n o t i f i c a r m e d i a n t e c o r r e o electrónico a c a d a u n o d e l o s f u n c i o n a r i o s q u e p a r t i c i p a r o n e n e l p r o c e s o d e postulación.

5

X

d . A más t a r d a r e l día p r i m e r o d e l m e s c a l e n d a r i o s i g u i e n t e a la f e c h a d e dictación d e l a resolución, l o s f u n c i o n a r i o s b e n e f i c i a r i o s d e c u p o s deberán i n f o r m a r p o r e s c r i t o a la u n i d a d d e R e c u r s o s H u m a n o s , la f e c h a e n q u e harán dejación d e f i n i t i v a d e l c a r g o , la q u e deberá h a c e r s e e f e c t i v a a más t a r d a r e l día p r i m e r o d e l q u i n t o m e s s i g u i e n t e a l v e n c i m i e n t o d e l p l a z o p a r a f i j a r la f e c h a d e r e n u n c i a d e f i n i t i v a o h a s t a e l día p r i m e r o d e l q u i n t o m e s l u e g o q u e c u m p l a 6 5 años d e e d a d si e s t a f e c h a e s p o s t e r i o r a a q u e l l a .

e . L o s p o s t u l a n t e s q u e c u m p l a n l o s r e q u i s i t o s p e r o n o s e a n p r i o r i z a d o s p o r f a l t a d e c u p o s e n u n año, pasarán a i n t e g r a r e n f o r m a p r e f e r e n t e e l l i s t a d o d e s e l e c c i o n a d o s d e l p r o c e s o c o r r e s p o n d i e n t e a l año s i g u i e n t e , s i n n e c e s i d a d d e r e a l i z a r u n a n u e v a postulación, m a n t e n i e n d o l o s b e n e f i c i o s q u e l e c o r r e s p o n d a n a l a época d e s u postulación. U n a v e z q u e e l l o s s e a n i n c o r p o r a d o s a la nómina d e b e n e f i c i a r i o s d e l o s c u p o s , s i q u e d a r e n c u p o s d i s p o n i b l e s , éstos s e completarán c o n l o s p o s t u l a n t e s d e d i c h o año q u e r e s u l t e n s e l e c c i o n a d o s .

5.2. A contar del año 2019

La bonificación a d i c i o n a l s e solicitará e n la u n i d a d d e r e c u r s o s h u m a n o s d e la J U N J I d e c o n f o r m i d a d a l p r o c e d i m i e n t o y p l a z o s q u e c o n t e m p l e e l R e g l a m e n t o .

6. Beneficios decrecientes

6 . 1 . L o s f u n c i o n a r i o s podrán p o s t u l a r e n c u a l q u i e r a d e l o s períodos q u e s e e s t a b l e c e n e n l a s l e t r a s s i g u i e n t e s y accederán a l o s b e n e f i c i o s q u e s e señalan según la época d e postulación, c o n f o r m e a l a s r e g l a s q u e a continuación s e i n d i c a n :

a . P r i m e r período d e postulación: E n e s t e período podrán p o s t u l a r l o s f u n c i o n a r i o s y f u n c i o n a r l a s q u e c u m p l a n 6 5 años d e e d a d , e n e l o l o s p l a z o s q u e f i j e e l R e g l a m e n t o . E n e s t e c a s o , deberá c e s a r e n f u n c i o n e s , a más t a r d a r e l día p r i m e r o d e l q u i n t o m e s s i g u i e n t e a l v e n c i m i e n t o d e l p l a z o p a r a f i j a r la f e c h a d e la r e n u n c i a d e f i n i t i v a o e l día p r i m e r o d e l q u i n t o m e s s i g u i e n t e l u e g o q u e c u m p l a 6 5 años d e e d a d , s i e s t a f e c h a e s p o s t e r i o r a aquélla. S i h a c e n e f e c t i v a s u r e n u n c i a v o l u n t a r i a d e n t r o d e l p l a z o a n t e s señalado, tendrán d e r e c h o a la t o t a l i d a d d e la bonificación a d i c i o n a l y d e l o s b o n o s d e l o s p u n t o s 2 . 3 y 2 . 4 , según c o r r e s p o n d a .

b. S e g u n d o período d e postulación: E n e s t e período podrán p o s t u l a r l o s f u n c i o n a r i o s y f u n c i o n a r l a s q u e c u m p l a n 6 6 años d e e d a d , e n e l o l o s p l a z o s q u e f i j e e l R e g l a m e n t o . E n e s t e c a s o , deberá c e s a r e n f u n c i o n e s , a más t a r d a r e l día p r i m e r o d e l q u i n t o m e s s i g u i e n t e a l v e n c i m i e n t o d e l p l a z o p a r a f i j a r l a f e c h a d e la r e n u n c i a d e f i n i t i v a o e l día p r i m e r o d e l q u i n t o m e s s i g u i e n t e l u e g o q u e c u m p l a 6 6 años d e e d a d , s i e s t a f e c h a e s p o s t e r i o r a aquélla. S i h a c e n e f e c t i v a s u r e n u n c i a v o l u n t a r i a d e n t r o d e l p l a z o a n t e s señalado, tendrán d e r e c h o a l 5 0 % d e l a bonificación a d i c i o n a l y a l 5 0 % d e l o s b o n o s d e l o s p u n t o s 2 . 3 y 2 . 4 , según c o r r e s p o n d a .

6 . 2 . R e s p e c t o d e l p e r s o n a l q u e n o p o s t u l e e n n i n g u n o d e l o s períodos a n t e r i o r e s , s e entenderá q u e r e n u n c i a i r r e v o c a b l e m e n t e a d e la bonificación a d i c i o n a l y a l o s b o n o s

6

V

d e l o s p u n t o s 2 . 3 y 2 . 4 .

6 . 3 . Las f u n c i o n a r l a s podrán o p t a r p o r c o m u n i c a r d e h a c e r e f e c t i v a s u r e n u n c i a v o l u n t a r i a d e s d e q u e c u m p l a n 6 0 años d e e d a d y h a s t a e l p r o c e s o c o r r e s p o n d i e n t e a l o s 6 5 años d e e d a d , p u d i e n d o a c c e d e r a la t o t a l i d a d d e la bonificación a d i c i o n a l y d e l o s b o n o s d e l o s p u n t o s 2 . 3 y 2 . 4 , según c o r r e s p o n d a . También podrán p o s t u l a r e n e l s e g u n d o período, a c c e d i e n d o sólo a l o s b e n e f i c i o s q u e s e e s t a b l e c e n p a r a d i c h o período.

7. Rebaja de edad

Las e d a d e s señaladas e n e l p u n t o 4 . 1 C o b e r t u r a 1 podrán r e b a j a r s e e n l o s c a s o s y s i t u a c i o n e s a q u e s e r e f i e r e e l artículo 6 8 b i s d e l d e c r e t o l e y 3 . 5 0 0 , d e 1 9 8 0 , p o r i g u a l e s c a u s a l e s , p r o c e d i m i e n t o y t i e m p o c o m p u t a b l e .

A l e f e c t o , l o s f u n c i o n a r i o s y funcionarías deberán acompañar u n c e r t i f i c a d o o t o r g a d o p o r e l I n s t i t u t o d e Previsión S o c i a l o la A d m i n i s t r a d o r a d e F o n d o s d e P e n s i o n e s , según c o r r e s p o n d a , q u e a c r e d i t e la situación señalada e n e l artículo 6 8 b i s d e l d e c r e t o l e y 3 . 5 0 0 , d e 1 9 8 0 e i n d i q u e q u e c u m p l e c o n l o s r e q u i s i t o s n e c e s a r i o s p a r a o b t e n e r u n a r e b a j a d e la e d a d l e g a l p a r a p e n s i o n a r s e p o r v e j e z , e n c u a l q u i e r régimen p r e v i s i o n a l , p o r la realización d e l a b o r e s c a l i f i c a d a s c o m o p e s a d a s y r e s p e c t o d e l a s c u a l e s s e h a y a e f e c t u a d o la cotización d e l artículo 1 7 b i s d e l d e c r e t o l e y 3 . 5 0 0 , d e 1 9 8 0 , o c e r t i f i c a d o d e c o b r o a n t i c i p a d o d e l b o n o d e r e c o n o c i m i e n t o p o r h a b e r desempeñado t r a b a j o s p e s a d o s d u r a n t e la afiliación a l a n t i g u o s i s t e m a c o n f o r m e a l i n c i s o t e r c e r o d e l artículo 1 2 t r a n s i t o r i o d e l c i t a d o d e c r e t o l e y , según c o r r e s p o n d a .

8. Bono Post Laboral

L o s f u n c i o n a r i o s a f e c t o s a la l e y N° 2 0 . 3 0 5 , q u e p o s t u l e n a l o s b e n e f i c i o s d e l p r e s e n t e p l a n d e r e t i r o e n l o s p l a z o s e s t a b l e c i d o s e n la l e y y e l R e g l a m e n t o , tendrán d e r e c h o a p r e s e n t a r e n e l m i s m o p l a z o , la s o l i c i t u d p a r a a c c e d e r a l b o n o p o s t l a b o r a l , s i n q u e s e a n a p l i c a b l e s a s u r e s p e c t o l o s p l a z o s d e d o c e m e s e s señalados e n l o s artículos 2°, N°5, y 3° d e la l e y N° 2 0 . 3 0 5 .

9. Inhabilidades e Incompatibilidades

L o s f u n c i o n a r i o s q u e c e s e n e n s u s c a r g o s o e m p l e o s p a r a a c o g e r s e a l p r e s e n t e p l a n d e r e t i r o , n o podrán v o l v e r a s e r n o m b r a d o s n i c o n t r a t a d o s , y a s e a a c o n t r a t a u h o n o r a r i o s o b a j o l o s términos d e l Código d e l T r a b a j o e n n i n g u n a d e l a s i n s t i t u c i o n e s q u e c o n f o r m a n la Administración d e l E s t a d o d u r a n t e l o s c i n c o años s i g u i e n t e s a l término d e la relación l a b o r a l , a m e n o s q u e d e v u e l v a n la t o t a l i d a d d e la bonificación p e r c i b i d a , e x p r e s a d a e n u n i d a d e s d e f o m e n t o , más e l interés c o r r i e n t e p a r a o p e r a c i o n e s r e a j u s t a b l e s .

L o s b e n e f i c i o s d e l p r e s e n t e p r o t o c o l o serán i n c o m p a t i b l e s c o n c u a l q u i e r o t r o i n c e n t i v o a l r e t i r o q u e h u b i e r a p e r c i b i d o e l f u n c i o n a r i o c o n a n t e r i o r i d a d e n relación c o n s u r e n u n c i a v o l u n t a r i a a l c a r g o o función. D e l m i s m o m o d o , q u i e n e s s e a n b e n e f i c i a d o s p o r la p r e s e n t e l e y n o podrán u t i l i z a r l o s m i s m o s años d e s e r v i c i o p a r a a c c e d e r a o t r a s l e y e s q u e o t o r g u e n b o n i f i c a c i o n e s o b e n e f i c i o s a s o c i a d o s a l r e t i r o v o l u n t a r i o n i t a m p o c o podrán u t i l i z a r años d e s e r v i c i o s q u e s e h u b i e r e n c o n s i d e r a d o p a r a o t r o s i n c e n t i v o s .

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L o s b e n e f i c i o s d e l p r e s e n t e p r o t o c o l o s o n i n c o m p a t i b l e s c o n o t r o s d e n a t u r a l e z a h o m o l o g a b l e s .

10. Heredabilidad

E l r e g l a m e n t o d e l a l e y d e i n c e n t i v o a l r e t i r o determinará l o s p r o c e d i m i e n t o s a p l i c a b l e s p a r a la h e r e d a b i l i d a d d e l o s b e n e f i c i o s d e s c r i t o s e n e l p r e s e n t e p r o t o c o l o , d e a c u e r d o a las n o r m a s g e n e r a l e s q u e r i j a n e n m a t e r i a d e sucesión p o r c a u s a d e m u e r t e y d e a c u e r d o a l o s c r i t e r i o s s o s t e n i d o s p o r la Contraloría G e n e r a l d e la República s o b r e la m a t e r i a .

P r e s i d e n t a Asociación d e F u n c i o n a r i o s d e la J u n t a N a c i o n a l d e J a r d i n e s I n f a n t i l e s

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