Promover La Interacción Idónea

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Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. CO DI GO :2 40 20 15 00 DENOMINACIÓN COMPETENCIA PROMOVER INTERACCIÓN IDONEA CONSIGO MISMO CON LA NATURALEZA CON LOS DEMAS CONTEXTO LABORAL CONTEXTO SOCIAL

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Trabajo Interacción Idónea"Ética"

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Promover la interacción idónea consigo mismo, con

los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y

social.

CODIGO:240201500

DENOMINACIÓN COMPETENCIA

PROMOVER

INTERACCIÓN IDONEA

CONSIGO MISMO

CON LA NATURALEZA

CON LOS DEMAS

CONTEXTO LABORAL

CONTEXTO SOCIAL

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Interactuar en los contextos productivos y sociales en

función de los principios y valores universitarios

CODIGO:240201501

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

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1. Identifica la contribución del programa de formación al desarrollo social y productivo en contextos sociales y productivos.

2. Armonizar los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo

CODIGO:240201501

CRITERIOS DE EVALUCACIÓN

3. Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad, de acuerdo con las normas de convivencia y el rol de cada uno de los participantes en el proceso formativo

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CODIGO:2402015002

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Asumir actitudes criticas-, argumentativas y

propositivas en función de la resolución de la

resolución de problemas de carácter productivo y

social

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CODIGO:240201502

CRITERIOS DE EVALUCACIÓN

1. Resolver conflictos de manera colaborativa mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la asertividad, estableciendo consensos y acuerdos.

2. Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la resolución de problemas

3. Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación, y la asertividad.

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Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral!

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

CODIGO:240201503

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CODIGO:240201503

1. Realiza las actividades de aprendizaje, utilizando eficientemente la metodología, los recursos y ambientes de aprendizaje

2. Utiliza con criterio técnico las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con las actividades a desarrollar.

3. Establece relaciones interpersonales de acuerdo con los criterios de trabajo de un equipo.

CRITERIOS DE EVALUCACIÓN

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Redimensionar permanente mente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

CODIGO:240201504

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CODIGO:240201504

1. Emplea instrumentos y estrategias para formular propuesta de proyecto de vida teniendo en cuenta aspectos laborales y personales

2. Vigencia su proyecto de vida en el marco del desarrollo humano integral

2. Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida

CRITERIOS DE EVALUCACIÓN

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CODIGO:240201505

Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

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CODIGO:24020150005

CRITERIOS DE EVALUCACIÓN

1. Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la resolución de problemas

2. Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolución de problemas

3. Establece procesos comunicativos asertivos que posibiliten la convivencia en los contextos social y productivo

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Grupo Colaborativo:

Tatiana PalacioMabel Guzmán PatiñoYarli MercadoPaola SapiaCesar Londoño

Tecnología Gestión Documental-Ficha 786448