Project Coaching - El éxito en tus proyectos
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¿Qué es Project Coaching? Project Coaching
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Descripción del innovador modelo del Project Coaching que ayuda a los gestores de proyectos y emprendedores a realizar con éxito sus proyectos
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¿Qué es Project Coaching?Project Coaching
¿Qué es Project Coaching?
El Project Coaching guía
a las empresas y a las
personas hacia el éxito de
sus proyectos brindando
apoyo al desarrollo de las
personas.
http://www.isapanama.org/images/yo, el lapiz.jpg
El Contexto
1. Poca participación y compromiso de los clientes
2. Especificaciones incompletas
3. Cambio de requerimientos
4. Falta de soporte de la dirección
5. Incompetencia tecnológica
6. Falta de recursos
7. Expectativas poco realistas
8. Objetivos poco claros
9. Planificaciones irreales
10. Nuevas tecnologías
11. Otros
Listado por orden de importanciaFuente: The Standish Group
En Rojo: Motivos Humanos
En Azul: Motivos Técnicos
Motivos
Gestión de Proyectos: Los errores y sus consecuencias
La Estrategia
El Project Coaching diagnostica
cómo está el estado actual del
proyecto o idea de negocio
analizando las variables clave.
A partir de ahí, siguiendo los pasos
del Project Management, a través
de un proceso de Coaching se
clarifica cuál es el estado deseado y
se diseña un plan de acción
siguiendo un proceso para alcanzar
los objetivos fijados.
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El Enfoque
Coaching
Project Management
Inteligencia Practica
Alto Rendimiento
Alta Confianza y Motivación
Habilidades Emocionales y Racionales
Modelos Mentales
Propósito
Visión
El Project Coaching es un entrenamiento personalizado que interviene de formasistemática en los diferentes niveles de la persona, alineando los objetivos y lassoluciones con la persona responsable y potenciando de esta manera los procesos decambio y mejora.
Las Claves
Dimensión Gerencial
� Planificación� Organización� Control
Dimensión Personal.
� Liderazgo� Ámbito Intrapersonal� Ámbito Interpersonal
Ayudamos y potenciamos al Responsable del logro de los objetivos del proyecto
1 Establecer Objetivo
2 Analizar
Claves
3 Buscar Opciones
4 Definir el Plan de Acción
5 Actuar
El Proceso
Project Coaching
Establecer Objetivos
Objetivo: definir y establecer
las metas a alcanzar.
Identificar el para que del
proyecto de forma detallada
y los indicadores de éxito
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Analizar Variables
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Analizar el grado de
cumplimiento, los
posibles obstáculos y el
objetivo a conseguir en
cada variable clave
Buscar Alternativas
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Para la consecución del objetivo
Se trabaja en plantear diferentes
alternativas, que maximicen las
variables clave, utilizando si es
necesario las herramientas de
creatividad de la inteligencia
práctica
Definir el Plan de Acción
Se desarrolla elplan de proyecto onegocio siguiendola metodología delProjectManagement,identificando, elque, para que ,como, cuanto,cuando y conquien entre otrosaspectos
Actuar
Ejecución del plan de acción.
Opcionalmente se realiza seguimiento y soporte del plan establecido
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Beneficios
Éxito
Proyecto
Consecución de los
objetivos con criterio
Mejora de la Productividad
y Capacitación
Mayor Entusiasmo y Motivación
Mitigación de riesgos y
reducción de errores
Opciones
Programa Business
Proceso de 6 sesiones de Project Coaching (Módulo A)Duración: 6 semanas.Entregables :
PLAN ESTRATEGICO DE PROYECTO
Programa Human
Proceso de 6 sesiones de Project Coaching (Módulo B)Duración: 6 semanasEntregables :
TEST DE PERSONALIDADPLAN DE DESARROLLO PERSONAL
Programa Integral
Proceso de 12 sesiones de Project Coaching (Módulo A + B)Duración: 12 semanas.Entregables :
PLAN ESTRATEGICO DE PROYECTOTEST DE PERSONALIDADPLAN DE DESARROLLO PERSONAL
Contacto
Experiencia de más de 12 años en la Dirección de Proyectos, en empresas como Bankinter, IBM y ONO.
http://www.projectcoaching.es
http://www.facebook.com/projectcoaching
