PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

22
Novembre de 2002 PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran

Transcript of PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

Page 1: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

Novembre de 2002

PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran

Page 2: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

GOVERN LOCAL

Política integral de gent gran• que planifica i programa globalment per a donar

respostes positives a l’envelliment de la població• que articula els serveis municipals• que impulsa xarxa de ciutat

Adreçada

• persones de 60-74 anys, de 75-84 anys,més de 84 anys.

PER QUÈ UN PROGRAMA TRANSVERSAL DE GENT GRAN?

Page 3: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

“Per molts anys”

MARC TEÒRIC

Page 4: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

Què és ser una persona gran, avui?Quines són les necessitats d'una persona gran?

Qui les ha de cobrir?Ha canviat el model de família?

Page 5: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

Quines són les seves necessitats?

La situació econòmica, social, familiar, cultural i de salut, les condicionarà.

Dues vessants: l’assistencial i la de lleure o promoció personal.

Page 6: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

Qui ha de cobrir les necessitats?

• Complexitat de les polítiques de la gent gran.• Coordinació d'aquestes (família, igualtat,

ocupació, sanitat, treball, etc.)• L'àmbit local ofereix la principal identitat a les

persones i a les seves xarxes socials.

Page 7: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

Canvi de model familiar

• Transformació del model familiar.• Independència i mobilitat dels fills.• Entrada dels dos membres de la parella al món

laboral.• L'allargament de la vida de les persones.• LES FAMILIES, S’HAURÍEN DE

CONSIDERAR OBJECTIU PRIORITARI D’ACTUACIONS.

Page 8: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

Què és ser una persona gran?

Persona de més de 60 anys, amb una història viscuda i una experiència adquirida que li han de servir per

poder continuar amb una vida activa o plena (encara que actualment no formi part del món laboral), mentre la seva salut -autonomia personal- li ho

permeti.

Page 9: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

edat

De 60 a 74 anysDe 75 a 84 anys

De 84 en endavant

CONCEPTES CLAUS

Page 10: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

salutQualitat de vida

Autonomia

CONCEPTES CLAUS

Page 11: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

producció

Finalització de l’etapa laboralCanvi de capacitat econòmicaNova organització del temps

CONCEPTES CLAUS

Page 12: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

valor patrimonial

Experiència de vidaBagatgeConeixements

CONCEPTES CLAUS

Page 13: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

LÍNIES ESTRATÈGIQUES

OBJECTIUS GENERALS EIXOS DE TREBALL

EQUIPS DE TREBALL

Qualitat de vida Estat òptim de salut. Potenciar hàbits. Atenció individualitzada

Salut Salut Pública, Rellsa, Sagessa, Serveis Socials, ICS

Elecció de lloc i forma de residència. Condicions dignes de vivenda.

Habitatge Of. municipalHabitatge, ADIGSA, Serveis Socials, Benestar Social, Sagessa,

Integració de la memòria al patrimoni cultural

Memòria biogràfica i històrica. La cultura del present. Crear un arxiu de memòra, com a recurs per interrogar-se sobre el present i futur.

Cultura Museus, Serveis Socials, Coordinadora de la gent gran, Ensenyament, URV, Carrutxa

Eliminar barreres arquitectòniques. Procés d'atenció. Disseny urbanístic . Espais de trobada

Accessibilitat Enginyeria i Mobilitat, Reus Transport, ARAB

Establir un procés d'atenció de qualitat a la gent gran.

Atenció ciutadana

OAC, Sagessa, Serveis Socials, Benestar Social.

Adequar i crear, si cal, espais de trobada polivalents

Espais de relació

Centres cívics(Relacions Cíviques), Arquitectura i Urbanisme

Diàlegs intergeneracionals

Accés a les TIC. Formació. Aportar continguts útils. Descobrir components i valors. Detectar nous segments amb afinitats. Augmentar l'oferta de lleure. Generar oferta per a grups intergeneracionals. Crear una agenda específica.

Comunicació Noves tecnologies Lleure

OSI, IMAC, Entitats culturals i esportives, associacions de gent gran, IMFE Mas Carandell

Canvis de valors i models

Sensibilitzar sobre la importància de la cooperació. Prestigiar socialment i fomentar l'intercanvi. Línies de col.laboració amb les escoles. Programes de voluntariat. Bancs de serveis.

Relacions solidàries i cooperació

Polítiques per a la igualta, Ensenyament, Serveis Socials, Creu Roja, ADRA, associació de voluntaris, entitats de voluntaris, Caritas.

Una ciutat més amable

LÍNIES ESTRATÈGIQUES I EIXOS

LÍNIES ESTRATÈGIQUES

OBJECTIUS GENERALS EIXOS DE TREBALL

EQUIPS DE TREBALL

Qualitat de vida

Contribuir a un estat òptim de salut, a través de la prevenció i actuacions específiques. Potenciar hàbits saludables. Potenciar l'atenció individualitzada.

Salut Salut Pública, Reus Esport i Lleure, Sagessa, Serveis Socials, ICS

LÍNIES ESTRATÈGIQUES

OBJECTIUS GENERALS EIXOS DE TREBALL

EQUIPS DE TREBALL

Qualitat de vida

Contribuir a un estat òptim de salut, a través de la prevenció i actuacions específiques. Potenciar hàbits saludables. Potenciar l'atenció individualitzada.

Salut Salut Pública, Reus Esport i Lleure, Sagessa, Serveis Socials, ICS

Page 14: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

Longevitat: característica de les societats avançades

Dos factors:• Davallava de la natalitat• Augment de l'esperança de vida

Page 15: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

La Salut

• Persones completament autònomes.

• Persones que necessiten algun tipus d'ajut per al desenvolupament de les activitats de la vida diària.

• Persones que necessiten ajut i assistència les 24 hores del dia.

% població

65 %

20 %

13 %

Page 16: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

“…mentre la seva salut -autonomia personal- li ho

permeti.”

Page 17: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

OBJECTIUS GENERALS EIXOS DE TREBALL

* Contribuir a un estat òptim de salut, a través de la prevenció i actuacions específiques.

* Potenciar hàbits saludables. * Potenciar l'atenció individualitzada.

Salut

OBJECTIUS GENERALS EIXOS DE TREBALL

* Contribuir a un estat òptim de salut, a través de la prevenció i actuacions específiques.

* Potenciar hàbits saludables. * Potenciar l'atenció individualitzada.

Salut

Page 18: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

PREVENCIÓ:• Campanyes de

sensibilització:alimentació, exercici físic, tabac i alcohol, medicaments, preparació a la jubilació, lleure, etc.

ASSISTÈNCIA:• Més esperança de vida, més

patologies• Dependències: físiques,

emocionals, econòmiques, familiars, d'habitatge, etc.

• Recursos Sòcio-sanitaris

Dues qüestions

Page 19: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

LÍNIES ESTRATÈGIQUES

OBJECTIUS GENERALS EIXOS DE TREBALL

EQUIPS DE TREBALL

Qualitat de vida Estat òptim de salut. Potenciar hàbits. Atenció individualitzada

Salut Salut Pública, Rellsa, Sagessa, Serveis Socials, ICS

Elecció de lloc i forma de residència. Condicions dignes de vivenda.

Habitatge Of. municipalHabitatge, ADIGSA, Serveis Socials, Benestar Social, Sagessa,

Integració de la memòria al patrimoni cultural

Memòria biogràfica i històrica. La cultura del present. Crear un arxiu de memòra, com a recurs per interrogar-se sobre el present i futur.

Cultura Museus, Serveis Socials, Coordinadora de la gent gran, Ensenyament, URV, Carrutxa

Eliminar barreres arquitectòniques. Procés d'atenció. Disseny urbanístic . Espais de trobada

Accessibilitat Enginyeria i Mobilitat, Reus Transport, ARAB

Establir un procés d'atenció de qualitat a la gent gran.

Atenció ciutadana

OAC, Sagessa, Serveis Socials, Benestar Social.

Adequar i crear, si cal, espais de trobada polivalents

Espais de relació

Centres cívics(Relacions Cíviques), Arquitectura i Urbanisme

Diàlegs intergeneracionals

Accés a les TIC. Formació. Aportar continguts útils. Descobrir components i valors. Detectar nous segments amb afinitats. Augmentar l'oferta de lleure. Generar oferta per a grups intergeneracionals. Crear una agenda específica.

Comunicació Noves tecnologies Lleure

OSI, IMAC, Entitats culturals i esportives, associacions de gent gran, IMFE Mas Carandell

Canvis de valors i models

Sensibilitzar sobre la importància de la cooperació. Prestigiar socialment i fomentar l'intercanvi. Línies de col.laboració amb les escoles. Programes de voluntariat. Bancs de serveis.

Relacions solidàries i cooperació

Polítiques per a la igualta, Ensenyament, Serveis Socials, Creu Roja, ADRA, associació de voluntaris, entitats de voluntaris, Caritas.

Una ciutat més amable

LÍNIES ESTRATÈGIQUES OBJECTIUS GENERALS EIXOS DE TREBALL

EQUIPS DE TREBALL

Integració de la memòria de les persones grans al patrimoni cultural de la ciutat. Valoritzar les persones.

Desenvolupar la recerca de la memòria biogràfica i històrica. Possibilitar la contribució crítica a la cultura del present. Crear un arxiu de memòria.

Cultura Museus, Serveis Socials, Coordinadora de la gent gran, Ensenyament, URV, Carrutxa

LÍNIES ESTRATÈGIQUES OBJECTIUS GENERALS EIXOS DE TREBALL

EQUIPS DE TREBALL

Integració de la memòria de les persones grans al patrimoni cultural de la ciutat. Valoritzar les persones.

Desenvolupar la recerca de la memòria biogràfica i històrica. Possibilitar la contribució crítica a la cultura del present. Crear un arxiu de memòria.

Cultura Museus, Serveis Socials, Coordinadora de la gent gran, Ensenyament, URV, Carrutxa

LÍNIES ESTRATÈGIQUES I EIXOS

Page 20: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

cultura : memòria : patrimoni

Page 21: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus
Page 22: PROGRAMA TRANSVERSAL de Gent Gran - Ajuntament de Reus

“Això ho podràs fer quan siguis gran”