APRENDIZAJEEXPERIENCIAL

COMUNICACIÓN

EFECTIVA

CORDINACIÓNDE EQUIPOS

LIDERAZGO

MOTIVACIÓN

CONFIANZA

TOMA DE

DECISIONES

INTEGRACIÓN

CREATIVIDAD

Programa N° de Horas $ por

Participante Participantes

mínimos

Programa 1 8 $ 75.000 20 Programa 2 16 $ 140.000 20 Nota: Incluye: Alimentación Locación Material de Trabajo No Incluye: Transporte Alojamiento

“El taller Outdoor de

motivación y trabajo en

equipo efectuados en

noviembre del 2011, llevado

a cabo en tres grupos, dada

la naturaleza de nuestros

servicios, cumplió

plenamente los objetivos y

metas del mismo, en cada

uno de ellos. Durante los

mismos se pudo constar la

amplia entrega,

preocupación y dedicación

de sus profesionales. Se

puede manifestar que los

funcionarios, al participar

plenamente de las diferentes

actividades, manifestaron su

beneplácito por la forma y

fondo de ellas. A la fecha, se

ha podido constatar menos

resistencia a los cambios, así

como mejor predisposición a

trabajar en los equipos de

trabajo”

22 junio 2012

SERGIO SAAVEDRA OLMEDO

SUBDIRECTOR DE

SEGURIDAD INTERNA

MUNICIPAL

MUNICIPALIDAD DE

SANTIAGO

SEGUIMIENTO

CADA PROGRAMA DE OUTDOOR YA SEA DE 8 O 16 HORAS, CUENTA

CON INTERVENCIONES POSTERIORES AL EVENTO, DONDE SE EVALU< A

LA EJECUCIO< N DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS. ESTA

INTERVENCIO< N SE REALIZARA< CON EL MISMO RELATOR QUIEN LOS

VISITARA< EN SU ORGANIZACIO< N, A LOS 30 DI<AS POSTERIOR AL

EVENTO, PARA REALIZAR UN FOCUS GROUP Y ALINEAR LOS

APRENDIZAJES ADQUIRIDOS Y FORTALECER EL CUMPLIMIENTO DE

LOS COMPROMISOS REALIZADOS POR EL EQUIPO. LUEGO DE ESTA

INTERVENCIO< N SE ENTREGA INFORME FINAL. 1. MEJORAR LA COMUNICACIÓN ASERTIVA ENTRE EL EQUIPO 2. DESARROLLAR EL SENTIDO DE PERTENENCIA EN LOS INTEGRANTES DEL

EQUIPO Y CON LA ORGANIZACIÓN 3. CONOCER LA HABILIDAD INNATAS DE LOS INTEGRANTES DE EQUIPO 4. GENERAR CONCIENCIA, QUE LA UNIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO GENERA

RESULTADOS SUPERIORES 5. FORTALECER LA INTEGRACIÓN Y LAS RELACIONES DENTRO DEL EQUIPO 6. FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EFICIENTES, EFICACES Y SOLIDARIOS

7. ROMPER CON PARADIGMAS OBSOLETOS