Programa Formativo Fct

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Dirección General de Centros CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN ANEXO12 MÓDULO DE FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO Comunidad de PROGRAMA FORMATIVO Centro docente: I.E.S.ALONSO DE AVELLANEDA Profesor tutor del Módulo de FCT: JORGE JUAN SAENZ RUIZ Centro de trabajo: Tutor del centro de trabajo: Hoja Nº: 1 Familia profesional: INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES Periodo de realización: 22/04/2014 AL 21/05/2014 Ciclo formativo: FORMACION PROFESIONAL BASICA: IFC01 INFORMATICA Y COMUNICACIONES RESULTADOS DE APRENDIZAJE ACTIVIDADES FORMATIVO-PRODUCTIVAS CRITERIOS DE EVALUACIÓN Adaptarse a la organización específica de la empresa, integrándose en el sistema de relaciones técnicolaborales. Interpretar y ejecutar las instrucciones que recibe, y responsabilizarse de la labor que desarrolla, comunicándose de forma eficaz con la persona adecuada en cada momento. Organizar y ejecutar las operaciones de acuerdo con las instrucciones recibidas, con criterios de calidad y seguridad, Realizar operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos y sistemas microinformático s así como realizar operaciones auxiliares con tecnologíaa de la información y - Reconocer la estructura básica de la empresa, su campo de actividad y los departamentos que la componen. - Identificar las funciones de su departamento, a su responsable y a las personas que integran su grupo de trabajo. - Interpretar adecuadamente los planes de actuación en situaciones de emergencia de la empresa, así como sus normas específicas en materia de seguridad e higiene. - Identificar los métodos de trabajo utilizados en la empresa, los procesos aplicados y la documentación e informes que se utilizan en cada uno de ellos. - Interpretar las instrucciones recibidas e identificar la documentación asociada a los procesos encomendados. - Mantener una relación fluida con el resto del equipo, que permita delimitar las funciones que deberá desempeñar en cada momento. - Coordinar el desarrollo de la actividad que desempeña con el resto del personal, informando de cualquier cambio, necesidad relevante o contingencia no prevista. - Realizar el trabajo de acuerdo con las instrucciones y procedimientos establecidos, cumpliendo las tareas en orden de prioridad y actuando bajo criterios de seguridad y calidad en las intervenciones.

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Centro docente: I.E.S.ALONSO DE AVELLANEDAProfesor tutor del Mdulo de FCT: JORGE JUAN SAENZ RUIZCentro de trabajo: Tutor del centro de trabajo: Hoja N: 1

Familia profesional: INFORMTICA Y COMUNICACIONES

Periodo de realizacin: 22/04/2014 AL 21/05/2014Ciclo formativo: FORMACION PROFESIONAL BASICA: IFC01 INFORMATICA Y COMUNICACIONES

RESULTADOS DE APRENDIZAJEACTIVIDADES FORMATIVO-PRODUCTIVASCRITERIOS DE EVALUACIN

Adaptarse a la organizacin especfica de la empresa, integrndose en el sistema de relaciones tcnicolaborales.

Interpretar y ejecutar las instrucciones que recibe, y responsabilizarse de la labor que desarrolla, comunicndose de forma eficaz con la persona adecuada en cada momento.

Organizar y ejecutar las operaciones de acuerdo con las instrucciones recibidas, con criterios de calidad y seguridad, aplicando los procedimientos especficos de la organizacin.

Habituarse al ritmo de trabajo de la organizacin, cumpliendo los objetivos de rendimiento diario definidos en la organizacin.

Mostrar en todo momento una actitud de respeto hacia los compaeros, procedimientos y normas internas de la organizacin.Colaborar en el montaje, puesta en marcha y actualizacin tcnica de equipos microinformticos y perifricos.

Aplicar las labores de almacenamiento, mantenimiento y limpieza de equipos microinformticos y perifricos necesarios en cada caso.

Realizar operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos y sistemas microinformticos as como realizar operaciones auxiliares con tecnologaa de la informacin y comunicacin, bajo la supervisin de un responsable, aplicando criterios de calidad y actuando en condiciones de seguridad y respeto al medio ambiente, siguiendo instrucciones y procedimientos establecidos.- Reconocer la estructura bsica de la empresa, su campo de actividad y los departamentos que la componen.

- Identificar las funciones de su departamento, a su responsable y a las personas que integran su grupo de trabajo.

- Interpretar adecuadamente los planes de actuacin en situaciones de emergencia de la empresa, as como sus normas especficas en materia de seguridad e higiene.

- Identificar los mtodos de trabajo utilizados en la empresa, los procesos aplicados y la documentacin e informes que se utilizan en cada uno de ellos.

- Interpretar las instrucciones recibidas e identificar la documentacin asociada a los procesos encomendados.

- Mantener una relacin fluida con el resto del equipo, que permita delimitar las funciones que deber desempear en cada momento.

- Coordinar el desarrollo de la actividad que desempea con el resto del personal, informando de cualquier cambio, necesidad relevante o contingencia no prevista.

- Realizar el trabajo de acuerdo con las instrucciones y procedimientos establecidos, cumpliendo las tareas en orden de prioridad y actuando bajo criterios de seguridad y calidad en las intervenciones.

- Utilizar los equipos, herramientas e instrumentos de control de acuerdo con las instrucciones o procedimientos establecidos.

- Aplicar la normativa existente sobre el reciclado y eliminacin de consumibles informticos enmarcados en el respeto al medio ambiente.

- Una vez terminadas las operaciones encomendadas, comunicar los resultados utilizando los procedimientos e informes establecidos por la organizacin.

- Incorporarse puntualmente al puesto de trabajo, disfrutando de los descansos instituidos y no abandonando el centro de trabajo antes de lo establecido sin motivos debidamente justificados.

- Realizar las labores encomendadas con diligencia, demostrando un buen hacer profesional y finalizando su trabajo en un tiempo lmite razonable.

- Respetar las normas internas de la organizacin en materia de imagen personal y trato de clientes, de acuerdo al puesto y las funciones que desempea.

- Establecer, tanto con el resto del personal como con clientes y proveedores, una relacin basada en el respeto, la tolerancia y la comunicacin como va de resolucin de conflictos.

- Identificar los componentes a montar, sustituir, o conectar, definiendo la funcionalidad de cada uno dentro del sistema.

- Escoger las herramientas para realizar la verificacin, instalacin o desinstalacin de los componentes indicados.

- Instalar correctamente los componentes hardware y software en los equipos microinformticos y perifricos, siguiendo las guas detalladas y las instrucciones propias de la organizacin.

- Cumplir las normas de seguridad establecidas por la organizacin para la instalacin o

sustitucin del componente utilizado.

- Recoger las herramientas despus de realizar el trabajo.

- Documentar los procesos de montaje, puesta en marcha o actualizacin de equipos

microinformticos y perifricos desarrollados, utilizando los procedimientos e informes establecidos por la organizacin.

- Identificar las necesidades de mantenimiento y limpieza necesaria para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos microinformticos.

- Precisar las acciones de mantenimiento y limpieza de equipos microinformticos, soportes y perifricos a realizar y su secuencia de ejecucin, conforme a las instrucciones recibidas y al plan de actuacin de la empresa.

- Aplicar los procedimientos adecuados relativos al mantenimiento y limpieza de equipos

microinformticos, soportes y perifricos.

- Realizar adecuadamente las labores de etiquetado, embalaje, almacenamiento y traslado de equipos microinformticos, perifricos y consumibles, siguiendo las normas internas de la organizacin.

- Documentar los procesos de mantenimiento y limpieza de equipos microinformticos y

perifricos desarrollados, utilizando los procedimientos e informes establecidos por la organizacin.

OBSERVACIONES: POSIBILIDAD DE ABANDONAR EL DOMICILIO SOCIAL DE LA EMPRESA ACOMPAADO DE UN RESPONSABLE Y SIEMPRE DENTRO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

ALCALA DE HENARES, 11 de MAYO de 2015 EL PROFESOR TUTOR: EL TUTOR DEL CENTRO DE TRABAJO: Fdo.: D. JORGE JUAN SAENZ RUIZ Fdo.: . D