Programa Formación para Formadores - gruposerves.com de formadores Dossie… · Aprender...

7
www.gruposerves.com Programa Formación para Formadores By Sergio Moreno “Aprender a aprender: el nuevo desafío de las organizaciones inteligentes”

Transcript of Programa Formación para Formadores - gruposerves.com de formadores Dossie… · Aprender...

www.gruposerves.com

Programa

Formación para Formadores

By Sergio Moreno

“Aprender a aprender: el nuevo

desafío de las organizaciones

inteligentes”

www.gruposerves.com

¿Por qué formar a los formadores?

¿Qué se entiende por aprendizaje? El

diccionario nos dice que es “el proceso de

adquirir conocimientos, habilidades o,

capacidades por medio del estudio, la

experiencia o la enseñanza”. Los resultados

del aprendizaje son claros: mejor

rendimiento, nuevas habilidades, nuevos

conocimientos y nuevas actitudes.

Si nos especializamos en el marco de una

organización, el propósito de la formación

consiste en hacer que la compañía sea más

eficaz y tenga más éxito mediante la mejora

del rendimiento conjunto de los individuos

que la componen.

Uno de los teóricos más importantes de la

gestión moderna, Peter Senge, afirma que

las entidades que pretendan avanzar y

pervivir en el futuro deberán ser

“organizaciones inteligentes” capaces de

“aprender a aprender”. Este La organización

en aprendizaje permanente es la

innovación fundamental en el comienzo de

este nuevo siglo.

Uno de los mayores enemigos del

aprendizaje es creer que uno “ya sabe” todo

lo que hace falta saber en la organización o

que uno no tiene nada más que aprender.

Esto, según sea el caso, ocurre en las

organizaciones porque simplemente está

mal visto “no saber”, o por nuestra

arrogancia en ciertos dominios.

Por todo esto, resulta de vital importancia

“formar a quienes forman”, es decir,

contribuir a la capacitación de agentes o

instructores que puedan operar con una

amplia gama de herramientas conceptuales

y prácticas para el desarrollo y

fortalecimiento de sus organizaciones.

Programa

Formación para Formadores By Sergio Moreno

“Sólo hay algo más caro que formar a las

personas y que se marchen: no formales y que

se queden.”

www.gruposerves.com

Aprender a planificar y organizar una formación.

Desarrollar técnicas de comunicación eficaces para conectar con tu audiencia, creando

experiencias memorables para el recuerdo.

Aprender técnicas y estrategias (PNL y COACHING) para influir positivamente en la

gente.

Diseñar y preparar presentaciones eficaces.

Desarrollar la capacidad de comunicación y autoconfianza.

Aprender a delimitar y diseñar correctamente los objetivos de una formación.

Aprender a delimitar y diseñar correctamente los contenidos de una formación.

Ser capaz de elegir la estrategia de enseñanza más adecuada en función del contenido.

Aprender técnicas, recursos y dinámicas para hacer una formación variada, vivencial y

potente.

Aprender a desenvolverse con distintos tipo de alumnado y resolver posibles

conflictos.

Programa

Formación para Formadores By Sergio Moreno

OBJETIVOS DEL CURSO

www.gruposerves.com

MÓDULO 1. LA FORMACIÓN EN LA

EMPRESA

• Actores de la formación

• Competencias.

MÓDULO 2. APRENDIZAJE Y

MOTIVACÍÓN.

• Qué es aprender.

• Estilos de Aprendizaje.

• Teorías de la motivación.

• La sorprendente realidad de

lo que nos motiva.

• Adaptarse al estilo de

aprendizaje y a los intereses

del alumno.

MÓDULO 3.HABILIDADES DE

COMUNICACIÓN PARA

FORMADORES.

• La comunicación y sus

elementos.

• Fallos en la comunicación.

• Verbal y no verbal.

• Canales sensoriales y

modos de aprendizaje

(PNL).

• Habilidades:

El arte de

preguntar.

La escucha activa.

Empatía.

Asertividad y

cambio de

creencias.

MÓDULO IV. EL FORMADOR Y EL

ALUMNO.

• Tipos de formador.

• Tipos de alumnos. Los roles

en el grupo.

• Resolución de conflictos en

el aula.

MÓDULO V. EL PROGRAMA DE

FORMACIÓN.

• Detección de necesidades.

• Objetivos. Formulación.

• Métodos didácticos.

• Contenidos.

• Recursos.

• Temporalización.

• Evaluación.

MÓDULO VI. TÉCNICAS Y

RECURSOS.

• Recursos pedagógicos.

• Cómo seleccionar técnicas y

recursos.

• Dinámicas de grupo.

Técnicas grupales.

• Formación experiencial.

Programa

Formación para Formadores By Sergio Moreno

CONTENIDOS DEL CURSO

www.gruposerves.com

Se alternará la presentación de distintos conceptos teóricos con distintas dinámicas y ejercicios

para interiorizar y practicar las distintas herramientas. En las exposiciones se comentarán

distintos ejemplos de situaciones reales en las que han participado los docentes.

Entre las técnicas empleadas estarán:

- Dinámicas de grupos.

- Visualizaciones. Proceso de ojos cerrados.

- Simulaciones/ Role Playing.

- Tormenta de Ideas.

- Estudios de casos.

Principios metodológicos:

- Personalización: se adapta el programa a las necesidades del profesorado, el centro y

el alumno.

- Aprender a aprender: se fomenta la autonomía del alumnado en los aprendizajes..

- Socialización: se fomenta el aprendizaje cooperativo, la interacción entre iguales.

- Psicología positiva: por los efectos que produce en el aprendizaje, el clima del aula y

los efectos en la persona. El humor como herramienta fundamental.

- Formación experiencial: se aprende haciendo y vivenciando.

Programa

Formación para Formadores By Sergio Moreno

METODOLOGÍA

www.gruposerves.com

PREVIO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL:

- Detección de necesidades concretas: Para ello utilizamos herramientas de probada

eficacia como pueden ser: Focus Group, Trabajo en equipo., Brainstorming. Método

de casos, Cuestionarios, Entrevistas, Observación directa, ……

- Diseño de la formación a medida.

FORMACIÓN PRESENCIAL:

- Taller dinámico adaptado a la necesidad real de los asistentes, con la metodología

propuesta.

POSTERIOR A LA FORMACIÓN PRESENCIAL:

- Seguimiento on-line: mediante ejercicios, tutorías, etc,…

- Coaching de refuerzo.

- Acompañamiento en sala.

MODALIDAD PROPUESTA

Programa

Formación para Formadores By Sergio Moreno

www.gruposerves.com

INFORMACIÓN Y CONTACTO:

SERGIO MORENO

[email protected]

646 35 81 19

Programa

Formación para Formadores By Sergio Moreno

- FORMADOR FREELANCE.

- PSICÓLOGO ESPECIALISTA EN APRENDIZAJE.

- COACH Y PRACTTIONER PNL.

Formador especializado sobre todo en 3 grandes áreas:

- FORMADOR DE FORMADORES. Cursos impartidos: Formador de

formadores, Técnicas de Comunicación para docentes, Formador de

formadores para personas con discapacidad, Planificación de la formación,

Caoching para docentes,

- HABILIDADES PROFESIONALES. Cursos impartidos: Atención al cliente,

Habilidades comerciales, Técnicas de Venta, Auxiliar de Tienda, Atención

telefónica, Dependiente especializado, Encargado de tienda, Gestión del

tiempo, Gestión de equipos, Creatividad, Motivación, Inteligencia

emocional, Mapas mentales, Liderazgo, Habilidades de comunicación,

Asertividad, Orientación Laboral, Habilidades para Gestores comerciales de

Telecomunicaciones, Técnicas de Expresión oral y escrita, Office

intermedio.

- DESARROLLO PERSONAL. Charlas y cursos impartidos: Autoestima,

Psicología positiva, Técnicas de Aprendizaje, Cambio de creencias,

Asertividad, Herramientas para el éxito, Habilidades sociales.