Programa  Desarrollo  Empresarial  

1.  ¿Qué  es  Desarrollo  Empresarial?  2.  ¿Por  qué  Desarrollo  Empresarial?  3.  ¿Qué  provoca  Desarrollo  Empresarial?  4.  ¿Por  qué  elegir  Desarrollo  Empresarial?  5.  ¿Quién  coordina  Desarrollo  Empresarial?  6.  ¿Cómo  contactar  con  Desarrollo  Empresarial?  

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1.  ¿Qué  es  Desarrollo  Empresarial?  

!  Desarrollo  Empresarial  es  un  innovador  programa  que  persigue  el  desarrollo  del  talento  de  las  organizaciones  a  través  de  la  medición,  gesEón  y  desarrollo  de  sus  competencias.  

!  Desarrollo  Empresarial  facilita  la  detección  de  mejoras  en  habilidades,  competencias,  talentos  y  relaciones  dentro  de  los  departamentos  de  la  empresa.  

!  Desarrollo  Empresarial  permite  adecuar    las  personas  que  componen  la  empresa  a  los  equipos  de  trabajo  y  mejorar  sus  habilidades  profesionales  y  talentos,  de  cara  a  facilitar  una  estrategia  de  cohesión  de  la  organización.  

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2.  ¿Por  qué  Desarrollo  Empresarial?  

!  Desarrollo   Empresarial   facilita   recomendaciones   para   la   gesEón  de   la   estrategia   de   dirección   y   recursos   humanos   de   cualquier  empresa,  de  una  manera  completamente  personalizada.  

!  Desarrollo   Empresarial   le   ayudará   a   reorganizar   su   empresa   de  una   forma   más   efecEva,   proporcionando   una   evaluación   de  perfiles  de  rendimiento  de  alta  precisión.  

!  Desarrollo   Empresarial   ofrece   recomendaciones   personalizadas  para   la   formación,  entrenamiento  y  dirección  de   los  equipos  de  trabajo  y  sus  personas.  

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3.  ¿Qué  provoca  Desarrollo  Empresarial?  

!  Desarrollo  Empresarial  facilita  que  las  empresas  tengan  bien  definidas  sus  estrategias  de  dirección  de  las  personas  y  la  forma  de  gesEonar  su  desarrollo  profesional  y  de  equipo.  

!  Desarrollo  Empresarial  facilita  recomendaciones  personalizadas  sobre  la  mejor  manera  de  opEmizar  la  inversión  de  las  planEllas  de  trabajo.  

!  Desarrollo  Empresarial  mejora  la  eficacia  y  eficiencia  de  los  equipos  de  trabajo,  facilitando  así  el  retorno  de  la  inversión  en  estos.  

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4.  ¿Por  qué  elegir  Desarrollo  Empresarial?  

!  Porque  facilita  criterios  claros  a  la  hora  de  construir  planEllas  de  trabajo.  

!  Porque  aporta  visiones  personalizadas  para  el  desarrollo  de  las  competencias  personales  y  de  equipo  de  toda  la  organización.  

!  Porque  las  soluciones  son  totalmente  personalizadas  y  a  la  medida.  

!  Por  su  enfoque  de  trabajo  mulEdisciplinar  y  único.  

!  Porque  su  metodología  es  absolutamente  propia,  dinámica  e  innovadora.  

!  Porque  todo  lo  que  se  puede  hacer  por  una  organización  se  mide,  lo  que  permite  tener  una  visión  objeEva  del  cambio.  

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5.  ¿Quién  coordina  Desarrollo  Empresarial?  

!  Antonio  Beltrán  Pueyo,  es  Licenciado  en  Derecho  por  la  Universidad  de  Navarra,  Master  en  Asesoría  Jurídica  de  Empresas,  Master  en  Psicoterapia  Gestalt,  y  Postgrado  en  Intervención  Sistémica.  

!  Ha  trabajado  durante  18  años  como  direcEvo  en  importantes  empresas  dentro  del  sector  de  la  logísEca  y  actualmente  es  coach  profesional  cerEficado  por  AECOP.  Posee  avalada  experiencia  en  el  desarrollo  de  este  Epo  de  programas  en  organizaciones  con  cualquier  Epo  de  estructura.  

!  Director  de  Olos  Consejeros  desde  hace  10  años,  ha  desarrollado  métodos  de  formación,  facilitación  e  intervención  en  organizaciones,  orientados  a  lograr  una  mejora  general  del  rendimiento  colecEvo.  

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6.  ¿Cómo  contactar  con  Desarrollo  Empresarial?  

!  informacion@olosconsejeros.com  

!  www.olosconsejeros.com  

!  www.oloscoaching.com  

!  En  una  primera  entrevista  personal  gratuita,  le  orientaremos  hacia  las  soluciones  que  requiera  su  empresa,  sin  ningún  compromiso.  

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