Lista Industriales

Programa de TrabajoPrograma de Trabajopara lapara la

Unión Industrial ArgentinaUnión Industrial Argentina

Presentación de Guillermo Gotelli15 de abril de 2003

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Lista IndustrialesÍndice de la PropuestaÍndice de la Propuesta

• El rol de la institución industrial en países exitosos

• Nuestra visión y misión para una UIA renovada

• Objetivos industriales y agenda de inicio

• Recrear la UIA a partir de un nuevo funcionamiento,

democrático y participativo

Lista IndustrialesNuestro móvilNuestro móvil

• Visualizamos una Unión Industrial generadora e impulsora de

propuestas que definan políticas públicas, integrando a todos los

sectores productivos.

• Proponemos un Programa de Trabajo para una Unión Industrial

renovada, donde las decisiones se tomen con la participación de los

sectores y territorios de manera transparente y democrática.

• Creemos que es posible que los ciudadanos argentinos recuperen su

calidad de vida, a partir del trabajo integrado de las instituciones

privadas en la generación de empleo.

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Argentina operó con agentes económicos en forma aislada

TRABAJOSERVICIOS

Estado: Árbitro

harina galletitas

Cuero Calzado

Curtiembre

UIA La UIA era un actor más en las pujas sectoriales

Juego de suma O

Industrias

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Los Países exitosos reconocen que la competitividad y excelencia son del País. Han creado más riqueza y empleo

TRABAJO

Estado

SERVICIO

INDUSTRIA

Sistema País de alta performance

UIA Fomenta colaboración en las cadenas Promueve alianzas entre privado y público Sistema País de alta competitividad

ARGENTINA Mayor mercado internoVende más Origina productos Hay más empleo

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Proponemos una UIA renovada

• La UIA tiene por lo tanto un rol protagónico para llevar a la Argentina a ser un país exitoso

• Por ello debe adaptar su propia visión y su rol

• Consiguientemente debe cambiar su forma operativa

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Cuál es la visión que proponemos para la UIA

• Es agente protagónico para una sociedad mejor

• Defiende modelos de comportamiento, ejemplos y busca excelencia

• Promueve un País de alta competitividad

• Promueve valores nacionales

– Cultura del trabajo

– Formación de la persona

– Justicia

– Necesidad y cumplimiento de compromisos

– Cultura

– Región

• Es parte de un mundo globalizado y se integra a sus flujos comerciales,

financieros y tecnológicos

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Su misión

• Habla a la sociedad para que la industria cree empleo y riqueza

• Agente de cambio

• Integra industriales en sectores

y regiones

• Promueve sus actividades

– Propone herramientas

– Ayuda a remediar distorsiones

de mercado/eficiencia

• Detecta problemas en

regiones/sectores: ayuda a su

solución

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A qué aspiramos

• Sociedad justa y solidaria, más confiable

• Que incorpore 5 millones de personas al circuito social

• Que mejore estándares de salud y desarrollo

• Que restablezca la educación

• Mercado interno desarrollado y abastecido con calidad. Plataforma de

integración al mundo

• Con 10 multinacionales argentinas globales

• Con multinacionales con capacidad de exportación

• Con 500/1000 Pymes exportadores clase mundial

• Que compita por valor y no por costo de factores

• Integrada a los circuitos mundiales a partir de nuestros valores y cultura

• Desarrollar condiciones de rentabilidad que atraigan capitales empezando

por el esfuerzo de los argentinos

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Marco para nuestra agenda de inicio

• Valores consolidados

• Equilibrio fiscal sustentable

• Estabilidad de precios

• Respeto a las reglas de mercado

• Respeto a la ley – cumplimiento de:

– normas de sanidad

– propiedad intelectual

– cobranzas

– quiebras

– capacidad de arbitrar

• Vulnerabilidad externa• Recreación del financiamiento• Valor del trabajo y la producción

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Agenda propuesta

Financiamiento

Políticas de innovación

Políticas regionales y municipales

• Fomento del mercado de capitales

• Aumento de la oferta de crédito a largo plazo

• Aseguramiento del acceso al crédito a Pymes

• Fomento de la creación de redes• Fomento de la integración del sistema educativo

con la empresa• Protección de la propiedad industrial e intelectual• Tecnologías de información y comunicación:

adopción, manejo, uso y regulación

• Eliminación de distorsiones impositivas

• Fomento de las cadenas regionales

(empresa - comuna)

• Revisión / descentralización impositiva

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Agenda propuesta

Aumento participación mercado mundial

Desarrollo de grandesempresas y sus cadenas

Desarrollo Pymes

• Estrategia de integración al flujo comercial del mundo: visión valor agregado, bloques• Equipos conjuntos para negociar nuevos mercados, preferencias, disputas, alianzas y capacidad institucional• Apoyo salida a mercados, desarrollo de marcas

• Plan de desarrollo de grandes empresas. Contratos• Creación de empleo de valor. Exportación de ingenio y valor. Desarrollo oferta mercado interno conjunto• Atracción de inversiones internacionales y negociaciónde objetivos y contrapropuestas (Irlanda, México)

• Detectar fallas de mercado: información, acceso ainnovación y mercados de crédito

• Reformulación impositiva• Promoción y creación de empresas. Entrepreneurship. • Herramientas: - Cluster: empresas+comunas+universidad+inst. financieras - Cadena facilitada por grandes empresas: grandes empresas+pymes+centros de crédito y tecnología

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Cómo nos organizaremos para este trabajo

• Clave de la UIA: representatividad, base de datos, llegada a todos los

sectores y regiones, calidad de recursos

• Debemos trabajar desde las células básicas hacia arriba (bottom-up)

creando círculos virtuosos que se van desparramando hacia todo el

país y expandiéndose hacia todos los sectores

• El proceso debe ser monitoreado y quienes conducen deben rendir

cuentas a sus socios

Sectores y regiones tienen protagonismo propio, detectan casos exitosos, replican modelos y corrigen distorsiones

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Organización para esta propuesta: recreación de la Institución

• Para recrear credibilidad con los socios se deben generar herramientas de

participación directa de sectores y regiones

• Para ello se realizarán reuniones periódicas en las regiones para evaluar:

– performance de la UIA respecto agenda de inicio

– revisión y avance agenda de trabajo

– detección de problemas y oportunidades coyunturales

• Previamente se deben definir, en conjunto con los sectores y regiones, los

lugares, asociación de sectores y regiones para los mismos. Estas

reuniones trimestrales servirán para evaluar gestión de conjunto y redefinir

la agenda de trabajo de los departamentos

• Cada vicepresidente del Comité Ejecutivo tendrá responsabilidad directa

por los departamentos, según una asignación a definir.

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Esquema propuesto

CONFERENCIAS INDUSTRIALES REGIONALES- Establece agenda para la Conferencia Nacional- Relevo de conflictos- Negociaciones- Trabas a remover- Lineamientos- Evolución gestión- Industriales + gobiernos locales + Comité y Junta

SECTORES REGIONES

CONFERENCIA NACIONAL

AgendaPrioridadesHerramientas

Comité Ejecutivo

EvoluciónMedición performance

EmpleoMedidas

Departamentos

Diálogo con autoridades y la sociedad

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Revisión de sistema de información y decisión

• Relanzar el website de la UIA con nuevos contenidos: – Acciones– Avance agenda– Estado financiero de la entidad

• Reuniones periódicas en las regiones como pre-conferencias industriales para actualización de agenda de la UIA y Departamentos

• Organización y autoridades departamentales– Incluye reportes sectores, regiones y pymes

• Contenido– Los Departamentos deben respetar las agendas de las pre-conferencias e

incluir en las mismas sugerencias de los sectores y de las regiones– Sus trabajos serán gestionados y/o publicados por la Institución

• Promover participación de los socios y empresas – Departamentos– Reuniones periódicas– Trabajo con otras entidades

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En síntesis

• La Argentina debe recuperar para sus ciudadanos su calidad de vida

• Debemos resolver los problemas acumulados

– Deudas sociales

– Deudas financieras

– Capital humano no empleado

– Capital cultural

• Ello obliga a trabajar en un país mejor y por ende más integrado

• Las instituciones privadas tienen un rol central pues los públicos trabajarán con fuertes demandas coyunturales

• La UIA como tal debe ser una fuerte generadora de propuestas a las autoridades y a la sociedad para arrancar hacia esa Argentina, y reaseguro para su implementación

• Las elecciones en la Institución deben servir para asumir este rol y rediseñarla para que se convierta en creíble por la sociedad y capaz de replantear lo que propone

• La historia contiene errores de la dirigencia social, incluída la empresaria. Su identificación sólo sirve para hacer mejor las cosas