Programa de estudio 2010

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Se deben promover de manera metódica y estar explícitas en los propósitos que articulan el trabajo de los profesores.

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Se deben desarrollar de manera integrada porque sin el desarrollo de habilidades, los conocimientos y conceptos son elementos inertes.

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Se deben desarrollar de manera integrada porque son una condición para el desarrollo de las habilidades. Las habilidades no se desarrollan en el vacío, sino

sobre conceptos o conocimientos determinados.

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Se deben desarrollar de manera integrada porque - Son enriquecidos por los conocimientos y habilidades.

Orientan la forma de usar los conocimientos y habilidades adquiridas

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2. Objetivos Fundamentales Transversales (OFT)

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3. Mapas de Progreso

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3. Mapas de Progreso

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Consideraciones generales para implementar el programa

1. Uso del lenguaje

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Consideraciones generales para implementar el programa

Lectura

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Consideraciones generales para implementar el programa

Escritura

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Consideraciones generales para implementar el programa

Comunicación oral

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Consideraciones generales para implementar el programa

Comunicación oral

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2. Uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs)

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2. Uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs)

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3. Atención a la diversidad

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3. Atención a la diversidad

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3. Atención a la diversidad

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Orientaciones para planificar y evaluar• I. Orientaciones para planificar

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Orientaciones para planificar y evaluar• I. Orientaciones para planificar

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Orientaciones para planificar y evaluarConsideraciones generales para realizar la planificación

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Orientaciones para planificar y evaluarSugerencia para el proceso de planificación

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Orientaciones para planificar y evaluarSugerencia para el proceso de planificación

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Sugerencia para el proceso de planificación

En base a este proceso se deben definir las evaluaciones formativas y sumativas, las actividades de enseñanza, y las instancias de retroalimentación.

Complementar los programas con los mapas de progreso. Estos entregan elementos útiles para reconocer el tipo de desempeño asociado a los aprendizajes.

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Planificación anual

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Planificación anualEl docente debe:

Asignar el tiempo destinado a cada unidad.

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En relación a la distribución del tiempo se sugiere realizar lo siguiente:

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PLANIFICACIÓN DE LA UNIDAD

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PLANIFICACIÓN DE LA CLASE

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II. Orientaciones para la evaluación

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II. Orientaciones para la evaluación

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II. Orientaciones para la evaluación

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II. Orientaciones para la evaluación

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II. Orientaciones para la evaluación

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TALLERES

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Taller Nº1Objetivo: Apropiarse de la estructura y orientaciones del Programa de Estudio para

exponerlos al resto del grupo curso.

• Reunirse en grupo de 4 personas.

• Analizar el Programa de Estudio que les correspondió al grupo considerando los temas que a continuación se detallan.

TEMAS:

Lenguaje y Comunicación: Propósitos, habilidades y orientaciones didácticas y específicas de evaluación

- Propósitos formativos del sector (lectura, escritura y comunicación oral)

- Habilidades a desarrollar en el sector

- Comentarios generales sobre los objetivos Fundamentales, Contenidos Mínimos, Aprendizajes Esperados e Indicadores de Evaluación.

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Taller Nº1- Orientaciones didácticas

a) Lectura

b) Escritura

c) Comunicación oral

- Orientaciones de evaluación.

- Visión global del año

- Aprendizaje transversales a todas las unidades.

- Aprendizajes esperados por semestre y unidad: Cuadro Sinóptico.

- Aprendizajes esperados transversales a todas las unidades

- Aprendizajes esperados - Sugerencias de indicadores de evaluación

- Aprendizajes esperados en relación a los OFT

- Observaciones al docente

- Ejemplos de actividades

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Taller Nº2Objetivos:

- Apropiarse de la estructura de las Unidades.

- Analizar la factibilidad de implementación de dos ejemplos de actividades de textos no literarios.

• Elijan una unidad del primer y otra del segundo semestre y expongan:

- Propósito

- Actitudes

- Lecturas fundamentales

- Aprendizajes esperados - Sugerencias de indicadores de evaluación

- Aprendizajes esperados en relación a los OFT

- Observaciones al docente

- Ejemplos de actividades

- Ejemplos de evaluación.

Extraer de una de las Unidades dos ejemplos de actividades . Analizarlas desde la perspectiva didáctica y modelarlas al resto del grupo curso, considerando la factibilidad de aplicarla en la sala de clases.

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Taller Nº3Objetivo: Establecer la progresión de los aprendizajes esperados e indicadores de

evaluación referidos a los textos no literarios a lo largo del segundo ciclo básico.

Completar cuadro con la progresión de los aprendizajes esperados e indicadores de evaluación de los textos no literarios, de quinto a octavo año básico.

Responder: ¿Es posible observar progresión de los contenidos y habilidades entre los cursos? Ejemplifiquen su respuestas.

5º Básico 6º Básico 7º Básico 8º Básico

Aprendizaje esperado

Aprendizaje esperado

Aprendizaje esperado

Aprendizaje esperado

Indicadores Indicadores Indicadores Indicadores

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Taller Nº4

Una vez revisado y analizado con detalle el Programa de Estudio que les correspondió, comenten y respondan las siguientes preguntas:

• Comentario del grupo acerca de las fortalezas y debilidades de la propuesta de Programa de Estudio. Fundamenten.

• ¿Qué debería saber el profesor o profesora para implementar adecuadamente los Programas de Estudio?

• Según el Programa de Estudio, ¿de qué va depender el logro de los aprendizajes de los estudiantes´?

• ¿Cuáles son las principales diferencias el Programa de Estudio de 2010 con los programas anteriores?

• Plenaria