Programa de Apoyos Económicos a Estudiantes de Secundaria

GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL

Órgano de Difusión del Gobierno del Distrito Federal

DÉCIMA SÉPTIMA ÉPOCA 24 DE OCTUBRE DE 2011 No. 1209

Í N D I C E

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Secretaría de Educación

♦ Aviso por el que se da a conocer la Convocatoria del Programa de Apoyos Económicos a Estudiantes de Secundaria para el ejercicio fiscal 2011, ciclo escolar 2011-2012 3

♦ Aviso por el cual se da a conocer el Manual Administrativo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal en su parte de Organización 8

Delegación Azcapotzalco

♦ Aviso por el que se modifica el Aviso por el cual se dan a conocer las Reglas de Operación de los Programas de Desarrollo Social, a cargo de la Delegación Azcapotzalco, para el ejercicio fiscal 2011. publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal No. 1023 Bis, Tomo I, Décima Séptima Época, el día 31 de enero de 2011 90

Delegación Xochimilco

♦ Aviso por el cual se da a conocer la Relación de Beneficiarios del Programa Social Fomento a las Sociedades Cooperativas y Apoyo al Autoempleo de los habitantes que residen en la Delegación Xochimilco a cargo de la Delegación Xochimilco para el ejercicio fiscal 2011 92

CONVOCATORIAS DE LICITACIÓN Y FALLOS

♦ Secretaría de Salud.- Licitaciones Públicas Internacionales Números 30001122–41–11 y 30001122–042–11.- Convocatoria múltiple: 028.- Adquisición de equipo médico y de laboratorio y instrumental médico y de laboratorio 96

♦ Secretaría de Educación.- Licitación Pública Nacional Número SEDF/002/2011.- Convocatoria: 002.- Contratación de un estudio diagnostico sobre la exclusión de la educación básica y media superior en el Distrito Federal 98

♦ Servicio de Transportes Eléctricos del Distrito Federal.- Licitaciones Públicas Nacionales Números 30101001-023-11 a 30101001-023-11.- Convocatoria: 10.- Adquisición de bienes 99

Continúa en la Pág. 2

2 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 24 de Octubre de 2011

Índice

Viene de la Pág. 1

♦ Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal.- Licitación Pública Nacional Número CMHALDF/LPN/12/2011.- Convocatoria: 003.- Mantenimientos diversos en el edificio sede y anexo 101

SECCIÓN DE AVISOS

♦ Servicios Corporativos Fdah, S. de R.L. de C.V. 103

♦ KW TV, S.A.P.I. de C.V. 104

♦ International Paper Comercial de México, S.A. de C.V. 105

♦ Eventos y Servicios para Eventos Sociales e Infantiles S.A. de C.V. 106

♦ Cyanamid de México, S. de R.L. de C.V. 106

♦ Sun Roof de México S.A. de C.V. 107

♦ Gastronomica Bardoni, S.A. de C.V. 107

♦ Grupo Giallo, S.A. de C.V. 107

♦ Amber Capital, S.A. de C.V., Sofom E.N.R. 108

♦ No Limited Education, S.A. de C.V. 110

♦ Mexicana de Servicios Administrativos y Asesoría, S.A. de C.V. 111

♦ Inmobiliaria Shakespeare Circuito, S.C. 112

♦ Confecciones Healtex, S.A. de C.V. 113

♦ Tortuga México Zootecnia Agraria, S.A. de C.V. 115

♦ Pennzoil Quaker State Industries de México, S.A. de C.V. 116

♦ Ma&P Marketing Advertising & Promotion S.A. de C.V. 116

♦ Aviso 118

24 de Octubre de 2011 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 3

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL

LIC. MARIO MARTÍN DELGADO CARRILLO, SECRETARIO DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL, con fundamento en los artículos 87, 115, fracción VIII, y 118, fracción VI, del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 15 fracción XIX, 16 fracción IV, 17 y 23 Quater de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; 1o., 2o., 5o., 13, 41 y 120, fracción III, de la Ley de Educación del Distrito Federal; 1o., fracciones I y II, 32, 33 y 38 de la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal, 50, último párrafo, y 51 del Reglamento de la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal; 14 fracción XXI de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, y

C O N S I D E R A N D O

Que con fecha 31 de enero de 2011, fue publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal las Reglas de Operación del Programa de apoyos económicos a estudiantes de secundaria para el ejercicio fiscal 2011. Que en el Apartado V “Requisitos y Procedimientos de Acceso”, se estableció que el acceso al programa sería mediante convocatoria a publicarse en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, en el sitio de internet de la Secretaría de Educación, www.educacion.df.gob.mx, en las oficinas de la Dirección de Atención Integral al Estudiante y en los 86 planteles públicos de educación secundaria ubicados en zonas de “muy alta” marginación en la Ciudad de México, así como en dos diarios de mayor circulación, al inicio de cada ciclo escolar. En consecuencia, he tenido a bien expedir el siguiente: AVISO POR EL QUE SE DA A CONOCER LA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE APOYOS ECONÓMICOS A ESTUDIANTES DE SECUNDARIA PARA EL EJERCICIO FISCAL 2011, CICLO ESCOLAR 2011-2012. I. Dependencia o entidad responsable del programa La Secretaría de Educación, a través de la Dirección de Atención Integral al Estudiante. II. Objetivos y alcances Objetivo general Contribuir a la permanencia escolar de los estudiantes de educación secundaria pública de las zonas marginadas de la Ciudad de México, mediante el otorgamiento de apoyos económicos, a fin de garantizar el derecho a la educación en el Distrito Federal. Objetivos específicos

• Atender a los alumnos de más bajos recursos económicos en planteles ubicados en zonas de “muy alta” marginación que pudieran estar en mayor riesgo de exclusión educativa.

• Que los jóvenes beneficiarios participen en actividades educativas, de salud, ambientales, culturales y deportivas complementarias a su formación académica.

Alcances Otorgar hasta 3,850 apoyos económicos a jóvenes de bajos recursos, estudiantes de escuelas públicas de educación secundaria, ubicadas en zonas de “muy alta” marginación en la Ciudad de México, con objeto de que no abandonen sus estudios por falta de recursos económicos, durante el ciclo escolar 2011-2012 comprendido en el ejercicio fiscal 2011, conforme la suficiencia presupuestaria asignada al efecto.


III. Metas Físicas Otorgar hasta 3,850 apoyos económicos de $400.00 (cuatrocientos pesos 00/100 M.N.) mensuales, correspondiente al ciclo escolar 2011-2012, durante el ejercicio fiscal 2011. IV. Programación Presupuestal Monto presupuestal total anual para el ejercicio fiscal 2011: $16’424,100.00 (Dieciséis millones cuatrocientos veinticuatro mil cien pesos 00/100 M.N.) Monto presupuestal autorizado para el periodo de septiembre a diciembre de 2011: $6’160,000.00 (Seis millones ciento sesenta mil pesos 00/100 M.N.) V. Requisitos y procedimiento de acceso Ser residente del Distrito Federal, estudiante de bajos recursos económicos y estar inscrito en alguna de las 86 escuelas secundarias públicas ubicadas en zonas de “muy alta” marginación en la Ciudad de México. Los interesados deberán acudir a la oficina de la Dirección para la Equidad en la Educación de la Secretaría de Educación del Distrito Federal, ubicada en: Calle Jalapa No. 15, Piso 8, Colonia Roma Norte, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06700, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, del 21 de octubre al 4 de noviembre de 2011; o bien, acudir a los módulos establecidos para tal efecto en los planteles de “muy alta” marginación, debiendo presentar el formato de solicitud de ingreso al programa debidamente requisitado, así como original y copia para cotejo de los documentos siguientes:

• Acta de nacimiento. • Comprobante de residencia en el Distrito Federal del padre, madre o tutor de fecha no anterior a tres meses. • Boleta de calificaciones correspondiente al ciclo escolar anterior. • Comprobante de inscripción o constancia de estudios correspondiente al ciclo escolar actual. • Dos fotografías tamaño infantil. • Identificación oficial del padre, madre o tutor. • Identificación escolar. • Clave Única de Registro de Población (CURP) del estudiante.

La solicitud de ingreso al programa será proporcionada en la oficina de la Dirección para la Equidad en la Educación de la Secretaría de Educación del Distrito Federal y en los módulos establecidos para tal efecto en los planteles de “muy alta” marginación. En ningún caso, las y los funcionarios podrán solicitar o proceder de manera diferente a lo establecido en este apartado. Publicación de resultados La Dirección de Atención Integral al Estudiante de la Secretaría de Educación del Distrito Federal, previo estudio socioeconómico que realice, dará a conocer el día 18 de noviembre de 2011 los nombres de los jóvenes que fueron seleccionados, como beneficiarios en sus oficinas ubicadas en: Calle Jalapa No. 15, Piso 8, Colonia Roma Norte, Delegación Cuauhtémoc; en el sitio de la Secretaría de Educación www.educacion.df.gob.mx y en los módulos establecidos para tal efecto en los planteles de “muy alta” marginación. Forma de entrega El apoyo económico será entregado en la oficina de la Dirección para la Equidad en la Educación de la Secretaría de Educación del Distrito Federal, ubicada en: Calle Jalapa No. 15, Piso 8, Colonia Roma Norte, Delegación Cuauhtémoc, o en los lugares que la Dirección de Atención Integral al Estudiante establezca para tal efecto, previa notificación a los beneficiarios, por medio de cheque, mediante la firma de la póliza cheque correspondiente y un recibo que haga constar la recepción del apoyo, al cual se anexará copia de identificación oficial por parte del padre o tutor del beneficiario, misma que


deberá coincidir con la copia que obra en el expediente correspondiente. Los apoyos serán entregados en tres partes, correspondientes a los siguientes periodos: 1º pago: de septiembre a diciembre, 2º pago: de enero a marzo y 3º pago: de abril a junio. VI. Procedimiento de queja o inconformidad ciudadana Si los padres tutores de los beneficiarios consideran que han sido perjudicados en la aplicación del presente Programa por una acción u omisión de una o un servidor público responsable del mismo, podrán presentar su inconformidad ante la propia Dirección de Atención Integral al Estudiante, con domicilio en ubicado en la Calle de Jalapa No. 15, Piso 8, Colonia Roma Norte, Delegación Cuauhtémoc, de lunes a viernes, de las 9:00 a las 14:00 y de 16:00 a 20:00 horas; por medio de escrito firmado; de manera verbal, caso en el cual se levantará un acta circunstanciada a fin de ratificar su dicho; vía telefónica al número 5525-3195; o bien, por correo electrónico en la dirección mzamora@educación.df.gob.mx En caso de que la dependencia o entidad responsable del programa no resuelva la queja, los tutores de los beneficiarios podrán interponer la queja ante la Contraloría Interna de la Secretaría de Educación y/o la Procuraduría Social del Distrito Federal; o bien, registrar su queja a través del Servicio Público de Localización Telefónica, LOCATEL, de conformidad con lo previsto en los artículos 71 y 72 del Reglamento de la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal. De conformidad con el artículo 38 de la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal se señala que: “Este programa es de carácter público y no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen de los impuestos que pagan todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga uso indebido de los recursos de este programa en el Distrito Federal, será sancionado de acuerdo con la ley aplicable y ante la autoridad competente”. VII. Mecanismos de evaluación y los indicadores La evaluación del Programa de Apoyos Económicos a Estudiantes de Secundaria estará a cargo de la Dirección de Atención Integral al Estudiante de la Secretaría de Educación del Distrito Federal, y se aplicará mediante la Metodología de Marco Lógico aprobada por el Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES) de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL, Naciones Unidas); y se realizará de forma anual. VIII. Formas de participación social Los servidores públicos encargados de la operación de este Programa podrán interactuar con los directivos de las escuelas públicas, los estudiantes, los miembros de los Consejos Escolares de Participación Social y la ciudadanía en general, en la consulta sobre la forma de operación del Programa así como su integración en las actividades complementarias a la formación académica de los alumnos. IX. Articulación con otros programas sociales Este programa social tiene su fundamento en el Programa General de Desarrollo 2007-2012 y se articula con el Programa de Asistentes Educativos a cargo de la Dirección de Atención Integral al Estudiante. X. Listado de escuelas ubicadas en zonas de “muy alta” marginación en la Ciudad de México.

No Nombre de la Escuela CCT Delegación Colonia 1 Escuela Secundaria Técnica 100 09DST0100Z Álvaro Obregón Jalalpa 2 José Guadalupe Posada 09DES0105B Álvaro Obregón Santa Rosa Xochiac

3 John Dewey (antes Secundaria Federal) 09DES0279S Álvaro Obregón Lomas De La Hera

4 Secundaria Federal 328 09DES0328K Álvaro Obregón U H El Piru 5 Temachtiani 09DES0202D Álvaro Obregón Lomas De Becerra 6 Jesús F. Contreras 09DES0300E Azcapotzalco Ferrería


7 José Pages Llergo 09DES0294K Azcapotzalco Santiago Ahuizotla 8 Amado Nervo ( antes Juan Rulfo ) 09DES0174Y Azcapotzalco San Pedro Xalpa 9 Escuela Secundaria Técnica 49 09DST0049S Coyoacán Pedregal De Santo Domingo

10 Aztecas (antes Ludwig Van Beethoven) 09DES0188A Coyoacán Pedregal De Santo Domingo

11 Antonio Carrillo Flores 09DES0289Z Cuajimalpa De Morelos Chimalpa 12 Escuela Secundaria Técnica 61 09DST0061N Gustavo A. Madero El Tepetatal 13 Escuela Secundaria Técnica 82 09DST0082Z Gustavo A. Madero Arboledas De Cuautepec El Alto 14 Escuela Secundaria Técnica 85 09DST0085X Gustavo A. Madero El Arbolillo 15 Alfonso García Robles 09DES0273Y Gustavo A. Madero Gabriel Hernández Ampliación 16 Alfredo Nobel 09DES0216G Gustavo A. Madero Estanzuela 17 Frida Kahlo 09DES0171A Gustavo A. Madero Gabriel Hernández Ampliación 18 Gustavo A. Madero 09DES0259E Gustavo A. Madero La Pastora 19 Ponciano Arriaga 09DES0175X Gustavo A. Madero Chalma De Guadalupe 20 Quaucalli 09DES0322Q Gustavo A. Madero Luis Donaldo Colosio Murrieta 21 Republica de Filipinas 09DES0087C Gustavo A. Madero Nueva Industrial Vallejo 22 Secundaria Federal 307 09DES0307Y Gustavo A. Madero Cuautepec El Alto 23 Guadalupe Victoria 09DES0268M Iztacalco San Miguel Barrio 24 Antonio Semionovich Makarenko 09DES0255I Iztapalapa José López Portillo 25 Blas Galindo 09DES0314H Iztapalapa El Tesoro Infonavit 26 Cuitláhuac 09DES0119E Iztapalapa Iztapalapa Centro 27 Escuela Secundaria Técnica 103 09DST0103W Iztapalapa Campestre El Potrero 28 Escuela Secundaria Técnica 110 09DST0110F Iztapalapa Buenavista 29 Escuela Secundaria Técnica 113 09DST0113C Iztapalapa Desarrollo Urbano Quetzalcóatl 30 Escuela Secundaria Técnica 114 09DST0114B Iztapalapa UH Cabeza De Juárez 31 Escuela Secundaria Técnica 115 09DST0115A Iztapalapa San Miguel Teotongo 32 Escuela Secundaria Técnica 70 09DST0070V Iztapalapa Santa Martha Acatitla 33 Escuela Secundaria Técnica 75 09DST0075Q Iztapalapa Lomas De Zaragoza 34 Escuela Secundaria Técnica 81 09DST0081A Iztapalapa Santa María Aztahuacan 35 Escuela Secundaria Técnica 89 09DST0089T Iztapalapa San Lorenzo Tezonco 36 Escuela Secundaria Técnica 92 09DST0092G Iztapalapa Ixtlahuacan 37 Estado de Veracruz 09DES0226N Iztapalapa Santa María Tomatlán 38 Francisco González Bocanegra 09DES0316F Iztapalapa Tenorios 39 Francisco Javier Mina 09DES0163S Iztapalapa Leyes De Reforma 3ra Sección 40 Frida Kahlo 09DES0303B Iztapalapa UH Ignacio Zaragoza 41 Hermilo Novelo Torres 09DES0204B Iztapalapa Xalpa 42 Ing. Javier Barros Sierra 09DES0291N Iztapalapa Lomas De La Estancia 43 Justo Sierra 09DES0296I Iztapalapa Santa Martha Acatitla 44 Lázaro Cárdenas del Rio 09DES0313I Iztapalapa Santiago Acahualtepec 45 Luis Pasteur 09DES0198H Iztapalapa Santa María Aztahuacan 46 Manuel Acuda 09DES0306Z Iztapalapa Palmitas 47 México Tenochtitlán 09DES0249Y Iztapalapa Desarrollo Urbano Quetzalcóatl 48 Motecuzoma Ilhuicamina 09DES0179T Iztapalapa Santa Martha Acatitla 49 Octavio Paz 09DES0317E Iztapalapa Lomas De La Estancia 50 Republica Popular China 09DES0118F Iztapalapa San Lorenzo Tezonco 51 Teodoro Flores 09DES0267N Iztapalapa San Miguel Teotongo 52 Vicente Suarez 09DES0152M Iztapalapa Santa Martha Acatitla 53 Xalpa 09DES0318D Iztapalapa Xalpa 54 Escuela Secundaria Técnica No.72 09DST0072T Magdalena Contreras Lomas De San Bernabé 55 Alfonso Reyes 09DES0166P Magdalena Contreras San Bernabé Ocotepec

56 Arquímedes Caballero Caballero (antes Secundaria Diurna No. 312) 09DES0312J Magdalena Contreras Ermitaño


57 Secundaria Federal 260 09DES0260U Miguel Hidalgo Pensil 58 Antonio Caso 09DES0052N Milpa Alta San Pedro Atocpan Sección 359 Emiliano Zapata 09DES0037V Milpa Alta La Luz Villa Barrio

60 Tlacatecpac (antes Escuela Secundaria Federal Diurna No. 325)

09DES0325N Milpa Alta San Bartolomé Xicomulco

61 Escuela Secundaria Técnica No. 18 09DST0018Z Milpa Alta San Pablo Oztotepec 62 Nochcalco 09DES0308X Milpa Alta San Jerónimo Miacatlan63 Teutli 09DES0009Z Milpa Alta Tenantitla Tecomitl Barrio

64 Escuela Secundaria Técnica No. 102 09DST0102X Tláhuac Ex Hacienda San Nicolás Tolentino

65 Escuela Secundaria Técnica No. 116 09DST0116Z Tláhuac San Francisco Tlaltenco66 Escuela Secundaria Técnica No. 34 09DST0034Q Tláhuac San Andrés Mixquic 67 Escuela Secundaria Técnica No. 95 09DST0095D Tláhuac Santa Catarina Yecahuizotl Pueblo68 Quetzalcóatl 09DES0047B Tláhuac San José 69 Republica de Cuba 09DES0154K Tláhuac Guadalupe Tlaltenco 70 Escuela Secundaria Técnica No. 112 09DST0112D Tlalpan Vistas Del Pedregal 71 Escuela Secundaria Técnica No. 120 09DST0120M Tlalpan Guarda Parres 72 Escuela Secundaria Técnica No. 56 09DST0056B Tlalpan San Miguel Topilejo 73 Escuela Secundaria Técnica No. 96 09DST0096C Tlalpan Santo Tomas Ajusco 74 Estado de Quintana Roo 09DES0151N Tlalpan Magdalena Petlacalco 75 Puerto de Alvarado 09DES0181H Tlalpan Pedregal De San Nicolás

76 Tlacotalpan ( antes Secundaria Federal ) 09DES0281G Tlalpan Cuchilla De Padierna

77 Pablo Neruda 09DES0156I Venustiano Carranza Peñón De Los Baños 78 Dr. Alfonso Pruneda 09DES0031A Xochimilco San Gregorio Atlapulco

79 Tlamachtilcalli (antes Esc. Sec. No. 323 ) 09DES0323P Xochimilco 1ra Sección Cerrillos

80 Escuela Secundaria Técnica No. 109 09DST0109Q Xochimilco San Andrés Ahuayucan 81 Escuela Secundaria Técnica No. 79 09DST0079M Xochimilco San Luis Tlaxialtemalco82 Guillermo Prieto Pradillo 09DES0295J Xochimilco Santa Cecilia Tepetlapa 83 Huetzalin 09DES0224P Xochimilco Guadalupe 84 Jesús M. Sotelo E Inclán 09DES0250N Xochimilco Santa María Nativitas 85 Ocelotl 09DES0290O Xochimilco Santa Cruz Acalpixca 86 Rosario Gutiérrez Eskildsen 09DES0044E Xochimilco Santiago Tulyehualco

Fuente: Sistema de Información Económica, Geográfica y Estadística, (SIEGE). Atlas Socioeconómico y de Marginación para el D.F. Coordinación de Planeación del Desarrollo Territorial. Abril 2003.

TRANSITORIOS

Primero.- La presente Convocatoria entrará en vigor a partir de su publicación en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. Segundo.- La entrega de los apoyos económicos correspondiente al ejercicio fiscal 2012, se sujetará a la suficiencia presupuestal autorizada para dicho ejercicio. Tercero.- Todo lo no previsto por la presente convocatoria será resulto por la Dirección de Atención Integral al Estudiante, de conformidad con la Ley de Educación del Distrito Federal, la Ley del Desarrollo Social del Distrito Federal, y su Reglamento, así como las Reglas de Operación del Programa de Apoyos Económicos a Estudiantes de Secundaria para el Ejercicio Fiscal 2011, publicadas el 31 de enero de 2011 en la Gaceta Oficial del Distrito Federal.

Ciudad México, Distrito Federal a 17 de septiembre de dos mil once.

EL SECRETARIO DE EDUCACIÓN

(Firma) ________________________________

LIC. MARIO M. DELGADO CARRILLO


INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL

C. DR. JOSÉ DE JESÚS BAZÁN LEVY, Director General del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, con fundamento en los artículos 40, 48, 53, 70, fracción VIII y 71, fracciones III, IV y IX de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; 18 del Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, así como su Noveno Transitorio publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el 28 de diciembre del 2000; 14, fracciones I y II de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal; Décimo fracción VII del Decreto que Reforma y Adiciona el diverso por el que se crea un Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública del Distrito Federal, denominado Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal; 11 de la Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal; en el Dictamen Número 10/2010, emitido por la Coordinación General de Modernización Administrativa de la Contraloría General del Distrito Federal, y en el Manual Administrativo en su parte de organización registrado con el número MA-08DIE-10/10, tengo a bien expedir el siguiente:

AVISO POR EL CUAL SE DA A CONOCER EL MANUAL ADMINISTRATIVO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL

EN SU PARTE DE ORGANIZACIÓN

ÍNDICE 1. PRESENTACIÓN 2. ANTECEDENTES 3. MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO 4. OBJETIVO GENERAL 5. ESTRUCTURA ORGÁNICA 6. ATRIBUCIONES Del Instituto de Educación Media Superior de Distrito Federal Del Titular de la Dirección General 7. OBJETIVOS Y FUNCIONES

Dirección General Jefatura de Unidad Departamental de Información Líder Coordinador de Proyectos “B” Líder Coordinador de Proyectos “B” Enlace “C”

Dirección Estudiantil

Jefatura de Unidad Departamental de lo Consultivo Escolar Jefatura de Unidad Departamental de Promoción de la Salud Jefatura de Unidad Departamental de Actividades Recreativas Jefatura de Unidad Departamental de Actividades Académicas no Curriculares Subdirección de Administración Escolar Jefatura de Unidad Departamental de Registro y Seguimiento a Becarios Jefatura de Unidad Departamental de Registro y Seguimiento a Estudiantes Jefatura de Unidad Departamental de Control e Impresión de Certificados Líder Coordinador de Proyectos “B” Líder Coordinador de Proyectos “B”

Dirección Académica

Jefatura de Unidad Departamental de Control del Sistema Semiescolarizado Subdirección de Personal Docente Jefatura de Unidad Departamental de Reclutamiento y Selección Docente Jefatura de Unidad Departamental de Ingreso e Inducción al Personal Docente Subdirección de Evaluación y Seguimiento Jefatura de Unidad Departamental de Evaluación y Seguimiento de Estudiantes


Jefatura de Unidad Departamental de Evaluación del Desempeño Docente y Seguimiento de la Gestión Académica y Administrativa Jefatura de Unidad Departamental de Reglamentación Académica Líder Coordinador de Proyectos “B”

Dirección Administrativa

Jefatura de Unidad Departamental de Archivo y Control Documental Subdirección de Recursos Humanos Jefatura de Unidad Departamental de Nómina Jefatura de Unidad Departamental de Registro y Control de Asistencia Jefatura de Unidad Departamental de Actualización y Control de Plantilla Subdirección de Recursos Financieros Jefatura de Unidad Departamental de Presupuesto Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales Jefatura de Unidad Departamental de Almacenes Jefatura de Unidad Departamental de Adquisiciones Jefatura de Unidad Departamental de Servicios Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento Líder Coordinador de Proyectos “B” Líder Coordinador de Proyectos “B”

Dirección de Innovación

Jefatura de Unidad Departamental de Desarrollo de Proyectos de Innovación Jefatura de Unidad Departamental de Programa de Estímulos para el Bachillerato Universal Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo a la Docencia Jefatura de Unidad Departamental de Producción de Materiales Educativos Subdirección de Formación en Línea Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo Tecnológico Líder Coordinador de Proyectos “B”

Dirección Jurídica

Jefatura de Unidad Departamental de Archivo y Control de Expedientes Jefatura de Unidad Departamental de Normatividad Subdirección Jurídica Jefatura de Unidad Departamental de lo Contencioso y Amparo Jefatura de Unidad Departamental de Información Pública

Dirección de Informática y Telecomunicaciones

Jefatura de Unidad Departamental de Sistemas de Información Jefatura de Unidad Departamental de Soporte Técnico Jefatura de Unidad Departamental de Telecomunicaciones Subdirección de Sistemas Jefatura de Unidad Departamental de Desarrollo de Sistemas y Web Jefatura de Unidad Departamental de Administración y Base de Datos Jefatura de Unidad Departamental de Comunicación Gráfica Líder Coordinador de Proyectos “B Enlace “B”

Contraloría Interna

Jefatura de Unidad Departamental de Quejas, Denuncias y Responsabilidades Jefatura de Unidad Departamental de Control Administrativo y Operativo

Ámbito Territorial

Subdirección de Coordinación de Plantel (18) Jefatura de Unidad Departamental de Servicios Administrativos (18) Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo Técnico (18) Líder Coordinador de Proyectos “A” (34) Enlace “C” (17) Enlace “C” (17) Enlace “B” (18)


8. ORGANOGRAMA 9. RELACIÓN DE PROCEDIMIENTOS 1. PRESENTACIÓN De conformidad con la normatividad de la Administración Pública del Distrito Federal, de manera general, toda unidad administrativa de la administración pública local debe contar con un Manual Administrativo, mismo que se integra por el Manual de Organización y el Manual de Procedimientos. El Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, como organismo público descentralizado de la Administración Pública del Distrito Federal, tiene la obligación de contar con dichos documentos. Cumpliendo con las disposiciones en la materia, y de acuerdo con la situación orgánica con la que contaba, en el año 2005 al Instituto le fue autorizada la primera versión del Manual de Organización. De entonces a la fecha las tareas que desarrolla se han venido incrementando por el mayor número de población estudiantil que atiende. Con motivo de la reciente aprobación de los cambios en la estructura orgánica del Instituto, es indispensable actualizar tanto el Manual de Organización como el Manual de Procedimientos. De tal manera que, reflejen la estructura y la organización de las funciones y las responsabilidades de los servidores públicos que laboran en esta institución educativa. Por ello, la finalidad de este Manual de Organización es, entre otros, informar de la estructura orgánica vigente del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, los antecedentes desde su origen hasta la conformación actual, información sobre el marco jurídico en el que se fundamenta su ámbito de competencia que norme y regule las diversas acciones que se realizan para cumplir con las atribuciones señaladas en el decreto de creación y en su estatuto orgánico. Asimismo, y considerando que el servidor público siempre deberá actuar con base en lo que la norma le autoriza, este Manual será un instrumento de referencia en el trabajo diario del personal en el Instituto, que como toda organización, por el incremento de actividades se ve en la necesidad de adecuar su estructura y sistemas operativos a los requerimientos necesarios para el desarrollo de sus programas, con el único fin de dar a la sociedad un servicio educativo con calidad y calidez. Los servidores públicos del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal cuentan ahora con un instrumento actualizado que define de manera precisa sus funciones y responsabilidades, con la oportunidad de mejorar de manera permanente la prestación de los servicios. Sociedad y gobierno son actores fundamentales en la instituciones públicas, por lo tanto la precisión, la claridad, la responsabilidad, transparencia y acceso a la información que regula a los entes públicos es de vital importancia por ello el Instituto actualiza y presenta este Manual de Organización. 2. ANTECEDENTES En 1999, un proyecto diferente se vislumbra, la Preparatoria Iztapalapa 1, surgida de una demanda de la población de esa demarcación, inicia actividades. El fin que oriento el proyecto fue el satisfacer las necesidades educativas de los jóvenes que vivían cerca del plantel. Con el propósito de impartir e impulsar la educación en el nivel medio superior a la población demandante en zonas del Distrito Federal en que la oferta era insuficiente y así lo requirió el interés colectivo, fue que se creó el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, como un Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública del Distrito Federal, sectorizado en su origen a la Secretaría de Desarrollo Social, mediante Decreto publicado el 30 de marzo de 2000 en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. Para la creación del órgano de administración que hiciera posible iniciar las acciones que permitieran cumplir el objeto para el que fue creado el IEMSDF, con fecha 01/07/2000, la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal emitió el Dictamen No. OM/1656/00, que integraba una sola plaza con este fin. De esta manera y conforme a las atribuciones que por Decreto le habían sido asignadas, el Instituto inició en el año 2001 la operación de 16 planteles, conformando así el Sistema de Bachillerato del Gobierno del Distrito Federal (SBGDF), 15 planteles de nueva creación más el de Iztapalapa 1, situación que volvió imperiosa la necesidad de contar con la estructura orgánica indispensable para llevar a cabo las funciones que le permitieran atender a los estudiantes que acudían a ellos, por lo cual se solicitó y autorizó una reestructuración orgánica mediante el oficio DGAP/284/2001 de fecha 31 de enero del 2001, con el que se remitió el Dictamen No. 114/2001 con el cual la plantilla del Instituto alcanzó 53 plazas. Posteriormente y con el propósito de mejorar las acciones tendientes a satisfacer las necesidades educativas el Decreto de Creación del IEMSDF se reformó y adicionó para fortalecer tanto a su Órgano de Gobierno como a sus Órganos Consultivos, así como para integrarle nuevas atribuciones y facultades, siendo publicado este último Decreto, en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el 29 de enero de 2004.


La dinámica propia del Organismo y la definición de una serie de funciones adicionales requeridas para la atención de los estudiantes, hizo necesaria una reestructuración orgánica adicional, misma que consistió en la modificación de las denominaciones de las Coordinaciones y de algunas Subdirecciones, para hacerlas más consistentes con las actividades que en ese momento desarrollaban, y en la nivelación de la Contraloría Interna. Por lo anterior se solicitó y obtuvo, a través del oficio OM/825/04 de fecha 9 de agosto de 2004, la autorización respectiva con el Dictamen No. 23/2004. El 6 de febrero de 2007, se modifica la Ley Orgánica del Distrito Federal, estableciéndose la creación de la Secretaría de Educación del Distrito Federal. Se reforma el Artículo 1 del Estatuto Orgánico del IEMSDF en el que se menciona que el IEMS es un organismo público descentralizado de la Administración Pública del Distrito Federal, el cual estará sectorizado a la Secretaría de Educación. Dentro del programa del Gobierno del Distrito Federal Universalidad del Bachillerato, el 23 de julio del 2007, mediante acuerdo SO-2/10/2007, el Consejo de Gobierno aprueba la propuesta para la operación del Bachillerato Semiescolarizado. El 22 de septiembre de 2007, se inician las clases de esta Modalidad. A partir del mes de agosto del 2007, se inicia también la operación del plantel 17 del Sistema, siendo la delegación Venustiano Carranza quien, con aulas provisionales, abrió la oferta educativa para los estudiantes vecinos de la zona. Con vigencia a partir del 1 de enero de 2008 se emitió el Dictamen No. 2/2008 que establece la estructura orgánica y el organigrama con las que ahora trabaja el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Con la reestructuración también se logra dar al IEMSDF, una estructura central acorde a sus necesidades, sin un crecimiento exagerado de la estructura subalterna; y se estructuran los planteles de Instituto con una organización que les permitirá funcionar adecuadamente para atender las necesidades de los educandos y de esta manera lograr incrementar la permanencia y el egreso de los estudiantes. La Contraloría General con fecha 14 de septiembre de 2009, notifica la nueva estructura orgánica en base al Dictamen 13/2009, y que entra en vigencia a partir del 16 de septiembre de 2009. La Contraloría General del Distrito Federal con fecha 29 de junio de 2010, notifica la nueva estructura orgánica en base al Dictamen 10/2010, y que entra en vigencia a partir del 1 de julio de 2010. Asimismo, con fecha 19 de noviembre de 2010, notifica la autorización de cuatro plazas de estructura, como alcance al Dictamen 10/2010, y que entran en vigencia a partir del 1 de agosto de 2010. El Consejo de Gobierno del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, aprobó el presente manual mediante acuerdo número SO-3/16/2010 en la tercera sesión ordinaria celebrada el 8 de diciembre de 2010. 3. MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Publicación 05/02/1917 Última Reforma 29/07/2010 Estatuto de Gobierno del Distrito Federal Publicación 26/07/1994 Última Reforma 09/04/2009 Ley General de Educación Publicación 13/07/1993 Última Reforma 19/08/2010 Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos Publicación 31/12/1982 Última Reforma 13/06/2003 Ley Federal del Trabajo Publicación 01/04/1970 Última Reforma 17/01/2006 Ley del Impuesto al Valor Agregado Publicación 29/12/1978 Última Reforma 07/12/2009 Ley del Impuesto Sobre la Renta Publicación 01/01/2002 Última Reforma 19/11/2010


Ley de Educación del Distrito Federal Publicación 08/06/2000 Última Reforma 22/07/2010 Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal Publicación 29/12/1998 Última Reforma 01/07/2009 Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal Publicación 21/12/1995 Última Reforma 13/04/2009 Ley que establece el derecho a contar con una beca para los jóvenes residentes en el Distrito Federal, que estudien en los planteles de educación media superior y superior del Gobierno del Distrito Federal Publicación 27/01/2004 Última Reforma Sin reforma Ley de las y los jóvenes del Distrito Federal Publicación 25/07/2000 Última Reforma 13/01/2009 Ley de Austeridad para el Gobierno del Distrito Federal Abrogada 23/04/2009 Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal. Publicación 31/12/2009 Última Reforma 19/10/2010 Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal Publicación 28/03/2008 Última Reforma 13/04/2009 Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal Publicación 28/09/1998 Última Reforma 19/01/2010 Código Fiscal del Distrito Federal Publicación 26/11/2010 Última Reforma Sin reforma Código Fiscal de la Federación Publicación 31/12/1981 Última Reforma 28/12/2009 Código Civil Federal Publicación 26/05/1928 Última Reforma 28/01/2010 Código de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal Publicación 26/05/1928 Última Reforma 14/05/2010 Reglamento de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal Publicación 23/09/1999 Última Reforma 16/10/2007 Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal Publicación 28/12/2000 Última Reforma 12/12/2010


Reglamento de la Ley que establece el derecho a contar con una beca para los jóvenes residentes en el Distrito Federal, que estudien en los Planteles de Educación Media Superior del Gobierno del Distrito Federal. Publicación 12/05/2006 Sin reforma Decreto por el que se crea el Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública del Distrito Federal, denominado Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal Publicación 30/03/2000 Última Reforma 29/01/2004 Decreto de Presupuesto de Egresos del Distrito Federal para el ejercicio fiscal del 2010 Publicación 31/12/2009 Sin reforma Circular Uno OM/630/2007 Publicación 12/04/2007 Última Reforma 06/11/2009 Resolución Miscelánea Fiscal 2009 Publicación 29/04/2009 Última Reforma 31/03/2010 Estatuto Orgánico del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal Autorizado por el Consejo de Gobierno del IEMSDF en su Tercera Sesión Ordinaria de 2004, celebrada el 31 de agosto de 2004. Publicación 23/03/2005 Última Reforma 07/04/2008 4. OBJETIVO GENERAL Impartir e impulsar la educación de tipo medio superior, en aquellas zonas en las que la oferta sea insuficiente y así lo requiera el interés colectivo. La educación que impartirá el Instituto, será democrática, promoverá el libre examen y discusión de las ideas y estará orientada a satisfacer las necesidades de la población de la Ciudad de México. 5. ESTRUCTURA ORGÁNICA

1. 0. 0. 0. 0. 0. Dirección General 1. 0. 0. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Información 1. 0. 0. 0. 1. 0. Líder Coordinador de Proyectos “B” (2) 1. 0. 0. 0. 0. 1. Enlace “C” 1. 1. 0. 0. 0. 0. Dirección Estudiantil 1. 1. 0. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de lo Consultivo Escolar 1. 1. 0. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Promoción de la Salud 1. 1. 0. 3. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Actividades Recreativas 1. 1. 0. 4. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Actividades Académicas no Curriculares. 1. 1. 1. 0. 0. 0. Subdirección de Administración Escolar 1. 1. 1. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Registro y Seguimiento a Becarios 1. 1. 1. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Registro y Seguimiento a Estudiantes 1. 1. 1. 3. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Control e Impresión de Certificados 1. 1. 0. 0. 1. 0. Líder Coordinador de Proyectos “B” (2) 1. 2. 0. 0. 0. 0. Dirección Académica 1. 2. 0. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Control del Sistema Semiescolarizado 1. 2. 1. 1. 0. 0. Subdirección de Personal Docente 1. 2. 1 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Reclutamiento y Selección Docente 1. 2. 1. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Ingreso e Inducción al Personal Docente 1. 2. 2. 0. 0. 0. Subdirección de Evaluación y Seguimiento 1. 2. 2. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Evaluación y Seguimiento de Estudiantes

1. 2. 2. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Evaluación del Desempeño Docente y Seguimiento de la Gestión Académica y Administrativa

1. 2. 2. 3. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Reglamentación Académica


1. 2. 0. 0. 0. 1. Líder Coordinador de Proyectos “B” 1. 3. 0. 0. 0. 0. Dirección Administrativa1. 3. 0. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Archivo y Control Documental 1. 3. 1. 0. 0. 0. Subdirección de Recursos Humanos 1. 3. 1. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Nómina 1. 3. 1. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Registro y Control de Asistencia 1. 3. 1. 3. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Actualización y Control de Plantilla 1. 3. 2. 0. 0. 0. Subdirección de Recursos Financieros 1. 3. 2. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Presupuesto 1. 3. 2. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad 1. 3. 3. 0. 0. 0. Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales 1. 3. 3. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Almacenes 1. 3. 3. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Adquisiciones 1. 3. 3. 3. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Servicios 1. 3. 3. 4. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento 1. 3. 0. 0. 1. 0. Líder Coordinador de Proyectos “B” (2) 1. 4. 0. 0. 0. 0. Dirección de Innovación 1. 4. 0. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Desarrollo de Proyectos de Innovación 1. 4. 0. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Programa de Estímulos para el Bachillerato Universal 1. 4. 1. 0. 0. 0. Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación 1. 4. 1. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo a la Docencia 1. 4. 1. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Producción de Materiales Educativos 1. 4. 2. 0. 0. 0. Subdirección de Formación en Línea 1. 4. 2. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo Tecnológico 1. 4. 0. 0. 1. 0. Líder Coordinador de Proyectos “B” 1. 5. 0. 0. 0. 0. Dirección Jurídica 1. 5. 0. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Archivo y control de Expedientes 1. 5. 0. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Normatividad 1. 5. 1. 0. 0. 0. Subdirección Jurídica 1. 5. 1. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de lo Contencioso y Amparo 1. 5. 1. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Información Pública 1. 6. 0. 0. 0. 0. Dirección de Informática y Telecomunicaciones 1. 6. 0. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Sistemas de Información 1. 6. 0. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Soporte Técnico 1. 6. 0. 3. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Telecomunicaciones 1. 6. 1. 0. 0. 0. Subdirección de Sistemas 1. 6. 1. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Desarrollo de Sistemas y Web 1. 6. 1. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Administración de Base de Datos 1. 6. 1. 3. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Comunicación Gráfica 1. 6. 0. 0. 1. 0. Líder Coordinador de Proyectos “B” 1. 6. 0. 0. 0. 1. Enlace “B” 1. 7. 0. 0. 0. 0. Contraloría Interna 1. 7. 0. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Quejas, Denuncias y Responsabilidades 1. 7. 0. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Control Administrativo y Operativo Ámbito Territorial 1. 0. 1. 0. 0. 0. Subdirección de Coordinación de Plantel (18) 1. 0. 1. 1. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Servicios Administrativos (18) 1. 0. 1. 2. 0. 0. Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo Técnico (18) 1. 0. 1. 0. 1. 0. Líder Coordinador de Proyectos “A” (34) 1. 0. 1. 0. 0. 1. Enlace “C” (34) 1. 0. 1. 0. 0. 2. Enlace “B” (18)


6. ATRIBUCIONES Del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal Para el cumplimiento de su objeto, el Organismo tendrá las siguientes atribuciones, establecidas el Artículo Tercero del Decreto que Reforma y Adiciona el Diverso por el que se crea Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal:

I. Desarrollar, instrumentar y ejecutar modelos alternativos de educación media superior en el Distrito Federal, así como sus planes y programas de estudio;

II. Establecer, organizar, mantener y administrar planteles de educación media superior en el Distrito Federal los cuales constituirán el Sistema de Bachillerato del Gobierno del Distrito Federal, dando prioridad a las zonas donde los servicios educativos sean insuficientes o lo dicte el interés público;

III. Impartir educación media superior a través de las modalidades escolar y extraescolar, cuidando en todo tiempo de llevarla a los sectores sociales más desfavorecidos y de acuerdo con el modelo educativo desarrollado por el Instituto;

IV. Expedir certificados de estudio y otorgar diplomas y títulos académicos correspondientes al nivel medio superior; V. Otorgar o retirar reconocimiento de validez a estudios realizados en planteles particulares que impartan el mismo modelo de

enseñanza; VI. Auspiciar el establecimiento de planteles particulares en los que se impartan los modelos educativos diseñados por el Instituto

y; VII. Las demás que este Decreto y otras disposiciones le otorguen.

Del Titular de la Dirección General del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal le corresponde: Artículo 54. Los Directores Generales de los organismos descentralizados por lo que toca a su representación legal, sin perjuicio de las facultades que se les otorguen en otras Leyes, Ordenamientos o Estatutos, estarán facultados expresamente para:

I. Celebrar y otorgar toda clase de actos y documentos inherentes a su objeto; II. Ejercer las más amplias facultades de dominio, administración, pleitos y cobranzas, aún de aquellas que requieran de

autorización especial, según otras disposiciones Legales o Reglamentarias con apego a esta Ley o a la Ley o Decreto de creación del Estatuto Orgánico;

III. Emitir, avalar y negociar títulos de crédito; IV. Formular querellas y otorgar perdón; V. Ejercitar y desistirse de acciones judiciales inclusive del juicio de amparo; VI. Comprometer asuntos en arbitraje y celebrar transacciones; VII. Otorgar poderes generales y especiales con las facultades que les competan, entre ellas las que requieran autorización o

cláusula especial. Para el otorgamiento y validez de estos poderes, bastará la comunicación oficial que se expida al mandatario por el Director General, y

VIII. Sustituir y revocar poderes generales o especiales. Los Directores Generales ejercerán las facultades a que se refieren las fracciones II, III, VI y VII bajo su responsabilidad y dentro de las limitaciones que señale el Estatuto Orgánico que autorice el órgano de gobierno. Artículo 71 Serán facultades y obligaciones de los Directores Generales de las entidades las siguientes:

I. Administrar y representar legalmente a la Entidad; II. Formular los Programas Institucionales y los presupuestos de la entidad y presentarlos ante el Órgano de Gobierno dentro

de los plazos correspondientes; III. Formular los programas de organización, reorganización y/o modernización de la Entidad; IV. Establecer los procedimientos y métodos de trabajo para que las funciones se realicen de manera articulada, congruente y

eficaz; V. Establecer los sistemas de control necesarios para alcanzar las metas u objetivos propuestos; VI. Establecer sistemas eficientes para la administración del personal, de los recursos financieros y de los bienes y servicios que

aseguren la producción de bienes o prestación de los servicios de la Entidad; VII. Establecer y mantener un Sistema de Estadísticas que permita determinar los indicadores de gestión de la Entidad; VIII. Presentar periódicamente al órgano de gobierno el informe del desempeño de las actividades de la entidad, en la forma y

periodicidad que señale el Reglamento correspondiente; IX. Ejecutar los acuerdos del Órgano de Gobierno; X. Suscribir, en su caso, los contratos colectivos e individuales que regulen las relaciones laborales de la entidad con sus

trabajadores, y


XI. Las que se señalen en otras Leyes, Reglamentos, Decretos, Acuerdos y demás disposiciones administrativas aplicables. Conforme a lo establecido en el Decreto que Reforma y Adiciona el Diverso por el que se crea Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, tiene las siguientes facultades: Artículo Décimo.- El Director General tendrá, además de las facultades que le confieren el artículo 54 y 71 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal las siguientes:

I. Administrar y representar legalmente al organismo; II. Ejecutar los acuerdos del Consejo de Gobierno; III. Coordinar la elaboración y actualización de los planes y programas de estudio que se imparten en el Sistema de Bachillerato

del Gobierno del Distrito Federal, que consoliden su modelo educativo; IV. Formular los programas institucionales y el anteproyecto de presupuesto del Instituto, para someterlos a la aprobación del

Consejo de Gobierno; V. Formular los proyectos de organización, reorganización y/o modernización del Instituto; VI. Establecer sistemas administrativos para la operación del Instituto, en lo que se refiere al desempeño de su personal y al

manejo de sus recursos materiales y financieros; VII. Formular los manuales de organización y procedimientos para su aprobación en el Consejo de Gobierno; VIII. Establecer y mantener un sistema de información estadística sobre las actividades del Instituto; IX. Presentar al Consejo de Gobierno los informes de actividades del organismo, en la forma y con la periodicidad que señale el

Estatuto Orgánico; y X. Las demás que le otorgue el Estatuto Orgánico y el Consejo de Gobierno.

De acuerdo con lo señalado en el Estatuto Orgánico del Instituto, tiene las siguientes facultades y obligaciones: Artículo 12.- El Director General tendrá las siguientes facultades y obligaciones

I. Administrar y representar legalmente al Instituto ante toda clase de autoridades, organismos públicos y privados y personas físicas, con poder general para actos de dominio, de administración y para pleitos y cobranzas, con todas las facultades generales y las que requieran de poder especial de conformidad con las disposiciones legales aplicables, las cuales podrá delegar bajo su estricta responsabilidad;

II. Ejecutar los acuerdos del Consejo de Gobierno; III. Formular las propuestas de Estatuto Orgánico y del Personal Académico del Instituto y sus modificaciones; IV. Formular la propuesta de estructura orgánica básica y sus modificaciones, el Manual de Organización y el Manual de Normas

y Procedimientos del Instituto; V. Formular y presentar al Consejo de Gobierno, los programas institucionales y el presupuesto anual del Instituto, su

vinculación y su congruencia con el Sistema Educativo Nacional y con el Programa General de Desarrollo del Distrito Federal;

VI. Coordinar la elaboración y actualización de los planes y programas de estudio que se impartan en el Sistema de Bachillerato del Gobierno del Distrito Federal, para su aprobación ante el Consejo de Gobierno;

VII. Formular los programas de modernización del Instituto, de conformidad con la reglamentación correspondiente; VIII. Establecer sistemas y procedimientos para la administración del personal, de los recursos financieros y de los servicios que

preste el Instituto; IX. Elaborar y suscribir el Reglamento Interno de trabajo del Instituto, el cual regulará las relaciones laborales con sus

trabajadores; X. Expedir y suscribir en representación del Instituto, constancias, certificados de estudio, diplomas y títulos académicos

correspondientes al nivel medio superior; XI. Formular y presentar al Consejo de Gobierno, para su validación, el avance trimestral, programático presupuestal y

financiero, del ejercicio del presupuesto del Instituto; XII. Rendir al Consejo de Gobierno, un informe anual de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos, así como los

informes específicos que el Consejo requiera; XIII. Establecer y mantener un sistema de información que permita asegurar la consistencia de los datos generados por la

operación del Instituto, la definición de estadísticas y de indicadores de gestión; XIV. Realizar las designaciones o remociones del personal docente, técnico y administrativo que no estén reservadas a otra

autoridad de acuerdo con los términos establecidos en este Estatuto; XV. Certificar copias de Documentos que obren en los archivos del Instituto; XVI. Dirimir y substanciar las controversias que se susciten entre los Órganos del Instituto y la Comunidad o entre sus miembros;

y XVII. Las demás que le otorgue este Estatuto Orgánico y el Consejo de Gobierno.


7. OBJETIVOS Y FUNCIONES Jefatura de Unidad Departamental de Información Objetivo Apoyar la difusión de las actividades relevantes del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal con los medios de comunicación, así como de la información al interior del Instituto a través de los distintos medios y plataformas, de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia. Funciones Elaborar y proponer el Programa Anual de Promoción y Difusión del IEMSDF a la Dirección General, quien lo presentará al Órgano de Gobierno para su aprobación, de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia; Proporcionar el apoyo a la Dirección General del IEMSDF ante los medios de comunicación; Proponer a la Dirección General los mecanismos a establecer con los medios de comunicación, de la información del quehacer inherente al Instituto, con apego a la normatividad aplicable; Someter a consideración de la Dirección General las estrategias para las relaciones públicas del Instituto con otras entidades educativas, instituciones públicas y privadas, de acuerdo a la normatividad establecida; Proporcionar los servicios de logística para la realización de conferencias de prensa y presentaciones de la Dirección General en actos oficiales, con apego a la normatividad establecida; Proponer a la Dirección General campañas de imagen institucional al interior y exterior del IEMSDF, apegándose a la normatividad vigente; Atender las peticiones de información de los medios de comunicación sobre el Instituto, previa aprobación de la Dirección General; Elaborar el Boletín Informativo del instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, sometiéndolo a la consideración de la Dirección General; Proponer a la Dirección General las consideraciones editoriales para la elaboración del órgano informativo del IEMSDF; Someter a consideración de la Dirección General materiales para su difusión en los medios de comunicación con información que sea de interés para el Instituto; Elaborar y proponer programa de actividades de comunicación social del Instituto, sometiéndolas a consideración de la Dirección General, con apego a la normatividad establecida; Efectuar el monitoreo de noticias efectuadas por los medios de comunicación sobre información relacionada con el Instituto y elaborar la síntesis informativa para su difusión, guarda y custodia, sometiéndolas a la aprobación de la Dirección General; y Las demás que le asigne la Dirección General y le confiera la normatividad del Instituto. Líder Coordinador de Proyectos “B” Objetivo Apoyar en las actividades de gestión y seguimiento de los asuntos encomendados por la Dirección General a las diferentes áreas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Funciones Mantener permanentemente actualizado el registro del control de asuntos de la Dirección General; Registrar oportunamente el deshago de los asuntos de la Dirección General encomendados a las diferentes áreas del Instituto; Elaborar reportes de seguimiento al superior jerárquico de los asuntos de la Dirección General del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal,


Elaborar informes mensuales por área del desahogo de los asuntos, sometiéndolos a la consideración del superior jerárquico. Elaborar y proponer a su superior jerárquico comunicados a las áreas del Instituto, enviando la relación de asuntos pendientes de atender. Efectuar el análisis y registro de los asuntos que son atendidos por las diferentes áreas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal; Las demás que le asigne la Dirección General y le confiera la normatividad del Instituto. Líder Coordinador de Proyectos “B” Objetivo Apoyar en la supervisión, seguimiento y en la asesoría técnica, para el mantenimiento preventivo y correctivo a los bienes muebles, inmuebles y equipos electromecánicos del IEMSDF, de conformidad a la normatividad establecida y bajo los principios fundamentales de transparencia, eficiencia, honradez e imparcialidad. Funciones Presentar a la Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento proyectos de modificación y ampliación de espacios en los inmuebles del IEMSDF. Apoyar a la Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento en el seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de Mantenimiento de los Planteles, presentando informes. Apoyar a la Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento en los procesos de licitación para la contratación de bienes y servicios que le sean encomendados. Asegurar el cumplimiento de los contratos con prestadores de servicios externos, presentando los reportes correspondientes a la JUD de mantenimiento. Apoyar a la Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento en el seguimiento y supervisión a los servicios de conservación, mantenimiento, ampliación y adecuación de inmuebles y equipos electromecánicos del IEMSDF. Proporcionar al personal técnico de mantenimiento, asesoría técnica en procedimientos constructivos, empleo de materiales propios del mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos, previa autorización de la Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento. Presentar a la JUD de Mantenimiento los anexos técnicos requeridos para la contratación de servicios de conservación, mantenimiento, ampliación y adecuación de inmuebles. Ejecutar en coordinación con el Jefe de Unidad Departamental de Plantel que corresponda, el inventario de herramientas y materiales utilizados en los mantenimientos de los inmuebles del IEMSDF, presentando el informe correspondiente a la Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento. Presentar el registro de servicios de mantenimiento atendidos en las oficinas centrales del IEMSDF, debidamente foliado y de manera cronológica a la Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento. Compilar, analizar y conciliar los reportes de actividades de mantenimiento a bienes muebles, inmuebles y equipos electromecánicos, enviados por los planteles y oficinas centrales del IEMSDF, presentando los informes correspondientes a la Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento. Presentar al superior jerárquico en forma periódica los resultados de los avances de las metas programáticas del Programa Anual de Mantenimiento del IEMSDF. Apoyar en la compilación de documentación y elaboración de los informes que requiera la Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento, de acuerdo a la normatividad establecida. Las demás que le asigne la Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento y la Normatividad del Instituto.


Enlace “C” Objetivo Apoyar en la elaboración de reportes fotográficos, reportajes, entrevistas, crónicas y notas informativas, así como eventos para la difusión de las actividades relevantes del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Funciones Apoyar a la Dirección General del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal en la emisión de reportes fotográficos; Apoyar a la Dirección General en la emisión de reportajes, entrevistas, crónicas y notas informativas para la difusión de las actividades propias del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal; . Asistir a la Dirección General en el seguimiento de los eventos culturales y académicos coordinados por las diferentes áreas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal para elaboración de reportajes, entrevistas, crónicas, notas informativas y reportes fotográficos Apoyar a la Dirección General en la realización de conferencias de prensa y presentaciones en actos oficiales, con apego a la normatividad establecida; Asistir a la Dirección General con los reportes fotográficos para las campañas de imagen institucional al interior y exterior del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, apegándose a la normatividad vigente; Apoyar en la atención de las peticiones de información de la Dirección General del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal; Presentar a la Dirección General el material fotográfico para su inclusión en el Boletín Informativo del instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Proporcionar a la Dirección General editoriales para la elaboración del órgano informativo del IEMSDF. Presentar a la Dirección General materiales fotográficos para su difusión en los medios de comunicación que sea de interés para el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Las demás que le asigne la Dirección General y le confiera la normatividad del Instituto. Dirección Estudiantil Objetivo Coordinar la correcta aplicación de la normatividad para la administración escolar, la promoción de la salud, orientación educativa y de cultura de seguridad escolar, las actividades académicas no curriculares, las actividades recreativas y de cultura de protección civil de los estudiantes en los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF). Funciones Coordinar la supervisión de la correcta aplicación de la normatividad para en administración escolar, la promoción de la salud, orientación educativa y de cultura de seguridad escolar, las actividades académicas no curriculares, las actividades recreativas y de cultura de protección civil de los estudiantes en los planteles del IEMSDF. Someter a la consideración de la Dirección General la propuesta de actualización de la normatividad que regula la administración escolar, la promoción de la salud, orientación educativa y de cultura de seguridad escolar, las actividades académicas no curriculares, las actividades recreativas y de cultura de protección civil de los estudiantes en los planteles del IEMSDF. Someter a la consideración de la Dirección General la propuesta de la actualización a la normatividad para la integración, registro y control del expediente de los estudiantes, ya sea documental o electrónico. Someter a la consideración de la Dirección General la propuesta del calendario para el ciclo escolar que corresponda, de conformidad con la normatividad establecida.


Someter a la consideración de la Dirección General la propuesta del listado de colonias para el registro de aspirantes en el ciclo escolar que corresponda, de conformidad con la normatividad establecida. Someter a la consideración de la Dirección General la propuesta de convocatoria para el registro de aspirantes en el ciclo escolar que corresponda, de conformidad con la normatividad establecida. Establecer los instrumentos de control que garanticen la debida aplicación de la normatividad para el registro, ingreso, permanencia y egreso de los estudiantes en los planteles del IEMSDF, haciéndolos del conocimiento de la Dirección General. Establecer los instrumentos de control que garanticen la debida aplicación de la normatividad para la integración y vigencia de los estudiantes en el padrón de beneficiarios de la beca de los planteles del IEMSDF, haciéndolos del conocimiento de la Dirección General. Establecer los instrumentos de control que garanticen la debida aplicación de la normatividad emitida por el Gobierno Federal para la incorporación o baja de los estudiantes de los Planteles del IEMSDF en el servicio médico otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social, sometiéndolo a la consideración de la Dirección General el proceso para su aplicación. Coordinar el establecimiento de los mecanismos de seguimiento y control para la aplicación de la normatividad que rige la administración escolar, la promoción de la salud, orientación educativa y de cultura de seguridad escolar, las actividades académicas no curriculares, las actividades recreativas y de cultura de protección civil de los estudiantes en los planteles del IEMSDF. Coordinar y proponer la elaboración e implementación de procesos para la evaluación de la administración escolar, la promoción de la salud, orientación educativa y de cultura de seguridad escolar, las actividades académicas no curriculares, las actividades recreativas y de cultura de protección civil de los estudiantes en los planteles del IEMSDF, sometiéndolos a la consideración de la Dirección General. Coordinar y proponer la elaboración e implantación de informes estadísticos de las modalidades escolar y semiescolar y los controles que permitan conocer, a través de las Subdirecciones de Coordinación de Planteles, la matrícula estudiantil y los movimientos que se generen (bajas, altas, cambios de plantel, cambios de modalidad, entre otros), la distribución de grupos por turno y número de estudiantes en cada uno de ellos, avance académico, tanto históricos como actuales, de acuerdo con la periodicidad y la normatividad establecida por el IEMSDF. Coordinar el envío de la información o de los datos estadísticos a las áreas del IEMSDF que correspondan para los trámites que consideren convenientes, de acuerdo con la normatividad del Instituto. Coordinar que se lleven a cabo conciliaciones semestrales con las Subdirecciones de Coordinación de Plantel, para verificar que la información proporcionada a través de los titulares de los mismos sea congruente con la que obre en archivos y en los sistemas informáticos Coordinar el control, resguardo, elaboración y emisión de los certificados de estudios, de conformidad con la normatividad establecida. Coordinar el control, elaboración y emisión de las constancias de estudios, de conformidad con la normatividad establecida. Someter a la consideración de la Dirección General el diseño, las medidas de seguridad, reformas y adecuaciones a los formatos de certificados, constancias de estudios e historia académica, así como la normatividad para tal efecto. Realizar las gestiones necesarias para registrar ante las instancias correspondientes de la Secretaría de Educación Pública los formatos de certificados. Someter a la consideración de la Dirección General la propuesta de actualización de la estructura contenida en el sistema informático institucional de los estudiantes de acuerdo a las necesidades que se presenten. Coordinar la autorización de las solicitudes de correcciones y/o modificaciones requeridas por las Subdirecciones de Coordinación de Planteles de los registros en el sistema de información institucional establecido de la situación académica o administrativa de los estudiantes de los planteles del IEMSDF. Elaborar propuesta de los Perfiles de puestos y los instrumentos de evaluación de conocimientos para el personal de la Dirección Estudiantil y del personal de administración escolar de los planteles del IEMSDF, de acuerdo con la normatividad en la materia. Mantener la vinculación con las distintas instancias de la Administración Pública Federal, del Distrito Federal y del propio Instituto para la atención de los asuntos de su competencia. Participar en los Comités y Subcomités que le correspondan de acuerdo con la normatividad vigente.


Coordinar y en su caso autorizar el plan, los programas de trabajo y el anteproyecto anual de presupuesto de la Dirección Estudiantil, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables, y Las demás que le asigne la Dirección General y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de lo Consultivo Escolar Objetivo Coadyuvar en la vigilancia sobre la debida aplicación y actualización de la normatividad establecida para la administración escolar y el desarrollo integral del estudiante en los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF). Funciones Formular las propuestas de actualización de la normatividad para la administración escolar y el desarrollo integral del estudiante en los planteles del IEMSDF, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Estudiantil. Someter a la consideración de la Dirección Estudiantil, la propuesta de la normatividad para la elaboración del calendario escolar; la integración del listado de colonias y la elaboración de la convocatoria para el registro de aspirantes en el ciclo escolar que corresponda. Proponer la actualización de la normatividad para la integración, registro y control, documental o electrónico, del expediente de los estudiantes en los planteles del IEMSDF, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Administración Escolar y Desarrollo Estudiantil, para su presentación a la Dirección General. Elaborar las propuestas de actualización de la normatividad para el registro, ingreso, permanencia y egreso de los estudiantes de los planteles del IEMSDF, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Estudiantil, para su presentación a la Dirección General; Proponer la actualización de la normatividad para la integración y vigencia de los estudiantes en el padrón de beneficiarios de la beca de los planteles del IEMSDF, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Estudiantil, para su presentación a la Dirección General. Formular las propuestas de actualización de los mecanismos internos para la incorporación o baja de los estudiantes en el padrón de estudiantes beneficiarios del servicio médico otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Estudiantil. Formular las propuestas de actualización del Manual Administrativo en lo que corresponde a la Dirección Estudiantil, presentándolas al titular para su visto bueno y posterior presentación a la Dirección General para su aprobación de acuerdo a la normatividad del IEMSDF. Participar en las conciliaciones semestrales con las Subdirecciones de Coordinación de Plantel, para verificar que la información proporcionada a través de los titulares de los mismos sea congruente con la que obre en archivos y en los sistemas informáticos, informando a la Dirección Estudiantil de los resultados. Formular propuestas de mecanismos de seguimiento y control de la aplicación de la normatividad que rige la operación de los servicios escolares y del desarrollo integral del estudiante en los planteles, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Estudiantil, de conformidad con la normatividad del IEMSDF. Someter a la consideración de la Dirección Estudiantil los instrumentos para la evaluación de los servicios escolares y el desarrollo integral de los estudiantes de los planteles del IEMSDF, de acuerdo a la normatividad del Instituto. Formular las propuestas de actualización de la información requerida para el registro de aspirantes así como el ingreso, permanencia y egreso de los estudiantes en los planteles del IEMSDF, contenida en el sistema de información institucional establecido, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Estudiantil, de acuerdo a la normatividad del IEMSDF. Las demás que le asigne la Dirección Estudiantil y le confiera la normatividad del IEMSDF. Jefatura de Unidad Departamental de Promoción de la Salud Objetivo Coadyuvar con la Dirección Estudiantil en la vigilancia de la correcta aplicación de la normatividad para la determinación y desarrollo de las actividades de promoción de la salud y orientación educativa con los estudiantes de los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF).


Funciones Elaborar las propuestas y su actualización de la normatividad para la determinación y desarrollo de las actividades de promoción de la salud y orientación educativa con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, sometiéndolas a consideración de la Dirección Estudiantil. Elaborar la propuesta de medicamentos para la cobertura de las necesidades de urgencias y primeros auxilios en los planteles del IEMSDF, de acuerdo al cuadro básico de medicamentos y normatividad establecida, sometiéndola a consideración de la Dirección Estudiantil para su aprobación por las autoridades correspondientes. Someter a la consideración de la Dirección Estudiantil la propuesta de programa de actividades de promoción de la salud y orientación educativa a desarrollar con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, de conformidad con la normatividad establecida Verificar que las actividades de promoción de la salud y orientación educativa que se desarrollen con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, se realicen con apego a la normatividad establecida, informando de los resultados a la Dirección Estudiantil. Realizar las gestiones necesarias para el buen desarrollo de las actividades de promoción de la salud y orientación educativa con los estudiantes de los planteles del IEMSDF previa autorización de la Dirección Estudiantil. Elaborar los informes sobre el seguimiento al desarrollo de las actividades de promoción de la salud y orientación educativa con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, de conformidad con la normatividad establecida, sometiéndolos a la consideración de la Dirección Estudiantil. Proponer a la Dirección Estudiantil instrumentos que permitan identificar factores relacionados con la salud que influyen en el avance académico de los estudiantes de los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Analizar los datos obtenidos a partir de la aplicación de los instrumentos para determinar la presencia y magnitud de factores de riesgo relacionados con la salud y que afecten el desempeño de los estudiantes del IEMSDF. Proponer a la Dirección Estudiantil la atención a las solicitudes de las Subdirecciones de Coordinación de Plantel, sobre la canalización de los estudiantes que presenten factores relacionados con la salud y que afecten su avance académico. Las demás que le asigne la Dirección Estudiantil y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Actividades Recreativas Objetivo Coadyuvar con la Dirección Estudiantil en la verificación de la correcta aplicación de la normatividad para la determinación y desarrollo de las actividades recreativas y de cultura de protección civil con los estudiantes de los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF). Funciones Elaborar las propuestas de actualización de la normatividad para la determinación y desarrollo de las actividades recreativas y de cultura de protección civil con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Estudiantil. Someter a la consideración de la Dirección Estudiantil, la propuesta de programa de actividades recreativas y de cultura de protección civil a desarrollar con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, de conformidad con la normatividad establecida. Verificar que las actividades recreativas y de cultura de protección civil que se desarrollen con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, se realicen con apego a la normatividad establecida, informado de los resultados a la Dirección Estudiantil. Realizar las gestiones necesarias para el buen desarrollo de las actividades recreativas y de cultura de protección civil con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, previa autorización de la Dirección Estudiantil. Elaborar los informes sobre el seguimiento al desarrollo de las actividades recreativas y de cultura de protección civil con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, de conformidad con la normatividad establecida, sometiéndolos a la consideración de la Dirección Estudiantil. Las demás que le asigne la Dirección Estudiantil y le confiera la normatividad del Instituto.


Jefatura de Unidad Departamental de Actividades Académicas No Curriculares Objetivo Coadyuvar con la Dirección Estudiantil en la supervisión de la correcta aplicación de la normatividad para la determinación y desarrollo de las actividades académicas no curriculares con los estudiantes de los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF). Funciones Elaborar las propuestas de actualización de la normatividad para la determinación y desarrollo de las actividades académicas no curriculares con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Estudiantil. Someter a la consideración de la Dirección Estudiantil, la propuesta del plan semestral de actividades académicas no curriculares a desarrollar con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, de conformidad con la normatividad establecida. Asegurar y verificar que las actividades académicas no curriculares que se desarrollen con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, se realicen con apego a la normatividad establecida, informando de los resultados a la Dirección Estudiantil. Realizar las gestiones necesarias para el buen desarrollo de las actividades académicas no curriculares con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, previa autorización de la Dirección Estudiantil. Elaborar los informes sobre el seguimiento al desarrollo de las actividades académicas no curriculares con los estudiantes de los planteles del IEMSDF, de conformidad con la normatividad establecida, sometiéndolos a la consideración de la Dirección Estudiantil. Coordinar las actividades, jornadas y/o talleres encaminados a promover las humanidades, las ciencias, el arte, la seguridad escolar y la cultura de la legalidad. Coordinar con las diferentes áreas de cultura, ciencias, arte y seguridad escolar o prevención del delito, la solicitud de información sobre temas de cultura, ciencias, arte y seguridad escolar para su distribución entre la comunidad del IEMS. Las demás que le asigne la Dirección Estudiantil y le confiera la normatividad del Instituto. Subdirección de Administración Escolar Objetivo Supervisar y vigilar la debida aplicación de la normatividad en materia de administración escolar y de la operación de los servicios escolares en los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF). Funciones Formular las propuestas de actualización de la normatividad en materia de administración escolar y de la prestación de los servicios escolares que operan en los planteles del IEMSDF, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Estudiantil. Someter a la consideración de la Dirección Estudiantil, la propuesta de calendario escolar, el listado de colonias y la convocatoria para el registro de aspirantes en el ciclo escolar que corresponda, de conformidad con la normatividad establecida. Coordinar y supervisar la aplicación de la normatividad para la administración escolar y la operación de los servicios escolares en los planteles del IEMSDF. Coordinar y supervisar la debida aplicación de la normatividad para la integración, registro y control del expediente documental o electrónico, de los estudiantes en los planteles del IEMSDF. Coordinar y supervisar la debida aplicación de la normatividad para el registro, ingreso, permanencia y egreso de los estudiantes en los planteles del IEMSDF. Supervisar y vigilar la atención de las solicitudes de correcciones y/o modificaciones requeridas por las Subdirecciones de Coordinación de Planteles de los registros en el sistema de información institucional establecido sobre la situación académica o administrativa de los estudiantes de los planteles del IEMSDF.


Coordinar y supervisar la debida aplicación de la normatividad para la incorporación o baja de los estudiantes en el padrón de estudiantes beneficiarios del servicio médico otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social. Formular las propuestas para el establecimiento de mecanismos de seguimiento y control en la aplicación de la normatividad que rige la operación de los servicios escolares en los planteles del IEMSDF, sometiéndolos a la consideración de la Dirección Estudiantil. Coordinar y supervisar la aplicación de los instrumentos para la evaluación de los servicios escolares en los planteles del IEMSDF. Formular las propuestas de actualización de la información requerida para el registro de aspirantes así como el ingreso, permanencia y egreso de los estudiantes en los planteles del IEMSDF, contenida en el sistema de información institucional establecido, sometiéndolas a la consideración de la Dirección de Administración Escolar. Supervisar el debido uso del sistema de información institucional para la administración y registro de la información académica o administrativa de los estudiantes de los planteles del IEMSDF. Coordinar y supervisar la debida aplicación de la normatividad establecida para la revisión de estudios, la emisión de la historia académica, la emisión de la constancias de terminación de estudios, la emisión de certificados de estudios parciales, la emisión de certificados de terminación de estudios, la emisión de certificaciones de estudios (duplicados), a los estudiantes de los planteles del IEMSDF. Formular las propuestas de actualización de los mecanismos de registro, control y custodia de la historia académica, de las constancias de terminación de estudios, de los certificados de estudios parciales y de los certificados de terminación de estudios, las certificaciones de estudios (duplicados), a los estudiantes de los planteles del IEMSDF; sometiéndolas a la consideración de la Dirección Estudiantil. Supervisar la elaboración de informes estadísticos del modalidad escolar y semiescolar sobre la matrícula estudiantil y los movimientos que se generen (bajas, altas, cambios de plantel, cambios de modalidad, entre otros), la distribución de grupos por turno y número de estudiantes en cada uno de ellos, avance académico, tanto históricos como actuales, de acuerdo con la periodicidad y la normatividad establecida por el IEMSDF. Supervisar y efectuar conciliaciones semestrales con las Subdirecciones de Coordinación de Plantel, para verificar que la información proporcionada a través de los titulares de los mismos sea congruente con la que obre en archivos y en los sistemas informáticos, informando a la Dirección de Administración Escolar de las incidencias que se presenten y de acuerdo a la normatividad del IEMSDF. Supervisar la elaboración de los informes a las áreas del IEMSDF que correspondan para los trámites que consideren convenientes, de acuerdo con la normatividad del Instituto, a través de la Dirección Estudiantil. Supervisar la debida atención de la información de su competencia requerida por otras instancias, a través de la Dirección Estudiantil, de acuerdo con la normatividad del IEMSDF. Participar en los Comités y Subcomités que le correspondan de acuerdo con la normatividad vigente. Elaborar el Plan y programas de trabajo así como el anteproyecto anual de presupuesto de la Subdirección de Administración Escolar, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables, sometiéndolos a la consideración de la Dirección Estudiantil. Las demás que le asigne la Dirección Estudiantil y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Registro y Seguimiento a Becarios Objetivo Asegurar el otorgamiento de la beca a todos aquellos estudiantes de las modalidades escolar y semiescolar de los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF) que cumplan con la normatividad establecida y hayan presentado la solicitud correspondiente. Funciones Asegurarse de la correcta difusión de la normatividad, procesos, tiempos y formatos para la integración y vigencia de los estudiantes en el padrón de beneficiarios de la beca de los planteles del IEMSDF. Verificar que los Listados de estudiantes considerados como alumnos regulares de los planteles del IEMSDF, cumplan con la normatividad establecida.


Elaborar la convocatoria para la integración del padrón de beneficiarios de la beca de los planteles del IEMSDF de acuerdo con la normatividad en la materia, sometiéndola a la consideración de la Subdirección de Administración Escolar. Asegurar y verificar la debida difusión de la convocatoria para la integración del padrón de beneficiarios de la beca de los planteles del IEMSDF. Vigilar que los trámites de solicitud y la integración de documentos del becario cumplan con la normatividad aplicable. Asegurar la aplicación de la normatividad en la elaboración del padrón de beneficiarios de la beca de los planteles del IEMSDF. Programar y efectuar visitas a los planteles del IEMSDF para verificar la debida integración de documentos del becario en el expediente de estudiante, previa autorización de la Subdirección de Administración Escolar. Formular las propuestas de actualización del módulo de becas, contenido en el sistema de información institucional establecido, sometiéndolas a la consideración de la Subdirección de Administración Escolar. Verificar los datos contenidos en el módulo de becas, contenido en el sistema de información institucional establecido, para corroborar la información emitida por las Subdirecciones de Coordinación de Planteles en las diferentes etapas del otorgamiento de becas a los estudiantes de los planteles del IEMSDF. Informar a la Subdirección de Administración Escolar de los resultados obtenidos en las diferentes etapas del otorgamiento de becas a los estudiantes de los planteles del IEMSDF. Asegurar la debida aplicación de movimientos de receso escolar y baja de estudiantes que se presenten durante el semestre, para que se registren en el módulo de becas en tiempo y forma y efectuar los trámites para no dispersar los recursos a dichos beneficiarios. Verificar y revisar los listados de estudiantes becarios, así como el debido requisitado de los recibos, o cualquier otro mecanismo establecido, y efectuar los trámites subsecuentes para la dispersión de los recursos para el pago de la beca. Proponer y realizar los indicadores estadísticos que permitan mostrar el impacto de la beca en el aprovechamiento académico de los estudiantes de los planteles del IEMSDF, sometiéndolos a la consideración del titular de la Subdirección de Administración Escolar. Elaborar los reportes e informes que le correspondan, para su envío a las áreas internas o externas requirentes a través de la Subdirección de Administración Escolar de acuerdo con la normatividad del IEMSDF. Las demás que le asigne la Subdirección de Administración Escolar y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Registro y Seguimiento a Estudiantes Objetivo Coadyuvar en la verificación para que la información de los estudiantes de las modalidades escolar y semiescolar de los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF), contenida en el sistema de información institucional establecido, esté registrada de conformidad con la normatividad establecida. Funciones Elaboración de los informes estadísticos del sistema escolar y semiescolar sobre la matrícula estudiantil y los movimientos que se generen (bajas, altas, cambios de plantel, cambios de modalidad, entre otros), la distribución de grupos por turno y número de estudiantes en cada uno de ellos, avance académico, tanto históricos como actuales, de acuerdo con la periodicidad y la normatividad del IEMSDF, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Administración Escolar. Participar en las conciliaciones semestrales con las Subdirecciones de Coordinación de Plantel, para verificar que la información proporcionada a través de los titulares de los mismos sea congruente con la que obre en archivos y en los sistemas informáticos, informando a la Subdirección de Administración Escolar de los resultados. Elaboración de los informes a las áreas del IEMSDF que correspondan para los trámites que consideren convenientes, de acuerdo con la normatividad del Instituto, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Administración Escolar.


Analizar e integrar la información, documental y/o electrónica, para realizar la incorporación de los estudiantes al Padrón de Estudiantes Beneficiarios del Servicio Médico otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social, sometiéndola a la consideración de la Subdirección de Administración Escolar. Analizar e integrar la información, documental y/o electrónica para realizar la baja de los estudiantes del Padrón de Estudiantes Beneficiarios del Servicio Médico otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social, sometiéndola a la consideración de la Subdirección de Administración Escolar. Verificar que la información del registro, ingreso, permanencia y egreso de los estudiantes de la modalidad escolar y semiescolar de los planteles del IEMSDF se encuentre contenida en el Sistema de información institucional establecido, de acuerdo con la normatividad establecida, informado de los resultados a la Subdirección de Administración Escolar. Elaborar y someter a la consideración de la Subdirección de Administración Escolar la propuesta para la atención a las solicitudes de correcciones y/o modificaciones y trámites requeridos por las Subdirecciones de Coordinación de Planteles de los registros de los estudiantes de la modalidad escolar y semiescolar en el sistema de información institucional establecido sobre la situación académica o administrativa de los estudiantes de los planteles del IEMSDF. Las demás que le asigne la Subdirección de Administración Escolar y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Control e Impresión de Certificados Objetivo Coadyuvar en la verificación para que la emisión de las constancias de avance académico, las constancias de terminación de estudios, los certificados de estudios parciales, los certificados de terminación de estudios y las certificaciones de estudios de los estudiantes de los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF), se elaboren con apego a la normatividad establecida. Funciones Elaborar y someter a la consideración de la Subdirección de Administración Escolar la propuesta para la atención a las Solicitudes de Constancia de Avance Académico, las Solicitudes de Constancia de Terminación de Estudios, las Solicitudes de Certificados de Estudios Parciales, las Solicitudes de Certificado de Terminación de Estudios y las Solicitudes de Certificación de Estudios con apego a la normatividad del Instituto. Coadyuvar para que integración, registro y control de los expedientes de estudiantes en los planteles del IEMSDF se realice con apego a la normatividad establecida, mediante los mecanismos que establezca la Subdirección de Administración Escolar. Elaborar y verificar que la impresión de las Constancias de Avance Académico, las Constancias de Terminación de Estudios, los Certificados de Estudios Parciales, los Certificados de Terminación de Estudios y las Certificaciones de Estudios, se efectúe con apego a la normatividad del Instituto, sometiéndolas a la consideración de la Subdirección de Administración Escolar, para su trámite correspondiente. Registrar, con base en la normatividad del IEMSDF, las Constancias de Avance Académico, las Constancias de Terminación de Estudios, los Certificados de Estudios Parciales, los Certificados de Terminación de Estudios y las Certificaciones de Estudios. Participar en las conciliaciones semestrales con las Subdirecciones de Coordinación de Plantel, para verificar que la información proporcionada a través de los titulares de los mismos sea congruente con la que obre en archivos y en los sistemas informáticos, informando a la Subdirección de Administración Escolar de los resultados. Elaboración de los informes a las áreas del IEMSDF que correspondan para los trámites que consideren convenientes, de acuerdo con la normatividad del Instituto, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Administración Escolar. Las demás que le asigne la Subdirección de Administración Escolar y le confiera la normatividad del Instituto. Líder Coordinador de Proyectos “B” Objetivo Apoyar a la Jefatura de Promoción de la Salud con el diseño e instrumentación metodológica de las actividades de promoción de la salud a realizarse en planteles y en la revisión y análisis del cumplimiento del programa de promoción de la salud.


Funciones Proponer a la Jefatura de Promoción de la Salud los mecanismos para la instrumentación de las actividades de promoción de la salud en planteles. Analizar las solicitudes de medicamentos cotejando su existencia en inventario, para cubrir las necesidades de atención de urgencias y primeros auxilios en los planteles del IEMSDF, para coadyuvar con la Jefatura de Unidad Departamental de Promoción a la Salud en la elaboración de la propuesta para la adquisición y distribución de medicamentos. Apoyar en el acopio, concentración y análisis de la información de las actividades en materia de atenciones de urgencias y emergencias médicas, así como de promoción de la salud. Presentando informe de ello a la Jefatura de Unidad Departamental de Promoción de la Salud. Apoyar a la Jefatura de Unidad Departamental de Promoción de la Salud en la realización de Instrumentos que permitan identificar factores relacionados con la salud, que influyen en el avance académico de los estudiantes de los planteles del IEMSDF. Apoyar a la Jefatura de Unidad Departamental de Promoción de la Salud en la supervisión y registro de las actividades de promoción de la salud con base en el programa semestral aprobado por la Dirección Estudiantil. Coadyuvar en las gestiones necesarias para el buen desarrollo de las actividades de promoción a la salud, con los estudiantes de los planteles del IEMSDF. Las demás que le asigne la Dirección Estudiantil y le confiera la normatividad del Instituto. Líder Coordinador de Proyectos “B” Objetivo Apoyar a la Jefatura de Promoción de la Salud en las actividades de Orientación educativa con el diseño, instrumentación y análisis de las actividades de orientación educativa. Funciones Proponer a la Jefatura de Promoción de la Salud los mecanismos para la instrumentación de las actividades de orientación educativa en planteles. Coadyuvar en la revisión y análisis de las propuestas del material de difusión de las actividades de orientación educativa, con base en el programa semestral aprobado por la Dirección Estudiantil. Apoyar en la supervisión de las actividades de orientación educativa, así como en el acopio y análisis de la información de dichas actividades, presentando informe de ello a la Jefatura de Unidad Departamental de Promoción de la Salud. Coadyuvar con la Jefatura de Promoción de la Salud en las gestiones necesarias para el buen desarrollo de las actividades de orientación educativa con los estudiantes de los planteles del IEMSDF. Apoyar a la Jefatura de Promoción de la Salud con la compilación de las solicitudes de las Subdirecciones de Coordinación de Planteles, sobre la canalización de estudiantes que presenten factores relacionados con la salud y que afecten su avance académico. Las demás que le asigne la Dirección Estudiantil y le confiera la normatividad del Instituto. Dirección Académica Objetivo Coordinar los trabajos de supervisión para el cumplimiento del Proyecto Educativo, el Plan y Programas de Estudio aprobados por el Consejo de Gobierno del Instituto de Educación Media Superior del DF, de acuerdo a lo establecido en la normatividad en la materia.


Funciones Coordinar y dar seguimiento a los trabajos de investigación, desarrollo y actualización del Modelo Educativo, así como del plan y programas de estudio del Instituto, sometiéndolos a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarlos al Consejo de Gobierno para su aprobación, de acuerdo a la normatividad en la materia. Realizar las gestiones para el registro del Plan y Programas de estudio, o de sus actualizaciones aprobados por el Consejo de Gobierno del IEMSDF, ante las instancias correspondientes de la Secretaría de Educación Pública, previo conocimiento de la Dirección General, de acuerdo con la normatividad establecida. Coordinar el seguimiento al desarrollo y aplicación de las actividades docentes, tutorías y evaluación, de acuerdo a los informes presentados por las Subdirecciones de Coordinación de Plantel, y en cumplimiento con la normatividad vigente. Coordinar el seguimiento a los estudiantes en proceso de certificación, de acuerdo con la normatividad vigente. Coordinar la actualización y dar seguimiento a la aplicación de la normatividad para los requisitos académicos de egreso que deben cubrir los estudiantes, de conformidad con la normatividad en la materia, sometiéndolas a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarlas al Consejo de Gobierno para su aprobación. Coordinar la actualización y dar seguimiento a la aplicación de la normatividad académica para el funcionamiento de las Academias establecidas en el Instituto, de conformidad con la normatividad en la materia, sometiéndolas a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarlas al Consejo de Gobierno para su aprobación. Coordinar la elaboración, implementación y seguimiento de programas que permitan mejorar la práctica docente, con el objeto de prevenir o abatir el rezago académico de los estudiantes, sometiéndolas a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarlas al Consejo de Gobierno para su aprobación, de acuerdo a la normatividad establecida. Coordinar la elaboración de estrategias para la actualización del Modelo Tutoral, Modelo de Evaluación y Programa de Desempeño Docente, sometiéndolas a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarlas al Consejo de Gobierno para su aprobación, de acuerdo a la normatividad establecida. Coordinar las asesorías a las academias de los planteles, a través del personal de apoyo disciplinar en la elaboración de programas académicos y proyectos especiales, considerando los requerimientos educativos del Proyecto Educativo y el contexto económico social donde se implanten, de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia. Coordinar y dar seguimiento a la correcta aplicación de la normatividad para el ingreso, seguimiento y evaluación del desempeño del personal docente del Instituto de Educación Media Superior del DF. Coordinar las actividades para la identificación de necesidades de docentes, necesarios para la impartición de asignaturas en los planteles de conformidad con la normatividad establecida. Coordinar la elaboración y operación de los programas y proyectos académicos de vinculación, investigación, extensión y difusión, sometiéndolos a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarlas al Consejo de Gobierno para su aprobación, de acuerdo a la normatividad establecida. Coordinar y dar seguimiento a la elaboración de convocatorias y los trabajos para la realización de congresos y otros actos académicos de carácter nacional o internacional, que tengan por objeto el análisis, estudio y difusión del Modelo Educativo desarrollado por el Instituto de Educación Media Superior del DF, sometiéndolas a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarlas al Consejo de Gobierno para su aprobación, de acuerdo a la normatividad establecida. Coordinar la elaboración y supervisión para la operación de programas de formación, actualización y desarrollo docente, sometiéndolas a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarlas al Consejo de Gobierno para su aprobación, de acuerdo a la normatividad establecida. Coordinar la detección de necesidades de capacitación para el personal académico, de acuerdo a la normatividad establecida. Coordinar y dar seguimiento a la elaboración, y en su caso operación de programas de seguimiento de estudiantes egresados, sometiéndolas a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarlas al Consejo de Gobierno para su aprobación, de acuerdo a la normatividad establecida. Coordinar, vigilar y evaluar los contenidos de material didáctico y publicaciones, de acuerdo con la normatividad establecida.


Dirigir la identificación de las necesidades de información y coordinar los trabajos de sistematización, integración y análisis de datos de los procesos correspondientes al seguimiento académico y evaluación, tanto de estudiantes como de personal docente, de acuerdo con la normatividad establecida. Coordinar y dar seguimiento a la aplicación de la normatividad para la elaboración y/o actualización del Catálogo del Sistema de Bibliotecas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. (SIBIEMS), de conformidad con el plan y los programas de estudio y de la normatividad en la materia. Coordinar y dar seguimiento a la aplicación de la normatividad para la elaboración y/o actualización del Catálogo del Sistema de Laboratorios de Ciencias del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SILCIEMS), de conformidad con el plan y los programas de estudio y de la normatividad en la materia. Coordinar y dar seguimiento a los trabajos de desarrollo y actualización de la modalidad Semi-Escolar en la atención académica a los estudiantes, atendiendo siempre a los principios del Modelo Educativo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, y de conformidad a la normatividad establecida. Mantener la vinculación con las distintas instancias de la Administración Pública Federal, del Distrito Federal y del propio Instituto para la atención de los asuntos de su competencia. Participar en los diferentes cuerpos colegiados que le correspondan de acuerdo con la normatividad vigente. Coordinar los trabajos para la detección de las necesidades de recursos humanos, financieros y materiales de la Dirección, a fin de que se consideren en la elaboración de los programas y presupuestos anuales del Instituto, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables. Las demás que le asigne la Dirección General y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Control del Sistema Semiescolarizado Objetivo Coadyuvar con la Dirección Académica en la verificación del cumplimiento de la normatividad para la operación de la modalidad Semi-Escolar del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Funciones Asegurar la aplicación de la normatividad para la operación académica de la modalidad Semi-Escolar del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Presentar a la Dirección Académica proyecto para la actualización de la normatividad para la operación académica de la modalidad Semi-Escolar del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Elaborar y someter a la consideración de la Dirección Académica los instrumentos de control que garanticen la aplicación de la normatividad para la operación y seguimiento académico de la modalidad Semi-Escolar del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Asegurar la disponibilidad del material de apoyo al estudio de cada asignatura entre los estudiantes de la modalidad Semi-Escolar, de conformidad con la normatividad del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Asegurar e informar a la Dirección Académica de la aplicación de los instrumentos de evaluación para cada asignatura del Plan de Estudios de conformidad con la normatividad aplicable del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Las demás que le asigne la Dirección Académica y le confiera la normatividad del Instituto. Subdirección de Personal Docente Objetivo Vigilar y supervisar la correcta aplicación de la normatividad para el reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal docente del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal.


Funciones Someter a la consideración de la Dirección Académica las necesidades de capacitación para el personal docente, y en su caso efectuar los trámites conducentes de acuerdo a la normatividad en la materia. Elaborar propuesta y en su caso supervisar la operación de programas de formación, actualización y desarrollo docente, sometiéndolos a la consideración de la Dirección Académica. Proponer a la Dirección Académica la actualización de la normatividad para el reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal docente. Supervisar la correcta aplicación de la normatividad autorizada para el reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal docente, informando a la Dirección Académica de los resultados. Elaborar y proponer a la Dirección Académica la normatividad para la integración, actualización y resguardo de los expedientes del personal docente. Supervisar la aplicación de la normatividad autorizada para la integración, actualización y resguardo de los expedientes académicos del personal docente, informando a la Dirección Académica de los resultados. Elaborar con base en la normatividad establecida, la convocatoria para el registro de aspirantes a ocupar plazas vacantes de personal docente, sometiéndola a la consideración de la Dirección Académica. Supervisar el debido cumplimiento de la normatividad establecida para la inducción del personal docente, informando a la Dirección Académica de los resultados. Elaborar y presentar a la Dirección Académica los programas de inducción con el personal docente de los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Elaborar el plan y programas de trabajo, así como el anteproyecto anual de presupuesto de la Subdirección de Personal Docente, de conformidad con la normatividad aplicable, sometiéndolo a la consideración de la Dirección Académica. Las demás que le asigne la Dirección Académica y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Reclutamiento y Selección Docente Objetivo Coadyuvar con la Subdirección de Personal Docente en la gestión administrativa para el ingreso del personal seleccionado y seguimiento a los movimientos del personal docente del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Funciones Integrar y mantener permanentemente actualizada la base de datos del personal docente del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, así como sus movimientos durante su permanencia, manteniendo informada a la Subdirección de Personal Docente. Integrar y mantener permanentemente actualizados los expedientes académicos del personal docente de acuerdo con la normatividad establecida, así como la guarda y custodia de los mismos, manteniendo informada a la Subdirección de Personal Docente. Operar los mecanismos para atender solicitudes de licencias y/o cambios de adscripción del personal docente, sometiéndolas a la consideración de la Subdirección de Personal Docente, y de acuerdo a la normatividad. Sistematizar la información que respalda los movimientos de altas, bajas, licencias y cambios de adscripción, manteniendo informada a la Subdirección de Personal Docente, y de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia. Efectuar los trámites conducentes para informar los movimientos del personal docente de acuerdo con la normatividad del Instituto, manteniendo informada a la Subdirección de Personal Docente. Las demás que le asigne la Subdirección de personal Docente, y le confiera la normatividad del Instituto.


Jefatura de Unidad Departamental de Ingreso e Inducción del Personal Docente Objetivo Coadyuvar con la Subdirección de Personal Docente en la evaluación de aspirantes para el ingreso a la planta docente, así como su inducción al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de conformidad con la normatividad establecida. Funciones Elaborar proyectos de convocatorias y/o avisos para la incorporación de personal docente al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Personal Docente para su visto bueno y trámites subsecuentes, y en su caso dar seguimiento a la misma de acuerdo a lo programado. Organizar y controlar el banco de candidatos a ingresar como personal docente, por disciplina y función académica, manteniendo permanentemente informada a la Subdirección de Personal Docente. Verificar el cumplimiento de los requisitos y perfiles profesiográficos de los aspirantes a ingresar como personal docente, informando de las incidencias a la Subdirección de Personal Docente. Asegurar la correcta aplicación de los instrumentos de evaluación autorizados a los aspirantes a formar parte del personal docente del Instituto de Educación Media Superior, de acuerdo a la normatividad establecida, manteniendo informada a la Subdirección de Personal Docente de los resultados. Ccoadyuvar en la notificación a los aspirantes docentes sobre las fechas para su evaluación y resultados, de acuerdo con la normatividad en la materia, manteniendo informada a la Subdirección de Personal Docente. Consolidar la detección de necesidades de actividades académicas del personal docente, de acuerdo con la información proporcionada por las Subdirecciones de Coordinación de Plantel, de conformidad con la normatividad establecida para tal efecto, sometiéndolas a la consideración de la Subdirección de Personal Docente. Proponer a la Subdirección de Personal Docente el Programa de Inducción al Bachillerato del Instituto de Educación Media Superior del DF para el personal docente seleccionado, para en su caso instrumentar su implementación, de acuerdo con la normatividad en la materia. Presentar a la Subdirección de Personal Docente el proyecto de necesidades de Capacitación para Personal Docente, para los efectos procedentes. Las demás que le asigne la Subdirección de Personal Docente, y le confiera la normatividad del Instituto. Subdirección de Evaluación y Seguimiento Objetivo Coadyuvar con la Dirección Académica en la actualización y supervisión de la operación académica del plan y los programas de estudio, del Sistema de Evaluación de Estudiantes, el Proceso Académico de Certificación de Estudios, Seguimiento de Estudiantes Activos y Egresados, así como la Evaluación del Desempeño Docente en el marco del Modelo Educativo. Funciones Proponer los principios metodológicos para la evaluación y actualización del Plan y los Programas de Estudio de acuerdo con la normatividad aplicable, de acuerdo a la normatividad en la materia, sometiéndolos a la consideración a la Dirección Académica. Proponer estudios académicos que coadyuven a actualizar el Modelo Educativo y sus principios curriculares, de acuerdo a la normatividad establecida, de acuerdo a la normatividad en la materia, sometiéndolos a la consideración a la Dirección Académica. Proponer la elaboración y actualización de la normatividad académica del Instituto, de acuerdo a la normatividad en la materia, sometiéndolos a la consideración a la Dirección Académica. Proponer la elaboración y/o actualización de las reglas de operación para la edición y evaluación de materiales didácticos y demás publicaciones para el desarrollo académico, de acuerdo a la normatividad en la materia, sometiéndolos a la consideración a la Dirección Académica.


Proponer la actualización de las Reglas de Operación del Sistema de Evaluación, y del proceso académico de certificación de los estudiantes, seguimiento y desempeño docente, de acuerdo a la normatividad en la materia, sometiéndolos a la consideración a la Dirección Académica. Proponer estudios de seguimiento de la operación del Sistema de Evaluación en sus fases diagnóstica, formativa y compendiada, para fortalecer y consolidar los procesos de enseñanza y aprendizaje, de acuerdo a la normatividad en la materia, sometiéndolos a la consideración a la Dirección Académica. Seguimiento al Proceso Académico de Certificación de los estudiantes, de acuerdo a la normatividad en la materia, informando a la Dirección Académica. Proponer y supervisar la operación de los mecanismos establecidos para el seguimiento y trayectoria académica de egresados, de acuerdo a la normatividad en la materia, sometiéndolos a la consideración a la Dirección Académica. Identificar las necesidades de información y orientar los trabajos de sistematización, integración y análisis de datos de los procesos correspondientes a la evaluación, el seguimiento académico de los estudiantes y desempeño docente, informando a la Dirección Académica de los resultados. Coordinar la elaboración del plan y los programas de trabajo, así como el anteproyecto anual de presupuesto de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, de conformidad con la normatividad aplicable, sometiéndolos a la consideración a la Dirección Académica. Las demás que le asigne la Dirección Académica y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Evaluación y Seguimiento de Estudiantes Objetivo Coadyuvar con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento en el seguimiento a la operación de los procesos de evaluación del aprendizaje, el proceso académico de certificación de los estudiantes y seguimiento de egresados de los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de acuerdo con la normatividad establecida. Funciones Instrumentar el seguimiento al Sistema de Evaluación, a través del análisis de los resultados de evaluación diagnóstica y de los registros de evaluación formativa y compendiada de los estudiantes, informando a la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de los resultados, y de acuerdo con la normatividad vigente. Proponer la elaboración y/o actualización de instrumentos de evaluación diagnóstica, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de, y de acuerdo con la normatividad vigente. Consolidar las propuestas elaboradas por las diferentes academias, para la integración de los bancos de reactivos para la evaluación del aprendizaje, manteniéndolos y administrándolos, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, y de acuerdo con la normatividad vigente. Coadyuvar con las academias en la metodología e interpretación de los resultados de evaluación diagnóstica, así como para mejorar las formas de registro de la evaluación formativa y compendiada, informando a la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de los resultados, y de acuerdo con la normatividad vigente. Proponer la elaboración y/o actualización del programa de seguimiento de egresados, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de, y de acuerdo con la normatividad vigente. Proponer la programación semestral de las actividades del Proceso Académico de Certificación de Estudios, sometiéndola a la consideración de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, y de acuerdo con la normatividad vigente. Analizar los avances y resultados de los estudiantes en el proceso académico de certificación y emitir los informes correspondientes, informando a la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de los resultados, y de acuerdo con la normatividad vigente. Proponer la actualización de la normatividad para la operación de los procesos de evaluación del aprendizaje, certificación y seguimiento de estudiantes en el marco de los programas de estudio, sometiéndola a la consideración de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, y de acuerdo con la normatividad vigente.


Las demás que le asigne la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, la Dirección Académica y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Evaluación del Desempeño Docente y Seguimiento de la Gestión Académica y Administrativa Objetivo Coadyuvar con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento en la operación de los procesos de evaluación y seguimiento de los programas de estudio, desempeño docente y la gestión académica administrativa Funciones Coadyuvar con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento en la operación y seguimiento de los procesos de evaluación y actualización del Plan y Programas de Estudio. Coadyuvar con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento en la evaluación y seguimiento de las actividades académicas a través del programa de desempeño docente. Proponer la elaboración y/o actualización de instrumentos de evaluación del desempeño docente para su aplicación en planteles, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, y de acuerdo con la normatividad vigente. Analizar e integrar los resultados de la evaluación del desempeño docente con la finalidad de retroalimentar los programas académicos, informando a la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de los resultados, y de acuerdo con la normatividad vigente. Proponer a la Subdirección de Evaluación y Seguimiento la actualización a la normatividad de la operación de la evaluación de los procesos de evaluación y actualización del Plan y Programas de Estudio, desempeño docente y de la gestión académica administrativa. Las demás que le asigne la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, la Dirección Académica y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Reglamentación Académica Objetivo Coadyuvar con la Subdirección de Evaluación y Seguimiento en la organización, integración y actualización de la normatividad para la operación y evaluación académica. Funciones Integrar y dar seguimiento a las propuestas de normatividad académica del Instituto, sometiéndolas a la consideración de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, y de acuerdo con la normatividad vigente. Proporcionar a la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, información sistematizada y actualizada de los controles internos aplicados a los programas y proyectos académicos, así como de los procesos de gestión académico administrativa. Verificar que el material didáctico y publicaciones elaboradas por el personal académico, se apeguen a lo establecido en las reglas de operación para la edición y evaluación de los mismos, informando a la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de los resultados, y de acuerdo con la normatividad vigente. Formular las propuestas de actualización y seguimiento de la operación del Manual Administrativo en lo que corresponde a la Dirección Académica, de acuerdo con la normatividad establecida, sometiéndolas a la consideración de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, y de acuerdo con la normatividad vigente. Las demás que le asigne la Subdirección de Evaluación y Seguimiento, la Dirección Académica y le confiera la normatividad del Instituto. Líder Coordinador de Proyectos “B” Objetivo Apoyar al titular de la Dirección Académica en las actividades de seguimiento a la operación de las bibliotecas y laboratorios de los planteles, de acuerdo a la normatividad establecida.


Funciones Apoyo a la Dirección Académica en la elaboración de informes de seguimiento de la aplicación de la normatividad para el registro, organización, conservación y resguardo del material biblio hemerográfico o cualquier otro material, documental o electrónico, en custodia de las bibliotecas de los planteles y de los servicios que prestan, así como de los laboratorios de ciencias. Presentar indicadores estadísticos que permitan mostrar la atención de la consulta y préstamo del material biblio hemerográfico y de los servicios que se prestan a los estudiantes en la bibliotecas y en los laboratorios de ciencias de los planteles del Instituto, presentándolos a la Dirección Académica. Asegurar la aplicación de los mecanismos de seguimiento y control de la normatividad que rige la operación de los servicios bibliotecarios y de laboratorios de ciencias en los planteles del Instituto. Presentar a la Dirección Académica informes de seguimiento sobre la aplicación de los instrumentos para la evaluación de los servicios bibliotecarios y de los laboratorios de ciencias en los planteles del Instituto. Apoyo a la Dirección Académica en la elaboración de informes sobre la detección de necesidades o sugerencias de material bibliográfico de las bibliotecas y de laboratorios de ciencias en los planteles, presentando propuesta consolidada. Presentar informes de seguimiento a los procesos de inventario, conservación, restauración y proceso físico menor y sistematización de la información que se realizan en las bibliotecas y de material de laboratorio de ciencias de los planteles. Las demás que le asigne el titular de la Dirección Académica y le confiera la normatividad del Instituto. Dirección Administrativa Objetivo Coordinar y vigilar la operación de los sistemas y procesos de administración de recursos humanos, financieros, materiales y de servicios asignados al Instituto, de conformidad con las leyes, normas y lineamientos establecidos por la Oficialía Mayor y demás autoridades competentes en la materia. Funciones Coordinar la administración de los sistemas y procesos de los recursos humanos, financieros, materiales y servicios generales del Instituto, así como proponer en su caso las adecuaciones de mejora de los mismos de conformidad con la normatividad en la materia establecida por la Oficialía Mayor y demás autoridades competentes. Coordinar las actividades para la contratación del personal del Instituto, de conformidad con la normatividad en la materia. Dirigir la elaboración del programa anual de honorarios de acuerdo con la normatividad establecida, sometiéndolo a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarse al Consejo de Gobierno para su aprobación. Coordinar la formalización de los contratos de prestación de servicios profesionales y los convenios de terminación anticipada, de conformidad con la normatividad en la materia. Coordinar la propuesta de las estructuras orgánicas y ocupacionales del Instituto, sometiéndolas a consideración de la Dirección General, para en su caso presentarse al Consejo de Gobierno para su aprobación. Coordinar las actividades de evaluación y análisis de los requerimientos de recursos humanos solicitados por las áreas del Instituto para cubrir sus necesidades que les permitan la realización óptima de las funciones encomendadas. Coordinar que la emisión de la nómina y el pago de remuneraciones a los servidores públicos del IEMSDF, se efectúen en las fechas programadas, de conformidad con la normatividad en la materia. Coordinar con las áreas del Instituto la integración de los programas de inducción, formación, actualización y capacitación para el personal, de conformidad con la normatividad establecida, sometiéndolos a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarse al Consejo de Gobierno para su aprobación. Participar en la conducción de las relaciones laborales del Instituto con su personal, de acuerdo a la normatividad en la materia.


Coordinar la actualización del Manual Administrativo del Instituto, conforme a los lineamientos establecidos por la Oficialía Mayor, sometiéndolo a consideración de la Dirección General, para en su caso presentarse al Consejo de Gobierno para su aprobación. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones administrativas contenidas en los planes, programas, proyectos y metas del Instituto. Coordinar y participar en la elaboración y actualización del Reglamento Interior de Trabajo del Instituto, sometiéndolo a consideración de la Dirección General, para en su caso presentarse al Consejo de Gobierno para su aprobación. Coordinar la difusión de los derechos y obligaciones del personal del Instituto. Autorizar los programas de Servicio Social requeridos por las diferentes áreas del Instituto, previo análisis y dictaminación de las necesidades planteadas. Coordinar la asesoría y supervisión de las actividades administrativas en los planteles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, emitiendo en su caso las recomendaciones correspondientes, de acuerdo con la normatividad en la materia. Coordinar los programas de pagos a proveedores, nómina, obligaciones fiscales y servicios, que permitan al Instituto cubrir sus obligaciones oportunamente, de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia. Coordinar y en su caso autorizar el anteproyecto anual de presupuesto de la Dirección, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables. Coordinar la integración del anteproyecto del Programa Operativo Anual y el anteproyecto Anual de Presupuesto del Instituto, sometiéndolo a la consideración de la Dirección General, para en su caso presentarse al Consejo de Gobierno para su aprobación. Coordinar el ejercicio del presupuesto autorizado al Instituto, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia, así como la supervisión de su oportuno registro presupuestal y contable. Coordinar la elaboración del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, sometiéndolo a la consideración de la Dirección General del Instituto, para los trámites subsecuentes de acuerdo a la normatividad establecida. Coordinar la atención de solicitud de informes requeridos por las áreas del Gobierno del Distrito Federal, en lo que a su responsabilidad competen, en tiempo y forma. Coordinar el seguimiento a los Programas de Modernización Administrativa a través de personal de apoyo. Coordinar que la administración de los recursos materiales y financieros del Instituto se efectúe de acuerdo a las normas y lineamientos establecidos. Coordinar los procesos para la celebración de los contratos de adquisición, arrendamiento de bienes o prestación de servicios y seguros del Instituto, así como la integración y resguardo de los expedientes respectivos, de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia. Coordinar los trabajos para el levantamiento del inventario físico de bienes muebles y la supervisión de los procedimientos para el manejo y control del almacén general del Instituto, de acuerdo a lo establecido en la normatividad en la materia. Coordinar la vigilancia para que los inmuebles e instalaciones en los que opere el Instituto se conserven en condiciones de funcionalidad. Coordinar las actividades para el cumplimiento del programa de conservación y mantenimiento de los inmuebles a cargo del Instituto, y que se proporcione el apoyo de asesoría y de personal para trabajos de mantenimiento. Coordinar la prestación de los servicios generales en los planteles y oficinas centrales del Instituto. Coordinar la elaboración y operación del Programa de Protección Civil anual en los inmuebles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de acuerdo con la normatividad en la materia, sometiéndolos a la consideración de la Dirección General para su presentación y en su caso aprobación del Consejo de Gobierno. Coordinar el establecimiento y operación de los Comités Internos de Protección Civil en los inmuebles del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia, sometiéndolos a la consideración de la Dirección General para su presentación y en su caso aprobación del Consejo de Gobierno. Mantener la vinculación con las distintas instancias de la Administración Pública Federal, del Distrito Federal y del propio Instituto para la atención de los asuntos de su competencia. Coordinar la atención de los requerimientos de las instancias fiscalizadoras en el ámbito de su competencia.


Participar en los Comités y Subcomités que le correspondan de acuerdo con la normatividad vigente. Las demás que le asigne la Dirección General y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Archivo y Control Documental Objetivo Asegurar y vigilar el correcto cumplimiento de la normatividad establecida, que garanticen los procesos archivísticos básicos durante el ciclo vital de los documentos del IEMSDF. Funciones Proponer a la Dirección Administrativa los planes, programas y proyectos archivísticos y en su caso instrumentarlos, de acuerdo a la normatividad establecida. Proponer a la Dirección Administrativa los instrumentos que garanticen que los procesos archivísticos básicos durante el ciclo vital de los documentos del Instituto, se realicen de conformidad con la normatividad aplicable; Asegurar y vigilar la correcta aplicación de los instrumentos que garanticen que los procesos archivísticos básicos durante el ciclo vital de los documentos, se realicen de conformidad con la normatividad aplicable; Coadyuvar con la Dirección Administrativa en la operación del Comité Técnico de Administración de Documentos (COTECIAD) del Instituto, de acuerdo con la normatividad establecida; Elaborar y proponer a la Dirección Administrativa las guías y/o procedimientos para la organización de los archivos de trámite, concentración e histórico del IEMSDF, en coordinación con los responsables de las diferentes áreas del Instituto, de conformidad con la normatividad en la materia, para en su caso presentarlo al COTECIAD para su aprobación. Coadyuvar con los responsables de las diferentes áreas del Instituto los trabajos para la elaboración de los principales instrumentos de control archivístico, proponiendo el diseño, desarrollo, implementación o actualización del sistema de clasificación archivística, el catálogo de disposición documental y los inventarios que se elaboren para la identificación y descripción de los archivos institucionales, de conformidad con la normatividad en la materia, para en su caso presentarlo al COTECIAD para su aprobación. Proponer a la Dirección Administrativa cursos de capacitación, para el personal encargado de las funciones archivísticas; de conformidad con la normatividad en la materia, para en su caso presentarlo al COTECIAD para su aprobación. Proponer a la Dirección Administrativa los requerimientos de mobiliario y equipo para las instalaciones destinadas a la guarda y custodia de los archivos del Instituto, de conformidad con la normatividad establecida, para en su caso presentarlo al COTECIAD para su aprobación. Las demás que le sean asignadas por la Dirección Administrativa y le confiera la normatividad del Instituto. Subdirección de Recursos Humanos Objetivo Cumplir con las Leyes, Políticas y Lineamientos normativos que permitan la adecuada administración de los recursos humanos del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Funciones Desarrollar e implantar los sistemas de control que permitan una adecuada administración de los recursos humanos del Instituto, con estricto apego a las normas y lineamientos establecidos por la autoridad competente, previa autorización de la Dirección Administrativa. Supervisar y vigilar que la contratación del personal del Instituto se realice conforme a la normatividad vigente. Elaborar y presentar a la Dirección Administrativa el programa anual de honorarios y una vez autorizado, verificar que su aplicación se efectúe de acuerdo con la normatividad establecida en la materia. Supervisar y vigilar que los contratos de prestación de servicios profesionales y los convenios de terminación anticipada se encuentren debidamente formalizados, así como verificar su guarda, custodia y archivo, de acuerdo con la normatividad en la materia.


Elaborar y presentar al Director Administrativo propuesta de las estructuras orgánicas y ocupacionales del Instituto de acuerdo con la detección de necesidades, y de conformidad con la normatividad establecida. Coordinar con las diferentes áreas del Instituto la elaboración de estudios, evaluaciones y análisis para la detección de las necesidades de recursos humanos, que permitan la realización óptima de sus funciones, y de conformidad con la normatividad en la materia. Verificar y supervisar la correcta aplicación de la normatividad establecida respecto a los procesos para la emisión de la nómina y para el pago oportuno de remuneraciones al personal del IEMSDF. Verificar y supervisar los reportes de liquidaciones, aportaciones y movimientos de personal adscrito al Instituto, para su envío oportuno a las diversas instancias que lo requieran, de conformidad con la normatividad en la materia. Verificar y supervisar que las solicitudes del personal del Instituto, en cuanto a expedición de constancias de: servicios, seguridad social y filiación y otros servicios similares, se atiendan en tiempo y forma. Verificar y supervisar el ejercicio del presupuesto en las partidas que correspondan en materia de recursos humanos. Supervisar y vigilar que se efectúen las conciliaciones mensuales con la Subdirección de Recursos Financieros del avance del ejercicio presupuestal del capítulo 1000 “Servicios Personales” y de la partida 3301, por el pago a prestadores de servicios profesionales, validando las mismas. Supervisar y vigilar que la documentación y los informes oficiales que a su responsabilidad competen se elaboren y envíen en tiempo y forma a las instancias que correspondan, de acuerdo a la normatividad en la materia. Supervisar y vigilar el debido desarrollo del programa de capacitación del personal del Instituto, así como del curso de inducción al personal de nuevo ingreso. Proponer a la Dirección Administrativa el Programa Anual de Capacitación, para someterlo a la aprobación del Consejo de Gobierno del IEMSDF. Supervisar y vigilar que los reportes de incidencias y de pago de tiempo extraordinario al personal, tanto de áreas centrales como de los Planteles, se encuentren debidamente requisitados y con apego a la normatividad establecida. Supervisar la debida aplicación de los criterios y mecanismos en materia laboral, a los cuales deben sujetarse las relaciones entre el IEMSDF y sus trabajadores. Las demás que le asigne la Dirección Administrativa y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Nómina Objetivo Elaborar la nómina y el pago de las remuneraciones a los trabajadores del IEMSDF, y de prestadores de servicios profesionales en tiempo y forma, verificando la correcta aplicación de los procesos y de conformidad con la normatividad en la materia. Funciones Asegurar la correcta aplicación de los procesos para la elaboración de la nómina del personal de estructura, técnicos operativos y prestadores de servicios profesionales del Instituto, efectuando el pago en tiempo y forma en cumplimiento a la normatividad establecida. Elaborar propuesta de mecanismos de control para la aplicación de las prestaciones que emanan de la relación contractual del personal del Instituto, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Recursos Humanos, para en su caso, se implementen, y vigile su correcta aplicación, de acuerdo con la normatividad establecida. Elaborar los reportes para el envío oportuno de los informes a las áreas e instituciones que correspondan y que a su responsabilidad competen, de conformidad con la normatividad en la materia. Efectuar oportunamente las altas ante el ISSSTE, afiliación y otros servicios del personal del Instituto, de acuerdo con la normatividad en la materia.


Participar en la elaboración de reportes en materia de Recursos Humanos para las áreas internas como a diversas dependencias gubernamentales. Elaborar las órdenes de pago de nómina y prestaciones que correspondan a trabajadores, así como el pago de las cuotas y aportaciones a terceros institucionales, de conformidad con la normatividad en la materia. Elaborar las declaraciones informativas anuales para su envío al SAT en tiempo y forma, formulación de las constancias de percepciones y deducciones del I.S.R., para el personal de estructura, técnicos operativos y prestadores de servicios profesionales del Instituto, de conformidad con la normatividad en la materia. Elaboración y Control de los finiquitos del personal que causa baja. Elaborar reportes de avance del ejercicio presupuestal sobre la Partida Presupuestal del capítulo 1000 “Servicios Personales”. Efectuar conciliaciones mensuales con la Subdirección de Recursos Financieros del avance del ejercicio presupuestal del capítulo 1000 “Servicios Personales” y de la partida 3301, por el pago a prestadores de servicios profesionales. Las demás que le asigne la Subdirección de Recursos Humanos y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Registro y Control de Asistencia Objetivo Mantener el control de las incidencias y de tiempo extraordinario del personal del IEMSDF, así como elaborar propuesta del Programa Anual de Prestadores de Servicios Profesionales “Honorarios”. Funciones Vigilar el cumplimiento de los mecanismos establecidos para el control de las incidencias del personal del IEMSDF, presentando informe a la Subdirección de Recursos Humanos y de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia. Efectuar el concentrado de los reportes de incidencias y de pago de tiempo extraordinario al personal técnico operativos del IEMSDF, presentando informe a la Subdirección de Recursos Humanos y de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia. Calcular, con base en la normatividad establecida, las horas de tiempo extraordinario laborado por el personal técnico operativo del IEMSDF, entregando el reporte a la Subdirección de Recursos Humanos, para los trámites subsecuentes. Calcular, con base en la normatividad establecida, los descuentos por retardos e inasistencias del personal técnico operativo del IEMSDF, entregando el reporte a la Subdirección de Recursos Humanos, para los trámites subsecuentes. Elaborar, con base en la normatividad en la materia, el Programa Anual de “Honorarios”, calculando los costos para la formulación del Anteproyecto de Presupuesto, sometiéndolo a la consideración del Subdirector de Recursos Humanos para los trámites subsecuentes. Requisitar las formas presupuestales DAP-01, DAP-02 Y DAP-03, el desglose de los contratos de Prestadores de Servicios Profesionales, “Honorarios” y resumen de los mismos, entregándolos a la Subdirección de Recursos Humanos, para los trámites subsecuentes, de conformidad a la normatividad en la materia. Requisitar, de conformidad con la normatividad de la materia, el formato DAP-03, sometiéndolo a la consideración del Subdirector de Recursos Humanos para su trámite ante las instancias correspondientes y posterior presentación al Consejo de Gobierno para la autorización del Programa Anual de “Honorarios” del ejercicio que corresponda. Elaborar justificación para la contratación de los Prestadores de Servicios Profesionales, sometiéndolo a la consideración del Subdirector de Recursos Humanos para su trámite ante las instancias correspondientes. Elaborar Cédulas de Análisis de Prestadores de Servicios Profesionales partida 3301 “Honorarios”, sometiéndolo a la consideración del Subdirector de Recursos Humanos para su integración al Programa Anual de Honorarios. Efectuar los trámites necesarios ante la Oficialía Mayor y Secretaría de Educación, sobre el Programa de Honorarios y sus modificaciones, previo visto bueno de la Subdirección de Recursos Humanos. Elaborar reportes de avance del ejercicio presupuestal sobre la Partida Presupuestal del capítulo 3000, partida 3301 “Honorarios” para la Conciliación Mensual con la Subdirección de Recursos Financieros.


Entregar a la Subdirección de Recursos Humanos el Programa Anual de Honorarios autorizado, para su presentación ante el Subcomité de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestaciones de Servicios del IEMSDF. Elaborar formato DAP-04, Informe Trimestral de Contratos de Prestadores de Servicios Profesionales “Honorarios”, sometiéndolo a la consideración de la Subdirección de Recursos Humanos, para los trámites subsecuentes. Llevar el registro de los Informes Mensuales de actividades del personal de honorarios del IEMSDF, presentando un concentrado de los mismos de conformidad con la normatividad en la materia, previo visto bueno de la Subdirección de Recursos Humanos. Elaborar y atender en tiempo y forma los requerimientos de información en el ámbito de su competencia, previo visto bueno de la Subdirección de Recursos Humanos. Las demás que le asigne la Subdirección de Recursos Humanos y le confiera la normatividad interna del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Actualización y Control de Plantilla Objetivo Mantener permanentemente actualizada la documentación que integra los expedientes del personal del Instituto, así como la elaboración de las plantillas del personal adscrito al IEMSDF, conciliado las mismas periódicamente con las diferentes áreas, para verificar las altas, bajas o promociones del personal, con base a la normatividad establecida. Funciones Previo a la formalización de alta en el Instituto, solicitar al personal los documentos requeridos para la integración de su expediente, de acuerdo a la normatividad en la materia. Verificar que la documentación exhibida por los trabajadores del Instituto cumpla con los requerimientos y vigencias y turnar al área correspondiente para la debida integración de los expedientes. Elaborar los movimientos del personal adscrito al IEMSDF ( Altas, Bajas, licencias y promociones), turnándolos a la Subdirección de Recursos Humanos para su visto bueno y trámites subsecuentes, de acuerdo a la normatividad en la materia. Elaborar y mantener permanentemente actualizadas las plantillas del personal del Instituto. Efectuar conciliaciones periódicas con las diferentes áreas del Instituto, para verificación de las plantillas, informando a la Subdirección de Recursos Humanos de las incidencias que se presenten. Elaborar, conjuntamente con la JUD de Registro y Control de Asistencia, los contratos de prestadores de servicios profesionales y los convenios de terminación anticipada, turnándolos a la Subdirección de Recursos Humanos para su visto bueno y trámites subsecuentes, quien una vez debidamente formalizados los devuelve para su entrega al área correspondiente para su archivo. Elaborar los Formatos Únicos de Personal, turnándolos a la Subdirección de Recursos Humanos para su visto bueno y trámites subsecuentes, quien una vez debidamente formalizados los devuelve para su entrega al área correspondiente para su integración al expediente personal. Elaborar y entregar las credenciales de los trabajadores del Instituto, de acuerdo con la normatividad establecida. Atender los requerimientos de las autoridades Jurisdiccionales en cuanto a las pensiones y demás prestaciones ordenadas por los juzgados competentes, turnándolas a la Subdirección de Recursos Humanos para su visto bueno y trámites subsecuentes, quien una vez debidamente formalizadas las devuelve para su entrega a la Jefatura de Unidad Departamental de Nómina y ésta realice las aplicaciones correspondientes Atender en tiempo y forma los requerimientos de los Órganos de Control Interno; de la Contaduría Mayor de Hacienda; y de los Órganos externos, en el ámbito de su competencia. Aplicar, en términos de la normatividad establecida, las evaluaciones psicométricas al personal propuesto por las diferentes áreas del IEMSDF, para ocupar plazas administrativas de técnicos operativos y de confianza, emitiendo los dictámenes correspondientes, turnándolos a la Subdirección de Recursos Humanos para sus trámites subsecuentes. Las demás que le asigne la Subdirección de Recursos Humanos y le confiera la normatividad interna del Instituto.


Subdirección de Recursos Financieros Objetivo Administrar, ejercer, controlar y supervisar los recursos financieros y presupuestales asignados al Instituto, con estricto apego a la normatividad en la materia. Funciones Supervisar el debido registro en los sistemas financieros, contables, presupuestales y procedimientos de administración de los recursos para el ejercicio del presupuesto del Instituto, con estricto apego a las normas y lineamientos establecidos. Supervisar la consolidación y formular el anteproyecto del programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto del Instituto, de acuerdo a la información proporcionada por las diferentes áreas del IEMSDF, presentándolo a la Dirección Administrativa para los trámites subsecuentes. Vigilar que se proporcione el apoyo necesario a las diferentes áreas del Instituto en el manejo y control de los fondos revolventes asignados por la Dirección General. Supervisar y vigilar que el ejercicio del presupuesto del Instituto, se ejerza de acuerdo con los montos y calendarios autorizados y efectuando el debido registro en el Sistema establecido y en cumplimiento a la normatividad en la materia. Someter a la consideración de la Dirección Administrativa las solicitudes de recursos para cubrir gastos emergentes. Asegurar y coordinar el control sobre la documentación comprobatoria del ejercicio del presupuesto, supervisando que se efectúe el análisis y revisión de los requisitos que deben cumplir, con estricto apego a la normatividad y lineamientos establecidos. Supervisar y vigilar que los pagos de remuneraciones al personal y de becas a los estudiantes del Instituto se realicen de manera oportuna y con estricto apego a los programas de pago establecidos por el IEMSDF, efectuando los registros correspondientes en los sistemas contables y presupuestales. Asegurar la debida formulación de los informes sobre el estado de los ingresos y egresos, estados financieros del ejercicio del presupuesto del IEMSDF, de conformidad con la normatividad vigente, presentándolos a la Dirección Administrativa para los trámites subsecuentes. Supervisar se efectúen los trámites de pago a proveedores de bienes y servicios y pagos a terceros, a través de los sistemas establecidos, con estricto apego a la normatividad aplicable. Asegurar que se mantengan permanentemente actualizados los registros contables y presupuestales de todas las operaciones que realice el Instituto, vigilando que la documentación soporte generada sea suficiente y cumpla con los requerimientos señalados en la normatividad vigente. Supervisar y vigilar que se efectúen las conciliaciones mensuales con la Subdirección de Recursos Humanos del avance del ejercicio presupuestal del capítulo 1000 “Servicios Personales” y de la partida 3301, por el pago a prestadores de servicios profesionales, validando las mismas. Supervisar y vigilar que se cuente con la información requerida para el cumplimiento del pago a terceros en tiempo y forma a través de los medios establecidos, de acuerdo a la normatividad aplicable. Vigilar y validar la elaboración de las conciliaciones bancarias, almacén de consumibles, mobiliario y equipo, del capítulo 1000 “Servicios Personales” y de la partida 3301 “Honorarios” y registros contables-presupuestales del Instituto, de conformidad con la normatividad aplicable. Atender las auditorias que de acuerdo a sus funciones le correspondan, efectuadas por los diferentes órganos fiscalizadores. Las demás que le asigne la Dirección Administrativa y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Presupuesto Objetivo


Realizar de manera oportuna las Operaciones Programáticas-Presupuestales del IEMSDF; así como la integración del Anteproyecto Anual de Presupuesto, de acuerdo a la normatividad establecida. Funciones Integrar y elaborar el anteproyecto del programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto de egresos de acuerdo a la información proporcionada por las áreas del IEMSDF, presentándolo a la Subdirección de Recursos Financieros para los trámites subsecuentes y apegándose estrictamente a la normatividad establecida. Controlar de acuerdo con la Subdirección de Recursos Financieros, que el ejercicio del presupuesto asignado al Instituto, se ejerza con base a lo que establece la normatividad vigente y conforme a los montos y al calendario de pagos autorizado. Asegurar que el ejercicio del gasto se registre acorde al clasificador por objeto del gasto y a la estructura programática autorizada. Elaborar y gestionar las modificaciones al presupuesto de egresos del Instituto, mediante el trámite de adecuaciones programático presupuestarias (compensadas y líquidas), en los Sistemas establecidos, presentándolo a la Subdirección de Recursos Financieros para los trámites subsecuentes y apegándose estrictamente a la normatividad establecida. Revisar y otorgar previa autorización de la Subdirección de Recursos Financieros la suficiencia presupuestal a las solicitudes de requisición de bienes y/o servicios, y registrar los compromisos en el Sistema establecido. Registrar en el Sistema establecido, la formalización de compromisos por medio de contratos que este Instituto celebre con los proveedores de bienes y servicios y los que se efectúan de manera consolidada con el GDF, informando a la Subdirección de Recursos Financieros, y de conformidad con la normatividad en la materia. Elaborar y presentar los informes de su competencia sobre el avance del ejercicio presupuestal, de acuerdo a la normatividad en la materia, presentándolos a la Subdirección de Recursos Financieros para los trámites subsecuentes. Integrar, conciliar y presentar la información sobre los compromisos establecidos para el cierre de cada ejercicio fiscal, de acuerdo a los plazos que establezca la instancia correspondiente y la normatividad en la materia, presentándola a la Subdirección de Recursos Financieros para los trámites subsecuentes. Elaborar el informe de los compromisos que se hayan devengado y no hubiesen sido pagados al 31 de diciembre (pasivo circulante), de acuerdo a los plazos que establezca la instancia correspondiente y la normatividad en la materia, presentándolo a la Subdirección de Recursos Financieros para los trámites subsecuentes. Participar en la elaboración y presentación del informe Anual de la Cuenta Pública del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, bajo la coordinación de la Subdirección de Recursos Financieros. Atender las auditorias que de acuerdo a sus funciones le correspondan, efectuadas por los diferentes órganos fiscalizadores. Las demás que le asigne la Subdirección de Recursos Financieros y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad Objetivo Efectuar los registros presupuestales de los compromisos de pago, vigilar que los registros contables y financieros del Instituto se lleven a cabo con el personal de apoyo, y operar el ejercicio de los recursos financieros, con estricto apego a la normatividad establecida. Funciones Recibir las órdenes de pago de las diferentes áreas del Instituto, analizando y revisando que cumplan con los requisitos que establece la normatividad efectuando los trámites subsecuentes para el pago, con la autorización de la Subdirección de Recursos Financieros. Efectuar el análisis y revisión de los comprobantes del gasto para el trámite de pago a proveedores de bienes y servicios, prestadores de servicios personales y profesionales, previa autorización de la Subdirección de Recursos Financieros y con apego a la normatividad en la materia. Elaborar pólizas de egresos para el pago a proveedores de bienes y servicios, pagos de fondos revolventes, becarios, de servicio social, empleados y prestadores de servicios profesionales, de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia.


Efectuar conciliaciones contables-presupuestales del ejercicio del presupuesto de forma mensual con la JUD de Presupuesto, informado de los resultados a la Subdirección de Recursos Financieros. Elaborar informes mensuales del pago de impuestos, derechos, cuotas de seguridad social y de prestaciones sociales erogados por el Instituto, presentándolos a la Subdirección de Recursos Financieros para los trámites subsecuentes. Registrar el avance del ejercicio presupuestal al cierre de cada mes en el Sistema establecido, informando a la Subdirección de Recursos Financieros. Elaboración y trámite de Cuentas por Liquidar Certificadas mediante su registro en el Sistema Institucional establecido, previo visto bueno de la Subdirección de Recursos Financieros y con estricto apego a la normatividad establecida. Gestionar ante las instancias correspondientes la liberación del pago de Cuentas por Liquidar Certificadas solicitadas en el Sistema Institucional establecido, informando al Subdirector de Recursos Financieros de los resultados. Elaborar y tramitar Documentos Múltiples para reintegro de aportaciones, observaciones de glosa y/o no presupuestales en el Sistema Institucional establecido, con el visto bueno de la subdirección de Recursos Financieros. Registrar en el Sistema establecido, los comprobantes del gasto (facturas, recibos, nóminas) para la elaboración de la orden de pago presupuestal, previa autorización de la Subdirección de Recursos Financieros. Elaboración y gestión de los cheques para el pago de personal de estructura, técnicos operativos, prestadores de servicios profesionales y a terceros beneficiados, turnándolos a la Subdirección de Recursos Financieros para los trámites subsecuentes. Resguardar los cheques para el pago al personal de estructura, técnicos operativos, prestadores de servicios profesionales y a terceros beneficiados hasta su entrega, previa acreditación. Verificar el ingreso de los recursos en las cuentas bancarias que opera el IEMSDF, para pago a proveedores, becarios, fondos revolventes, impuestos, pagos a terceros y de pago de nóminas para prestadores de servicios personales y profesionales. Proteger cheques para su liberación de pago en la cuenta bancaria, a través del sistema de la banca electrónica de la institución que corresponda, previo visto bueno de la Subdirección de Recursos Financieros y de acuerdo a la normatividad en la materia. Efectuar los pagos a terceros (ISSSTE, FOVISSSTE, SAT, Tesorería del G.D.F; SAR), entre otros, de acuerdo a la solicitud de la Subdirección de Recursos Humanos del Instituto, previa autorización y bajo la supervisión de la Subdirección de Recursos Financieros Proponer a la Subdirección de Recursos Financieros acciones para el reforzamiento de los mecanismos de control en la asignación, utilización, comprobación y reintegración de los fondos revolventes del Instituto. Verificar que las comprobaciones de fondo revolvente cumplan con los lineamientos internos y fiscales establecidos, de acuerdo con la normatividad en la materia. Tramitar ante las instancias correspondientes el registro de firmas de funcionarios autorizados para solicitar Cuentas por Liquidar Certificadas, Afectaciones, Documentos Múltiples, Flujos de Efectivo, entre otros, previa autorización y bajo la supervisión de la Subdirección de Recursos Financieros. Tramitar registro de firmas de funcionarios autorizados para la emisión de cheques y solicitudes de otros servicios ante instituciones bancarias, previa autorización y bajo la supervisión de la Subdirección de Recursos Financieros. Asegurar que se efectúen los registros contables del IEMSDF en el Sistema Institucional establecido, de conformidad con la normatividad en la materia. Elaborar los Estados Financieros del Instituto y presentarlos mensualmente a la Subdirección de Recursos Financieros, para su validación y trámite de envío a las instancias que correspondan en tiempo y forma de acuerdo a la normatividad establecida. Presentar a la Subdirección de Recursos Financieros los requerimientos de información contable y financiera de su competencia, solicitada por los órganos fiscalizadores o por requerimientos en cumplimiento a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal en tiempo y forma de acuerdo a la normatividad establecida. Presentar propuesta para la atención y seguimiento de las observaciones y recomendaciones determinadas por las diferentes instancias fiscalizadoras.


Verificar y vigilar que los saldos de las cuentas contables que integran los Estados Financieros se encuentren correctamente registradas, con el fin de contar con una información veraz y oportuna de la Situación Financiera del Instituto. Presentar a la Subdirección de Recursos Financieros para su autorización las Pólizas Contables de ingresos, egresos y de diario, de acuerdo a la normatividad establecida. Proponer a la Subdirección de Recursos Financieros los mecanismos de control para el resguardo, archivo, guarda y custodia de las pólizas de ingresos, egresos y de diario. Efectuar las conciliaciones de las diferentes cuentas Bancarias a través del Sistema Institucional establecido, sometiéndolas a la consideración de la Subdirección de Recursos Financieros para los trámites subsecuentes. Efectuar la elaboración de conciliaciones mensuales contables-presupuestales con la Jefatura de Unidad Departamental de Presupuesto, presentándolas a la Subdirección de Recursos Financieros para su validación. Efectuar y validar las conciliaciones mensuales con la Subdirección de Recursos Humanos del avance del ejercicio presupuestal del capítulo 1000 “Servicios Personales” y de la partida 3301”Honorarios”, a prestadores de servicios profesionales. Asegurar y validar la elaboración de las pólizas Cheques para personas físicas, proveedores y pagos a terceros, presentándolas a la Subdirección de Recursos Financieros para los trámites subsecuentes. Asegurar y vigilar la elaboración de los libros de Diario y Mayor, presentándolos a la Subdirección de Recursos Financieros para su validación y trámites subsecuentes, de acuerdo a la normatividad establecida. Vigilar la elaboración del Catálogo de Cuentas, presentándolo a la Subdirección de Recursos Financieros para su validación y trámites subsecuentes, de acuerdo a la normatividad establecida. De acuerdo a los lineamientos establecidos, elaborar el registro de la depreciación del Activo Fijo, informando a la Subdirección de Recursos Financieros de las incidencias. Efectuar el registro contable de las entradas y salidas de almacén; así como de la Reevaluación, de acuerdo a la normatividad en la materia, informando a la Subdirección de Recursos Financieros de las incidencias. Presentar a la consideración de la Subdirección de Recursos Financieros, los mecanismos de control para el resguardo, archivo, guarda y custodia de los recibos de honorarios entregados por la Subdirección de Recursos Humanos. Elaborar y proponer a la Subdirección de Recursos Financieros, formatos contables y notas financieras para la integración de la Cuenta Pública, para su validación y trámites subsecuentes, de acuerdo a la normatividad establecida. Atender las auditorias que de acuerdo a sus funciones le correspondan, efectuadas por los diferentes órganos fiscalizadores. Las demás que le asigne la Subdirección de Recursos Financieros y le confiera la normatividad del Instituto. Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales Objetivo Gestionar la adquisición o contratación de los bienes y servicios requeridos por las diferentes áreas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal; proporcionar los servicios generales y de mantenimiento requeridos para la operación eficiente de los bienes muebles e inmuebles, así como difundir la cultura de Protección Civil entre la comunidad del Instituto, con apego a la normatividad vigente. Funciones Desarrollar e implementar los sistemas y procedimientos para la administración de los recursos materiales del Instituto y sus planteles, con estricto apego a las normas y lineamientos establecidos en la materia, previa autorización del Director Administrativo. Supervisar que las adquisiciones y la contratación de los servicios de mantenimiento se realicen con apego a la normatividad vigente, a efecto de llevar a cabo los procedimientos atendiendo los principios de legalidad, transparencia, eficiencia, eficacia y honradez.


Supervisar la elaboración e integración del programa anual de adquisiciones, con base en las metas operativas y en las disposiciones de la normatividad vigente del GDF, y específicamente a la que deben de sujetarse los organismos descentralizados, sometiéndolo a la consideración de la Dirección Administrativa para los trámites subsecuentes. Elaborar e integrar el calendario de las adquisiciones y la contratación de los servicios de mantenimiento para los programas normales, emergentes o especiales, sometiéndolo a la consideración de la Dirección Administrativa para los trámites subsecuentes. Participar y/o presidir en los actos derivados de los procedimientos de adquisición y la contratación de los servicios de mantenimiento llevados a cabo mediante licitación pública, invitación restringida y adjudicación directa. Elaborar políticas internas de almacén y control de inventarios, apegándose a la normatividad vigente y emitir los informes a que haya lugar, sometiéndolas a la consideración de la Dirección Administrativa para su establecimiento. Vigilar que la recepción de bienes y suministros a las áreas requirentes se realicen con apego a la normatividad vigente. Garantizar que los inventarios de bienes muebles de consumo y de activo fijo, se realicen en tiempo y forma, de acuerdo a las disposiciones normativas. Determinar los mecanismos de suministro y control de bienes, para una eficaz atención a las áreas solicitantes. Asesorar y brindar el apoyo a los planteles en el manejo y control de los recursos materiales que le fueron asignados. Supervisar la debida elaboración y concentración de la documentación y los informes oficiales en materia de adquisiciones, almacenes e inventarios, y aquellos que le sean requeridos y que de acuerdo a sus funciones le correspondan, de acuerdo con la normatividad establecida. Coordinar en su carácter de Secretario Técnico del Subcomité de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios, la integración de la documentación que se presenta ante el Órgano Colegiado. Participar en los Comités y Subcomités que le correspondan de acuerdo con la normatividad vigente. Vigilar la correcta aplicación de la normatividad en materia de adquisiciones, almacenes e inventarios. Comprobar que los procedimientos se realicen de acuerdo a los montos de actuación vigentes. Autorizar el trámite de pago a proveedores ante la Subdirección de Recursos Financieros. Administrar el Fondo Revolvente asignado a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. Atender las auditorias que le correspondan, efectuadas por los diferentes Órganos de Control. Coordinar la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto Anual para proporcionar los servicios y mantenimiento requeridos a los bienes muebles e inmuebles a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, así como la promoción y difusión de actividades de Protección Civil. Supervisar el cumplimiento del Programa Operativo Anual del Instituto y los demás programas que se le encomienden en el ámbito de sus funciones. Coordinar la supervisión de la prestación de los servicios a través de personal propio o contratado. Supervisar la debida distribución del combustible asignado, así como las acciones para mantener en óptimas condiciones mecánicas y de operación el parque vehicular del Instituto; así como, del registro, control y archivo de su historial, pago de derechos y obligaciones. Supervisar se efectúen los trámites para pagos de los servicios de los inmuebles a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Coordinar la elaboración e integración del Programa Anual de Mantenimiento del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, conforme a la normatividad aplicable, sometiéndolo a la aprobación de la Dirección Administrativa. Supervisar la ejecución del Programa Anual de Mantenimiento del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal de conformidad con los lineamientos establecidos, a través de personal propio o de prestadores de servicio.


Elaborar y presentar propuesta de Programa de Protección Civil del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de acuerdo con la normatividad en la materia, sometiéndolos a la consideración de la Dirección Administrativa. Supervisar el establecimiento y operación del Comité Interno de Protección Civil del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia, informando de los resultados a la Dirección Administrativa. Supervisar el debido cumplimiento de los contratos celebrados con prestadores de servicios externos. Elaborar y proporcionar la documentación y los informes oficiales que a su responsabilidad competen. Las demás que le sean asignadas por la Dirección Administrativa y las que le correspondan de acuerdo con la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Almacenes Objetivo Almacenar, controlar, registrar y distribuir, los bienes muebles instrumentales y de consumo a las áreas centrales y planteles del Instituto, con estricto apego a la normatividad en la materia. Funciones Programar y realizar las actividades de recepción, registro, despacho, y control de los bienes destinados al uso y/o consumo de las áreas centrales y planteles. Comprobar que los bienes que se reciben en el Almacén Central, cumplan con la cantidad, calidad y especificaciones establecidas en los pedidos, requisiciones o contratos, otorgando en su caso, la conformidad correspondiente al proveedor. Registrar en el Módulo de Bienes de Consumo los contratos y facturas, por partida presupuestal, concepto, costo unitario, IVA e importe total y cantidad adquirida. Aplicación del Sello de “No Existencia”, para la adquisición de bienes muebles instrumentales y de consumo que no se encuentran en existencia en el Almacén, y el Sello de “No Aplica”, para aquellos casos de servicios o compra de bienes no inventariables. Controlar las entradas y salidas de abastecimientos, para las conciliaciones mensuales con la Subdirección de Finanzas de las existencias de bienes con los registros contables. Efectuar el levantamiento del inventario físico de bienes consumibles de existencias en el almacén dos veces al año y conciliar con la Subdirección de Recursos Financieros los resultados obtenidos. Gestionar la disposición de material de lento y nulo movimiento, a la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales de la Oficialía Mayor. Proponer la tramitación ante la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales y otras Instancias, si fuera el caso, el destino final del material caduco (medicamentos) que se generen en el Instituto, sometiéndola a la consideración de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales para su envío a través de la Dirección Administrativa, de acuerdo a la normatividad establecida. Gestionar la autorización ante la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales de la Oficialía Mayor, el destino final de los desechos de bienes, tales como cartuchos de toner vacíos o tinta para impresión, llantas y acumuladores entre otros, así como la baja y destino final de bienes instrumentales (bienes inventariables), Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales para su trámite a través de la Dirección Administrativa, de acuerdo a la normatividad establecida. Registrar Altas y Bajas en el Sistema de Control Inventarial de Activo Fijo. Realizar el levantamiento físico del Inventario de bienes muebles instrumentales en el Instituto una vez al año. Gestionar las transferencias, traspasos y donaciones de bienes muebles instrumentales que reciba el Instituto o que éste realice, previa aprobación de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales para su trámite a través de la Dirección Administrativa, de acuerdo a la normatividad establecida. Las demás que le asigne la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales y la normatividad del Instituto.


Jefatura Unidad Departamental de Adquisiciones Objetivo Gestionar la adquisición, arrendamiento y contratación de los bienes o servicios requeridos por las áreas del Instituto, de conformidad al presupuesto anual autorizado; con estricto apego a la normatividad vigente en la materia, así como el control y seguimiento de cada uno de los trámites hasta su conclusión. Funciones Elaborar y proponer a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales el proyecto del Programa Anual de Adquisiciones Arrendamientos y Prestación de Servicios del Instituto, conforme a la suficiencia y al techo presupuestal autorizado por la Secretaría de Finanzas y de acuerdo a las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Proponer y entregar a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales para los trámites subsecuentes el calendario anual de sesiones del Subcomité de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios del Instituto, así como el acta de cada sesión, Proponer a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales la ejecución del calendario de las adquisiciones para los programas normales, emergentes o especiales. Preparar la documentación e integrar las carpetas para la celebración de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Subcomité de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios del Instituto, con los casos y asuntos relevantes que se deben someter a consideración de los miembros que lo integran, turnándolas a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales para los trámites subsecuentes. Atender oportunamente las requisiciones de bienes y/o servicios que envían las diferentes áreas del Instituto, sometiéndolas a la aprobación de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales y de acuerdo a la normatividad en la materia. Vigilar que los procedimientos se realicen de acuerdo a los montos de actuación vigentes, y presentar a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales para su verificación, en cumplimiento con la normatividad establecida. Elaborar y presentar a la consideración de la Recursos Materiales y Servicios Generales el programa de actividades inherentes a los procedimientos de adquisición de bienes y/o contratación de servicios requeridos por las áreas del Instituto, de acuerdo con la normatividad en la materia. Realizar los sondeos de mercado, solicitando las cotizaciones y elaborar cuadros comparativos que determinen los montos estimados para que las diversas áreas requirentes elaboren las requisiciones para solicitar la suficiencia presupuestal a la Subdirección de Recursos Financieros, sometiéndolas a la consideración de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. Gestionar la solicitud de autorización de suficiencia presupuestal de las requisiciones ante la Subdirección de Recursos Financieros, previa autorización de la Recursos Materiales y Servicios Generales. Presentar a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales s para su aprobación los documentos que permitan llevar a cabo los procedimientos de adquisición de bienes y/o contratación de servicios. Participar y/o presidir los actos derivados de los procedimientos de adquisición de bienes y/o contratación de servicios, llevados a cabo mediante licitación pública, invitación restringida y adjudicación directa. Analizar las cotizaciones correspondientes a cada requisición, informando a la Recursos Materiales y Servicios Generales el o los proveedores que ofrezcan las mejores condiciones de calidad, tiempos de entrega, condiciones de pago, servicios y costos. Elaborar conforme a la normatividad vigente, los contratos tipo, pedido, solicitudes de compra y de servicios, correspondiente a cada requisición, turnándolos a la Recursos Materiales y Servicios Generales para los trámites subsecuentes. En coordinación con las Jefatura de Unidad Departamental de Almacenes dar seguimiento a las entregas programadas de los bienes y servicios que se contratan. Informando a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales de los resultados. Previa autorización de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales, efectuar los trámites ante la Subdirección de Recursos Financieros para el pago de las facturas que ingresan los proveedores.


En coordinación con la Subdirección de Recursos Financieros llevar el control de los compromisos de pago a los proveedores, Informando a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales de los resultados. Elaborar y presentar los informes de su competencia, de acuerdo a la normatividad en la materia, presentándolos a la Recursos Materiales y Servicios Generales para los trámites subsecuentes. Asegurar el archivo y debido resguardo de la información y documentación generada en cada uno de los diversos procedimientos de adquisición de bienes y/o contratación de servicios. Las demás que le asigne la Recursos Materiales y Servicios Generales y la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Servicios Objetivo Proporcionar de manera eficiente y eficaz los servicios generales en los inmuebles a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, así como la promoción y difusión de las actividades relacionadas con Protección Civil entre la comunidad del Instituto. Funciones Consolidar y participar en la elaboración del Anteproyecto Anual de Presupuesto para la prestación de los servicios generales en los inmuebles a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal y para la promoción y difusión de las actividades relacionadas con Protección Civil entre la comunidad del Instituto, sometiéndolo a la consideración de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales Verificar y vigilar el cumplimiento del Programa Operativo Anual autorizado para la prestación de los servicios generales en los inmuebles a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal y la promoción y difusión de las actividades relacionadas con Protección Civil entre la comunidad del Instituto, Informando a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales de los resultados. Participar en las licitaciones para la contratación de bienes y servicios, en el ámbito de su competencia. Verificar y vigilar, en coordinación con los Jefes de Unidad Departamental de Servicios Administrativos de Planteles, el cumplimiento de los contratos por los trabajos de prestación de servicios efectuados por personal externo en los inmuebles a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, Informando a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales de los resultados. Recibir, revisar y validar la facturación generada por la prestación de los servicios contratados, presentándola a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales para su aprobación. Realizar los trámites administrativos para el pago de los servicios de energía eléctrica y consumo de agua en los planteles y oficinas centrales del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, previa autorización de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. Atender las solicitudes de servicios de traslado de personal, materiales, correspondencia, fotocopiado, asignación de salas de juntas y apoyo logístico, manteniendo informada a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. Cumplir con el Programa de Verificación de Emisión de Gases Contaminantes del parque vehicular a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, informando a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales de los resultados. Efectuar los trámites administrativos para el pago de derechos y obligaciones del parque vehicular asignado al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, previa autorización de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. Recibir suministro de combustible asignado y controlar su distribución; así como, la elaboración de los informes correspondientes, manteniendo informada a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. Vigilar la elaboración y el debido requisitado de los formatos de control establecidos para el uso y mantenimiento del parque vehicular a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, consolidando la información para la elaboración de los reportes correspondientes, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales Proponer a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales la distribución y operación eficiente de los espacios de estacionamiento de las oficinas centrales del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal.


Elaborar y proporcionar la documentación e informes que a su responsabilidad compete. Cumplir con la normatividad establecida para la prestación de servicios generales. Elaborar propuesta de Programa de Protección Civil del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de acuerdo con la normatividad en la materia, sometiéndola a la consideración de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. Verificar el establecimiento y operación del Comité Interno de Protección Civil del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia, informando de los resultados a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. Elaborar Programa anual de simulacros del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de acuerdo con la normatividad en la materia, presentándolo a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales para su aprobación y trámites subsecuentes. Elaborar y establecer un registro de novedades de acontecimientos ocurridos en los diferentes inmuebles a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, con motivo de la presencia de emergencias y/o siniestros, manteniendo informada a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales para los trámites subsecuentes. Las demás que le asigne la Subdirección de Recursos Materiales de Servicios Generales y la Normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento Objetivo Proporcionar, en coordinación con los Jefes de Unidad Departamental de Servicios Administrativos de Planteles, el mantenimiento a los bienes muebles de oficina, inmuebles y equipos electromecánicos adheridos a los mismos a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de manera eficiente y de conformidad a la normatividad establecida. Funciones Recibir, analizar y consolidar la información de necesidades de conservación, mantenimiento, ampliación y adecuación de bienes muebles, inmuebles y equipos electromecánicos de los planteles a cargo del Instituto de Educación Media Superior. Consolidar la información proporcionada por las Subdirecciones de Coordinación de Plantel y elaborar el anteproyecto anual de presupuesto de los bienes muebles, inmuebles y equipos electromecánicos adheridos a los mismos a cargo del Instituto de Educación Media Superior, sometiéndolo a la consideración de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales. Elaborar y vigilar en coordinación con los Jefes de Unidad Departamental de Planteles que correspondan el cumplimiento de metas del Programa Anual de Mantenimiento de bienes muebles, inmuebles y equipos electromecánicos adheridos a los mismos autorizado a cargo del Instituto de Educación Media Superior, Participar en las licitaciones de contratación de bienes y servicios que le correspondan, en el ámbito de su competencia. Verificar y vigilar el debido cumplimiento de los contratos celebrados con prestadores de servicios externos, recibiendo, verificando y validando la facturación que presenten para el trámite de pago correspondiente. Elaborar los anexos técnicos requeridos para contratar servicios de conservación, mantenimiento, ampliación y adecuación de bienes muebles, inmuebles y equipos electromecánicos. Proporcionar apoyo técnico para el servicio de reparaciones menores a equipos electromecánicos con personal del Instituto de Educación Media Superior; Conciliar en coordinación con los Jefes de Unidad Departamental de Planteles que correspondan los informes de inventarios de herramientas y materiales de los planteles. Recibir y conciliar los reportes de actividades de mantenimiento a bienes muebles e inmuebles, enviados por los planteles del IEMSDF. Realizar visitas a los inmuebles a cargo del Instituto de Educación Media Superior para la supervisión del cumplimiento al Programa Anual de Mantenimiento. Elaborar y proporcionar la documentación e informes que a su responsabilidad compete.


Cumplir con la normatividad establecida para efectuar el mantenimiento de bienes muebles, inmuebles y equipos electromecánicos a cargo del Instituto de Educación Media Superior. Las demás que le asigne la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales y la Normatividad del Instituto. Líder Coordinador de Proyectos “B” Objetivo Apoyar a la Subdirección de Recursos Humanos en el seguimiento de las actividades de Capacitación, Servicios Social, Prácticas Profesionales, Evaluación Psicométrica, actividades de los Prestadores de Servicios Profesionales y perfiles de puestos. Funciones Compilar los formatos correspondientes e integrar las necesidades de capacitación de las áreas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal y presentar propuesta del Programa Anual de Capacitación a la Subdirección de Recursos Humanos. Presentar a la Subdirección de Recursos Humanos las instituciones públicas o prestadoras de servicios particulares para la impartición de los cursos de capacitación, apegándose al Programa Anual Capacitación y a la normatividad establecida. Apoyar a la Subdirección de Recursos Humanos en las propuestas de convenios o contratos en materia de capacitación, sometiéndolos a la consideración de la Subdirección de Recursos Humanos para los trámites subsecuentes. Presentar a la Subdirección de Recursos Humanos las acciones para la debida difusión de los cursos de capacitación. Presentar a la Subdirección de Recursos Humanos la elaboración o actualización de los mecanismos de control para el registro y asistencia de participantes a los cursos de capacitación. Apoyar a la Subdirección de Recursos Humanos, en la recepción de evaluaciones y distribución de constancias de participación de los trabajadores a los cursos de capacitación, anexando copia de los mismos a los expedientes correspondientes. Apoyar a la Subdirección de Recursos Humanos, en la elaboración de la solicitud a las áreas del IEMSDF, para que presenten sus necesidades de prestadores de Servicio Social y Prácticas Profesionales, para la detección de requerimientos. Presentar a la Subdirección de Recursos Humanos los registros, convenios y cartas de intención a celebrarse con las diferentes instituciones educativas para que propongan a prestadores que estudian en dichos organismos, de acuerdo a la normatividad establecida. Realizar la plática de inducción al IEMSDF a los prestadores de Servicio Social y Prácticas Profesionales que fueron seleccionados por las diferentes instituciones educativas. Presentar a la Subdirección de Recursos Humanos, con base a los requerimientos de las diferentes áreas del IEMSDF, la distribución de los prestadores de Servicio Social y Prácticas Profesionales de acuerdo con su perfil. Apoyar a la Subdirección de Recursos Humanos en la elaboración de las cartas de aceptación o cualquier otro documento, verificando que se cumpla con la normatividad en la materia. Presentar a la Subdirección de Recursos Humanos los instrumentos de evaluación Psicométrica establecidos por la normatividad del Instituto, a los candidatos a ingresar a ocupar una plaza en el IEMSDF, para los trámites subsecuentes. Presentar a la Subdirección de Recursos Humanos la actualización del Perfil de Puestos y/o en su caso su elaboración, de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia y las necesidades de las diferentes áreas del IEMSDF. Las demás que le asigne la Subdirección de Recursos Humanos y le confiera la normatividad del Instituto. Líder Coordinador de Proyectos “B” Objetivo Apoyar a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad en el registro de todas las operaciones contables y financieras del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, y en la elaboración de los Estados Financieros de acuerdo con la normatividad establecida.


Funciones Operar y efectuar los registros contables del IEMSDF en el Sistema establecido, de conformidad con la normatividad en la materia. Presentar mensualmente los Estados Financieros del Instituto a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad, para su validación y trámite de envío a las instancias que correspondan en tiempo y forma de acuerdo a la normatividad establecida. Apoyar a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad en la atención de los requerimientos de información contable y financiera solicitada por los órganos fiscalizadores o por requerimientos en cumplimiento a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal en tiempo y forma de acuerdo a la normatividad establecida. Apoyar en la atención y seguimiento de las observaciones y recomendaciones determinadas por las diferentes instancias fiscalizadoras. Asegurar que las cuentas de los saldos que integran los Estados Financieros se encuentren correctamente registradas, con el fin de contar con una información veraz y oportuna de la Situación Financiera del Instituto. Presentar a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad para su revisión y presentación a la Subdirección de Recursos Financieros para su visto bueno las Pólizas Contables de ingresos, egresos y de diario, de acuerdo a la normatividad establecida. Presentar a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad mecanismos de control para el resguardo, archivo, guarda y custodia de las pólizas de diario, ingresos y egresos. Apoyar a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad con las conciliaciones contables de las diferentes cuentas Bancarias a través del Sistema Institucional establecido, para los trámites subsecuentes. Asegurar la elaboración de conciliaciones mensuales contables-presupuestales con la Jefatura de Unidad Departamental de Presupuesto, presentándolas a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad para su validación. Asegurar la elaboración de conciliaciones mensuales con la Subdirección de Recursos Humanos del avance del ejercicio presupuestal del capítulo 1000 “Servicios Personales” y de la partida 3301”Honorarios” a prestadores de servicios profesionales, sometiéndolas a la consideración de la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad para su validación y trámites subsecuentes. Apoyar en la elaboración de los informes y reportes que le soliciten la Subdirección de Recursos Financieros y la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad de acuerdo a la normatividad en la materia. Registrar y apoyar con la elaboración de las pólizas Cheques para el pago a personas físicas, proveedores y pagos a terceros, presentándolas a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad para los trámites subsecuentes. Asegurar la elaboración de los libros de Diario y Mayor, presentándolos a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad para su validación y trámites subsecuentes, de acuerdo a la normatividad establecida. Apoyar con la elaboración y/o actualización del Catálogo de Cuentas, entregándolo a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad para su presentación a la Subdirección de Recursos Financieros para su validación y trámites subsecuentes, de acuerdo a la normatividad establecida. Asegurar, de acuerdo con los lineamientos establecidos, el registro de la depreciación del Activo Fijo, informando a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad de las incidencias. Registrar las entradas y salidas de almacén así como la Revaluación, de acuerdo a la normatividad en la materia, informando a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad de las incidencias. Presentar a la consideración de la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad, propuesta de mecanismos de control para el resguardo, archivo, guarda y custodia de los recibos de honorarios entregados por la Subdirección de Recursos Humanos. Apoyar a la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad con la elaboración de formatos contables y notas financieras para la integración de la Cuenta Pública, para su validación y trámites subsecuentes, de acuerdo a la normatividad establecida. Las demás que le asigne la Subdirección de Recursos Financieros y la Jefatura de Unidad Departamental de Contabilidad y le confiera la normatividad del Instituto.


Dirección de Innovación Objetivo La Dirección de Innovación tiene como propósito principal promover el desarrollo institucional mediante el impulso a las acciones de desarrollo académico y la innovación de procesos y recursos para enriquecer, agilizar y optimizar las actividades académicas y de gestión del Instituto de Educación Media Superior (IEMS). Funciones Proponer a la Dirección General, el diseño de productos o procesos encaminados a la mejora y perfeccionamiento de los programas estratégicos del IEMS. Diseñar, en colaboración con las distintas instancias de la Dirección General y las Coordinaciones de los planteles, nuevos proyectos que favorezcan el enriquecimiento de las acciones y resultados académicos del IEMS, así como de aquellos que agilicen y optimicen los procesos de gestión institucional. Coordinar la puesta en práctica de los proyectos de innovación en apoyo a las áreas responsables de los procesos académicos y de gestión institucional. Proponer a la Dirección General, líneas de trabajo para los proyectos de investigación, así como de diseño y elaboración de estrategias y materiales educativos. Promover y coordinar el trabajo colegiado de la planta académica mediante el establecimiento de espacios y mecanismos para su realización y proponer las líneas de trabajo para su orientación en consistencia con los programas estratégicos del IEMS. Proponer a la Dirección General proyectos y programas de innovación para el mejoramiento y optimización de las actividades sustantivas de los DTI. Promover la elaboración de materiales por parte de la planta académica, así como los que se deriven de los distintos proyectos y programas impulsados por ésta u otras instancias de la Dirección General. Coordinar el diseño y producción de materiales, elaborados por la planta docente del IEMS y distintas instancias de la Dirección General para la modalidad escolarizada. Coordinar la producción, con base en los contenidos y estrategias establecidos por la Dirección Académica, de los materiales de apoyo para la modalidad semiescolarizada. Diseñar y establecer las estrategias y mecanismos para la difusión de los productos académicos eficaces y de nueva creación. Proponer a la Dirección General mecanismos alternativos para las evaluaciones y actualizaciones del Plan y Programas de Estudio del IEMS, de acuerdo con la normatividad establecida. Diseñar e implementar los mecanismos para organizar la planeación y la información sobre las actividades académicas, de acuerdo con la normatividad vigente. Proponer a la Dirección General la elaboración de nuevos estudios cuantitativos y cualitativos de las modalidades escolar y semiescolar para diseñar alternativas de organización y análisis de la producción académica. Planear y coordinar las acciones para promover y fomentar la interacción académica de la planta docente del IEMS con sus pares a nivel nacional, mediante su participación en los distintos espacios y actividades apoyados en recursos tecnológicos. Proponer, coordinar y dar seguimiento a los proyectos de intercambio y desarrollo académico apoyados en recursos tecnológicos. Planear y coordinar las estrategias, medios y mecanismos de interacción en línea del personal académico y directivo del IEMS para el trabajo colegiado. Coordinar las acciones para la aplicación del Programa de Estímulos para el Bachillerato Universal (PREBU) en el IEMS, con fundamento en las reglas de operación establecidas por el Fideicomiso de Educación Garantizada del Distrito Federal (FIDEGAR). Mantener la vinculación con las instancias de la Administración Pública Federal, del Distrito Federal y del propio IEMS para la atención de los asuntos de su competencia.


Participar en los Comités y Subcomités que le corresponda de acuerdo con la normatividad vigente. Coordinar la elaboración y, en su caso, autorizar el plan y los programas de trabajo, así como el anteproyecto anual de presupuesto de la Dirección de Innovación, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables, y Las demás que le asigne la Dirección General y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Desarrollo de Proyectos de Innovación Objetivo La Jefatura de Unidad Departamental de Desarrollo de Proyectos de Innovación tiene como propósito principal proveer al IEMS de innovaciones en los ámbitos académico, administrativo y tecnológico que permitan enriquecer, agilizar y optimizar sus actividades académicas y de gestión. Funciones Implementar y operar las estrategias, medios y mecanismos de interacción en línea del personal académico y directivo del IEMS para fortalecer el trabajo colegiado. Realizar, a petición de la Dirección General o de las distintas áreas del IEMS, diagnósticos de los procesos y procedimientos con la finalidad de proponer innovaciones en los mismos o en los recursos tecnológicos e informáticos para su agilización y optimización. Proponer a la Dirección de Innovación los requerimientos específicos para los proyectos de innovación. Diseñar y en su caso desarrollar los proyectos de innovación aprobados por la Dirección General y la Dirección de Innovación del IEMS. Apoyar a las áreas correspondientes en la implementación de los proyectos de innovación. Las demás que le asigne la Dirección de Innovación y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Programa de Estímulos para el Bachillerato Universal (PREBU) Objetivo La Jefatura de Unidad Departamental de Programa de Estímulos para el Bachillerato Universal tiene como propósito ejecutar las acciones necesarias para la óptima aplicación del PREBU en el IEMS, con fundamento en las Reglas de Operación establecidas por el FIDEGAR. Funciones Presentar a la Dirección de Innovación la propuesta de estrategias para acrecentar la participación de los alumnos del IEMS en las actividades en Comunidad del PREBU. Aplicar los mecanismos destinados a establecer vínculos con las distintas dependencias del Gobierno del Distrito Federal que participan en el PREBU, para promover la realización de actividades que respondan a las necesidades e intereses de los alumnos del IEMS. Elaborar periódicamente el Programa de Actividades en Comunidad con que se validará a los beneficiarios del PREBU en el IEMS, con base en los programas de actividades deportivas, actividades culturales, actividades de cultura de protección civil y seguridad, etc., establecidos por la Dirección Estudiantil del IEMS y la oferta de actividades de las distintas dependencias del Gobierno del Distrito Federal. Dar seguimiento a la validación de las actividades en comunidad realizadas por los estudiantes del IEMS beneficiarios del PREBU. Implementar los mecanismos y actividades correspondientes a la difusión y promoción de las actividades del PREBU entre los estudiantes del IEMS. Dar seguimiento a las actividades de organización, difusión y promoción del PREBU, a realizar por los enlaces en los planteles, coordinadores y jefes de grupo. Realizar el registro de las actividades a validar para el PREBU en el sistema correspondiente.


Gestionar ante el FIDEGAR el registro de los datos de los alumnos solicitantes del estímulo Prepa Sí del PREBU en el sistema correspondiente, con base en la información proporcionada por la Dirección Estudiantil y la Dirección de Informática y Telecomunicaciones. Gestionar ante la Jefatura de Unidad Departamental de Desarrollo de Proyectos de Innovación la validación de datos de los alumnos beneficiarios del estímulo Prepa Sí del PREBU para su entrega al FIDEGAR. Ejecutar la recopilación de validaciones de actividades en comunidad semanalmente y realizar el registro de las mismas en el sistema correspondiente. Las demás que le asigne la Dirección de Innovación y la normatividad del Instituto. Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación Objetivo La Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación tiene como propósito principal diseñar y promover acciones para el desarrollo académico a través, tanto del trabajo individual como colegiado de la planta docente, como aquellas encaminadas a la orientación y apoyo para la elaboración de recursos educativos que favorezcan la productividad académica. Funciones Diseñar mecanismos para fortalecer el trabajo colegiado en las academias y comités tutorales, orientándolo al mejoramiento de las actividades de docencia, tutoría e investigación, en consistencia con los lineamientos institucionales y sus programas estratégicos. Diseñar y presentar a la Dirección de Innovación alternativas de estrategias transformadoras de orientación, apoyo y seguimiento de las academias y comités tutorales para el mejoramiento de las actividades sustantivas para su revisión y propuesta a la Dirección General. Diseñar esquemas de organización y sistematización de las actividades que integren las diversas etapas de los proyectos y programas institucionales para el desarrollo del personal académico. Programar y supervisar las acciones de detección de necesidades académicas enfocadas al desarrollo de proyectos de innovación en los rubros de docencia, tutoría e investigación, así como de elaboración de materiales. Establecer los mecanismos y las acciones institucionales para la elaboración, regulación y supervisión de nuevos materiales de apoyo a la docencia y el aprendizaje. Supervisar la elaboración de materiales de apoyo para la modalidad semiescolarizada diseñados por la Dirección Académica. Supervisar las actividades de orientación y seguimiento de los proyectos de la planta académica enfocados al diseño de estrategias y materiales para el apoyo a los procesos de docencia y tutoría en la modalidad escolarizada, siempre con apego a los principios del Modelo Educativo y al Plan y los Programas de Estudio. Planear las acciones de difusión de los productos académicos para la modalidad escolarizada, elaborados por la planta docente de IEMS y distintas instancias de la Dirección General, siempre con apego a los principios del Modelo Educativo y al Plan y los Programas de Estudio. Supervisar las acciones para promover y fomentar la interacción académica de la planta docente del IEMS con sus pares en otras instituciones del país, mediante su participación en los distintos espacios y actividades promovidas por la Dirección de Innovación. Participar en los Comités y Subcomités que le corresponda de acuerdo con la normatividad vigente. Proponer a la Dirección de Innovación, alternativas para las evaluaciones y actualizaciones del Plan y Programas de Estudio del IEMS. Proponer a la Dirección de Innovación el plan y los programas de trabajo, así como el anteproyecto anual de presupuesto de la Subdirección de Procesos de Innovación, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables, y Las demás que le asigne la Dirección de Innovación y le confiera la normatividad del Instituto.


Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo a la Docencia Objetivo La Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo a la Docencia tiene como propósito presentar y aplicar alternativas orientadas a fortalecer los programas estratégicos y proyectos de la planta docente, con fundamento en los lineamientos institucionales. Funciones Aplicar los mecanismos destinados a facilitar el trabajo colegiado en las academias y comités tutorales, con el objetivo de optimizar las actividades de docencia, tutoría e investigación, de acuerdo con los lineamientos establecidos en los programas institucionales y estratégicos del IEMS. Presentar a la Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación, un plan de trabajo que contenga las estrategias que permitan mejorar la práctica de los Docentes Tutores Investigadores y elevar el nivel de desempeño de los estudiantes del IEMS. Ejecutar las actividades que integren todas las etapas de los proyectos y programas institucionales para el desarrollo del personal que integra la planta académica. Poner en operación los planes de detección de las necesidades académicas en el marco de los programas institucionales y estratégicos del IEMS, enfocadas al desarrollo de proyectos de innovación en los ámbitos de docencia y tutoría. Implementar las actividades y mecanismos correspondientes a la orientación, apoyo y seguimiento de las academias y comités tutorales para verificar la optimización y eficiencia de las actividades sustantivas, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el IEMS. Dar seguimiento a las actividades que integren los proyectos de innovación destinados a fortalecer a la planta académica, en lo referente al diseño de estrategias y materiales para el apoyo a los procesos de docencia y tutoría. Presentar a la Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación planes para la instrumentación de las estrategias y proyectos orientados al fortalecimiento del sistema semiescolarizado. Proponer a la Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación alternativas de estrategias y mecanismos de evaluación pedagógica de los candidatos a ingresar al IEMS como Docentes Tutores Investigadores. Proporcionar estrategias y mecanismos para la implementación de materiales de apoyo para las evaluaciones y actualizaciones del Plan y programas de estudio del IEMS, conforme a las líneas establecidas por la Dirección Académica. Las demás que le asigne la Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Producción de Materiales Educativos Objetivo La Jefatura de Unidad Departamental de Producción de Materiales Educativos tiene como propósito principal ejecutar y aplicar los programas y proyectos institucionales encauzados a orientar e incrementar la elaboración de materiales de apoyo a la docencia y el aprendizaje. Funciones Instrumentar las acciones necesarias para vincular a los Docentes Tutores Investigadores con las demás instancias de la Dirección de Innovación y en general del IEMS con el objeto de integrar los recursos necesarios para la producción de estrategias y materiales educativos. Ejecutar las actividades que integren todas las etapas de los proyectos y programas institucionales de investigación académica destinados a la producción de materiales de apoyo a la docencia. Poner en marcha los planes de detección de las necesidades académicas en el marco de los programas institucionales y estratégicos del IEMS, enfocados al desarrollo de proyectos de innovación destinados a la producción de materiales. Realizar las actividades de seguimiento de los proyectos y propuestas de la planta académica orientados al diseño de estrategias y materiales para el apoyo a los procesos de docencia.


Presentar a la Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación proyectos novedosos, orientados al diseño y pertinencia de la producción académica. Proponer a la Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación, los mecanismos y programas para instrumentar los procesos de elaboración y producción técnica de materiales educativos. Diseñar materiales de apoyo para la evaluación y actualización del Plan y programas de estudio del IEMS, conforme a las líneas establecidas por la Dirección Académica. Presentar a la Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación mecanismos para mejorar la difusión de materiales educativos. Las demás que le asigne la Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación y le confiera la normatividad del Instituto. Subdirección de Formación en Línea Objetivo La Subdirección de Formación en Línea tiene como propósito promover y coordinar el trabajo colegiado de la población docente del IEMS para su formación y desarrollo académico con la finalidad de impactar favorablemente los procesos educativos y de manera específica los procesos de enseñanza-aprendizaje mediante el uso de recursos y materiales que aprovechen las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Funciones Proponer líneas de trabajo que posibiliten la interacción de los Docentes Tutores Investigadores del IEMS con la población docente del Nivel Medio Superior del país para su formación y desarrollo académico. Definir y diseñar programas y proyectos para el desarrollo e integración de los servicios tecnológicos así como de los contenidos y herramientas en el Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS, de acuerdo con las políticas establecidas por la Dirección de Informática y Telecomunicaciones, para la formación de los estudiantes y los Docentes-Tutores-Investigadores. Mantener un constante monitoreo y evaluación de sitios Web y recursos digitales en el ámbito educativo para su referencia o integración en el Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS. Supervisar la elaboración de los contenidos iniciales de los programas y proyectos que se integren en el Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS. Supervisar el diseño de las estrategias de participación de los docentes del IEMS y de sus pares del Nivel Medio Superior en el país en el trabajo de incorporación y aprovechamiento pertinente de las Tecnologías de la Información y la Comunicación a los procesos educativos, así como los mecanismos de interacción del personal de la Subdirección de Formación en Línea con la población participante. Dar seguimiento a las participaciones de la población usuaria del Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS y supervisar la atención de sus demandas de información. Conformar y coordinar grupos de trabajo entre la población usuaria para la realización de los proyectos específicos. Supervisar el diseño y desarrollo de la estructura, herramientas y servicios del Portal del de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS. Supervisar el diseño de los mecanismos y herramientas necesarios para la interacción de la Subdirección de Formación en Línea con la población participante y para el trabajo colaborativo a distancia. Supervisar en colaboración con la Jefatura de Producción de Materiales, la producción técnica de los contenidos a integrarse en el Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS. Supervisar la operación del Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS. Supervisar la operación y administración del servidor de alojamiento del Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS y cualquier otro recurso tecnológico de la Subdirección de Formación en Línea.


Mantener un constante monitoreo y evaluación de sitios Web y recursos digitales en el ámbito de la cultura tecnológica para su referencia en el Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS. Monitorear de manera constante el funcionamiento del Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS y cada uno de sus servicios y herramientas. Participar en los Comités y Subcomités que le corresponda de acuerdo con la normatividad vigente. Elaborar el plan y los programas de trabajo, así como el anteproyecto anual de presupuesto de la Subdirección de Formación en Línea, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables, y Las demás que le asigne la Dirección de Innovación y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo Tecnológico Objetivo La Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo Tecnológico tiene como propósito principal producir y administrar plataformas tecnológicas aplicadas a los procesos educativos y recursos digitales en Internet para promover el trabajo colegiado y la producción académica de los docentes del IEMS. Funciones Presentar a la Subdirección de Formación en Línea, propuestas de mecanismos y programas para incorporar las estrategias y materiales educativos para el Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS. Informar periódicamente a la Subdirección de Formación en Línea sobre el monitoreo y evaluación de los sitios Web y recursos digitales para su incorporación en el Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS. Proponer a la Subdirección de Formación en Línea los mecanismos de interacción de su personal con la población participante. Diseñar y programar o ajustar, dependiendo del caso, los mecanismos y herramientas destinados a la interacción de la población usuaria del Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS. Registrar y gestionar grupos de trabajo entre la población usuaria del Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS para la realización de proyectos específicos de acuerdo con las políticas de acceso establecidas por la Dirección de Innovación. Integrar a la plataforma Web del Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS las estrategias y materiales elaborados por usuarios, de acuerdo con las políticas de publicación establecidas por la Dirección de Innovación. Presentar a la Subdirección de Formación en Línea propuestas para mejorar la operación del Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS tanto en los aspectos de la tecnología utilizada como de la estructura del contenido y el manejo de la interacción entre los usuarios. Comprobar cotidianamente la correcta operación del servidor de alojamiento del Portal de Estudiantes y el Portal Académico del IEMS y cualquier otro recurso tecnológico de la Subdirección de Formación en Línea. Las demás que le asigne la Subdirección de Formación en Línea y le confiera la normatividad del Instituto. Líder Coordinador de Proyectos “B” Objetivo Apoyar las funciones de la Dirección de Innovación para el enriquecimiento, agilización y optimización de las actividades académicas y de gestión del IEMS. Funciones Apoyar la organización del desarrollo y productividad académica orientada a la atención de los programas estratégicos del IEMS. Apoyar el trabajo para los proyectos de investigación, así como de diseño y elaboración de estrategias y materiales educativos.


Apoyar la organización y seguimiento de proyectos y programas para el fortalecimiento de las actividades sustantivas de la planta académica: docencia, tutoría e investigación. Apoyar la gestión de la producción técnica de materiales derivados de las necesidades específicas de los distintos proyectos y programas impulsados por la Dirección de Innovación u otras instancias de la Dirección General. Apoyar las gestiones para atender los requerimientos de las actividades de difusión de los productos académicos y otros materiales que se deriven de las actividades de la Dirección de Innovación. Apoyar a la Dirección de Innovación en las tareas operativas relacionadas con el seguimiento a los proyectos de vinculación y desarrollo académico a realizarse por la Subdirección de Desarrollo de Procesos de Innovación o la Subdirección de Formación en Línea. Apoyar la organización de los proyectos de innovación que favorezcan el enriquecimiento de las acciones y resultados académicos del Instituto, así como de aquellos que agilicen y optimicen los procesos de gestión institucionales. Apoyar la supervisión de la información generada y manejada en la Dirección de Innovación, de modo que ésta se publique de acuerdo con la Ley de Transparencia y acceso a la Información Pública. Realizar el registro y archivo de la documentación de la Dirección de Innovación. Generar y organizar la correspondencia de la Dirección de Innovación. Las demás que le asigne la Dirección Innovación y le confiera la normatividad del Instituto. Dirección Jurídica Objetivo Dirigir y promover el exacto cumplimiento de la normatividad aplicable al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, así como representar y defender los intereses del Instituto en los asuntos judiciales, contenciosos, y en general ante cualquier autoridad en los que éste sea parte y/o tercero interesado, así como dirigir los servicios de legislación y asesoría jurídica del Instituto. Funciones Dirigir la representación legal del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal ante toda clase de instituciones y particulares con las facultades que le delegue el Director General. Coordinar la defensa de los intereses del Instituto, así como de los servidores públicos, por actos realizados en su representación, en asuntos judiciales, laborales, contenciosos; y en general ante cualquier autoridad en los que éstos sean parte. Actuar como órgano de consulta jurídica y de apoyo en el estudio, planeación, conducción, coordinación de los asuntos que sean competencia del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal y de la Dirección General. Coordinar los servicios de asesoría que se proporcionen a las áreas que integran el Instituto, cuando éstas así lo soliciten. Coordinar las solicitudes de información y de documentación que se le requiera a las unidades administrativas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, así como a proveedores, contratistas y prestadores de servicios, para la defensa de los intereses del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Coordinar la revisión, elaboración y actualización de las condiciones generales y específicas de trabajo, contratos colectivos, reglamentos, acuerdos y convenios laborales que el Instituto lleve a cabo. Coordinar la revisión de los contratos que deriven de las actividades que realice el Instituto, verificando que éstos se celebren en estricto cumplimiento a la normatividad aplicable. Coordinar la elaboración, actualización y difusión de la normatividad interna del Instituto. Determinar criterios para la interpretación de la normatividad aplicable al Instituto. Coordinar la compilación de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás disposiciones jurídico – administrativas aplicables al Instituto. Coordinar los trámites para la publicación de la normatividad interna del Instituto en la Gaceta Oficial del Distrito Federal.


Supervisar que el procedimiento de recuperación de fianzas se realice en términos de la normatividad aplicable. Resolver los recursos de impugnación que los miembros de la comunidad del Instituto realicen en contra de las resoluciones que se emitan en los procedimientos administrativos. Coordinar el seguimiento de los acuerdos emanados en el pleno del Consejo de Gobierno, cuya ejecución le sea encomendada a la Dirección General, así como la difusión de los mismos a las diferentes áreas del Instituto. Coordinar la integración de la información y documentación que se deba presentar en las sesiones del Consejo de Gobierno del Instituto. Coordinar el registro, resguardo y control de las actas, acuerdos y carpetas informativas que se generen con motivo de las sesiones, tanto ordinarias como extraordinarias, del Consejo de Gobierno del Instituto. Coordinar el procedimiento administrativo para el pago de laudos. Coordinar la integración y actualización de los expedientes jurídicos en los que el Instituto sea parte. Coordinar la información que el Instituto deba publicar en la página de Internet del Instituto, con base en lo dispuesto en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Coordinar la integración de la información que se proporcione a los particulares, instituciones públicas o privadas que lo soliciten, en términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Coordinar la realización de cursos para capacitar y actualizar a los servidores públicos del Instituto en lo concerniente a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Coordinar la celebración convenios con instituciones de Seguridad Pública. Coordinar la gestión ante las instancias de Seguridad Pública para la aplicación de los programas de seguridad en todos los planteles del Instituto. Coordinar la participación de la Dirección Jurídica en las reuniones de seguridad escolar que se realicen en todos los planteles del Instituto. Coordinar la participación del Instituto en las reuniones del Subcomité de Seguridad Escolar. Coordinar la solicitud de información sobre de seguridad o prevención del delito con las diferentes áreas de seguridad para su distribución entre la comunidad del Instituto.

Coordinar la elaboración del programa anual de actividades y el respectivo presupuesto de la Dirección Jurídica. Las demás que le asigne la Dirección General y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Archivo y Control de Expedientes Objetivo Apoyar en la planeación y ejecución del Programa de Control de Expedientes relacionados con los Juicios Laborales, de Amparo, Administrativos y en cualquier otro tipo de procedimiento en el que el Instituto sea parte, esto para la debida integración, conservación y resguardo de todas y cada una de las documentales en ellos contenidos. Así como de cualquier otro tipo de documento que requiera de su resguardo. Funciones Integrar y resguardar los expedientes relacionados con los juicios en los que el Instituto sea parte. Integrar y resguardar los expedientes relacionados con los procedimientos administrativos que se tramiten en la Dirección Jurídica del Instituto. Recibir, registrar y llevar el control de la correspondencia dirigida a la Dirección Jurídica del Instituto.


Llevar el control de la correspondencia turnada a las diferentes áreas que integran la Dirección Jurídica, así como llevar el registro de la que sea atendida y desahogada. Turnar y distribuir a las áreas de la Dirección Jurídica la correspondencia, para su atención y trámite correspondiente. Tener bajo su resguardo los libros de control de correspondencia, de oficios, de audiencias, de expedientes, etc. Elaborar y proponer ante la Dirección Jurídica: estrategias, mecanismos de control, esquemas de trabajo grupal, así como aquellos que contribuyan al fortalecimiento del archivo y control de expedientes y su conservación documental. Diseñar un Plan de Trabajo en función de las características de las demandas en el que el Instituto sea parte, y elaborar informes dirigidos a la Dirección Jurídica sobre su avance al término de cada mes. Permitir el acceso a los expedientes que se tramitan en la Dirección Jurídica al personal del Instituto, en los que ellos sean parte interesada. Tener bajo su control y custodia los archivos de la Dirección Jurídica. Las demás que le asigne la Dirección Jurídica y le confiera la normatividad interna del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Normatividad Objetivo Responsabilizarse de la elaboración y actualización de la normatividad interna del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, con el objetivo de lograr el buen funcionamiento de las actividades que se realizan en el Instituto. Funciones Elaborar los proyectos de reglamentos, lineamientos, decretos, acuerdos, y en general toda la normatividad interna del Instituto, así como revisar los proyectos de normatividad que sean propuestos por las diferentes áreas del Instituto. Informar a las áreas administrativas de la normatividad y de los criterios que deben de observar en el desarrollo de sus actividades. Prestar servicios de asesoría a las áreas que integran el Instituto, cuando éstas así lo soliciten. Realizar los trámites necesarios ante la Dirección General Jurídica y de Estudios Legislativos del Distrito Federal para la publicación de la normatividad interna del Instituto en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. Revisar la Gaceta Oficial del Distrito Federal y el Diario Oficial de la Federación para mantener actualizada la legislación aplicable al Instituto. Proponer las normas para regular los asuntos del personal al servicio del Instituto, con base en los criterios que fije la Oficialía Mayor del Distrito Federal. Realizar la compilación de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás disposiciones jurídico – administrativas relacionadas con el Instituto. Elaborar los reportes inherentes al desarrollo de las funciones a su cargo. Las demás que le asigne la Dirección Jurídica y le confiera la normatividad interna del Instituto. Subdirección Jurídica Objetivo Coordinar la representación y defensa de los intereses del Instituto en los asuntos judiciales, contenciosos y en general ante cualquier autoridad en los que éste sea parte, y apoyar en general en la atención de los diversos asuntos de orden jurídico relacionadas con las actividades del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Funciones Coordinar la elaboración del Programa Anual de Actividades de la Subdirección y su respectivo presupuesto.


Representar legalmente al Instituto ante toda clase de instituciones y particulares en asuntos judiciales, laborales, contenciosos, y en general ante cualquier autoridad en los que sea parte. Coordinar y supervisar la defensa de los intereses del Instituto y de los servidores públicos, por actos realizados en su representación, en asuntos judiciales, laborales, contenciosos; y en general ante cualquier autoridad en los que estos sean parte. Coordinar la asesoría que se les proporcione a las diferentes áreas del Instituto que lo requieran para el buen desempeño de sus actividades. Supervisar la revisión, elaboración y actualización de las condiciones generales y específicas de trabajo, contratos colectivos, reglamentos, acuerdos y convenios laborales que el Instituto lleve a cabo. Supervisar la presentación de las denuncias o querellas por delitos cometidos en agravio del Instituto, así como coadyuvar en la aportación de los elementos necesarios, en su caso, para llevar a cabo la ratificación u otorgamiento del perdón a través de la unidad administrativa correspondiente. Verificar y vigilar que los informes previos y justificados que se soliciten en los juicios de Amparo, en donde el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, sea autoridad responsable, se rindan con la oportunidad debida. Verificar que en la elaboración de las demandas, contestación de demandas, ofrecimiento y desahogo de pruebas, alegatos, recursos, y en general todo tipo de promociones o de actuaciones, ante las autoridades judiciales, laborales o administrativas se realicen en tiempo y forma, y con estricto apego a la legislación aplicable en las distintas materias. Coordinar ante las demás unidades administrativas el cumplimiento de las resoluciones que en los juicios se pronuncien, prestando a las áreas implicadas la asesoría jurídica que se le requiera para su cumplimiento. Verificar la información que se deba de publicar en la página de Internet del Instituto, con base en lo dispuesto en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Verificar que se proporcione la información solicitada por los particulares, instituciones públicas o privadas, en los términos dispuestos por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Verificar las solicitudes de información y de documentación que se les requiera a las unidades administrativas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, así como a proveedores, contratistas y prestadores de servicios, para la defensa de los intereses del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Resolver los procedimientos administrativos que se tramiten en contra de los miembros de la comunidad del Instituto. Supervisar la revisión de los contratos que deriven de las actividades que realice el Instituto. Dirigir y vigilar que el procedimiento de recuperación de fianzas se realice en términos de la normatividad aplicable. Verificar el procedimiento administrativo para el pago de laudos Elaborar los reportes inherentes al desarrollo de las funciones a su cargo. Las demás que le asigne la Dirección Jurídica y le confiera la normatividad interna del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de lo Contencioso y Amparo Objetivo Representar al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal ante toda clase de autoridades en los asuntos legales en los que el instituto sea parte, así como atender los diversos asuntos de orden jurídico relacionados con las actividades del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Funciones Representar legalmente al Instituto ante toda clase de autoridades en asuntos judiciales, laborales y contenciosos en los que sea parte y/o tercero interesado.


Realizar la defensa de los intereses del Instituto y de los servidores públicos, por actos realizados en su representación, en toda clase de asuntos jurisdiccionales. Tramitar y dejar en estado de resolución los diversos procedimientos administrativos que se instruyan en contra de los miembros de la comunidad del Instituto, en términos de la normatividad aplicable. Revisar los contratos que se deriven de las actividades que el instituto lleva a cabo. Elaborar y tramitar el procedimiento administrativo de recuperación de fianzas, en términos de la normatividad aplicable. Apoyar en general en los diversos asuntos de orden jurídico que las actividades propias de la Dirección Jurídica requiera. Elaborar, revisar y actualizar las condiciones generales y específicas de trabajo, contratos colectivos, reglamentos, acuerdos y convenios laborales que el Instituto lleve a cabo. Elaborar y presentar las demandas, contestaciones de demandas, ofrecimiento y desahogo de pruebas, impugnaciones, y en general todo tipo de promoción o actuación, ante las autoridades judiciales, laborales o administrativas en tiempo y forma, y con estricto apego a la ley de la materia. Realizar y dar seguimiento a las denuncias o querellas por delitos cometidos en agravio del Instituto, así como aportar los elementos necesarios, en su caso, para llevar a cabo la ratificación otorgamiento del perdón a través de la unidad administrativa correspondiente. Elaborar y presentar en tiempo y forma las demandas de Amparo donde el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal actúe como quejoso, así como elaborar y rendir los informes previos y justificados en los juicios de amparo, en donde el Instituto sea autoridad responsable. Asegurar que las unidades administrativas den cumplimiento a las resoluciones que en los juicios se pronuncien, prestando la asesoría que se le requiera. Gestionar, la solicitud de información y documentación necesaria a las unidades administrativas del Instituto, así como a proveedores, contratistas y prestadores de servicios cuando lo considere conveniente para la defensa de los intereses del Instituto. Tramitar el procedimiento administrativo para el pago de laudos Elaborar los reportes inherentes al desarrollo de las funciones a su cargo. Las demás que le asigne la Dirección Jurídica y le confiera la normatividad interna del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Información Pública Objetivo Dar trámite, a las solicitudes de información pública y datos personales presentadas al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, por medio del Sistema Electrónico INFOMEX, TEL-INFO, correo electrónico oficial de la Oficina de información pública y las presentadas en forma directa en la misma. Funciones Representar al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, ante el Instituto de Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Tener bajo su responsabilidad la Oficina de Información Pública del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Analizar, atender y cumplir como responsable de la Oficina de Información Pública del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, todas aquellas actividades que la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal señala como obligaciones para los entes públicos. Realizar cursos concernientes a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, en coordinación con las diferentes áreas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, para capacitar y actualizar a los servidores públicos del Instituto en esta materia.


Dar trámite a las solicitudes de información pública y datos personales presentadas al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, por medio del Sistema Electrónico INFOMEX, TEL-INFO, correo electrónico oficial de la Oficina de información pública y las presentadas en forma directa en la misma. Canalizar las solicitudes de información Pública y Datos Personales, a las áreas que integran el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, a efecto de que estas remitan la información solicitada, para su entrega al peticionario, en términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Recabar y organizar la información que envían las diferentes áreas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, para ser entregada a las personas físicas o morales que la soliciten, en términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Participar en su calidad de responsable de la Oficina de Información Pública del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, como integrante del Comité de Transparencia, en términos de lo señalado el Manual de Funcionamiento del Comité de Transparencia. Solicitar la información que sea necesaria a las áreas que integran el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, para actualizar la página de transparencia del portal de Internet del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, conforme a lo establecido en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Revisar los convenios que en materia de transparencia e información pública, celebre el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Las demás que le asigne la Subdirección Jurídica, le confiera la normatividad interna del Instituto o la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Dirección de Informática y Telecomunicaciones Objetivo Coordinar la administración, operación y aprovechamiento de los bienes y recursos informáticos asignados al Instituto de conformidad con la normatividad vigente. Funciones Coordinar la Planeación y diseño de los sistemas de información requeridos por las diferentes áreas del IEMSDF de acuerdo a sus necesidades Coordinar la administración, custodia y resguardo de las bases de datos contenidas en los diferentes sistemas establecidos por el IEMSDF. Someter a consideración de la Dirección General los lineamientos para el control del acceso para consulta a las bases de datos y sistemas de información establecidos. Coordinar la atención y control de las solicitudes de modificación a los datos contenidos en las bases y sistemas de información, efectuadas por las áreas autorizadas. Coordinar la supervisión que garantice la confidencialidad de los datos contenidos en las bases y sistemas de información y, en su caso, someter a la consideración de la Dirección General, los mecanismos de control. Coordinar la supervisión para que las bases de datos se actualicen de acuerdo a las necesidades de operación, con estricto apego a la normatividad establecida; Coordinar la prestación de asesoría y servicios de apoyo técnico para respaldo de información solicitados por las diferentes áreas adscritas al IEMSDF, de acuerdo a sus necesidades y a la normatividad establecida; Coordinar la prestación del servicio, supervisión y registro del mantenimiento preventivo y correctivo a los bienes informáticos asignados al IEMSDF, por personal adscrito al Instituto o a través de prestadores de servicios externos. Coordinar el seguimiento a los plazos de garantía de los bienes informáticos, así como efectuar los trámites correspondientes para su cumplimiento de acuerdo con la normatividad en la materia.


Elaborar y proponer de la Dirección General el Reglamento para el uso de los bienes informáticos y permanencia de usuarios en las aulas y laboratorios de cómputo e Internet en los planteles, para su presentación y en su caso aprobación del Órgano de Gobierno. Proponer a la Dirección General proyecto de Reglamento para el uso de los bienes informáticos asignados y resguardados por personal adscrito al IEMSDF. Coordinar el control, instalación y registro de las licencias y del software adquiridos por el IEMSDF, tanto de sistemas operativos, programas específicos, así como de seguridad de los bienes informáticos. Coordinar el establecimiento de un programa de supervisión y revisión del software instalado en los bienes informáticos a cargo del IEMSDF, verificando que únicamente se encuentren los autorizados. Coordinar la consolidación de requerimientos de bienes y consumibles informáticos solicitados por las diferentes áreas del IEMSDF para la elaboración del anteproyecto anual de presupuesto y, efectuar los trámites correspondientes para su adquisición. Someter a consideración de la Dirección General la propuesta de distribución de bienes informáticos de acuerdo a las necesidades de las diferentes áreas del IEMSDF. Coordinar el proceso para efectuar el inventario físico de los bienes informáticos asignados al Instituto, manteniéndolo permanentemente actualizado. Coordinar la formulación e integración del Programa Operativo Anual de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones, considerando las necesidades de bienes informáticos de las diferentes áreas del IEMSDF. Coordinar la instalación y operación de la red de voz y datos en nuevos inmuebles que le sean asignados al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Coordinar el soporte técnico y mantenimiento a la red de voz y datos del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Coordinar la instalación, mantenimiento y soporte técnico a la infraestructura de interconexión de la red de datos entre los planteles y oficinas centrales del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Coordinar la permanente operación del servicio de Internet y el correo electrónico institucional en las oficinas centrales del IEMSDF. Coordinar el mantenimiento, operación y actualización permanentemente de la página de intranet e Internet del IEMSDF. Coordinar y supervisar el debido cumplimiento de los contratos en materia de Informática y Telecomunicaciones, celebrados con prestadores de servicios externos, recibiendo, verificando y validando la facturación que presenten para el trámite de pago correspondiente. Coordinar el establecimiento y cumplimiento las políticas para el uso del servicio de Internet en el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, así como su actualización. Participar en los Comités y Subcomités que le correspondan de acuerdo con la normatividad vigente, y Las demás que le asigne la Dirección General y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Sistemas de Información Objetivo Apoyar a la Dirección de Comunicación Social e Informática en la operación e implantación de mejoras a los servicios informáticos proporcionados a las diferentes áreas. Funciones Realizar el análisis, diseño y propuesta de construcción de nuevos sistemas de información de acuerdo a los requerimientos presentados por las diversas áreas del Instituto, sometiéndolos a la consideración de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones, para de ser el caso, su aprobación.


Elaborar la documentación soporte de los sistemas en producción del Instituto, presentándola para su aprobación a la Dirección de Comunicación Social e informática. Atender las solicitudes de actualización o adecuaciones (mantenimiento) de las diferentes áreas del IEMSDF, así como aquellas que por las propias necesidades de los sistemas en producción se requieran, reportando a la Dirección de Comunicación Social e informática de las mismas. Detectar las necesidades de capacitación y proponer el programa de capacitación para el personal de la Subdirección de Sistemas. Realizar la implementación de los sistemas desarrollados y verificar su adecuada operación. Realizar pruebas de desempeño de los sistemas informáticos en producción. Implementar acciones que permitan el mejoramiento de los sistemas. Las demás que le asigne la Dirección de Informática y Telecomunicaciones y le confiera la normatividad interna del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Soporte Técnico Objetivo Garantizar el funcionamiento del equipo de cómputo del Instituto atendiendo los programas de mantenimiento, actualización, renovación y distribución. Planear, organizar y supervisar la operación de los programas de mantenimiento y soporte técnico de acuerdo a normas, procedimientos y estándares vigentes en materia de bienes informáticos. Funciones Implementar y operar los programas de mantenimiento y soporte técnico de los equipos informáticos, sometiéndolos a la consideración de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones; Evaluación periódica, cuando menos anualmente de los programas de mantenimiento y soporte técnico, en cuanto a la metodología, procedimientos, controles, actividades y software de gestión, proponiendo actualizaciones o mejoras, informando de los resultados a la Dirección de Informática y Telecomunicaciones; Facilitar y vigilar la implementación de los programas de mantenimiento y soporte técnico en planteles, atendiendo los requerimientos de refacciones y materiales informáticos, así como el apoyo con soporte técnico de segundo nivel. Planear la distribución y/o redistribución de equipo informático en las áreas del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, sometiéndola a la consideración de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones; Mantener permanente comunicación con la Jefatura de Unidad Departamental de Almacenes del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de los movimientos y distribución de los equipos informáticos, Brindar asesoría y capacitación a los usuarios del Instituto con el fin de optimizar y cuidar el uso de los equipos informáticos. Operar el servicio de préstamo de equipos informáticos de apoyo. Conciliar con la Jefatura de Unidad Departamental de Almacenes, los requerimientos mensuales de consumibles informáticos solicitados por los Planteles, basando la distribución en el análisis de consumo y rendimiento. Participar en la selección y validar los equipos y bienes consumibles informáticos a adquirir, de acuerdo y estándares vigentes en materia de bienes informáticos y a la normatividad del Instituto, informando de los resultados a la Dirección de Informática y Telecomunicaciones; Participar en los procesos de licitación para la adquisición y contratación de bienes informáticos y servicios. Las demás que le asigne la Dirección de Informática y Telecomunicaciones y le confiera la normatividad interna del Instituto.


Jefatura de Unidad Departamental de Telecomunicaciones Objetivo Proporcionar en coordinación con los Jefes de Unidad Departamental de Apoyo Técnico de Planteles los servicios de Telecomunicación en los inmuebles a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Funciones Planeación y coordinación de la instalación y operación de la red de voz y datos en nuevos inmuebles que le sean asignados al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Proporcionar el soporte técnico y mantenimiento a la red de voz y datos del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, a través de personal propio o de prestadores de servicio. Proveer el soporte técnico a la infraestructura de interconexión de la red de datos entre los planteles y oficinas centrales del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Proporcionar asesoría a los planteles en actividades relacionadas a las comunicaciones. Mantener en operación el servicio de Internet y el correo electrónico institucional en las oficinas centrales del IEMSDF. Mantener permanentemente en operación y debidamente actualizada la página de intranet e Internet del IEMSDF. Asegurar y verificar el debido cumplimiento de los contratos celebrados con prestadores de servicios externos, recibiendo, verificando y validando la facturación que presenten para el trámite de pago correspondiente. Consolidar y participar en la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto Anual de Telecomunicaciones del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Elaborar los respaldos necesarios de la información contenida en el servidor web para salvaguardar los datos ante cualquier eventualidad que les afecte. Asegurar el cumplimiento del Programa Operativo Anual de Telecomunicaciones del Instituto. Elaborar y proporcionar la documentación e informes que a su responsabilidad compete. Vigilar la correcta utilización de los servicios y equipos de comunicación a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, de conformidad a la normatividad establecida. Participar en las licitaciones para contratación de bienes y servicios en el ámbito de su competencia. Gestionar el pago correspondiente a los servicios de la telefonía convencional, Internet y telefonía móvil del IEMSDF. Las demás que le asigne la Dirección de Informática y Telecomunicaciones y la normatividad del Instituto. Subdirección de Sistemas Objetivo Programar y supervisar la prestación eficiente y oportuna de los sistemas informáticos solicitados por las diferentes áreas, así como de promover la cultura informática y poner al alcance del personal que labora en el IEMSDF las herramientas y recursos informáticos. Funciones Estudiar las necesidades de información y de procesamiento de datos de las diferentes áreas que conforman el Instituto, sometiéndolas a la consideración de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones; Sustentar la selección de software de desarrollo y bases de datos que requieren los sistemas informáticos del Instituto, de acuerdo a normas y estándares vigentes en materia de bienes informáticos y a la normatividad del IEMS, sometiéndolo a la consideración de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones;


Evaluar las distintas plataformas de desarrollo de sistemas en el mercado, a fin de que la selección sea acorde a lo dispuesto por el presupuesto y de acuerdo a la normatividad del Instituto, sometiéndolas a la consideración de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones; Supervisar las diversas etapas de los desarrollos de los sistemas de información: análisis, diseño, programación, documentación y mantenimiento de los sistemas en producción, informando de los resultados a la Dirección de Informática y Telecomunicaciones; Supervisar los programas de mantenimiento de los sistemas informáticos del Instituto, así como a la atención y asesoría a los usuarios, informando a la Dirección de Informática y Telecomunicaciones de los resultados; Autorizar las solicitudes de dictamen técnico para la adquisición de bienes informáticos a través de fondo revolvente. Supervisar el cumplimiento de las fechas de entrega de los proyectos asignados. Participar en la selección del personal informático a través de evaluaciones técnicas. Proponer, coordinar y supervisar los programas de capacitación informática para el personal de la Subdirección de Sistemas, así como la de los usuarios de los nuevos sistemas que se desarrollen. Informar periódicamente a la Dirección de Informática y Telecomunicaciones sobre los avances en el desarrollo de los proyectos de la Subdirección. Supervisar los informes y reportes solicitados a la Subdirección de Sistemas. Atender los requerimientos de presupuesto de la Subdirección de Sistemas, presentándolo a la consideración de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones; Las demás que le asigne la Dirección de Informática y Telecomunicaciones y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Desarrollo de Sistemas y Web Objetivo Coordinar el análisis, diseño y construcción de los nuevos sistemas de información requeridos por las diversas áreas del Instituto. Funciones Participar en el estudio de las necesidades de información y de procesamiento de datos de las diferentes direcciones que conforman el Instituto. Participar en el análisis, diseño y construcción de los sistemas requeridos por las diversas áreas del Instituto. Participar en la elaboración de la documentación de los sistemas desarrollados. Realizar el mantenimiento a los sistemas en producción del Instituto. Realizar y supervisar la programación de los sistemas solicitados formalmente por las diversas direcciones del Instituto y su adecuación al ambiente Web. Participar en el control de los proyectos relativos a los sistemas institucionales. Colaborar en la generación de los reportes solicitados a la Subdirección de Sistemas. Mantener actualizados los sistemas para garantizar que la información solicitada sea la adecuada. Las demás que le asigne la Subdirección de Sistemas y le confiera la normatividad interna del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Administración y Base de Datos Objetivo Concentrar y poner a punto las bases de datos existentes con el objeto de obtener un buen desempeño, manteniéndolas actualizadas y con la documentación correspondiente, implementando los mecanismos para ello.


Funciones Participar en el análisis, diseño y construcción de los sistemas requeridos por las diversas áreas del Instituto. Realizar el diseño, administración y supervisión del funcionamiento de las bases de datos que constituyen la información electrónica del IEMSDF. Concentrar y poner a punto las bases de datos existentes con objeto de obtener un buen desempeño. Mantener actualizadas las bases de datos y la documentación correspondiente, implementando los mecanismos para ello. Implementar las políticas en materia de seguridad para mantener el resguardo adecuado de la información contenida en las bases de datos. Verificar y certificar la integridad de la información contenida en las bases de datos. Realizar las consultas necesarias para la generación de reportes requeridos en las diversas áreas del Instituto. Las demás que le asigne la Subdirección de Sistemas y le confiera la normatividad interna del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Comunicación Gráfica Objetivo Elaborar las distintas publicaciones institucionales, no académicas, para informar y formar a la comunidad del IEMS. Funciones Elaborar quincenalmente el Boletín Informativo del Instituto de Educación Media Superior del Gobierno del Distrito Federal. Escribir la editorial de cada número publicado. Escribir notas informativas, entrevistas, reportajes para informar a estudiantes y profesores sobre las actividades relevantes de cada uno de los planteles. Difundir a través del Boletín Informativo la normatividad del Instituto. Escribir artículos de ciencia, cultura y humanidades para enriquecer la capacidad de apreciación y de recreación cultural de los estudiantes. Escribir reportajes sobre museos, bibliotecas, ferias culturales, etc., para difundir la oferta de servicios y oportunidades para los jóvenes. Realizar reportajes de las comunidades de los planteles para fomentar el orgullo de pertenencia al Sistema de Bachillerato del Gobierno del Distrito Federal. Tomar fotografías de cada una de las actividades que se publiquen en el Boletín Informativo. Revisar el correo electrónico del Boletín Informativo para recibir material publicable que envíen profesores y estudiantes. Integrar todos los textos para que sean revisados por el corrector de estilo. Entregar los textos revisados al diseñador gráfico y cuidar que la formación y estructura sea la adecuada. Revisar el dummy y las láminas de impresión para, en su caso, firmar la aceptación de que sean impresas tal como aparecen en los dos soportes anteriores. Recoger la edición quincenal de cinco mil ejemplares de la imprenta y entregar a la Subdirección de Servicios los ejemplares para su distribución a los diecisiete planteles. Entregar ejemplares del Boletín Informativo para su distribución a oficinas del GDF y direcciones del IEMS. Elaborar el Boletín Informativo extraordinario, si se diera el caso.


Elaborar trípticos y dípticos de carácter institucional. Redactar boletines de prensa. Revisar publicaciones impresas institucionales dirigidas a estudiantes, docentes - tutores - investigadores, administradores y público en general. Las demás que le asigne la Subdirección de Sistemas y le confiera la normatividad interna del Instituto. Líder Coordinador de Proyectos “B” Objetivo Planear y coordinar la instalación y soporte a la operación de la red de voz y datos, así como de nuevas tecnologías de telecomunicaciones con los Jefes de Unidad Departamental de Apoyo Técnico de Planteles en los inmuebles a cargo del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Funciones Planear y coordinar la instalación y operación de la red de voz y datos de nuevos inmuebles que le sean asignados al IEMS D.F. Diseñar e implementar nuevas soluciones tecnológicas en materia de telecomunicaciones que requiera el IEMS D.F. Apoyar en el soporte técnico y operación de la red de voz y datos del Instituto de Educación Media Superior del D.F. a través de personal propio o prestadores de servicio. Establecer medidas para el buen funcionamiento y uso de la intranet, internet y correo electrónico institucional en las oficinas centrales del IEMS D. F. Llevar a cabo la documentación e informes que a su responsabilidad compete. Establecer mecanismos para la correcta utilización de los servicios y equipos de comunicación a cargo del IMES D.F. de conformidad a la norma establecida. Las demás que le asigne la Dirección de Informática y Telecomunicaciones y la normatividad del Instituto. Enlace “B” Objetivo Apoyar a la Jefatura Unidad Departamental de Soporte Técnico, atendiendo la asistencia técnica que se proporciona a los usuarios; efectuar el mantenimiento de los bienes informáticos, su control y registro; así como el control y registro del gasto y rendimiento del consumo de los bienes informáticos. Funciones Apoyar la ejecución de los programas establecidos por la JUD de Soporte Técnico en cuanto a los servicios de soporte técnico, mantenimiento preventivo y correctivo, distribución de consumibles informáticos e infraestructura informática, una vez que los programas son autorizados por la Dirección de Informática y Telecomunicaciones. Apoyar a los usuarios del Instituto en el uso adecuado de los equipos de cómputo. Registrar y llevar el control de los reportes de solicitudes de servicios de usuarios, reportes de fallas y mantenimiento correctivo en las oficinas centrales del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal; Control de los reportes de fallas y requerimientos de refacciones consumibles y materiales de planteles, informando a la Jefatura de Unidad Departamental de Soporte Técnico; Control de existencias y consumo de refacciones y materiales de consumo de carácter informático utilizados en las actividades del área; Control de movimientos de distribución de equipos informáticos.


Registrar y atender el gasto y rendimiento de consumibles de impresoras en el Área Central. Control y análisis de los informes enviados por planteles acerca del gasto y rendimiento de consumibles de impresión, estableciendo la distribución mensual de estos consumibles. Control de las solicitudes de préstamo de los equipos de cómputo de apoyo; así como su instalación; Apoyar en la supervisión de la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo que realizan los planteles, así como del correctivo a cargo de prestadores de servicios externos; Auxiliar a la JUD de Soporte Técnico en los procesos de adquisición de bienes, refacciones, consumibles y servicios informáticos. Las demás que le asigne la JUD de Soporte Técnico y le confiera la normatividad del Instituto. Contraloría Interna Objetivo Elaborar y ejecutar el Programa de Auditoría para cada ejercicio presupuestal, sus modificaciones y mantener el seguimiento sistemático de su ejecución, con la finalidad de que se cumplan las disposiciones legales vigentes y demás normas aplicables al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal. Así como vigilar la observancia y la correcta aplicación de las disposiciones legales en materia de Quejas, Denuncias y Responsabilidades de los servidores públicos del Instituto. Funciones Proponer, para la aprobación del Titular de la Dirección General de Contralorías Internas en Entidades, el Programa de Auditoría para cada ejercicio presupuestal, sus modificaciones y mantener el seguimiento sistemático de su ejecución. Ordenar y ejecutar auditorías ordinarias y extraordinarias a las programadas, en el Instituto, conforme a los programas establecidos y autorizados; a fin de promover la eficiencia en sus operaciones y verificar el cumplimiento de sus objetivos, y de las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas vigentes en materia de: información, estadística, organización, procedimientos, ingresos, egresos, programación, presupuestación, ejercicio presupuestal, inversión, financiamiento, fondos, valores, recursos económicos en general, deuda pública, subsidios, ayudas, donaciones, aportaciones y trasferencias federales, sistemas de registro, contabilidad y presupuesto, recursos humanos, adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios, obra pública, conservación, uso, destino, afectación enajenación, adquisición y baja de bienes muebles e inmuebles, almacenes, inventarios, activos, pasivos y demás que correspondan, en términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Ejecutar verificaciones, revisiones, inspecciones, visitas e intervenir en todos los procesos administrativos que efectúe el Instituto, en las materias relativas a: información, estadística, organización, procedimientos, ingresos, egresos, programación, presupuestación, ejercicio presupuestal, inversión, financiamiento, fondos, valores, recursos económicos en general, deuda pública, subsidios, ayudas, donaciones, aportaciones y trasferencias federales, sistemas de registro, contabilidad y presupuesto, recursos humanos, adquisiciones, arrendamientos, servicios, obra pública, conservación, uso, destino, afectación, enajenación, adquisición y baja de bienes muebles e inmuebles, almacenes, inventarios, activos, pasivos y demás que correspondan; en términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; así como en todos aquellos previstos en el marco normativo, a efecto de vigilar que cumplan con las normas y disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Formular y emitir observaciones y recomendaciones preventivas y correctivas que se deriven de las auditorías ordinarias y extraordinarias, revisiones, verificaciones, visitas e inspecciones; dar seguimiento sistemático a las mismas; determinar su solventación; así como dejar insubsistente aquellas observaciones que en su solventación o seguimiento sobrevenga un impedimento legal o material para su atención. Asistir y participar en los órganos de gobierno, comités, subcomités y demás cuerpos colegiados, instalados en el Instituto, en términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Expedir previo cotejo, copias certificadas de los documentos que obren en sus archivos, así como de aquellos a los cuales se tenga acceso con motivo de la práctica de auditorías, verificaciones, revisiones, inspecciones y visitas, procedimientos administrativos disciplinarios, y demás de las que tenga acceso con motivo del desarrollo de sus actividades. Atender los requerimientos de la Contraloría General, por conducto de su titular o, a través de sus direcciones generales, ejecutivas o de área.


Requerir de acuerdo con la naturaleza de sus funciones, información y documentación a las áreas del Instituto, así como a proveedores, arrendadores, prestadores de servicios, contratistas, supervisores externos, concesionarios, permisionarios, o cualesquiera otros que intervengan en las adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios, obra pública, concesiones, permisos, enajenaciones y todos los que tengan alguna participación en los procedimientos previstos en el marco jurídico del Distrito Federal. Intervenir en las actas de entrega-recepción que realicen los titulares y servidores públicos del Instituto que correspondan, a fin de vigilar que se cumpla con la normatividad aplicable, y en caso de incumplimiento, determinar las responsabilidades y sanciones administrativas correspondientes. Conocer, investigar, iniciar, desahogar y resolver procedimientos administrativos disciplinarios sobre actos, omisiones e incumplimiento a los requerimientos que efectúe la Contraloría General, respecto de servidores públicos adscritos al Instituto, que pudieran afectar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que deben observar en el desempeño de su empleo, cargo o comisión, de los cuales tengan conocimiento por cualquier medio, para determinar, en su caso, las sanciones que correspondan en los términos de la Ley de la materia. Conocer, substanciar y resolver los recursos de revocación que se promuevan en contra de resoluciones que impongan sanciones administrativas a los servidores públicos, en términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Acordar, cuando proceda, la suspensión temporal de los servidores públicos de sus empleos, cargos o comisiones cuando a su juicio resulte conveniente para la conducción o continuación de las investigaciones; Dar seguimiento hasta su solventación, a las observaciones y recomendaciones generadas al Instituto, por la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, de la Auditoría Superior de la Federación, y otros órganos de fiscalización. Asimismo, dar seguimiento a la Carta de Recomendaciones de los Auditores Externos, en su caso. Verificar la aplicación de los indicadores de gestión establecidos por la Contraloría General a efecto de evaluar el desempeño y resultado de las mismas. Conocer, desahogar y resolver, el procedimiento de aclaración de los actos en términos de la Ley de Obras Públicas del Distrito Federal. Recibir, analizar y tramitar las solicitudes de certificación de afirmativa ficta, y vigilar que el superior jerárquico de la autoridad omisa, provea lo que corresponda en términos de lo previsto por la Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal, debiendo informar a la Contraloría General sobre las solicitudes y trámites realizados, así como de las responsabilidades y sanciones que se determinen. Elaborar y remitir a la Dirección General de Contralorías Internas en Entidades, los informes periódicos relativos al Programa de Auditoria, Programa Operativo Anual, otros programas, informes, reporte, datos y demás documentación solicitada que se le requiera. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte del Instituto. Coadyuvar con las Unidades Administrativas de la Contraloría General en las visitas, verificaciones, inspecciones y revisiones que se realicen en cualesquiera de las Dependencias y Órganos desconcentrados, Delegaciones, y Entidades, de la Administración Pública del Distrito Federal. Comisionar al personal a su cargo, para coadyuvar al cumplimiento de las funciones y atribuciones conferidas a las Unidades Administrativas de la Contraloría General. Ordenar y realizar visitas e inspecciones a las instalaciones de los proveedores, arrendadores, prestadores de servicios, contratistas, supervisores externos, concesionarios, permisionarios, o cualesquiera otros que intervengan en los procesos administrativos que efectúa el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, las adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios, obra pública, concesiones, permisos y demás previstos en el marco jurídico del Gobierno del Distrito Federal, para vigilar que cumplan con lo establecido en los contratos, convenios, títulos concesión, acuerdos, permisos, cualquier otro instrumento jurídico, así como en las normas y disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Suspender temporal o definitivamente, declarar la nulidad y reposición, en su caso, de los procedimientos de licitación pública, invitación restringida a cuando menos tres proveedores o contratistas, adjudicaciones directas, así como cualesquiera otros procesos y procedimientos administrativos previstos en los ordenamientos aplicables vigentes, en materia de adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios, obra pública, enajenación, adquisición, transferencia y baja de bienes muebles e inmuebles, concesiones,


permisos, almacenes e inventarios, así como en todos aquellos previstos en el marco normativo, incluyendo todas las consecuencias administrativas o legales que de éstos resulten, cuando deriven de irregularidades o inconsistencias detectadas en las revisiones, auditorías, verificaciones, visitas, inspecciones, quejas, denuncias, intervenciones, participaciones, o que por cualquier otro medio tengan conocimiento. No procederá la suspensión cuando se acredite que ésta afectaría de manera importante la continuidad de los programas sociales o prioritarios, o bien, la prestación de servicios públicos. Instruir al Instituto, a suspender temporal o definitivamente, revocar, rescindir o terminar anticipadamente los contratos, convenios, títulos concesión, acuerdos, actas, pagos, y demás instrumentos jurídicos y administrativos, en materia de adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios, obra pública, concesiones, permisos, enajenación y adquisición de bienes muebles e inmuebles, así como todos aquellos previstos en el marco normativo, incluyendo todas las consecuencias administrativas o legales que de éstos resulten, derivado de las irregularidades o inconsistencias detectadas en las revisiones, auditorías, verificaciones, visitas, inspecciones, quejas, denuncias, intervenciones, participaciones o que por cualquier medio se tenga conocimiento. No procederá la suspensión, revocación, rescisión o terminación anticipada cuando se acredite que ésta afectaría de manera importante la continuidad de los programas sociales o prioritarios, o bien, la prestación de servicios públicos. Realizar las investigaciones, disponer de las diligencias y actuaciones pertinentes, y solicitar toda clase de información y documentación que resulten necesarios, para la debida integración de los expedientes relacionados con las quejas y denuncias presentadas por particulares o servidores públicos o que se deriven de los procedimientos administrativos disciplinarios que substancien, revisiones, auditorías, verificaciones, visitas, inspecciones, intervenciones, participaciones, o que por cualquier otro medio se tenga conocimiento, auxiliándose para tales efectos del personal adscrito a la contraloría interna que corresponda. Vigilar que el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, cumpla con las disposiciones de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, su Reglamento y demás disposiciones aplicables en la materia. Presentar demandas, querellas, quejas y denuncias, contestar demandas, rendir informes, realizar promociones e interponer recursos ante toda clase de autoridades administrativas, judiciales y jurisdiccionales, locales o federales, en representación de los intereses de su Unidad Administrativa, en todos los asuntos en los que sea parte, o cuando tenga interés jurídico y estos asuntos se encuentren relacionados con las facultades que tiene encomendadas, para lo cual la dependencia otorgará el apoyo necesario, y Las demás que le instruya el titular de la Contraloría General; el titular de la Dirección General de Contralorías Internas en Entidades; las que expresamente le atribuyan este reglamento; y las que le otorguen otros ordenamientos jurídicos o administrativos. Jefatura de Unidad Departamental de Quejas, Denuncias y Responsabilidades Objetivo Conocer y atender las quejas y denuncias internas y externas sobre actos u omisiones de servidores públicos adscritos al Instituto, que pudieran afectar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que deben observar en el desempeño de su empleo, cargo o comisión, de los cuales se tenga conocimiento por cualquier medio, así como proponer a la Titular del Órgano de Control Interno las sanciones que correspondan conforme a la Ley de Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, así como resolver y substanciar los recursos de revocación que se interpongan en contra de dichas resoluciones. Funciones Asistir al titular de la Contraloría Interna en la atención de quejas y denuncias de los cuales se tenga conocimiento por cualquier medio. Realizar las investigaciones y elaborar las solicitudes de toda clase de información y documentación que resulten necesarios, para la debida integración de los expedientes relacionados con las quejas y denuncias presentadas por particulares o servidores públicos o que se deriven de los procedimientos administrativos disciplinarios que se substancien, revisiones, auditorias, verificaciones, visitas, inspecciones, intervenciones, participaciones, o que por cualquier otro medio se tenga conocimiento. Asistir al titular de la Contraloría Interna en la atención, desahogo y substanciación de procedimientos disciplinarios sobre actos u omisiones de servidores públicos adscritos al Instituto. Asistir al titular de la Contraloría Interna en la atención, desahogo y substanciación de los recursos de revocación que se promuevan en contra de resoluciones que impongan sanciones administrativas a los servidores públicos adscritos al Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, en términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.


Asistir al titular de la Contraloría Interna en la atención, desahogo y substanciación de los procedimientos disciplinarios y en su caso, proponer al Titular del Órgano Interno de Control las sanciones que correspondan, de expedientes derivados de la omisión en la presentación de la declaración de situación patrimonial o de la presentación de la declaración de situación patrimonial fuera de los plazos establecidos en las disposiciones normativas aplicables, así como substanciar y resolver el recurso de revocación que se interponga en contra de dichas resoluciones. Asimismo atender con oportunidad los requerimientos de información que haga la Dirección de Situación Patrimonial, respecto del estado que guardan las investigaciones y procedimientos administrativos disciplinarios iniciados con motivo de la remisión de expedientes derivados de la omisión o de la presentación fuera de los plazos establecidos en las disposiciones normativas aplicables, de las declaraciones de situación patrimonial previa aprobación del titular de la Contraloría Interna; Asistir al titular de la Contraloría Interna en la atención, desahogo y substanciación de los procedimientos disciplinarios y proponer a consideración del titular del Órgano Interno de Control las sanciones que correspondan, de expedientes derivados de dictámenes técnicos correctivos realizados por la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito, así como conocer y substanciar y resolver el recurso de revocación que se interponga en contra de dichas resoluciones. Atender con oportunidad los requerimientos de información que haga la Dirección de Cuenta Pública, respecto del estado que guardan la investigaciones y procedimientos administrativos disciplinarios iniciados con motivo de la remisión de expedientes derivados de dictámenes técnicos correctivos realizados por la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal previa aprobación del titular de la Contraloría Interna. Asistir al Titular del Órgano Interno de Control en las comparecencias que correspondan con motivo de las investigaciones o procedimientos administrativos disciplinarios. Coadyuvar con las Unidades Administrativas de la Contraloría General en las visitas, verificaciones, inspecciones, revisiones que se realicen en cualquiera de las Dependencias, Unidades Administrativas, Órganos Político-Administrativos, Órganos Desconcentrados y Entidades de la Administración Pública del Distrito Federal previa aprobación del titular de la Contraloría Interna; Asistir al titular de la Contraloría Interna en la atención, desahogo y substanciación de los procedimientos disciplinarios y en su caso, proponer a consideración del titular del Órgano Interno de Control las sanciones que correspondan, de expedientes derivados de la inobservancia de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, así como substanciar y resolver el recurso de revocación que se interponga en contra de dichas resoluciones. Registrar y mantener actualizados los Libros de Gobierno de Quejas y Denuncias, Juicios de Nulidad, Recursos de Revocación, Amparos, de Atención Inmediata y control de correspondencia. Registrar y mantener actualizada la base de datos en el Sistema Integral para la Captura de Quejas, Denuncias, Dictámenes de Auditorias, Procedimientos Administrativos Disciplinarios y Medios de Impugnación. Elaborar y remitir informes, reportes y demás documentación solicitada de quejas, denuncias a la Contraloría General que se requiera Dar seguimiento a la actualización de la base de datos de asuntos laborales que realiza la Dirección Jurídica del Instituto. Vigilar el cumplimiento a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal. Revisar y asistir a la formalización de las actas de entrega-recepción que realicen los titulares y servidores públicos del Instituto, a fin de vigilar que se cumpla con la normatividad aplicable, y en caso de incumplimiento, iniciar el procedimiento administrativo disciplinario responsabilidades conforme a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos y proponer a consideración del titular del Órgano Interno de Control las sanciones que correspondan; y Las demás atribuciones que se deriven del Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal y de otras disposiciones legales aplicables, así como las demás actividades encomendadas por el Titular de la Contraloría Interna. Jefatura de Unidad Departamental de Control Administrativo y Operativo Objetivo Ejecutar las auditorias a las diversas áreas de Recursos Humanos, Financieros y Materiales, así como a todos aquellos programas sustantivos del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, a fin de mantener un adecuado y correcto funcionamiento de dichas operaciones que permitan conocer, controlar y vigilar el desempeño de las áreas operativas de la Entidad.


Funciones Elaborar el Programa de Auditoría, para cada ejercicio presupuestal, manteniendo un seguimiento sistemático de su ejecución, así como rendir los informes periódicos derivados de su aplicación; para autorización previa del titular de la Contraloría Interna. Ejecutar las auditorías ordinarias y extraordinarias a las programadas en el Instituto, conforme a los programas establecidos y autorizados; a fin de promover la eficiencia en sus operaciones y verificar el cumplimiento de sus objetivos. Informar al titular de la Contraloría Interna sobre los resultados y observaciones que se deriven de las auditorias ordinarias y extraordinarias, revisiones, verificaciones, visitas e inspecciones; dar seguimiento sistemático a las mismas; determinar su solventación. Participar, como suplente del titular de la Contraloría Interna, en los Comités y Subcomités del Instituto. Intervenir en las actas de entrega-recepción que realicen los servidores públicos del Instituto, a fin de vigilar que se cumpla con la normatividad aplicable, cuando el Contralor Interno lo designe en ejercicio de sus atribuciones, como representante de la Contraloría Interna. Dar seguimiento hasta su solventación, a las observaciones y recomendaciones generadas al Instituto, por parte de la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y otros órganos de fiscalización. Asimismo dar seguimiento a la Carta de Recomendaciones de los Auditores Externos, en su caso. Verificar la aplicación de los indicadores de gestión establecidos por la Contraloría General a efecto de evaluar el desempeño de las mismas. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte del Instituto, según correspondan a su competencia. Realizar visitas e inspecciones a las instalaciones de los proveedores, arrendadores, prestadores de servicios, contratistas supervisores externos, o cualesquiera otros que intervengan en los procesos administrativos que efectúa el Instituto, con el fin de vigilar que cumplan con lo establecido en los contratos, convenios, así como en las normas y disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. Asistir e intervenir en los procedimientos de adjudicación por licitación pública y por invitación restringida a cuando menos tres proveedores, a fin de asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas correspondientes. Verificar la correcta integración de la información que es turnada a la Contraloría General del Distrito Federal, sobre el grado de cumplimiento que se tenga del Programa de Auditoria, así como del grado de avance y/o conclusión de todas aquellas auditorias que no fueron incluidas originalmente en dicho Programa; y Las demás actividades encomendadas por el Titular de la Contraloría Interna. Ámbito territorial Planteles: Lázaro Cárdenas del Río. Melchor Ocampo. Ricardo Flores Magón. Josefa Ortiz De Domínguez. Belisario Domínguez. Salvador Allende. Felipe Carrillo Puerto. Iztapalapa 1. Benito Juárez García. Ignacio Manuel Altamirano.


Carmen Serdán. Emiliano Zapata. José Ma. Morelos y Pavón. Gral. Francisco J. Múgica. Otilio Montaño. José Revueltas Sánchez. Bernardino de Sahagún. Iztapalapa 3. Subdirección de Coordinación de Plantel (18) Objetivo Coordinar y supervisar las acciones que garanticen que la impartición de educación media superior en los planteles se apegue a lo que establece el proyecto educativo del IEMSDF, el plan y los programas de estudio aprobados por el Órgano de Gobierno en sus diferentes modalidades; así como la administración de los recursos humanos, financieros, materiales y de servicios para la operación del plantel. Funciones Proponer y coordinar la elaboración de los sistemas de control interno para el seguimiento del cumplimento de metas y objetivos del personal académico en el proceso de enseñanza aprendizaje. Promover y coordinar con las academias las actividades académicas curriculares, extracurriculares, de cultura de seguridad escolar y de cultura de protección civil que fortalezcan el desarrollo del estudiante, de acuerdo con el Proyecto educativo, el Plan y Programas de estudio y la normatividad aplicable. Supervisar que la impartición de la educación media superior se ajuste con lo que establece la normatividad, plan y programas de estudio aprobadas por el Órgano de Gobierno. Coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos, financieros, materiales y de servicios para la operación en el plantel, de acuerdo a lo que establece la normatividad en la materia. Supervisar que se lleve a cabo la impartición de tutoría en sus dos vertientes: Seguimiento y Acompañamiento y Asesoría Académica, de acuerdo a la normatividad establecida. Supervisar el cumplimiento de las actividades que determine la Dirección General para el enriquecimiento de los programas y proyectos del plantel, e informar a las áreas correspondientes de los resultados, de acuerdo a la normatividad en la materia. Asegurar en el ámbito del plantel, el debido cumplimiento de la normatividad del Instituto. Participar en los Órganos Consultivos, de acuerdo con la normatividad aplicable. Supervisar el cumplimiento de los programas aprobados por el Órgano de Gobierno. Coordinar las actividades de vinculación con instituciones educativas, culturales y sociales, en beneficio del Proyecto Educativo y de sus estudiantes, sometiéndolas a la consideración de la Dirección General a través de las áreas correspondientes, cumpliendo con la normatividad establecida. Difundir entre la comunidad del plantel la información y normatividad que se reciba de la Dirección General y de las Direcciones de área del IEMSDF, vigilando y supervisando su correcta aplicación. Vigilar los procesos de registro de aspirantes hasta el egreso de los estudiantes, de acuerdo con la normatividad del Instituto. Asegurar y vigilar la prestación de los servicios de biblioteca, laboratorios de ciencias y cómputo del plantel, así como otros servicios de apoyo académico, de acuerdo a la normatividad establecida por el Instituto.


Asegurar y supervisar la prestación de servicios en materia de administración escolar y seguimiento académico de estudiantes y egresados de conformidad con la normatividad establecida por el Instituto. Suscribir los documentos académicos y administrativos del estudiante, que de acuerdo a la normatividad del IEMSDF, le corresponda. Coordinar, revisar y emitir en su caso, las solicitudes de las propuestas de impresión de artículos, ensayos y proyectos de carácter académico que sean congruentes con el Proyecto Educativo, plan y los programas de estudio del Instituto, a través de las áreas correspondientes. Supervisar que el sistema informático del plantel se mantenga permanentemente actualizado y que los archivos y reportes emanados del mismo, se entreguen en tiempo y forma y de acuerdo con la normatividad establecida por el Instituto. Vigilar la debida integración, actualización, guarda y custodia de los expedientes de estudiantes, así como del personal administrativo y académico adscrito al plantel de acuerdo a sus actividades y de conformidad con los lineamientos y políticas establecidas por el Instituto. Coordinar y vigilar las actividades de servicios generales y el levantamiento de los inventarios del plantel de conformidad con la normatividad aplicable. Supervisar y asegurar la correcta aplicación del fondo revolvente asignado al plantel, de acuerdo a la normatividad establecida. Formular y someter a consideración de la Dirección General del Instituto, el anteproyecto anual de presupuesto y los programas correspondientes del plantel, de conformidad con la normatividad establecida. Proporcionar a la Dirección General del Instituto y a los Órganos Consultivos correspondientes, un informe semestral sobre el desempeño y las actividades del plantel, de conformidad con la normatividad aplicable. Asegurar y supervisar el debido llenado de los formatos de control de asistencia del personal adscrito al plantel, informado de ello, al área correspondiente de acuerdo con la normatividad establecida por el Instituto. Participar y elaborar las actas administrativas relacionadas con la comunidad del Instituto, en términos de Ley. Participar y supervisar las actas de hechos elaboradas por los responsables de cada una de las áreas del plantel, de acuerdo a la normatividad establecida por el Instituto. Asegurar el correcto uso de la información y documentación a su cargo, su resguardo y confidencialidad sobre el personal adscrito al Plantel y de los estudiantes del mismo, y; coordinar y elaborar conjuntamente con los responsables en el Plantel, las solicitudes para cubrir las necesidades de las áreas de biblioteca, laboratorios de ciencias, cómputo, Internet del plantel, y los servicios generales. Efectuar conciliaciones trimestrales con la Dirección Técnica, para verificar que la información proporcionada por el plantel sea congruente con la que obre en archivos y en los sistemas informáticos, de acuerdo a la normatividad del Instituto. Supervisar la elaboración de los informes a las áreas del IEMSDF que correspondan para los trámites que consideren convenientes, de acuerdo con la normatividad del Instituto, Las demás que le asigne la Dirección General y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Servicios Administrativos (18) Objetivo Proporcionar en el plantel los servicios administrativos, en materia de recursos humanos, materiales y servicios generales, de conformidad con la normatividad del Instituto. Funciones Proporcionar y supervisar en el plantel los servicios de mensajería, fotocopiado, archivo, correspondencia, suministro de agua purificada, almacén y mantenimiento, de acuerdo con lo señalado en la normatividad del Instituto. Asegurar el cumplimiento de los servicios proporcionados por terceros en el plantel.


Integrar y tramitar ante la Dirección Administrativa del Instituto, las requisiciones de material, mobiliario y equipo necesarios para el desempeño de las funciones encomendadas al personal adscrito al plantel, previa autorización de la Subdirección de Coordinación del Plantel. Administrar los recursos materiales asignados al plantel de conformidad con la normatividad del Instituto, informando de ello a la Subdirección de Coordinación del Plantel. Verificar que el inventario y resguardos del mobiliario y equipo asignados al plantel se encuentren permanentemente actualizados, manteniendo informada de los resultados a la Subdirección de Coordinación del Plantel. Llevar el control administrativo de las solicitudes de servicios de mantenimiento requeridos en el plantel y los servicios proporcionados a través de la Dirección Administrativa del Instituto, informando a la Subdirección de Coordinación del Plantel. Previa autorización de la Subdirección de Coordinación del Plantel, gestionar administrativamente las comprobaciones del fondo revolvente asignado al plantel hasta su reembolso, supervisando su control y ejercicio, con estricto apego a la normatividad del Instituto. Vigilar, organizar y mantener permanentemente actualizados los expedientes del personal administrativo y técnico operativo adscrito al plantel, de acuerdo a sus actividades y de conformidad con los lineamientos y políticas establecidas por el Instituto. Elaborar informe de las incidencias correspondientes del personal asignado al plantel, reportándolo a la Subdirección de Coordinación del Plantel y efectuado los trámites administrativos para su entrega al área del IEMSDF, que corresponda, de conformidad con los Lineamientos establecidos. Elaborar la propuesta del programa anual de mantenimiento del plantel, sometiéndolo a la aprobación de la Subdirección de Coordinación del Plantel para su envío al área correspondiente del Instituto para su integración al Programa Anual de Mantenimiento y Conservación de Bienes Muebles e Inmuebles del IEMSDF, de conformidad a los Lineamientos establecidos para tal efecto. Elaborar la propuesta del anteproyecto Anual de Adquisición del plantel, sometiéndolo a visto bueno de la Subdirección de Coordinación del Plantel para su envío al área correspondiente del Instituto para la integración del Programa Anual de Adquisiciones y el Programa Operativo Anual (POA) del IEMSDF. Llevar el control del registro de asistencia del personal adscrito al plantel, así como elaborar los informes necesarios, informando de las incidencias a la Subdirección de Coordinación del Plantel para su visto bueno y envío al área correspondiente del Instituto, de conformidad con la normatividad establecida. Elaborar y participar conjuntamente con la Subdirección de Coordinación de Plantel en las actas administrativas relacionadas con los servicios a su cargo. Las demás que le asigne el Subdirector de Coordinación del Plantel y le confiera la normatividad del Instituto. Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo Técnico (18) Objetivo Coordinar los servicios, recursos y bienes informáticos y de telecomunicaciones del Plantel para su debida operación. Funciones Coordinar y supervisar los trabajos de los Técnicos de Sistemas que se encuentran a su cargo, presentando los informes correspondientes a la Subdirección de Coordinación de Plantel. Asegurar el funcionamiento, seguridad e integridad de la red de voz y datos, informando a la Subdirección de Coordinación de Plantel, y en su caso a las instancias del IEMSDF, para solicitar el apoyo necesario, o bien, para el registro correspondiente. Informar a la Subdirección de Coordinación de Plantel de la detección y diagnóstico de fallas en la red de voz y datos e Internet, y reportarlas al área central de Telecomunicaciones para su atención, Asegurar y operar el servicio de Internet, aplicando la normatividad del Instituto para el adecuado funcionamiento del servicio, reportando al área central de Telecomunicaciones de las incidencias, relación de usuarios o fallas en el servicio, previo informe a la Subdirección de Coordinación de Plantel.


Asegruar y actualizar las bases de datos ejecutando en tiempo y forma los diferentes scripts enviados por la Subdirección de Sistemas, informando a la Subdirección de Coordinación de Plantel. Verificar el acceso a los Laboratorios de Cómputo y Sala de Internet, proponiendo acciones de mejora a la Subdirección de Coordinación de Plantel, quien someterá a consideración del área central su aprobación, y en su caso, su implementación. Asegurar y vigilar el estricto cumplimiento a la normatividad para el Laboratorio de Cómputo y el uso del equipo para el personal administrativo y académico, difundiendo entre el personal los lineamientos aplicables para su uso., manteniendo informada a la Subdirección de Coordinación de Plantel. Proponer a la Subdirección de Coordinación de Plantel acciones de difusión para el uso del laboratorio y equipo de cómputo para los estudiantes del plantel. Mantener actualizada la información de las características técnicas de los bienes informáticos del plantel, así como las especificaciones técnicas de los dispositivos tales como discos duros, memorias, procesador, y la documentación relativa a los mismos, informando a la Subdirección de Coordinación de Plantel de las incidencias detectadas y emitir el reporte correspondiente a la Subdirección de Sistemas. Vigilar y verificar que la asignación de equipos de cómputo o de telecomunicaciones, se efectúe de acuerdo a la distribución modelo establecida por la normatividad, reportando a la Subdirección de Coordinación de Plantel de las incidencias detectadas e informando al área central que corresponda de ello. Monitorear el funcionamiento adecuado del conmutador telefónico del Plantel y reportar las fallas al área central que corresponda para solicitar el apoyo técnico, previo informe a la Subdirección de Coordinación de Plantel. Proporcionar el mantenimiento correctivo a los bienes informáticos a través de los Técnicos de Sistemas de acuerdo a la normatividad aplicable, o en su caso enviar el equipo, o el dispositivo dañado a la Subdirección de Sistemas para su reparación, manteniendo informada y en su caso solicitar la autorización a la Subdirección de Coordinación de Plantel, Mantener permanentemente en operación los programas de software, aplicaciones y bases de datos, instalados en los equipos de cómputo del plantel, informando de las incidencias a la Subdirección de Coordinación de Plantel, y reportando de las mismas a la Subdirección de Sistemas del área central. Vigilar y verificar el mantenimiento preventivo a los equipos de cómputo e impresoras del plantel realizado por los Técnicos de Sistemas de acuerdo a la normatividad aplicable, y al programa anual de mantenimiento establecido, informando de las incidencias a la Subdirección de Coordinación de Plantel. Efectuar la instalación del nuevo hardware en los bienes informáticos, de acuerdo al procedimiento respectivo, informando a la Subdirección de Coordinación de Plantel, y efectuando en reporte correspondiente a la Subdirección de Sistemas del área central. Mantener permanentemente actualizado el inventario de software instalado en los equipos de cómputo en los planteles, de acuerdo a la normatividad aplicable, informando a la Subdirección de Coordinación de Plantel, y remitiendo el reporte correspondiente a la Subdirección de Sistemas del área central. Efectuar instalaciones y reinstalaciones del software en todos los equipos de cómputo del plantel, de acuerdo a lo establecido en el Procedimiento para la Instalación de Nuevo Software a los Bienes Informáticos, informando a la Subdirección de Coordinación de Plantel, y remitiendo el reporte correspondiente a la Subdirección de Sistemas del área central. Instalar los antivirus y actualizar las vacunas en los equipos de cómputo, de acuerdo a lo establecido en el Procedimiento de Detección y Eliminación de Virus Informáticos, informando a la Subdirección de Coordinación de Plantel, y remitiendo el reporte correspondiente a la Subdirección de Sistemas del área central. Recabar la aprobación de la Subdirección de Plantel para realizar la actualización del software de todos los equipos de cómputo del plantel, previa autorización de la Subdirección de Sistemas, de acuerdo con la normatividad aplicable. Elaborar y emitir los reportes que le sean solicitados por la Subdirección de Coordinación del Plantel y la Subdirección de Sistemas Previa aprobación de la Subdirección de Coordinación del Plantel para la implementación de un nuevo desarrollo, Informar a la Dirección de Comunicación Social e Informática para las consideraciones pertinentes, de acuerdo a la normatividad del Instituto. Previa autorización de la Subdirección de Coordinación de Plantel participar en el desarrollo de nuevos sistemas informáticos con la Dirección de Comunicación Social e Informática.


Relacionar, almacenar y controlar los desechos informáticos, de conformidad con la normatividad del IEMSDF. Mantener actualizado el archivo físico de la Jefatura de la Unidad Administrativa de Apoyo Técnico en Plantel. Fomentar el uso racional y adecuado de los bienes informáticos entre los usuarios del Plantel, proponiendo las acciones a implementar a la Subdirección de Coordinación de Plantel, de acuerdo con la normatividad establecida del IEMSDF. Proporcionar el soporte técnico a los equipos de cómputo del personal académico y administrativo del Plantel, de acuerdo a la normatividad en la materia del IEMSDF. Las demás que le asigne el Subdirector de Coordinación del Plantel y le confiera la normatividad del Instituto. Líder Coordinador de Proyectos “A” (34) Objetivo Organizar, operar y brindar el servicio de urgencias médicas a los estudiantes matriculados en los planteles del Sistema de Bachillerato del Gobierno del Distrito Federal, y a los miembros de la comunidad del Instituto en cada plantel; conducción de acciones de educación para la salud; y coadyuvar con el equipo interdisciplinario en la detección, evaluación y seguimiento de alumnos con trastornos en el aprendizaje y problemas bio-psicosociales. Funciones Organizar, operar y brindar el servicio de urgencias médicas y primero auxilios en los planteles del Sistema de Bachillerato del Gobierno del Distrito Federal (SBGDF) Referir o derivar la atención de urgencias médicas ocurridas en el plantel del Sistema de Bachillerato del Gobierno del Distrito Federal (SBGDF) asignado, con otras unidades del Sector Salud del Distrito Federal y con las unidades Médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social, solicitando el apoyo familiar y de las autoridades del plantel correspondiente, para apoyar el traslado hospitalario en el caso de una urgencia médica. Dar seguimiento del caso e informar a la Coordinación del plantel y a la Dirección de Desarrollo Estudiantil. Elaborar un plan de trabajo semestral y/o anual de actividades, con base en el diagnóstico de salud de las actividades de educación para la salud de cada plantel. Integrar los expedientes de la comunidad escolar correspondientes a la atención de urgencias médicas y primeros auxilios, en su plantel de adscripción. Elaborar y operar los programas de medicina preventiva en el plantel, de acuerdo a la NOM-009-SSA2-1993, en el marco de las actividades de educación para la salud. Realizar todas aquellas acciones que sean necesarias para mejorar la calidad de la atención de urgencias médicas y primeros auxilios, en su plantel de adscripción. Participar en la actualización del cuadro básico de medicamentos, insumos y equipo médico para la atención de urgencias médicas y primeros auxilios en planteles. Organizar, operar, desarrollar y evaluar actividades extracurriculares de educación para la salud, en su plantel de adscripción. Participar en el programa de Protección Civil, como integrante de la Brigada de Primeros Auxilios y apoyar la capacitación, adiestramiento y actualización de los brigadistas. Apoyar las actividades programadas por la Mesa Interinstitucional en su plantel de adscripción. Conformar con los integrantes de las áreas Psicológica y Pedagógica el equipo interdisciplinario responsable de fortalecer la tutoría en su dimensión de seguimiento y acompañamiento en el plantel asignado. Revisar la información aportada por los docentes tutores y registrar lo pertinente a los casos atendidos como médico e integrante del equipo interdisciplinario en el Sistema Integral de Registro de la Atención Tutoral (SIRAT). Asistir como integrante del equipo interdisciplinario a las reuniones de los Consejos Académicos de cada Ciclo.


Participar en las reuniones programadas por el equipo interdisciplinario para valorar de manera colegiada las situaciones y/o problemáticas de los estudiantes derivados por los docentes tutores; y concertar con los integrantes del equipo las estrategias de atención integral pertinentes que se pretendan implementar para prevenir, atender, dar seguimiento y evaluar las problemáticas que se presenten los estudiantes en los niveles individual, grupal y/o por plantel. Brindar la retroalimentación y colaboración necesarias a los actores involucrados en el seguimiento y acompañamiento tutoral, de acuerdo al procedimiento establecido para el equipo interdisciplinario. Realizar informes mensuales y semestrales de las actividades realizadas como médico de plantel en lo referente a la atención de urgencias médicas y primeros auxilios, actividades de ecuación para la salud, así como de las actividades realizadas por el equipo interdisciplinario. Participar activamente en su formación y desarrollo, mediante su incorporación a las actividades de actualización y formación médica que ofrezca el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal por sí mismo o en convenio con otras instituciones. Enlace “C” (17) Objetivo Apoyar a la Subdirección de Coordinación de Plantel en la prestación de los servicios bibliotecarios y su operación, manteniendo permanentemente organizado el acervo y promoviendo su uso, de conformidad con la normatividad aplicable. Funciones Asegurar la aplicación de la normatividad del Instituto para el registro, organización, conservación, uso y resguardo del material biblio hemerográfico o cualquier otro material, documental o electrónico que se encuentre en la biblioteca del plantel, elaborando y presentando los informes al Subdirector de Coordinación de Plantel para su envío al área correspondiente del IEMSDF. Apoyar en la supervisión y vigilancia del estricto cumplimiento de la normatividad del IEMSDF para la operación de la biblioteca y de los servicios bibliotecarios en el plantel, reportando las incidencias que se presenten a la Subdirección de Coordinación de Plantel. Asegurar la debida aplicación de los instrumentos para la evaluación de los servicios bibliotecarios en el plantel, presentando los informes al Subdirector de Coordinación de Plantel, de acuerdo a la normatividad establecida, Participar con las áreas que correspondan en el diseño del sistema informático que contenga y administre la información del registro y control de préstamos del acervo biblio hemerográfico o cualquier otro material, que se encuentre resguardado en la biblioteca de los planteles del Sistema de Bachillerato del Gobierno de Distrito Federal, previa autorización de la Subdirección de Coordinación de Plantel Apoyar en la supervisar y vigilancia para el debido registro y control de préstamos del material en el sistema informático del acervo biblio hemerográfico y de cualquier otro tipo de materiales que se encuentren en resguardo de la biblioteca del plantel, elaborando los informes correspondientes a la Subdirección de Coordinación de Plantel, de conformidad con la normatividad del IEMSDF. Asegurar, bajo la supervisión de la Subdirección de Coordinación de Plantel la comunicación con las otras áreas del mismo, para el correcto funcionamiento de la operación y servicios de la biblioteca. Apoyar a la Subdirección de Coordinación del Plantel en el contacto con instituciones para analizar la conveniencia de convenios de cooperación e intercambio bibliotecario con el Instituto, debiéndolo someter la consideración de las instancias del IEMSDF que correspondan, para en su caso se cuente con la debida aprobación y de acuerdo a la normatividad establecida. Asegurar los procesos de inventario, conservación, restauración, proceso físico menor y sistematización del acervo biblio hemerográfico y de cualquier otro tipo de materiales que se encuentren en resguardo de la biblioteca del plantel, presentando los informes a la Subdirección de Coordinación de Plantel para su envío a las áreas centrales que correspondan, de conformidad a la normatividad del IEMSDF. Comprobar que en las conciliaciones trimestrales con personal de la Dirección Técnica, se asegure que la información proporcionada sea congruente con la que obre en archivos y en los sistemas informáticos, informando a la Subdirección de Coordinación de Plantel de los resultados. Presentar a la Subdirección de Coordinación de Plantel el programa anual de actividades extracurriculares y de fomento a la lectura.


Presentar a la Subdirección de Coordinación de Plantel, el programa anual de difusión de los servicios bibliotecarios, de conformidad con la normatividad del IEMSDF. Procesar las solicitudes del personal académico y de estudiantes de títulos nuevos que sugieren se incluyan al acervo biblio hemerográfico de la biblioteca del plantel, para que a través de la Subdirección de Coordinación, se envíen a instancias del IEMSDF que correspondan, quienes determinarán lo procedente, de acuerdo con la normatividad establecida por el IEMSDF. Recabar y procesar las propuestas de la biblioteca del plantel, para que a través de la Subdirección de Coordinación, se envíen a instancias del IEMSDF que correspondan, quienes determinarán lo procedente, de acuerdo con la normatividad establecida por el IEMSDF. Las demás que le asigne el Subdirector de Coordinación del Plantel y le confiera la normatividad del Instituto. Enlace “C” (17) Objetivo Apoyar a la Subdirección de Coordinación de Plantel en la operación de la modalidad semiescolarizada con base en la normatividad del Instituto. Funciones Presentar al Subdirector de Coordinación de Plantel propuesta de planeación de grupos, horarios y espacios para el desarrollo de las actividades académicas de los estudiantes de la modalidad semiescolarizada, de conformidad con la normatividad aplicable. Proponer a la Subdirección de Coordinación de Plantel acciones de difusión entre la población estudiantil la información relacionada con los procesos administrativos y académicos de la modalidad semiescolarizada. Proponer a la Subdirección de Coordinación de Plantel programa de distribución de material de apoyo al estudio de cada asignatura, entre los estudiantes de la modalidad semiescolarizada, de conformidad con la normatividad del IEMSDF. Bajo la supervisión de la Subdirección de coordinación de Plantel efectuar la aplicación de los instrumentos de evaluación para cada asignatura del plan de estudios validando los resultados, de conformidad con la normatividad aplicable del Instituto. Ofrecer la debida atención y en su caso, orientación a estudiantes y padre de familia respecto a requerimientos de información de la modalidad semiescolarizada. Supervisar que lo asesores de la modalidad semiescolarizada desarrollen sus actividades en tiempo y forma y, realizar el informe correspondiente para su entrega al Subdirector de Coordinación del Plantel. Vigilar la debida aplicación de la normatividad establecida para la modalidad Semiescolarizada, coadyuvando a su cumplimiento, presentando propuesta de acciones para su difusión a la Subdirección de Coordinación de Plantel. Las demás que le asigne el Subdirector de Coordinación de Plantel y le confiera la normatividad del Instituto Enlace “B” (18) Objetivo Apoyar a la Subdirección de Coordinación de Plantel en la prestación de los servicios escolares del Sistema de Bachillerato del Gobierno del Distrito Federal. Funciones Asegurar que la prestación de servicios escolares se realice con apego a la normatividad vigente en cualquiera de sus modalidades. Comprobar que los trámites que se efectúan en el área de Servicios Escolares del plantel se realicen con diligencia y respeto a los solicitantes. Presentar a la Subdirección de Coordinación de Plantel el programa de actividades para el personal adscrito al área de Servicios Escolares, y en caso de aprobarse, hacerlo del conocimiento de los mismos.


Presentar propuestas a la Subdirección de Coordinación de Plantel de procesos de planeación y elaboración de grupos y horarios. Consolidar y dar seguimiento al registro de asistencia de los estudiantes a sus actividades académicas. Asegurar y vigilar el proceso de registro y actualización de información académica y general de los estudiantes. Consolidar y proporcionar la información necesaria para operar el proceso de alta y baja de los estudiantes en el servicio médico del Instituto Mexicano del Seguro Social. Operar y dar seguimiento al proceso de certificación de los estudiantes del plantel. Operar y dar seguimiento al proceso de integración y baja de los estudiantes al padrón de beneficiarios de la beca. Presentar al Subdirector de Coordinación del Plantel los procesos necesarios para mejorar la prestación de los Servicios Escolares del plantel. Operar y dar seguimiento a los procesos de registro, inscripción, reinscripción, diseño de los horarios, becas, actualización e integración de expedientes de estudiantes. Asegurar el resguardo y confidencialidad del expediente de estudiante. Proporcionar los informes y/o documentación requeridos por la Subdirección de Coordinación de Plantel. Operar y dar seguimiento a los servicios y trámites que se proporcionan en el área. Informar y presentar opciones de solución al Subdirector de Coordinación del plantel de situaciones detectadas que pudieran comprometer el buen funcionamiento del área. Presentar para firma del Subdirector de Coordinación del Plantel los documentos de trámite de los estudiantes o los informes que se requieran. Apoyar a la Subdirección de Coordinación de Plantel en las conciliaciones trimestrales con personal de la Dirección Técnica, para verificar que la información proporcionada sea congruente con la que obre en archivos y en los sistemas informáticos. Las demás que le asigne el titular de la Subdirección de Coordinación de Plantel y le confiera la normatividad del Instituto. 8. ORGANOGRAMA


9. RELACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Dirección General 1. Control de gestión de documentos 2. Seguimiento de Asuntos de la Dirección General Dirección Estudiantil 3. Baja del Padrón de beneficiarios de la beca

4. Baja del seguro de salud para estudiantes 5. Destrucción de preformas, certificados y/o certificaciones de estudios 6. Elaboración del listado de medicamentos y su entrega para la cobertura de las necesidades de atención de urgencias y primeros

auxilios en los planteles del IEMSDF 7. Elaboración, autorización y conciliación del Programa Semestral de Actividades Académicas No Curriculares 8. Elaboración, autorización y conciliación del Programa Semestral de Actividades Recreativas. 9. Emisión o resello de la credencial de estudiante 10. Impresión de Certificado de Estudios Parciales o de Certificación de Estudios Parciales 11. Impresión de Certificado de Terminación de Estudios o de Certificación de Terminación de Estudios 12. Incorporación, emisión y autorización del Padrón de beneficiarios de la beca de cada plantel 13. Inscripción al seguro de salud para estudiantes 14. Sorteo para la asignación de lugares en los planteles y publicación de sus resultados Dirección Académica 15. Actualización del plan y los programas de estudio 16. Autorizaciones de Permisos con Goce de Sueldo 17. Control de existencias y actualización del acervo de Biblioteca en los planteles del Sistema de Bachillerato del Gobierno del

Distrito Federal. 18. Elaboración, actualización y propuestas de normatividad para el área académica. 19. Evaluación del Desempeño Docente en los planteles del IEMSDF. 20. Inducción al Personal Docente 21. Integración y actualización de expedientes 22. Otorgamiento de Visto Bueno Licencia Sin Goce de Sueldo 23. Reincorporación o Prórroga de Licencias sin Goce de Sueldo. 24. Seguimiento al cumplimiento y entrega del plan de trabajo del personal académico 25. Selección de materiales didácticos y de apoyo a los procesos de Enseñanza-Aprendizaje

26. Solicitud de reactivos químicos, materiales y equipo al laboratorio de ciencias del plantel. Dirección Administrativa 27. Aceptación y término del servicio social o prácticas profesionales y liberación del servicio social en el Instituto de Educación

Media Superior del Distrito Federal

28. Conclusión o Terminación Anticipada de Contratos de Prestación de Servicios Profesionales 29. Contratación de Prestadores de Servicios Profesionales 30. Detección de necesidades para la integración de Programa Anual de Capacitación. 31. Elaboración, Autorización y Pago de Nómina de Personal de Estructura, Líder Coordinador, Enlaces, Técnico-Operativo y Docente

Tutor Investigador “C” 32. Implementación del Programa Anual de Capacitación y pago a prestadores del servicio. 33. Movimiento de Alta del personal de estructura, Líder Coordinador de Proyectos, Enlaces, Técnico Operativo 34. Pago a Prestadores por Servicios Profesionales, con cargo a la partida presupuestal 3301 “Honorarios” 35. Selección y Reclutamiento de Personal Técnico Operativo 36. Solicitud y Autorización del cambio de turno del personal Técnico Operativo 37. Solicitud y autorización del cambio de ubicación del personal de estructura y técnico operativo


38. Apertura del Fondo Revolvente 39. Elaboración del Programa Operativo Anual y del Presupuesto de Egresos 40. Estados de Situación Financiera y Registros Contables 41. Orden de pago 42. Pago a proveedores de bienes y servicios 43. Pago de la beca 44. Reembolso Fondo Revolvente 45. Registro Presupuestal 46. Trámite de la Cuenta por Liquidar Certificada 47. Actividades previas al Levantamiento del Inventario Físico de Bienes Muebles de Consumo en el Almacén 48. Adquisición por Adjudicación Directa 49. Adquisición por Invitación Restringida 50. Adquisición por Licitación Pública 51. Aprobación y/o Actualización del Programa Interno de Protección Civil 52. Capacitación en materia de Protección Civil 53. Control del suministro de combustible al parque vehicular por medio de tarjetas electrónicas inteligentes 54. Control del suministro de combustible al equipo de combustión interna del Instituto de Educación Media Superior del Distrito

Federal 55. Levantamiento Físico de Inventario de Bienes Muebles Instrumentales 56. Levantamiento del Inventario Físico de Bienes Muebles de Consumo en el Almacén 57. Mantenimiento de bienes muebles e inmuebles, instalaciones y equipos electromecánicos, por contrato 58. Mantenimiento de bienes, muebles, inmuebles, instalaciones y equipos electromecánicos con personal propio 59. Pago de Derechos por concepto de suministro de agua potable a los inmuebles del Instituto de Educación Media Superior del

Distrito Federal 60. Proceso integral administrativo del servicio de vigilancia 61. Recepción de Bienes Muebles en el Almacén 62. Registro de Alta, Asignación y Resguardo de Bienes Muebles Instrumentales 63. Registro de Baja de Bienes Muebles 64. Requisición de adquisición de bienes y/o contratación de arrendamientos y servicios 65. Servicio de entrega de correspondencia 66. Servicio de mantenimiento preventivo y correctivo al parque vehicular del Instituto de Educación Media Superior, del Distrito

Federal 67. Servicio de traslado de personal, materiales y equipo 68. Servicio integral de fotocopiado 69. Simulacros en materia de Protección Civil 70. Solicitud y Entrega de Bienes Muebles de Consumo en el Almacén 71. Tramite de Facturas de Pago de Proveedores ante la Subdirección de Recursos Financieros Dirección de Innovación 72. Difusión de materiales y estrategias educativos. 73. Diseño de estrategias y materiales educativos para el apoyo de procesos de enseñanza-aprendizaje. 74. Diseño de propuestas alternativas de Organización académica. 75. Diseño e implementación de alternativas de Gestión académica derivadas del Plan de Trabajo de la Dirección General.

76. Diseño para las instancias de la Dirección General, de mecanismos alternativos para las tareas de Gestión académica.

77. Diseño y actualización de sistemas para la Gestión académica.


78. Implementación de mecanismos alternativos para las tareas de Gestión académica impulsadas por las distintas instancias de la Dirección General.

79. Integración del Programa de Actividades en Comunidad para validación de alumnos beneficiarios del Programa de Estímulos para el Bachillerato Universal (PREBU).

80. Producción técnica de materiales educativos que utilicen las tecnologías de la información y la comunicación. 81. Promoción de acciones para impulsar la creación de proyectos encaminados al diseño de estrategias didácticas y materiales

educativos. 82. Registro de alta de actividades en comunidad Programa de Estímulos para el Bachillerato Universal. 83. Validación de la base de datos de inscripción y vigencia de los beneficiarios del Programa de Estímulos para el Bachillerato

Universal. 84. Validación de las actividades en comunidad del Programa de Estímulos para el Bachillerato Universal. Dirección Jurídica 85. Pago de laudos 86. Solicitud de Información Pública Dirección de Informática y Telecomunicaciones 87. Aplicación de Mantenimiento Correctivo Externo a Bienes Informáticos 88. Aplicación de Mantenimiento Correctivo Interno a Bienes Informáticos 89. Aplicación de Mantenimiento Preventivo a Bienes Informáticos 90. Aplicar las Garantías del Equipo de Cómputo 91. Atención a Usuarios que reportan fallas 92. Control de Gestión Documental de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones 93. Detención y Eliminación de Virus Informáticos 94. Edición del Boletín Informativo 95. Instalación y Actualización de Sistemas 96. Préstamo de Bienes Informáticos con Asistencia Técnica 97. Préstamo de Bienes Informáticos sin Asistencia Técnica 98. Publicación de Información en la página de Intranet y/o Internet del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal

99. Reporte de fallas en la red de voz y/o datos de Planteles 100. Trámite para el pago del servicio de Telefonía Convencional e Internet

Contraloría Interna 101. Administrativo Disciplinario 102. Proceso de Auditoría 103. Recurso de Revocación 104. Verificación y Participación en Actas Administrativas de Entrega-Recepción

TRANSITORIOS

Único.- Publíquese en la Gaceta Oficial del Distrito Federal para su debida observancia y aplicación.

(Firma) _____________________________________ C. DR. JOSÉ DE JESÚS BAZÁN LEVY

DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL

México Distrito Federal, a 28 de septiembre de 2011

________________________________


DELEGACIÓN AZCAPOTZALCO

C. ENRIQUE VARGAS ANAYA, JEFE DELEGACIONAL EN AZCAPOTZALCO, con fundamento en los artículos 87, 104, 105 y 112, segundo párrafo y 117 fracción VII, del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; 37, 38, 39 fracciones XLV, LVI, LXXXIII, de la Ley Orgánica de la Administración Publica del Distrito Federal; en cumplimiento de los artículos 32, 33, 34 y 38 de la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal; 50 y 70 del Reglamento de la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal; 16 del Decreto de Presupuesto de Egresos del Distrito Federal para el Ejercicio Fiscal 2011 y articulo 102 de la Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal.

CONSIDERANDO

Que conforme a la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal y su Reglamento, las dependencias que tengan a cargo programas destinados al Desarrollo Social deben establecer anualmente los lineamientos y mecanismos de operación en los que se incluirán, al menos: La dependencia o entidad responsable del programa; objetivos y alcances; sus metas físicas; su programación presupuestal; los requisitos y procedimientos de acceso; los procedimientos de instrumentación; el procedimiento de queja o de denuncia ciudadana; los mecanismos de exigibilidad; los mecanismos de evaluación y los indicadores; las formas de participación social y la articulación con otros programas sociales; por ello, la Delegación Azcapotzalco establece los “Lineamientos y Mecanismos de Operación para los Programas Específicos a cargo de la Dirección General de Desarrollo Social”. Que en cumplimiento a los “Lineamientos y Mecanismos de Operación para los Programas Específicos a cargo de la Dirección General de Desarrollo Social” que se publicó en fecha 31 de enero del año 2011 en la Gaceta Oficial del Distrito Federal con número 1023, Tomo I, Décima Séptima Época, el Aviso por el cual se dan a conocer las Reglas de Operación de los Programas de Desarrollo Social, a cargo de la Delegación Azcapotzalco, para el ejercicio fiscal 2011. Por las consideraciones y fundamentos anteriormente expuestos, en este acto se emite el siguiente: AVISO POR EL QUE SE MODIFICA EL AVISO POR EL CUAL SE DAN A CONOCER LAS REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL, A CARGO DE LA DELEGACIÓN AZCAPOTZALCO, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2011. PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL No. 1023 BIS, TOMO I, DÉCIMA SÉPTIMA ÉPOCA, EL DÍA 31 DE ENERO DE 2011. PRIMERO.- Se modifica el Programa Específico a cargo de la Dirección General de Desarrollo Social, siguiente: ACCIONES DE DIFUSION CULTURAL

A. Área responsable del Programa La Dirección de Educación y Cultura B. Objetivos y alcances Realizar acciones de formación, difusión y promoción de todo tipo de actividades culturales para preservar el arte y la cultura en la Demarcación. C. Metas Físicas Beneficiar a 200,000 personas enriqueciendo la calidad de sus manifestaciones culturales; además de regalar juguetes en las festividades del “Día de Reyes y el Día del Niño”, a niños y niñas que habitan en colonias consideradas de alta marginalidad, durante el ejercicio fiscal 2011. D. Programación Presupuestal Para este programa se tienen $1´854,405.00 (Un Millón Ochocientos Cincuenta y Cuatro Mil, Cuatrocientos Cinco Pesos 00/100 M.N.) en el festejo del “Día de Reyes” y $1´500,000.00 (Un Millón Quinientos Mil Pesos 00/100 M.N.) en el festejo del “Día del Niño”, durante el presente ejercicio 2011; los cuales se aplicarán con la partida 4419 “Ayudas Sociales a Personas”. E. Requisitos y procedimientos de acceso No se necesita formato alguno para acceder a los servicios, solo es necesario que se presenten a las oficinas de la Dirección de Educación y Cultura, ubicada en Av. Azcapotzalco No. 605 Col. Azcapotzalco Centro; o a la Subdirección de Programación Cultural, ubicada en Av. Azcapotzalco No. 605 Col. Azcapotzalco Centro, para verificar la programación y ubicación de las jornadas comunitarias.


F. Procedimiento de queja e inconformidad ciudadana Los ciudadanos podrán presentar sus quejas o inconformidades ante la Procuraduría Social del Distrito Federal, por considerarse indebidamente excluidos de los programas sociales o por incumplimiento de la garantía de acceso a los programas. De igual forma podrán registrarse queja o inconformidad a través del Servicio Público de Localización Telefónica (LOCATEL), quien deberá turnarlas a la Procuraduría Social para su debida investigación y en su caso, a la instancia correspondiente. G. Mecanismos de exigibilidad En caso de existir alguna queja o inconformidad ciudadana, esta deberá presentarse por escrito dirigida al titular de la demarcación e ingresarla a través de la Coordinación del Centro de Servicios y Atención Ciudadana. La Coordinación del Centro de Servicios y Atención Ciudadana, a su vez, enviará el escrito a la Dirección General de Desarrollo Social, la cual analizará y determinará las acciones a implementar para subsanar o lacrar la queja y/o inconformidad. H. Mecanismos de evaluación e indicadores El Programa de Acciones de Difusión Cultural de la Delegación Azcapotzalco en cumplimiento a lo señalado en los artículos 34 y 35 de la Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal, podrá hacer pública la información relativa al presupuesto ejercido para determinar el grado de cobertura del programa. Los indicadores cuantitativos del programa serán el número de beneficiadas/beneficiados y el porcentaje de cobertura, de acuerdo con el listado de beneficiarias/beneficiarios. I. Formas de participación social La Dirección de Educación y Cultura, garantizará la difusión de las presentes reglas entre la población de la Delegación Azcapotzalco. J. Articulación con otros programas El Programa de Acciones de Difusión Cultural forma parte de la política social que la Delegación Azcapotzalco implementa a través de la Dirección de Servicios Educativos y Culturales y no se articula con alguno de los programas implementados. K. Vigencia de los Lineamientos y Mecanismos de Operación Las presentes reglas de operación serán aplicables durante la vigencia del Programa de Acciones de Difusión Cultural y dentro del ejercicio fiscal 2011 y continuaran vigentes hasta la emisión, o en su caso, de nuevos lineamientos o modificaciones.

“Este programa es de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen de los impuestos que pagan todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga uso indebido de los recursos de este programa en el Distrito Federal, será sancionado de acuerdo con la ley aplicable y ante la autoridad competente.”

TRANSITORIOS

PRIMERO.- Publíquese en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. SEGUNDO.- El presente Aviso entrará en vigor el día de su publicación en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. TERCERO.- El presente Aviso modifica únicamente el programa de Acciones de Difusión Cultural a cargo de la Delegación Azcapotzalco, para el ejercicio fiscal 2011 publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal no. 1023 bis, Tomo I, Décima Séptima Época, el día 31 de enero de 2011. En Azcapotzalco, Distrito Federal a los treinta y un días del mes de Agosto del año dos mil once.

A T E N T A M EN T E JEFE DELEGACIONAL EN AZCAPOTZALCO

(Firma) ENRIQUE VARGAS ANAYA.


DELEGACIÓN XOCHIMILCO

El Ing. Manuel González González, Jefe Delegacional en Xochimilco, con fundamento en los Artículos 87, 112, segundo párrafo y 117 del Estatuto del Gobierno del Distrito Federal; 97, 99, 101, 102 y 103 de la Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal; 39 Fracción XLV de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; 32, 33, 34 y 35 de la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal; 115 y 116 en base al reglamento de la Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del Distrito Federal y 50 en base al Reglamento de la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal. Para el Ejercicio Fiscal 2011 vigentes y, emite el siguiente:

AVISO POR EL CUAL SE DA A CONOCER LA RELACIÓN DE BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA SOCIAL A CARGO DE LA DELEGACIÓN XOCHIMILCO PARA EL EJERCICIO

FISCAL 2011, QUE A CONTINUACIÓN SE LISTAN:

• Programa Fomento a las Sociedades Cooperativas y Apoyo al Autoempleo de los Habitantes que residen en la Delegación Xochimilco

CONSIDERANDO

Que con fecha 26 de abril de 2011 fueron publicadas las Reglas de Operación de los Programas Sociales en el No. 1082 de la Gaceta Oficial del Distrito Federal. Que por lo anterior, presenta con el propósito de transparencia y rendición de cuentas el padrón de beneficiarios de los siguientes programas:

FOMENTO A LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS Y APOYO AL AUTOEMPLEO DE LOS HABITANTES QUE RESIDEN EN LA DELEGACIÓN XOCHIMILCO

No. NOMBRE DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA REPRESENTANTE LEGAL COORDINACIÓN

TERRITORIAL MONTO

1 LAS CAZUELAS DE ALEJANDRA S. C. DE R. L. DE C. V.

ALEJANDRA MARTÍNEZ SERRANO

SAN ANDRÉS AHUAYUCAN

50,000.00

2 PRODUCTORAS DE TAMALES LAS GAVIOTAS SIRENA S. C. DE R. L. DE C. V.

SIRENIA OLIVARES JIMÉNEZ

SANTIAGO TULYEHUALCO

87,771.00

3 LA NECESIDAD DE SU PALADAR S. C. DE R. L. DE C. V.

JUAN MANUEL REYES GONZÁLEZ

SANTA MARIA NATIVITAS

69,000.00

4 LA GOTA RICA S. C. DE R. L. DE C. V.

MARGARITA CASTRO FLORES

SAN LUCAS XOCHIMANCA

130,000.00

5 INGENIERÍA Y SERVICIOS BALANZARIO S. C. DE R. L. DE C. V.

AMADO BALANZARIO MARTÍNEZ

SAN LUIS TLAXIALTEMALCO

64,288.00

6 SERVICIOS Y RECUPERACIÓN DE CAUCHO S. C. DE R. L. DE C. V.

ALFONSO CABELLO GARCÉS


75,063.00

7 SOLUCIONES EN COMUNICACIÓN Y NEGOCIOS XOCHIMILCO 2.0 S. C. DE R. L. DE C. V.

MAGNOLIA SUSANA JIMÉNEZ ESPINOSA

SAN LUIS TLAXIALTEMALCO

72,000.00



TERRITORIAL MONTO

8 CAFÉ OMNI ORO PLUS S. C. DE R. L. DE C. V.

ROSA MARÍA SERRALDE REYNOSO

BARRIO SAN JUAN 80,040.00

9 TALLER DE COSTURA Y REGALOS PELUCHES SUYEN S. C. DE R. L. DE C. V.

DULCE SUYEN RAMOS SEGURA

SANTA CECILIA TEPETLAPA

65,814.00

10 CONCULTURA S. C. DE R. L. DE C. V.

VIOLETA SOTO DELGADO SANTIAGO TULYEHUALCO

118,630.00

11 CREACIONES AMELIE S. C. DE R. L. DE C. V.

AMELIA LEDEZMA CRUZ SAN MATEO XALPA 50,000.00

12 TALLER DE BORDADOS ELSA S. C. DE R. L. DE C. V.

ELSA MARIA LUISA NEGRETE SERRALDE

SAN GREGORIO ATLAPULCO

63,567.00

13 EL MILAGRO MEXICANO EN MANTA S. C. DE R. L. DE C. V.

MARIA LUISA JIMÉNEZ ESPINOSA

SANTA CRUZ ACALPIXCA

60,000.00

14 CAFÉ CARLY Y GALERÍAS S. C. DE R. L. DE C. V.

CARLY NEGRETE MUÑOZ SAN GREGORIO ATLAPULCO

89,861.00

15 AMARANTOS BALAM S. C. DE R. L. DE C. V.

LAURA LETICIA BALAN HERNÁNDEZ


66,493.00

16 DULZURA CRISTALINA S. C. DE R. L. C. V.

ELSA MARÍA QUINTERO BOLIO

SANTA CRUZ ACALPIXCA

65,680.00

17 CORTES FINOS AL CARBÓN ABRAHAM XOCHIMILCO S. C. DE R. L. DE C. V.

ABRAHAM MORALES VILLEGAS


63,000.00

18 GRUPO DE LAVANDERÍAS NATIVITAS S. C. DE R. L. DE C. V.

JORGE ALBERTO PEÑA OLIVA


75,000.00

19 TRANSFORMACIÓN DE AMARANTO GARCES HERNANDEZ S. C. DE R. L. DE C. V.

YOLANDA HERNÁNDEZ VÁZQUEZ


59,532.00

20 ILUSIONES CONSUELO S. C. DE R. L. DE C. V.

CITLALI PAREDES VALVERDE

BARRIO SAN ESTEBAN 49,481.00

21 D TODO ARTE COPPERATIVA DE ARTISTAS S. C. DE R. L. DE C. V.

RAÚL ARMANDO REYES PALMA

BARRIO EL ROSARIO 61,751.00

22 MÁGICAS CREACIONES EDU S. C. DE R. L. DE C. V.

MAYRA CHÍCHARO AMADOR


113,788.00

23 SERVICIO DE LIMPIEZA SIDERIAN S. C. DE R. L. DE C. V.

SANDRA OLARTE GONZÁLEZ

AMPLIACIÓN SAN MARCOS

85,926.00

24 GUIAS Y PROMOTORES CULTURALES DE XOCHIMILCO S. C. DE R. L. DE C. V.

DANIELA MENDOZA LÓPEZ BARRIO LA SANTÍSIMA 68,203.00



TERRITORIAL MONTO

25 SILENCIO URBANO S. C. DE R. L. DE C. V.

DOMINGO CASTILLO CLÍMACO

SAN GREGORIO ATLAPULCO

50,112.00

26 SONORIZACIONES GORA S. C. DE R. L. DE C. V.

JAVIER CHÁVEZ ROJAS SAN ISIDRO 65,000.00

TRANSITORIOS

Primero.- Publíquese en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. Segundo.- Este aviso entra en vigor a partir de la fecha de la publicación.

México, D. F. a 13 de Octubre de 2011.

JEFE DELEGACIONAL EN XOCHIMILCO

(FIRMA)

(Firma)

ING. MANUEL GONZÁLEZ GONZÁLEZ

CONVOCATORIAS DE LICITACIÓN Y FALLOS

GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL SECRETARÍA DE SALUD

Convocatoria múltiple: 028

El Mtro. Celso Sánchez Fuentevilla, Director de Recursos Materiales dependiente de la Dirección General de Administración en la Secretaría de Salud del Distrito Federal, en observancia a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 134 y de conformidad con los artículos 26, 27 inciso a), 28, 30 fracción II, 32 y 43 de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal y 36 de su Reglamento; así como la fracción XVII del artículo 119 B del Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, convoca a todos los interesados a participar en los siguientes procedimientos: Licitación Pública Internacional No. 30001122 – 041 – 11 para la adquisición de Equipo Médico y de Laboratorio y a la Licitación Pública Internacional No. 30001122 – 042 – 11 para la adquisición de Instrumental Médico y de Laboratorio con la finalidad de conseguir mejores precios y condiciones de entrega por parte de los proveedores, de conformidad con lo siguiente:

No. de licitación Costo de las bases

Fecha límite para adquirir bases Visita Junta de aclaraciones

Presentación de proposiciones y apertura técnica y

económica Acto de Fallo

30001122 –041– 11 $ 700.00 26 de octubre de 2011

27 y 28 de octubre de 2011

31 de octubre de 2011 11:00

07 de noviembre de 2011 11:00


Partida Descripción Cantidad Unidad de medida

17 ESTERILIZADOR DE VAPOR DIRECTO, AUTOMÁTICO, EMPOTRABLE DE 50X50X91 CM 7 EQUIPO

36 UNIDAD DE ANESTESIA INTERMEDIA 11 UNIDAD 42 CUNA DE CALOR RADIANTE CON LÁMPARA DE FOTOTERAPIA. 64 EQUIPO 46 MONITOR DE SIGNOS VITALES AVANZADO 90 EQUIPO 55 ARCO EN C MÓVIL AVANZADO 3 EQUIPO

No. de licitación Costo de las bases Fecha límite para adquirir bases Junta de aclaraciones

Presentación de proposiciones y apertura técnica y

económica Acto de Fallo

30001122 – 042 – 11 $ 700.00 26 de octubre de 2011 28 de octubre de 2011 11:00




27

ÁRBOL FLEXIBLE, 8 MM DE DIÁMETRO, PARA FRESAS DE 9.5 A 12.5 MM DE DIÁMETRO, 44 CM DE LONGITUD. ESPECIALIDAD (ES) TRAUMATOLOGÍA Y ORTOPEDIA, FUNCIÓN(ES) PORTAR, MANEJAR FRESAS PARA CORTAR O MOLDEAR.

3 PIEZA

346 PINZA ALLIS ATRAUMÁTICA, LONGITUD DE 250 A 255 MM. ESPECIALIDAD(ES) QUIRÚRGICAS FUNCIÓN(ES) SUJETAR Y/O TRACCIONAR TEJIDOS EN DIVERSOS PROCEDIMIENTOS QUIRÚRGICOS

112 PIEZA

421 PINZA DE CURACIÓN No. 18 366 PIEZA

VARIAS 768 PARTIDAS MÁS DE INSTRUMENTAL MÉDICO 16,555 VARIAS

Las bases de la licitación se encuentran disponibles para consulta en Internet: https://compranet.funcionpublica.gob.mx o bien en la Unidad

Departamental de Normas y Concursos de la Dirección de Recursos Materiales sita: Altadena No. 23, sexto piso, Colonia Nápoles, Delegación Benito Juárez, C. P. 03810 México, Distrito Federal. Teléfono 57-40-11-49, de lunes a viernes; con el siguiente horario: de 10:00 a 15:00 horas.

Pago de bases: En la Unidad Departamental de Normas y Concursos de la Dirección de Recursos Materiales de la Convocante mediante cheque certificado o de caja a favor de la Secretaría de Finanzas del Distrito Federal o con deposito en la cuenta 65501123467 referencia 2601 de la Institución Bancaria Santander S.A. (México) a favor de la Secretaría de Finanzas del Distrito Federal. Deberá proporcionar el número de licitación en la que participa y Registro Federal de Contribuyentes (RFC) de la empresa participante.

Actos de la Licitación: Se llevarán a cabo en las oficinas de la Secretaría de Salud del Distrito Federal, sita en: Altadena No. 23, Colonia Nápoles, Delegación Benito Juárez, C. P. 03810 México, Distrito Federal.

Los plazos señalados en la convocatoria se computarán a partir de su publicación. Propuestas: Redactadas en idioma español y ofertar precios fijos, unitarios y en moneda nacional. Anticipo: No se otorgará anticipo. El pago se realizará: a los treinta días naturales a la entrega y recepción de las facturas debidamente requisitadas. Negociación: Ninguna de las condiciones establecidas en las bases de licitación, así como las proposiciones presentadas por los licitantes, podrán ser

negociadas. No podrán participar las personas que se encuentren en los supuestos del artículo 39 de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal. Responsables de la Licitación: Mtro. Celso Sánchez Fuentevilla, Director de Recursos Materiales; la Lic. Patricia Medina Fernández, Subdirectora de

Adquisiciones y el C. Roberto Mauricio García Martínez, Jefe de la Unidad Departamental de Normas y Concursos. Tratados: Este procedimiento no se efectuará bajo la cobertura de algún tratado.

MÉXICO, D.F., A 24 DE OCTUBRE DE 2011

(Firma) MTRO. CELSO SÁNCHEZ FUENTEVILLA DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES

GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

Dirección de Administración Licitación Pública Nacional

Convocatoria: 002 EL C. JAVIER FERNANDEZ VILLEGAS, Director de Administración de la Secretaría de Educación del Distrito Federal, en observancia a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 134, y a los artículos, 26, 27 inciso a), 28, 30 fracción I, y 43 de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal, convoca a los interesados a participar en la Licitación Pública Nacional No. SEDF/002/2011, para la contratación del “CONTRATACIÓN DE UN ESTUDIO DIAGNOSTICO SOBRE LA EXCLUSIÓN DE LA EDUCACIÓN BASICA Y MEDIA SUPERIOR EN EL DISTRITO FEDERAL”, correspondiente al ejercicio 2011, de conformidad con los siguientes plazos:

No. de Licitación Costo de las bases Fecha límite para adquirir bases Junta de Aclaraciones

Presentación y apertura de documentación legal,

administrativa, propuestas técnica y económica

Fallo

SEDF/002/2011 Costo en la Dependencia: $ 3,000.00

26/Octubre/2011 09:00 a 15:00 y de 17:00 a 19:00 hrs.

27/Octubre/2011 11:00 hrs

03/Noviembre/2011 11:00 hrs

07/Noviembre/2011 11:00 hrs


Única CONTRATACIÓN DE UN ESTUDIO DIAGNOSTICO SOBRE LA EXCLUSIÓN DE LA EDUCACIÓN BASICA Y MEDIA SUPERIOR EN EL DISTRITO FEDERAL 1 Contrato

* Las bases de la Licitación se encuentran disponibles para, su consulta y venta en la Convocante, ubicada en la calle de Jalapa núm. 15, piso 5, Colonia Roma, C.P. 06700,

Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06700, Delegación Cuauhtémoc, Ciudad de México los días 24, 25 y 26, de Octubre de 2011, con el siguiente horario 09:00 a 15:00 y de 17:00 a 19:00 hrs.horas.

* El pago de las bases sera en el domicilio de la convocante, a traves de Cheque Certificado o de caja expedido por Institución Bancaria, a favor de GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL/ SECRETARÍA DE EDUCACIÓN/ TESORERIA DEL DISTRITO FEDERAL

* Cubrir el costo de las bases es un requisito para participar en la Licitación. * Las Juntas de Aclaraciones; Presentación y Apertura del sobre que contenga la Documentación Legal, Administrativa, Propuestas Técnica y Económica, así como el fallo se

llevarán a cabo, en la “Sala de Juntas” de la convocante, ubicada en la calle de Jalapa núm. 15, piso 7, Colonia Roma, C.P. 06700, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06700, Delegación Cuauhtémoc, Ciudad de México

* El idioma en que deberán presentarse las proposiciones será: Español. * La moneda en que deberán cotizarse las proposiciones será: Moneda Nacional * Lugar de prestación del servicio: Conforme a los anexos Técnicos. * Plazo de inicio del servicio será: Conforme a los Anexos Técnicos. * Las condiciones de pago serán: Conforme a bases. * No se otorgarán anticipos.

México, Distrito Federal, a 24 de Octubre de 2011. (Firma)

C. JAVIER FERNANDEZ VILLEGAS DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN

SERVICIO DE TRANSPORTES ELÉCTRICOS DEL DISTRITO FEDERAL GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES

Convocatoria: 10 Lic. Miguel Eduardo Rivera Nava, Gerente de Recursos Materiales del Servicio de Transportes Eléctricos del Distrito Federal, en observancia a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 134, y lo dispuesto en los artículos 26, 27 inciso a), 28, 30 fracción I, 32 y 33 de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal y 36 de su Reglamento, así como a la Circular Uno vigente, convoca a los interesados en participar en la licitaciones públicas nacionales para la adquisición de bienes, con la finalidad de conseguir mejores precios y condiciones de entrega por parte de los proveedores, de conformidad con lo siguiente:

No. de licitación Costo de las bases Fecha límite para adquirir bases

Visita Física a instalaciones

Junta de Aclaraciones

Presentación y apertura de propuestas

Dictamen y fallo

30101001-023-11 $ 1,000.00

26/10/11 No aplica 27/10/11 10:00 hrs.

01/11/11 10:00 hrs.

04/11/11 10:00 hrs.

Partida Clave CABMS Descripción: Adquisición de Llantas y corbatas Cantidad Unidad de medida

1 0000000000 Corbata para llanta neumática medida 11.00-22 1,800 Pieza 2 0000000000 Llanta medida 11.00-D-22 600 Pieza 3 0000000000 Llanta medida 184 x 14 12 Pieza 4 0000000000 Llanta medida P185/70 R13 60 Pieza 5 0000000000 Llanta medida P235/75 R 15 20 Pieza





Dictamen y fallo

30101001-024-11 $ 1,000.00

26/10/11 No aplica 27/10/11 13:00 hrs.

03/11/11 12:30 hrs.

08/11/11 10:00 hrs.

Partida Clave CABMS Descripción: Adquisición de vestuario Cantidad Unidad de medida

1 0000000000 Chamarra 100% poliéster - azul marino (2010) 2,710 Pieza 2 0000000000 Chamarra 100% poliéster - azul marino 2,700 Pieza 3 0000000000 Pantalón de vestir 65% poliéster y 35% viscosa - gris 4,700 Pieza 4 0000000000 Camisola uso rudo 100% algodón – azul marino 4,287 Pieza 5 0000000000 Pantalón uso rudo 100% algodón – azul marino 4,287 Pieza





Dictamen y fallo

30101001-025-11 $ 1,000.00

26/10/11 No aplica 27/10/11 16:30 hrs.

03/11/11 16:30 hrs.

08/11/11 16:30 hrs.

Partida Clave CABMS Descripción: Adquisición de refacciones de manufactura y vía Cantidad Unidad de medida

1 0000000000 Perno tirafondo de 1” x 6” 3,500 Pieza 2 0000000000 Block de polímero de 2” x 10” x 13” 500 Pieza 3 0000000000 Block de polímero de 1” x 10” x 13” 500 Pieza 4 0000000000 Planchuela metálica despatinada para junta mecánica de riel de 80 lbs/yda (segundo

tramo) 200 Pieza

5 0000000000 Planchuela metálica para junta mecánica de riel de 80 lbs/yda (primer tramo) 200 Pieza • Las bases de las licitaciones se encuentran disponible para consulta en: Avenida Municipio Libre número 402 Oriente, Colonia San Andrés Tetepilco,

Delegación Iztapalapa, Distrito Federal, C.P. 09440, teléfono: 25-95-00-18, del lunes 24 al miércoles 26 de octubre del presente año, de 9:00 a 12:30 horas. La forma de pago es: Efectivo, cheque certificado o cheque de caja, en la Caja General del Servicio de Transportes Eléctricos del Distrito Federal.

• Moneda en que deberán cotizarse las propuestas: Peso Mexicano. • Para la licitación No. STEDF-30101001-024-11, se otorgará un anticipo del 50% (cincuenta por ciento del monto total del contrato) dentro de los 10 días

hábiles posteriores a la suscripción del mismo, para lo cual se deberá entregar factura y garantía por el 100% (cien por ciento) del anticipo y para las demás licitaciones no se otorgarán anticipos.

• Idioma en que deberán presentar las propuestas: Español. • Plazo de entrega: será el indicado en las bases. • Lugar de entrega de los bienes: En el Almacén General del S.T.E.D.F. • Los pagos se realizarán dentro de los 20 días hábiles posteriores a la presentación de las facturas correspondientes debidamente requisitadas. • Ninguna de las condiciones establecidas en las bases de las licitaciones podrán ser negociadas. • La junta de aclaraciones de las licitaciones No. STEDF-30101001-023-11 y No. STEDF-30101001-025-11 se llevarán a cabo en la Sala de Juntas de la

Subgerencia del Almacén General, todos los demás eventos, se llevarán a cabo en la Sala de Juntas de la Gerencia de Recursos Materiales, sita en el domicilio de la convocante.

• Los servidores públicos designados como responsables de las licitaciones son: el Lic. Miguel Eduardo Rivera Nava, Gerente de Recursos Materiales, el Ing. Alejandro Bojórquez Ortiz, Subgerente de Concursos y Contratos y el C. Enrique Garrido González, Subgerente de Adquisiciones.

MÉXICO, D.F., A 24 DE OCTUBRE DEL 2011

(Firma) LIC. MIGUEL EDUARDO RIVERA NAVA GERENTE DE RECURSOS MATERIALES

hoja 2 de 2 de la convocatoria No. 010

CONTADURÍA MAYOR DE HACIENDA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

Convocatoria: 003 En observancia a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 134, y a los numerales 26, 27 inciso A), 28, 30 fracción I y 51 de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal y 36, 37, 39, 40, 41, 42, 43, 46, 48 y 63 de su Reglamento, se convoca a los interesados en participar en la(s) licitación(es) para la contratación del servicio de MANTENIMIENTOS DIVERSOS EN EL EDIFICIO SEDE Y ANEXO, de conformidad con lo siguiente:

Licitación Pública Nacional


Junta de aclaraciones

Visita a instalaciones

Presentación de proposiciones/

Contrato y apertura técnica y económica

Acto de Fallo

CMHALDF/LPN/12/2011

COMPRANET 809013998-12-2011

$ 800.00

27/10/2011

1°/11/2011 10:30 horas

28/10/2011 10:30 horas

4/11/2011

10:30 horas

7/11/2011

10:30 horas

Partida Clave CABMS Descripción Cantidad Unidad de Medida

1 C810600004 Mantenimiento a subestación eléctrica 1 Contrato 2 C810600004 Mantenimiento al aire acondicionado 1 Contrato 3 C810600004 Mantenimiento a equipo de bombeo y red

hidráulica y de riego 1 Contrato

4 C810600004 Mantenimiento a planta de emergencia 1 Contrato 5 C810600004 Mantenimiento al equipo contra incendio 1 Contrato

• Las bases de la licitación se encuentran disponibles para consulta y venta en Internet: www.cmhaldf.gob.mx y sólo para consulta en

http://compranet.gob.mx o bien en: Av. 20 de Noviembre Número 700 - P.B., Colonia Huichapan, Barrio San Marcos, C.P. 16050, Xochimilco, Distrito Federal, teléfono: 56 24 53 86, los días Lunes, Martes, Miércoles y Jueves; con el siguiente horario: De 9:00 a 14:30 y de 16:00 a 17:30 horas. La forma de pago es: Mediante cheque certificado o de caja a nombre de la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, o en efectivo, en la Subdirección de Contabilidad de la Dirección de Recursos Financieros de la Contaduría.

• La junta de aclaraciones se llevará a cabo el día 1°de noviembre de 2011 a las 10:30 en: Sala de confrontas, ubicado en: Av. 20 de Noviembre Número 700 - P.B., Colonia Huichapan, Barrio San Marcos, C.P. 16050, Xochimilco, Distrito Federal.

• La visita a instalaciones, se llevará a cabo el día 28 de octubre del 2011 a las 10:30 horas en: Edificio sede de la Contaduría Mayor, en Av. 20 de Noviembre No. 700, planta baja, Colonia Huichapan, Barrio San Marcos,, C.P. 16050, Xochimilco, Distrito Federal.

• El acto de presentación de proposiciones y apertura de la(s) propuesta(s) técnica(s) y económicas se efectuará el día 4 de noviembre del 2011 a las 10:30 horas en: Sala de confrontas, Av. 20 de Noviembre, Número 700 - P.B., Colonia Huichapan, Barrio San Marcos, C.P. 16050, Xochimilco, Distrito Federal.

• El acto de emisión de fallo se efectuará el día 7 de noviembre del 2011 a las 10:30 horas, en: Sala de confrontas, Av. 20 de Noviembre, Número 700 - P.B., Colonia Huichapan, Barrio San Marcos, C.P. 16050, Xochimilco, Distrito Federal.

• El(los) idioma(s) en que deberá(n) presentar(se) la(s) proposición(es) será(n): Español. • La(s) moneda(s) en que deberá(n) cotizarse la(s) proposición(es) será(n): Peso mexicano. • No se otorgará anticipo. • Lugar de prestación de los servicios será en las instalaciones de la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal,

ubicadas en Av. 20 de Noviembre No. 700, y Av. México número 1515, ambos en la Col. Huichapan, Barrio San Marcos, Delegación Xochimilco, C.P. 16050, México, D.F. , los días lunes a viernes en el horario de entrega: 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 17:00 horas.

• Plazo para la prestación del servicio: del día 8 de noviembre al 15 de Diciembre de 2011. • El pago se realizará: 10 (diez) días hábiles, contados a partir de la fecha de presentación de la factura debidamente requisitada, previa aceptación de

conformidad de los servicios. • Ninguna de las condiciones establecidas en las bases de licitación, así como las proposiciones presentadas por los licitantes, podrán ser negociadas. • No podrán participar las personas que se encuentren en los supuestos del artículo 39 de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal.

(Firma) MEXICO, D.F., A 24 DE OCTUBRE DEL 2011.

LIC. JUAN CARLOS ESQUIVEL LIMA DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES


SECCIÓN DE AVISOS

SERVICIOS CORPORATIVOS FDAH, S. DE R.L. DE C.V. (En liquidación)

BALANCE FINAL DE LIQUIDACIÓN al 31 de Agosto de 2011

(cifras expresadas en pesos)

En cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 247 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, se informa que por acuerdos tomados por la Asamblea General Extraordinaria de Socios del 28 de Febrero de 2011, se resolvió la disolución de la Sociedad. Disuelta la Sociedad se ha puesto en liquidación, habiéndose procedido a practicar el Balance Final de Liquidación con cifras al 31 de Agosto de 2011, el cual se publica tres veces de diez en diez días. El balance, papeles y libros de la Sociedad quedan a disposición de los accionistas para efectos de lo previsto en el segundo párrafo del inciso II del artículo 247 de la Ley General de Sociedades Mercantiles.

ACTIVO PASIVO Y CAPITAL Activo Circulante Pasivo 0

Bancos 7,889,742 TOTAL DEL PASIVO 0 Total de Activo Circulante 7,889,742 CAPITAL Capital social 3,000 Superávit 6,754,399 Resultado del Ejercicio 1,132,343 TOTAL DEL ACTIVO 7,889,742 TOTAL DEL CAPITAL CONTABLE 7,889,742 El haber social será repartido entre los accionistas de manera proporcional a su participación accionaria.

México, D. F., a 31 de Agosto de 2011

(Firma)

José Cayetano Vieyra Rodríguez

Liquidador


KW TV, S.A.P.I. DE C.V.

CONVOCATORIA De acuerdo con lo previsto en las Cláusulas Décima Octava de los estatutos sociales de KW TV, S.A.P.I. de C.V., así como en los Artículos 183, 186, 187 y 192 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, se cita a los accionistas de KW TV, S.A.P.I. de C.V., a la Asamblea General Ordinaria de Accionistas que tendrán verificativo el próximo día viernes 28 de octubre de 2011, a partir de las 11:00 horas en el Club de Empresarios Bosques, ubicado en la calle Bosque de Ciruelos número 278, colonia Bosques de las Lomas, delegación Miguel Hidalgo, Código Postal 11700, en México, Distrito Federal, para tratar sobre los asuntos contenidos en los siguientes:

ORDEN DEL DIA I. Lectura, discusión y, en su caso, aprobación de los estados financieros de la Sociedad por el

ejercicio social comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre de 2010, previa lectura de los informes que presenten el Consejo de Administración y el Comisario de la Sociedad.

II. Discusión y, en su caso, ratificación de lo actuado por la Administración de la Sociedad durante el

ejercicio social comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre de 2010. III. Renuncia, nombramiento o ratificación, en su caso, de los miembros del Consejo de

Administración, Funcionarios y Comisarios de la Sociedad. IV. Determinación de los emolumentos correspondientes a la Administración y Comisarios de la

Sociedad. V. Nombramiento de delegados especiales que den cumplimiento y formalicen las resoluciones que

se adopten. En los términos previstos en los estatutos sociales, los accionistas podrán hacerse representar en las asambleas por mandatarios y conferir su representación por simple carta poder otorgada ante dos testigos, misma que deberá ser entregada en el domicilio de la Sociedad con por lo menos 2 (dos) días de anticipación a la fecha de la Asamblea. Los Balances Generales, Estados de Resultados, Estados de Variaciones en el Capital Contable, Estados de Flujos de Efectivo y los Informes del Comisario estarán a disposición de los Accionistas en el domicilio de la Sociedad, ubicado en Paseo de la Reforma No. 389-19 PH Colonia Cuauhtémoc, Código Postal 06500, en México, Distrito Federal.

México, Distrito Federal, a 11 de octubre de 2011.

(Firma)

Mario Carlos Saldivar Villareal Presidente del Consejo de Administración

International Paper Comercial de México, S.A. de C.V.

Balance Final de Liquidación 31 de mayo de 2011

Activos Pasivos Activo Circulante Pasivo a corto plazo Efectivo $ 18,123,964.00 Total pasivos $ 0.00 Capital contable Capital social $ 17,908,091.00 Utilidades retenidas 625,196.84 Utilidad del ejercicio (409,323.84) Total capital contable $ 18,123,964.00 Total Activos $ 18,123,964.00 Total pasivos y capital $ 18,123,964.00

El Liquidador

(Firma)

Sr. Romeo Ramírez En los términos de la fracción I del artículo 247 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, la parte que a cada quien corresponde en el haber social es la siguiente: International Paper de México, S.A. de C.V. 99.98% $18,122,151.60

International Paper Investment Corp. 0.01% 906.20

International Paper-16, Inc. 0.01% 906.20


EVENTOS Y SERVICIOS PARA EVENTOS SOCIALES E INFANTILES S.A. DE C.V.

BALANCE FINAL DE LIQUIDACION AL 31 DE AGOSTO DE 2011 ACTIVO 10,001

Bancos 10,001 Suma el Activo

PASIVO Proveedores 75,800

CAPITAL CONTABLE Capital Social 50,000 Pérdidas Anteriores -115,789 Suma el Capital Contable 10,001 (Firma)

(Firma)

EDUARDO GORDOA MONDRAGON REPRESENTANTE LEGAL

CYANAMID DE MEXICO, S. DE R.L. DE C.V.

Nota aclaratoria a la empresa Cyanamid de México, S. de R.L. de C.V., publicada por dos ocasiones en la Gaceta Oficial del Distrito Federal los días 05 de Octubre de 2011 con No. 1196 y el 17 de Octubre de 2011 con No. 1204. En la gaceta del día 05 de Octubre de 2011, en la página 26 en la última línea del recuadro. Dice: TOTAL DEL PASIVO Y CONTABLE 38,760,14 Debe decir: TOTAL DEL PASIVO Y CONTABLE 38,760,914 En la gaceta del día 17 de Octubre de 2011, en la página 100, en la última línea del recuadro. Dice: TOTAL DEL PASIVO Y CONTABLE 38,760,14 Debe decir: TOTAL DEL PASIVO Y CONTABLE 38,760,914

México, D. F., a 17 de Octubre de 2011

(Firma)

José Cayetano Vieyra Rodríguez Liquidador


SUN ROOF DE MEXICO SA DE CV BALANCE FINAL DE LIQUIDACIÓN AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2011

Activo(pesos) $0 Pasivo(pesos) $1,578,241 Capital Contable(pesos) $-1,578,241 Suma Activo $0 Suma Pasivo y Capital $0

México DF a 10 de octubre de 2011 Liquidador

(Firma) Lic. Ramón Chorro Soriano

De conformidad y en cumplimiento con lo dispuesto por las fracciones I y II del artículo 247 de la Ley General de Sociedades Mercantiles

GASTRONOMICA BARDONI, S.A. DE C.V. (EN LIQUIDACIÓN)

BALANCE FINAL DE LIQUIDACIÓN AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2011. Activo $ 0.00 Pasivo $ 0.00 Fijo $ 0.00 Capital $ 0.00 Suma Activo $ 0.00 Suma Pasivo más Capital $ 0.00

Liquidador.- EDUARDO NARVÁEZ RUEDA (Firma)

GRUPO GIALLO, S.A. DE C.V.

(EN LIQUIDACIÓN) BALANCE FINAL DE LIQUIDACIÓN AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2011.

Activo $ 0.00 Pasivo $ 0.00 Fijo $ 0.00 Capital $ 0.00 Suma Activo $ 0.00 Suma Pasivo más Capital $ 0.00

Liquidador.- ARMANDO CÓRDOBA OLMEDO (Firma)


AMBER CAPITAL, S.A. DE C.V., SOFOM E.N.R. Balance Final de Liquidación Al 26 de septiembre de 2011 (Cifra en pesos constantes)

C o n c e p t o Importe

Activo Total 179,612,025

Activo Circulante 179,612,025 Efectivo y Bancos 48,953 Cuentas Corrientes de Compañía Tenedora 179,563,072

Capital Contable 179,612,025 Capital Contribuido 156,000,000

Capital Social Pagado (Actualizado) 156,000,000

Capital Ganado (Perdido) 13,883,095 Resultados Acumulados y Reserva de Capital

13,883,095

Resultado Neto del Año 9,728,930 Total Capital Contable 179,612,025

Remanente distribuible $ 179,612,025 Remanente distribuible por acción 1,151.35913

(Firma) C.P. DAVID MAGDALENO CORTES

LIQUIDADOR


TSM CAPITAL, S.A. DE C.V., SOFOM E.N.R. Balance Final de Liquidación Al 26 de septiembre de 2011 (Cifra en pesos constantes)

C o n c e p t o Importe

Activo Total 1,102,926,273

Activo Circulante 1,102,926,273 Efectivo y Bancos 21,166 Cuentas Corrientes de Compañía Tenedora 1,102,905,107

Capital Contable 1,102,926,273 Capital Contribuido 1,069,792,000

Capital Social Pagado (Actualizado) 1,069,792,000

Capital Ganado (Perdido) 2,027,452 Resultados Acumulados y Reserva de Capital

2,027,452

Resultado Neto del Año 31,106,821 Total Capital Contable 1,102,926,273

Remanente distribuible $ 1,102,926,273 Remanente distribuible por acción 1,030.97263

(Firma) C.P. DAVID MAGDALENO CORTES

LIQUIDADOR


NO LIMITED EDUCATION, S.A. DE C.V. BALANCE FINAL DE LIQUIDACION AL 31 DE JULIO DEL 2011.

(MONEDA NACIONAL)

ACTIVO Cuentas por Cobrar $ - SUMA DE ACTIVO 0.00

PASIVO Cuentas por Pagar $ - SUMA DEL PASIVO 0.00

CAPITAL CONTABLE Capital Social $ 50,000.00Resultados Acumulados -50,000.00Resultados Ejercicio de Liquidación 0.0PASIVO MAS CAPITAL $ -

“El presente balance final de liquidación se publica en cumplimiento de lo dispuesto en la fracción V del artículo 242 y demás relativos de la Ley General de Sociedades Mercantiles”

México, D.F., a 31 de Julio de 2011. Liquidador

(Firma)

__________________________ C.P. Sergio Armando Castro Cerda


MEXICANA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y ASESORIA SA DE CV BALANCE FINAL DE LIQUIDACION AL 31 DE JULIO DEL 2011.

(MONEDA NACIONAL)

ACTIVO Cuentas por Cobrar 0.00SUMA DE ACTIVO 0.00

PASIVO Cuentas por Pagar 0.00SUMA DEL PASIVO 0.00

CAPITAL CONTABLE Capital Social 50,000.00Resultados Acumulados 2,897.05Resultados Ejercicio de Liquidación (52,897.05)PASIVO MAS CAPITAL 0.00

“El presente balance final de liquidación se publica en cumplimiento de lo dispuesto en la fracción V del artículo 242 y demás relativos de la Ley General de Sociedades Mercantiles”

México, D.F., a 31 de julio de 2011. Liquidador

(Firma)

SR. PANCRACIO SAMANO GUEMES.


Inmobiliaria Shakespeare Circuito, S.C.

Acuerdo de cambio de Régimen de Sociedad En cumplimiento del artículo 9, en relación con el artículo 243 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, se publica el acuerdo del cambio de Régimen de Sociedad, de la empresa denominada INMOBILIARIA SHAKESPEARE CIRCUITO, S.A. INMOBILIARIA SHAKESPEARE CIRCUITO, S.C. debidamente formalizada mediante escritura número 18,664 de fecha siete de junio de 1987, otorgada ante la fe del Licenciado Joaquín J. Cruz Limon Notario Público No. 16 del Estado de Aguascalientes, Aguascalientes, como sigue: “. . . . .En México, Distrito Federal siendo las once horas del día 14 de mayo de mil novecientos ochenta y siete, se reúnen en el domicilio social de INMOBILIARIA SHAKESPEARE CIRCUITO, S.A., los accionistas PROF. ENRIQUE OLIVARES SANTANA, PROFA. BELEM VENTURA RODRIGUEZ, ING. TOEDORO ULISES OLIVARES VENTURA, PROFRA. ELSA ARGELIA OLIVARES VENTURA, LICENCIADA DORA LETICIA OLIVARES VENTURA Y EL LIC. HECTOR HUGO OLIVARES VENTURA, así como el Comisario de la Sociedad Señor C.P. SERGIO GONZALEZ MAYAGOITIA, para celebrar Asamblea General Extraordinaria de Accionistas, convocada por la Administradora Única ….. ORDEN DEL DIA.- I.-Informe de la Administración Única.-II.- Transformación de la Sociedad.-III.- Nombramiento de Funcionarios.- IV.- Asuntos Generales.- A continuación se procede a desahogar el Orden del Día .-I.-Informe de la Administradora Única.- En el uso de la palabra el suscrito Secretario, lee a la Asamblea amplio y documentado informe, redactado por la Administradora Única en el que expone la conveniencia de transformar la Sociedad a Sociedad Civil.- Sometido a deliberación el informe de la administradora Única, la Asamblea lo aprueba por unanimidad de votos .-II.- Transformación de la sociedad.- Al tratar el segundo punto del Orden del Día, la Asamblea, por unanimidad de votos, acuerda que la sociedad en lo sucesivo sea “SOCIEDAD CIVIL”, y se reformen los estatutos sociales en la forma que se señala en el Anexo que rubricado por los socios se agrega a la presente acta para formar parte integrante de la misma-. . . . . . . . . . ANEXO.- ESTATUTOS .- CAPITULO I.- DEL NOMBRE.- ARTICULO PRIMERO.- Se constituye una Sociedad Civil, con el nombre de INMOBILIARIA SHAKESPEARE CIRCUITO, S.C. denominación que irá seguida de las palabras “SOCIEDAD CIVIL”, de sus abreviaturas S.C.”……..”

(Firma) DORA LETICIA OLIVARES VENTURA

ADMINISTRADORA ÚNICA

CALLE MAR CARIBE 237, FRACCIONAMIENTO COLINAS DEL RIO, AGUASCALIENTES, AGS., C.P. 20010


CONFECCIONES HEALTEX, S.A. DE C.V. BALANCE GENERAL DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010.

(EN LIQUIDACIÓN)

ACTIVO PASIVO BANCOS $0.00 ACREEDORES $0.00 CLIENTES $0.00 PROVEEDORES $0.00 DEUDORES DIVERSOS $100,000.00 SUMA DEL ACTIVO $0.00 CAPITAL $100,000.00 SUMA CAPITAL $100,000.00 SUMA EL ACTIVO $100,000.00 SUMA PASIVO Y CAPITAL $100,000.00

(Firma)

_______________________ OMAR DÍAZ FLORES

LIQUIDADOR

CREACIONES LOS TRAVIESOS, S.A. DE C.V. BALANCE GENERAL DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010.

(EN LIQUIDACIÓN)

ACTIVO PASIVO BANCOS $0.00 ACREEDORES $0.00 CLIENTES $100,000.00 PROVEEDORES $0.00 DEUDORES DIVERSOS $0.00 SUMA DEL ACTIVO $0.00 CAPITAL $100,000.00 SUMA CAPITAL $100,000.00 SUMA EL ACTIVO $100,000.00 SUMA PASIVO Y CAPITAL $100,000.00

(Firma)

___________________________________________ JAVIER GUADALUPE RODRÍGUEZ MOLINA

LIQUIDADOR


GRUPO CITY KIDS, S.A. DE C.V.

BALANCE GENERAL DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010. (EN LIQUIDACIÓN)

ACTIVO PASIVO BANCOS $0.00 ACREEDORES $0.00 CLIENTES $2,000,000.00 PROVEEDORES $0.00 DEUDORES DIVERSOS $0.00 SUMA DEL ACTIVO $0.00 CAPITAL $2,000,000.00 SUMA CAPITAL $2,000,000.00 SUMA EL ACTIVO $2,000,000.00 SUMA PASIVO Y CAPITAL $2,000,000.00

(Firma)

_______________________ OMAR DÍAZ FLORES

LIQUIDADOR

INFANTILES OKY LOCKY, S.A. DE C.V. BALANCE GENERAL DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010.

(EN LIQUIDACIÓN)


(Firma)

_______________________ OMAR DÍAZ FLORES

LIQUIDADOR


ARUM FALCON, S.A. DE C.V. BALANCE GENERAL DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010.

(EN LIQUIDACIÓN)


(Firma)

___________________________________________

JAVIER GUADALUPE RODRÍGUEZ MOLINA LIQUIDADOR

TORTUGA MÉXICO ZOOTECNIA AGRARIA, S.A. DE C.V.

BALANCE FINAL DE LIQUIDACION AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2011

Activo $ 0 Pasivo y capital $ 0 En cumplimiento de lo dispuesto por el

artículo 247 fracción II de la Ley General de Sociedades Mercantiles, se publica el balance final de liquidación de la sociedad al 30 de septiembrede 2011.

México, D.F., a 13 de Octubre de 2011. Liquidador

Lic. Luis Fernando Allende Villarroel

(Firma)


Pennzoil Quaker State Industries de México, S.A. de C.V.

Balance Final de Liquidación al 31 de agosto de 2011.

( cifras en pesos)

Activo: EFECTIVO: $ 2,191,725 Capital: $ 2,191,725 El remanente se distribuirá entre los accionistas con base en sus respectivas tenencias

accionarias dentro del capital social.

México, Distrito Federal a 5 de septiembre de 2011.

(Firma)

Dr. Carlos Javier Pérez Chow Liquidador.

MA&P MARKETING ADVERTISING & PROMOTION S.A. DE C.V. BALANCE FINAL DE LIQUIDACION

AL 31 DE JULIO DE 2011 Activo $0 Pasivo $0 Capital $0 Capital Social $50,000 Pérdidas Acumuladas $-50,000

México, D.F. a 31 de julio de 2011

(Firma) Liquidador

Ángeles Karina Hernández Romero


AVISO PRIMERO. Se da a conocer a la Administración Pública del Distrito Federal; Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal y Asamblea Legislativa del Distrito Federal; Órganos Autónomos del Distrito Federal; Dependencias y Órganos Federales; así como al público en general, que la Gaceta Oficial del Distrito Federal será publicada de lunes a viernes y los demás días que se requieran a consideración de la Dirección General Jurídica y de Estudios Legislativos. No se efectuarán publicaciones en días de descanso obligatorio. SEGUNDO. Las solicitudes de publicación y/o inserción en la Gaceta Oficial del Distrito Federal se sujetarán al siguiente procedimiento:

I. El documento a publicar deberá presentarse ante la Dirección General Jurídica y de Estudios Legislativos, en la Unidad Departamental de Publicaciones y Trámites Funerarios para su revisión, autorización y, en su caso, cotización con un mínimo de 4 días hábiles de anticipación a la fecha en que se requiera que aparezca la publicación, en el horario de 9:00 a 13:30 horas;

II. El documento a publicar deberá ser acompañado de la solicitud de inserción dirigida a la Dirección General Jurídica y de Estudios Legislativos, y en su caso, el comprobante de pago expedido por la Tesorería del Distrito Federal.

III. El documento a publicar se presentará en original legible y debidamente firmado (nombre y cargo) por quien lo emita.

TERCERO. La cancelación de publicaciones en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, procederá cuando se solicite por escrito a más tardar, el día siguiente a aquél en que se hubiera presentado la solicitud, en el horario de 9:00 a 13:30 horas. CUARTO. Tratándose de documentos que requieran publicación consecutiva, se anexarán tantos originales o copias certificadas como publicaciones se requieran. QUINTO. La información a publicar deberá ser grabada en disco flexible 3.5 o Disco Compacto, en procesador de texto Microsoft Word en cualquiera de sus versiones, con las siguientes especificaciones:

I. Página tamaño carta; II. Márgenes en página vertical: Superior 3, inferior 2, izquierdo 2 y derecho 2;

III. Márgenes en página horizontal: Superior 2, inferior 2, izquierdo 2 y derecho 3; IV. Tipo de letra CG Times, tamaño 10; V. Dejar un renglón como espacio entre párrafos;

VI. No incluir ningún elemento en el encabezado o pie de página del documento; VII. Presentar los Estados Financieros o las Tablas Numéricas en tablas de Word ocultas; y

VIII. Etiquetar el disco con el título que llevará el documento.

SEXTO. La ortografía y contenido de los documentos publicados en la Gaceta Oficial del Distrito Federal son de estricta responsabilidad de los solicitantes.

AVISO IMPORTANTE Las publicaciones que aparecen en la presente edición son tomadas de las fuentes (documentos originales), proporcionadas por los interesados, por lo que la ortografía y contenido de los mismos son de estricta responsabilidad de los solicitantes.


DIRECTORIO

Jefe de Gobierno del Distrito Federal MARCELO LUIS EBRARD CASAUBON

Consejera Jurídica y de Servicios Legales

LETICIA BONIFAZ ALFONZO

Directora General Jurídica y de Estudios Legislativos REBECA ALBERT DEL CASTILLO

Director de Legislación y Trámites Inmobiliarios

ADOLFO ARENAS CORREA

Subdirectora de Estudios Legislativos y Publicaciones ADRIANA LIMÓN LEMUS

Jefe de la Unidad Departamental de Publicaciones y Trámites Funerarios

MARCOS MANUEL CASTRO RUIZ

INSERCIONES

Plana entera ........................................................................... $ 1,461.00 Media plana ................................................................................ 786.00 Un cuarto de plana ...................................................................... 489.00

Para adquirir ejemplares, acudir a la Unidad de Publicaciones, sita en la Calle Candelaria de los Patos s/n, Col.

10 de Mayo, C.P. 15290, Delegación Venustiano Carranza.

Consulta en Internet http://www.consejeria.df.gob.mx/gacetas.php

GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL, IMPRESA POR “CORPORACIÓN MEXICANA DE IMPRESIÓN”, S.A. DE C.V.,

CALLE GENERAL VICTORIANO ZEPEDA No. 22, COL. OBSERVATORIO C.P. 11860. TELS. 55-16-85-86 y 55-16-81-80

(Costo por ejemplar $42.00)

Programa de Apoyos Económicos a Estudiantes de Secundaria

News & Politics

Transcript of Programa de Apoyos Económicos a Estudiantes de Secundaria