Programa cetem 2012 final

[26 de Mayo del 2012] [PROGRAMA CETEMUV 2012]

1 Tecnología Médica || Universidad de Valparaíso

Por una mejor Carrera para todos, con verdad, trabajo y Participación…

2012

UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO



¿QUIENES SOMOS? Un grupo de estudiantes autónomos de la carrera de Tecnología Médica de la Universidad de Valparaíso, Campus San Felipe. Nuestro objetivo y función será velar por el interés colectivo de todo el estudiantado de la misma y representar, de manera transparente y coherente. Dentro de nuestro plan de trabajo creemos fundamental el trabajo colectivo y coordinado de las distintas menciones que la carrera de Tecnología Médica posee. El trabajo individual no entrega los resultados esperados para las distintas soluciones de las problemáticas inherentes que afectan y pueden afectar de manera categórica nuestra carrera. El el año 2011 fue un año complicado, de despertar social, de Movilizaciones Estudiantiles potentes, en donde como Tecnología Médica Campus San Felipe junto con las demás carreras fuimos un aporte fundamental al Valle de Aconcagua, por lo anterior quizás no se vio reflejada la participación, colaboración, esmero por mejorar y trabajar con todos y para todos, este año 2012 queremos invitarles a trabajar POR UNA MEJOR CARRERA PARA TODOS… CON VERDAD, TRABAJO Y PARTICIPACIÓN. Es importante tener presente que el mayor regulador y fiscalizador frente al que hacer de los administrativos de nuestra carrera, somos los estudiantes y es por ello que vemos la necesidad acuciante por la conformación de un Centro de Estudiantes, que guie y represente la decisión concerniente del estudiantado. Juntos CON VERDAD, TRABAJO Y PARTICIPACIÓN con las nuevas generaciones estudiantiles que afrontan este nuevo año académico, con la experiencia recogida de las anteriores, integrando, al mismo tiempo, un trabajo conjunto con nuestros docentes y directivos. El trabajo colectivo de Tecnología Médica a lo largo de Chile, es uno de nuestros principales objetivos con el fin de analizar problemáticas colectivas, permitiéndonos puntos de vista opuestos, sentar conversaciones y debates frente a los actuales sistemas y políticas en los planos de salud y educación publicas en nuestro país y seguir integrados en la conformación de la Federación de Estudiantes de Tecnología Médica a nivel nacional, en donde ya contamos con un compañero dentro de nuestra lista, el que durante el pasado año 2011 fue miembro activo de reuniones, zonales. EN ESTAS LINEAS UNA BREVE Y COMPROMETIDA PRESENTACION POR UNA MEJOR CARRERA PARA TODOS… CON VERDAD, TRABAJO Y PARTICIPACIÓN!!!



OBJETIVOS a) Representar a todo el estudiantado de la carrera de Tecnología Médica de la Universidad de Valparaíso, Campus San Felipe, ante autoridades, Federaciones de estudiantes Universidad de Valparaíso (Aconcagua, Casa Central y Santiago), organismos universitarios, administrativos, educacionales y de otra índole universitaria, sean estos nacionales o extranjeros. b) Ser quienes entregan las herramientas necesarias para la solución de cualquier tipo de problemáticas que afecten a los estudiantes, de manera particular o colectiva, mediante la orgánica institucional. c) Ser el único ente facultado para la expresión pública de la opinión de los estudiantes de tecnología médica, así como en las instancias que lo requieran dentro de la universidad. d) Promover y difundir las actividades recreacionales y de extensión académica que favorezcan el desarrollo integral de sus miembros. e) Ser el ente de interacción entre los distintos estamentos. f) Participar de manera coordinada con la Federación de Estudiantes Universidad de Valparaíso Aconcagua al igual que con el resto de las escuelas que componen la facultad de medicina, ya sea en gestión, organización y realización de actividades en conjunto con las distintas autoridades.

ESTRUCTURA y ORGANIZACIÓN La mesa directiva estará constituida por:

SECRETARÍA GENERAL: Christian Vergara Fernández

SUBSECRETARÍA GENERAL: Lester Olivares Cortes

SECRETARÍA DE ACTAS: Camila Díaz Bruna

SECRETARÍA DE FINANZAS: Felipe Lorenzi Jofre

SECRETARÍA DE BIENESTAR Y EXTENSIÓN: Eric Salas Suarez

SECRETARÍA ACADÉMICA: Diego Astudillo Aceitón

SUBSECRETARIO ACADÉMICO DE MENCIÓN MORFOFISIOPATOLOGÍA Y CITODIAGNÓSTICO: Cristóbal Quijada Cruz

SUBSECRETARIO ACADÉMICO DE MENCIÓN IMAGENOLOGÍA Y FÍSICA MÉDICA: Máximo Jalil Abarca

SUBSECRETARIO ACADÉMICO DE MENCIÓN OFTALMOLOGÍA: María Laura Callao Canelo

SUBSECRETARIO ACADÉMICO DE PLAN COMÚN: Nicole Silva Gálvez



PROGRAMA DE TRABAJO POR SECRETARÍAS

SECRETARÍA GENERAL

A lo largo de este último periodo, la carrera de Tecnología Médica a pasado por una serie de conflictos de carácter internos, donde se ah visto como mayor afectado el estudiantado de la misma. Si bien es cierto, nuestra carrera ha pasado por una serie de toma de malas decisiones en años anteriores, hasta siendo pasados a llevar por ser del Campus San Felipe. No obstante como estudiantado, en varias ocasiones hemos adoptado un papel bastante pasivo frente a eventos de esta naturaleza. Resulta evidente apreciar que la carrera de Tecnología Médica, en base a su segregación por menciones y plan común, trabaja de manera muy segmentada, donde muchas veces los integrantes de planes distintos coexisten sin apreciar las problemáticas de sus pares en menciones equivalentes. Esta actual percepción, quizás un tanto individualista, ha coartado nuestra organización y por ende, nuestro accionar regulatorio se ha visto vulnerable frente a administraciones y directorios poco parciales.

En este ámbito, la Secretaría General tiene como una de sus principales prioridades la unificación de la carrera, a través de un trabajo conjunto con los distintos planes y menciones, desde sus problemáticas e identidades específicas. Esto último, debe constituirse en una práctica permanente que fortalezca y acerque a los estudiantes con el CETEMUV con el fin de analizar los distintos quehaceres y escollos como escuela de Tecnología Médica per se y no de manera aislada. La labor de la secretaría general se clasifica en dos grandes áreas: una interna y otra de tipo externa.

LABOR INTERNA DE LA SECRETARÍA GENERAL:

Con el fin primario de la unificación de la carrera, se propiciará la conformación

del Consejo Estudiantil, el cual estará conformado por un delegado por mención y uno de plan común, que tendrá por función la regulación del que hacer de la Mesa Directiva del CETEMUV, tanto en su área administrativa como financiera y por otro lado la responsabilidad de informar al Secretario General la situación global y específica de la carrera.

Desde el punto de vista directivo, el estudiantado de la carrera de

Tecnología Médica, necesita un representante directo frente a los distintos estamentos que componen la facultad de medicina y la Universidad de Valparaíso, es por esto que el Secretario General deberá asistir a todas la reuniones administrativas y directivas, que competan al estudiantado, ya sean de carácter informativas



o resolutivas. Conjuntamente, con el fin de transparentar la dirección y la toma de decisiones, se informara a través de asambleas conjunto al estudiantado y el consejo estudiantil una vez al mes, el actual contexto que presente la carrera.

En cuanto a las principales funciones en esta área, el Secretario General deberá:

Ser el portavoz oficial de la Carrera.

Representar a todo el estudiantado ante entidades intra o extra universitarias.

Dirigir reuniones de Mesa y Asamblea, pudiendo delegar esta función en cualquier otro miembro de la Mesa.

Ser el Editor del órgano informativo que desde la Secretaría de Cultura, Deporte y Difusión se genere.

LABOR EXTERNA DE LA SECRETARÍA GENERAL:

La facultad de medicina en San Felipe, en cuanto a temática organizativa se

refiere que, a nivel estudiantil, necesita de manera concreta, un trabajo coordinado de todas las carreras que la conforman, con el fin de formalizar un ente representativo, para entregar una postura rotunda y unificada en los plenos estudiantiles que se realicen a nivel Universitario en Valparaíso. Es de carácter urgente la consolidación del CES (Consejo de Estudiantes de la Salud), para cumplir la función informativa y resolutiva de las distintas temáticas que el campus necesite definir, evitando así que otras instancias, ajenas a la facultad decidan problemáticas inherentes a la misma, sin tener una concepción tangible de lo que verdaderamente acontece. Es por ello que la Secretaría General se propone un trabajo exhaustivo en esta área, propiciando la adhesión y participación del resto de las escuelas de campus, para la generación y consolidación del CES, siendo primeros actores en la toma de decisiones del mismo, a nivel facultad.

Por otro lado, la carrera de Tecnología Médica no solo necesita de una unificación y un trabajo conjunto a nivel universitario. Resulta evidente la escasa cercanía y comunicación que existe hoy en día entre las distintas escuelas de Tecnología Médica a nivel nacional. Estamos consientes que hay escollos propios de la profesión, que deben ser tratados y trabajados de manera integral por diversas escuelas en el plano país, es por esto que el rol de la Secretaría General es de tipo articulador, para con el estudiantado



de la carrera en la UV, como con nuestros pares en diversas universidades.

SECRETARÍA DE ACTAS

Uno de los desafíos más importantes que tenemos como Lista para el CETEM – 2012 es la distribución oportuna y facilitada de las distintas informaciones que se entregan por parte de las diversas instancias de la universidad. Resulta de suma importancia que todos los estudiantes, estén al tanto del acontecer y realidad que afronta la carrera en todas las áreas que le competen, entendemos además que la forma más óptima de combatir la mala gestión de administrativos y directivos, de cualquier estamento sean, es atreves de la comunicación oportuna de información. Es por esto que con el fin de transparentar y propiciar la información que se maneja a todas las bases que componen la carrera de Tecnología Médica, la Secretaría de Actas, propone la conformación de una página web CETEMUV, que será actualizada de manera periódica, donde se llevara un registro público de actas, eventos, calendarización de actividades y situación financiera del centro de estudiantes.

Las principales funciones de que desarrollara la Secretaría de Actas son:

Llevar los libros de actas de la Directiva, del Consejo Estudiantil y de las

Asambleas Generales.

Comunicar, por medio escrito o virtual, las citaciones a Asambleas Generales, ya sean informativas o resolutivas del CETEMUV.

Autorizar con firmas las copias de las actas que solicite algún miembro del CETEMUV.

Desempeñarse como ministro de fe, con lealtad a lo hablado y expuesto, en todas las instancias en que le corresponda intervenir como tal para validar la autenticidad de las resoluciones de la Directiva y Asambleas Generales.

SECRETARÍA DE FINANZAS

La función primordial de esta secretaría consiste en llevar un registro constante, explícito

y sólido de todos aquellos ingresos y egresos, efectuados por el CETEM, de los fondos

financieros de la carrera de TM.

Cumple además con la función de administrar los recursos financieros del CETEM,

considerando invariablemente que dicho acto conllevará un beneficio o inversión a favor

de la carrera de TM.



Tiene la facultad y responsabilidad de participar activamente en la toma de decisiones

referentes a la distribución de los fondos, velando siempre por la generación de beneficios

o de recursos monetarios para la carrera de TM.

Debe hacerse responsable de la información periódica de la situación financiera del

CETEM, a los estudiantes de la carrera de TM.

PROPUESTAS

Mantener transparencia total en la publicación de la situación financiera. Para ello

esta publicación se hará a través de recuentos mensuales en diario mural de la

carrera de TM.

Utilizar los fondos del CETEM únicamente para el desarrollo y beneficio de la

carrera de TM.

Conservar orden y claridad en el registro de cuentas, y hacer uso de los recursos

óptimamente.

SECRETARÍA ACADÉMICA

FUNCIONES

Esta secretaria Participará en la fiscalización respecto al desempeño del cuerpo

docente para con los estudiantes de la carrera de Tecnología Médica: Es

necesario que el alumnado funcione de fiscalizador activo frente a sus docentes,

así, ésta secretaría deberá materializar esta fiscalización para poder evaluar

aquellas cátedras que el estudiantado considere deficientes o que estén

necesitando una mejora para así asegurar un rendimiento optimo en el

aprendizaje en clases de los alumnos de Tecnología Médica.

Promoverá la constante y armónica comunicación entre los estudiantes y el

cuerpo docente: Sabemos que existen situaciones extracurriculares que requieren

una cercanía entre estudiantes y docentes, ya sea en la consulta de dudas fuera del

horario de clases, peticiones de reforzamiento, consultas de temarios,

coordinación entre docente y estudiante en alguna actividad académica para el

campus entre otras, consideramos elemental propiciar una comunicación integra

estudiante-docente mediante los canales adecuados dispuestos en caso de cada

cátedra.



Intercederá en la solución de las problemáticas manifestadas por las sub-

secretarias de cada mención y el plan común: Es natural que puedan surgir

diversas problemáticas de ámbito académico, en cuanto a las particularidades de

cada cátedra a medida que los estudiantes van cursando sus ramos, y

consideramos que el cuerpo docente no es ajeno a estas problemáticas, por lo cual

destacamos que el mejor camino para llegar a solucionar estas situaciones,

además de una buena comunicación, es el apadrinamiento que pueda brindar el

centro de estudiantes a través de la secretaría académica en términos de guiar al

estudiante, informarle acerca de los pasos a seguir en cada caso, y asegurar que

quede constancia de cada situación por medio de los canales adecuados.

Participará en la coordinación de planes de ayudantías y asistencia en

reforzamiento académico para los estudiantes de Tecnología Médica: Cada

cátedra a través de cada docente entrega una guía al estudiante para acceder al

conocimiento que necesita como base para su desarrollo profesional y es derecho

del estudiante tener acceso a todas las instancias que pueda brindar el cuerpo

docente, y el estudiantado pueda aprovechar mediante su organización, para así

reforzar y profundizar contenidos, dar espacios de discusión acerca de temáticas

vistas en clases, y generar conocimiento más allá de la teoría entregada en cada

ramo.

Conocerá e informará la situación académica de la carrera en cuanto a cambios y

renovaciones del cuerpo docente, horarios de cátedras y prácticos, además de

cualquier otra situación particular: La secretaría académica deberá mantenerse

informada respecto a las situaciones que puedan surgir desde la dirección de la

carrera en el ámbito académico, ya que será necesario que la información se

maneje de forma transparente, actualizada y fidedigna para mantener al tanto al

estudiantado acerca de la actualidad de la carrera en este ámbito.

Funciones de las Sub-secretarias por mención y plan común

Deberá mantener la comunicación con los delegados de cada curso con el fin de recopilar

las problemáticas y situaciones manifestadas por los estudiantes y disponer esta

información de forma escrita cuando el secretario lo necesite o cuando una situación en

particular lo amerite.



PROGRAMA

Efectuar herramientas de evaluación docente las cuales serán aplicadas por los

mismos estudiantes de cada ramo; Logrando así una regulación del desempeño

docente objetiva y documentada que respaldara las decisiones tomadas en caso de

manifestar alguna situación en particular

Emitir una vez al mes un informe actualizado acerca de la situación de cada

mención y el plan común; con el fin de generar una conciencia informada acerca

de las particularidades de cada mención y el plan común unificando al

estudiantado en base a la información objetiva y confiable.

Organizar una jornada expositiva con participación de todo estudiantado de

Tecnología Médica para la comunidad; Establecer una o varias fechas de

exposición de trabajos de tesis, revisiones bibliográficas, trabajos de investigación,

etc. Mediante distintos formatos expositivos que sean abiertos a la comunidad

Universitaria y de la región. Esta iniciativa se basa en la necesidad de generar la

participación, unión e identidad propia de nuestra carrera mediante actividades

académicas que beneficien el desarrollo profesional integro y completo, además

de expandir a la comunidad de la región el rol y el valor que tiene el Tecnólogo

Medico como agente de salud.

Dar a conocer a los estudiantes de primer año el funcionar de las diferentes

menciones en términos académicos; Es importante desde el ingreso de nuevos

estudiantes a nuestra carrera, darles a conocer como es el funcionamiento

académico de cada mención y las cátedras troncales de plan común con el fin de

guiar su conocimiento en base a la vocación por la carrera y así también transmitir

desde los estudiantes que llevan más tiempo una identidad propia a lo que es ser

un profesional Tecnólogo Médico.



SECRETARÍA DE EXTENSIÓN Y BIENESTAR

Las principales funciones de la secretaría de extensión y bienestar están delimitadas por

dos grandes grupos:

BIENESTAR:

El objetivo principal de esta área es velar por el buen cumplimento en la entrega de los

beneficios que corresponde a cada estudiante, y a la misma vez ser un ente informativo en

cuanto se refiere a becas y créditos que están disponible. Otro punto importante es

apoyar al estudiantado en los diversos procesos académicos y arancelarios.

EXTENSIÓN Y DIFUSIÓN:

Cultura: Está encargado de promover, organizar e informar acerca de actividades

extracurriculares correspondiente al área artística, científicas y de actualidad.

Deportes: Informar, promover y organizar actividades deportivas en la

universidad.

Difusión: Informar de manera oportuna acerca de los procesos que se están

viviendo en la carrera tantos académicos como extracurriculares, el generar

espacios para dar a conocer nuestra labor como estudiantes y futuros

profesionales del área de la salud a la comunidad; entregando nuestra identidad

con el propósito de incentivar nuevas generaciones.

Formar lazos con otras instituciones que imparten tecnología medica para

intercambiar ideas, información e investigación, potenciando así la carrera a nivel

país.



PROGRAMAS POR ÁREA DE TRABAJO

BIENESTAR

Frente a problemáticas existentes que afectan a los estudiantes, y la no existencia de un

lugar al cual acudir, nace este departamento; el cual, cumple la función fundamental de

apoyar al estudiante en el proceso de solución de sus problemáticas, dándole las

directrices correctas.

Para ello, se propone cumplir las siguientes medidas:

Mantener una constante relación con secretaría de bienestar de la universidad

para obtener información acerca de los beneficios, para poder así difundir la

información utilizando los medios adecuados como son la pagina web del CETEM;

diario mural, etc.

Recolectar información vía internet para estar actualizado de los beneficios, ya que

muchas veces las información que llega a San Felipe es tardía.

EXTENSIÓN Y DIFUSIÓN

Debido a la carencia de espacios donde se puedan desarrollar actividades

extracurriculares, se crea este departamento, que llega a suplir éstas necesidades. En el

ámbito de:

Cultura:

Generar varias actividades para el día de la carrera como: tocatas, jornadas

educativas donde el alumnado pueda exponer sus trabajos, actividades sociales,

paseos, debates de temas de actualidad, proponer jornadas de documentales.

Generar espacios culturales durante el año como tocatas, exposiciones plásticas,

donde tanto alumnos de tecnología médica como de otras carreras, y comunidad

en general puedan dar a conocer sus trabajos.

Deportes:

Organizar campeonatos y espacios deportivos dentro del campus que englobe a

nuestra comunidad estudiantil.



Difusión:

Generación de proyecto “Congreso Nacional Científico” de estudiantes de

tecnología médica.

Dar a conocer la capacidad de los alumnos de tecnología médica de la Universidad

de Valparaíso a la comunidad, con los proyectos anteriormente descritos,

demostrando confianza, objetividad y liderazgo.

Crear un espacio de apoyo a los proyectos en construcción y futuros de los

estudiantes.

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