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Sede Institucional: Av. Sánchez Carrión N° 1505 El Porvenir Blog: http://ugel01ep.blogspot.com https://www.facebook.com/ugel01ep Teléfono 044-319523 Facebook: PROCESO CAS N° 010-2019-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EP CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de 3 colaboradores. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante UGEL Nº 01 El Porvenir / Órgano de Dirección, Área de Gestión Pedagógica. 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 El Porvenir / Comité de Evaluación 3. Base legal: a. Ley Nº 28044, Ley General de Educación. b. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019 c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d. Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria. e. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, y su modificatoria. f. Decreto Supremo Nº 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. g. Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación y su modificatoria. h. Resolución Ministerial N° 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo “Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria”. i. Resolución de Secretaría General N° 008-2016-MINEDU, que aprobó la Norma Técnica denominada “Norma que establece disposiciones para el Acompañamiento Pedagógico en la Educación Básica”, y su modificatoria, aprobada por Resolución de Secretaría General N° 007-2016-MINEDU. j. Resolución de Secretaría General 040-2016-MINEDU, que aprueba los Lineamientos que regulan las formas de atención diversificada en el nivel de Educación Secundaria de la Educación Básica Regular en el Ámbito Rural. k. Resolución de Secretaría General N° 043-2016-MINEDU; que aprobó los “Lineamientos para implementar las acciones de Soporte Pedagógico en Instituciones Educativas públicas de Educación Básica Regular”, y su modificatoria. l. Resolución Viceministerial Nº 030-2019-MINEDU “Norma para la contratación administrativa de servicios del Personal de las intervenciones y acciones pedagógicas, en el marco de los programas presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107 para el año 2019.

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PROCESO CAS N° 010-2019-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EP

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(CAS)

I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de 3 colaboradores.

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

UGEL Nº 01 – El Porvenir / Órgano de Dirección, Área de Gestión Pedagógica.

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 – El Porvenir / Comité de Evaluación

3. Base legal:

a. Ley Nº 28044, Ley General de Educación. b. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019 c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del

Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d. Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria. e. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo

Nº 1057, y su modificatoria. f. Decreto Supremo Nº 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº

28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. g. Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28044, Ley

General de Educación y su modificatoria. h. Resolución Ministerial N° 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo

“Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria”.

i. Resolución de Secretaría General N° 008-2016-MINEDU, que aprobó la Norma Técnica denominada “Norma que establece disposiciones para el Acompañamiento Pedagógico en la Educación Básica”, y su modificatoria, aprobada por Resolución de Secretaría General N° 007-2016-MINEDU.

j. Resolución de Secretaría General 040-2016-MINEDU, que aprueba los Lineamientos que regulan las formas de atención diversificada en el nivel de Educación Secundaria de la Educación Básica Regular en el Ámbito Rural.

k. Resolución de Secretaría General N° 043-2016-MINEDU; que aprobó los “Lineamientos para implementar las acciones de Soporte Pedagógico en Instituciones Educativas públicas de Educación Básica Regular”, y su modificatoria.

l. Resolución Viceministerial Nº 030-2019-MINEDU “Norma para la contratación administrativa de servicios del Personal de las intervenciones y acciones pedagógicas, en el marco de los programas presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107 para el año 2019.

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II. PUESTOS Y DETALLES DE LOS CARGOS EN CONCURSO:

N° Programa

Presupuestal Intervención/ acción

pedagógica

Puesto

SAN

MARTIN DE

PORRES

80825

VIRGEN DEL

CARMEN

80664 SAN

IGNACIO

DE

LOYOLA

TOTAL

1

PP 090 PELA JORNADA ESCOLAR

COMPLETA - JEC

Coordinador(a) de

Innovación y Soporte

Tecnológico

- - 1 1

2 Psicólogo(a) 1 - - 1

3 Secretaria(o) - 1 - 1

TOTAL 3

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III. PERFILES DE LOS PUESTOS

PERFIL DEL PUESTO COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO

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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación de servicio: 80664 SAN IGNACIO DE LOYOLA, ubicada en el distrito de Sinsicap,

Provincia de Otuzco, Departamento de La Libertad.

Duración del contrato: Inicio: 20 de junio de 2019 Termino: 30 de setiembre de 2019

Remuneración mensual: S/ 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato:

- Jornada laboral semanal máxima de 48 horas. - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de

determinación de responsabilidades. - No tener sanción por falta administrativa vigente.

- La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.

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PERFIL DEL PUESTO PSICOLOGO(A)

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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación de

servicio:

Institución Educativa de Acción Conjunta SAN MARTÍN DE PORRES, ubicada en el distrito de El Porvenir, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad.

Duración del contrato:

Inicio: 20 de junio de 2019 Termino: 30 de setiembre de 2019

Remuneración mensual:

S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones

esenciales del contrato:

- Jornada semanal máxima de 48 horas.

- No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación

de responsabilidades. - No tener sanción por falta administrativa vigente.

- La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior

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PERFIL DEL PUESTO SECRETARIA(O)

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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación de servicio:

Institución Educativa 80825 Virgen del Carmen – Poroto

Duración del contrato:

Inicio: 20 de junio de 2019 Termino: 30 de setiembre 2019

Remuneración mensual:

S/1,400.00 (Mil cuatrocientos y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato:

- Jornada semanal máxima de 48 horas. - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o

de proceso de determinación de responsabilidades. - No haber sido condenado y estar procesado por los

delitos señalados en la Ley Nº29988 (terrorismo, apología al terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y delito de tráfico ilícito de drogas).

- La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.

IV. CRONOGRAMA

ETAPAS DEL PROCESO FECHA AREA RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria 27 de mayo del 2019 Comité de Contrato CAS

CONVOCATORIA

01 Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

28 al 10 de junio de 2019

SENEP

02 Inscripción de Postulantes (Presentación de hoja de vida documentada y debidamente foliada en físico)

11 y 12 de junio de 2019

Oficina de Trámite Documentario. Av. Sánchez Carrión 1505 – El Porvenir.

SELECCIÓN

03 Evaluación curricular (Hojas de vida).

13 de junio de 2019 Comité de Contrato CAS

04

Publicación de Resultado de Evaluación curricular, en el portal web y redes sociales de la entidad, a partir de las 16.00 horas

13 de junio de 2019 Comité de Contrato CAS

05 Presentación de Reclamos (Hasta las 13:00 horas, reclamos recepcionados después del horario de atención serán considerados extemporáneos)

14 de junio de 2019

Comité de Contrato CAS

06 Absolución de Reclamos y publicación de Resultados.

14 de junio de 2019

Comité de Contrato CAS

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07 Evaluación Técnica y/o Psicológica (dependiendo del cargo a postular) de los postulantes aptos.

17 de junio de 2019 Comité de Contrato CAS

08 Publicación de resultados preliminares a partir de las 16.00 horas.

17 de junio de 2019 Comité de Contrato CAS

09 Entrevista Personal 18 de junio de 2019 Comité de Contrato CAS

10 Publicación de Resultados Finales en el portal web de la entidad a partir de las 17.00 horas.

18 de junio de 2019 Comité de Contrato CAS

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

11 Adjudicación 19 de junio de 2019 Comité de Contratación CAS

12 Suscripción del Contrato CAS y Registro de Contrato

20 de junio de 2019 Administración

13 Inicio de las labores 08 20 de junio de 2019

VI.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de

puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:

RESUMEN Porcentaje P. max P. min

Etapa Evaluación Curricular 50% 30 16

Etapa Entrevista 50% 30 16

TOTAL 100% 60 32

El puntaje mínimo para adjudicación será de 32 puntos en total.

IV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

Presentar la hoja de vida documentada y los formatos de Declaración Jurada (Formato 01, 02,03-A,

03-B, 03-C, 03-D). La información consignada en la hoja de vida y documentos adjuntos tienen

carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada

en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

V. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

Declaratoria del proceso como desierto

- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. - Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. - Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene

puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

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Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad

de la entidad:

- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

- Por restricciones presupuestales. - Otras debidamente justificadas

Los formatos de Declaración Jurada y demás anexos, se colgaran oportunamente en forma

detallada en la página web: http://www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/ y

http://ugel01ep.blogspot.pe/

LA COMISION

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FORMATO N° 01

Lugar, …………………………..……………………….. de 2019

Yo, ……………………………………………………………..… identificado con DNI N°…………….…

Y domiciliado en ………………………………………………………………………………………………

Distrito de ………………………, Provincia de …………………….. Departamento de………..………

…………………………………………………….., con relación a la Convocatoria para la Contratación

Administrativo de Servicios CAS 010-2019, declaro bajo juramento lo siguiente: Que, no estoy impedido de contratar para el Estado, que no tengo antecedentes penales,

judiciales ni policiales.

Que, no tengo vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de

afinidad o por razón de matrimonio con los funcionarios de la Institución y/o personal de confianza

de la UGEL que gocen de la facultad de nombramiento y contratación de personal o tengan

injerencia directa o indirecta en el proceso de selección (Ley N° 26771, DS N° 021-2000- PCM,

DS N° 017-2002-PCM Y DS N° 034-2005-PCM)

Que, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” – REDAM (Ley

N° 28970).

Que, la información señalada y documentada en el Currículum Vitae adjunto es verdadera,

comprometiéndome a presentar los documentos originales que acrediten la información, en caso

resulte seleccionado.

Que, acepto y me someto a las normas y resultado del proceso. Que, me comprometo a cumplir con las actividades señaladas en los Términos de Referencia del

servicio al cual postulo en el caso sea seleccionado.

Por lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la información antes mencionada.

Atentamente,

Firma: …………………………………………………………………………..

Nombre: ………………………………………………………………………..

DNI N°: …………………………………………………………………………

HUELLA DIGITAL

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FORMATO N° 02

CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE

Señores

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR

PRESENTE

Yo,…………………..….…….………………………………………………………………… (Nombre y

Apellidos) identificado(a) con DNI Nº………….…………….., mediante la presente le solicito se

me considere para participar en el Proceso CAS Nº 010-2019, convocado por su Institución, a fin

de acceder al Servicio cuya denominación es Nº de orden……………. Especificar puesto:

………………………………………………………………………………………………………………… Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles

establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente

la correspondiente ficha resumen (formato N° 1) documentado, copia de DNI y declaraciones

juradas de acuerdo al formato N° 3 (A, B, C, D).

El Porvenir, de de 20

…………………………………..…………

FIRMA DEL POSTULANTE

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FORMATO N° 03

Formato 3-A

DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES

ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM

Yo, ……….…………………………………………………………………………………………………,

identificado con DNI Nº ……………………………….………………….., con domicilio

en…………………………………………………….…………………………………………, declaro

bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios

Morosos” a que hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores

Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS, el

cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

El Porvenir, de de 20

Firma

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Formato 3-B

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

Yo, …………………..………………………………………………………………….…… con DNI Nº

……………………………… y domicilio fiscal en

..................…………….……………………………………………………………………………………

………………………...... declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado 1; ni

tener antecedentes penales, judiciales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido

sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el

Estado.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo

42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

El Porvenir, de de 20

Firma

1 Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripción del contrato)

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GOBIERNO

REGIONAL LA

LIBERTAD

Presidencia

Regional

Gerencia

Regional de

Educación

UNIDAD ED GESTION

EDUCATIVA LOCAL

01 El Porvenir

Av. Sánchez Carrión 1505 Distrito El Porvenir – Trujillo Perú

Formato 3-C

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº

26771, D.S. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-

2005-PCM

Yo,………………………………………………………………………….……………………..……………

…………… identificado con D.N.I. Nº ……………………………… al amparo del Principio de

Veracidad señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo

42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO

JURAMENTO, lo siguiente:

No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón

de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o

indirecta en el ingreso a laborar a UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su Reglamento

aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar

en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas

sobre la materia.

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR

laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación o vinculo de

afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a

continuación.

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo

declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal,

que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración,

violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o

alterando la verdad intencionalmente.

El Porvenir, de de 20

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Page 20: PROCESO CAS N° 010-2019-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EPfiles.edu-asmat1.webnode.es/200000159-d3396d4378/CONVOCATO… · Resolución Ministerial N° 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de

http://ugel01elporvenir.blogspot.com/

GOBIERNO

REGIONAL LA

LIBERTAD

Presidencia

Regional

Gerencia

Regional de

Educación

UNIDAD ED GESTION

EDUCATIVA LOCAL

01 El Porvenir

Av. Sánchez Carrión 1505 Distrito El Porvenir – Trujillo Perú

Formato 3-D

DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA

FUNCION PUBLICA

Yo,….………………….…………………………………………………………… con DNI Nº

………………… y domicilio fiscal en .............................................……………………………………...

declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:

Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de la Ley

N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código de

Ética de la Función Pública.

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

El Porvenir, de de 20

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