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MÓDULO: “Proceso Integral de la Actividad Comercial”. 1º CURSO DEL CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE “ADMINISTRACIÓN Y

FINANZAS”. Curso: 2019-2020 PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN. CALIFICACIÓN. ASPECTOS GENERALES.

La calificación del módulo (por trimestre) se obtendrá de la siguiente forma: - 80% contenidos. - 10% procedimientos. - 10% actitudes.

Para proceder al cálculo del 80%, 10%, 10%, hay que alcanzar como mínimo un 4 en cada uno de los apartados que se califican o evalúan.

CALIFICACIÓN FINAL DEL MÓDULO.

La calificación final del módulo se formulará numéricamente y estará comprendida entre valores de 1 a 10, sin decimales. Se considerarán positivas las calificaciones iguales o superiores a 5 puntos y negativas las restantes.

La calificación final del módulo coincidirá con la media de las tres evaluaciones (incluidos decimales). Teniendo en cuenta que la parte de contabilidad supondrá el 70% de la nota y el resto de la materia el 30%.

CALIFICACIÓN EVALUACIÓN. La calificación correspondiente a cada evaluación, se obtendrá tras la aplicación de la siguiente ponderación:

- Contenidos: supondrán el 80% de la calificación y se obtendrá de las pruebas realizas en esa evaluación.

- Procedimientos: supondrán el 10% de la calificación. - Actitudes: supondrá el 10% de la calificación.

Se considerarán positivas las calificaciones iguales o superiores a 5 puntos y negativas las restantes.

RECUPERACIÓN DE JUNIO. En caso de concurrir a un proceso de recuperación total del módulo, la calificación final será el resultado de multiplicar la calificación obtenida en la prueba por 0,8, con la calificación mínima de 5.

El profesor podrá entregar una ficha de actividades al alumnado, que deberá ser entregada en junio al inicio de la prueba de contenidos, cumpliendo los requisitos generales y específicos establecidos para la misma.

RECUPERACIÓN DE SEPTIEMBRE. La calificación final del módulo será el resultado de multiplicar la calificación obtenida en la prueba por 0,8, con la calificación mínima de 5.

El profesor podrá entregar una ficha de actividades al alumnado, que deberá ser entregada en septiembre al inicio de la prueba de contenidos, cumpliendo los requisitos generales y específicos establecidos para la misma.

PÉRDIDA DE EVALUACIÓN CONTINUA. Concurrirán en los mismos criterios y condiciones de calificación que el alumnado que concurra a un proceso de recuperación total del módulo. Se le comunicará por escrito la pérdida de la evaluación continua.

El profesor podrá entregar una ficha de actividades al alumnado, que deberá ser entregada en junio o septiembre al inicio de la prueba de contenidos, cumpliendo los requisitos generales y específicos establecidos para la misma.

CICLO FORMATIVCO DE GRADO SUPERIOR DE ADMINIST

ESO DE LA INFORMACIÓN

RACIÓN Y FINANZAS

MÓDULO: OFIMÁTICA Y PROC

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los resultados de aprendizaje y los criterios de evaluación del presente ciclo formativo, según el Real Decreto 1584/2011 del Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas, son los siguientes:

1. Procesa textos alfanuméricos en un teclado extendido aplicando las técnicas mecanográficas. Criterios de evaluación: a) Se han organizado los elementos y espacios de trabajo. b) Se ha mantenido la posición corporal correcta. c) Se ha identificado la posición correcta de los dedos en las filas del teclado alfanumérico. d) Se han precisado las funciones de puesta en marcha del terminal informático. e) Se han empleado coordinadamente las líneas del teclado alfanumérico y las teclas de signos y puntuación. f) Se ha utilizado el método de escritura al tacto en párrafos de dificultad progresiva y en tablas sencillas. g) Se ha utilizado el método de escritura al tacto para realizar textos en inglés. h) Se ha controlado la velocidad (mínimo de 200 p.p.m.) y la precisión (coeficiente de error máximo del 3%) con la ayuda de un programa informático. i) Se han aplicado las normas de presentación de los distintos documentos de texto. j) Se han localizado y corregido los errores mecanográficos.

2. Instala y actualiza aplicaciones informáticas relacionadas con la tarea administrativa razonando los pasos a seguir en el proceso. Criterios de evaluación: a) Se han identificado los requisitos mínimos y óptimos para el funcionamiento de la aplicación. b) Se han identificado y establecido las fases del proceso de instalación y actualización. c) Se han respetado las especificaciones técnicas del proceso de instalación. d) Se han configurado las aplicaciones según los criterios establecidos. e) Se han documentado las incidencias y el resultado final. f) Se han solucionado problemas en la instalación o integración con el sistema informático. g) Se han eliminado y/o añadido componentes de la instalación en el equipo. h) Se han respetado las licencias software.

3. Elabora documentos y plantillas manejando opciones de la hoja de cálculo tipo. Criterios de evaluación: a) Se han utilizado los diversos tipos de datos y referencia para celdas, rangos, hojas y libros. b) Se han aplicado fórmulas y funciones. c) Se han generado y modificado gráficos de diferentes tipos.

d) Se han empleado macros para la realización de documentos y plantillas. e) Se han importado y exportado hojas de cálculo creadas con otras aplicaciones y en otros formatos. f) Se ha utilizado la hoja de cálculo como base de datos: formularios, creación de listas, filtrado, protección y ordenación de datos. g) Se ha utilizado aplicaciones y periféricos para introducir textos, números, códigos e imágenes.

4. Elabora documentos de textos utilizando las opciones de un procesador de textos tipo. Criterios de evaluación:

a) Se han utilizado las funciones, prestaciones y procedimientos de los procesadores de textos y autoedición. b) Se han identificado las características de cada tipo de documento. c) Se han redactado documentos de texto con la destreza adecuada y aplicando las normas de estructura. d) Se han confeccionado plantillas adaptadas a los documentos administrativos tipo. e) Se han integrado objetos, gráficos, tablas y hojas de cálculo, e hipervínculos entre otros. f) Se han detectado y corregido los errores cometidos. g) Se ha recuperado y utilizado la información almacenada. h) Se han utilizado las funciones y utilidades que garanticen las normas de seguridad, integridad y confidencialidad de los datos.

5. Realiza operaciones de manipulación de datos en bases de datos ofimáticas tipo. Criterios de evaluación:

a) Se han identificado los elementos de las bases de datos relacionales. b) Se han creado bases de datos ofimáticas. c) Se han utilizado las tablas de la base de datos (insertar, modificar y eliminar registros). d) Se han utilizado asistentes en la creación de consultas. e) Se han utilizado asistentes en la creación de formularios. f) Se han utilizado asistentes en la creación de informes. g) Se ha realizado búsqueda y filtrado sobre la información almacenada.

6. Integra imágenes digitales y secuencias de vídeo, utilizando aplicaciones tipo y periféricos en documentos de la empresa. Criterios de evaluación:

a) Se han analizado los distintos formatos de imágenes. b) Se ha realizado la adquisición de imágenes con periféricos. c) Se ha trabajado con imágenes a diferentes resoluciones, según su finalidad. d) Se han importado y exportado imágenes en diversos formatos. e) Se han reconocido los elementos que componen una secuencia de video. f) Se han analizado los tipos de formatos y «codecs» más empleados. g) Se han importado y exportado secuencias de vídeo. h) Se han capturado secuencias de vídeo con recursos adecuados. i) Se han elaborado guías básicas de tratamiento de imágenes y vídeo.

7. Elabora presentaciones multimedia utilizando aplicaciones específicas.

Criterios de evaluación:

a) Se han identificado las opciones básicas de las aplicaciones de presentaciones. b) Se reconocen los distintos tipos de vista asociados a una presentación. c) Se han aplicado y reconocido las distintas tipografías y normas básicas de composición, diseño y utilización del color. d) Se han diseñado plantillas de presentaciones. e) Se han creado presentaciones. f) Se han utilizado periféricos para ejecutar presentaciones.

8. Gestiona el correo y la agenda electrónica manejando aplicaciones específicas. Criterios de evaluación:

a) Se han descrito los elementos que componen un correo electrónico. b) Se han analizado las necesidades básicas de gestión de correo y agenda electrónica. c) Se han configurado distintos tipos de cuentas de correo electrónico. d) Se han conectado y sincronizado agendas del equipo informático con dispositivos móviles. e) Se ha operado con la libreta de direcciones. f) Se ha trabajado con todas las opciones de gestión de correo electrónico (etiquetas, filtros, carpetas y otros). g) Se han utilizado opciones de agenda electrónica.

PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN

Las calificaciones se formularán en cifraslas calificaciones iguales o su eriores a 5 puntosSe establece el siguiente método de calificación:

de 1 a 10, se consideran positivas y negativas las restantes. p

Para e uval ación trimestral:

Se distinguirá separadamente la nota de mecanografía de la nota de informática, de manera que la nota de final de trimestre consistirá en la media ponderada siguiente:

NOTA FINAL= NOTA MECANOGRAFÍA x 20%+ NOTA INFORMÁTICA x 80%

(La evaluación no podrá ser aprobada si no se supera el 40% tanto en informática como en mecanografía).

Para establecer la nota en informática se aplicará los siguientes porcentajes: a) Tareas: máximo 2 puntos (20%) b) Pruebas específicas: máximo 8 puntos (80%), el alumno debe tener un mínimo

de 4 puntos en este apartado para que se le compute el anterior apartado. Consistirán en exámenes tipo test y/o ejercicios prácticos

Para establecer la nota de mecanografía se valorará las pulsaciones por minuto netas del alumno, con un máximo de coeficiente de error del 3%, con arreglo a la siguiente tabla:

1er trimestre 2º trimestre 3er trimestre

PPM NOTA PPM NOTA PPM NOTA

0 0 0 0 0 0

20 1 30 1 40 1

40 2 60 2 80 2

60 3 90 3 120 3

80 4 120 4 160 4

100 5 150 5 200 5

120 6 170 6 220 6

140 7 190 7 240 7

160 8 210 8 260 8

180 9 230 9 280 9

≥200 10 ≥250 10 ≥300 10

Los alumnos que miren y no coloquen adecuadamente los dedos en el teclado se les considerará suspensos o no aptos.

Para la : evaluación final/ordinaria

La nota final del curso será la media aritmética de las tres evaluaciones trimestrales, siempre que hayan sido puntuadas con un mínimo de 5 puntos cada una de ellas.

Si el alumno no consiguiera una puntuación mínima de 5 puntos en alguna de las evaluaciones trimestrales no podrá superar el módulo en evaluación ordinaria y tendrá que realizar la evaluación extraordinaria de septiembre.

Para la evaluación del alumno que haya incurrido en imposibilidad de aplicar la evaluación continua: De acuerdo a lo dispuesto en la Orden de 1/06/2.006, de la Consejería de Educación y Cultura, por la que se regula el procedimiento por el que garantiza la objetividad en la evaluación de los alumnos de Enseñanza Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional:

Artículo 4.-…..”La falta de asistencia a clase de modo reiterado puede provocar la imposibilidad de la aplicación correcta de los criterios de evaluación y la propia evaluación continua. El porcentaje de faltas de asistencia, justificadas e injustificadas, que originan la imposibilidad de aplicación de la evaluación continua, se establece en el 30% del total de horas lectivas de la materia o módulo.

El alumno que se vea implicado en esta situación se someterá a una evaluación extraordinaria, convenientemente programada, que será establecida de forma pormenorizada en la programación didáctica de cada una de las materias o módulos que conforman la etapa o el ciclo formativo”.

En consecuencia, los alumnos que igualen o superen dicha cifra de faltas deberán realizar una prueba extraordinaria al finalizar el curso, sobre los contenidos de la programación del módulo efectivamente impartidos en el grupo al que pertenece el alumno durante ese curso académico.

La prueba constará de dos partes:

a) Parte teórica: consistirá en una prueba objetiva, a criterio del profesor/a. La calificación máxima de esta parte será de 5 puntos.

b) Parte práctica: constará de una serie supuestos, a criterio del profesor/a. la calificación máxima de esta parte será de 5 puntos.

Para evaluación extraordinaria:

Los alumnos que realicen la evaluación extraordinaria serán calificados de la sigui ten e forma:

a) Realización de un trabajo de recuperación consistente en la resolución de ejercicios: 20%

b) Realización de una prueba de carácter teórico práctica: 80% La prueba tendrá una parte tipo test y otra consistente en resolución de ejercicios prácticos

N ro mas comunes a todas las evaluaciones:

1. Los alumnos/as que copien en los exámenes serán calificados con cero en las pruebas correspondientes al control, además la nota obtenida en actitudes será de cero.

2. Tanto la solicitud y/o prestación de ayuda a otros examinandos durante la realización de pruebas escritas como el uso de materiales y medios de apoyo, con independencia de cuál sea su soporte, que no hayan sido autorizados expresamente por la profesora para la realización de las pruebas, conllevan la calificación negativa de la evaluación correspondiente al período en el que se realiza la prueba.

3. En las pruebas escritas se penalizarán las faltas de ortografía con 0,10 puntos. Esta penalización se podrá subsanar con la realización de unas actividades determinadas por la profesora.

Los alumnos que no se presenten a un examen de evaluación podrán presentarse en la recuperación correspondiente, no teniendo derecho a otro examen de recuperación.

Los alumnos que no asistan a clase con habitualidad, en los ejercicios recopilatorios o de clase obtendrán una calificación de cero, por lo que no podrán superar la evaluación.

CURSO: 3OAA MÓDULO: COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE CURSO 2019/ 2020 CRITERIOS DE CALIFICACIÓN

- Seguimiento del trabajo diario a través de los ejercicios prácticos de cada tema, asistencia, puntualidad, participación, esfuerzo, etc.

- Presentaciones en grupo de los contenidos de las unidades. - Realización de pruebas objetivas de contenido mayoritariamente práctico.

Se aplicará la siguiente ponderación: • Pruebas objetivas relacionadas con los contenidos desarrollados en clase 80% • Trabajos realizados: 20%

Se han de superar todas las partes (tanto prueba escrita como trabajos). Las pruebas escritas, que se realizarán durante la evaluación, se puntuarán sobre 10. En cada ejercicio se indicará su puntuación y antes de la fecha de su realización se orientará a los alumnos sobre la composición aproximada de la misma. Las calificaciones obtenidas por los conceptos anteriores se unificarán en una sola nota, realizando una media ponderada de las mismas para cada unidad de trabajo. Para confeccionar la media entre todas las notas será necesario haber superado todas las presentaciones y haber obtenido en cada prueba escrita una nota media superior a 5. Las faltas de ortografía pueden bajar la nota del examen (0.25 puntos cada falta). PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN PARA ALUMNOS CON MÁS DEL 30% DE FALTAS DE ASISTENCIA Los alumnos a los cuales no se les pueda aplicar la evaluación continua por haber superado el 30% de faltas de asistencia, justificadas e injustificadas, del total de las horas lectivas del modulo, se les evaluará a través una prueba teórico-práctica sobre los contenidos del módulo impartidos. . PROCEDIMIENTOS DE RECUPERACIÓN

Tras cada evaluación, se realizará una prueba de recuperación para los alumnos que no hayan superado los contenidos. Aquellos alumnos que no hayan superado la primera y la segunda evaluación podrán presentarse a una prueba de recuperación que tendrá lugar en la 2ª y comienzos de la 3ª. Los contenidos serán los correspondientes a la evaluación a recuperar.

La prueba de recuperación de la tercera evaluación coincidirá con la prueba final en el mes de junio. La prueba de junio comprenderá los contenidos trabajados en el aula durante las tres evaluaciones y deberán presentarse todos los alumnos que tengan pendiente de recuperación una o más evaluaciones. Esta prueba escrita contendrá un número de ejercicios teóricos y prácticos, y que versará sobre los contenidos explicados en clase durante todo el curso. Para superar la prueba la calificación tendrá que ser superior a 5.

Recuperación de septiembre:

En caso de no superar el módulo en la convocatoria ordinaria, el alumno podrá presentarse a la convocatoria de septiembre. Esta prueba versará sobre los criterios de evaluación del módulo, que serán los exigidos durante el curso en la convocatoria ordinaria, y corresponderán a los que están incluidos en esta programación. La prueba se calificará sobre 10. Aprobará dicho examen el alumno que obtenga una calificación igual o superior a 5.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN. 1. Caracteriza técnicas de comunicación institucional y promocional, distinguiendo entre internas y

externas.


a) Se han identificado los tipos de instituciones empresariales, describiendo sus características jurídicas, funcionales y organizativas.

b) Se han relacionado las funciones tipo de la organización: dirección, planificación, organización, ejecución y control.

c) Se ha identificado la estructura organizativa para una asistencia o la prestación de un servicio de calidad.

d) Se han relacionado los distintos estilos de mando de una organización con el clima laboral que generan.

e) Se han definido los canales formales de comunicación en la organización a partir de su organigrama.

f) Se han diferenciado los procesos de comunicación internos formales e informales.g) Se ha valorado la influencia de la comunicación informal y las cadenas de rumores en las

organizaciones, y su repercusión en las actuaciones del servicio de información prestado.h) Se ha relacionado el proceso de demanda de información de acuerdo con el tipo de cliente,

interno y externo, que puede intervenir en la misma.i) Se ha valorado la importancia de la transmisión de la imagen corporativa de la organización en

las comunicaciones formales.j) Se han identificado los aspectos más significativos que transmiten la imagen corporativa en las

comunicaciones institucionales y promocionales de la organización. 2. Realiza comunicaciones orales presenciales y no presenciales, aplicando técnicas de comunicación y

adaptándolas a la situación y al interlocutor.


a) Se han identificado los elementos y las etapas de un proceso de comunicación.b) Se han aplicado las distintas técnicas de comunicación oral presencial y telefónica.c) Se ha aplicado el protocolo de comunicación verbal y no verbal en las comunicaciones

presenciales y no presenciales.d) Se han identificado los elementos necesarios para realizar y recibir una llamada telefónica

efectiva en sus distintas fases: preparación, presentación-identificación y realización de la misma.

e) Se han tenido en cuenta las costumbres socioculturales y los usos empresariales y se ha valorado la importancia de la transmisión de la imagen corporativa.

f) Se han detectado las interferencias que producen las barreras de la comunicación en la comprensión de un mensaje y se han propuesto las acciones correctivas necesarias.

g) Se ha utilizado el léxico y las expresiones adecuadas al tipo de comunicación y a los interlocutores.

h) Se han aplicado convenientemente elementos de comunicación no verbal en los mensajes emitidos.

i) Se ha valorado si la información es transmitida con claridad, de forma estructurada, con precisión, con cortesía, con respeto y con sensibilidad.

j) Se han comprobado los errores cometidos y se han propuesto las acciones correctoras necesarias.

3. Elabora documentos escritos de carácter profesional, aplicando criterios lingüísticos, ortográficos y de estilo.


a) Se han identificado los soportes y los canales para elaborar y transmitir los documentos.

b) Se han diferenciado los soportes más apropiados en función de los criterios de rapidez, seguridad y confidencialidad.

c) Se ha identificado al destinatario, observando las debidas normas de protocolo.d) Se han diferenciado las estructuras y estilos de redacción propias de la documentación

profesional.e) Se ha redactado el documento apropiado, utilizando una estructura, terminología y forma

adecuadas, en función de su finalidad y de la situación de partida.f) Se han utilizado las aplicaciones informáticas de procesamiento de textos y autoedición, así

como sus herramientas de corrección.g) Se han publicado documentos con herramientas de la web 2.0.h) Se ha adecuado la documentación escrita al manual de estilo de organizaciones tipo.i) Se ha utilizado la normativa sobre protección de datos y conservación de documentos,

establecida para las empresas e instituciones públicas y privadas.j) Se han aplicado, en la elaboración de la documentación, las técnicas 3R (reducir, reutilizar y

reciclar).k) Se han aplicado técnicas de transmisión de la imagen corporativa en las comunicaciones

escritas, valorando su importancia para las organizaciones. 4. Determina los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de comunicaciones escritas,

aplicando criterios específicos de cada una de estas tareas.


a) Se han identificado los medios, procedimientos y criterios más adecuados en la recepción, registro, distribución y transmisión de comunicación escrita a través de los medios telemáticos.

b) Se han determinado las ventajas e inconvenientes de la utilización de los distintos medios de transmisión de la comunicación escrita.

c) Se ha seleccionado el medio de transmisión más adecuado en función de los criterios de urgencia, coste y seguridad.

d) Se han identificado los soportes de archivo y registro más utilizados en función de las características de la información que se va a almacenar.

e) Se han analizado las técnicas de mantenimiento del archivo de gestión de correspondencia convencional.

f) Se ha determinado el sistema de clasificación, registro y archivo apropiado al tipo de documentos.

g) Se han reconocido los procedimientos de consulta y conservación de la información y documentación.

h) Se han respetado los niveles de protección, seguridad y acceso a la información según la normativa vigente y se han aplicado, en la elaboración y archivo de la documentación, las técnicas 3R (reducir, reutilizar, reciclar).

i) Se han registrado los correos electrónicos recibidos o emitidos de forma organizada y rigurosa, según técnicas de gestión eficaz.

j) Se ha realizado la gestión y mantenimiento de libretas de direcciones.k) Se ha valorado la importancia de la firma digital en la correspondencia electrónica.

5. Aplica técnicas de comunicación, identificando las más adecuadas en la relación y atención a los

clientes/usuarios.


a) Se han aplicado técnicas de comunicación y habilidades sociales que facilitan la empatía con el cliente/usuario en situaciones de atención/asesoramiento al mismo.

b) Se han identificado las fases que componen el proceso de atención al cliente/consumidor/usuario a través de diferentes canales de comunicación.

c) Se ha adoptado la actitud más adecuada según el comportamiento del cliente ante diversos tipos de situaciones.

d) Se han analizado las motivaciones de compra o demanda de un producto o servicio por parte del cliente/usuario.

e) Se ha obtenido, en su caso, la información histórica del cliente. f) Se ha aplicado la forma y actitud adecuadas en la atención y asesoramiento a un cliente en

función del canal de comunicación utilizado. g) Se han analizado y solucionado los errores más habituales que se cometen en la comunicación

con el cliente/usuario. 6. Gestiona consultas, quejas y reclamaciones de posibles clientes, aplicando la normativa vigente.


a) Se han descrito las funciones del departamento de atención al cliente en empresas.b) Se ha valorado la importancia de una actitud proactiva para anticiparse a incidencias en los

procesos.c) Se ha interpretado la comunicación recibida por parte del cliente.d) Se han relacionado los elementos de la queja/reclamación con las fases que componen el plan

interno de resolución de quejas/reclamaciones.e) Se han diferenciado los tipos de demanda o reclamación.f) Se ha gestionado la información que hay que suministrar al cliente.g) Se han determinado los documentos propios de la gestión de consultas, quejas y

reclamaciones.h) Se han redactado escritos de respuesta, utilizando medios electrónicos u otros canales de

comunicación.i) Se ha valorado la importancia de la protección del consumidor.j) Se ha aplicado la normativa en materia de consumo.

7. Organiza el servicio postventa, relacionándolo con la fidelización del cliente.


a) Se ha valorado la importancia del servicio posventa en los procesos comerciales.b) Se han identificado los elementos que intervienen en la atención posventa.c) Se han identificado las situaciones comerciales que precisan seguimiento y servicio posventa.d) Se han aplicado los métodos más utilizados habitualmente en el control de calidad del servicio

posventa y los elementos que intervienen en la fidelización del cliente.e) Se han distinguido los momentos o fases que estructuran el proceso de posventa.f) Se han utilizado las herramientas de gestión de un servicio posventa.g) Se han descrito las fases del procedimiento de relación con los clientes.h) Se han descrito los estándares de calidad definidos en la prestación del servicio.i) Se han detectado y solventado los errores producidos en la prestación del servicio.j) Se ha aplicado el tratamiento adecuado en la gestión de las anomalías producidas.

Duración: 145 horas.

PONDERACIÓN DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Criterios de evaluación Ponderación UU TT Instrumentos de evaluación

1. Caracteriza técnicas de comunicación institucional y promocional, distinguiendo entre internas y externas.

12% UT. 1, 2 Pruebas escritas: 80% Trabajos: 20%

2. Realiza comunicaciones orales presenciales y no presenciales, aplicando técnicas de comunicación y adaptándolas a la situación y al interlocutor.

20% UT. 3,4 y 5 Pruebas escritas: 80% Trabajos: 20%

3. Elabora documentos escritos de carácter profesional, aplicando criterios lingüísticos, ortográficos y de estilo.

20% UT.6 y 7 Pruebas escritas: 80% Trabajos: 20%

4. Determina los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de comunicaciones escritas, aplicando criterios específicos de cada una de estas tareas.

12% UT. 8 y 9 Pruebas escritas: 80% Trabajos: 20%

5. Aplica técnicas de comunicación, identificando las más adecuadas en la relación y atención a los clientes/usuarios.

12% UT 10, 11 y 121

Pruebas escritas: 80% Trabajos: 20%

6. Gestiona consultas, quejas y reclamaciones de posibles clientes, aplicando la normativa vigente.

12% UT. 11 Pruebas escritas: 80% Trabajos: 20%

7. Organiza el servicio postventa, relacionándolo con la fidelización del cliente.

12% UT. 12 Pruebas escritas: 80% Trabajos: 20%

MÓDULO: 0647‐ GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN JURÍDICA Y EMPRESARIAL 2º CURSO DEL CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

CURSO: 2019/2020

Evaluación. Se evaluará o calificará:

- El aprendizaje del alumnado. (Teniendo un peso del 80%) - Los resultados de las actividades realizadas. (Teniendo un peso del

10%) - La actitud en clase y el interés en las pruebas realizadas, exposiciones y

actividades, así como el desarrollo habitual del periodo lectivo. (Teniendo un peso del 10%)

Se tomarán 4 medidas de cada apartado como mínimo a lo largo del curso. Para evaluar el proceso de aprendizaje utilizaremos los siguientes procedimientos de evaluación:

MEDIO INSTRUMENTOS

Observación sistemática. Lista de clase.

Registro y diarios de clase.

Elaboraciones del alumnado. Resúmenes.

Cuaderno de clase.

Resolución de ejercicios y problemas.

Investigaciones.

Juegos de simulación y dramáticos.

Intercambios orales con el alumnado.

Entrevista.

Puesta en común.

Asamblea.

Pruebas específicas. Objetivas.

- Tipo test. - Cortas. - Desarrollo.

Abiertas.

Interpretación de datos.

Exposiciones.

Resolución de ejercicios y problemas.

Para aprobar hay que tener como mínimo un 4 en cada uno de los apartados que se califican o evalúan. Calificación. Aspectos generales. La calificación del módulo se obtendrá de la siguiente forma:

- 80% contenidos. - 10% procedimientos. - 10% actitudes.

CALIFICACIÓN FINAL DEL MÓDULO

La calificación final del módulo se formulará numéricamente y estará comprendida entre valores de 1 a 10, sin decimales. Se considerarán positivas las calificaciones iguales o superiores a 5 puntos y negativas las restantes. La calificación final del módulo coincidirá con la media aritmética simple de las evaluaciones (incluidos decimales).

CALIFICACIÓN EVALUACIÓN

La calificación correspondiente a cada evaluación, se obtendrá tras la aplicación de la siguiente ponderación:

- Contenidos: supondrán el 80% de la calificación y se obtendrá de las pruebas realizas en esa evaluación.

- Procedimientos: supondrán el 10% de la calificación. - Actitudes: supondrá el 10% de la calificación.

Se considerarán positivas las calificaciones iguales o superiores a 5 puntos y negativas las restantes.

CALIFICACIÓN ACTIVIDADES

Las actividades programadas se calificarán positiva o negativamente, según el cuadro siguiente:

Actividad Valoración

Excelente ++

Bien +

No entregada. -

Copiada --

En el caso de actividades copiadas, supondrá la calificación de 0 en dicha actividad y en el apartado global de procedimientos. Igualmente, se obtendrá inmediatamente una calificación de 0 en el apartado de actitudes, independientemente de las calificaciones anteriores o posteriores. No se recogerán ni calificarán actividades que no cumplan los requisitos de forma (folio, extensión, material utilizado, bolígrafo, individual o grupal, etc.), estén entregadas fuera de plazo (salvo justificante médico) o sean copia parcial o tal de otro documento. Los requisitos de forma se establecerán y se comunicarán al alumnado antes de la realización de la actividad. Los criterios mínimos a seguir en cada actividad propuesta, independientemente de los que se fijen y comuniquen en cada una, serán los siguientes:

- Deberán realizarse a bolígrafo. - Se deberá mantener un orden y pulcritud correcta. El número máximo de

tachones para corregir la actividad o prueba será de 5. - Se limitará el número de folios, que deberán ser blancos, no pudiendo

ser arrancados de libreta. - En caso de actividades grupales, se puntuará individualmente al

alumnado en caso de que se compruebe la falta de colaboración y dejadez de alguno de ellos.

- En caso de actividades de búsqueda de información o similar, se deberá indicar la fuente de extracción de la misma.

- Se podrá requerir a la defensa de la actividad con el fin de argumentar su autoría. Esta defensa podrá ser oral o escrita, a criterio de la profesora.

Las actividades copiadas, total o parcialmente, supondrán la pérdida de la calificación de la actividad y la valoración de 0 en el apartado de procedimientos. Se mantendrá este valor para el cálculo de la calificación de la evaluación.

Recuperación

CARACTERÍSTICAS GENERALES PROCESO DE RECUPERACIÓN DURANTE EVALUACIÓN

En caso de concurrir a un proceso de recuperación en el apartado de contenidos, y obtener un 5 o más en dicha recuperación, la calificación que será considerada para los cálculos de la calificación de la evaluación será el resultado de multiplicar la calificación de la prueba de recuperación por 0,8. En caso de haber obtenido un 5, también se mantendrá este criterio a pesar de que resulte una calificación inferior a 5. En caso de concurrir a un proceso de recuperación en el apartado de procedimientos, se deberán realizar aquellas actividades que la profesora señale, y deberán cumplir los requisitos generales establecidos para todas las actividades y aquellos que se especifiquen en ese momento. Igualmente, la

calificación que será considerada para los cálculos de la calificación de la evaluación será el resultado de multiplicar la calificación de las actividades de recuperación por 0,8. En caso de haber obtenido un 5, también se mantendrá este criterio a pesar de que resulte una calificación inferior a 5. El apartado de actitudes no podrá ser recuperado, perdiéndose la calificación asignada a dicho apartado.

RECUPERACIÓN DE JUNIO

En caso de concurrir a un proceso de recuperación total del módulo, la calificación final será el resultado de multiplicar la calificación obtenida en la prueba por 0,7, con la calificación mínima de 5. La profesora podrá entregar una ficha de actividades al alumnado, que deberá ser entregada al inicio de la prueba de contenidos, cumpliendo los requisitos generales y específicos establecidos para la misma.

PRUEBA DE SEPTIEMBRE.

La calificación final del módulo será el resultado de multiplicar la calificación obtenida en la prueba por 0,7, con la calificación mínima de 5. La profesora podrá entregar una ficha de actividades al alumnado, que deberá ser entregada al inicio de la prueba de contenidos, cumpliendo los requisitos generales y específicos establecidos para la misma.

IMPOSIBILIDAD DE APLICACIÓN DE LA EVALUACIÓN CONTINUA.

Concurrirán en los mismos criterios y condiciones de calificación que el alumnado que concurra a un proceso de recuperación total del módulo. La profesora podrá entregar una ficha de actividades al alumnado, que deberá ser entregada en septiembre al inicio de la prueba de contenidos, cumpliendo los requisitos generales y específicos establecidos para la misma. La forma de comunicación de esta circunstancia se realizará a través del modelo formalizado del que dispone el centro con registro de salida. Dicho documento se le dará al alumno en mano si fuera posible o bien mediante carta a su domicilio.

MÓDULO: 0648 ‐ "RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

2º CURSO DEL CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

CURSO: 2019/2020

A) EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA DE JUNIO

1. PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN

Se realizarán tres evaluaciones, teniendo en cuenta en cada evaluación los apartados que a continuación se detallan:

Controles de conocimientos teóricos y prácticos.

Los controles, 80% de la nota, podrán comprender parte teórica y/o práctica en función de los contenidos que abarquen. La parte teórica podrá ser tipo test y/o preguntas cortas o largas. La parte práctica comprenderá supuestos que abarquen la casuística vista en clase y que se ajusten lo más posible a la vida real.

En el enunciado facilitado al alumno, se le advertirá del valor de cada ejercicio, en caso de que todos los ejercicios no posean el mismo valor. A tener en cuenta:

• No cabe la utilización de teléfonos móviles, o cualquier dispositivo con la capacidad de mandar y/o recibir mensajes, su utilización supondrá la calificación de 0 puntos en la prueba.

• La utilización de cualquier recurso que no se autorice previamente al inicio de la prueba supondrá la calificación de 0 puntos en la prueba.

• En las preguntas con respuestas alternativas (tipo test) o con dos opciones, las contestaciones erróneas descontarán puntos en la proporción que se determine en cada prueba.

• En las preguntas con respuesta alternativas (tipo test) solo habrá una respuesta correcta, aun siendo correctas varias, y será la más completa o incompleta, según sea el caso.

• Se obtendrá la media de los controles de una evaluación, con independencia de la calificación obtenida en cada uno, siendo puntuados de 0 a10 puntos

Si el alumno no realiza alguno de los exámenes de la evaluación por una causa justificada de manera conveniente -documento que lo acredite-, se examinará de esa parte en el último examen de la evaluación.

Notas de clase

Son actividades y pruebas realizadas en clase, individuales y/o en grupo, y entregadas en el día en el que se realicen, que se considerarán notas de clase, no pudiéndose entregar posteriormente si no se ha asistido en el momento de su realización. Estas actividades y pruebas estarán basadas en los contenidos del módulo.

El valor de este apartado será de un 20% del total. Se demostrará realizando las actividades programadas. Estos ejercicios se valorarán desde 0 puntos para quién no los realice, a 10 puntos. La nota de este apartado se obtendrá de realizar la nota media de todas las notas de clase realizadas.

Si el alumno no realiza alguna de las notas de clase por una causa justificada de manera conveniente -documento que lo acredite-, la nota media de este apartado se obtendrá con el resto de notas de clase, exceptuando ésta. De lo contrario se calificará con una puntuación de 0 puntos.

Si no se realizara, por parte del profesor, ninguna nota de clase en alguna evaluación, este porcentaje del 20% se acumulará a los controles de conocimientos teóricos y prácticos.

Una vez considerada como suspensa una evaluación, la recuperación constará de un único examen comprensivo.

2. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN CUANTIFICADOS

La calificación de la evaluación, se compone de:

Pruebas escritas

Notas de clase

80%

20%

Para poder aplicar los porcentajes de calificación será necesario que la media de las pruebas escritas sea igual o superior a cinco.

La evaluación estará aprobada si el resultado de aplicar los porcentajes de calificación es igual o superior a cinco.

La calificación final del módulo, consistirá en la media aritmética simple de las calificaciones de las tres evaluaciones realizadas, para que sea positiva tendrán que serlo también cada una de ellas.

En el caso de superar el 30% de las faltas de asistencia (con independencia de su justificación) el alumno perderá el derecho a la evaluación continua. En este caso tendrá que presentarse a un único examen de todos los contenidos, en la evaluación o evaluaciones que se produzca.

El hecho de perder la evaluación continua no supone la exclusión del alumno en la vida del aula, cuando asista, participando en igualdad con sus compañeros, excepto en la valoración.

B) EVALUACIÓN EN LA CONVOCATORIA DE SEPTIEMBRE


Consisten en único examen teórico y/o práctico. Los contenidos mínimos exigibles se corresponden a los contenidos programados en el punto 2 de la presente programación.


Examen teórico y/ o práctico que equivaldrá al 100% de la nota. Para superarlo será necesario obtener, al menos, un 5.

C) EVALUACIÓN EXTRAORDINARIA POR PÉRDIDA DE LA EVALUACIÓN

CONTÍNUA:

En el caso de superar el 30% de las faltas de asistencia (con independencia de su justificación) el alumno perderá el derecho a la evaluación continua. En este caso tendrá que presentarse a un único examen de todos los contenidos, en la evaluación o evaluaciones que se produzca.

El hecho de perder la evaluación continua no supone la exclusión del alumno en la vida del aula, cuando asista, participando en igualdad con sus compañeros, excepto en la valoración.


Consisten en único examen teórico y/o práctico. Los contenidos mínimos exigibles se corresponden a los contenidos programados en el punto 2 de la presente programación.


Examen teórico y/ o práctico que equivaldrá al 100% de la nota. Para superarlo será necesario obtener, al menos, un 5.

MÓDULO 0658 - FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Curso 2019 – 2020

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN.

8.1. PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN.

En la evaluación de los alumnos se destaca el hecho de que se calificará el manejo de los procedimientos, la comprensión de los conceptos y las actitudes que se manifiesten en clase. Estos tres elementos que conforman los contenidos intervienen en la evaluación global.

Los procedimientos o instrumentos de evaluación que se utilizarán tratan de ser diversos en cuanto a su formulación:

- Pruebas objetivas o escritas, con una doble finalidad: por un lado evaluar el nivel de conocimientos de cada alumno y, por otro, inducir a los alumnos a que pregunten sus dudas, lo cual les permitirá interiorizar y relacionar los principales conceptos. Las pruebas objetivas de cada unidad, que consistirán en: o Una parte teórica, referente a terminología, conceptualización y sistematización de

conocimientos. La prueba teórica puede consistir en preguntas de tipo test o preguntas a desarrollar, dependerá de las características de la unidad quedando a criterio de cada profesor.

o Pruebas prácticas, referidas a resolución de casos, ejercicios y supuestos prácticos

– Realización de actividades y tareas: o Al finalizar cada unidad de trabajo se indicará a los alumnos la realización de

actividades o tareas que se realizarán en el aula o en su domicilio, a través del AULA VIRTUAL.

o El profesor puede proponer la realización de trabajos individuales y en grupo sobre aspectos concretos de los contenidos estudiados y sobre temas de actualidad relacionados con estos. Se valorará positivamente la calidad del contenido del trabajo y de la documentación encontrada, la buena presentación, el esfuerzo por aportar ideas personales y la claridad en la exposición de las conclusiones.

– Participación en las tareas propuestas en clase y en los debates. Se valorará positivamente a aquellos alumnos que tomen iniciativas en relación al desarrollo de los contenidos del módulo y que participen activamente en las tareas que se propongan y en los debates que se realicen.

8.2. CRITERIOS DE EVALUACIÓN.

Con carácter general, se considerará que un alumno supera el módulo cuando alcance los resultados de aprendizaje enumerados en el apartado 4. Se tendrán en cuenta los criterios de evaluación fijados para el módulo F.O.L, en los distintos RRDD que definen los títulos a cada ciclo formativo y sus respectivas enseñanzas mínimas.

8.3. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN.

Para calificar el módulo se atenderá a los siguientes aspectos:

- En el desarrollo de los procesos de enseñanza-aprendizaje, se valorará la asistencia y participación en clase, la exposición de ideas y el grado de interés mostrado.

- En el desarrollo de las actividades o tareas propuestas, se tendrá en cuenta el trabajo diario desarrollado y la comprensión de los contenidos expuestos.

– Con respecto a los actividades, tanto individuales como en grupo, realizadas por el alumnado que no se entreguen en la fecha indicada, así como en los que no se realice la exposición de los mismos, no se valorarán en ninguno de sus aspectos. Se valorará positivamente la calidad de la resolución de las actividades, la documentación encontrada, la buena presentación, el esfuerzo por aportar ideas personales y la claridad en la exposición de las conclusiones.

- En el desarrollo de actividades y trabajos en grupo, se valora tanto la calidad del trabajo como la exposición del mismo, la coordinación de tareas y el grado de participación con sus compañeros.

- Se valorará la resolución de ejercicios y cuestionarios programados, cuya finalidad es medir el grado de comprensión con que se van adquiriendo las competencias.

- También, se realizarán actividades prácticas con el fin de verificar si los alumnos han adquirido las capacidades asociadas a cada unidad de trabajo.

La calificación del alumnado se obtiene sumando las calificaciones asignadas en los siguientes conceptos:

o Pruebas objetivas. Se calificarán de 1 a10. La media aritmética de las pruebas escritas de cada unidad realizadas durante el trimestre tendrá una ponderación del 80% en la calificación total del trimestre. Los alumnos que no alcancen una media de 5, tendrán que recuperar al final del trimestre los contenidos.

o Realización de actividades y tareas. Se calificarán de 1 a 10. La media aritmética de las actividades, tareas y trabajos en grupo realizadas durante el trimestre tendrá una ponderación del 10% en la calificación total del trimestre.

o Participación en las tareas propuestas en clase y en los debates. Tendrá una ponderación del 10% en la calificación total del trimestre. Se valorará positivamente la tarea bien hecha y el interés por parte de los alumnos en aclarar dudas exponiendo sus dificultades. La media aritmética de la participación en las tareas propuestas y en los bates durante el trimestre tendrá una ponderación del 10% en la calificación total del trimestre.

En cuanto a los criterios de calificación, los resultados de la evaluación se expresarán mediante una calificación numérica, en una escala de 1 a 10. La superación de la evaluación supondrá la obtención, por cada alumno/a, de una calificación positiva en todos y cada uno de los instrumentos aplicados, cuantificándose ésta en al menos 5 puntos.

Para considerar aprobada una evaluación se ha de alcanzar una nota mínima de 5.

8.4. RECUPERACIÓN DE LOS ALUMNOS EN EVALUACIÓN ORDINARIA.

Sí algún alumno no supera una evaluación, se le darán las orientaciones necesarias y resolución de consultas precisas para recuperar positivamente la materia, debiendo

recuperar en la fecha prevista al efecto aquellos contenidos que correspondan. Los criterios de evaluación y calificación se mantendrán iguales para las actividades de recuperación.

Los alumnos que no superen una evaluación tendrán una prueba final que consistirá en una prueba objetiva sobre los contenido desarrollados en esa evaluación, que tendrá que superar y será calificada como aprobado, mínimo 5 puntos, o suspenso, y, en este caso, deberá realizar el examen extraordinario de septiembre.

8.5. RECUPERACIÓN DE LOS ALUMNOS EN EVALUACIÓN EXTRAORDINARIA.

Para los alumnos que no hayan superado el módulo en la convocatoria de junio, se convocará una prueba extraordinaria en septiembre, en la que deberán superar los contenidos de todas las evaluaciones del curso.

8.6. IMPOSIBILIDAD DE APLICACIÓN DE LA EVALUACIÓN CONTINUA.

La aplicación del proceso de evaluación continua del alumno requiere su asistencia regular a las clases y actividades programadas para las distintas materias del currículo. Las faltas a clase de modo reiterado puede provocar la imposibilidad de la aplicación correcta de los criterios generales de evaluación y de la propia evaluación continua.

Cuando un alumno falte injustificadamente a clase, según lo explicitado a continuación, no tendrá derecho a que se le aplique la evaluación ordinaria que se realizan con el resto de sus compañeros, por no tener los profesores información sobre los instrumentos de seguimiento y evaluación del alumno. Así el porcentaje de faltas de asistencia, justificadas e injustificadas, que originan la imposibilidad de aplicación de la evaluación continua se establece en el 30% del total de horas lectivas de la materia.

A los alumnos que les es imposible la aplicación de la evaluación continua por faltas de asistencia, deberán realizar al finalizar el curso, una prueba objetiva sobre los contenidos de la programación del módulo efectivamente impartidos en el grupo al que pertenece. A estos alumnos se les comunicará por escrito la pérdida de la evaluación continua

La prueba constará de dos partes:

a) Parte teórica: consistirá en una prueba objetiva, a criterio del profesor/a. La calificación máxima de esta parte será de 5 puntos.

b) Parte práctica: constará de una serie supuestos, a criterio del profesor/a. la calificación máxima de esta parte será de 5 puntos.

Para los alumnos cuyas faltas de asistencia estén debidamente justificadas o cuya incorporación al centro se produzca una vez iniciado el curso, nos remitimos a las medidas acordadas por el departamento para todos los módulos y materias.

PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y CRITERIOS DE … · imposibilidad de la aplicación correcta de los...

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