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PROACTIVELUIS PÉREZAPASIONADO DEL POLO

ECOSISTEMAEMPRENDEDOR GUÍA DELEMPRENDEDOR

#07$39.00

PROQUERETARO.MX

FEBRERO 2015

ALBERTODAVID

EMPRENDIENDO CON UBIQO

E S P E C I A LEDUCACIÓN

Las mejores escuelas y universidades de la ciudad

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CARTA

“LA MEJOR RELACIÓN ES AQUELLA DONDE EL AMOR ENTRE DOS PERSONAS ES MÁS GRANDE QUE LA NECESIDAD DEL UNO POR EL OTRO” -ANÓNIMO

Estamos felices de comenzar un nuevo año editorial en donde queremos exten­

derles que estaremos comprometidos con el emprendimiento y la innovación,

ya que sabemos que son el futuro del desarrollo. Es por eso que en esta edi­

ción, tanto en portada como a lo largo de nuestros artículos, podrán encontrar una

guía para el emprendedor que los impulse a superar sus obstáculos y barreras y así

alcanzar sus metas.

Alberto David nos hace el honor de compartirnos su historia, en la cual creemos que

muchos emprendedores se pueden ver reflejados ya que como en muchos casos, Al­

berto tuvo que tropezar algunas veces antes de conseguir el éxito que está teniendo

con UBIQO, un GPS 2.0.

Los invitamos a seguir nuestra página web en donde diariamente compartimos con­

tenido diferente y a unirse a nuestras redes sociales para que podamos estar en con­

tacto con ustedes y saber que es lo que opinan.

En PRO Magazine creemos firmemente que si buscas resultados distintos no debes

de hacer siempre lo mismo.

EDITORIAL FEBRERO 2015

EDUCACIÓN

AÑO 1 // ED.07

@proqueretaromx

@proqueretaromx

/proqueretaromx

/proqueretaromx1

DIRECTORIO

DIRECTOR EJECUTIVOEnrique Salazar Cárdenasesalazar@proqueretaro.mx

GERENTE COMERCIAL REGIONALMauricio Robredo Deschampsmrobredo@proleon.mx

GERENTE EDITORIALIngrid Amieva Narriamieva@proqueretaro.mx

GERENTE EDITORIAL DIGITALMaría Fernanda Posadafposada@proqueretaro.mx

GERENTE DE DISEÑORogelio Nasaed Díaz Torresrdiaz@proleon.mx

EJECUTIVOS COMERCIALESSandra Ontiveros Maizónsontiveros@proqueretaro.mx

Javier González Goyeneche jgoyeneche@proqueretaro.mx

ASISTENTE ADMINISTRATIVAIveth Martínez Gonzálezimartinez@proqueretaro.mx

FOTOGRAFÍA EDITORIALAlan Carlos

FOTOGRAFÍA TOP SOCIALGabriela ZúñigaVíctor Sierra

LOGÍSTICAYahir U. Justo Sagrero

Enrique Salazar Cárdenas

@Quike_Salazar @quique_salazar

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ENRIQUE SALAZAR

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CONTENIDOEDICIÓN 07 /FEBRERO 15’

PROLIFE

PROBUSINESS

Guía del emprendedor82De la vista nace el amor88Los retos de la comunicación90Discriminación laboral94Las universidades del futuro96

La Estancia Argentina26Singapur28Temazcal32Deportes34Registro Público Vehicular38

20CES 2015 VEGAS LIGA 2015

92EMPRENDEDORES DE ALTO IMPACTO

WWW.PROQUERETARO.MX

Inauguración York Gastro Bar101Audi Center de Querétaro y Nerium102Conferencia del Dr. Pedro Aspe103Inauguración Don Rivers104Torneo de Golf Ciudad Querétaro105#PROQUERETARO106

GALLOS VS UDG 100

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COLABORADORESCONOCE A LOS PRO’S QUE PARTICIPAN EN ESTA EDICIÓN.

JOIN THE NETWORK, BE A PRO. TM

ConsultoríaLicenciado en Ciencias de la Comunicación por el ITESM Querétaro. Asesor de Imagen Personal, empresarial y Personal Shopper. Coordinador del área de Imagen para el Instituto de Diseño de Imagen Profesional (IDIP) Querétaro.imagen.qro@idip.com.mx

SERGIO CADENA

Ecosistema EmprendedorRODRIGO LADDAGA

ConsultoríaDANIEL DE LA GARZA

Ecosistema EmprendedorEndeavor lidera un movimiento global para detonar un mayor crecimiento económico. Seleccionamos aceleramos y promovemos a los mejores emprendedores de alto impacto alrededor del mundo.www.endeavor.org.mx

ENDEAVOR

LifetimeQueretano, Licenciado en Comuni­cación, Periodista deportivo Grupo Imagen, Magazine TV

SERGIO BAILLERES@sergiobailleres

LifetimeEstudió Derecho en la UAQ y un Máster en Pensar y Gobernar Socie­dades Complejas en la Universidad Autónoma de Barcelona. Actualmente es alumna de la Escuela Nacional de Cuadros del PRI. Secretaria General del ICADEP (Instituto de Capacitación y Desarrollo Político del PRI) en el Estado. Miembro del Consejo Nacional del periódico Reforma y dirige la AC “Las Valentinas” dedicada al desarrollo integral de la mujer, promoviendo la ideología de que todas somos fuertes y valientes.

MARCELA PÉREZROMO AGUILAR

@marcelapra@LasValentinas_

/Las Valentinas

LegalJuez Penal Oral para adolescentes, Poder Judicial Querétaroiurisprudentia-blogspot.mx

MARIELA PONCE@marielaponcev

/Mariela PonceMarketingLicenciada en Comunicación por la Universidad Panamericana, con especialidad en Publicidad y Relaciones Públicas y un diplomado en Branding, Ventas y Retención de Clientes por la Universidad Anáhuac Querétaro. Socia de Expresa3, firma de comunicación estratégica.www.expresa3.com

NATALIA BÁRCENA@expresa3 /Expresa3

Traveling

SAMANTHA FERMATT

Pro StylePATRICIA PARÁS

PRO Tech

RENÉ GALACHE

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HIGHLIGHTS

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No es lo que haces, es como lo haces.

ALBERTO

CONTENIDO

Apasionado, innovador y soñador son algunos adjetivos que podemos utilizar

para describir a Alberto David, un hombre cautivado por el emprendimiento y

que junto a UBIQO día a día traza su camino al éxito.

PRO ACTIVE

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LUIS PÉREZ

EMPRENDEDOR

50BENDITO FRÍO

#PROQUERETARO

David PROFESIONAL / Roberto Meza / 48

COOL JOB / Luis Miranda / 52

PRO MIND / Ian McKellen / 56

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PROLIFE

#PROQUERETARO

Área

PRO TECH, LIFETIME, PALADAR Y PRO STYLE

Descubre lo último en moda, estilo y tecnología.

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POR OFELIA ESTRADA

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LIFETIME

LIGA 2015El torneo clausura 2015 del fútbol mexicano arrancó

con cifradas esperanzas en la mayoría de los planteles quienes están convencidos de tener un buen equipo para pelear por el campeonato.

Un campeonato con 142 jugadores no nacidos en México al­gunos con pasaporte mexicano por nacionalización y el resto en calidad de extranjeros; 44 argentinos, 25 colombianos, 14 brasileños y mismo número de estadounidenses, 12 ecuatoria­nos y paraguayos e incluso algún africano conforman entre otros la geografía foránea de nuestro torneo.

Hay de todo como en las boticas antiguas, elementos de gran calidad como el multicitado Ronaldinho, el paraguayo Roque Santa Cruz, el brasileño Sobis, Cvitanich que regresa a Pa­chuca, el guardameta Volpi y los ya conocidos como Darwin Quintero, Boselli, Pabón, Nahuel, Alustiza de nuevo en Puebla, Goltz, y los que se espera de ellos su consolidación como Depe­tris, Villalba, Armenteros y Benedetto.

Colombia, Ecuador, Paraguay e incluso Centroamérica son mercados atractivos en precio y calidad para los equipos mex­icanos.

El gran ausente será el brasileño Camilo Sanvezzo, el campeón de goleo vigente se lesionó y quedó fuera del torneo en un par­tido de pretemporada con Gallos Blancos.

De los que llegan destacan el argentino Silvio Romero proce­dente de Lanús y aterrizado en Chiapas, el chileno Patricio Rubio a Querétaro, el central pampero Canuto en León, los colombia­nos Alexander Mejía y Edwin Cardona en Rayados, el también cafetalero Víctor Hugo Montaño quien viene del Montpellier de Francia para el Toluca y los ya referidos Santa Cruz para la Máquina y Rafael Sobis delantero brasileño en Tigres.

Pumas adquirió a Gerardo Alcoba y Jonathan Ramis ver­daderas incógnitas uruguayas, lo mismo que sucede con Yar­leys Mena también colombiano para Morelia.

En Guadalajara, los Leones Negros se juegan la categoría y compraron en paquete a los ecuatorianos Juan Anangonó, Fernando Guerrero y Jonathan González.

Chivas se salvará con dificultades pero no lo veo en la liguilla y Cruz Azul a luchar contra su propia incapacidad para tras­cender. Por su parte el Atlas podrá dar pelea en Libertadores y dividir su plantel para competir en la Liga.

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2015

En el tema de los pronósticos me inclino a favor del América para repetir como campeón, seguido de Tigres y Toluca; Santos experimenta un relevo generacional al igual que Rayados y León, la continuidad reforzada está en Chiapas y Querétaro, y la lucha por no descender creo se centrará en Veracruz, Puebla y los Leones Negros”

De Gallos Blancos la liguilla es obligada y la lucha por la Copa prioridad, así lo han señalado sus dirigentes. La llegada de un ar­quero serio y con gran solvencia bajo el marco como lo es el bra­sileño Tiago Volpi, la dupla Tito Villa­Patricio Rubio y una media cancha de arquitectos como Sinha, Danilinho y William aunado a la siempre valiosa presencia y aportación de Ronaldinho me dan argumentos para pensar en la parte alta en ambas competencias. Mi presupuesto es de 27 puntos en liga y finalista en Copa.

El fútbol mexicano mira de reojo el verano con competen­cias importantes, por un lado la Copa Oro que enfrentará al TRI contra sus rivales de CONCACAF y en el cono sur la Copa América en Chile en lo que será la antesala de la gran Copa América Centenario a celebrarse en los Estados Unidos en 2016 con todos los equipos del continente en un mismo torneo.

Acá en casa no puedo dejar pasar la oportunidad de felicitar al Estadio Corregidora por sus treinta años de vida en la cual ha visto pasar dos Copas del Mundo, conciertos, misas, finales, ascensos y descensos; la casa de los Gallos Blancos se conserva sobria y elegante, digna de cualquier competencia de primer nivel.

El Corregidora ha visto en su campo a grandes como: Butragueño, Matthaus, Francescolli, Hugo Sánchez, Laudrup, Neymar, Schumacher, Zubizarreta, Michel, Blanco y ahora es la casa del gran Ronaldinho, campeón del mundo; recordan­do también el memorable concierto en 1988 del escocés Rod Stewart, que fue el punto de partida para el retorno de eventos masivos a nuestro país.

Larga vida al Corregidora y éxito para Gallos Blancos POR SERGIO BAILLERES F.

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PALADAR

LA ESTANCIA ARGENTINAE L L U J O C O N V E R T I D O E N C A R N E

El primer restaurante La Es-tancia Argentina fue inaugu­rado en Puebla hace más de 16 años. Debido al éxito, con­

tinuaron conquistando más ciudades como Veracruz, León y Querétaro, el cual acaba de cumplir un año.

Los socios del lugar constante­mente viajan a Argentina con el fin de estar siempre actualizados, con­siguiendo recetas únicas y caseras de los mejores platillos netamente argentinos. Además de los cortes tradicionales, nos invitan a probar los cortes añejos, los cuales llevan un proceso de maduración de varios días y así seguir siendo reconocidos por brindar siempre el más alto es­tándar de calidad de importación.

Desde el comienzo, la atención del personal fue de primera, hacién­donos sentir muy agusto desde que entramos por la puerta. En todo mo­mento, el Chef Luis Octavio Bautis­ta López estuvo al pendiente de que no nos faltara nada (¡y no nos faltó!) pues nos consintió hasta el final y nuestro paladar le agradeció infini­tamente los platilllos que degusta­mos. ¿no nos creen? De la vista nace el amor…

De entrada un Crab Cake o Pastel de Cangrejo. Un clásico preparado con pimiento morrón, aceitunas, mayonesa y cebolla. El aderezo es una salsa de chimichurri especial, la cual lleva el aderezo verde de la casa (¡Este comienzo convence a cualquiera!)

Seguíamos degustando el delicioso chi­michurri casero cuando nos trajeron la Ensalada Rústica. Ésta es una de las más completas con una mezcla de lechugas, espinacas, avellanas, queso azul, pancetta, trocitos de tocino y jitomate acompañada de una vinagreta italiana a base de vinagre de arroz, mostaza y limón.

Esperando con ansias que nos sorprend­ieran en el postre, nos imaginamos de todo menos una Torre Mascarpone. No había terminado de contarnos en qué consistía y yo ya le había dado el primero bocado. Cru­jiente de almendras con crema de Mascar­pone, queso Mascarpone dulce y una salsa de frutos rojos… ¡sin palabras!

Apenas empezando ya nos habían con­vencido, imagínense lo que nos espera­ba… el corte clásico argentino como plato fuerte, El Bife de Chorizo. El Chef Luis nos recomendó un término medio para que conserve sus jugos a la perfección y como guarnición una papa al horno con aderezo de crema y un betabel rostizado con queso azul, ¡Uf!

Un buen servicio, ambiente agradable y excelente comida es lo que esperan los comensales de un buen restaurante.¿Superar las expectativas?¡La Estancia Argentina!

Crab Cake

Bife de Chorizo

Ensalada Rústica

Torre Mascarpone

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SINGAPUR

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LIFETIME

¿UN TEMAZCAL?PURIFICACIÓN DE MENTE Y CUERPO

Utilizado desde la antigüedad por los indígenas, el temazcal nos invita a unirnos nuevamente con la madre tierra y los elementos de la naturaleza.

POR MARCELA PÉREZROMO

Los temazcales son una terapia efec­tiva y con efectos positivos y de de sintoxicación para el cuerpo, sin embargo, implican un reto mental

y físico por lo que hay que estar listas antes de hacer uno.

Se desarrolla dentro de una construc­ción que se asemeja mucho a un iglú, en el piso tiene el espacio para poner piedras hirviendo a las que se les vierte agua para hacer vapor, cuatro agujeros en el techo que están completamente tapados y que se van abriendo uno a uno conforme avanza el temazcal además de plantas medicinales y relajantes.

Durante el desarrollo del mismo, el cha­mán canta y dirige meditaciones que ayu­dan a la conexión con el universo, la madre naturaleza y a sentirse agradecido y feliz. También incita a la introspección y reflexión (beneficios espirituales del temazcal).

Ayuda a eliminar toxinas Beneficia la circulación sanguínea Depura el aparato digestivo Filtra las vías respiratorias Relaja el sistema nervioso disminuyendo el

estrés y la angustia Tonifica la piel

Durante el Temazcal el cuerpo es sometido a altas temperaturas y a oscuridad total, lo que implica un reto mental y físico. Cuando hagan uno, háganlo con expertos cuidando mucho la hidratación todo el tiempo. Namasté

PRO FACT

ALGUNOS DE LOS BENEFICIOS FÍSICOS QUE PROPORCIONA EL TEMAZCAL SON:

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SOCCER

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TRAINING

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POR RENÉ GALACHE

PRO TECH

El Registro Público Vehicu­lar (REPUVE) es una base de datos a nivel federal cuya función principal es

la de identificar y controlar las uni­dades, los movimientos y registros que se efectúen con las mismas, las altas, bajas, emplacamientos, robos, recuperaciones, infracciones etc.

La información y las caracterís­ticas físicas de cada uno de los vehículos que circulan por las calles y avenidas del país, son parte de las referencias que tie­ne el padrón del REPUVE.

Uno de sus objetivos o funciones del REPUVE es brindar oportunamen­te la revelación al público que desea conocer sobre la situación de algún vehículo en especial, facilitándole a través de un ordenador, la informa­ción alimentada en sus bases, mis­

ma que le permita conocer a quien efectúa alguna consulta sobre el status del vehículo en cuestión.

Este registro nacional recae en el Secretariado Ejecutivo del Siste­ma Nacional de Seguridad Pública, quienes son los responsables de la operación y buen funcionamiento del mismo. Las autoridades federa­les y estatales, son los indicados y sujetos obligados a alimentar este sistema de información.

Consultar el REPUVE se convierte en una gran herramienta si se logra consultar oportunamente antes de efectuar alguna operación de com­praventa de algún vehículo usado, ya que detecta el estatus del mismo y aporta información al consultan­te evitándole ser víctima de algún fraude por parte de vendedores sin escrúpulos o con otras intenciones distintas a las del comprador.

¿Qué es y cuál es su función?

Registro Público

VehicularREPUVE

Para mayor información los ciudadanos podemos consultar el portal delREPUVE en la página de internet: www.repuve.gob.mxo al teléfono gratuito01 800 737 88 31.

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HIGHLIGHTSÁrea

THE PRO, PROFESIONAL, EMPRENDEDOR, COOL JOB, PRO ACTIVE Y PRO MIND

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#PROQUERETARO

Conoce las historias más destacadas del mundo de los negocios y estilo de vida de Querétaro. Tú puedes ser uno de ellos, BE A PRO.

THE PRO

ALBERTODAVID

EMPRENDIENDO CON UBIQO

POR INGRID AMIEVA NARR | FOTOGRAFÍA ALAN CARLOS

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E

ApasionadoInnovadorSoñador

stos son algunos adjetivos que podemos utilizar para describir a Alberto, un hombre cautivado por el emprendimiento y por el desarrollo de proyectos que puedan facilitar la vida de la gente. Des­de chico les decía a sus amigos que iba a emprender su propio negocio y siempre le decían que estaba loco.

Su primer negocio fue en la prepa con unos amigos con quienes hizo una distribución de huevo, le dieron un giro diferente y lo hicieron en edificios de oficinas, repartían huevo orgánico y para su sorpresa les comenzó a ir muy bien. Era un negocio de cinco personas y las ganancias ya repartidas no eran muchas, pero sin duda fue un ex­celente comienzo en la vida de Alberto en su carrera como emprendedor.

Sin apresurar su entrada a la universidad, decide tomarse un año sabático en el cual trabajó en la Comisi­ón Nacional Bancaria en el área de informática hacien­do una especie de prácticas y para su sorpresa descubre que le resulta fascinante todo este mundo que además estaba muy de moda y apenas comenzando en México. Lo curioso es que pese a su acercamiento con el área de tecnologías de la información no estudió Sistemas Com­putacionales, sino que buscó una carrera que le diera más herramientas para emprender y decidió entrar a Elec­trónica y Comunicaciones en el Tec de Monterrey.

Comenzó a estudiar teniendo buenos resultados en su carrera, pero paso algo que marco un cambio y en sus propias palabras nos dijo “me paso lo peor que le puede pasar a un estudiante, me empezó a ir bien en un negocio propio”. Estando en su octavo semestre comienza su pro­pia empresa armando computadoras personalizadas a las necesidades específicas de cada cliente según su área de trabajo, le empezó a ir muy bien y a ganar mucho dine­ro y decide dejar sus estudios para dedicarse de lleno al negocio. En esa época un compañero lo invita a que le ayude a desarrollar páginas web y los dos se van a Silicon Valley un verano, a sus 23 años, a conocer el lugar en donde todo lo más nuevo del internet estaba sucediendo.

A su regreso a México, Alberto y su amigo deciden crear su propia empresa llamada Tres en Red, más tarde lla­mada AWT (Advanced Web Technologies) en donde se­guirían armando computadoras y haciendo desarrollo web. Lo de las computadoras lo fueron dejando ya que empezó a haber mucha competencia y se enfocaron en el internet. Para su gran sorpresa fue un gran éxito ya que la gente no entendía bien cómo funcionaba y ahí esta­ban ellos desarrollando software para Telefónica Pegaso, Televisa y Club América a quien le generaron la sección en vivo antes que ESPN, publicando en tiempo real los resultados del partido.

En 1999 emprenden otro negocio, crean tres empresas, una en Curazao, otra en México y otra en Gran Bretaña, en donde hicieron un casino por internet, con todas las li­cencias y las regulaciones necesarias y fue un éxito. Inclu­sive los llegó a buscar el dueño del hipódromo de Juárez para poner computadoras y que la gente jugara desde ahí.

Su primer negocio fue en la prepa con unos amigos con quienes hizo una distribución de huevo...

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Más tarde viene la que parecía la oportunidad de oro de Alberto, le dan la oportunidad de crear un centro de datos en México con inversionistas americanos y hardware de Hewlett Packard. Sin embargo y para mala suerte de mucha gente que tenía negocios de internet en la bolsa fue una muy mala época y la empresa inversionista fue una de ellas y se va a Chapter 11, que en resu­midas cuentas quiere decir que la empresa quebró.

En esta crisis Alberto se ve afectado y tiene que tomar cartas en el asunto y decide separarse de sus socios y dejar lo del casino a un lado y se va a Estados Unidos a dar consultorías de Inter­net mientras entra de nuevo a estudiar una carrera en Sistemas Computacionales en California y esta vez con un título regresa a México, más específicamente a Querétaro.

Buscando algún proyecto logra que, quienes son actualmente sus socios, le de la oportunidad de crear una empresa junto con él llamada Softe-lligence, en la que hacen desarrollo de software y de igual forma tienen la representación exclu-siva de unas diademas para call centers llamada Accutone que ha pasado de ser una marca des-conocida a ser la segunda más importante en México, Latinoamérica y España.

THE PRO

de negocio. Le comparte a sus socios su idea de crear un sistema GPS nuevo y mejorado a lo que existe en el mercado en donde no solo harían el software, sino que también en hardware.

Así empieza su gran oportunidad y comienza a traba­jar con gran pasión en este nuevo reto que se propuso. Lo prime ro fue establecerse en el Parque Tecnológico del Tec de Monterrey en donde conoce a unos chavos recién egresados que acababan de comenzar ahí su empresa de hardware la cual deciden fusionarla siendo parte de UBIQO. Así crean un GPS 2.0. Lo que lo diferencia de los GPS normales es que UBIQO te dice en donde están tus cosas pero te lo dicen vir­tualmente de inmediato y le pusieron radiofrecuencia por lo que no se usan cables y no lo pueden desinstalar cortando los cables, tiene un tamaño muy pequeño por lo que se puede esconder en cualquier parte de un coche por ejemplo por lo que si se roban el auto difícilmente podrán encontrarlo. Hay muchos GPS para autos pero para la localización de objetos o personas todavía no existe algo confiable y Alberto jun­to con su equipo de trabajo ya lo lograron, ya que el mismo aparato se puede usar para una caja de tráiler, para un co­che, para un niño, etc. eso los vuelve muy dinámicos. Tienen gran confiabilidad, por lo regular todos se traban y tardan

Como dato curioso nos platica que el 2009 fue un año muy exitoso para ellos ya que con la problemática de la influen­za todas las diademas de los call centers se tuvieron que cambiar como medida de seguridad.

Dentro de Softelligence constante­mente están buscando no solo desarro­llar proyectos para otras empresas, sino también para ellos mismos. De esta manera desarrollan una unidad de ne­gocio llamada Posicionarte, la cual con­siste en posicionar empresas en internet de manera muy eficiente sin tener que pagarle a Google, este software no solo logra generar visitas en un sitio web, sino que logra que haya ventas. Este es un proyecto que sigue en pie y que ha tenido excelentes resultados.

Sin embargo el proyecto de su vida llega en 2010 con UBIQO. Esta empre­sa surge de la necesidad de un cliente dedicado a los zapatos que tiene una fuerza de venta de 5 mil personas en toda la República Mexicana y necesita­ba ver exactamente en tiempo real en donde estaban localizados. Alberto se da a la tarea de empezar a investigar y nota que no existe algo funcional que le pueda ayudar y ve la oportunidad

en actualizarse, sin embargo UBIQO si se traba se destraba automáticamente, si lo desconectas de la corriente te dura todo un día la pila, la comunicación que tiene entre los aparatos y los servidores esta encriptada por lo que no se puede saber la información que se está man­dando y lo hace más seguro.

El producto es 100% desarrollado en el Parque Tecnológico del Tec y todo es hecho por manos mexicanas no hay ningún extranjero en el proyecto. Les han pasado que no le creen que ellos ha­gan el aparato pero en verdad ellos son los dueños de toda la tecnología y ellos mismos lo fabrican, lo que los beneficia ya que cualquier cambio se quiera rea­lizar es mucho más rápido el proceso.

Un caso curioso que han tenido es el seguimien-to de la Copa FIFA en su

paso por México cuando iba camino a Brasil, Coca Cola Com-pany, que es su cliente, les pidió ponerle su GPS y así pudieron ir monitoreando por donde iba pasando y estaba mucho más segura.

UBIQO FICHA TÉCNICA

GPS 6ª generación con 50 canales GPS/SBAS/DGPS

Doble GPS asistido.

GSM a nivel mundial con envío de datos GPRS/SMS.

Programación remota (Over the Air).

Adaptador para DockingStation y MicroUSB.

Señal de RF de 2.4Ghz hasta de 10 metros de alcance.

Sensores de movimiento (9 ejes independientes).

Botón S.O.S.

Puerto de expansión de UBIQO.

Memoria interna de 2GB.

Conexión de radio frecuencia local.

Batería de polímero de litio de alta duración (14 horas en

uso S.O.S. y hasta 1 año en modo mercancía).

Modos de ahorro de energía con algoritmos inteligentes.

Dimensiones: 62mm x 46mm x 22mm. (sin contar en

capsulado de antena)

“La palabra loco la he escuchado muchas veces en mi vida,pero tal vez un poco de locura es lo que se necesita para atreverte a hacer las cosas diferentes”

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Algo que ha sido de gran ayuda para la empresa fue el haberse acercado a Endeavor, una aceleradora de empresas que por me­dio de mentorias asesoran al emprendedor para que tenga un mejor desarrollo. UBIQO está por ir al panel nacional, siendo la primera empresa queretana en lograrlo. Gracias a Endeavor han crecido exponencialmente, además de que pueden tener el consejo de grandes empresarios expertos en sus áreas que han hecho que el rumbo de la empresa cambiara para ser mucho más productiva. UBIQO pasó de ser un artículo a la venta, a ser un servicio que a partir de $399 puede instalar en donde se le pida y el cliente puede comenzar su rastreo inmediatamente sin tener que comprar el aparato. Están enfocándose primero en el mercado mexicano para poder perfeccionar sus servicios y poder así expandirse a América Latina y Estados Unidos. Softelligence ha tenido grandes cambios también, ya que ahora solo desa rrollan para ellos mismos.

THE PRO

Siempre sueñen, no cuesta nada y si materializas tus sueños puedes llegar muy lejos”

sola persona pero es importantísimo crear un equipo de tra­bajo sólido que comparta los ideales y la pasión por lo que se está haciendo. Lo que lo motiva a seguir emprendiendo es que hay miles de ideas inexploradas en software y hardware en México, hay mu­chas oportunidades y con las ganas que tiene de seguir inno­vando e inventando seguramente creará muchas cosas más.

Aconseja a todas las personas que tienen la inquietud de em­prender que sueñen, que las mejores ideas salen de la locura y soñar no cuesta nada. Que se acerquen a los apoyos que da el gobierno, muchas veces no sabes la ayuda que te proporciona y muchas veces es muy efectiva. Que tengan honestidad intelec­tual, reconocer hasta donde llega lo bueno de su idea, que no se dejen arrastrar si su idea no es objetiva, no se puede conceptu­alizar o ser rentable. También quiere que sepan que los inver­sionistas son una excelente forma de crecer la empresa, saber que es mejor ser dueño del 50% de algo exitoso, a ser el dueño totalitario de algo que no vale nada.

Siempre pone a su familia antes que nada y procura tiempo de calidad con ellos. Cree en optimizar el tiempo y enfocarse en lo que está haciendo para terminarlo bien hecho a la primera y no dejar las cosas a medias. Ponerse horarios para poder disfrutar todas las áreas de su vida: familia, ejercicio, trabajo, soñar.

Se considera muy bueno para crear e inventar, sin embargo su punto débil es la administración, es por eso que se rodea de un equipo muy profesional y de su total confianza para que mientras el sueña, ellos operen correctamente.

Alberto es una persona perseverante que desde pequeño supo lo que quería y lo esta logrando. Como muchos ha tenido varios obstáculos y ha tenido que empezar desde cero, pero el trabajo siempre es recompensado y junto con su pasión por la tecnología y la innovación está llevando con éxito el empren­dimiento de su empresa UBIQO.

Para Alberto, en México apenas se está creando esta cultura del emprendimiento pero menciona que falta mucho, falta im­pulso a las ideas y apostar por el talento mexicano. Ser em­prendedor en México es nadar contra corriente, nos comenta, todos te dicen que estás loco, que no va a funcionar, etc. Algo que considera que le falta al país es que los empresarios e in­versionistas mexicanos se atrevan a apoyar a emprendedores, tal vez de 10 proyectos dos funcionen pero esos dos darán los frutos de los otros ocho. Algo muy importante para Alberto es el equipo de trabajo, cuando uno comienza es la idea de una

Continuamente se están actualizando y experi-mentando nuevas tecnologías para no hacerse obsoletos y poder hacer los ajustes necesarios para brindarle siempre lo mejor a los clientes.

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PROFESIONAL

Gerente General de Hyundai

Roberto estudió Ingeniería Industrial en el Politécni­co en la Ciudad de México. Su primera experiencia laboral fue vendiendo refacciones industriales en Electroneumáticos. Más tarde, como mucha gente, se

vino a vivir a Querétaro para tener una mejor calidad de vida y es cuando incursiona en la rama automotriz.

Entro a la agencia Peugeot como asesor comercial y estu­vo ahí durante tres años. En la crisis de 2008 la marca tuvo una decadencia en ventas y Roberto buscó una alternativa y es cuando se cambia a Grupo SS en Chevrolet, igualmente como asesor. Viendo los resultados que daba a la empresa le ofrecen darle la línea Corvette que es la línea de lujo. Después de ahí deciden hacer una fusión y el Grupo compra la agencia Hyundai y le ofrecen a Roberto liderarla ahora como Gerente General.

Su mayor reto al cambiar de área fue que entró a cuestiones administrativas que no conocía pero que aprendió a desem­peñar excelentemente. Como Gerente General debe de cuidar el dinero, estar al día en los procesos, tener la cobranza al día tanto en la planta como con los clientes. Hyundai es una marca de volumen, por lo que también Roberto debe de supervisar que las ventas de su agencia estén por encima de 120­140 uni­dades vendidas al mes.

La mayor satisfacción que ha obtenido en estos años de trabajar con este Grupo es que le hayan tenido la confianza de ponerlo como Gerente General. Normalmente hay que pasar por varias Gerencias antes de llegar a la Gerencia General, en su caso fue inmediato el salto y eso lo tiene muy orgulloso ya que quiere decir que su dedicación ha dado resultados y se ha notado.

Acerca de lo que se necesita para poder ascender en el ru­bro automovilístico Roberto nos comenta que principalmente hay que ser honesto, tanto con el cliente como con la agencia. Nunca vender mentiras porque al final se darán cuenta, estar siempre actualizado tanto de la marca como de la competencia para poder asesorar de la mejor manera al cliente, siempre hay que estudiar y estar al día.

PRO FACT

Parte de la innovación de la marca es que los materiales son de excelente calidad y vas a pagar un precio justo

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“Al hacer las cosas bien obtendrás resultados positivos”

Nos platica que Hyundai es una marca koreana de gran calidad con mucho prestigio en países como Estados Unidos y que está llegando a México. Es la quinta armadora a nivel mundial actualmente, lo que la hace una marca muy fuerte. Algo que la dife rencia de las demás es que está entrando al mercado mexicano con una garantía de cinco años, cosa que ninguna otra marca hace en el país.

Su meta a corto plazo es poder crecer la oferta de modelos en la agencia. Actualmente manejan cuatro modelos y en un futuro necesitan llegar a 12. A mediano plazo quiere ser del top 5 de agen­cias a nivel nacional en ventas, calidad, atención al cliente, etc. Y a largo plazo le gustaría seguir de­sempeñándose dentro de la agencia en la Geren­cia para poder obtener más logros y en un futuro poder obtener una Dirección. Como marca buscan tener más agencias a nivel nacional e incluso tener una planta en México.

Su pasión son los automóviles, colecciona coch­es a escala y los arma. Todo lo que gire en torno a los autos son hobbies para él, por eso es muy agra­decido con la vida al poder trabajar en algo que conside ra un hobbie.

Parte de la innovación de la marca es que los ma­teriales son de excelente calidad y vas a pagar un precio justo.

PRO TIP

Lo que más le gusta de trabajar en Hyund­

ai es el reto que le ofrecieron al tener la Ge­

rencia General, le gusta que es una empresa

humana y se puede tener un diálogo directa­

mente con los jefes, que es una marca que

está innovando y que verdaderamente ofre­

ce coches excelentes a costo-beneficio.

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EMPRENDEDOR

Bendito FríoRESTAURANTE DE HELADOS

“No lo piensen, aventúrense y tomen riesgos calculados, emprender es eso, tomar riesgos y apostar por ganar”

Ana Karen Bustamante y Anahí Vega son dos jóvenes que decidieron dar el siguiente paso en su vida laboral y empren­der creando un concepto nuevo en un medio tradicional que son los helados. Ambas egresadas del Tec de Monterrey, Ana Karen de la carrera de Ciencias de la Comunicación y Anahí de Diseño Industrial coincidieron en un Congreso de Diseño en Puerto Vallarta y al ver a jóvenes de su edad triunfando con buenas propuestas y emprendiendo su propia empresa decidieron hacer algo. Siempre quisieron incursionar en el área de cafe­terías o restaurante en donde la gente pudiera compartir y disfrutar un rato agradable, ofrecer una experiencia única en un espacio original y mexicano.

Un día vieron una imagen de un helado servido en una vajilla y fue cuando se les ocurrió poner un restaurante de helados llamado Bendito Frío. Se dieron cuenta que había muchas he­laderías tradicionales, sin embargo vieron que estaban diseña­dos para que el consumo fuera para llevar y ellas deci dieron hacerlo para comerlo en el establecimiento con sabores dife­rentes y ofreciendo una variada carta con platillos deliciosos como ensaladas y postres en donde el ingrediente principal es siempre el helado.

Las emprendedoras La idea

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Facebook /Bendito Frío

Llevar su negocio a ser franquicia, es por eso que desde la imagen hasta el tipo de productos que venden están pensados para alcanzar este propósito, esperan abrir pronto la siguiente sucursal y terminar el proyecto para conver­tirse en franquicia. Igualmente seguirán innovando con más pla­tillos a base de helados y diferentes sabores que enamoren a sus clientes que sean dife­rentes, que los sorprendan.

Rollitos de masa dulce, rellenos de queso crema con queso de cabra, acompañados de helado de nuez y chocolate poblano, bañado en una salsa de vino tinto.

Un obstáculo que enfrentaron fue que en pla­zas comerciales hay un cierto monopolio en la industria heladera y si ya hay una marca ya no dejan entrar a otro establecimiento que ofrez­ca producto similar. Decidieron ubicarse en el centro histórico de nuestra ciudad, idea muy atinada ya que se han dado a conocer y han sido de gusto de la gente.

La meta

Platillo estrella

Algunos sabores

El reto

Jícama, pepino, zanahoria, chocolate poblano, nuez, guayaba, mandarina, tequila, kiwi, zapote.

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Nos encanta pensar que tenemos el

poder de cambiarle el día a las personas,

brindándoles un delicioso momento”

COOL JOB

LUISMIRANDACUSTOM MADE MOTORCYCLES

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Las motos son una especie de familia para mí. Primero las visualizo y cuando las veo terminadas me siento sumamente orgulloso.

Luis Miranda estudió en la Universidad Autónoma Metropolitana la carrera de Diseño. Nos cuenta que desde que tiene uso de razón, le apasionan las motos pues desde pequeño metía la mano

para arreglarlas y dejarlas a su gusto, incluso a las bici­cletas. Hoy a sus 28 años, cumple su sueño de hacer lo que más le gusta y poner su propio taller de motos al lado de Memo Villeda, quien colabora armándolas.

El poder tener una idea, pensarla, estructurarla y ver el proceso de realización hasta que quede terminada, es algo que realmente disfruta. Además de darle su toque único, le gusta mucho subirse a las motos pues está convencido que son como un ser vivo que te brindan la oportunidad de montarlas, de viajar en ellas, de sentir su vibra y escuchar su voz a través del motor.

Trabaja en diferentes estilos, basados en gran parte en la competencia de los años 50’s los cuales son un poco más retro. Éstas pueden variar desde Bratstyle, Café Racer o la que se le venga a la mente y quiera crearle una identidad propia.

Facebook: VITIUM

Más que un negocio o inte rés económico, sus motos son hechas con pasión para andar y sentir su energía. Ésta virtud de hacer lo que más le gusta en la vida lo llevó a que poco a poco la gente conozca su trabajo y lo transmita en admiración.

El proceso comienza dise ñan do la estructura final de la moto, acentuando todas las ideas que le llegan a la cabeza, ya sean desde algo específico o partiendo de la nada. Pos­teriormente viene la planeación, haciendo una lista de los pasos a seguir ordenadamente y finalmente, el resultado tan esperado ante sus ojos.

Luis nos aclaró que no son partes de otras motos las que usan, si no, cada parte que le ponen a la moto la ha­cen a mano con un martillo y un pedazo de lámina. Bus­can el sonido perfecto para cada escape haciendo cada uno diferente, asientos personalizados, motores y todo lo que lleva.

Piensa que el gusto hacia las motos está creciendo cada vez más y más. La ciudad está preparada y muy bien pues­ta para hacer una evolución en su medio de transporte y comenzar a usar motocicletas, al mismo tiempo que son perfectas para disminuir y prevenir el tráfico.

InnovaciónAl preguntarle sobre innovación, muy seguro nos contestó que lo es todo hoy en día. Cada moto y cada pieza es una creación única pues no siguen ningún tipo de molde ni serie sino su sentido y buen gusto. Cada una tiene una identidad propia, además de que invierten en la ecología pues innovan para crear un medio preciso para mover a una persona de un lado a otro, que sea efectivo, eco amigable y por supuesto, exclusivo.

MetaCrecer, a tal grado de abrir las puertas del taller al público y los mis­mos clientes se conviertan en parte de la creación. Es decir, que ten­gan la oportunidad de traer su moto y puedan observar todo el tra­bajo que se hace o incluso enseñarles a ellos mismos y que se atrevan a meter mano en su propia moto.

EmprenderSu consejo es que para emprender debe de existir una preparación. Se tiene uno mismo que preparar primero para poder cultivar, poder sembrar y no volver a dar un paso atrás, sino siempre ver para ade­lante. Se tienen que hacer las cosas bien hechas y con una prepa­ración y conocimiento que lo respalde.

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PROACTIVE

LUIS

POLISTA QUERETANO

Originario de Guadalajara, Jalis­co, pero Queretano de corazón, Luis es un polista comprometido y responsa ble, lo que lo ha llevado a

ser destacado a nivel nacional e internacional. Actualmente trabaja en Grupo Perocho, un

grupo financiero familiar al que le dedica de lunes a viernes, así los fines de semana pueden ser de polo.

Siempre le han gustado los deportes extre­mos, de más pequeño jugó Hockey sobre hielo y Motocross, sin embargo debido a que su papá es un destacado caballista siempre ha estado en contacto con los caballos y era normal que cuando un amigo de su padre lo invitó hace ocho años a jugar polo se enamorara de este de­porte y decidiera practicarlo para siempre.

En Guadalajara jugaba en un club llamado El Molino, al llegar a Querétaro comenzó a jugar en El Marqués y más tarde se cambió a Balvanera.

Lo que más disfruta de jugar polo es la con­vivencia con los caballos ya que son animales sumamente nobles. Tiene seis caballos y su fa­vorito es Altivo, quien nos acompañó en la ses­ión de fotos, ya que es el más tranquilo, el más dócil, el que mejor lo deja jugar.

La experiencia que más lo ha marcado ha sido jugar con la Sele cción Mexicana en el Mundial de Argentina 2011.

OCHOAPÉREZ

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También ha jugado en Argentina durante dos meses, jugó un verano en Calgary, Canadá y ha jugado la mayoría de los tor­neos mexicanos, El Abierto Mexicano, en Careyes y en Queréta­ro. Equipos internacionales lo buscan para que juegue con ellos en verano.

Nos platica que para poder destacar en este deporte como en todos es necesario tener mucha dedicación, disciplina, entre­nar mucho, dedicarse a los caballos, que sea una pasión. Antes Luis entrenaba cuatro veces a la semana en las tardes saliendo de la Universidad, pero desde que entró a trabajar solo puede entrenar los fines de semana ya que como él menciona hay que trabajar para poder jugar polo.

En polo los equipos se arman por su handicap, no son equi­pos fijos. Debido a su nivel, en Querétaro no tiene un equipo por lo que va mucho a jugar a Careyes.

Actualmente tiene dos goles de handicap y su meta es poder subirlo a cinco. Su jugador favorito del mundo y su ejemplo a seguir es Adolfo Cambiaso que es 10 goles argentino.

Confiesa que antes de cada juego siente un poco de miedo porque es un deporte peligroso, pero al estar en la cancha ya jugando arriba de su caballo se pierde en el juego y se vuelve algo terapéutico en donde puede dejar todo y divertirse.Así como buenas experiencias, también ha tenido algunas

El que no se cae es por qué no se sube al caballo”

malas, como todo aquel que se sube a un caballo y juega un de­porte peligroso, se ha caído en varias ocasiones, se ha lastima­do la clavícula, la muñeca, la rodilla, le han dado bolazos en la cara, y en cuanto a los caballos también hay veces que pueden llegar a lastimarse con las bolas o los mazos.

México fue una potencia en polo hace muchos años y nos cuenta que apenas está retomando un gran auge y hay grandes jugadores con mucho futuro como los queretanos Mario Cal­zada Jr., Andrés Balderas y Juan José de Alba. Querétaro es una sede importante ya que tienen cuatro canchas y es muy céntrico.Aconseja a quienes tienen la inquietud de jugar polo que se acerquen a Balvanera o algún club y que lo intente, que no ten­ga miedo.

Una experiencia que recuerda con mucho cariño es que jun­to a tres primos que también juegan polo, ganaron el Abierto Tapatío de Polo y además Luis ganó el premio a mejor jugador, le gusta recordar ese momento en que compartió con su famil­ia la cancha.

Deporte: Modo de vivir // Polo: Pasión // Caballos: Animal preferidoPRO Keywords

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POR EDITORIAL PRO MAGAZINE

PRO MIND

MckellenMucho másque Gandalf y Magneto.

ILUSTRACIÓN

IAN NACIÓ EN LANCASHIRE Y AÚN TENÍA SEMANAS DE HABER NACI­DO CUANDO SU FAMILIA SE TRASLADÓ A WIGAN, INGLATERRA, DEBI­DO A LOS CONSTANTES BOMBARDEOS DE LOS NAZIS. EL NIÑO DOR­MÍA BAJO UNA MESA DE HIERRO LA CUAL SE CREÍA ANTIBOMBAS.

A los tres años se enfrentó a la difteria, esta peligrosa infección de garganta pudo haber sido la causante de la alteración en su voz, ahora tan característica en su carrera.

En 1979 fue nombrado Comandante de la Orden del Imperio Británico. Recibió el título de caballero en 1991 por los servicios que ha­bía prestado a las artes escénicas.

Declaró su homosexualidad en un programa de radio de la BBC al discutir el Art. 28 de la ley de Thatcher que ponía en desventaja a los gays y lesbianas aludiendo a la promo­ción de la homosexualidad.

McKellen es un homosexual abierto y afirma que en eso se identifica con las pelícu­las de X­Men al tratarse de mutantes siendo rechaza­dos por los seres humanos y que no se les permitía vi­vir en paz.

En el año 2000, se le ofre­ció el papel de Coman­dante Swanbeck en “Mi­sión Imposible II” pero por tener un compromiso de teatro no pudo aceptar el papel. Finalmente An­thony Hopkins interpretó el rol.

Fue el único actor de la tri­logía El Señor de los Anillos en recibir una nominación al Premio de la Academia.

La frase “viejo amigo” fue utilizada por McKellen en X­Men así como en El Señor de los Anillos. En ambas pe­lículas, su connotación es de burla al referirse a su néme­sis que en un tiempo atrás fuera su aliado.

En el 2004 rechazó el papel del profesor Dumbledore en Harry Potter y el prisio­nero de Azkaban.

Ha ganado más de se­senta grandes premios de actuación internacio­nal incluyendo un Tony por Amadeus, cuatro premios Olivier para: Pi­lares de la comunidad, Encorvado, Wild honey, y Richard III, el Screen Actors Guild Award por La comunidad del ani­llo; un premio CableACE y un Globo de Oro por Rasputín.

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Ian

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ESCUELAS | PREPARATORIAS | UNIVERSIDADES | POSGRADOS

ESPECIALEDUCACIÓN

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La Universidad Anáhuac Querétaro a casi diez años de haber sido fundada, continua con su plan de crecimiento institucional aunado a la estrategia de elevar su calidad académica; conforme a la exigencia y estándares requeri­dos por los diferentes organismos acreditadores tales como la Federación de

Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES); entre otros. Además al ofrecer dentro su oferta académica de licenciatura veinticuatro progra­mas, así como nueve maestrías y un doctorado; cumple y participa para atender las necesidades y demanda en educación superior y de grado del estado de Querétaro.

La idea de crear una agencia de Mercadotecnia Digital nació como mi proyecto de titulación en la Universidad Anáhuac hace apenas un par de años y somos ya 11 personas trabajando en SOME.

Durante la carrera pude irme de intercambio a Santiago de Chile y como egresado gestioné una beca para participar en un programa en la Ciudad de Washington DC, donde desarrollé el proyecto “Queretaro Exports Good-Looking Products” y trabajé para la Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR).Estoy profundamente agradecido con la Universidad Anáhuac Querétaro pues gra-cias a la beca que en su momento obtuve, hoy puedo decir con orgullo que estudié en una de las mejores Universidades de México, privilegio del que no muchos jóve-nes en México pueden gozar. Siento al mismo tiempo una gran responsabilidad por contribuir al crecimiento de México, el cual creo que puede y debe impulsarse desde la iniciativa privada.

Testimonial

Jorge López Archundia | Universidad Anáhuac Querétaro, Mercadotecnia-Generación ‘11SOCIO DIRECTOR DE SOME | CONTENT MARKETING

UNIVERSIDADANÁHUAC QUERÉTARO

EDUCACIÓN

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VINCE IN BONO MALUM “Vence al mal con el bien”

TEL. (442) 245­6742DIR. Calle Circuito Universidades I Kilómetro 7 Fracción 2 El Marqués Querétaro, CP. 76246 Universidad Anáhuac Querétaro @anahuacqro

ActividadesExtracurriculares

­EQUIPOS REPRESENTATIVOS­TORNEOS INTERNOS­TALLERES DE ARTE Y CULTURA­SOCIEDADES DE ALUMNOS­GRUPOS DE LIDERAZGO­ACTIVIDADES ASUA (ACCIÓN SOCIAL UNIVERSIDAD ANÁHUAC)

­BECA DE EXCELENCIA­BECA ACADÉMICA­BECA DEPORTIVA­BECA ARTÍSTICA Y CULTURAL

Becas

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

­Claustro docente con reconocida trayectoria pro­fesional, a nivel nacional e internacional.­Instalaciones de vanguardia de competitividad in­ternacional.­Programas académicos basados en competencias, como tendencia mundial para la formación de jó­venes líderes.­Campus en proceso de acreditación institucional ante la FIMPES.­Programas de intercambio a nivel nacional con la Red Anáhuac Internacional, así como con diferen­tes universidades internacionales reconocidas.­Programas de Posgrado a la vanguardia en forma­ción profesional.­Cursos de Extensión a la medida de las necesida­des de los alumnos.

En la Universidad Anáhuac Querétaro a los alumnos se les fomenta la generación de las principales competencias, que son requeridas por el mundo globalizado de nuestros tiempos. Al implementar la utilización de las nuevas tecnologías de la información y telecomu­nicaciones, en sus diferentes programas de asignatura; los jóvenes aprenden, conocen y utilizan las plataformas tecnológicas de van­guardia como complemento de su formación profesional. La utili­zación del “Blackboard” como plataforma de construcción y manejo de información para las clases del día a día, docentes y alumnos fomentan y generan el conocimiento; que más tarde será reflejado en soluciones a fenómenos de un mundo tan cambiante.

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CTO

WWW.ANAHUACQRO.EDU.MX

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La Maestría en Alta Dirección forma directivos altamente calificados y espe­cialistas en diagnóstico para la planificación empresarial. 85 años respaldan la experiencia de la EBC en los negocios.

“Me ayudó a cimentar las bases para la toma de decisiones y formulación de estrategias en mi trabajo. Los profesores

me compartieron su experiencia en la generación de negocios y entendí que la perseverancia es clave para cumplir cualquier meta. La flexibilidad para estudiar y el trato que me brindaron como alumno son beneficios por los que recomiendo la Maestría en Alta Dirección de la Escuela de Gradua-dos de la EBC”

Testimonial

Karla Daniela Guerrero Mendoza | Egresada de la Maestría en Alta Dirección.

MAESTRÍA EN

Fecha de inicio del posgrado: 18 de mayo

ALTA DIRECCIÓNESCUELA DE GRADUADOS DE LA EBC

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EDUCACIÓN

Desarrolla las competencias que se requieren para tomar decisiones,

actuar y garantizar el crecimiento integral

y sustentable en tu empresa.

PER. José Fernando Aguilar González Subdirector Escuela de GraduadosTEL. (442) 349­5030DIR. Prol. Fray Sebastián de Gallegos 127 Int. 3Col. Ejido El Retablo. Corregidora, Qro. CP. 76900JF.AGUILAR@EBC.EDU.MX EBC Campus Querétaro @EBCcampusqro EBC Campus Querétaro

Perfil del maestro

­Especialistas en su ramo de conocimiento (Mercadotecnia, Administración, Recursos Humanos, Finanzas).­Líderes de empresas, ejecutivos destacados y/o de alto nivel. ­Expertos que inspiran y promueven la formación de competencias directivas.

EL PROGRAMA DE BECAS ACADÉMICAS SE OTORGA EN PORCENTAJES QUE VAN DEL 20% Y HASTA EL 50%

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

La especialización en el ámbito de los negocios (Fi­nanzas, Mercadotecnia y Recursos Humanos) y la flexibilidad son elementos clave del programa de posgrado.

Todos los recursos complementarios de aprendizaje (libros, presentaciones, textos y videos), están dispo­nibles para su consulta a través de la plataforma de aprendizaje de la EBC, compatible para su visualiza­ción en sistemas pc, mac y dispositivos móviles.

ESPECIALIZACIÓN EN NEGOCIOS

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CTO

WWW.EBC.MX

FOTOGRAFÍAS POR: JA ART OF ENTERTAINMENT

Mtro. Juan Antonio Leyva Picazo

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Tiene como misión formar lí­deres con espíritu empren­dedor, sentido hu ma no y com petitivos internacional­

mente. A nivel nacional, el Tec de Monterrey cuenta con una oferta de

más de cien programas de prepara­toria, profesional y posgrados aten­diendo presencialmente a casi cien mil alumnos, contribuyendo con el desarrollo del país.

“Espíritu Emprendedor con Sentido Humano”

INSCRIPCIONES. (442) 161­0181DIR. Av. Epigmenio González 500Fracc. San Pablo, CP 76130Querétaro, Qro.admisiones.qro@itesm.mx /Ven al Tec Campus Qro @venaltecqro

ActividadesExtracurriculares

MÁS DEL 55% DE LOS ALUMNOS DEL CAMPUS CUENTAN CON ALGÚN TI PO DE BECA Y/O CRÉDITO EDUCATIVO.

Becas

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

El fortalecimiento de la nueva cultura de aprendizaje basada en la estrategia nacio­nal definida como TEC21 en tres pilares: experiencias retadoras e interactivas, flexi­bilidad en el proceso de enseñanza­apren­dizaje y los profesores.

­200 salones de clase, equipados con tecno­logía de vanguardia. ­30 laboratorios equipados con software especializado para las distintas áreas aca­démicas.

MODELO TEC 21

TECNOLÓGICO DE MONTERREY

WWW.QRO.ITESM.MX

­EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES(MÁS DE 20 ACTIVIDADES)

­FORMACIÓN CULTURAL(MÁS DE 60 ACTIVIDADES)

­GRUPOS ESTUDIANTILES(MÁS DE 100 GRUPOS)

­FORMACIÓN SOCIAL(MÁS DE 200 PROYECTOS)

CAMPUS QUERÉTARO

EDUCACIÓN

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Hoy en día la UVM Querétaro es la institución de educación privada con el mayor nú me ro de estudiantes en la re gión,

además de contar con el 100% de sus programas acreditables por organismos externos que avalan la calidad de los programas de estudio.

“Por siempre responsable de lo que se ha cultivado”

TEL. (442) 211­1900DIR. Boulevard Juriquilla 1000­A Delegación Santa Rosa JaureguiCP. 76230 Querétaro, Qro.comunicacion.qro@uvmnet.edu

/UVM Campus Querétaro @UVMMEXICO

HT. UVMQueretaro

ActividadesExtracurriculares

­Teatro y comedia musical­Canto y fotografía digital­Grupos: Hawaiano, ensamble Pop y

folklórico, ritmos latinos, tango, jazz, ballet contemporáneo y folklórico, hip hop y tap

*Talleres de acondicionamiento físico (Spinning, fitness, total body, pilates, kick boxing, box, abdomen y circuit series)

Sin límite de becas en deportes como basquetbol, voleibol, tenis, tenis de mesa, tae kwon do, atletismo, natación, tiro con arco, futbol, karate y ajedrez en las categorías varonil y femenil.

Becas deportivas

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

­26 años y más de 10,000 historias de éxito de sus egresados.

­Titulación automática.­Experiencia Internacional a través de la Red Laureate International Universities, en más de 30 países en 75 instituciones del mundo.

­Biblioteca certificada ISO 9000. ­Incubadora de Empresas certificada.­Plan Económico UVM. Si necesitas apoyo para cubrir tu colegiatura, contamos con Plan Económico UVM que te brinda becas, pagos flexibles y financiamientos.

En el 2012 la UVM creó el programa académico “Aprendizaje Interactivo UVM”, que tiene como objetivo brindar al estudiante una nueva forma de aprender con el uso de tablets.Esta herramienta permite al estudiante acceder al conocimiento dentro y fuera del aula, aprender a través del uso de aplicaciones y contenidos interactivos especialmente desarrollados para los planes de estudio de la UVM.

UNIVERSIDADDEL VALLE DE MÉXICO

www.queretaro.uvmnet.edu

EDUCACIÓN

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Desde la fundación del colegio en 1989, su misión ha sido constituirnos como una comunidad educativa capaz de lograr el desarrollo armónico de los alumnos de maternal a secundaria en tres áreas importantes: aca­démica, social y deportiva, para conformar ciudadanos libres, participa­

tivos, críticos y reflexivos para integrarlos adecuadamente a nuestra sociedad de conocimiento.

Me gusta estudiar aquí por el nivel académico y las perso-nas que están conmigo. Lo mejor es el ambiente y los tiem-pos libres.

Lo que más me gusta de la escuela son las instalaciones con las que contamos y mis clases de inglés.

Testimonial

Sergio

Ana Sofía

COLEGIOBUCKINGHAM

EDUCACIÓN

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“Nuestra misión es el desarrollo armónico de alumnos de una manera

integral abarcando cuatro aspectos principales: académico, social, deportivo

y emocional”

KINDER:TEL. (442) 228­0454DIR. Paseo de Bonn 201 Col. TejedaPRIMARIA, SECUNDARIA Y ACUÁTICA:TEL. (442) 183­2234 y 35DIR. Prol. Chabacano 1 Col. El Fortínadmin@buckinghamqro.edu.mx

ActividadesExtracurriculares

­FÚTBOL SOCCER­NATACIÓN­TALLER DE MECANOGRAFÍA­IDIOMAS

Cada año, los alumnos participan en un progra­ma de curso de verano; para reforzar y practicar el idioma inglés, a través de convenios estable­cidos con la “Universidad Coqui tlam” en Van­couver, Canadá y la “Universidad de Oxford”, In­glaterra; ellos eligen el lugar a visitar de acuerdo a sus intereses y presupuestos.

Cursos de verano en inglés

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

­25 años de experiencia.­Dos planteles, el plantel Primaria y Secundaria cuen­ta con más de 16,000 m2.­Instalaciones construidas para satisfacer las necesida­des de nuestros alumnos.­Cancha de fútbol soccer de pasto sintético importado de EU que es utilizado en algunos estadios de fútbol.­Alberca semi­olímpica con celdas solares y cafetería.­Colegio incluyente.­Alto interés hacia el apoyo a la sociedad como parte de nuestra filosofía.­Programas actualizados dirigidos al trabajo y desa­rrollo de competencias y proyectos.­Programa de las 5’s.

En el área de español, al trabajar con proyectos, se utiliza el la­boratorio móvil (isla móvil con 30 laptops conectadas a Internet.)Se favorece el gusto y hábito de la lectura a través de la intera­cción de las mismas a través de la plataforma del plan lector. Mientras que en el área de Inglés se desarrollan las habilidades de listening, reading y speaking con audiovisuales e Internet dentro de los salones, así como en “conversation class” con maes­tros native speakers.

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CTO

BUCKINGHAMQRO.EDU.MX

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Son parte de una red internacional de colegios, con más de 60 años de ex­periencia implementando el modelo de Formación Integral desarrollado por la red de colegios Semper Altius en 18 países alrededor del mundo. Forman personas y familias íntegras, líderes positivos que impulsan y de­

fienden acciones de justicia y amor, firmes en sus principios cristianos.Brindan el apoyo necesario para el desarrollo de auténticas familias católicas

que sepan responder a los grandes retos de nuestros tiempos. Enseñan con programas académicos y tecnología de vanguardia. Educan cul­

tivando la sensibilidad, la memoria y la creatividad para llegar al razonamiento.

Cursar bachillerato en el Instituto Cumbres y Alpes de Queréta-ro es una de las mejores experiencias que he vivido. Fueron tres

años el tiempo que necesité para descubrir lo mejor de mí y lo mejor de todos los que me rodeaban, compañeros, maestros, coordinadores, etc. El pertenecer a este colegio me presentó oportunidades de competencias, de conocimiento, de aprender un tercer idioma, de crear estructuras de negocios completos en pro-yectos, de aprender de los mejores, entre muchas otras cosas. Todo esto para de-sarrollar mis habilidades que hoy pongo a diario en práctica de cara a mi prepara-ción profesional y vida futura. No puedo dejar a un lado el mencionar el privilegio que fue encontrar a grandes amigos, hoy compañeros de vida. Y todo eso dentro de un ambiente de aprendizaje integral, pero sobre todo de valores que vivo a diario en mi familia.

Testimonial

Andrés Romero Rivero

INSTITUTO CUMBRES Y ALPESFormamos líderes

EDUCACIÓN

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“Semper Altius”, expresa nuestra

aspiración para que nuestros alumnos

alcancen cada día, el máximo desarrollo

integral posible.

TEL. (442) 245­5660 al 90 DIR. Av. El Campanario No. 88El Campanario, Querétaro, Qro.info@cumbres­alpesqueretaro.com

/Cumbresalpesqueretaro

ActividadesExtracurriculares

­FÚTBOL­BASKETBALL ­ATLETISMO­TAE KWON DO­JAZZ­TEATRO­AJEDREZ­NATACIÓN

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

­Atención personalizada­Valores­Desarrollo de competencias­Programas bilingües­Instalaciones académicas y deportivas

Contamos con el mejor equipo en nuestras instala­ciones, tanto en los laboratorios de computación como en el área de robótica. Acercamos a nuestros alumnos a trabajar con las herramientas más inno­vativas en tecnología.

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CTO

WWW.CUMBRESYALPESQUERETARO.COM

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El Nuevo Continente cuenta con más de 30 años de experiencia preparando a grandes seres humanos. Su misión es formar generaciones comprometi­das consigo mismas y con la sociedad, que respondan a las demandas de la vida, mediante el desarrollo armónico de sus potencialidades, la práctica

de valores así como el uso de la tecnología de vanguardia para alcanzar la excelen­cia en cada etapa de su vida. Como Institución Educativa tiene la oportunidad de formar seres honestos y éticos, que es lo que el mundo necesita.

Durante 13 años estuve en el Nuevo Continente y mi expe-riencia fue increíble. Los maestros eran grandes seres hu-

manos preocupados por nuestro crecimiento integral, las instalaciones de primera, y teníamos clases y talleres deportivos y culturales que comple-mentaban nuestra educación. Era una segunda familia que respaldó los valores que me daban en casa y que me preparó para el mundo real

Testimonial

Ingrid Amieva Narr. | Gerente Editorial de PRO Magazine

NUEVOCONTINENTE

“Vive tu esencia con valores y disciplina”

EDUCACIÓN

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“Sé parte del mundo con bases sólidas en valores, disciplina e investigación, sé un

alumno íntegro, sé un alumno Nuevo

Continente”

TEL. (442) 216­7104 // 215­0959DIR. Prol. Zaragoza 61 Poniente nuevocontinente.queretaro.9 NCQueretaro

ActividadesExtracurriculares

­Educación en valores­Matemáticas personalizadas­Escuela para Padres­Ajedrez preescolar y primaria­Robótica­Círculos de lectura desde preescolar­Programa de técnicas de aprendizaje y diagnóstico de desarrollo de habilidades intelectuales­Tercer idioma (francés/Italiano) en Bachillerato­Salidas nacionales e intercambios internacionales­Actividades vespertinas deportivas y culturales­Experiencia educativa de más de 30 años­Asesor Educativo de talla Internacional

CUOTAS ESPECIALES PARA HIJOS DE EXALUMNOS.

Becas

La excelencia no es un acto… es un hábito

Cómo implementan latecnología en sus cursos

Los pilares de este gran proyecto son los valores que nos sustentan, la innovación pedagógica, investiga­ción, aplicación día a día de lo aprendido que parte de las inquietudes generadas por nuestros alumnos con apoyo de tecnología de vanguardia.

Contamos con una plataforma interactiva, que per­mite a los docentes tener un mejor seguimiento de los alumnos y a estos, aunado a otras innovaciones tec­nológicas, les garantiza la preparación que las nuevas generaciones demandan.

VALORES QUE NOS SUSTENTAN

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CTO

www.nuevocontinentequeretaro.edu.mx

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La Experiencia Thomas Jefferson, está diseñada para favorecer el pensa­miento digital, crítico, creativo y lateral, enseñamos a nuestros alumnos por medio del ejemplo y la experiencia para que sean responsables y conscien­tes de su familia y la sociedad. Formamos líderes que con nobleza hacen la

diferencia y proponen vías de solución para un mundo más amable por vivir.Nuestro compromiso es que nuestros alumnos sean agentes de cambio positivos

para su familia y el mundo. Líderes preparados con visión al 2025, que puedan colaborar, ser felices y tener éxito. Que sean modelos acorde a nuestros principios de: AUTOESTIMA, RESPETO Y EXCELENCIA ACADÉMICA.

Mi experiencia en el Thomas ha sido increíble en los 8 años que llevo aquí. Los maestros se enfocan en darnos la aten-

ción necesaria y eso es padre por que nunca te sientes solo y siempre hay un equipo detrás de ti. Mi momento favorito es cuando voy a la cabina de radio, por que puedo entrevistar y conocer personajes que de otro modo no podría, también me gusta robótica, es una forma de acercarse al futuro.

Testimonial

Rodrigo

INSTITUTO THOMAS JEFFERSON

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EDUCACIÓN

Guiamos a nuestros alumnos hacia el

conocimiento a través de la experiencia y del ejemplo; promovemos

la autoconfianza, y buscamos que

sean responsables y conscientes de su

familia y de la sociedad.

TEL. (442) 245­0833 al 38DIR. Asteroides 1200, Rancho San Antonio. (abajo del Campanario)COMUNICACION@ITJQRO.EDU.MX

@itjqro

ActividadesExtracurriculares

Deportivas: (fútbol, básquetbol, taekwondo) Artísticas: (jazz, ballet, teatro musical, guitarra, batería, violín)Culturales: (robótica, radio, ajedrez)

MÁS DE 120 PROYECTOS EN COLABORACIÓN CON:­NASA (NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTRATION) HOUSTON, TX.­MIT (MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY) CAMBRIDGE, MA.­BIE (BUCK INSTITUTE OF EDUCATION) SAN JOSE, CA.­UNIVERSITY OF SAN DIEGO, SAN DIEGO, CA.­USGBC (UNITED STATES GREEN BUILDING COUNCIL) WASHINGTON, D.C.

Algunas alianzas

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

FORMACIÓN ACADÉMICA: Maestros acreditados,certificaciones y capacitaciones contínuas: Microsoft School of the future, Google in Education, USGBC, Eco Rise.

FORMACIÓN EMPRENDEDORA: Educación perso­nalizada, detección y desarrollo de talentos, simula­cros de solución de problemas y propuesta de alter­nativa social, JLMP (Jefferson Leadership Program).

FORMACIÓN HUMANA: Humanista, Valores, Acti­vos en comunidad, Ecología, Familia Thomas Jeffer­son, Programa de felicidad y éxito.

FORMACIÓN DIGITAL: Diseño, Robótica, Programa­ción, Comunicación / Cabina de Radio, Ambiente di­gital, iPads en el salón de clases.

En el Thomas Jefferson diseñamos ambientes digitales en donde los alumnos desarrollan su creatividad y destreza res­pecto al uso de la tecnología y la manipulación de robots. Esto se logra con el uso y desarrollo de aplicaciones, herramientas, concursos internacionales y capacitaciones, así como la inte­gración de iPads en el salón de clases.

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CTO

ITJQRO.EDU.MX

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Son una comunidad educati­va y tienen el compromiso de hacer de este maternal un ambiente protegido, don­

de los niños puedan llevar a cabo un proceso integral que les ofrezca los retos adecuados para desarrollar su

conocimiento, promoviendo la inde­pendencia del niño a través del desa­rrollo de habilidades que le permitan ejercer una libertad responsable con límites claros y consistentes, tener respeto por sí mismo, por las demás personas y por su entorno.

Ilumina el inicio de sus vidas

TEL. (442) 295­4400 / 295­4444DIR. Cto Álamos no. 61, Álamos 2da secc.WWW.SOLEMONTESSORI.COM /Sole Montessori sole_montessori

ActividadesExtracurriculares

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Centro de entrenamiento Sole Montessori

­Personal altamente calificado­Metodología 100% Montessori­Sistema personalizado para los niños y sus papás­Cuotas accesibles­Instalaciones amplias, bien iluminadas y ventiladas­Clases de inglés dentro del horario escolar­Clase de Yoga­Clase de música­Asesoría personalizada para los padres de familia

Ofrecemos nuestro primer diplomado para formar profesionales de la educación a personas que quie­ran estudiar para Guía Montessori y/o educación especial con enfoque en los principios de una filoso­fía humanista y personalizada basada en el Método Montessori y en los estudios e investigaciones van­guardistas para ofrecer una educación de excelen­cia. Contamos con certificación otorgada por la Aso­ciación Montessori de México y por la Universidad Autónoma Metropolitana de México.

SOLEMONTESSORI

WWW.QUERETARO.ASOCIACIONMONTESSORI.MX

­TALLER DE MÚSICA EN INGLÉS: WIGGLE&SINGLE ­TALLER DE INGLÉS­TALLER DE INICIACIÓN AL ARTE­CONFERENCIAS PARA PADRES­YOGA Y MÚSICA WIGGLE&SING POR LAS TARDES­PERMACULTURA: HUERTO, COM ­ POSTA, SEPARACIÓN DE DESECHOS, ELABORACIÓN DE ACEITES, ESEN­ CIAS, PAPEL RECICLADO

EDUCACIÓN

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Su prioridad es el desarrollo integral del alumno, fortale­ciendo mediante el aprendi­zaje significativo y reflexivo

los cuatro pilares del conocimiento: aprender a conocer, hacer, convivir y ser.En el Colegio Somerset ofrecen una educación bilingüe en la que ade­más de proporcionar las herramien­tas necesarias para que sus alum­nos adquieran un alto manejo de su primera lengua, también logren la consolidación de la lengua inglesa.

Por lo anterior, han dividido el dise­ño curricular en dos áreas: inglés y español.El área de artísticas y de tecnología se unen a la currícula para resal­tar y favorecer las habilidades mo­trices, visuales y cognitivas de sus alumnos.Así mismo, ofrecen el desarrollo de proyectos culturales en los cuales se ve reflejado el conocimiento cons­truido así como un proyecto tecno­lógico como parte del desarrollo de habilidades para la vida.

“Nuestra prioridad es el desarrollo integral del alumno”

DIRECTORA. Lic. Montserrat ArandiaTEL. (442) 214­0559DIR. C. Manuel Tolsá 29. Col. CentroCP 76000info@somerset.edu.mx

ActividadesExtracurriculares

­Música­Robótica­Tae Kwon Do­Zumba­iDEA: Intervención didáctica para la enseñanza y el aprendizajeMR (apoyo psicopedagógico en las áreas de lengua escrita y razonamiento matemático).

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

Contamos con horario extendido hasta las 19:00 hrs. y servicio de comedor, esto con el objetivo de brindar a los papás y mamás trabajadoras la seguridad de que sus hijos permanecen en el colegio por las tardes, ali­mentados, cuidados y aprendiendo.

Talleres extra en Horario Extendido:Tae Kwon Do, Zumba, manualidades y coro.

Nuestros alumnos no aprenden inglés, aprenden en inglés ya que se imparten materias como science y social studies, ade­más de aquellas materias que comprenden el desarrollo de las habilidades lingüísticas como reading comprehension, speaking, listening y writing.

HORARIO EXTENDIDO HASTA LAS 19:00 HRS.

SERVICIO DE COMEDOR

COLEGIOSOMERSET

www.somerset.edu.mx 75

EDUCACIÓN

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Tú que eres madre y además trabajas o realizas otras ac­tividades sabemos que el bienestar de tus hijos es lo

más importante. Déjanos ayudarte siendo el mejor apoyo en el proceso de desarrollo de tus hijos.Somos una Estancia Infantil con

19 años de experiencia atendiendo a niños desde los 45 días de naci­dos a cinco años siete meses en un ambiente seguro, limpio y confiable, buscando siempre ofrecer un entor­no que lo estimule y motive para el desarrollo de sus habilidades y la construcción de su conocimiento.

“Desarrollando sus habilidades mediante el juego”

TEL. (442) 216­5941DIR. Panamá 30Col. Lomas de Querétarotytravesuras@hotmail.com

ActividadesExtracurriculares

­TALLERES DE ESTIMULACIÓN PSICOMOTRIZ, LENGUAJE Y LECTOESCRITURA.­MÚSICA­ZUMBA­NATACIÓN­COMPUTACIÓN

Tenemos inducciones a nuestro método me­diante la convivencia con padres de familia.Buscamos que en todo momento los padres de familia estén informados del proceso de lectoescritura con ayuda de nuestro taller. También tenemos conferencias de escuela para padres que abordan temáticas diversas de acuerdo a las necesidades de nuestros alumnos.

Talleres o cursos especializados

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

­Promovemos el trato personalizado con el trabajo en grupos pequeños.­Tenemos horario extendido de 7:30 a.m. a 6:30 p.m.­Menú de alimentos supervisados por nu­triólogos incluidos en una sola cuota.­Manejo de la tecnología de punta.­Nuestros ambientes buscan tener calidad y calidez.

Maestros especializados formados con téc­nicas de enseñanza basadas en el aprendi­zaje activo y reflexivo.

¡Ven y conócenos!

TRAVIESOSY TRAVESURAS

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EDUCACIÓN

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El Colegio Celta Internacio­nal es una comunidad edu­cativa laica y mixta; busca un equilibrio físico, mental

y emocional que encamine a nues­tros alumnos a analizar y expresar sus ideas utilizando diversas for­mas de comunicación tomando de­cisiones responsables y éticas hacia

su persona, entorno, comunidad, país y planeta.

Únicos en Querétaro autorizados por la Organización del Bachillerato Internacional® (IB) para implemen­tar tanto el Programa de la Escuela Primaria (PEP) así como el Progra­ma de los Años Intermedios (PAI).

“Comprometidos con la educación y formación de mejores seres humanos para el hoy y el mañana”

ActividadesExtracurriculares­NATACIÓN­FÚTBOL­PORRAS­MÚSICA (TECLADO, GUITARRA, BATERÍA)ENTRE OTRAS...

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

Con reconocimiento internacional, garanti­zan a nuestros alumnos un alto nivel acadé­mico así como el desarrollo de habilidades y actitudes que propician la formación de seres humanos responsables, críticos y que llevan a la acción su aprendizaje haciendo una diferencia positiva en su entorno.

En cada uno de nuestros niveles escolares contamos con un laboratorio de tecnología con programas acorde a las necesidades e intereses de nuestros alumnos y que a la vez, apoyan nuestros programas académi­cos. Los alumnos mayores del colegio usan iPads para realizar sus estudios, esta moda­lidad permite mayor y mejor acceso no solo a sus libros de texto sino a diversas herra­mientas tecnológicas.

NUESTROS PROGRAMAS

COLEGIO CELTAINTERNACIONAL

WWW.CELTA.EDU.MX

TEL. (442) 227­3600 y 228­5296DIR. 4+200 del Libramiento Sur Poniente, Col. Los OlveraCorregidora, Qro.contacto@celta.edu.mx

/Celta Internacional

EDUCACIÓN

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Hablar del Colegio Fontanar es hablar de trascendencia, en, y de las familias Quere­tanas que a lo largo de casi

30 años le han permitido ser parte de su historia y acompañarlos en la formación integral de sus hijos.El Colegio Fontanar al igual que su institución hermana el Colegio Ála­mos se rigen bajo la filosofía de que este acompañamiento es su mayor compromiso, aportación de trans­formación para nuestra sociedad y

por lo tanto el propósito fundamen­tal de estas instituciones:

“Inspirar Familias Que Trascienden”

Ambas instituciones se encuentran en una constante innovación y cre­cimiento lo que les permite hacer frente exitosamente a los retos edu­cativos y sociales de las nuevas ge­neraciones de alumnos y familias basados en el modelo de educación diferenciada.

Somos especialistas en educación diferenciada (para mujeres) a partir de Elementary. La formación doctrinal y atención espiritual están confiadas a la prelatura del Opus Dei.

TEL. (442) 228­1365 al 67DIR. Camino al Fracc. Vista Real No. 119Corregidora, Qro.informes@fontanar.edu.mx

/Colegioykinderfontanar @colegiofontanar

ActividadesExtracurriculares

­BAILE MODERNO­TEATRO­ATLETISMO­VOLEIBOL­FUTBOL­ENTRE OTROS

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

Nuestra propuesta de valor contempla:­Modelo de formación Integral­Preceptoría­Inspiración Católica­Educación Diferenciada­Kinder Mixto­Exclusivo para mujeres a partir de Ele­mentary hasta High School

Los pequeños asisten al Computer Lab y utilizan iPads dentro de su salón de clases como herramientas de aprendizaje para de­sarrollar el pensamiento lógico y fortalecer las habilidades psicomotrices y fortalecer los aprendizajes adquiridos.Contamos con software educativo, internet y paquetes actualizados de Office, con los que nuestras alumnas trabajan en un labo­ratorio con Smart Board, cañón y compu­tadoras de pantalla plana. Por otro lado, se trabaja con distintas plataformas web para potenciar el aprendizaje.

COLEGIOFONTANAR

www.fontanar.edu.mx

EDUCACIÓN

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John F. Kennedy School, the American School of Queré­taro, es un institución pri­vada no lucrative que ofrece

una educación bilingüe y bicultural desde Pre­school hasta High Scool. Es una escuela con 50 años de his­toria, tradición e innovación en la rama de educación internacional.

Junto con los estudiantes y padres de familia buscan tener un rigor intelectual con gran énfasis en la responsabilidad ciudadana. La es­cuela esta altamente comprometida con realizar contribuciones signifi­cativas, positivas y duraderas en la educación de todos los alumnos que asisten.

TEL. (442) 218­0075DIR. Sabinos No. 272, Jurica Querétaro, Qro.

Exalumnos KennedyYoutube: /John F. Kennedy American School of Querétaro

ActividadesExtracurriculares

MÚSICA SOCCERVOLLEYBALLBASKETBALL

FINANCIAMIENTO EDUCATIVO

Becas

El factor Diferenciadorante otras instituciones

Cómo implementan latecnología en sus cursos

Proveemos una oportunidad a los estudiantes de tener una educación de alta calidad estilo Estados Unidos. Tenemos el programa bilingüe y el bi­cultural que garantizan el nivel de in­glés y educativo de nuestros alumnos.

Contamos con la mejor tecnología en todas las instalaciones para poder ofrecer a nuestros alumnos la mejor calidad y que tengan igualmente un desarrollo integral agregando el uso de tecnologías y la innovación.

JOHN F. KENNEDY SCHOOL

WWW.JFK.EDU.MX

ARTETEATROROBÓTICAECOLOGÍA

“Achieving the extraordinary”

EDUCACIÓN

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PROBUSINESS

#PROQUERETARO

Área

ECOSISTEMA EMPRENDEDOR, CONSULTORÍA, MARKETING Y LEGAL

Porque no es lo que haces, es como lo haces. Negocios, estrategia, política, consultorías y MKT.

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POR RODRIGO LADDAGA Emprendedor, coach de Negocios y Director General de EMyth México y Latinoamérica. Apasionado por ayudar a otros emprendedores y dueños de PyMES a ser exitosos poniendo a su alcance las mejores.metodologías en el mundo

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IDEA

STARTUP

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CONSULTORÍA

DE LAVISTAAMORNACE EL

Imagen de las instalaciones de una empresa

POR SERGIO CADENA

Emprender un negocio consta de mucho esfuerzo y de varios fac­tores que aseguren que prospere o mínimo “arranque” de manera

adecuada. Uno de los factores que pocos “nuevos” empresarios consideran son las instalaciones, es decir, ubican sus oficinas o centros de operación en edificios, plazas comerciales, locales, etc. Pero no consid­eran la imagen de las mismas.

Tener una buena imagen repercute en todos los aspectos de la empresa, desde los socios hasta los proveedores; en éste caso pondremos especial énfasis en la im­agen de las instalaciones de la empresa.

No importa que el negocio sea pequeño o con espacios limi tados, lo importante es que esté organizado y decorado de manera funcional y que produzca sensa­ciones placenteras para los empleados y para los clientes que visiten la empresa.

La imagen ambiental (como se consid­era éste proceso) repercutirá en algunos intangibles de la empresa que generan valor, incluso, hacer sentir cómodo, bien­venido y confiado al cliente, se convierte en uno de los activos de la empresa.

Por ésta razón no es extraño que varias empresas famosas como cafeterías, bancos, spas, tiendas departamentales, restaurantes, etc. ofrezcan instalaciones adecuadas para que el cliente obtenga no sólo el producto o servicio, si no además una gran experiencia de compra.

IXE Banco ubicó que el tiempo de es­pera para que el cliente realice sus op­eraciones bancarias puede ser tedioso o muy tardado y decidió instalar dentro del banco una pequeña cafetería con sil­lones confortables ofreciendo de mane­ra gratuita bebidas a sus clientes y acom­pañantes mientras esperan su turno.

A ti emprendedor… ubica las necesidades de tus clientes y brinda el espacio adecuado para que las satisfagas.

Starbucks es sin duda la estrella de las cafeterías a nivel internacional, dentro de cada una de sus sucursales el patrón de instalaciones es idéntico sólo con el propósito de incentivar la compra y la necesidad de permanecer en el sitio. La cafetería no sólo vende bebidas a base de café, vende la experiencia de una charla amena, de compartir noticias relevantes, de trasladar la oficina a la cafetería, de poder estudiar para los exámenes y de hacer sentir al cliente fuera de su zona de confort y de su rutina diaria. Lo cual se traduce en excelente iluminación cáli da, sillones y sillas cómodas, acceso a internet gratuito, ins talaciones eléc­tricas para gadgets, dar la bienvenida a sus clientes con un personal realmente capacitado y la joya de la empresa, hacer sentir al cliente importante al llamarlo por su nombre y no por el número de dólares que representa.

PRO TIP

IXE BANCO

STARBUCKS

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MARKETING

LA ESPECIALIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN

LOS RETOSDE LA COMUNICACIÓN

CORPORATIVA EN EL 2015

La especialización y actualización profesional son un factor relevante en el desarrollo empresarial de cualquier corporación

Cada día son más las empresas y las marcas quere­tanas que buscan complementar sus estrategias de negocios a través de la comunicación estratégica. Esto es, sin duda, un gran avance para el desarrollo

empresarial del Estado, contribuyendo a su crecimiento como una ciudad exitosa a nivel nacional e internacional.

Actualmente contar con una estrategia de comunicación que contribuya al posicionamiento de una marca, es una ventaja competitiva fundamental, pues no solo ayudará a la marca a estar presente en la mente de sus consumidores, sino que logrará generar una estratégica relación con sus distintas audiencias, lo cual fomentará el éxito de la misma.

Hoy en día contar con una buena estrategia de co­municación que proyecte la solidez de nuestras mar­cas o nuestros negocios no es el único reto, existen muchos retos más, muchos de ellos enfocados en el desarrollo personal de aquellos quienes están detrás de cada campaña, cada estrategia y cada táctica de co­municación.

La especialización y actualización profesional son un factor relevante en el desarrollo empresarial de cualquier corpo­ración. Las innovaciones en términos de comunicación es­tratégica y mercadotecnia se presentan frecuentemente, por este motivo la formación profesional y capacitación constante permite a los profesionistas (emprendedores, directores de em­presas, ejecutivos, docentes, etc.) contar con información, he­rramientas y técnicas actualizadas para el correcto desarrollo de sus empresas, marcas y proyectos.

Adicionalmente la exigencia en el mercado labo­ral es cada vez mayor, por lo cual, contar con

especializaciones y estudios, podrán ser un factor decisivo por parte de los analistas de atracción de talento en los procesos de contratación.

Existen distintas opciones para continu­ar con el crecimiento profesional, desde

cursos en línea, hasta cursos especializa­dos en instituciones educativas; becas,

financiamientos y programas espe­ciales, la clave está en tomar

la decisión y buscar el programa de nuestro

interés para conti­nuar con nuestra for mación.

POR NATALIA BÁRCENA

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ECOSISTEMA EMPRENDEDOR

EMPRENDEDORES

Clave para generar empleo en MéxicoDE ALTO IMPACTOEn todo el mundo, y México no es la excepción, hay un grupo de emprendedores que está llamando la atención por su capacidad de impulsar la economía, crear empleos, y permear con su ejemplo y apoyo entre las nuevas generaciones, ¿quiénes son y cómo lo hacen?

La Organización Internacional del Trabajo calcula que las economías del mundo necesitan cientos de millones de nue­vas fuentes de trabajo para brindar oportunidades a dos gru­pos: aquellos que se encuentran sin empleo y los jóvenes que

entrarán a la fuerza laboral en la próxima década.Los emprendedores de alto impacto, algunos de los cuales desa­

rrollan compañías conocidas como scaleups—que se clasifican como aquellas empresas con más de tres años de funcionamiento y que tienen una tasa anual de crecimiento de empleo igual o mayor a 20%—son cruciales para cumplir con la necesidad de nuevos trabajos, puesto que los crean más rápido que otros fundadores de cualquier otro tipo de organización.

Al lograr esto, apoyan el crecimiento de la economía. Pero también desarrollan el talento, tanto dentro de sus empresas, como el de otros emprendedores, porque, al tener negocios exitosos y haber escalado en el tiempo sus operaciones y con ello, incrementado su producti­vidad e ingresos, están en posibilidades de compartir su conocimien­to a través de mentorías y generar un efecto multiplicador inyectan­do capital a las nuevas generaciones de emprendedores.

Su visión es que apoyar a las nuevas generaciones de emprende­dores es impulsar su crecimiento y desarrollo empresarial, y por tan­to, el ecosistema emprendedor en nuestro país.

Para Endeavor, un emprendedor de alto impacto se de­fine a partir de dos etapas:

Crean y desarrollan empresas que escalan en tamaño (de pequeña a mediana o de mediana a grande), crecen en ingresos de manera exponen­cial, son productivos y tienen éxito al resolver pro­blemas que el mercado demanda.

Capitalizan su éxito en dos vías: Comparten su conocimiento y experiencia a través

de mentorías para guiar a las nuevas generaciones de emprendedores.

Invierten en otros emprendedores que demues­tran capacidad de crecer y ser innovadores.

Según la Encuesta de Empresas 2012 del Banco Mundial, los emprendedores de alto impacto:

Más rápido

Crecen sus ganancias veces

Generan empleos por empresa al año

¡La red Endeavor México trabajamos por y para estos emprendedores!

Generan veces empleos5.42.4

200

POR ENDEAVOR QUERÉTARO

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Este perfil y esta forma de hacer negocios les permite tener impactos tales como:

Cambiar la dinámica del mercado en el que in cur­sionan. Al proponer nuevos modelos de negocio, a tender a nuevos perfiles de clientes y hacerlo con mayor efectividad, utilizando productos y servicios innovadores, rompen los modelos tradicionales y desarrollan nuevos esquemas; es por eso que incluso logran competir con grandes empresas y marcas muy bien establecidas.

Resuelven, mejor que nadie, una problemática que demanda su mercado. Estos emprendedores identi­fican necesidades de determinados perfiles de clien­tes, antes desatendidos o medianamente satisfechos, para resolverlas de una forma innovadora.

Innovan y logran lo que nadie había pensado. Al apostar por llegar a nuevos nichos de negocio y de mercado, de una forma distinta a la tradicional, se salen de lo establecido en sus sectores y proponen nuevas maneras de hacer negocio, eso les permite ir más allá del resto.

Los emprendedores de alto impacto no le temen al riesgo, incluso lo buscan, cuando de obtener altos rendimientos e incrementar la productividad se tra­ta. Capitalizando nuevas tendencias, implementan­do tecnología de punta o procesos innovadores, que muchas veces crean desde cero, se proponen llegar a más consumidores y aprovechar las oportunidades en nuevos mercados.

Escalan y hacen crecer de forma sostenible y ex­ponencial sus negocios en el tiempo. Ellos no sólo buscan hacer crecer empresas e innovar en nichos de mercado nuevos o ya establecidos, pretenden impac­tar de forma positiva en la sociedad en el mediano y largo plazo. Este grupo, no sólo se preocupa por su fu­turo ni pretende desarrollar cualquier proyecto, bus­can crear negocios disruptivos e innovadores, generar empleos de calidad y producir riqueza que pueda ser re­invertida en más proyectos productivos.

Generan un efecto multiplicador. Asociado al pun­to anterior, los emprendedores de alto impacto bus­can trascender más allá de su negocio e impactar en las nuevas generaciones de emprendedores, com­partiendo buenas prácticas y su conocimiento, en dife rentes aspectos de la gestión de una empresa, e invirtiendo en nuevos proyectos de otros emprende­dores. Con esto, fomentan un ecosistema emprende­dor bajo un esquema de relaciones ganar­ganar.

Endeavor QuerétaroJensena Fernández B.Oficina: 2113200 Cel: 4423 24 50 35Mail: jensena.fernandez@endeavor.org.mx

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Crean y desarrollan empresas exitosas que generan más y mejores empleos, y dis-tribuyen riqueza.

Se convierten en mentores e inversionis-tas de otros emprendedores multiplicando su impacto.

Qué es un emprendedor de alto impacto?

¿

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LEGAL

El 12 de noviembre de 2014, la Primera Sala de la Supre­ma Corte de Justicia de la Nación, concedió un ampa­ro al declarar inconstitucional dos convocatorias en las que se hacían ofertas de trabajo por parte de una

persona moral, una para recepcionista y otra para organiza­dor de eventos, en las que se pedía para cada puesto un rango de edad específico, determinando la Primera Sala que dichas convocatorias son discriminatorias por razones de edad en el ámbito laboral, pues los quejosos, rebasaban la edad que se so­licitaba como máximo en las ofertas de trabajo.

Es importante tomar en cuenta lo anterior, porque el solo hecho de publicitar anuncios con ofertas de trabajo, por ejem­plo en el periódico, en donde uno de los requisitos sea tener un rango determinado de edad, puede ser discriminatorio, inde­pendientemente de si una persona solicita o no el trabajo, pues de lo que se trata es que las empresas o patrones no fijen rangos de edad en aquellos casos en que no esté justificado hacerlo.

Lo anterior es un precedente importante dirigido a personas morales o físicas que contraten personal, en donde un abogado deberá asesorarlas de cómo emitir sus anuncios de trabajo y determinar en que casos es necesario establecer un mínimo y máximo de edad, en atención a que la Primera Sala de la Corte, señala que cuando se pretenda contratar a una persona,

la edad será un elemento justificado para que el empresario tome la decisión, solamente cuando debido a la naturaleza de la actividad de que se trate o el contexto en que se lleve a cabo, ese factor (la edad) sea un requisito esencial y determinante para realizar las actividades, de lo contrario, muy probable­mente, cualquier persona, sin que ni siquiera solicite el traba­jo (como fue el caso de análisis), ejercitará acciones en contra de quien hace una oferta laboral con rangos de edad que no se justifiquen para el tipo de trabajo a realizar, lo que pudiera implicar, incluso, pagos indemnizatorios según sea el caso y grado de afectación.

Lo anterior generó un total de ocho tesis que se publicaron en el Semanario Judicial de la Federación el 5 de diciembre de 2014, (visibles en http://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/SemanarioV5.aspx# ), en donde usted o su abogado, podrán consultar los criterios que rigen en dicho tema, que si bien, no se trata de jurisprudencia, sí son orientaciones a tomar en cuenta emitidas por los Ministros de la Primera Sala de la Su­prema Corte de Justicia de la Nación.

Así que ya lo sabe: antes de publicar una oferta de traba­jo, por cualquier medio, consulte con un abogado para que lo asesore y así evitar dos cosas: discriminar por razón de edad y evitar una acción legal en su contra.

DISCRIMINACIÓNPOR MARIELA PONCE VILLA www.marielaponce.com

POR RAZONESDE LA EDADLABORAL

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TOP SOCIAL

#PROQUERETARO

Área

En un acto social, cada uno disfruta de los demás. Descúbrete en losacontecimientos sociales de más alto perfil de Querétaro con nuestra ampliacobertura fotográfica, openings, exposiciones, últimos acontecimientos y socialnetworking.

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TOP SOCIAL

GALLOS VS. UDGVICTORIA PARA GALLOS EN EL CORREGIDORA

Se vivió en el Estadio Corregidora un partido muy intenso en donde el equipo de casa, Los Gallos Blancos le ganaron a la UDG en el último momento de tiempo de compensación con un penal muy polémico. La gente estuvo al borde de sus asientos en todo momento y por supuesto los queretanos fes-tejaron en grande a su equipo.

1.Alejandra y Jaime Niembro2.Paloma Fernández y Manuel Pozo3.Rodrigo y Mateo Alcocer4.Antonio Loyola, Roberto Loyola y Piero Cereci5.José Pablo López, Marcelo López y Julio Swab6.Mauricio y Paty Salmón con Sandra Calzada y José Calzada

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TOP SOCIAL

YORK GASTRO BARLIGHTS IN YORK

York Gastro Bar es un nuevo concepto creado por Grupo Habitat que llega a Querétaro para brindar una experiencia a todos sus clien tes. Tienen una amplia propuesta gastronómica con su coci-na urbana, sabores y texturas nunca antes probadas. La coctelería es parte fundamental de este increíble lugar, mezclan frutas frescas, botánica y elixires secretos que harán que sean tus cocteles favoritos de la ciudad. York Gastro Bar es ideal para una buena comida, pre copear y so-cializar en compañía de la mejor música.

1.Los socios: Checo Zamora, Ricardo Ramírezy Rino Ramírez2.Samantha Winnke y Tere Rentería3.Karla Ortega y Tania Lintermanns4.Karen Saldaña y Ale Cayón6.York Gastro Bar5.Juan Pablo Rodríguez, Jaqueline Urquizae Iván Jarillo

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TOP SOCIAL

AUDI CENTER DE QUERÉTARO Y NERIUMENTREGA DE CAMIONETAS A EJECUTIVOS

La prestigiosa agencia Audi Center de Querétaro, está feliz en entregar las primeras dos unidades a ejecutivos de la empresa NERIUM. La cual inicia este año con mucho éxito y abriendo caminos en la República Mexicana.Con el objetivo de que cada ejecutivo PREMIUM logre el Audi de sus sueños.

1.Alfonso Todd, Jorge Lemus, Carol Kohler y Cony Kohler 2.Ana Regina González y Malú Loyo3.Luis Estefan Pureco, Manolo Castillo, Kevin Evileir, Damor Roukce y Aaron Dinh4.Los anfitriones dando la bienvenida a los invitados5.La camioneta lista para entregarse6.Manuel Mendoza, Miguel Báez y Gerardo Villaurreta

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TOP SOCIAL

CONFERENCIA DEL DR. PEDRO ASPEEN LA UNIVERSIDAD ANÁHUAC

Endeavor Querétaro reunió a varios empresarios y emprende­dores que tuvieron la gran oportunidad de asistir a la confe­rencia del Dr. Pedro Aspe en las instalaciones de la Universidad Anáhuac. Los asistentes estuvieron felices con los consejos de finanzas y economía que el Dr. Aspe compartió con ellos, así como sus más graciosas anécdotas. Sin duda una excelente oportunidad para todos los afortunados que asistieron.

1.Dr. Pedro Aspe2.Alejandro Maccise, Jensena Fernández y Cecilia Bustamante3.Andrés Gutiérrez y Juan Verde4.Pablo Lavista y Fernando Álvarez5.Jorge Ramírez y Jorge González6.Daniel Uscanga y Martín Moreno

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TOP SOCIAL

INAUGURACIÓN DON RIVERSGRILL, BUSINESS, BAR

Don Rivers, ubicado en Plaza Palmas, una nueva propuesta en la ciudad en donde puedes encontrar deliciosa comida y buena bebida en com-pañía de las personas adecuadas. Ideal para realizar negocios entre se-mana y para disfrutar con amigos y familia el fin de semana. Se vivió un ambiente muy agradable en donde todos pudieron disfrutar de excelente música.

1.El lugar luce espectacular2.El corte de listón3.Astrid Briseño y Miguel Olmeta4.Jesús Barrios e Irma Mora5.Mariano García y Juan Sánchez6.Oscar Alcántara y Susana Chavoya

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TOP SOCIAL

TORNEO DE GOLF CIUDAD QUERÉTARODEL 23 AL 25 DE ENERO

Del 23 al 25 de enero se llevó a cabo por segundo año conse­cutivo el Torneo de Golf Ciudad Querétaro, el cual se jugó en los tres campos de golf más importantes de la capital queretana: Club Campestre de Querétaro, Club El Campanario y donde fue la sede oficial este año, Club de Golf Juriquilla.

1.Inés Sainz y Héctor Pérez Rojano2.Mario Ramírez y María de Lourdes Soto3.Armando Hernández y Celina Hernández4.Luis Sosa y Lili De Los Cobos5.Gabriel Llamas y Adriana Amor6.Jorge Alcocer y Paula Hano

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SEVEN

“El entrenamiento perfecto en

intervalos de alta intensidad”

¡Sigue usando tu hashtag #PROQUERETARO para que aparezcas en en la siguiente edición!

Es tiempo de cumplir los propósitos de año nuevo…bajar de peso, hacer del ejercicio una rutina y convertirte en una persona fit se podría convertir en una realidad de

una manera muy fácil y sencilla. Nuestra recomendación del mes se basa en Seven,

una app que consiste en una serie de rutinas uti­lizando únicamente tu peso corporal. Basados en ejercicios como abdominales, sentadillas, tabla, zan­cadas, flexiones, entre otros, podrás notar un cam­bio favorable en tu cuerpo.Se trata de un reto de siete minutos al día durante siete meses en donde empiezas con tres vidas, no lo tomas en cuenta un día y pierdes un corazón, pierdes tres ejercicios en un mes y empiezas nue­vamente de cero.

La app te guiará a través de los ejercicios con ilustraciones, temporizador, instrucciones habla­das, retroalimentación y la capacidad de ver tu progreso a través de gráficas y calendarios además de que puedes comparar tus resultados con otras personas.

¡Ponte a prueba!

Disponible para iPhone, iPad y en su página web www.7­min.com

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