Principio de Integridad

Principio de IntegridadFharon Fuenzalida Italo Gutierrez Victor Fernndez1IntegridadQu es la integridad?

La palabra integridad se deriva del latninteger, que significa ntegro. Integridad es la capacidad de obrar con rectitud y limpieza. Significa actuar en todo momento bajo un compromiso personal con la honestidad, la franqueza y la justicia, es decir, vivir de acuerdo con los principios personales y morales.

La integridad debe entenderse como la rectitud intachable en el ejercicio profesional, que le obliga, en el ejercicio de su profesin, a ser honesto y sincero en la realizacin de su trabajo y la emisin de su informe. En consecuencia, todas y cada una de las funciones que ha de realizar han de estar presididas por una honradez profesional irreprochable.2Integridad en un auditor

HONESTIDADLEYOBJETIVOS

Para ser acreedor del principio de integridad un auditor debe: 1 Desempearn su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad.2 Respetarn las leyes y divulgarn lo que corresponda de acuerdo con la ley y la profesin.3 No participarn a sabiendas en una actividad ilegal o de actos que vayan en detrimento de la profesin de auditora.4 Respetarn y contribuirn a los objetivos legtimos y ticos de la organizacin.3Contraejemplo

PRESENTACINCORRUPCINMENTIRAS

La falta de integridadLa falta de integridad implica una enorme fisura entre lo que se dice y lo que se piensa, entre lo que se considera una conducta adecuada y lo que se termina haciendo, entre lo que es moralmente justo y lo que parece resultar de la presin de las circunstancias.As como la integridad es la resultante de una trayectoria coherente con los valores humanos, un nico acto que la traicione, es suficiente para anular la confianza que se logr construir lentamente entre las personas. La falta de integridad puede derivar en:Prdida de confianza.La prdida de integridad o, directamente, su ausencia socava la confianza, genera reacciones de defensa y alienta represalias. Es evidente que sin ella cualquier organizacin carece de solidez.Corrupcin.Es efecto resultante de la falta de integridad.No hace falta que me extienda en ejemplos, tan solo es necesario echar una ojeada a cualquier peridico o a un informativo.

En la empresa, si falla la integridad de las personas, de nada sirven los valores proclamados en su carta fundacional, los cdigos ticos, la reputacin ganada en la sociedad, la confianza de los inversores, el supuesto respeto de los derechos humanos y del medio ambiente:una empresa no vale por lo que dice respetar, sino por lo que hace da a da.4Como ser un auditor integro?

PERSONALPROFESIONALQu puedes hacer t?La integridad personal, est arraigada profundamente en los valores y convicciones que luego se convierten en normas de vida.La integridad es uno de los valores fundamentales para transmitir confianza a los dems. Tener un carcter intachable y convicciones firmes y absoluta fidelidad, nos convierte en personas ntegras.Una persona ntegra sabe controlarse a s misma sin importar donde se encuentre, esasertivay sabe decir no a las tentaciones baratas,no a los pensamientos negativos,no a las ganancias deshonestas,no a los comentarios mal intencionados,no al soborno y al engao y s a la verdad, aunque le cueste su posicin.

Cmo mostrar integridad en lo profesional y en lo personal?

Siendo excelente trabajador:S sobresaliente.Teniendo buenas relaciones interpersonales:S un profesional cordial y diligente. Un profesional no celoso, ni grosero o pedante, siempre definido en tus valores y creencias.Teniendo pureza personal:La clase de vida ntegra que tengas te permitir tener una buena actitud, s una persona cumplidora de tu palabra, honrada y libre de hipocresa.Recuerda los principios fundamentales:Los principios de integridad sirven de gua sobre qu es lo correcto en la mayora de las situaciones laborales, independientemente del trabajo que se realice:La integridad personal y profesional ha de ser siempre tu ms preciado atributo.No slo debe interesarte el resultado final, sino tambin la manera en que lo logras.S una persona honrada y franca. Respeta todas las leyes y regulaciones. Pero no te quedes slo en el comportamiento lcito, haz que el comportamiento tico sea tu norma.Confa en tus instintos. Seguro que te indican cuando algo no es correcto del todo. Pregntate, si tienes dudas, cul es la debida conducta a seguir.Las relaciones con los compaeros, responsables, clientes y proveedores, son los pilares de la relaciones en la empresa, debes establecerlas sobre la base de la credibilidad y el respeto mutuo.Haz siempre lo correcto.

En lo acadmico puedes realizar cursos sobre tica profesional los cuales te darn los fundamentos de la integridad pero el aprendizaje no estar completo si no lo pones en practica.

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