Consejo Directivo Primera Reunin

31/05/2012

Puntos de Agenda1. Introduccin: Rol de USAID/Per en el proyecto.

2. Eleccin del Presidente de CD.

3. Reglamentos.

4. Presentacin del Presupuesto.

5. Revisin del Plan de Accin 2012: Cronograma de Visitas y Pasantas; Temas de investigacin; Temas de incidencia y colaboracin con el Estado; Encuentro de Jvenes Transformadores

Documentos de trabajo:Estatuto de Obra.

Plan de Accin 2012-2013 (incluye Plan Operativo y Resumen de logros).

Cronograma de Visitas de Aprendizaje y Pasantas.

PPT Escuelas Abiertas.

Para recordar (nuestro plan)Filosofa (que son a su vez los mensajes comunes acordados):Nuestro pas podr soar, solo si sus jvenes suean.Para poder soar, la juventud necesita un proyecto de vida: educacin de calidad, trabajo digno y estilos de vida saludables.Todo joven es potencialmente un agente de cambio positivo, incluso si vive en escenarios de riesgo o vulnerabilidad.Juntos podemos ampliar las oportunidades y capacidades de los jvenes si trabajamos en forma articulada.

Objetivo general: Incrementar el impacto de las intervenciones exitosas dirigidas a jvenes de 15 a 29 aos de forma integral, a travs de sinergias, rplicas, escalabilidad y polticas pblicas.

OE1: Contribuir con la elaboracin polticas y servicios para la juventud mejor informados y ms efectivos: OE2: Fomentar sinergias y una cultura de red entre los actores que trabajan con/para jvenes: OE3: Sistematizar y visibilizar experiencias exitosas de trabajo con jvenes:

Para recodar (nuestros aliados)Organizaciones de jvenes: Asociacin por la Insercin de la Mujer (AIM- Per), Asociacin por una Feliz Infancia (AFI), Ensea Per, Gobierno Coherente, Un Techo Para Mi Pas - Per, Cmara Junior Internacional (JCI))

ONG: ASONEDH, Instituto SASE, CAPLAB, Alternativa, Grupo Gea, Taller de los Nios (TANI), Red Jesuita por la Infancia y Juventud (Red NAJ)

Sector Privado: Empresarios por la Educacin, Ferreyros, Fundacin TelefnicaMedios de Comunicacin: Diario el ComercioInstitutos de Educacin Superior: IPAE, TecsupInstituciones del Estado: Secretara Nacional de la Juventud

Rol de USAID Apoyo financiero a travs del secretariado (CEDRO), que tiene como naturaleza la institucionalidad y sostenibilidad de la alianza (a 3 aos)..

No es un aliado formalmente, pero es el socio principal del la Alianza.

Tiene una relacin contractual con el secretariado, respetando y promoviendo la soberana de la Alianza.

Algunas decisiones econmicas y de marca, sobre todo, debern coordinarse con USAID debido al origen de los fondos.

Tambin puede ser visto como el asesor principal.

El Secretariado ser el articulador/interlocutor de USAID con el Consejo Directivo y los miembros de la Alianza.

Funciones del Presidente de CDPresidir las reuniones de CD.

Aprobar las agendas y actas de acuerdos de las reuniones de CD.

Representar a la Alianza en eventos y correspondencia oficial.

Solicitar informes al Secretariado y/o comisiones de trabajo que se creen.

Eleccin del Presidente del CDReglas de juego segn Estatuto:Solo los directores pueden votar.

Un director puede ser remplazado por la persona que designe.

El voto puede hacerse a mano alzada, en caso haya ms de una propuesta.

Propuestas especficas para el ReglamentoAsambleasSesiones de Consejo DirectivoElecciones de Consejo Directivo y SecretariadoIncorporacin de Nuevos AliadosDonaciones, subvenciones y presupuestosVigencia del reglamento

Presentacin del Presupuesto

Total AnualUS$90,000Distribucin (en %)Personal (1 coord, 1 asist coord)45%Eventos, reuniones y actividades (incluye viajes)35%Investigaciones y consultoras15%Gastos de oficina5%

Plan de Accin 2012 2014Resultados esperadosLa alianza provee informacin o recomendaciones que son incorporadas en el diseo o la implementacin de polticas pblicas nacionales en materia de juventud.Meta: 3 normas o programas estatales incorporan las recomendaciones brindadas por las redes institucionales y alianzas.

Organizaciones, instituciones y empresas aliadas colaboran entre s, trabajan de forma conjunta, o ponen en prctica sinergias y alianzas institucionales en beneficio de la juventud peruana.Meta: 30 organizaciones aliadas de Obra desarrollan sinergias entre s o con otras organizaciones como consecuencia de los incentivos.

Los aliados perciben que, como resultado de su participacin en Obra, han mejorado el impacto de sus iniciativas con jvenes.Meta: 100% de los aliados afirma que Obra ha tenido un efecto positivo en el mejoramiento e impacto de sus iniciativas o proyectos con jvenes.

Plan de Accin 2012 2014Principales productos esperadosAl menos 1 plan y 1 meta conjunta que contribuya con mejorar el impacto de las polticas pblicas en juventud. 1 investigacin anual sobre la problemtica juvenil en el Per.1 documento anual con recomendaciones y propuestas para las polticas.10 visitas de aprendizaje anuales, de ellas al menos 1 es una pasantas a nivel nacional.1 encuentro anual entre jvenes emprendedores (sociales y econmicos).Eventos y talleres de aprendizaje.5 experiencias exitosas anuales sistematizadas y publicadas anualmente.5 videos testimoniales anuales de experiencias publicados anualmente.Al menos 1 historia mensual difundida en el blog Hroes antes de 30.

Cronograma de Visitas y Pasantas

MesDa TentativoAnfitrinProyectoJunio22Fundacin TelefnicaPronioJulio14Grupo GeaBuena VozAgostoPor definirUTPMPMesas de trabajo para el diagnstico y la autogestin de AAHHSetiembrePor definirEnsea PerEnsea Per (colegio impactado)OctubrePasanta de Aprendizaje 2012Noviembre21-26 IPAEEn el marco de la Semana del EmprendimientoDiciembrePor definirPor definirPor definir

Pasanta de Aprendizaje Obra 2012ArequipaCajamarcaIcaPiuraA favorEn contraA favorEn contraA favorEn contraA favorEn contra9 aliados: ASONEDH, Coherencia, CEDRO, ExE, Ensea Per, Ferreyros, Grupo GEA, IPAE, SASE, TecsupViaje costoso4 aliados: ExE, Ferreyros, IPAE, SASEZona convulsa poltica y socialmente7 aliados: ASONEDH, CEDRO, ExE, Ferreyros, IPAE, JCI, Tecsup7 aliados: ASONEDH, ExE, Ferreyros, IPAE, JCI, SASE, TecsupViaje largoViaje costosoBajo costoViaje costosoCerca a Lima, ideal para piloto

Temas de InvestigacinAliados destacados: Fundacin Telefnica, SASE, SENAJU, CAPLAB, CEDRO y otros.Temas principales previstos: Oferta y uso de servicios pblicos para jvenes a travs de Internet (alfabetizacin digital); Insercin y seguimiento de empleo de calidad en empresas y sector pblico. Otros?Pasos a seguir: Seleccin de tema y tipo de investigacin.Aliados participantes.Acuerdo de plazos.Contratacin de consultor y trabajo de campo.Publicacin.Lanzamiento.

Rol de los aliados en la Investigacin?

Temas de Incidencia y colaboracin con el Estado Lneas bandera: Educacin de Calidad, Trabajo Digno, Vida Sana.Temas transversales: Inclusin, Gnero y Poblacin Vulnerable, Medio Ambiente.Modalidades:Nuevas polticas (ejemplos): Escuelas abiertas, Ley del Primer Empleo.Apoyo al Estado en su actual trabajo (siguiente diapositiva).

Ideas de apoyo para el sector pblico

SECTORSENAJUMINEDUMINTRAMIDISMINSABECA 18GOBIERNOS LOCALES

IDEAS DE LOS ALIADOS PARA APOYAR AL SECTOR PBLICOFortalecer el rol de SENAJUEscuelas Abiertas y Escuelas de LiderazgoContribuir con un sistema de informacin en temas laboralesColaborar en el registro de beneficiariosLegislacin en salud para menores de 18(salud sexual y reproductiva)Mdulos de formacin laboralImplementar reas de JuventudCrdito educativoMonitoreo y seguimiento del empleo de calidad en empresas y sector pblicoCompartir experiencias y metodologaCompartir experiencias y metodologa

Transparencia y gestin del talento y liderazgo.Jvenes a la Obra: Diagnstico y propuestas de mejora Compartir experiencias y metodologaJusticia Juvenil Restaurativa (Centros de Insercin para jvenes en riesgo)

Ampliacin del Colegio Presidente de la RepblicaLey del Primer Empleo

Encuentro de Jvenes TransformadoresFecha tentativa: Finales de setiembreDuracin: 3 das.Pblico objetivo: 30 Jvenes agentes transformadores de provincias y de la capital.Seleccin: Jvenes identificados a travs de los aliados, del Blog Hroes antes de 30, finalistas y/o ganadores de Protagonistas del Cambio UPC, u otros.Metodologa: Workshops, charlas magistrales, compartir experiencias de trabajo.

GRACIAS

Aqu va la foto del Consejo Directivo

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