PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per...

126
PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

Transcript of PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per...

Page 1: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

Page 2: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

1. MEMÒRIA

Memòria de presidència 1

2. PRESSUPOST

a) Informe econòmic-financer 13

b) Estat de despeses 16

c) Estat d’ingressos 36

d) Bases d’execució 42

e) Pla d’inversions de l’exercici 82

3. INFORME D’INTERVENCIÓ

Informe d’intervenció sobre l’aprovació del pressupost i sobre el compliment dels objectius de la llei 2/20012, de 27 d’abril, d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera 84

4. ANNEXES

a) Estat de previsió del deute 90

b) Plantilla de personal 92

c) Avanç de liquidació del pressupost de l’exercici actual 94

d) Liquidació del Pressupost de l’exercici anterior 112

e) Beneficis fiscals en tributs comarcals 121

f) Relació de convenis subscrits amb la Generalitat de Catalunya en matèria de despesa social 123

Page 3: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

1. MEMÒRIA

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

1

Page 4: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

PRESSUPOST PER AL 2017

MEMÒRIA DE LA PRESIDÈNCIA

El pressupost proposat per a l’exercici 2017 dona compliment a les tres regles fiscals establertes per la Llei d’Estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Aquesta normativa estableix un nou marc jurídic, afegint al principi d’estabilitat pressupostària (equilibri pressupostari) previst a la normativa anterior, el principi de sostenibilitat financera (volum d’endeutament públic) i la regla de la despesa, que fixa un creixement màxim de la despesa pública relacionat amb l’evolució del PIB.

Sota aquestes premisses, el pressupost del Consell comarcal de l’Alt Empordà per a l’any 2017 puja a 42.011.200,00 €, cosa que significa una variació del 28,46% respecte l’any anterior, a causa de l'execució de les obres del Centre de Tractament de Residus, acabament de la Fase 1a. i Fase 2a.

En conjunt, els ingressos no financers, formats pels ingressos corrents i els de capital, s’incrementaran en un 28,46%, fruit de les aportacions previstes en el conveni signat amb l'Agència de Residus de Catalunya, per les obres esmentades.

Els ingressos de capital previstos corresponen a les aportacions previstes per l'execució de les obres del Centre de Tractament de Residus de l'Alt Empordà, la finalització del Pla de Foment del Turisme i la implantació del servei de la recollida selectiva de la FORM.

Per la seva banda, les despeses no financeres, assoleixen un import de 41.733.895,00 €, un 28,65% superior a 2016.

Les despeses corrents pugen un 21,03%, degut essencialment de la revisió del capítol II a causa dels mateixos motius que originen l’increment dels ingressos i de la revisió de algunes de les partides destinades a la prestació de serveis comarcals. Per la seva banda, les despeses de capital suposen 19.864.149,55 €, destinades bàsicament a l'execució de les obres de les fases 1a i 2a del Centre de Tractament de Residus i de la finalització del Pla de Foment del Turisme.

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

2

Page 5: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Finalment, les despeses financeres (amortització de crèdits), que pugen a 275.500,00 €, presenten un increment del 5,19% en relació a 2016, d’acord amb el programa d’amortització vigent. També s'inclou l'import previst per adquisició d'accions de l'empresa Figueres de Serveis SA, amb la finalitat de que esdevingui mitjà propi del Consell Comarcal per a la gestió de serveis municipals.

Les despeses pressupostades s’han desglossat per àrees a fi de poder-ne efectuar un seguiment puntual, així com la seva aplicació comptable en funció dels serveis prestats pel Consell Comarcal de l'Alt Empordà.

Despeses de personal

A data d'avui, encara no hi ha publicat l'avantprojecte de Llei de Pressupostos Generals de l'Estat (LPGE) per a l'any 2017, i per tant, no es pot preveure si per al proper exercici, les retribucions del personal al servei de l'Administració Local experimentaran algun increment o restaran congelades.

D'acord amb la consulta efectuada al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, pel que fa a les conseqüències que la pròrroga dels pressupostos per al 2017 poden tenir sobre les despeses de personal, se'ns informa que l'eventual pròrroga de la LPGE per a l'exercici 2017 no implica que les retribucions del personal del sector públic es tornin a incrementar un 1%, sinó que quedarien congelades les quanties vigents del 2016. No obstant això, el pressupost del Consell Comarcal de l'Alt Empordà per a l'exercici 2017 preveu un increment de l'1% de les retribucions del personal.

Pel que fa a la relació de llocs de treball no s'ha dut a terme cap modificació de la mateixa i no caldria una nova aprovació, perquè a data d'avui és vigent la que es va aprovar amb el pressupost de l'exercici de 2016, i que posteriorment va ser esmenada per adequar els llocs de treball a la Llei 23/2016, de 28 de juliol, de protecció del menor.

Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016, a excepció de la inclusió d'una plaça de tresorer reservada a personal funcionari d'Administració Local, amb habilitació de caràcter nacional, en compliment del Reial Decret 1732/1994, de 29 de juliol, sobre provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d'Administració local amb habilitació

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

Pressupost de despeses Pressupost 2016 % Pressupost 2017 % % variacióI Personal 3.858.348,00 11,80% 4.342.102,70 10,34% 12,54%II Béns i serveis corrents 12.179.193,00 37,24% 15.549.636,92 37,01% 27,67%III Despeses financeres 63.700,00 0,19% 41.500,00 0,10% -34,85%IV Transferències corrents 1.968.965,00 6,02% 1.936.505,83 4,61% -1,65%V Fons de contingència 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00%

Despeses corrents 18.070.206,00 55,26% 21.869.745,45 52,06% 21,03%VI Inversions 14.369.022,00 43,94% 19.864.149,55 47,28% 38,24%VII Transferències de capital 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00%

Despeses de capital 14.369.022,00 43,94% 19.864.149,55 47,28% 38,24%Despeses no financeres 32.439.228,00 99,19% 41.733.895,00 99,34% 28,65%

VIII Actius financers 1.805,00 0,01% 1.805,00 0,00% 0,00%IX Passius financers 261.900,00 0,80% 275.500,00 0,66% 5,19%

Operacions financeres 263.705,00 0,81% 277.305,00 0,66% 5,16%TOTAL DESPESES 32.702.933,00 100,00% 42.011.200,00 100,00% 28,46%

3

Page 6: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

de caràcter nacional, el Decret 195/2008, de 7 d'octubre, pel qual es regulen determinats aspectes del règim jurídic del personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal de les entitats locals de Catalunya i la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l'Administració Local.

Serveis generals

Comprèn tots els serveis generals d’administració, òrgans de govern del Consell Comarcal, despeses generals i comunes als altres serveis i totes aquelles que no són directament imputables a serveis concrets.

S’han consignat les despeses en funció del cost dels serveis, així com del manteniment de la seu pròpia del Consell Comarcal i de la resta d’immobles de propietat, o de lloguer.

Les despeses d’administració general, es preveu finançar-les bàsicament amb la participació en el Fons de Cooperació Local de Catalunya, així com amb el conveni vigent amb la Diputació de Girona o la repercussió d’un percentatge en la resta de convenis de delegació de competències.

Dins d’aquesta àrea també trobem el Servei d’informàtica i noves tecnologies, des del qual es dóna assistència als ajuntaments de la comarca en la implantació de les noves tecnologies. Aquest servei prèn especial rellevància sobretot a partir de l'entrada en vigor de la Llei 39/2015 i les seves exigències quant a administració electrònica.

Es preveu continuar amb la implantació de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació i bon govern. Des de l’oficina comarcal electrònica es continuaran organitzant jornades divulgatives d’administració electrònica pels municipis de la comarca.

També es preveu l'adquisició d'accions de l'empresa pública Figueres de Serveis SA, per tal que pugui ser utilitzada com a mitjà propi en la prestació de serveis del cicle integral de l'aigua als municipis de la comarca.

Serveis Tècnics

Es continua prestant el servei d’assistència tècnica per a la redacció de projectes i per les direccions d'obres que els ajuntaments sol·liciten. També es realitza, mitjançant un conveni amb la Generalitat de Catalunya, la fiscalització de les obres del PUOSC.

S'implantarà el servei de gestió de les llicències de l'annex 1, al qual s'hi podran acollir tots els ajuntaments que ho desitgin.

Es preveu la direcció d'obres de la central de deixalleries i de l'edifici de serveis a l'abocador comarcal de Pedret i Marzà, d'acord amb el conveni signat amb l'Agència de Residus de Catalunya, per al finançament del Centre de Tractament i Gestió de Residus Municipals de l'Alt Empordà.

Des dels serveis tècnics també es gestionen les xarxes d'aigua en alta de l'Albera, de l'Estela, i del Fluvià.

Es duen a terme Plans d'autoprotecció dels edificis públics dels municipis que ho sol·licitin.

Quant a l'oficina d'habitatge, es presten les tasques d'assessorament i gestió de serveis en matèria d'habitatge, així com el programa de mediació per al lloguer social d'habitatges de tota la Comarca. Aquests serveis es presten mitjançant dos convenis amb la Generalitat de Catalunya. Un primer conveni per a l'assessorament i la gestió de serveis en matèria d'habitatge en el qual s'assumeixen les funcions d'informació i atenció ciutadana, de gestió d'activitats i serveis. Un segon conveni relatiu al programa de mediació per lloguer

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

4

Page 7: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

social d'habitatges, per al qual el Consell Comarcal es compromet a mantenir la borsa de mediació per al lloguer social, realitzar funcions d'informació i de mediació / cessió. Es gestionen també les sol·licituds de cèdules d'habitabilitat i es porta a terme el servei d'Ofideute, servei d'informació i assessorament adreçat a families amb dificultats per atendre al pagament dels préstecs hipotecaris.

Els serveis tècnics comarcals també donen suport a la resta d'àrees del Consell Comarcal quant a l'administració de la pàgina web, el disseny de tríptics i cartells o a la cartografia dels plans d'emergències.

TurismeEl pla d'acció sectorial en l'àmbit del desenvolupament turístic dictamina un objectiu general: establir un programa de treball que asseguri el desenvolupament de les diverses iniciatives turístiques existents, les doti de contingut (incorporant-hi els recursos, nous element d'interès, documentació, etc.), faciliti la seva gestió (senyalització, manteniment) i doni suport a la creació de producte turístic, a través de la implicació dels agents turístics públics i privats (Empordà turisme).

Per poder desenvolupar aquest objectiu general es va determinar estructurar el Pla en tres línies estratègiques:a) Aposta per la sostenibilitatb) Diversificació de producte i segmentació de mercatsc) Cooperació i treball en xarxa

D'aquest Pla sorgeixen les accions a realitzar aquest any 2017:1. Connectivitat dels centres històrics i comercials amb les xarxes d'itineraris2. Gestió conjunta dels itineraris de senderisme i cicloturisme3. Pla de comunicació i promoció per productes i mercats4. Pla de comunicació i generació de continguts informatius sobre l'activitat turística5. Revisió dels continguts informatius de la comarca: webs i publicacions6. Suport a la creació de producte7. Agenda conjunta d'esdeveniments vinculats als productes de turisme actiu8. Agenda conjunta dels principals esdeveniments culturals i artístics9. Reforçar el programa conjunt d'activitats organitzades pels parcs naturals10. Suport a la ruta del vi DO Empordà que promou el Patronat de Turisme11. Desenvolupament d'un calendari conjunt de jornades i fires gastronòmiques12. Base documental online13. Taula d'oficines de turisme i centres d'interpretació14. Promocionar la xarxa de museus i centres d'interpretació15. Seguiment de projectes supracomarcals (Marca de Garantia Producte de l'Empordà, Itinerànnia, coordinació dels consells comarcals de les comarques gironines i Patronat de Turisme Costa Brava Pirineu de Girona i participació als clubs de cultura, natura i actiu i ruta del vi DO Empordà del Patronat de Turisme).16. Identificació de programes i ajuts i subvencions i xarxes de cooperació

Per últim, a partir del Pla de Foment obtingut, es realitzaran les darrers actuacions previstes a l'ajut: millores al Camí de ronda de la Gola a la Farella (Llançà), adequació de rutes cicloturístiques a la xarxa d'Itinerànnia i millora de la senyalització del GR2.

CulturaEl Consell Comarcal col·labora al sosteniment del Servei de Normalització Lingüística. El conveni entre el Consell Comarcal de l'Alt Empordà i el Consorci per a la normalització lingüística data de 13 de gener de 1992 i permet desplegar el pla d'acolliment lingüístic de la comarca de l'Alt Empordà, amb l'objectiu

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

5

Page 8: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

d'afavorir la comprensió de la llengua catalana i la integració de les persones immigrades en el context socials, cultural i lingüístic.

Des del Consell Comarcal es gestiona la declaració de Béns Culturals d'Interés Local de tots aquells municipis de fins a 5.000 habitants.

El pressupost també inclou la gestió de l'Arxiu Comarcal de l'Alt Empordà, que es financia mitjançant un conveni anual amb el Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya.

Des de l'Arxiu Comarcal es porta a terme les tasques d'inventariació, ordenació i aplicació de taules d'avaluació documental de l'arxiu administratiu del Consell Comarcal.

EnsenyamentÉs un servei finançat totalment pel Departament d'Ensenyament de la Generalitat de Catalunya a través de les competències delegades en la gestió del servei de transport i menjador escolar dels centres educatius de la comarca de l'Alt Empordà.

Aquest servei inclou la logística dels itineraris escolars del territori comarcal, tant obligatoris (alumnes d'educació obligatòria desplaçats del seu municipi per escolaritzar-se en un centre educatiu fora del terme municipal per manca d'escola en el seu) com no obligatoris (els que es desplacen dintre del seu mateix terme municipal).

En el primer cas (transport obligatori) el finançament és total per part de la Generalitat de Catalunya. En el segon (transport no obligatori) la Generalitat finança una part i la resta es cobreix amb aportacions dels ajuntaments i les quotes dels usuaris.

El servei de cultura i ensenyament gestiona el pagament a tercers de tots els usuaris de copagament del transport escolar no obligatori.

En relació als menjadors escolars, els transportats obligatòriament estan totalment finançats pel Departament d'Ensenyament, en el cas dels no obligatoris s'ha establert una convocatòria per ajuts socioeconòmics per ajudar a les famílies més necessitades. Aquests ajuts poden arribar a cobrir el 100% del cost del servei de menjador escolar.

El Consell Comarcal de l'Alt Empordà porta la gestió del servei de menjador escolar de més del 50% de menjadors escolars de la comarca.

Benestar socialLa cartera de serveis de l'Àrea Benestar, comprèn cinc programes, cadascun dels quals presta una sèrie de serveis, amb el següent desplegament:

Programa 1: Atenció social primàriaServei: D'informació, assessorament i tractament social

Programa 2: Atenció a la infància, l'adolescència i la donaServei de prevenció de les drogodependències i VIHServei especialitzat d'atenció a la infància i l'adolescència (SEAIA)Servei de Centre Residencial d’Acció Educativa l'AlberaServei de centres socioeducatius de prevenció diürnaServei de prevenció i intervenció terapèutica dels maltractaments en infants i adolescentsServei d'informació i atenció a les dones (SIAD)

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

6

Page 9: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Servei d'atenció psicològica a víctimes adultes de violència domèstica i de gènereServei d'acolliment d'urgència a víctimes de violència de gènereServei d'atenció psicològica a individus adults i famíliesServei d'integració en famílies extenses (SIFE)

Programa 3. Promoció de l'autonomia personal i atenció a la dependènciaServei d'atenció domiciliàriaServei de teleassistènciaServei d'assessorament per l'adaptació de la llar i ajudes tècniquesServei de transport adaptatServei d'assessorament i suport a famílies i/o cuidadors/es de persones en dependènciaServei d'atenció psicològica a persones en dependènciaServei de prevenció i promoció de la salutServei d'atenció integral a les persones grans en l'àmbit rural (SAIAR)Pla Interdepartamental d'atenció i interacció social i sanitària ( PIAIASS)

Programa 4. Prevenció i atenció de l'exclusió socialServei de prestacions econòmiques d'urgència i ajudes socialsServei de residència temporal per a persones adultes en situació de marginacióServei d'acolliment residencial d'urgència

Programa 5. Inclusió social i ciutadaniaServei de mediació interculturalServei de formacióServei d'oficina d'assessorament jurídic a l'estrangerServei d'acollidaServei de consultoria i assessorament socialServei de Gestió de projectes transfronterers i internacionalsServei d'observatori socialServei de dinamització comunitàriaServei de planificació de plans transversals de l'Àrea de Benestar

El finançament s'obté en gran part a través d'un contracte programa amb el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya. La resta està finançada per aportacions municipals i subvencions d'altres organismes.

El pressupost per al 2017 també inclou la participació en el programa «Salut i crisi» del Dipsalut, i en el projecte Tranfronterer PROSPECTASO, de que el Consell Comarcal és soci.

Medi AmbientCom a objectius a llarg termini, l'àrea de medi ambient s'encamina a oferir serveis relacionats amb la gestió dels residus, de l'energia i de l'aigua. Aquests vectors són de vital importància des del punt de vista ambiental, atès que són recursos limitats que utilitza l'activitat humana i que requereixen una gestió sostenible per la seva càrrega d'afectació cap al medi natural.

Val a dir que des del punt de vista competencial, aquests tres vectors estan directament relacionats amb els serveis municipals bàsics per a la població.

L'any 2017 representa un repte important per al gestió de l'àrea de medi ambient per la posada en marxa del nou centre de tractament de residus. Això requereix un important treball de planificació, organització i

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

7

Page 10: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

regulació de les tasques . Per aquest motiu es plantegen les següents línies de treball generals a tots els serveis de l'àrea:

- Establiment d'un nou organigrama que permeti executar convenientment les funcions i serveis que ofereix l'àrea, tant els actuals per a la seva ampliació, com els nous serveis.- Incidir en el seguiment dels serveis com a treball en comú per tots ells, establint metodologies que permetin integrar les eines informàtiques de les que disposem i les noves que siguin necessàries. Així mateix, protocolaritzar el seguiment i les mesures de millora a prendre.- Avaluar i revisar les planificacions fetes a la data d'avui, establint noves fites adaptant-les a les necessitats actuals.- Assolir la transparència de gestió tant a nivell públic com per als usuris dels serveis a través de la xarxa.- Planificar els nous serveis integrant-los al funcionament de l'àrea.

Pel que fa a objectius específics pels principals serveis oferts per l'àrea de medi ambient, podem citar els d'especial rellevància:- La construcció de la deixalleria comarcal, planta de tractament de voluminosos i edifici administratiu i d'informació ambiental del centre de tractament de residus, així com la planificació del seu funcionament.- Ampliació del dipòsit comarcal en la seva 5a fase, atesa la finalització de la vida útil de l'actual abocador.- La posada en marxa de les plantes de tractament de fracció resta i compostatge així com de la coordinació i funcionament general del centre de tractament de residus.- Comunicar a la població, a través d'informació en diferents formats, el nou model de gestió de residus i els canvis que es generen amb el nou centre.- L'ampliació del compostatge casolà en municipis de menys de 800 habitants.- Millores en el sistema de seguiment i el servei de recollida selectiva (pla de substitució de contenidors).- Execució d'una prova pilot per a apgament per generació dels serveis de recollida en empreses.- Posada en marxa del servei de recollida de FORM en alguns municipis.- Planificació i establiment del servei de recollida de fracció resta municipal.- Millores en el servei de recollida de vehicles abandonats.- Execució de tallers de reutilització de residus als municipis amb deixalleries a la xarxa comarcal.- Nou contracte de recollida de residus especial.- Nou contracte de servei de recollida d'animals abandonats amb nous serveis de control de colònies de gats, registre d'animals i llicències de gossos perillosos.

I, finalment, la posada en marxa del nou servei de franges de delimitació per incendis.

EsportsA la proposta de pressupost del Servei d’Esports del Consell Comarcal presentada per al 2017, s’hi preveu la subvenció al Consell Esportiu de l’Alt Empordà per a l'execució de les accions en matèria d'esports i que són:

Pla comarcal de natació

Circuit comarcal de cros

Pla comarcal d’iniciació a les activitats al medi natural

Pla comarcal de formació

Rodajoc Alt Empordà

JoventutEl Pla d'Actuació Comarcal de Joventut, per al 2017 es distribueix en cinc programes o línies estratègiques, i en divuit projectes juvenils diferents que s'organitzen de la següent forma:

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

8

Page 11: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

1. Programa de suport a les polítiques municipals de joventut Projecte tècnic de joventut compartit Projecte d'actuacions juvenils mancomunades Projecte de comunicació i sensibilització

2. Programa de participació juvenil i associacionisme Projecte de suport a l'associacionisme Projecte de foment de la participació i de la ciutadania activa Projecte d'intercanvis professionals

3. Programa de formació i ocupació Projecte Okup'Alt Projecte de foment de la formació i l'ocupació Projecte de pràctiques professionals Projecte Garantia Juvenil

4. Programa de salut juvenil Projecte campanya d'alimentació jove Projecte Agent Jove de Salut Projecte de consum responsable d'alcohol Projecte d'informació juvenil en salut

5. Programa de foment de l'emancipació juvenil Projecte Oficina Jove Projecte d'Informació, orientació i assessorament juvenil Projecte de dinamització juvenil Projecte dinamització Espai Creatiu - buc d'assaig

Tot i l'interès per impulsar totes aquestes accions, els projectes prioritaris i als quals s'hi dirigeix un major esforç i compromís són:

El Projecte Tècnic de Joventut Compartit destinat a la promoció i el suport de les polítiques municipals de joventut a l'Alt Empordà, un projecte de proximitat que es desenvolupa a 27 municipis i que pretén fer arribar les polítiques juvenils al conjunt de joves del nostre territori.

El Projecte Okup'Alt que té com objectiu el de fer front a l'elevat índex d'atur i la capacitació dels joves de la comarca. Davant d'un context que obliga a les diferents administracions a dedicar els màxims esforços per reconduir la situació que viu en aquests moments el col·lectiu juvenil, s'aposta fermament pel disseny de projectes d'ocupació juvenil propis i per la col·laboració i el treball en xarxa entre tots els agents i entitats del territori.

El Projecte d'Informació Juvenil en Salut que es centra en la figura d'un agent de salut comarcal encarregat d'impulsar campanyes i accions pel que fa a hàbits i conductes saludables, prevenció de consums, tractament de trastorns i atencions individualitzades a joves.

El projecte Oficina Jove com a eix central de les polítiques de joventut en matèria d'emancipació al territori.

Garantia Juvenil que és una iniciativa Europea de lluita contra l’atur juvenil per garantir que tots els joves menors de 29 anys, tant si estan inscrits en el serveis públics d’ocupació com si no, rebin una oferta concreta (de feina, de formació o de període de pràctiques) en un període de temps de 4 mesos des que va acabar la formació o es va iniciar el període a l’atur. Les funcions de l'Àrea de Joventut a través de la figura tècnica de les impulsores de la Garantia Juvenil, en el desplegament d'aquesta iniciativa, són informar al jove, inscriure'l al programa, fer el seguiment del procés d'alta i un cop inscrit, assessorament, tutorització i acompanyament en el procés de recerca de recursos formatius o de recerca de feina.

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

9

Page 12: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Per tal de que el Programa de la Garantia Juvenil arribi al màxim de joves beneficiaris possible i per tal de facilitar el procés d'inscripció i de seguiment dels joves inscrits s'aposta per a la descentralització de la figura de les tècniques impulsores, és a dir, es desplacen quinzenalment a diferents municipis de la comarca per tal de realitzar atencions des de diferents espais municipals.

El finançament d'aquest Pla d'actuació es cobreix amb el suport de la Direcció General de Joventut de la Generalitat de Catalunya i de la Diputació de Girona, i amb aportacions municipals. Actualment es desenvolupen polítiques juvenils a 33 municipis, però des del Consell Comarcal es treballa amb l'objectiu de fer arribar aquest tipus de polítiques al major nombre possible de municipis de la comarca.A la proposta de pressupost del Servei d’Esports del Consell Comarcal presentada per al 2016, s’hi preveu la subvenció al Consell Esportiu de l’Alt Empordà per a l'execució de les accions en matèria d'esports i que són:

Pla comarcal de natació

Circuit comarcal de cros

Pla comarcal d’iniciació a les activitats al medi natural

Pla comarcal de formació

Rodajoc Alt Empordà

Promoció EconòmicaEls projectes es financen a través de diferents línies de la Generalitat de Catalunya, la Diputació de Girona i les aportacions dels ajuntaments que reben algun servei de forma específica.

Es treballa per projectes, n'hi ha de consolidats i n'hi ha que es donen en funció del finançament extern que s'aconsegueix, sempre que sigui del 100% del cost del projecte.

Un dels projectes consolidats és el Club de Feina que es du a terme en el marc de la Xarxa Comarcal d'Inserció Laboral, formada pel mateix Consell Comarcal i els ajuntaments de l'Escala, Roses, Llançà, la Jonquera i Vilafant, amb els que hi ha un conveni de col·laboració.

L'altre projecte consolidat és els «Premis Emprenedors Alt Empordà», coorganitzats pel Consell Comarcal, l'Ajuntament de Figueres, el Setmanari de l'Alt Empordà, el Fòrum Imagina i l'Associació d'Empresaris i Emprenedors de les comarques gironines.

Respecte a altres projectes que s'estan executant actualment, hi ha:

- El programa Treball i Formació, conveniat amb ajuntaments de la comarca i finançat en la seva major part per la Generalitat de Catalunya, per contractar persones aturades amb especials dificultats d'inserció.

- El programa Fem Ocupació per Joves, conveniat amb els ajuntaments de Figueres, Roses i Castelló d'Empúries, finançat també en la seva major part per la Generalitat de Catalunya.

- El projecte AODL per millorar la competitivitat dels polígons industrials a la comarca. En aquest cas, està conveniat amb els ajuntaments de Figueres, Castelló d'Empúries, la Jonquera i Vilamalla, i finançat el 100% per la Generalitat de Catalunya.

ConsumCom a conseqüència del conveni d'encàrrec de gestió amb l'Agència Catalana de Consum de la Generalitat de Catalunya, el Consell Comarcal presta aquest servei amb un tècnic. Aquest servei comprèn l'atenció i

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

10

Page 13: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

informació de les persones consumidores de la comarca, així com la tamitació de les queixes, reclamacions i denúncies que se'n derivin i la realització d'actuacions en matèria de consum.

També hi ha un conveni signat amb l'Ajuntament de Figueres per a la prestació del servei.

Per tot això exposat, se sotmet el projecte de pressupost de la Corporació per a l’exercici 2017, a la consideració del Ple del Consell Comarcal de l'Alt Empordà, i, atès que resulta anivellat i ajustat a dret, es proposa l'adopció dels acords relatius a la seva aprovació.

El President del Consell Comarcal,

Ferran Roquer i PadrosaFigueres, 11 de novembre de 2016

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

11

Page 14: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

2. PRESSUPOST

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

12

Page 15: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

a) Informe econòmic-financer

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

13

Page 16: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

14

Page 17: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

15

Page 18: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

b) Estat de Despeses

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

16

Page 19: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

14/11/2016

CONSELL COMARCAL DE L´ALT EMPORDÀ

9:30:50

1

Data obtenció

Pàg.

Crèdits inicials

PRESSUPOST DE DESPESES Resum per Capítols PRESSUPOST DE DESPESES 2017

(AVANTPROJECTE

Capítol Descripció

4.342.102,701 DESPESES DE PERSONAL

15.549.636,922 DESPESES CORRENTS EN BÉNS I SERVEIS

41.500,003 DESPESES FINANCERES

1.936.505,834 TRANSFERÈNCIES CORRENTS

21.869.745,45Operacions Corrents

19.864.149,556 INVERSIONS REALS

1.805,008 ACTIUS FINANCERS

275.500,009 PASSIUS FINANCERS

20.141.454,55Operacions de Capital

Total general 42.011.200,00

17

Page 20: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

14/11/2016

CONSELL COMARCAL DE L´ALT EMPORDÀ

9:23:19

1

Data obtenció

Pàg.

Orgànica Descripció

Crèdits inicials

PRESSUPOST DE DESPESES per Orgànica PRESSUPOST DE DESPESES 2017(AVANTPROJECTE

ÒRGANS

355.892,4110

ADMINISTRACIÓ GENERAL

1.810.496,2220

SERVEIS TÈCNICS

692.978,0125

TURISME

325.869,5730

CULTURA I ENSENYAMENT

4.105.177,0535

SERVEIS SOCIALS

3.856.827,6740

MEDI AMBIENT

30.192.930,0745

JOVENTUT I ESPORTS

480.390,1660

PROMOCIÓ ECONÒMICA

124.282,6365

CONSUM

66.356,2170

42.011.200,00Total general

18

Page 21: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

1P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

10000

10

9121

Retribucions bàsiques

21.000,00

21.000,00

Retrib

ucio

ns b

àsiq

ues

10000

21.000,00

100

Retrib

ucio

ns b

àsiq

ues i altres rem

un

eracio

ns d

els

mem

bres

10

Òrg

an

s d

e g

overn

i p

erso

nal d

irectiu

21.000,00

11000

10

9121

PE

RS

ON

AL E

VE

NT

UA

L54.879,70

54.879,70

Retrib

ucio

ns b

àsiq

ues

11000

54.879,70

110

Retrib

ucio

ns b

àsiq

ues i altres rem

un

eracio

ns d

el

perso

nal ev

11

Perso

nal even

tu

al

54.879,70

12000

25

1501

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

T

ÈC

NIC

S87.774,70

12000

25

1521

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.O

FIC

IN

A H

AB

IT

AT

GE

64.786,60

12000

45

1722

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.M

ED

I A

MB

IE

NT

110.641,70

12000

40

2311

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

583.470,60

12000

40

2313

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.E

AIA

132.292,68

12000

35

3301

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

C

ULT

UR

A I

ED

UC

AC

51.106,98

12000

60

3371

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.JO

VE

NT

UT

I E

SP

OR

TS

106.216,82

12000

30

4321

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

I T

UR

IS

ME

25.970,74

12000

65

4331

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.P

RO

M.E

CO

MIC

A25.459,46

12000

70

4931

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.C

ON

SU

M24.873,92

12000

20

9201

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

G

EN

ER

ALS

145.291,04

12000

20

9311

RE

TR

IB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

E

CO

MIC

S78.728,06

1.436.613,30

So

us d

el G

ru

p A

112000

12001

45

1722

RE

TR

IB

.B

AS

IQ

UE

S F

UN

.M

ED

I A

MB

IE

NT

C

TR

67.518,50

67.518,50

So

us d

el G

ru

p A

212001

1.504.131,80

120

Retrib

ucio

ns b

àsiq

ues

1.580.011,50

1.580.011,50

75.879,70

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

1.580.011,50

19

Page 22: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

2P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

12100

25

1501

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

CN

IC

S

95.471,88

12100

25

1521

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.O

FIC

IN

A

HA

BIT

AT

GE

59.239,74

12100

45

1722

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.M

ED

I A

MB

IE

NT

104.322,84

12100

40

2311

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

SO

CIA

LS

547.634,88

12100

40

2313

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.E

AIA

115.406,30

12100

35

3301

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.C

ULT

UR

A I

ED

UC

AC

48.651,84

12100

60

3371

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.JO

VE

NT

UT

I

ES

PO

RT

S

104.020,28

12100

30

4321

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.T

UR

IS

ME

28.633,36

12100

65

4331

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S

FU

NC

.P

RO

M.E

CO

MIC

A

22.179,36

12100

70

4931

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.C

ON

SU

M25.016,32

12100

20

9201

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

GE

NE

RA

LS

176.477,56

12100

20

9311

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

ÀR

IE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

EC

ON

ÒM

IC

S

132.605,83

1.459.660,19

Co

mp

lem

en

t d

e d

estin

ació

12100

12101

45

1722

RE

TR

IB

.C

OM

PLE

ME

NT

AR

IE

S F

UN

C.M

ED

I A

MB

IE

NT

CT

R

67.819,02

67.819,02

Co

mp

lem

en

t esp

ecífic

12101

1.527.479,21

121

Retrib

ucio

ns co

mp

lem

en

tàries

12

Perso

nal F

un

cio

nari

3.031.611,01

13000

45

1722

RE

TR

IB

.P

ER

SO

NA

L LA

BO

RA

L M

ED

I A

MB

IE

NT

C

TR

11.375,19

13000

60

3371

PE

RS

ON

AL T

EM

PO

RA

L S

OC

2015/xim

p/spo/0048

24.038,00

13000

65

4331

RE

TR

IB

.P

ER

SO

NA

L LA

BO

RA

L P

RO

MO

CIÓ

EC

ON

ÒM

IC

A

32.729,60

13000

20

9201

RE

TR

IB

.P

ER

SO

NA

L LA

BO

RA

L S

ER

VE

IS

G

EN

ER

ALS

58.534,64

126.677,43

Retrib

ucio

ns b

àsiq

ues

13000

3.234.168,14

3.107.490,71

3.107.490,71

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

3.234.168,14

20

Page 23: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

3P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

126.677,43

130

Lab

oral F

ix

13100

30

4321

SO

C P

ER

SO

NA

L LA

BO

RA

L T

UR

IS

ME

G

20/13-01

26.223,40

26.223,40

Lab

oral tem

po

ral

13100

13101

60

3371

RE

TR

IB

.P

ER

SO

NA

L S

OC

002/16/0020

24.038,00

24.038,00

Lab

oral tem

po

ral

13101

50.261,40

131

Lab

oral tem

po

ral

13

Perso

nal L

ab

oral

176.938,83

15000

20

9201

PR

OD

UC

TIV

IT

AT

9.500,00

9.500,00

PR

OD

UC

TIV

IT

AT

15000

9.500,00

150

Pro

du

ctivitat

15100

20

9201

GR

AT

IF

IC

AC

IO

NS

10.000,00

10.000,00

Gratificacio

ns

15100

10.000,00

151

Gratificacio

ns

15

In

cen

tiu

s al ren

dim

en

t19.500,00

16000

25

1501

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L S

ER

VE

IS

T

ÈC

NIC

S56.806,44

16000

25

1521

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L O

FIC

IN

A D

'H

AB

IT

AT

GE

38.448,17

16000

45

1722

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L M

ED

I A

MB

IE

NT

112.119,95

16000

40

2311

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

350.642,70

16000

40

2313

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L E

AIA

76.786,68

16000

35

3301

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L C

ULT

UR

A I E

DU

CA

CIÓ

30.925,23

16000

60

3371

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L JO

VE

NT

UT

I E

SP

OR

TS

65.173,50

16000

30

4321

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L T

UR

IS

ME

25.056,53

16000

65

4331

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L P

RO

M.E

CO

MIC

A24.914,21

16000

70

4931

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L C

ON

SU

M15.465,97

16000

10

9121

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L Ò

RG

AN

S D

E G

OV

ER

N23.522,71

16000

20

9201

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L S

ER

VE

IS

G

EN

ER

ALS

117.894,00

4.241.685,63

3.303.929,54

3.303.929,54

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

3.303.929,54

21

Page 24: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

4P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

16000

20

9311

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L S

ER

VE

IS

E

CO

MIC

S65.513,51

1.003.269,60

Seg

uretat S

ocial

16000

16001

60

3371

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L P

ER

SO

NA

L T

EM

PO

RA

L S

OC

2015/xim

p/spo/0048

7.451,78

7.451,78

Qu

otes so

cials

16001

16002

60

3371

QU

OT

A S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

002/16/0020

7.451,78

7.451,78

Qu

otes so

cials

16002

1.018.173,16

160

Qu

otes so

cials

16200

20

9201

FO

RM

AC

5.000,00

5.000,00

Fo

rm

ació

i p

erfeccio

nam

en

t d

el p

erso

nal

16200

16210

20

9201

FO

NS

D

'A

CC

S

OC

IA

L15.000,00

15.000,00

Desp

eses so

cials d

el p

erso

nal

16210

20.000,00

162

Desp

eses so

cials d

el p

erso

nal

16

Qu

otes, p

restacio

ns i d

esp

eses so

cials a càrrec d

e

l'o

cu

pad

o

1.038.173,16

1D

ES

PE

SE

S D

E P

ER

SO

NA

L4.342.102,70

4.342.102,70

4.342.102,70

4.342.102,70

4.342.102,70

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

4.342.102,70

22

Page 25: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

5P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

20200

20

9201

AR

RE

ND

AM

EN

T E

DIF

IC

IS

70.000,00

70.000,00

Arren

dam

en

ts d

'ed

ificis i altres co

nstru

ccio

ns

20200

20210

20

9201

LLO

GU

ER

D

'A

PA

RC

AM

EN

T5.000,00

5.000,00

Llo

gu

er d

'ap

arcam

en

t20210

75.000,00

202

Arren

dam

en

ts d

'ed

ificis i altres co

nstru

ccio

ns

20

Arren

dam

en

ts i càn

on

s75.000,00

21000

30

4321

MA

NT

EN

IM

EN

T D

E C

AM

IN

S (T

UR

IS

ME

)40.000,00

40.000,00

In

fraestru

ctu

res i b

én

s n

atu

rals

21000

40.000,00

210

In

fraestru

ctu

res i b

én

s n

atu

rals

21200

20

9201

MA

NT

EN

IM

EN

T I C

ON

SE

RV

AC

E

DIF

IC

IS

70.000,00

70.000,00

Ed

ificis i altres co

nstru

ccio

ns

21200

70.000,00

212

Ed

ificis i altres co

nstru

ccio

ns

21400

20

9201

RE

PA

RC

IO

NS

V

EH

IC

LE

S10.000,00

10.000,00

Elem

en

ts d

e tran

sp

ort

21400

10.000,00

214

Elem

en

ts d

e tran

sp

ort

21500

20

9201

RE

PA

RC

IO

NS

I C

ON

SE

RV

AC

M

OB

ILIA

RI

1.000,00

1.000,00

Mo

biliari

21500

1.000,00

215

Mo

biliari

21

Rep

aracio

ns, m

an

ten

im

en

t i co

nservació

121.000,00

22000

20

9201

MA

TE

RIA

L D

'O

FIC

IN

A N

O IN

VE

NT

AR

IA

BLE

40.000,00

40.000,00

Ord

in

ari n

o in

ven

tariab

le

22000

22002

20

9201

MA

TE

RIA

L IN

FO

RM

ÀT

IC

N

O IN

VE

NT

AR

IA

BLE

7.000,00

7.000,00

Material in

fo

rm

àtic n

o in

ven

tariab

le

22002

47.000,00

220

Material d

'o

ficin

a

22100

20

9201

EN

ER

GIA

E

CT

RIC

A50.000,00

50.000,00

En

erg

ia elèctrica

22100

22101

20

9201

AIG

UA

4.500,00

4.639.602,70

4.585.102,70

4.538.102,70

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

4.635.102,70

23

Page 26: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

6P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

4.500,00

Aig

ua

22101

22102

20

9201

CO

MB

US

TIB

LE

S I C

AR

BU

RA

NT

S7.000,00

7.000,00

Gas

22102

61.500,00

221

Su

bm

in

istram

en

ts

22200

20

9201

CO

MU

NIC

AC

IO

NS

T

ELE

NIQ

UE

S I C

OR

RE

US

60.000,00

60.000,00

Serveis d

e teleco

mu

nicacio

ns

22200

60.000,00

222

Co

mu

nicacio

ns

22400

20

9201

PR

IM

ES

D

'A

SS

EG

UR

AN

CE

S35.000,00

35.000,00

Prim

es d

'asseg

uran

ces

22400

35.000,00

224

Prim

es d

'asseg

uran

ces

22500

45

1623

NO

N A

BO

CA

DO

R1.834.300,00

22500

20

9201

TR

IB

UT

S40.000,00

1.874.300,00

Trib

uts estatals

22500

1.874.300,00

225

Trib

uts

22600

45

1722

AC

TIV

IT

AT

S D

E M

ED

I A

MB

IE

NT

5.200,00

22600

40

2311

AC

TIV

IT

AT

S D

E B

EN

ES

TA

R S

OC

IA

L14.000,00

22600

35

3261

AC

TIV

IT

AT

S D

'E

NS

EN

YA

ME

NT

10.000,00

22600

35

3341

AC

TIV

IT

AT

S D

E C

ULT

UR

A10.000,00

22600

60

3371

PR

OJE

CT

E D

E S

ALU

T JU

VE

NIL

7.000,00

22600

30

4321

FO

ME

NT

D

EL T

UR

IS

ME

19.557,60

22600

65

4331

AC

TIV

IT

AT

S D

E P

RO

MO

CIÓ

E

CO

MIC

A I

OC

UP

AC

IO

NA

L

4.000,00

69.757,60

DE

SP

ES

ES

D

IV

ER

SE

S22600

22601

45

1621

DE

SP

ES

ES

P

RO

JE

CT

E C

OM

PA

ST

AT

GE

CO

MU

NIT

AR

I

1.100,00

22601

45

1623

PR

OJE

CT

E E

DU

CA

TIU

I E

DU

CA

DO

RS

A

MB

IE

NT

ALS

CT

R

35.000,00

22601

40

2311

SE

RV

EI P

LA

TA

FO

RM

A E

LE

CT

RO

NIC

A - G

ES

TO

R

EX

PE

DIE

NT

S

13.200,00

6.734.960,30

6.615.902,70

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

6.685.660,30

24

Page 27: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

7P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

22601

10

9121

AT

EN

CIO

NS

P

RO

TO

CO

L.LÀ

RIE

S I

RE

PR

ES

EN

TA

TIV

ES

4.000,00

53.300,00

Aten

cio

ns p

ro

to

co

l·làries i rep

resen

tatives

22601

22602

45

1621

RE

TO

RN

C

AN

O R

EB

UIG

P

LA

NT

ES

I F

OR

M

AJU

NT

AM

EN

TS

170.458,38

22602

20

9201

PU

BLIC

IT

AT

I P

RO

PA

GA

ND

A40.000,00

210.458,38

Pu

blicitat i p

ro

pag

an

da

22602

22603

20

9201

ES

TU

DIS

I T

RE

BA

LLS

T

EC

NIC

S S

ER

VE

IS

EC

ON

ÒM

IC

S

10.000,00

10.000,00

Pu

blicació

en

D

iaris O

ficials

22603

22610

45

1623

DE

SP

ES

ES

A

NA

LÍT

IQ

UE

S IS

O E

MA

S ... A

BO

CA

DO

R50.000,00

22610

45

1722

DE

SP

ES

ES

E

DU

CA

CIÓ

I IN

FO

RM

AC

A

MB

IE

NT

AL

15.000,00

22610

40

2311

CO

NS

ELL C

ON

SU

LT

IU

D

E LA

G

EN

T G

RA

N3.000,00

22610

35

3341

AR

XIU

C

OM

AR

CA

L12.500,00

22610

60

3371

PR

OJE

CT

E D

E F

OR

MA

CIÓ

I O

CU

PA

CIÓ

23.000,00

103.500,00

Desp

eses d

iverses

22610

22620

45

1623

RE

TO

RN

C

OM

PE

NS

AC

IO

NS

E

SC

OM

BR

AR

IE

S

MU

NIC

IP

IS

96.315,00

22620

45

1722

AG

ÈN

CIA

C

OM

AR

CA

L D

E L'E

NE

RG

IA

66.156,00

22620

40

2311

PLA

C

OM

AR

CA

L D

'IN

TE

GR

AC

IM

MIG

RA

NT

S8.000,00

22620

60

3371

PR

OJE

CT

E D

E P

AR

TIC

IP

AC

JU

VE

NIL

6.000,00

176.471,00

Desp

eses d

iverses

22620

22630

40

2311

PLA

D

'IG

UA

LT

AT

3.000,00

22630

60

3371

PR

OJE

CT

E A

CT

UA

CIO

NS

JU

VE

NILS

MA

NC

OM

UN

AD

ES

6.000,00

9.000,00

Desp

eses d

iverses

22630

22640

40

2311

BE

NE

ST

AR

S

OC

IA

L : P

RO

GR

AM

ES

E

UR

OP

EU

S7.600,00

22640

60

3371

FIG

UE

RE

S JO

VE

NT

UT

50.000,00

57.600,00

Desp

eses d

iverses

22640

7.305.989,68

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

7.305.989,68

25

Page 28: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

8P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

22650

40

2311

SU

PE

RV

IS

E

QU

IP

S D

E B

EN

ES

TA

R S

OC

IA

L10.000,00

22650

60

3371

OF

IC

IN

A JO

VE

A

LT

E

MP

OR

17.000,00

27.000,00

Desp

eses d

iverses

22650

22660

40

2311

AC

TIV

IT

AT

S P

LA

D

'IN

CLU

SIÓ

S

OC

IA

L3.686,00

3.686,00

Desp

eses d

iverses

22660

22699

45

1623

DE

SP

ES

ES

C

OG

EN

ER

AC

A

BO

CA

DO

R

CO

MA

RC

AL

50.135,00

22699

40

2311

ALT

RE

S D

ES

PE

SE

S D

IV

ER

SE

S2.000,00

22699

20

9201

DE

SP

ES

ES

D

IV

ER

SE

S S

ER

VE

IS

G

EN

ER

ALS

105.000,00

157.135,00

Altres d

esp

eses d

iverses

22699

877.907,98

226

Desp

eses d

iverses

22700

25

1611

AIG

UA

E

N A

LT

A D

E L'A

LB

ER

A183.140,00

22700

45

1623

CO

NT

RA

CT

E E

XP

LO

TA

CIÓ

A

BO

CA

DO

R C

OM

AR

CA

L3.286.920,57

22700

40

2311

SE

RV

EIS

P

RO

JE

CT

E E

UR

OP

EU

PR

OS

PE

CT

AS

O-B

EN

ES

TA

R

23.800,00

22700

70

4931

OF

IC

IN

A D

'IN

FO

RM

AC

A

L C

ON

SU

MID

OR

1.000,00

22700

20

9201

NE

TE

JA

D

'E

DIF

IC

IS

80.000,00

3.574.860,57

Neteja i lavab

o22700

22701

45

1621

CO

NT

R.P

RE

ST

AC

IO

S

ER

VE

I P

AG

AM

EN

T P

ER

GE

NE

RA

CIO

36.317,00

22701

45

1623

CO

NT

RA

CT

E E

XP

LO

TA

CIO

C

TR

- R

ES

TA

2.436.163,44

2.472.480,44

Seg

uretat

22701

22702

45

1621

CO

NT

R.P

RE

ST

AC

IO

S

ER

VE

I R

EC

OLLID

A F

OR

M500,00

22702

45

1623

CO

NT

RA

CT

E E

XP

LO

TA

CIO

C

TR

- F

OR

M237.755,60

238.255,60

Valo

racio

ns i p

eritatg

es

22702

22703

45

1621

CO

NT

R.P

RE

ST

AC

IO

S

ER

VE

I R

EC

OLLID

A R

ES

TA

500,00

22703

20

9201

ALT

RE

S C

ON

TR

AC

TE

S D

E P

RE

ST

AC

D

E

SE

RV

EIS

111.146,58

111.646,58

Treb

alls realitzats p

er altres em

preses i p

ro

fessio

nal

22703

13.891.053,87

7.493.810,68

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

13.891.053,87

26

Page 29: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

9P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

22704

45

1621

CO

MP

OS

TA

TG

E C

OM

UN

IT

AR

I26.000,00

26.000,00

Cu

stò

dia, d

ip

òsit i em

mag

atzem

atg

e22704

22710

25

1611

AIG

UA

E

N A

LT

A D

E V

EN

TA

LLÓ

I V

ILA

DA

MA

T39.729,00

22710

45

1621

RE

CO

LLID

A S

ELE

CT

IV

A985.343,00

22710

45

1623

DIR

EC

CIÓ

T

ÈC

NIC

A A

BO

CA

DO

R C

OM

AR

CA

L18.876,00

22710

45

1722

SE

RV

EI R

EC

OLLID

A V

EH

IC

LE

S A

BA

ND

ON

AT

S1.843,00

22710

20

9201

CO

NT

.P

RE

ST

.S

ER

VE

IS

IN

FO

RM

ÀT

IC

A50.000,00

1.095.791,00

Treb

alls realitzats p

er altres em

preses i p

ro

fessio

nal

22710

22711

40

2311

PR

OG

RA

MA

P

RE

VE

NC

D

RO

GO

DE

PE

ND

ÈN

CIE

S16.000,00

16.000,00

Treb

alls realitzats p

er altres em

preses i p

ro

fessio

nal

22711

22712

45

1621

RE

CO

LLID

A S

ELE

CT

IV

A C

OM

ER

CIA

L37.554,27

37.554,27

Treb

alls realitzats p

er altres em

preses i p

ro

fessio

nal

22712

22720

25

1611

AIG

UA

E

N A

LT

A D

E N

AV

AT

A, LLA

, C

IS

TE

LLA

I

VILA

NA

NT

67.581,48

22720

45

1621

SE

RV

EI D

E C

OM

PO

ST

AT

GE

C

AS

OLÀ

I C

OM

UN

IT

AR

I20.640,00

22720

40

2311

TA

LLE

RS

D

E M

EM

ÒR

IA

I G

IM

ST

IC

A G

EN

T G

RA

N10.000,00

98.221,48

Treb

alls realitzats p

er altres em

preses i p

ro

fessio

nal

22720

22730

40

2311

ME

NJA

DO

R S

OC

IA

L I C

EN

TR

E D

'A

CO

LLIM

EN

T30.400,00

22730

20

9201

CO

NT

. P

RE

ST

. S

ER

VE

IS

IN

FO

RM

AC

30.000,00

60.400,00

Treb

alls realitzats p

er altres em

preses i p

ro

fessio

nal

22730

22798

45

3111

SE

RV

EI D

E P

RO

TE

CC

IO

D

ELS

A

NIM

ALS

5.380,00

5.380,00

Treb

alls realitzats p

er altres em

preses i p

ro

fessio

nal

22798

22799

45

1621

XA

RX

A D

E D

EIX

ALLE

RIE

S60.464,00

22799

45

1722

PLA

NS

D

E P

RO

TE

CC

C

IV

IL

25.000,00

22799

40

2311

PR

OG

RA

MA

"IN

TE

RV

EN

CIÓ

F

AM

ÍLIE

S E

N C

RIS

I"

145.000,00

22799

40

2312

CR

AE

L'A

LB

ER

A664.000,00

22799

40

2314

SE

RV

EI A

JU

T A

D

OM

IC

ILI

495.000,00

16.619.864,62

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

15.230.400,62

27

Page 30: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

10

PR

ES

SU

PO

ST

D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

22799

45

3111

RE

CO

LLID

A D

'A

NIM

ALS

A

BA

ND

ON

AT

S103.740,00

22799

35

3262

TR

AN

SP

OR

T E

SC

OLA

R2.250.060,00

22799

35

3263

CO

NT

RA

CT

ES

M

EN

JA

DO

R (E

MP

RE

SE

S)

579.625,00

4.322.889,00

Altres treb

alls realitzats p

er altres em

preses i p

ro

fess

22799

12.059.478,94

227

Treb

alls realitzats p

er altres em

preses i

pro

fessio

nals

22

Material, su

bm

in

istram

en

ts i altres

15.015.186,92

23000

20

9201

DIE

TE

S D

EL P

ER

SO

NA

L1.000,00

1.000,00

Dels m

em

bres d

els ò

rg

an

s d

e g

overn

23000

1.000,00

230

Dietes

23100

40

2311

LO

CO

MO

CIÓ

P

ER

SO

NA

L S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

75.000,00

23100

10

9121

LO

CO

MO

CIÓ

Ò

RG

AN

S D

E G

OV

ER

N20.000,00

23100

20

9201

LO

CO

MO

CIÓ

P

ER

SO

NA

L S

ER

VE

IS

G

EN

ER

ALS

30.000,00

125.000,00

Dels m

em

bres d

els ò

rg

an

s d

e g

overn

23100

125.000,00

231

Lo

co

mo

ció

23300

10

9121

AS

SIS

NC

IE

S Ò

RG

AN

S D

E G

OV

ER

N212.450,00

212.450,00

AL

TR

ES

IN

DE

MN

IT

ZA

CIO

NS

23300

212.450,00

233

AL

TR

ES

IN

DE

MN

IT

ZA

CIO

NS

23

In

dem

nitzacio

ns p

er raó

d

el servei

338.450,00

2D

ES

PE

SE

S C

OR

RE

NT

S E

N B

ÉN

S I S

ER

VE

IS

15.549.636,92

19.891.739,62

19.891.739,62

19.891.739,62

19.891.739,62

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

19.891.739,62

28

Page 31: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

11

PR

ES

SU

PO

ST

D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

31000

20

0110

PR

ÈS

TE

C B

AN

KIA

IN

TE

RE

SS

OS

(IN

VE

RS

IO

NS

)3.500,00

3.500,00

In

teresso

s31000

31020

45

1623

PR

ÈS

TE

C LA

C

AIX

A IN

TE

RE

SS

OS

(A

BO

CA

DO

R)

10.000,00

10.000,00

In

teresso

s31020

31030

45

1623

PR

ÈS

TE

C B

MN

IN

TE

RE

SS

OS

(A

BO

CA

DO

R)

8.000,00

8.000,00

In

teresso

s31030

21.500,00

310

In

teresso

s

31

De p

réstecs i altres o

peracio

ns fin

an

ceres en

eu

ro

s

21.500,00

35900

20

9201

ALT

RE

S D

ES

PE

SE

S F

IN

AN

CE

RE

S20.000,00

20.000,00

Altres d

esp

eses fin

an

ceres

35900

20.000,00

359

Altres d

esp

eses fin

an

ceres

35

In

teresso

s d

e d

em

ora i altres d

esp

eses fin

an

ceres

20.000,00

3D

ES

PE

SE

S F

IN

AN

CE

RE

S41.500,00

19.933.239,62

19.933.239,62

19.933.239,62

19.933.239,62

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

19.933.239,62

29

Page 32: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

12

PR

ES

SU

PO

ST

D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

45300

35

3341

CO

NS

OR

CI D

E N

OR

MA

LIT

ZA

CIO

LIN

GU

IS

TIC

A8.500,00

8.500,00

Su

bven

cio

ns p

er fo

men

t d

e l'o

cu

pació

45300

45301

35

3341

MU

SE

U D

E L'E

XILI M

UM

E7.000,00

7.000,00

A so

cietats m

ercan

tils, en

titats p

úb

liq

ues em

presaria

45301

15.500,00

453

A so

cietats m

ercan

tils, en

titats p

úb

liq

ues

em

presarials i

45

A C

om

un

itats A

utò

no

mes

15.500,00

46200

45

1623

CO

MP

EN

SA

CIÓ

A

JU

NT

AM

EN

T P

ED

RE

T I M

AR

AB

OC

AD

OR

193.000,00

46200

40

2311

AJ.R

OS

ES

- C

ON

TR

AC

TE

P

RO

GR

AM

A155.228,22

46200

60

3401

AJ.V

EN

TA

LLO

- LLA

C D

E L'A

VE

NT

UR

A13.000,00

361.228,22

A A

ju

ntam

en

ts

46200

46202

40

2311

AJ.L'E

SC

ALA

- C

ON

TR

AC

TE

P

RO

GR

AM

A68.276,61

68.276,61

A A

ju

ntam

en

ts

46202

46203

40

2311

AJ.D

E C

AS

TE

LLÓ

D

'E

MP

ÚR

IE

S - S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

21.048,00

21.048,00

A A

ju

ntam

en

ts

46203

46210

45

1623

RE

TO

RN

C

ÀN

ON

R

ES

ID

US

A

LS

M

UN

IC

IP

IS

15.250,00

15.250,00

A A

ju

ntam

en

ts

46210

465.802,83

462

A A

ju

ntam

en

ts

46500

30

4321

CO

NV

EN

I C

ON

SE

LL C

OM

AR

CA

L G

AR

RO

TX

A

IT

IN

ER

AN

NIA

12.000,00

12.000,00

A C

om

arq

ues

46500

12.000,00

465

A C

om

arq

ues

46

A E

ntitats L

ocals

477.802,83

47900

35

3341

MU

SE

U D

EL JO

GU

ET

- S

UB

V.E

ND

AR

RE

RID

A8.376,00

8.376,00

Altres su

bven

cio

ns a em

preses p

rivad

es

47900

8.376,00

479

Altres su

bven

cio

ns a em

preses p

rivad

es

47

A E

mp

reses p

rivad

es

8.376,00

20.434.918,45

20.434.918,45

20.434.918,45

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

20.434.918,45

30

Page 33: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

13

PR

ES

SU

PO

ST

D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

48000

40

2311

AJU

TS

IM

MIG

RA

CIÓ

- C

OO

PE

RA

CIÓ

6.000,00

48000

40

2315

TR

AN

SP

OR

T A

DA

PT

AT

146.355,00

48000

35

3262

AJU

TS

IN

DIV

ID

UA

LS

D

E D

ES

PLA

ÇA

ME

NT

18.432,00

48000

35

3263

SU

BV

EN

CIO

NS

M

EN

JA

DO

R (A

MP

AS

)1.070.000,00

48000

60

3401

SU

BV

EN

CIÓ

C

ON

SE

LL E

SP

OR

TIU

D

E L'A

LT

EM

PO

RD

À

20.000,00

48000

30

4321

QU

OT

A A

SS

OC

IA

CIÓ

A

LT

E

MP

OR

T

UR

IS

ME

9.000,00

48000

65

4331

SU

BV

EN

CIÓ

E

SC

OLA

D

'H

OS

TE

LE

RIA

15.000,00

1.284.787,00

A fam

ílies i in

stitu

cio

ns sen

se àn

im

d

e lu

cre

48000

48001

40

2311

AJU

TS

D

E S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

95.000,00

95.000,00

A fam

ílies i in

stitu

cio

ns sen

se àn

im

d

e lu

cre

48001

48002

40

2311

AJU

TS

D

E S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

E

N E

SP

ÈC

IE

25.000,00

25.000,00

A fam

ílies i in

stitu

cio

ns sen

se àn

im

d

e lu

cre

48002

48020

40

2311

SU

BV

EN

CIÓ

C

ÀR

IT

ES

D

IO

CE

SS

AN

A10.000,00

10.000,00

A fam

ílies i in

stitu

cio

ns sen

se àn

im

d

e lu

cre

48020

1.414.787,00

480

A fam

ílies i in

stitu

cio

ns sen

se àn

im

d

e lu

cre

48500

10

9121

AS

SIG

NA

CIÓ

A

G

RU

PS

P

OLÍT

IC

S20.040,00

20.040,00

A fam

ílies i in

stitu

cio

ns sen

se àn

im

d

e lu

cre

48500

20.040,00

485

A fam

ílies i in

stitu

cio

ns sen

se àn

im

d

e lu

cre

48

A fam

ílies i in

stitu

cio

ns sen

se àn

im

d

e lu

cre

1.434.827,00

4T

RA

NS

FE

NC

IE

S C

OR

RE

NT

S1.936.505,83

21.869.745,45

21.869.745,45

21.869.745,45

21.869.745,45

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

21.869.745,45

31

Page 34: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

14

PR

ES

SU

PO

ST

D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

62200

45

1621

DE

IX

ALLE

RIA

C

OM

AR

CA

L, V

OLU

MIN

OS

AS

I

ED

IF

.A

DM

N.

5.036.434,20

5.036.434,20

Ed

ificis i altres co

nstru

ccio

ns

62200

62201

45

1623

CT

R A

LT

E

MP

OR

8.927.930,66

8.927.930,66

Ed

ificis i altres co

nstru

ccio

ns

62201

62202

45

1623

DIR

EC

CIÓ

O

BR

A C

TR

A

LT

E

MP

OR

67.742,75

67.742,75

Ed

ificis i altres co

nstru

ccio

ns

62202

62203

45

1623

AB

OC

AD

OR

C

OM

AR

CA

L F

AS

E V

3.489.987,78

3.489.987,78

Ed

ificis i altres co

nstru

ccio

ns

62203

62204

45

1623

DIR

EC

CIÓ

O

BR

A A

BO

CA

DO

R C

OM

AR

CA

L F

AS

E V

48.400,00

48.400,00

Ed

ificis i altres co

nstru

ccio

ns

62204

17.570.495,39

622

Ed

ificis i altres co

nstru

ccio

ns

62300

45

1623

MILLO

RE

S A

BO

CA

DO

R C

OM

AR

CA

L65.000,00

65.000,00

Maq

uin

ària, in

stal·lacio

ns tècn

iq

ues i u

tillatg

e62300

62302

45

1621

MA

QU

IN

AR

IA

D

EIX

ALLE

RIA

I E

DIF

.A

DM

N.

1.129.637,93

62302

45

1623

CLA

US

UR

A I D

ES

GA

SIF

IC

AC

IO

F

AS

E IV

AB

OC

AD

OR

(S

EC

TO

RS

2 i 3)

46.302,00

1.175.939,93

Maq

uin

ària, in

stal·lacio

ns tècn

iq

ues i u

tillatg

e62302

62310

45

1611

PR

OJE

CT

ES

F

OR

M615.973,00

615.973,00

Maq

uin

ària, in

stal·lacio

ns tècn

iq

ues i u

tillatg

e62310

1.856.912,93

623

Maq

uin

ària, in

stal·lacio

ns tècn

iq

ues i u

tillatg

e

62400

20

9201

AD

QU

IS

IC

V

EH

IC

LE

12.500,00

12.500,00

Elem

en

ts d

e tran

sp

ort

62400

12.500,00

624

Elem

en

ts d

e tran

sp

ort

62500

20

9201

AD

QU

IS

IC

D

E M

OB

ILIA

RI

10.000,00

10.000,00

Mo

biliari

62500

10.000,00

625

Mo

biliari

62600

45

1623

GE

ST

IN

FO

RM

ÀT

IC

A62.264,45

41.381.918,22

41.319.653,77

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

41.319.653,77

32

Page 35: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

15

PR

ES

SU

PO

ST

D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

62600

20

9201

IN

VE

RS

IO

NS

IN

FO

RM

ÀT

IC

A65.000,00

127.264,45

Eq

uip

s p

er a p

ro

cesso

s d

'in

fo

rm

ació

62600

127.264,45

626

Eq

uip

s p

er a p

ro

cesso

s d

'in

fo

rm

ació

62900

45

1623

AS

SIS

NC

IA

T

ÈC

NIC

A C

TR

A

LT

E

MP

OR

21.539,90

21.539,90

Altres in

versio

ns n

oves asso

ciad

es al fu

ncio

nam

en

t o

62900

62901

45

1623

CO

MU

NIC

AC

C

TR

38.778,45

38.778,45

Altres in

versio

ns n

oves asso

ciad

es al fu

ncio

nam

en

t o

62901

62902

45

1623

AS

SE

SS

OR

AM

EN

TS

T

ÈC

NIC

S A

LT

RE

S

IN

ST

AL.LA

CIO

NS

69.080,49

69.080,49

Altres in

versio

ns n

oves asso

ciad

es al fu

ncio

nam

en

t o

62902

62903

45

1623

CO

MU

NIC

AC

A

LT

RE

S IN

ST

AL.LA

CIO

NS

18.150,00

18.150,00

Altres in

versio

ns n

oves asso

ciad

es al fu

ncio

nam

en

t o

62903

147.548,84

629

Altres in

versio

ns n

oves asso

ciad

es al fu

ncio

nam

en

t

op

eratiu

62

In

versió

n

ova asso

ciad

a al fu

ncio

nam

en

t o

peratiu

dels

19.724.721,61

65000

30

4321

OB

RE

S P

LA

D

E F

OM

EN

T D

EL T

UR

IS

ME

139.427,94

139.427,94

Desp

eses en

in

versio

ns g

estio

nad

es p

er a altres en

s

65000

139.427,94

650

Desp

eses en

in

versio

ns g

estio

nad

es p

er a altres en

s

blics

65

In

versio

ns g

estio

nad

es p

er a altres en

s p

úb

lics

139.427,94

6IN

VE

RS

IO

NS

R

EA

LS

19.864.149,55

41.733.895,00

41.733.895,00

41.733.895,00

41.733.895,00

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

41.733.895,00

33

Page 36: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

16

PR

ES

SU

PO

ST

D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

85090

20

9201

AD

QU

IS

IC

IO

NS

A

CC

IO

NS

F

IS

ER

SA

1.805,00

1.805,00

Resta d

'ad

qu

isicio

ns d

'accio

ns

85090

1.805,00

850

Ad

qu

isició

d

'accio

ns i p

articip

acio

ns d

el secto

r

blic

85

Ad

qu

isició

d

'accio

ns i p

articip

acio

ns d

el secto

r

blic

1.805,00

8A

CT

IU

S F

IN

AN

CE

RS

1.805,00

41.735.700,00

41.735.700,00

41.735.700,00

41.735.700,00

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

41.735.700,00

34

Page 37: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

9:13:12

Data obtenció

14/11/2016

0

Cla

ssifica

ció

( C

lass

ificació

eco

mica )

Aplicacions

Subconceptes

Conceptes

Articles

Capítols

Econ.

Prog.

Org.

DE

NO

MIN

AC

D

E L

ES

A

PL

IC

AC

IO

NS

Crè

dits in

icia

ls

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

Pàg.

17

PR

ES

SU

PO

ST

D

E D

ES

PE

SE

S D

E 2

01

7 p

er C

ap

íto

ls

, A

rticles, C

on

cep

te

s

91300

20

0110

PR

ÈS

TE

C B

AN

KIA

A

MO

RT

IT

ZA

CIÓ

(IN

VE

RS

IO

NS

)26.500,00

26.500,00

Am

ortització

d

e p

réstecs a llarg

term

in

i d

'en

s d

e fo

ra

91300

91320

45

1623

PR

ÈS

TE

C LA

C

AIX

A A

MO

RT

IT

ZA

CIÓ

(A

BO

CA

DO

R)

132.000,00

132.000,00

Am

ortització

d

e p

réstecs a llarg

term

in

i d

'en

s d

e fo

ra

91320

91330

45

1623

PR

ÈS

TE

C B

MN

A

MO

RT

IT

ZA

CIÓ

(A

BO

CA

DO

R)

117.000,00

117.000,00

Am

ortització

d

e p

réstecs a llarg

term

in

i d

'en

s d

e fo

ra

91330

275.500,00

913

Am

ortització

d

e p

réstecs a llarg

term

in

i d

'en

s d

e fo

ra

de

91

Am

ortització

d

e p

réstecs i d

e275.500,00

9P

AS

SIU

S F

IN

AN

CE

RS

275.500,00

42.011.200,00

42.011.200,00

42.011.200,00

42.011.200,00

Su

me

n e

ls crè

dits . . .

42.011.200,00

35

Page 38: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

c) Estat d’Ingressos

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

36

Page 39: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

14/11/2016

CONSELL COMARCAL DE L´ALT EMPORDÀ

9:23:54

1

Data obtenció

Pàg.

PRESSUPOST D´INGRESSOS Resum per Capítols

Previsions inicials

PRESSUPOST D´INGRESSOS 2017

(AVANTPROJECTE)

Capítol Descripció

3 6.422.766,98TAXES, PREUS PÚBLICS I ALTRES INGRESSOS

4 15.873.930,96TRANSFERÈNCIES CORRENTS

5 73.500,00INGRESSOS PATRIMONIALS

Operacions Corrents22.370.197,94

7 19.641.002,06TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL

Operacions de Capital19.641.002,06

Total general 42.011.200,00

37

Page 40: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

14/11/2016

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

Data obtenció

Cla

ssifica

ció

Cap.

Art.

Conc.

DE

NO

MIN

AC

D

EL

S C

ON

CE

PT

ES

PR

EV

IS

IO

NS

IN

IC

IA

LS

Pe

r co

nce

pte

sP

er a

rticle

sP

er ca

píto

ls

9:14:09

Pàg.

1

Subcon.

Pe

r su

bco

nce

pte

s

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

PR

ES

SU

PO

ST

D

´IN

GR

ES

SO

S 2

01

7 P

er C

on

ce

pte

s, S

ub

co

nc

ep

tes

330

300

210.923,00

30000

Se

rve

i d

'a

ba

sta

me

nt d

'a

ig

ua

330

300

49.005,00

30001

Se

rve

i d

'a

ba

sta

me

nt d

'a

ig

ua

330

300

75.457,00

30002

Se

rve

i d

'a

ba

sta

me

nt d

'a

ig

ua

300

30

3335.385,00

Servei d'abastam

ent d'aigua

30

Taxes per la prestació de serveis públics bàsics

3335.385,00

332

325

4.984,00

32500

Ta

xa

p

er e

xp

ed

ició

d

e d

ocu

me

nts.

332

325

44.992,00

32510

Ta

xa

p

er e

xp

ed

ició

d

e d

ocu

me

nts

332

325

24.140,00

32530

Ta

xa

p

er e

xp

ed

ició

d

e d

ocu

me

nts

332

325

3.010,00

32540

Ta

xa

p

er e

xp

ed

ició

d

e d

ocu

me

nts

332

325

8.023,00

32560

Ta

xa

p

er e

xp

ed

ició

d

e d

ocu

me

nts

325

32

385.149,00

Taxa per expedició de docum

ents

332

329

100.406,00

32900

Altre

s ta

xe

s p

er la

re

alitza

ció

d

'a

ctivita

ts d

e co

mp

etè

ncia

329

32

3100.406,00

Altres taxes per la realització d'activitats de com

petència

32

Taxes per la realització d'activitats de com

petència local

3185.555,00

334

341

140.000,00

34100

Se

rve

is a

ssiste

ncia

ls

341

34

3140.000,00

Serveis assistencials

334

342

80.500,00

34200

Se

rve

is e

du

ca

tiu

s

342

34

380.500,00

Serveis educatius

334

349

35.813,00

34900

Altre

s p

re

us p

úb

lics

334

349

241.226,06

34901

Altre

s p

re

us p

úb

lics

334

349

1.000,00

34910

Altre

s p

re

us p

úb

lics

334

349

422.380,20

34920

Altre

s p

re

us p

úb

lics

349

34

3700.419,26

Altres preus públics

34

Preus públics

3920.919,26

339

399

195.000,00

39900

Altre

s in

gre

sso

s d

ive

rso

s

339

399

10.000,00

39902

Altre

s in

gre

sso

s d

ive

rso

s

339

399

1.834.300,00

39903

Altre

s in

gre

sso

s d

ive

rso

s

1.441.859,26

1.441.859,26

Sum

en les P

revisions

4.534.353,26

38

Page 41: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

14/11/2016

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

Data obtenció

Cla

ssifica

ció

Cap.

Art.

Conc.

DE

NO

MIN

AC

D

EL

S C

ON

CE

PT

ES

PR

EV

IS

IO

NS

IN

IC

IA

LS

Pe

r co

nce

pte

sP

er a

rticle

sP

er ca

píto

ls

9:14:09

Pàg.

2

Subcon.

Pe

r su

bco

nce

pte

s

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

PR

ES

SU

PO

ST

D

´IN

GR

ES

SO

S 2

01

7 P

er C

on

ce

pte

s, S

ub

co

nc

ep

tes

339

399

1.053.194,00

39904

Altre

s in

gre

sso

s d

ive

rso

s

339

399

281.460,00

39905

Altre

s in

gre

sso

s d

ive

rso

s

339

399

14.000,00

39906

Altre

s in

gre

sso

s d

ive

rso

s

339

399

103.240,38

39907

Altre

s in

gre

sso

s d

ive

rso

s

339

399

67.218,00

39908

Altre

s in

gre

sso

s d

ive

rso

s

339

399

29.219,00

39909

Altre

s in

gre

sso

s d

ive

rso

s

339

399

1.393.276,34

39910

Altre

s in

gre

sso

s d

ive

rso

s

399

39

34.980.907,72

Altres ingressos diversos

39

Altres ingressos

34.980.907,72

3T

AX

ES

, P

RE

US

P

ÚB

LIC

S I A

LT

RE

S IN

GR

ES

SO

S6.422.766,98

445

450

1.733.698,50

45000

Pa

rticip

ació

e

n e

ls trib

uts d

e la

C

om

un

ita

t A

utò

no

ma

445

450

27.045,55

45004

De

l'a

dm

in

istra

ció

g

en

era

l d

e le

s co

mu

nita

ts a

utò

no

me

s

445

450

2.774.692,22

45010

De

l'a

dm

in

istra

ció

g

en

era

l d

e le

s co

mu

nita

ts a

utò

no

me

s

445

450

2.270.974,00

45020

De

l'a

dm

in

istra

ció

g

en

era

l d

e le

s co

mu

nita

ts a

utò

no

me

s

445

450

314.157,46

45030

Tra

nsfe

ncie

s co

rre

nts e

n co

mp

lim

en

t d

e co

nve

nis

su

bsc

445

450

708.693,12

45040

De

l'a

dm

in

istra

ció

g

en

era

l d

e le

s co

mu

nita

ts a

utò

no

me

s

445

450

150.304,00

45050

Tra

nsfe

ncie

s co

rre

nts e

n co

mp

lim

en

t d

e co

nve

nis

su

bsc

445

450

6.248,27

45060

Altre

s tra

nsfe

ncie

s co

rre

nts e

n co

mp

lim

en

t d

e co

nve

nis

445

450

5.600,00

45061

De

l'a

dm

in

istra

ció

g

en

era

l d

e le

s co

mu

nita

ts a

utò

no

me

s

445

450

15.643,83

45070

De

l'a

dm

in

istra

ció

g

en

era

l d

e le

s co

mu

nita

ts a

utò

no

me

s

445

450

73.051,00

45080

Altre

s su

bve

ncio

ns co

rre

nts d

e l'A

dm

in

istra

ció

G

en

era

l d

'

445

450

72.486,00

45090

De

l'a

dm

in

istra

ció

g

en

era

l d

e le

s co

mu

nita

ts a

utò

no

me

s

445

450

77.006,00

45091

De

l'a

dm

in

istra

ció

g

en

era

l d

e le

s co

mu

nita

ts a

utò

no

me

s

450

45

48.229.599,95

De l'adm

inistració general de les com

unitats autònom

es

445

451

67.500,00

45100

D'o

rg

an

ism

es a

utò

no

ms i a

ncie

s d

e le

s co

mu

nita

ts

au

no

me

s

14.652.366,93

6.422.766,98

6.422.766,98

Sum

en les P

revisions

14.764.280,93

39

Page 42: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

14/11/2016

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

Data obtenció

Cla

ssifica

ció

Cap.

Art.

Conc.

DE

NO

MIN

AC

D

EL

S C

ON

CE

PT

ES

PR

EV

IS

IO

NS

IN

IC

IA

LS

Pe

r co

nce

pte

sP

er a

rticle

sP

er ca

píto

ls

9:14:09

Pàg.

3

Subcon.

Pe

r su

bco

nce

pte

s

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

PR

ES

SU

PO

ST

D

´IN

GR

ES

SO

S 2

01

7 P

er C

on

ce

pte

s, S

ub

co

nc

ep

tes

445

451

44.414,00

45102

D'o

rg

an

ism

es a

utò

no

ms i a

ncie

s d

e le

s co

mu

nita

ts

au

no

me

s

451

45

4111.914,00

D'organism

es autònom

s i agències de les com

unitats

autònom

es

45

De C

om

unitats A

utònom

es

48.341.513,95

446

461

596.250,00

46100

De

D

ip

uta

cio

ns, C

on

se

lls o

C

ab

ild

os

446

461

199.000,00

46110

De

D

ip

uta

cio

ns, C

on

se

lls o

C

ab

ild

os

461

46

4795.250,00

De D

iputacions, C

onsells o C

abildos

446

462

2.422.020,98

46200

D'A

ju

nta

me

nts

446

462

10.000,00

46202

D'A

ju

nta

me

nts

446

462

9.164,00

46203

D'A

ju

nta

me

nts

446

462

3.212.630,55

46207

D'A

ju

nta

me

nts

446

462

829.638,77

46210

D'A

ju

nta

me

nts

446

462

60.868,00

46220

D'A

ju

nta

me

nts

446

462

74.804,20

46230

D'A

ju

nta

me

nts

446

462

27.420,00

46240

D'A

ju

nta

me

nts

462

46

46.646.546,50

D'A

juntam

ents

46

D'entitats locals

47.441.796,50

447

470

21.000,00

47000

D'e

mp

re

se

s p

riva

de

s

447

470

24.213,00

47010

D'e

mp

re

se

s p

riva

de

s

470

47

445.213,00

D'em

preses privades

47

D'em

preses privades

445.213,00

449

497

45.407,51

49700

Altre

s tra

nsfe

ncie

s d

e la

U

nió

E

uro

pe

a

497

49

445.407,51

Altres transferències de la U

nió E

uropea

49

De l'exterior

445.407,51

4T

RA

NS

FE

NC

IE

S C

OR

RE

NT

S15.873.930,96

552

520

2.000,00

52000

In

te

re

sso

s d

e d

ip

òsits

520

52

52.000,00

Interessos de dipòsits

22.298.697,94

22.296.697,94

22.296.697,94

Sum

en les P

revisions

22.298.697,94

40

Page 43: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

14/11/2016

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

Data obtenció

Cla

ssifica

ció

Cap.

Art.

Conc.

DE

NO

MIN

AC

D

EL

S C

ON

CE

PT

ES

PR

EV

IS

IO

NS

IN

IC

IA

LS

Pe

r co

nce

pte

sP

er a

rticle

sP

er ca

píto

ls

9:14:09

Pàg.

4

Subcon.

Pe

r su

bco

nce

pte

s

(A

VA

NT

PR

OJE

CT

E)

PR

ES

SU

PO

ST

D

´IN

GR

ES

SO

S 2

01

7 P

er C

on

ce

pte

s, S

ub

co

nc

ep

tes

52

Interessos de dipòsits

52.000,00

554

549

39.000,00

54900

Altre

s re

nd

es d

e b

én

s im

mo

ble

s

549

54

539.000,00

Altres rendes de béns im

mobles

54

Rendes de béns im

mobles

539.000,00

555

550

32.500,00

55000

Pro

du

cte

s d

e co

nce

ssio

ns i a

pro

fita

me

nts e

sp

ecia

ls

550

55

532.500,00

Productes de concessions i aprofitam

ents especials

55

Productes d'explotacions forestals

532.500,00

5IN

GR

ES

SO

S P

AT

RIM

ON

IA

LS

73.500,00

772

720

284.511,87

72001

De

l'A

dm

in

istra

ció

G

en

era

l d

e l'E

sta

t

772

720

46.302,00

72002

De

l'A

dm

in

istra

ció

G

en

era

l d

e l'E

sta

t

772

720

1.100,00

72003

772

720

26.000,00

72004

720

72

7357.913,87

De l'A

dm

inistració G

eneral de l'E

stat

72

De l'A

dm

inistració de l'E

stat

7357.913,87

775

750

232.389,97

75080

Altre

s tra

nsfe

ncie

s d

e ca

pita

l d

e l'A

dm

in

istra

ció

G

en

era

l

775

750

9.153.256,21

75081

De

l'a

dm

in

istra

ció

g

en

era

l d

e le

s co

mu

nita

ts a

utò

no

me

s

775

750

9.791.690,40

75082

De

l'a

dm

in

istra

ció

g

en

era

l d

e le

s co

mu

nita

ts a

utò

no

me

s

750

75

719.177.336,58

De l'adm

inistració general de les com

unitats autònom

es

775

751

50.000,00

75101

D'o

rg

an

ism

es a

utò

no

ms i a

ncie

s d

e le

s co

mu

nita

ts

au

no

me

s

751

75

750.000,00

D'organism

es autònom

s i agències de les com

unitats

autònom

es

75

De C

om

unitats A

utònom

es

719.227.336,58

776

762

55.751,61

76200

D'A

ju

nta

me

nts

762

76

755.751,61

D'A

juntam

ents

76

D'entitats locals

755.751,61

7T

RA

NS

FE

NC

IE

S D

E C

AP

IT

AL

19.641.002,06

42.011.200,00

42.011.200,00

42.011.200,00

Sum

en les P

revisions

42.011.200,00

41

Page 44: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

d) Bases d’execució del pressupost de 2016

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

42

Page 45: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Índex

A) Normes generals

1. Àmbit d’aplicació i vigència2. Normativa general3. Pressupost general4. Estructura pressupostària5. Vinculacions jurídiques6. Modificacions de crèdit7. Crèdits ampliables8. Incorporació de romanents de crèdit9. Sistema de gestió pressupostària i comptable

B) Execució del pressupost de despeses

10. Anualitat pressupostària11. Situació dels crèdits pressupostaris12. Fases de la gestió de la despesa13. Autorització de la despesa14. Disposició de la despesa15. Reconeixement de la despesa16. Ordenació del pagament17. Acumulació de fases18. Actes de convalidació administrativa19. Reconeixement extrajudicial de crèdits20. Documents justificatius de reconeixement de la despesa21. Projectes de despesa22. Despeses amb finançament afectat23. Despesa amb caràcter plurianual24. Tramitació anticipada25. Pagaments a justificar26. Provisions de fons 27. Bestretes de caixa fixa28. Atencions protocol·làries29. Prescripció d’obligacions

C) Registre i tramitació de factures

30. Presentació de factures31. Registre comptable de factures32. Certificacions d’obres33. Tràmit de conformitat o disconformitat34. Aprovació de les factures35. Pagament de les obligacions

D) Despeses de personal

36. Retribucions del personal 37. Indemnitzacions per raó del servei38. Retribucions i indemnitzacions als membres de la corporació39. Aportacions als grups comarcals

E) Contractació administrativa

40. Normes generals41. Contractes menors

43

Page 46: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

42. Responsable del contracte43. Procediment negociat44. Reajustament de garanties45. Projectes d’obres46. Anuncis oficials

F) Subvencions

47. Disposicions generals 48. Concepte de subvenció49. Procediments de concessió 50. Persones beneficiàries51. Sol·licituds52. Instrucció del procediment 53. Compatibilitat de les subvencions54. Quantia de les subvencions 55. Acceptació56. Despeses subvencionables57. Despeses no subvencionables58. Subcontractació d’activitats subvencionables59. Justificació60. Acreditació de les despeses61. Termini per a la justificació62. Revisió de la justificació63. Pagament 64. Reformulació65. Revocació i reintegrament66. Publicitat de les subvencions concedides67. Obligacions del beneficiari68. Ajuts destinats al Tercer món69. Prestacions d’urgència social

G) Execució del pressupost d’ingressos

70. Normes generals71. Comptabilització dels ingressos72. Aplicació dels ingressos73. Subvencions74. Drets econòmics de baixa quantia

H) Tresoreria

75. Pressupost de tresoreria76. Pla de disposició de fons77. Pagament de les obligacions78. Perceptors dels pagaments79. Fiances i dipòsits80. Operacions financeres81. Factoring82. Confirming83. Manaments d’embargaments

I) Tancament de l’exercici pressupostari

84. Liquidació del pressupost85. Criteris per a l’amortització dels elements de l’immobilitzat86. Normes de valoració posterior de l’immobilitzat87. Inventari

44

Page 47: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

J) Control i fiscalització

88. Àmbit i competències89. Funció interventora90. Del règim especial de fiscalització prèvia limitada91. Fiscalització plena posterior92. Exercici de la funció interventora93. Resultats de la fiscalització prèvia94. Resolució de discrepàncies95. Omissió de la intervenció96. Actes no subjectes a fiscalització prèvia97. Fiscalització prèvia de drets i ingressos98. Control financer99. Pla anual de control posterior i control financer100.Informació al ple

Disposicions addicionals

1ª. Revocació2ª. Instruccions3ª. Adaptació d’aquestes bases per modificacions legislatives

ANNEX I. Extrems addicionals a comprovar en el procediment de fiscalització prèvia limitada

A) EXPEDIENTS DE PERSONAL

1. Accés de personal laboral i funcionari2. Expedients de nòmines de retribucions del personal

B) EXPEDIENTS DE CONTRACTACIÓ

1. Fase d'autorització de la despesa2. Fase de disposició3. Fase de reconeixement d'obligacions4. Modificacions5. Resolució del contracte6. Encàrrecs de gestió

C) EXPEDIENTS DE SUBVENCIONS

1. Concurrència competitiva2. Concessió directa. Fase d'autorització i disposició de la despesa3. Subvencions nominatives. Fase d'autorització i disposició de la despesa4. Fase de reconeixement d'obligacions de subvencions

45

Page 48: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

A. NORMES GENERALS

1. Àmbit d’aplicació i vigència

Les bases d’execució del pressupost general per a l’exercici 2017 seran d’aplicació al pressupost del Consell Comarcal de l’Alt Empordà (CCAE) i tindran la mateixa vigència que el pressupost i la seva possible pròrroga, si procedeix.

2. Normativa general

L'aprovació, gestió i liquidació del pressupost general s'haurà d'ajustar al RDL 2/2004, de 5 de març, pel que s’aprova el Text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals (LRHL), el RD 500/90, de 20 d’abril (RP), l’Ordre ministerial EHA/3565/2008, de 3 de desembre de 2008, que estableix l’estructura dels pressupostos de les entitats locals, a la normativa legal i reglamentaria aplicable a l’administració local, al que preveuen aquestes Bases i a les instruccions o circulars aprovades pels òrgans comarcals competents, aplicant de forma supletòria la Llei general pressupostària i normativa que la desenvolupa.

3. Pressupost general

Els crèdits inicials del pressupost general del CCAE són els següents:

Ingressos Despeses42.011.200,00 42.011.200,00

4. Estructura pressupostària

L’estat de despeses es classifica al següent nivell:

a) Orgànica: en funció de la gestió de la despesa d’acord amb les àrees de gestió en què està organitzat el CCAE

b) Per programes: d’acord amb la finalitat dels crèdits, per grup de programa i programa.c) Econòmica: segons la naturalesa econòmica, per capítol, article, concepte i subconcepte.

La classificació orgànica del pressupost és la següent:

Àrea Orgànica

Òrgans 10

Administració general 20

Serveis tècnics 25

Turisme 30

Cultura i ensenyament 35

Serveis socials 40

Medi ambient 45

Joventut i Esports 60

Promoció econòmica 65

Consum 70

L’aplicació pressupostària, definida per la conjunció de la classificació orgànica, per programes i econòmica, constitueix la unitat bàsica d’informació sobre la qual s’efectuarà el registre comptable dels crèdits i les seves modificacions.

Es declaren expressament obertes totes les aplicacions que es contemplen a l’Ordre EHA/3565/2008,de 3 de desembre, que aprova l’estructura dels pressupostos de les entitats locals amb una consignació inicial de zero euros.

46

Page 49: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Les previsions de l'estat d'ingressos s'han classificat únicament amb el criteri de classificació econòmica distingint capítols, articles, conceptes i subconceptes.

5. Vinculacions jurídiques

Els crèdits per a despeses es destinaran exclusivament a la finalitat específica per a la qual han estat autoritzats en el pressupost general o per a les seves modificacions degudament aprovades, i tindran caràcter limitatiu i vinculant. En conseqüència, no podran adquirir-se compromisos de despesa en quantia superior a l’import d’aquests crèdits, essent nuls de ple dret els acords, resolucions i actes administratius que infringeixin l’expressada norma, sense perjudici de les responsabilitats que se’n puguin derivar.

El compliment d’aquesta limitació es verificarà al nivell de vinculació jurídica següent:

a) Respecte a la classificació orgànica: la unitat orgànica (dos dígits)b) Respecte a la classificació per programes: el grup de programa de despesa (tres dígits)c) Respecte a la classificació econòmica: el capítol (1 dígit)

Així mateix, tindran caràcter vinculant a nivell d’aplicació pressupostària:

a) Els crèdits destinats a atencions protocol·làriesb) Els declarats ampliablesc) Els crèdits extraordinaris que es concedeixin durant l’exercici, excepte els relatius al capítol Id) Els crèdits derivats de projectes amb finançament afectate) Els derivats de la incorporació de romanents de crèdit.

No es considerarà modificació de crèdit la creació d’una nova aplicació pressupostària dins d’un nivell de vinculació jurídica, que no suposi variació quantitativa d’aquesta, sinó únicament una major definició del concepte econòmic.

Sense modificar l’import total de l’aplicació es podrà variar justificadament l’import, en més o en menys, dels projectes detallats en el pla d’inversions, així com el seu finançament, llevat que per les seves característiques això no sigui possible. Així mateix, en el cas que en una aplicació hi figurin projectes genèrics, es podran desglossar en projectes concrets referits a la mateixa finalitat.

6. Modificacions de crèdit

Quan s’hagi de realitzar una despesa específica i determinada que no pugui demorar-se fins a l’exercici següent per a la qual no existeix consignació i que excedeixi del nivell de vinculació jurídica disponible, es tramitarà un expedient de modificació pressupostària amb subjecció a la normativa vigent i als criteris regulats en aquestes bases.

Qualsevol modificació de crèdits exigeix, a efectes de la seva tramitació, la confecció d’una proposta motivada de l’àrea gestora, indicant:

- L’aplicació o aplicacions pressupostaries que es vulguin modificar, a l’alça o a la baixa- Els imports de les modificacions proposades- La justificació de la necessitat de realitzar la modificació durant l’exercici- La insuficiència del crèdit inicialment previst- En el cas de baixes de crèdits, la justificació de que el servei no es veurà afectat

Les despeses proposades s’han de poder executar al llarg de l’exercici pressupostari. Si es preveu una execució en més d’un exercici, en el pressupost vigent només es proposarà la modificació de la part que s’hi pugui executar i la resta s’incorporarà al pressupost de l’exercici següent.

El departament d’intervenció verificarà la seva correcció formal, la suficiència de saldo de crèdit i la incidència que aquesta pugui tenir en la consecució dels objectius fixats en l’aprovació inicial del pressupost. Si la proposta de modificació és incorrecta es retornarà a l’àrea gestora de la despesa perquè s’esmenin les deficiències.

A proposta del President/a, amb informe de l’interventor/a, l’expedient se sotmetrà a l’aprovació de l’òrgan competent, d’acord amb el que s’estableix en aquestes Bases.

En el cas que l’expedient de modificació de crèdits impliqui la recurrència de despeses en exercicis futurs,

47

Page 50: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

incloses les despeses de personal, l’informe d’intervenció inclourà l’anàlisi de l’impacte pressupostari que suposarà aquesta despesa.

Sense perjudici del número de registre que correspongui a l'expedient oportú i del tipus de modificació, cada expedient de modificació de crèdits es numerarà amb un número correlatiu.

Els òrgans competents per a l’aprovació de les modificacions de crèdit seran els següents:

a) Crèdits extraordinaris i suplements de crèdit: Ple del Consell comarcal.b) Transferències de crèdit que afectin a aplicacions de diferents àrees de despesa, excepte quan es tracti d’altes

i baixes que afectin a crèdits del capítol primer: Ple del Consell comarcal. c) Resta de transferències de crèdit: President/ad) Crèdits ampliables: President/a.e) Generació de crèdits: President/a.f) Incorporació de romanents: President/a.

D’acord amb l’article 179 de la LRHL, les modificacions de crèdits indicades en els apartats a) i b) anteriors seguiran les normes sobre informació, reclamacions, recursos i publicitat establertes per a l’aprovació del pressupost general.

Les modificacions de crèdit aprovades per un òrgan diferent al Ple seran executives des de l’acord d’aprovació.

7. Crèdits ampliables

Es consideraran ampliables, previ compliment dels requisits exigits en l’article 39 del RP, les partides que tot seguit es relacionen:

Aplicació pressup. despesa Descripció

Aplicació pressup. ingrés Descripció

45.1621.22710 Recollida selectiva 45.34900Preus públics recollida

selectiva

25.1611.22700 Aigua en alta de l’Albera 25.30000Taxa subm.aigua en alta a

l’Albera

25.1611.22710 Aigua en alta de Ventalló i Viladamat 25.30001Taxa subm.aigua en alta a

Ventalló

25.1611.22720Aigua en alta de Navata, Lladó,

Cistella i Vilanant25.30002

Taxa subm.aigua en alta a Navata

45.1623.22500 Cànon abocador 45.39903 Cànon abocador

45.1623.22700Contracte explotació abocador

comarcal45.46200

Aportació ajuntaments abocador comarcal

45.1722.22710 Servei recollida vehicles abandonats 45.46220Aportació ajuntaments

recollida veh. abandonats

45.3111.22799 Recollida d’animals abandonats 45.46210Aportació ajunt.recollida

animals abandonats

20.9201.83000 Bestretes personal 20.83000 Bestretes personal

8. Incorporació de romanents de crèdit

Els crèdits per a despeses que l'últim dia de l'exercici no estiguin afectats al compliment d'obligacions ja reconegudes quedaran anul·lats de forma automàtica, sense més excepcions que les estipulades en l’article 182 de la LRHL. De conformitat amb aquest article i amb el 47 del RP es podran incorporar als corresponents crèdits del pressupost de despeses de l’exercici immediat següent i sempre que hi hagi prou recursos financers:

a) Els crèdits extraordinaris, els suplements de crèdit, així com les transferències de crèdit, que hagin estat autoritzats en l’últim trimestre de l’exercici, i per a les mateixes despeses que van motivar-ne l’autorització.

b) Els crèdits que emparin compromisos de despesa degudament adquirits en exercicis anteriors.c) Els crèdits per operacions de capital.

48

Page 51: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Els romanents incorporats s’apliquen únicament dins l’exercici pressupostari al qual s’incorporen i per a les mateixes despeses que van motivar, en cada cas, la seva concessió i autorització.

Els crèdits que emparin projectes finançats amb ingressos afectats hauran d’incorporar-se obligatòriament, sense que els siguin aplicables les regles de limitació en el nombre d’exercicis, llevat que es desisteixi total o parcialment d’iniciar o continuar l’execució de la despesa o que es faci impossible la seva realització.

La incorporació de romanents de crèdit s’ha d’efectuar un cop s’hagi aprovat la liquidació del pressupost; no obstant això, abans d’aprovar la liquidació es poden aprovar incorporacions de crèdit quan es tracti de crèdits de despeses amb finançament afectat o quan corresponguin a contractes adjudicats durant l’exercici anterior.

La incorporació de romanents es farà mitjançant partides concretes per facilitar el seu seguiment, que, si s’escau, s’actualitzaran per la intervenció municipal si s’haguessin produït alteracions en la codificació de la classificació orgànica, per programes i econòmica del pressupost de despesa respecte a l’exercici anterior.

9. Sistema de gestió pressupostària i comptable

El sistema de gestió pressupostaria i comptable es configura com un sistema de registre, elaboració i comunicació d’informació sobre l’activitat econòmic-financera i pressupostaria desenvolupada durant l’exercici comptable d’acord amb els principis establerts en la normativa vigent.

L’objecte del sistema pressupostari i comptable, és registrar totes les operacions de naturalesa pressupostària, econòmica, financera i patrimonial que es produeixin en l’àmbit de l’entitat comptable, així com mostrar, a través d’estats i informes, la imatge fidel del seu patrimoni, de la seva situació financera, dels seus resultats i de l’execució del seu pressupost.

Tots els actes que hagin de causar una anotació comptable hauran d’estar degudament acreditats amb el corresponent justificant, en paper o qualsevol mitjà electrònic, informàtic o telemàtic sempre que s’asseguri la seva validesa i eficàcia jurídica, que posi de manifest la seva realització.

El registre comptable de totes les operacions estarà en suport informàtic en el sistema d’informació comptable comarcal, que serà suport únic i suficient, sense que sigui necessària la conservació en format paper.

El sistema haurà de garantir la conservació de les dades durant un període de 6 anys, a comptar des de la data de la seva remissió del compte general a la Sindicatura de comptes, excepte en els casos pels quals legalment es requereixi un temps superior.

B. EXECUCIÓ DEL PRESSUPOST DE DESPESES

10. Anualitat pressupostària

Amb càrrec als crèdits de l'estat de despeses només es podran contreure obligacions derivades de despeses realitzades durant l'exercici. Malgrat això s’aplicaran als crèdits del pressupost vigent, en el moment del seu reconeixement, les obligacions següents:

a) L’aprovació de les liquidacions per endarreriments a favor del personalb) Les que siguin conseqüència de resolucions judicialsc) Les derivades de compromisos degudament adquirits en exercicis anteriorsd) Les derivades de contractes de tracte successiu i periòdic vàlidament celebrats

11. Situació dels crèdits pressupostaris

Els crèdits consignats al pressupost de despeses, així com els procedents de les modificacions pressupostàries poden trobar-se en qualsevol de les situacions següents:

a) Crèdits disponibles. El principi general és la disponibilitat de tots els crèdits que figuren en el pressupost, amb excepció de les despeses que s’hagin de finançar, total o parcialment, mitjançant subvencions, aportacions d’altres institucions o operacions de crèdit, que queden en situació de crèdits no disponibles fins que s’acrediti el compromís ferm d’aportació per tercers.

b) Crèdits retinguts. És l’acte mitjançant el qual s’expedeix, respecte d’una aplicació pressupostària,

49

Page 52: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

certificació d’existència de saldo suficient per a l’autorització d’una despesa o una transferència de crèdit per una quantia determinada, produint-se pel mateix import una reserva per a aquesta despesa o transferència. Correspon a l’interventor l’expedició de certificacions d’existència de crèdit. Rebuda la sol·licitud, es verificarà l’existència de saldo suficient al nivell que estigui establerta la vinculació jurídica del crèdit.

c) Crèdits no disponibles. Quan el conseller/a responsable d’una àrea gestora consideri necessari retenir, totalment o parcialment, crèdit d'una aplicació pressupostària, de l'execució de la qual n’és responsable, haurà de formular proposta raonada al president/a, qui sotmetrà aquesta proposta al Ple comarcal, previ informe de la intervenció. Amb càrrec al saldo declarat no disponible no es poden acordar autoritzacions de despeses ni transferències i el seu import no podrà ser incorporat al pressupost de l'exercici següent.

12. Fases de la gestió de la despesa

La gestió del pressupost de despeses s’executarà mitjançant les fases següents:

Fase DocumentAutorització de la despesa ADisposició de la despesa DReconeixement de l’obligació OOrdenació del pagament P

Els expedients d’autorització de despeses s’iniciaran amb la proposta justificada de l’àrea gestora de la despesa.

13. Autorització de la despesa

El règim de competències per a l’autorització de despeses és l’establert al DL 4/2003, pel qual s’aprova el text refós de la Llei sobre l’organització comarcal de Catalunya (LOCC) i la normativa de contractació (TRLCSP), sense perjudici de les delegacions que pugui efectuar el president/a a la Junta de Govern local i/o al gerent.

Correspon al president/a la contractació d'obres, subministraments, serveis, gestió de serveis públics, contractes administratius especials i contractes privats quan el seu import no superi el 10% dels recursos ordinaris del pressupost ni, en qualsevol cas, els 6.000.000 €, inclosos els de caràcter plurianual quan la seva durada no sigui superior a quatre anys, sempre que l’import acumulat de totes les seves anualitats no superi el percentatge indicat, relatiu als recursos ordinaris del pressupost del primer exercici, ni a la quantia assenyalada.

En virtut de les competències delegades pel president/a a la Junta de Govern, li correspondrà a aquest òrgan:

a) Els contractes d’obres i de gestió de serveis públics, l’import dels quals sigui igual o superior a 50.000€.b) Els contractes de subministrament i de serveis, l’import dels quals sigui igual o superior a 18.000€.c) Els contractes administratius especials i els contractes privats, l’import dels quals sigui igual o superior a

50.000€.d) L’atorgament de subvencions superiors a 3.000€.

En virtut de les competències delegades pel Ple a la Gerència li correspondrà a aquest òrgan:

a) Els contractes d’obres, de subministraments, de serveis, administratius especials i els privats, quan el seu import no superi la quantia assenyalada pels contractes menors en la normativa de contractació pública.

14. Disposició de la despesa

La competència per a la disposició de despeses correspon al mateix òrgan que l’ha autoritzada.

Un cop conegut el tercer i l’import exacte de les despeses es tramitarà el document comptable D. Tots els documents comptables D, han de portar degudament complimentades les dades següents: nom complert de la persona física o jurídica, NIF, adreça, import i compte bancari on realitzar el pagament . A tal efecte, els tercers, hauran de presentar la fitxa d’alta de creditor, que serà vàlida mentre no variï cap de les dades incloses. A part de les dades esmentades, a la fitxa de creditor haurà de constar la persona de contacte, el telèfon i l’adreça de correu electrònic.

Quan, a l'inici de l'expedient de despesa, es conegui el nom del perceptor i la quantia exacta, s'acumularan les fases d'autorització i disposició, i es tramitarà el document comptable AD.

50

Page 53: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

15. Reconeixement de la despesa

Sempre que existeixi crèdit pressupostari, l’aprovació de les despeses que formen el reconeixement de deute s’efectuarà per la gerència. En cas contrari, segons l’article 60.2 del RP, correspondrà al Ple el reconeixement extrajudicial de crèdits.

16. Ordenació del pagament

L’emissió de l’ordre de pagament és l’acte mitjançant el qual l’ordenador de pagaments, sobre la base d’una obligació reconeguda i liquidada, i amb la finalitat d’alliberar-se d’aquesta obligació, expedeix l’ordre de pagament contra la tresoreria del Consell comarcal.

La funció d’ordenació de pagaments correspon a la gerència.

17. Acumulació de fases

En determinades situacions es podran acumular varies fases de les enumerades anteriorment. Entre d’altres, podran donar-se els següents casos d’acumulació de fases:

a) Autorització-disposició (AD): Despeses plurianuals, per l'import de l'anualitat compromesa, contractes de tracte successiu, arrendaments, contractes de subministrament (aigua, electricitat, telèfon,...), subvencions nominatives, despeses de personal i quotes seguretat social, subvencions grups polítics i contractes menors.

b) Autorització-disposició-obligació (ADO): Quotes d’amortització i interessos d’operacions de crèdit, interessos de demora i altres despeses financeres, despeses derivades de resolucions judicials, dietes i despeses de locomoció, pagaments a justificar, bestretes reintegrables al personal, despeses de quantia inferior a 600 € i despeses reconegudes per convalidació administrativa.

18. Actes de convalidació administrativa

Només seran susceptibles de convalidació administrativa els actes recollits a l’article 52 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques. La seva tramitació correspondrà a l’àrea gestora que origina la despesa corresponent, amb informe previ de la intervenció general.

L'expedient s’iniciarà amb una proposta de convalidació segons el model establert a l’efecte, subscrita pel regidor/a delegat i pel responsable tècnic del servei gestor de la despesa, que contindrà, com a mínim, els extrems següents:

a) Justificació de la necessitat de la despesa efectuada i causes per les quals s'ha incomplert el procediment administratiu establert.

b) Valoració tècnica què acrediti què les prestacions realitzades i els preus aplicats són correctes i adequats al mercat.

c) Factura detallada de la prestació realitzada degudament conformada pel responsable del servei i, si és el cas, certificació d'obra.

L’aprovació de l’expedient de convalidació de la despesa és competència del president/a i generarà document ADO.

19. Reconeixement extrajudicial de crèdits

El reconeixement extrajudicial de crèdits és un procediment excepcional establert perquè el contractista que ha realitzat una prestació per a l’administració amb el seu consentiment tàcit o exprés, encara que no estigui suportat per les formalitats exigides en el règim administratiu, pugui cobrar aquesta prestació per tal d’evitar un enriquiment injust de l’administració, anticipant una possible reclamació de responsabilitat per part del contractista perjudicat.

L'expedient, que es tramitarà per l’àrea que hagi iniciat les actuacions, contindrà, com a mínim, els extrems següents:

a) Memòria justificativa subscrita pel conseller-responsable de l’àrea corresponent en la què s’indicaran: les causes per les quals s'ha incomplert el procediment establert, la necessitat de promoure la despesa de

51

Page 54: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

referència, la data o període de realització de les despeses, així com el seu import.

b) Informe tècnic del responsable del servei què acrediti que les prestacions realitzades i els preus aplicats són correctes i adequats al mercat.

c) Factura detallada de la prestació realitzada degudament conformada pel responsable del servei i, si és el cas, certificació d'obra.

d) Informe dels serveis jurídics.

20. Documents justificatius de reconeixement de la despesa

A tots els actes de reconeixement d’obligació s’adjuntarà el document acreditatiu de la realització de la prestació o del dret del creditor, segons procedeixi. A tal efecte els documents que justifiquen la realització de la despesa seran:

a) En les despeses de personal, les nòmines mensuals. Les nòmines s’expediran en base a un expedient justificatiu on s’acreditarà pel cap de recursos humans l’efectiva prestació de serveis del personal relacionat i les variacions respecte al mes anterior.

b) Les despeses relatives a dietes i locomoció es reconeixeran mitjançant el model establert per la intervenció comarcal i amb els documents acreditatius que en cada cas corresponguin.

c) Les quotes de seguretat social queden justificades mitjançant les liquidacions corresponents.

d) Per a les despeses del capítol II, compra de béns i serveis, s’exigirà amb caràcter general la presentació de la factura. Tanmateix, s’exigirà factura per a les despeses d’inversió, capítol VI; conjuntament amb la certificació de la despesa d’inversió, quan s’escaigui.

e) Per a les despeses financeres, capítols III i IX, el justificant serà la liquidació bancària de l’operació financera.

f) Per a les transferències, corrents o de capital, capítols IV i VII, es requerirà justificació de la despesa de conformitat amb el que s’estableix en aquestes bases.

g) La concessió de bestretes al personal, capítol VIII, requerirà la corresponent resolució administrativa.

h) En els supòsits no contemplats expressament, qualsevol altre document que acrediti fefaentment el reconeixement de l’obligació.

21. Projectes de despesa

Tindran la consideració de projectes de despesa els projectes d’inversió inclosos en l’annex d’inversions que acompanya al pressupost, les despeses amb finançament afectat i qualsevol altra unitat de despesa pressupostària sobre la qual es vulgui efectuar un seguiment i control individualitzat.

Tot projecte de despeses dotat pressupostàriament tindrà un únic agent finançador. En cas que un projecte de despeses d’inversió estigui finançat amb diferents agents finançadors, es crearan tantes referències pressupostàries de despeses com tipus d’ingressos les financin.

22. Despeses amb finançament afectat

Són despeses amb finançament afectat aquelles que per les seves característiques o per prescripció legal es financen amb aportacions o ingressos específics que tenen una relació objectiva i directa amb la despesa a finançar, d’acord amb la normativa vigent, com ara subvencions, contribucions especials, quotes d’urbanització i operacions de crèdit.

En la tramitació de les despeses amb finançament afectat ha de quedar acreditada la disponibilitat de la totalitat de les línies de finançament establertes.

23. Despesa amb caràcter plurianual

Es consideraran despeses plurianuals aquelles que tinguin un termini d’execució que superi el d’un exercici

52

Page 55: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

pressupostari.

Es podran adquirir compromisos per a despeses de caràcter plurianual amb les condicions i requisits establert en la normativa d’hisendes locals.

L’autorització i realització d’aquestes despeses haurà de subordinar-se a l’existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost dels respectius exercicis.

24. Tramitació anticipada

Els expedients de contractació es poden ultimar fins i tot amb l'adjudicació i formalització del corresponent contracte, tot i que la seva execució, es realitzi en una o en diverses anualitats, s'hagi d'iniciar en l'exercici següent.

A tal efecte, els plecs de clàusules administratives particulars del contracte amb tramitació anticipada hauran de fer constar que l’eficàcia del contracte restarà suspesa fins que s’acrediti l'existència de crèdit adequat i suficient per atendre les obligacions que es derivin del contracte en l’exercici corresponent.

25. Pagaments a justificar

Tindran el caràcter a justificar les ordres de pagaments que excepcionalment en el moment de la seva expedició no es puguin acompanyar de la documentació corresponent, segons allò establert a la normativa vigent.

Les quanties lliurades a justificar només es podran utilitzar per a realitzar pagaments de petita quantia i caràcter extraordinari. Aquestes quanties no es podran utilitzar pel pagament de factures quan els proveïdors estiguin subjectes a retenció d’IRPF, ni tampoc, per pagar despeses o dietes de locomoció.

Només podran lliurar-se quantitats a justificar a empleats o membres de la corporació comarcal. En cap cas es podran expedir ordres de pagament a justificar a perceptors que encara no hagin justificat la inversió dels fons rebuts amb anterioritat.

Les ordres de pagaments a justificar seran objecte de control i comptabilització independent, a fi que es posi de manifest el deutor del justificant, el concepte pressupostari d’aplicació, l’import i la data de lliurament, el venciment per a la justificació, el termini de pròrroga i la data del compte justificatiu. El límit quantitatiu de les ordres de pagament a justificar en efectiu es fixa en 600,00 €.

Els perceptors dels fons estan obligats a:

a) Destinar la quantitat rebuda exclusivament a la finalitat específica per a la qual ha estat autoritzada i per la quantia màxima establerta en la mateixa autorització.

b) Realitzar la despesa durant l’exercici pressupostari.c) Justificar, davant la intervenció comarcal, l’aplicació de les quantitats percebudes en un termini màxim de

tres mesos des de la seva percepció.d) Presentar la justificació, amb el model de compte justificatiu establert per la intervenció comarcal, i què

haurà de contenir:1) La relació detallada de factures pagades.2) Les factures originals, correctament expedides i conformades, que demostrin l’aplicació dels fons

lliurats, amb el justificant o document que acrediti el seu pagament.3) En el seu cas, la carta de pagament del reintegrament a la caixa de la Corporació del sobrant de la

quantitat lliurada.

D’acord amb allò indicat als articles 2.2.f i 4.2 del RD 1496/2003, la justificació haurà de realitzar-se amb factures, atès que els documents substitutius (tiquets) no són acceptats per l’administració. Atès el procediment específic de tramitació de les factures electròniques, les justificacions de pagaments a justificar únicament es podran realitzar mitjançant factures en paper, la qual cosa vol dir que no es podran dur a terme ordres de pagament a justificar que pel seu import requerissin de factura electrònica

Vençut el termini sense haver-se presentat el compte justificatiu o en els casos en què es detectin deficiències per la intervenció comarcal, el perceptor tindrà un termini de 10 dies per presentar el compte o esmenar la documentació, segons procedeixi.

En aquests casos, el perceptor haurà de esmenar les deficiències observades i remetre novament l’expedient a la

53

Page 56: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

intervenció comarcal. En cas contrari, haurà de plantejar motivadament la seva discrepància, amb cita dels preceptes legals en què sustenti el seu criteri. En cas de mantenir-se el reparament efectuat, la discrepància serà resolta pel president/a.

L’aprovació dels comptes justificatius de les despeses a justificar correspon al president/a.

26. Provisions de fons

Tenen el caràcter de provisió de fons els lliuraments d’efectiu que s’hagin de fer a compte a notaris, procuradors i lletrats.

El proveïdor haurà de presentar una minuta de provisió de fons de la qual s’aprovarà i s’ordenarà el seu pagament, originant un càrrec no pressupostari, realitzant, al mateix temps, el corresponent document comptable AD.

Quan arribi la factura corresponent se seguirà el tràmit normal de gestió de la despesa. Si l’import de la factura és superior a la provisió de fons feta es pagarà al proveïdor la diferència, en cas contrari s’haurà de sol·licitar el reintegrament de l’import sobrant.

27. Bestretes de caixa fixa

Per tal d’agilitar les atencions corrents i de petita quantia de caràcter periòdic o repetitiu que s’hagin de satisfer de forma urgent es podrà crear una bestreta de caixa fixa ordinària sota la responsabilitat de la tresoreria comarcal amb un import màxim de 1.000,00 €.

Les provisions en concepte de bestretes de caixa fixa es realitzaran en base a una resolució del president/a i s’aplicaran inicialment al concepte no pressupostari que en aquesta resolució es determini.

Al començament de l’exercici, la intervenció comarcal efectuarà una retenció de crèdit a càrrec de les aplicacions pressupostàries en les quals s’han d'aplicar definitivament les despeses. En l'expedició de les ordres de pagament no s'utilitzaran les retencions de crèdit efectuades, excepte si el crèdit disponible fos insuficient, o quan, per estar l'exercici molt avançat o per altres raons, no procedeixi la reposició de fons. En aquest cas les ordres de pagament s'aplicaran a les respectives partides a càrrec de les retencions de crèdit.

La rendició de comptes per part de l’habilitat de les bestretes de caixa fixa es realitzarà amb caràcter trimestral, procedint a la reposició dels fons amb aplicació als conceptes pressupostaris a què corresponguin les quantitats justificades i pels imports que corresponguin, prèvia presentació dels justificants i la seva aprovació per part del president/a.

El justificant de qualsevol pagament fet efectiu per mitjà de fons procedents de bestretes de caixa fixa ha de ser la factura original del proveïdor.

28. Atencions protocol·làries

Tindran la consideració de despeses protocol·làries i de representació imputables al subconcepte 226.01, aquelles despeses que, redundant en benefici o utilitat de l’administració, la presidència tingui la necessitat de realitzar en el desenvolupament de les seves funcions de protocol i representació.

En cap cas s’inclouran dins d’aquest concepte les despeses que d’alguna forma representin retribucions al personal o aquelles què, per la seva naturalesa, s’hagin de canalitzar a través dels conceptes pressupostaris d’adquisició de béns i serveis corrents o de subvencions.

Aquestes despeses s’hauran d’acreditar amb les corresponents factures i s’acompanyaran d’un compte justificatiu, autoritzat pel president/a, on constin els motius que justifiquin la realització de les despeses, així com els destinataris de la despesa.

29. Prescripció d’obligacions

Transcorreguts els terminis de prescripció d’obligacions reconegudes i ordres de pagament (fases O i P), la tresoreria comarcal iniciarà la tramitació de l’oportú expedient de prescripció que resoldrà, prèvia fiscalització de la intervenció comarcal, el president/a.

54

Page 57: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

C. REGISTRE I TRAMITACIÓ DE FACTURES

30. Presentació de factures

Els proveïdors que hagin de lliurar una factura pels serveis prestats o béns lliurats al Consell comarcal podran expedir i trametre factura electrònica en el corresponent punt d’entrada de factures electròniques i en el format i condicions establerts normativament.

En qualsevol cas, estaran obligades a l’ús de la factura electrònica, sempre que el seu import superi els 5.000 €, les societats anònimes, les societats de responsabilitat limitada, així com les altres entitats indicades a l’article 4 de la Llei 25/2013, de 27 de desembre, d’impuls de la factura electrònica i creació del registre comptable de factures en el sector públic.

Els proveïdors no obligats igualment podran trametre la factura electrònicament o, alternativament, presentar-les en paper al Registre general del CCAE, ja sigui presencialment o per correu ordinari.

Les factures electròniques presentades en el corresponent punt general d’entrada de factures electròniques es trameten electrònicament al registre comptable de factures. Les factures i certificacions d’obres presentades en paper al Registre general es trametran diàriament a la Intervenció comarcal amb la finalitat d’anotar-les al registre comptable de factures.

31. Registre comptable de factures

Al registre comptable de factures, dependent de la intervenció comarcal, s’hi anotaran totes les factures presentades, ja sigui electròniques o en paper.

Pel que fa a les factures electròniques, s'han d'anotar en el registre comptable de factures aquelles que el Punt general d'entrada de factures electròniques li remeti o posi a la seva disposició per mitjans electrònics, prèvia aplicació de les regles de validació establertes normativament.

En el cas de les factures en paper, es genera un apunt en el registre comptable de factures, per a cada factura rebuda, que inclou com a mínim la informació següent:

Per a la seva anotació, la factura haurà de contenir, com a mínim, les següents condicions:

a) Data de l’expedició de la factura

b) Data de presentació de la factura en el registre administratiu

c) Identificació correcta de les dades fiscals del proveïdor: Nom o raó social, NIF i domicili fiscal

d) Identificació correcta del deutor, o sigui, del CCAE

e) Número de la factura

f) Descripció suficient de l’obra, servei o subministrament realitzat.

g) Import de la factura, amb el desglossament de la base imposable, tipus impositiu de l’IVA, o en el cas d’exempció el precepte legal que ho empara, IRPF si s'escau, i el total de la factura.

h) Identificació de l’Àrea del Consell que ha efectuat l’encàrrec

En cas que es tingui, també s’haurà d’indicar la referència comptable. Aquesta referència identifica la despesa en qüestió, així com l’àrea o departament que l’ha tramitada i garanteix al proveïdor que els serveis contractats compten amb l’autorització del CCAE i que existeix consignació pressupostària suficient per atendre el pagament de la seva factura. Igualment, facilita la seva tramitació dins del Consell, la qual cosa permet optimitzar el termini de pagament.

Si la factura conté modificacions de dades del tercer respecte a les emmagatzemades a la base de dades de tercers, es procedirà a modificar-les.

No s'anotaran en el registre comptable de factures les que continguin dades incorrectes o omissió de dades que impedeixin la seva tramitació, ni les que corresponguin a altres administracions públiques, les quals seran rebutjades i retornades al proveïdor amb expressió de la causa d'aquest rebuig.

Al registre de factures no s’han d’anotar els documents següents: albarans, factures proforma, rebuts, justificants

55

Page 58: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

de bestretes de caixa fixa, de pagaments a justificar o de pagaments suplerts, els quals s’han d’anotar al seu registre, tributs, aportacions a entitats de les quals el Consell és membre, certificacions d’obra, les quals s’han d’anotar al seu registre, minutes, i altres documents que no compleixin els requisits d’aquest article.

32. Certificacions d’obres

Les certificacions d’obres hauran d’estar signades pel seu director facultatiu. Les que es presentin contenint preus per unitats d’obra no autoritzats per l’òrgan de contractació es retornaran acompanyades d’un escrit on constaran els motius de la devolució i l’advertiment que s’interromp el còmput a efectes del pagament.

Les factures corresponents a certificacions d’obra s’expediran pel contractista en el mateix termini que l’establert per a aquestes certificacions. Amb la finalitat d’evitar discrepàncies entre ambdós documents i en els terminis d’aprovació i pagament es recomana la seva presentació conjunta en el Registre general.

33. Tràmit de conformitat o disconformitat

Una vegada registrades les factures es trametran telemàticament a les àrees gestores de la despesa, d’acord amb la identificació d’aquests òrgans que figuren a la mateixa factura, perquè puguin ser conformades pel responsable tècnic de l’àrea, en un termini de 5 dies des de la data del registre de factures.

La conformitat implica que la prestació s’ha realitzat de conformitat amb els acords que en el seu dia varen autoritzar la despesa. En el cas que la factura no estigui conforme a les condicions contractuals, la factura serà rebutjada i es notificarà al proveïdor amb indicació dels defectes observats i l’advertiment que s’interromp el còmput a efectes del pagament.

34. Aprovació de les factures

Per raons d’eficàcia procedimental, la intervenció comarcal tramitarà l’expedient de reconeixement de l’obligació de les factures conformades pels tècnics de les àrees gestores, sempre que compti amb informe favorable d’intervenció.

En cas d’informe desfavorable, se suspendrà la tramitació de l’expedient fins que s’esmeni el reparament per part de l’òrgan gestor o, en el cas de no estar d’acord, es resolgui la discrepància pel president/a. En aquests casos, l’expedient de reconeixement de l’obligació es realitzarà per l’àrea o departament que hagi iniciat les actuacions i sotmetrà l’expedient a l’aprovació de l’òrgan competent, fent constar l’informe emès per la intervenció, així com les observacions que es creguin oportunes.

35. Pagament de les obligacions

El pagament de les obligacions derivades de contractes s’efectuarà dins del termini dels trenta dies següents a la data d’aprovació de les certificacions d’obra o dels documents que acreditin la conformitat amb el que disposa el contracte del serveis prestats o béns entregats, sempre que el contractista hagi presentat la corresponent factura en el termini de 30 dies des de la data de lliurament efectiu dels béns o prestació del servei. En aquest cas, el termini per a la seva aprovació i pagament es computarà des de la data de la presentació de la factura en el registre d’entrada comarcal.

D. DESPESES DE PERSONAL

36. Retribucions del personal.

L'aprovació de la plantilla i la relació de llocs de treball pel Ple suposa l'autorització de la despesa derivada de les retribucions bàsiques i complementàries.

El personal laboral i funcionari al servei del CCAE es regirà pel seu propi estatut, laboral o funcionarial, i pel conveni col·lectiu o pacte regulador de les condicions de treball, respectivament.

D’acord amb l’article 76 i DT3a de l’Estatut de l’empleat públic, transitòriament, els actuals grups de classificació s’integren de manera automàtica en els nous grups de classificació previstos a l’Estatut, amb les equivalències següents:

56

Page 59: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Grup A: Subgrup A1Grup B: Subgrup A2Grup C: Subgrup C1Grup D: Subgrup C2Grup E: agrupacions professionals (AP)

El sou i els triennis amb caràcter mensual, segons el grup en què es classifiquen els cossos i les escales seran les detallades a la Llei de pressupostos generals de l’Estat per l’exercici que correspongui.

Les anteriors retribucions bàsiques i complementàries del personal al servei del CCAE s’ajustaran als criteris que es determinin a la Llei de pressupostos generals de l’Estat per a aquest exercici. Els acords i pactes signats en l’àmbit del personal funcionari quedaran suspesos parcialment en els termes estrictament necessaris per a la correcta aplicació de la Llei de pressupostos generals de l’Estat. Així mateix, esdevindran inaplicables les clàusules contractuals o les condicions regulades pels convenis col·lectius en l’àmbit del personal laboral que contradiguin el que disposa aquesta llei.

El que s’estableix anteriorment ha d’entendre's sense perjudici de l’adequació de les retribucions que, amb caràcter singular i excepcional, resultin imprescindibles pel contingut dels llocs de treball o pel grau de consecució dels objectius fixats a aquests llocs, així com, en el seu cas, per l’adequació de les retribucions complementàries quan sigui necessari per assegurar que les assignacions a cada lloc de treball mantenen la relació adequada amb el contingut d’especial dificultat tècnica, de dedicació, de responsabilitat, de perillositat o de penositat.

L’apreciació del complement de productivitat, que retribueix el rendiment especial, l’activitat i dedicació extraordinària i d’interès o la iniciativa amb què el personal duu a terme el seu treball, correspon al president/a. La distribució d’aquest complement es realitzarà mitjançant una valoració individualitzada dels factors especificats per l’article 103.1.c. del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de funció pública de l’administració de la Generalitat de Catalunya.

Les gratificacions per serveis extraordinaris, que tenen caràcter excepcional i només poden ésser reconegudes per serveis extraordinaris prestats fora de la jornada normal de treball, se satisfaran d’acord amb les previsions contingudes en el conveni laboral o pacte regulador corresponent.

Al personal laboral i al personal eventual, respectant les seves pròpies peculiaritats, se’ls aplicarà la mateixa estructura retributiva que al personal funcionari.

Els funcionaris amb habilitació de caràcter estatal autoritzats, a l'empara de l'article 28 del decret 195/2008, de 7 d'octubre, pel qual es regulen determinats aspectes del règim jurídic del personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal de les entitats locals a Catalunya, a ocupar per acumulació alguna de les places reservades a aquesta escala en la plantilla del Consell comarcal tindran dret a percebre una gratificació per al desenvolupament de les funcions acumulades equivalent a l'import mensual del sou base més el complement de destinació establert per a les places ocupades, amb els requisits establerts en l'article esmentat.

37. Indemnitzacions per raó del servei

El personal al servei del CCAE i els membres de la corporació tindran dret a percebre les indemnitzacions en els termes i quanties previstos en el RD 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó de servei. Excepcionalment, per a casos concrets i singularitzats degudament motivats, es podran autoritzar unes quanties superiors a les establertes en l’esmentada normativa, fins l’import que resulti necessari per al rescabalament de les despeses a realitzar.

Les indemnitzacions per raó dels serveis només es faran efectives quan hi hagi la corresponent resolució de la gerència autoritzant la comissió de servei i detallant l’import de les dietes o els conceptes de les indemnitzacions a percebre. En els casos de comissions de serveis que comportin despeses inferiors a 300 €, l’autorització es podrà realitzar conjuntament amb la presentació del compte justificatiu.

Per al reintegrament de les despeses realitzades, els interessats hauran de presentar un compte justificatiu detallat, com a màxim dins dels tres mesos següents a la realització del servi realitzat , d’acord amb el model de compte justificatiu establert , firmat per l’interessat, el responsable del servei i el conseller/a-delegat/da que correspongui, acompanyat de tots els justificants originals.

57

Page 60: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Excepte en el cas del sopar del darrer dia de la comissió de serveis, que precisarà justificació documental, per a les dietes per manutenció s’aplicarà el sistema de concert sense necessitat de justificació. Les dietes per despeses de viatge i allotjament es justificaran amb els bitllets i factures originals, excepte en el cas de l’ús de vehicle particular que es liquidarà en funció dels quilòmetres recorreguts, d’acord amb l’itinerari declarat per al desplaçament.

Les indemnitzacions per assistències als membres dels tribunals d’oposicions i concursos encarregats de la selecció de personal s’abonaran en els termes i quanties previstes en el RD 462/2002, de 24 de maig.

Les indemnitzacions relatives als membres de la corporació es regiran per l’acord plenari de data 31 de juliol de 2015.

38. Retribucions i indemnitzacions als membres de la corporació

El règim de retribucions, assistències i indemnitzacions a aplicar als membres del CCAE per a l’exercici del seu càrrec s’ajustarà a la normativa vigent i a l’acord plenari de data 31 de juliol de 2015 regulador d’aquesta matèria.

39. Aportacions als grups comarcals

Les aportacions econòmiques als grups polítics comarcals s’ajustaran a la normativa vigent i a l’acord plenari de data 31 de juliol de 2015 regulador d’aquesta matèria.

E. CONTRACTACIÓ ADMINISTRATIVA

40. Normes generals

A excepció dels contractes menors, què es tramitaran per cada àrea gestora, la resta de contractes es tramitaran pel departament de contractació de forma centralitzada, seguint allò que estableixen, per a cadascun dels contractes, el TRLCSP i aquestes bases.

Les propostes de contractació es formularan per l’àrea gestora justificant les necessitats que pretenen cobrir-se mitjançant el contracte projectat, així com la idoneïtat del seu objecte i contingut per a satisfer-les.

A l’expedient es justificarà adequadament l’elecció del procediment i dels criteris que es tindran en compte per a adjudicar el contracte.

En els supòsits en què no sigui preceptiu el projecte o pressupost aprovat, a les propostes de contractació s’acompanyarà informe tècnic que justifiqui el preu de licitació.

41. Contractes menors

D’acord amb el TRLCSP, tenen la consideració de contractes menors aquells què la seva quantia (IVA exclòs) sigui inferior als següents imports:

a) Contractes d’obres: 50.000 €.b) Contractes de subministrament i serveis: 18.000 €.

Els contractes menors no poden tenir una durada superior a un any, ni ser objecte de pròrroga, ni de revisió de preus.

El contracte haurà d'abastar la totalitat del seu objecte i els seus elements, no podent, en cap cas, fraccionar-se amb objecte de disminuir la seva quantia i eludir així els requisits de publicitat, el procediment o la forma d'adjudicació que correspongui, segons preveu l'article 86.2 del TRLCSP.

La tramitació dels contractes menors només exigirà:

a) Per a despeses d’import inferior o igual a 600 € (IVA inclòs)

Aquestes despeses es consideraran de petita quantia i podran seguir un procediment abreujat de tramitació, en el qual la respectiva àrea gestora tramitarà directament l’aprovació de la despesa amb autorització del conseller/a-delegat/da.

58

Page 61: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

b) Per despeses d’import superior a 600 € (IVA inclòs) i fins als límits establerts per als contractes menors:

La presentació per part de l’àrea gestora, d’una proposta de contractació, confeccionada segons el model establert pel CCAE subscrita pel cap de l’àrea gestora i autoritzada per la Gerència, en la qual s’indicarà:

1) La identificació del contracte (objecte, pressupost i persona responsable del seguiment del contracte)2) La justificació motivada de la conveniència de realitzar el contracte3) Les dades identificatives de l’empresa proposada. 4) L’existència de crèdit, a complimentar per la intervenció comarcal.

A les propostes s’adjuntarà l’oferta de l’empresa proposada amb el detall dels preus unitaris del pressupost que podran estar referits a components de la prestació, unitats d’execució o unitats de temps, o fixar-se en un tant alçat quan no sigui possible la seva descomposició, o resultar de l’aplicació d'honoraris per tarifes o d’una combinació d’aquestes modalitats.

Es recomana per a la bona pràctica pressupostària i l’aplicació del principi d’economia que, a partir d’un import de 9.000 €, se sol·licitin i comparin tres ofertes com a mínim abans de seleccionar l’adjudicatari.

Llevat que la proposta de contractació autoritzi la possibilitat i forma d’acreditar parcialment els treballs a contractar, el seu pagament s'efectuarà una vegada s’hagi acreditat la realització total de la prestació contractada.

L’aprovació de la despesa es realitzarà per part del Gerent.

La persona responsable de la tramitació de qualsevol contracte menor, independentment de la seva quantia, restarà obligada a realitzar els tràmits necessaris indicats per la Secretaria de la Corporació, per tal publicar la seva informació al Portal de la Transparència municipal als efectes de donar compliment a l’article 13 de la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.

42. Responsable del contracte

En l’acord d’adjudicació dels contractes, l’òrgan de contractació designarà un responsable del contracte al què correspondrà supervisar la seva execució i adoptar les decisions i dictar les instruccions necessàries amb la finalitat d’assegurar la correcta realització de la prestació contractada.

El responsable del contracte podrà ser una persona física o jurídica de caràcter tècnic i amb la qualificació necessària per al desenvolupament d’aquestes funcions.

43. Procediment negociat

El procediment negociat per a l’adjudicació de qualsevol dels contractes només procedirà en els casos taxativament determinats en la normativa de contractació administrativa.

Quan s’utilitzi aquest procediment per raó de la quantia, l’anunci de licitació es publicarà en el perfil del contractant i en el BOP. A l’anunci s’indicaran totes les dades d’identificació del contracte: tipus, denominació, objecte, preu de licitació, termini i lloc de presentació d’ofertes i adreça on dirigir-se per obtenir la informació necessària per a participar en el procediment.

44. Reajustament de garanties

Dins la tramitació d’un modificat de contracte que suposi un increment del preu inicial, s’acordarà el reajustament de la fiança quan l’import del modificat representi un increment superior al 5% del preu inicial del contracte, o la quantitat a dipositar per al reajustament de la fiança resulti igual o superior a 3.000,00 €.

Aquests límits tenen caràcter acumulatiu, per la qual cosa les successives modificacions podran donar lloc al reajustament de les fiances, quan aquests límits siguin superats.

45. Projectes d’obres

Els projectes d’obres contindran, com a mínim, la documentació establerta a l’article 123 del TRLCSP. Els projectes d’obres amb pressupost inferior a 350.000 € es podran simplificar sempre que la documentació resultant sigui suficient per definir, valorar i executar les obres que comprenen i, com a mínim, hauran de

59

Page 62: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

contenir:

a) Una memòria que defineixi amb precisió les obres i les seves característiques tècniques

b) Els plànols de conjunt i detall

c) El pressupost amb expressió dels preus unitaris i els descompostos.

En relació al que preveu l’article 131.1.a) del Reglament general de la Llei de contractes, es determina que en els projectes d’obres comarcals s'aplicarà el 13% sobre el pressupost d’execució material, en concepte de despeses generals de l’empresa, despeses financeres, càrregues fiscals, impost sobre el valor afegit exclòs, taxes de l’administració legalment establertes que incideixin sobre el cost de les obres i d'altres derivades de les obligacions del contracte.

Als efectes d’allò previst a l’article 234.3 del TRLCSP, s’estableix que en els contractes d’obra s’ha de fer una retenció addicional de crèdit del 10% de l’import de l’adjudicació, en el moment en què aquesta es dugui a terme.

46. Anuncis oficials

El cost màxim de les despeses de publicitat dels procediments de licitació establert en el plec de condicions anirà a càrrec dels adjudicataris. Aquest cost es compensarà d'ofici amb la primera certificació o factura que s’expedeixi, sempre que sigui possible. En cas contrari, es compensarà amb les certificacions o factures posteriors.

F. SUBVENCIONS

47. Disposicions generals

Aquest apartat té per objecte establir les normes generals per a la sol·licitud, la concessió, la justificació i el pagament de les subvencions que atorgui el CCAE a l'empara del que estableix la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (LGS), i el seu reglament de desenvolupament, aprovat per Reial decret 887/2006, de 21 de juliol (RLGS).

Les subvencions atorgades pel CCAE tenen caràcter anual, voluntari i eventual. Podran ser revocades o reduïdes en futures convocatòries, no generaran cap dret i no es podran al·legar com a precedent.

48. Concepte de subvenció

Es considera subvenció qualsevol lliurament de fons realitzat pel Consell a favor de persones públiques o privades, sempre que el lliurament es realitzi sense contraprestació directa dels beneficiaris i que estigui subjecte al compliment d’una determinada finalitat d’utilitat pública o interès social.

49. Procediments de concessió

El procediment de concurrència competitiva és la forma ordinària de concessió de les subvencions. Aquest procediment es realitza mitjançant la comparació de les sol·licituds presentades, amb l’objectiu d’establir una prelació entre elles d’acord amb els criteris de valoració prèviament establerts en les bases reguladores i en la convocatòria, i l’adjudicació, dins del crèdit disponible, a favor d’aquelles que hagin obtingut major valoració.

Les subvencions podran atorgar-se directament en els casos següents:

a) Quan estiguin consignades nominativament en el pressupost general del Consell.b) Quan l’atorgament o la seva quantia vingui imposada per una norma de rang legal.c) Amb caràcter excepcional, aquelles subvencions en les que s’acreditin raons d’interès públic, social,

econòmic o humanitari, o altres degudament justificades per l’àrea gestora que dificultin la seva convocatòria pública.

El conveni serà l’instrument habitual per a canalitzar les subvencions previstes nominativament.

60

Page 63: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

50. Persones beneficiàries

Poden ser beneficiàries de les subvencions les persones que hagin de realitzar l’activitat que va fonamentar el seu atorgament o que es trobin en la situació que legitima la seva concessió.

Així mateix, en poden ser beneficiàries, les persones jurídiques, les agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, les comunitats de béns o qualsevol altre tipus d’unitat econòmica o patrimoni separat tot i que no tingui personalitat jurídica.

Quan es tracti d’agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, sense personalitat jurídica, s’hauran de fer constar expressament, tant en la formalització de la sol·licitud com en la resolució o en l’acord de concessió, els compromisos d’execució assumits per cada membre de l’agrupació, així com l’import de la subvenció que s’haurà d’aplicar cadascun, tenint en compte que cada membre també tindrà la consideració de beneficiari.

51. Sol·licituds

Les sol·licituds es presentaran, mitjançant el model normalitzat en el registre d’entrada del CCAE o per qualsevol dels mitjans assenyalats en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

La presentació de les sol·licituds comporta la plena acceptació d’aquestes bases i porta implícita l’autorització al CCAE per a l’obtenció de certificats d’estar al corrent de les obligacions tributàries directament de l’Administració tributària previ al pagament de la subvenció, llevat de manifestació expressa de la persona sol·licitant.

La sol·licitud ha d’anar acompanyada dels següents documents:

a) DNI del signant de la sol·licitud i, si actua en representació d’altri, documentació acreditativa de la seva representació.

b) En el cas de persones jurídiques s'haurà de presentar el NIF, així com la còpia dels estatuts de l’entitat, degudament inscrits en el registre corresponent.

c) Fitxa d’alta de creditor, en el cas de primera petició, o en cas de modificació de dades.d) Declaració responsable d'estar al corrent de pagament amb Hisenda i Seguretat Social.e) Memòria explicativa de les actuacions per a les que se sol·licita la subvenció, amb el pressupost detallat de

les despeses de l’activitat o projecte proposat i del seu finançament, d’acord amb els models establerts pel Consell

f) En el seu cas, la documentació justificativa necessària per a la valoració dels criteris establerts per a l'avaluació de les subvencions concedides mitjançant procediment de concurrència competitiva.

En el supòsit que els documents exigits ja estiguessin en poder del Consell, el sol·licitant podrà fer ús del seu dret de no presentar-los, fent constar la data i l’òrgan o dependència on van ser presentats o emesos, sempre que no hagin transcorregut més de cinc anys des de la seva presentació.

52. Instrucció del procediment

La instrucció del procediment correspondrà a l’àrea gestora. Aquesta àrea realitzarà d’ofici totes les actuacions que estimi necessàries per a la determinació, coneixement i comprovació de les dades, així com l’anàlisi prèvia de les sol. licituds d’acord amb els criteris establerts a les bases específiques.

Si la sol·licitud no reuneix els requisits previstos en aquestes bases, es requerirà a l’interessat perquè l’esmeni en el termini màxim improrrogable de 10 dies, indicant-li que si no ho fa se’l tindrà per desistit de la seva sol·licitud.

La inexactitud, falsedat o omissió de caràcter essencial, en qualsevol dada, manifestació o document que acompanyi la sol·licitud de subvenció determinarà la impossibilitat de continuar amb l’exercici del dret des del moment en què se’n tingui constància, donant lloc a la inadmissió de la sol·licitud, prèvia audiència a l’interessat.

En el supòsit que el Consell en tingui coneixement una vegada concedida la subvenció, s’iniciarà el procediment de revocació o de reintegrament, segons correspongui; sens perjudici de l’obertura d’un expedient sancionador

61

Page 64: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

per part de la comissió d’una infracció tipificada a la Llei general de subvencions

No es podran concedir noves subvencions als peticionaris que se’ls hagi revocat una subvenció en l’exercici immediatament precedent per un import superior al 75% de la subvenció concedida o que tinguin pendents de justificació pagaments a compte o anticipats de subvencions concedides anteriorment.

L’òrgan competent ha d’emetre la corresponent resolució en el termini màxim de tres mesos des de la data final de presentació de sol·licituds. La resolució s’ha de notificar a les entitats beneficiàries de manera individualitzada en el termini màxim de deu dies a comptar des de la data d’aprovació de la resolució.

El venciment del termini màxim sense haver-se notificat la resolució, legitima als interessats per a entendre desestimada per silenci administratiu la sol·licitud de concessió de la subvenció.

En el cas de subvencions a concedir mitjançant el procediment de concurrència competitiva, les peticions que reuneixin tots els requisits seran avaluades per la comissió qualificadora, la qual aixecarà acta i formularà una proposta de resolució provisional.

53. Compatibilitat de les subvencions

Sempre que les bases específiques o els convenis reguladors no prevegin el contrari, les subvencions concedides pel Consell Comarcal de l’Alt Empordà, seran compatibles amb qualsevol altra subvenció, ajuda, ingrés o recurs per a la mateixa finalitat, procedents d’altres administracions o ens públics o privats, sempre i quan no se superi el cost del projecte subvencionat.

En el cas que es puguin rebre ulteriors ajudes o ingressos no previstos inicialment, es podran destinar a una millora o ampliació de l’activitat subvencionada, sense que en cap cas es pugui superar el seu cost. En aquests casos, el beneficiari haurà de comunicar aquest fet a l’òrgan concedent, reformulant l’activitat a realitzar i el seu pressupost, o alternativament, renunciant a la part de subvenció que correspongui.

No es podran concedir noves subvencions als peticionaris que en l’exercici immediatament precedent hagin estat beneficiaris d’una subvenció i no l’hagin justificada dins del termini establert o de la seva pròrroga, en cas d’haver-se’n concedit una, ni hagin renunciat expressament, o que tinguin pendents de justificació pagaments a compte o anticipats de subvencions concedides anteriorment.

54. Quantia de les subvencions

Com a regla general, i llevat que les bases específiques, en el seu cas, disposin una altra cosa, o es justifiqui degudament a l’expedient, l’import de la subvenció no superarà el 50% del cost de l’activitat a subvencionar.

Les subvencions seran compatibles amb qualsevol altra subvenció concedida per altres administracions o ens públics o privats, sempre i quan no se superi el cost del projecte subvencionat.

En el cas de subvencions a concedir mitjançant el procediment de concurrència competitiva, l’import de la subvenció dependrà de la puntuació obtinguda i de la consignació pressupostaria de la convocatòria.

Amb la finalitat de determinar aquest import, caldrà realitzar les dues operacions següents:

a) Càlcul del preu per punt, el qual s’obtindrà dividint la consignació pressupostària pel total de punts obtinguts pel nombre de sol·licituds que compleixen els requisits. La Comissió de valoració, si ho considera oportú, podrà fixar un preu per punt inferior al resultat de l’operació que s’acaba de descriure.

b) Fixació de l’import de subvenció que correspon a cada sol·licitud, mitjançant la multiplicació del nombre de punts obtinguts pel preu per punt.

S’haurà de deixar constància en l’expedient dels aspectes concrets que s’han valorat en aplicació de cada criteri i de la relació entre la puntuació obtinguda i l’import de la subvenció.

55. Acceptació

Una vegada comunicada la concessió de l’ajut, si en el termini d’un mes no es manifesta el contrari, s’entén acceptada la subvenció, així com les condicions generals i específiques fixades per a la seva aplicació.

62

Page 65: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

56. Despeses subvencionables

Es consideren despeses subvencionables aquelles despeses que de manera indubtable responguin a la naturalesa de l’activitat subvencionada d’acord amb que estableixen les respectives bases reguladores de la subvenció o acord de concessió, siguin estrictament necessàries i es realitzin en el termini establert. En cap cas el cost de l'adquisició de les despeses subvencionables pot ser superior al valor normal de mercat.

També es podran subvencionar despeses relatives al funcionament ordinari de les entitats, sempre que siguin necessàries per a la realització de l’activitat que se subvencioni. La quantia d’aquestes despeses no podrà representar més d’un 20 % del total del pressupost subvencionable. En aquest cas, el sol·licitant haurà de justificar el criteri de repartiment i el % que aquestes despeses representin sobre el seu total de despeses de funcionament ordinari. En el moment de la justificació s’haurà de presentar i acreditar el 100 % d’aquestes despeses i no només el percentatge imputat a la subvenció.

57. Despeses no subvencionables

No seran subvencionables les despeses que no estiguin relacionades inequívocament amb l’acció subvencionada.

En tot cas, no són subvencionables;a) els interessos deutors dels comptes bancarisb) els interessos, recàrrecs i sancions administratiusc) les begudes alcohòliquesd) els impostos indirectes si aquests són recuperablese) les despeses destinades a inversions, llevat que així s’estableixi en les respectives bases reguladores.f) Les despeses on el proveïdor tingui vinculació amb el sol·licitant segons els supòsits establerts a l’apartat 2

de l’article 68 del RLGS i en general els supòsits que determina la normativa mercantil i tributària aplicable.

58. Subcontractació d’activitats subvencionables

D’acord amb l’article 29 de la LGS, s'entén que un beneficiari subcontracta quan concerta amb tercers l'execució total o parcial de l'activitat que constitueix l'objecte de la subvenció. Queda fora d'aquest concepte la contractació d'aquelles despeses en què hagi d'incórrer el beneficiari per a la realització per sí mateix de l'activitat subvencionada.

El beneficiari únicament podrà subcontractar total o parcialment l'activitat quan la normativa reguladora de la subvenció així ho prevegi. L'activitat subvencionada que el beneficiari subcontracti amb tercers no excedirà del percentatge que es fixi a les bases reguladores de la subvenció. En el cas que tal previsió no figuri, el beneficiari podrà subcontractar fins a un percentatge que no excedeixi del 50 % de l'import de l'activitat subvencionada.

Quan l’import de la despesa subvencionable superi les quanties establertes en la Llei de contractes del sector públic, per al contracte menor, el beneficiari haurà de sol·licitar com a mínim tres ofertes de diferents proveïdors, amb caràcter previ a la contractació del compromís per l'obra, la prestació del servei o el lliurament del bé, tret que per les característiques especials del contracte no existeixi en el mercat un nombre suficient d’entitats que el realitzin, o tret que la despesa s’hagi efectuat anteriorment a la sol·licitud de subvenció. L'elecció entre les ofertes presentades, que haurien d'aportar-se en la justificació, o bé en la sol·licitud de subvenció, es farà conforme a criteris d'eficiència i economia. Quan l'elecció no recaigui en la proposta econòmica més avantatjosa, s'haurà de justificar expressament en una memòria.

59. Justificació

Un cop realitzat el projecte o activitat, el beneficiari haurà de justificar davant l’àrea gestora que l’import de la subvenció s’ha destinat a les activitats per a les quals s’ha concedit i que s’han acomplert les condicions exigides en l’acord de concessió.

Els beneficiaris hauran de justificar la realització efectiva del total del pressupost de les activitats o projectes realitzats que van determinar la concessió de la subvenció. En el cas que el cost total del projecte sigui més d’un 20% inferior respecte del pressupost inicial, es minorarà la subvenció aplicant sobre la subvenció concedida el mateix percentatge de desviació.

La justificació s’acomplirà amb la presentació d’un compte justificatiu de les despeses realitzades i ingressos

63

Page 66: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

obtinguts imputables a l’activitat o projecte subvencionat, d’acord amb el model normalitzat i que estarà integrat per:

a) La memòria justificativa del compliment de l'activitat o projecte, signada pel beneficiari o per la persona que actua en la seva representació.

b) El compte justificatiu de les despeses i els ingressos realitzats, que ha d’incloure:- Un resum de les despeses i dels ingressos aplicats a l’activitat subvencionada, amb les desviacions

produïdes en base al pressupost presentat.- La relació classificada de les despeses de l'activitat o projecte subvencionat amb identificació del

creditor, el document, l’import, la data d’emissió i la data de pagament.c) Les factures o documents originals que acreditin aquestes despeses. Les despeses de personal hauran

d’acreditar-se amb els rebuts de nòmines confeccionats d’acord amb l’ordre de 27 de desembre de 1994 i amb els butlletins acreditatius de cotització a la Seguretat social (TC1 i TC2). Les factures que es presentin s’hauran d’ajustar als requisits establerts pel RD 1619/2012, pel qual s’aprova el reglament regulador de les obligacions de facturació.

d) L’acreditació de la realització del pagament de les despeses subvencionables amb anterioritat a la finalització del període de justificació establert. Només s’admetrà el pagament en metàl·lic de les factures o documents acreditatius de la despesa de quantia inferior a 2.500 €.

e) En el cas de subvencions per imports superiors a 3.000 €, certificacions positives de trobar-se al corrent de les seves obligacions socials.

60. Acreditació de les despeses

Les despeses s'han de justificar mitjançant factures, nòmines i altres documents de valor probatori equivalent amb validesa jurídica en el tràfic mercantil o amb eficàcia administrativa i segons la modalitat de justificació prevista per a cada subvenció, en original.

Aquest originals de les factures o documents acreditatius es retornaran per l’àrea gestora un cop aquesta àrea deixi constància, mitjançant diligència, que han estat utilitzats com a justificants de la subvenció rebuda, fent-hi constar el percentatge imputat.

Si la modalitat de justificació econòmica de la subvenció es fa mitjançant un compte justificatiu amb aportació d'informe d'auditor serà l'auditor responsable de dur a terme la revisió del compte justificatiu l'encarregat de verificar el correcte segellat, per part de l’entitat o persona subvencionada, dels justificants i dels criteris d'imputació.

Les despeses han d'estar comptabilitzades i pagades abans de la finalització del període de justificació.

L'acreditació dels pagaments es realitzarà mitjançant la presentació d'extractes bancaris que acreditin la sortida material de fons del compte titularitat de l’entitat o persona subvencionada. En els supòsits de pagament en efectiu, la sortida material de fons es justificarà mitjançant la presentació de la documentació acreditativa del rebut per part del creditor, degudament signat i datat i en el qual s'identificarà el subjecte deutor que efectua el pagament. Aquest document s'acompanyarà amb la còpia de l'assentament comptable del pagament esmentat. S'autoritzaran pagaments en efectiu per un import màxim de 2.500 euros.

Les dates d'emissió de les factures, nòmines i altres documents de valor probatori equivalent hauran d'estar dins el període de durada de l'acció subvencionada. No obstant això, quan la normativa específica ho permeti, les dates poden ser anteriors a l'inici de l'acció o posteriors a la finalització de l'acció, sempre que se'n justifiqui adequadament la necessitat.

61. Termini per a la justificació

Les subvencions s'hauran de justificar en el termini establert a les bases específiques reguladores, al conveni, o a l’acord o resolució de concessió, que serà en general de dos mesos des de l'acabament del termini previst per a la realització de l'activitat, sempre amb el límit del dia 31 de març de l’exercici immediatament posterior al què es concedeix la subvenció.

Es podrà concedir, prèvia sol·licitud justificada per part del beneficiari, una pròrroga del termini de justificació que no excedirà de la meitat del primer, sempre que no es perjudiquin drets de tercers. En el cas que el beneficiari presenti la sol·licitud de pròrroga, haurà de fer-ho formalment abans de la finalització del termini

64

Page 67: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

concedit a l'efecte. Les peticions de pròrroga s'entendran concedides en els termes indicats, si en el termini de 30 dies a comptar des de la presentació de la sol·licitud no es produeix una resolució expressa en sentit contrari.

La manca de presentació de la justificació en el termini establert comportarà la revocació de la subvenció, amb pèrdua del dret al cobrament de la subvenció o l’obligació de reintegrament de les quantitats indegudament percebudes, i demés responsabilitats establertes a la LGS, segons correspongui.

62. Revisió de la justificació

A la vista de la documentació presentada, l’àrea gestora comprovarà l’adequada justificació de les despeses que s’imputen, la realització de la totalitat de l’objecte de la subvenció i el compliment de les condicions i les seves finalitats.

Si la documentació presentada és incorrecta o incompleta, l’àrea responsable requerirà al beneficiari per corregir-la o completar-la en el termini màxim de 10 dies. Així mateix, en el cas que un cop transcorregut el termini atorgat per a la presentació de la justificació aquesta no s’hagués presentat, es formularà requeriment al beneficiari perquè en el termini improrrogable de 15 dies la presenti. En ambdós casos, s’advertirà al beneficiari que transcorregut el termini atorgat, s’iniciarà el procediment de revocació total o parcial de la subvenció concedida i la conseqüent pèrdua del dret al cobrament, segons el cas, o si s’escau, el seu reintegrament.

El compte justificatiu suposa la presentació d’un estat comptable que ha de tenir el seu corresponent suport en la comptabilitat financera del beneficiari, i per tant no ha de presentar cap dubte sobre la seva consistència, ni és possible, llevat errada material o de fet, la seva modificació un cop presentat.

Els beneficiaris hauran de justificar la realització de l’activitat subvencionada, així com l’efectiva execució del pressupost de les activitats o projectes realitzats que van determinar la concessió de la subvenció. Sempre que s’hagi acomplert la finalitat de la subvenció, una desviació pressupostaria inferior al 10% entre el pressupost acceptat i el cost final justificat no comportarà la reducció de la quantia de la subvenció atorgada. A partir d’aquest límit, es minorarà la subvenció aplicant sobre la subvenció concedida el mateix percentatge de desviació.

Les actuacions relatives a la justificació de la subvenció, conjuntament amb l’expedient, es remetran a la intervenció comarcal per a la seva fiscalització. Un cop emès l’informe d’intervenció, s’efectuarà l’oportuna resolució pel president/a.

63. Pagament

Amb caràcter general, el pagament de les subvencions s'efectuarà una vegada s’hagi justificat pel beneficiari la realització de l’activitat subvencionada, d'acord amb el que preveu l'article anterior.

Quan la naturalesa de la subvenció així ho justifiqui, podran realitzar-se fins a dos pagaments a compte, d’acord amb al ritme previst d’execució de les activitats subvencionades, amb abonament de la quantia equivalent a la justificació presentada, fins al límit màxim d’un 70% de l’import de la subvenció concedida.

Igualment, es podrà realitzar el pagament anticipat de l’import de la subvenció concedida abans de la justificació exigint la corresponent garantia al perceptor, per assegurar que s'efectua la totalitat del projecte subvencionat i que es compleixen els objectius de la subvenció. Quedaran exonerades de la constitució de garantia les entitats sense finalitat de lucre, sempre que aquest pagament no sigui superior al 50% de la subvenció concedida.

En tots els casos, quan el beneficiari sigui deutor del Consell s’efectuarà la compensació del pagament de la subvenció amb els deutes líquids i vençuts.

64. Reformulació

Quan en un procediment de concurrència competitiva l’import de la subvenció proposat provisionalment sigui inferior al que figura en la sol·licitud presentada, el beneficiari podrà reformular la seva sol·licitud de subvenció per ajustar els compromisos i condicions a la subvenció, respectant, en tot cas, l’objecte, els criteris de valoració i la resta de requisits establerts a les bases.

65

Page 68: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

65. Revocació i reintegrament

En el supòsit d’incompliment de les obligacions dels beneficiaris es procedirà a la revocació i s’hi s’escau al reintegrament de la subvenció en les condicions establertes a la normativa que regula les subvencions públiques.

66. Publicitat de les subvencions concedides

La Base de Dades Nacional de Subvencions (BDNS) queda articulada com a Sistema Nacional de Publicitat de Subvencions

Aquesta Base informa de totes les subvencions atorgades i és el portal on s’hi recopilen totes les convocatòries que se celebrin des de qualsevol administració pública, proporcionant als interessats un únic lloc de consulta.

Amb aquests efectes, els centres gestors de la tramitació de qualsevol subvenció, sigui quina sigui la seva quantia, restarà obligada a subministrar la informació indicada per la Intervenció comarcal amb la finalitat de publicar aquesta a la BDNS.

67. Obligacions del beneficiari

Els beneficiaris de les subvencions assumeixen les obligacions que estableix l’article 14 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions i, específicament, les següents:

a) Realitzar l’activitat objecte de la subvenció en el període establert.b) Justificar la realització de l’activitat davant del CCAE en els termes previstosc) Sotmetre’s a les actuacions de comprovació que corresponguin al Consell i a les de control financer que

corresponguin a la intervenció general, a la Sindicatura de comptes o a d’altres òrgans competents.d) Comunicar al Consell l’import total de les subvencions rebudes, així com la resta d’ingressos que financin

les activitats subvencionades.e) Trobar-se al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i de la seguretat social, amb anterioritat

al moment en què es dicti la proposta de resolució de subvencióf) Disposar dels llibres comptables i comptes anuals aprovats, d’acord amb la legislació que, en cada cas, li

sigui d’aplicació al beneficiari, amb la finalitat de garantir l’exercici de les facultats de comprovació i control i recollir en la seva comptabilitat les despeses imputades a la subvenció rebuda de forma separada o que permeti la seva identificació.

g) Conservar els documents justificatius de l’aplicació dels fons rebuts, inclosos els documents electrònics, durant 5 anys, als efectes de poder dur a terme les actuacions de comprovació i control.

h) Fer constar expressament el suport econòmic del Consell en qualsevol actuació de difusió i publicitat de l’activitat subvencionada.

i) Reintegrar els fons rebuts en els supòsits previstos en la legislació aplicable.j) Complir les disposicions establertes en el capítol II de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència,

accés a la informació publica i bon govern, sempre que la quantia de la subvenció sigui superior a 100.000 € anuals o quan al menys el 40% del total dels seus ingressos anuals tinguin caràcter d’ajuda o subvenció pública, sempre que com a mínim puguin a la quantitat de 5.000 €

68. Ajuts destinats al Tercer món

La justificació de l’aplicació dels ajuts i subvencions destinats al Tercer món es formalitzarà preferentment mitjançant l’informe o memòria de la gestió o activitat realitzada subscrita per l’ONG o entitat que canalitzi el fons al seu destí final.

69. Prestacions d’urgència social

Correspondrà al departament de benestar social la tramitació dels expedients de despesa d’ajudes per atendre prestacions d’urgència social de persones o famílies en situació de crisi social urgent i, en general, els ajuts o auxilis per atendre necessitats peremptòries que satisfacin finalitats de caràcter social. Aquests expedients incorporaran necessàriament l’informe des responsable de serveis socials.

66

Page 69: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

G. EXECUCIÓ DEL PRESSUPOST D’INGRESSOS

70. Normes generals

La gestió, liquidació, inspecció i recaptació dels tributs i altres recursos comarcals de dret públic, es realitzarà amb estricta subjecció a les disposicions vigents, a l'Ordenança fiscal general i a les ordenances fiscals específiques de cada tribut o preu públic.

71. Comptabilització dels ingressos

D'acord amb el que es disposa a la instrucció de comptabilitat vigent, es diferenciaran per a la seva comptabilització els drets reconeguts, segons el moment en què es realitzi el reconeixement del dret i la forma d'ingrés.

Les subvencions i transferències es comptabilitzaran com a compromís d’ingrés en el moment de l'acord formal, i el dret reconegut al moment de ser exigible.

Les subvencions concedides es reconeixeran quan s’origini l’increment d’actiu, què es produirà en qualsevol cas en el moment que l’ens concedent dicti l’acte de reconeixement de la seva respectiva obligació. Tanmateix, es reconeixeran els drets en els següents casos:

a) A final d’exercici, si el CCAE ha complert els requisits per al seu cobrament i ha justificat la subvenció concedida.

b) En el moment de la recepció efectiva de l’import, total o parcial, de la subvenció, sense perjudici del posterior reintegrament en cas d’incompliment.

El reconeixement de drets relatius a les participacions en tributs de l'Estat es produirà en el moment de la recepció efectiva dels fons, excepte en aquells casos en què s’acrediti fefaentment el seu reconeixement.

Per als préstecs a concertar, es comptabilitzarà el dret reconegut en el moment en què es materialitzi l’ ingrés de les disposicions.

Per als ingressos derivats de liquidacions per ingrés directe o per rebut, el reconeixement del dret es comptabilitzarà quan s'aprovi la liquidació o padró corresponent. S'exceptuen les autoliquidacions que, via contret simultani, es comptabilitzaran en el moment de la seva recaptació.

Pel que fa als interessos i altres rendes, el dret reconegut es produirà en el moment de l'acreditament de l’ ingrés.

72. Aplicació dels ingressos

Qualsevol classe d’ingrés, mentre no es conegui la seva aplicació pressupostària definitiva, serà objecte d'aplicació provisional com a ingrés pendent d'aplicació, formalitzada la seva aplicació al pressupost un cop es conegui la seva naturalesa.

L'expedició de manaments d'ingrés i la conseqüent aplicació dels cobraments als conceptes corresponents del pressupost d'ingressos es durà a terme en base a la informació que amb caràcter, com a màxim, mensual, subministri la tresoreria comarcal a la intervenció comarcal.

Els manaments d’ingrés s’expediran mitjançant relació que substituirà els manaments individuals. La relació numerada i amb tots els elements identificatius dels manaments d’ingrés individuals estarà signada per l’interventor/a i el tresorer/a.

73. Subvencions

Els ingressos procedents de subvencions seran gestionats, fins que es justifiqui la despesa i es cobrin, per part dels serveis responsables de l'actuació subvencionada. Malgrat això, als efectes de la seva comptabilització i seguiment, el registre d’entrada lliurarà a la Tresoreria comarcal tots els escrits rebuts relatius a l’atorgament i gestió de subvencions. Immediatament a la seva recepció, el departament de Tresoreria en deixarà còpia a l’expedient corresponent, i els remetrà a l’òrgan gestor als efectes de practicar el tràmit que procedeixi.

Un cop justificada l’aplicació de la despesa se'n donarà compte a la tresoreria comarcal, per a la seva comptabilització i seguiment.

67

Page 70: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

74. Drets econòmics de baixa quantia

Atenent els costos de gestió i tramitació dels expedients, no es practicaran liquidacions d’ingrés directe quan la quota de les mateixes sigui inferior a 6€, excepte en el supòsit d’interessos de demora i de tots aquells ingressos que se satisfan de forma simultània a la sol·licitud del servei, quantia que es fixa com a insuficient per a la cobertura del cost que la seva exacció i recaptació comporten.

H. TRESORERIA

75. Pressupost de tresoreria

La tresoreria comarcal elaborarà anualment un pressupost de tresoreria per avaluar la capacitat per atendre el pagament dels venciments de les obligacions compromeses i optimitzar la gestió de tresoreria. Aquest pressupost podrà actualitzar-se al llarg de l’exercici en funció dels canvis en les previsions d’ingressos i despeses.

76. Pla de disposició de fons

Les ordres de pagament s’efectuaran de conformitat amb el pla de disposició de fons, que elaborarà mensualment la tresoreria comarcal, de conformitat al següent ordre legal de prelació o preferència en els pagaments:

a) Els crèdits per a satisfer els interessos i el capital de l’endeutament comarcal

b) Les despeses de personal, retencions d’IRPF i quotes de seguretat social incloses

c) Les obligacions contretes en exercicis tancats

d) La resta d’obligacions, per ordre d’antiguitat del deute

En supòsits excepcionals i prèvia motivació raonada, es podrà ordenar el pagament d’obligacions no preferents, fora de l’ordre de la prelació indicada, si corresponen a despeses necessàries per al funcionament dels serveis públics bàsics, per actuacions de protecció social o per la necessitat de justificar despeses finançades amb subvencions finalistes, entre d’altres.

El pla de disposició de fons no s’aplicarà a les despeses realitzades per formalització, ni a les despeses de naturalesa no pressupostària.

77. Pagament de les obligacions

Amb caràcter general, l’ordenació de pagaments s'efectuarà mitjançant relacions d'ordres de pagament elaborades per la tresoreria comarcal. La relació numerada i amb tots els elements identificatius dels manaments de pagament individuals estarà signada per l’ordenador de pagaments, l’interventor i la tresorera comarcal.

El pagament de les obligacions a càrrec del Consell s’efectuarà per transferència bancària que es farà efectiva en el compte designat pel creditor. Les relacions de transferències degudament autoritzades es podran enviar telemàticament i seran validades mitjançant la signatura electrònica o les claus de seguretat assignades per l’entitat de crèdit a la tresorera i interventor comarcals, respectivament.

Igualment, per raons d’eficàcia, els traspassos de fons entre comptes de titularitat del CCAE es podran efectuar amb la signatura conjunta de l’interventor/a i tresorer/a comarcals.

Excepcionalment, atenent a raons d’urgència o la naturalesa de les obligacions, podran utilitzar-se els següents sistemes de pagament:

a) En metàl·lic. Aquest sistema només s’utilitzarà per pagaments de petita quantia o urgents. El perceptor del pagament haurà de deixar constància de l’he rebut en el propi manament de pagament i de la seva personalitat, exhibint la seva identificació i els poders que té atorgats en cas de persones jurídiques.

b) Per xec bancari o taló nominatiu. Igualment, com en el cas anterior, el perceptor haurà d’acreditar-se en el moment de produir-se el pagament. En cap cas, s’acceptarà l’emissió de xecs al portador. Tampoc serà admissible l’emissió de pagarés, lletres de canvi o qualsevol altre instrument financer que comprometi fons a termini del Consell Comarcal.

68

Page 71: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

c) Per ordre de càrrec en compte. En funció de la naturalesa del pagament, el president/a podrà autoritzar determinats pagaments mitjançant ordres de càrrec en compte. Serà objecte de càrrec en compte directe el pagament dels interessos i amortitzacions de la càrrega financera, les despeses de lísings o rèntings, així com la resta de despeses financeres, les publicacions d’anuncis i les subscripcions als diaris oficials. El càrrec d’aquestes despeses es realitzarà mitjançant pagaments pendents d’aplicació per la tresoreria comarcal, per realitzar la formalització pressupostària posteriorment, prèvia fiscalització i aprovació pels òrgans competents.

d) Per targeta de dèbit. Els pagaments realitzats per aquest mitjà estaran afectats exclusivament a les despeses indicades en el moment de la seva autorització. En tots els casos els pagaments realitzats tindran caràcter de pagaments pendents d’aplicació, i s’aplicaran al pressupost un cop s’aportin i aprovin les factures justificatives corresponents.

e) El pagament de liquidacions dels tributs de l’Estat (IRPF i IVA) es faran d’acord amb la normativa reguladora de cada tribut mitjançant el càrrec en compte de l’import de les liquidacions corresponents en el moment de la presentació a una entitat financera o mitjançant el procediment telemàtic establert.

Per a la realització de qualsevol pagament derivat d’obres, subministraments o prestacions de serveis no menors, serà requisit indispensable la presentació dels certificats específics de trobar-se al corrent de les seves obligacions tributàries i de la seguretat social per part del contractista. Per part de la tresoreria comarcal, s’adoptaran les mesures pertinents perquè aquesta acreditació es presenti, com a mínim, amb periodicitat anual.

La tresoreria comarcal compensarà d’ofici els deutes tributaris que es trobin en període executiu amb qualsevol pagament derivat d’obligacions reconegudes a favor del mateix obligat. Així mateix, podran ser compensats els deutes tributaris en període voluntari a petició de l’obligat tributari.

78. Perceptors dels pagaments

El perceptor del pagament serà la persona, física o jurídica, a favor de la qual s'hagi aprovat el reconeixement de l'obligació o el seu representant legal.

El/la tresorer/a comarcal exigirà la identificació de les persones a qui pagui. Els qui actuïn com a representants de persones físiques o jurídiques acreditaran, amb la documentació respectiva, que obren amb suficient autorització de les mateixes.

Només s'atendrà el pagament a persona diferent de l'aprovada en els supòsits següents:

a) Cessió dels drets de cobrament.

Els creditors per obligacions reconegudes tindran dret a cedir el crèdit a un tercer, d’acord amb la normativa de contractació. En tot cas, s’observaran les següents normes:

- Totes les excepcions i objeccions que el CCAE pugui oposar contra el cedent, en tant que les certificacions i factures s'entenen com a títols o crèdits causals, podran fer-se també contra el cessionari, encara que sorgeixin o siguin conegudes després de la cessió.

- Els crèdits originats per les certificacions i factures, són embargables per qualsevol organisme judicial o administratiu que legalment tingui potestat per a fer-ho. Aquesta embargabilitat no resulta afectada pel fet de què existeixi una cessió de drets de cobrament. Si un òrgan judicial o administratiu embarga el crèdit d'un document de cobrament, el CCAE complirà l'ordre d'embargament i ho posarà en coneixement del cedent i cessionari.

- Un cop s’hagi aprovat el reconeixement de l’obligació, els contractistes podran cedir el seu dret de cobrament sempre que aquest no tingui deutes vençuts pendents de pagament amb el CCAE i que es notifiqui per escrit al Consell l’acord de cessió.

- Aquest escrit ha d’identificar amb claredat la factura a què es refereix la cessió (número, data i import), les dades del cedent i del cessionari (nom, NIF i adreça), entitat financera i el número del compte corrent designat per rebre, mitjançant transferència, l’import de la factura objecte de cessió. En el cas de persones jurídiques, el nom i DNI de les persona amb representació legal, així com el document notarial que acrediti la representació o apoderament.

69

Page 72: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

- No s'acceptarà més d'una comunicació de cessió d'una mateixa certificació o factura, així com, en termes generals, es considerarà la cessió per l'import total del document.

- Si la cessió s'efectua incomplint alguns dels requisits expressats, el CCAE suspendrà cautelarment el tràmit i requerirà el cedent, perquè, en el termini de 10 dies hàbils, esmeni el defecte observat, amb l’advertiment de què transcorregut aquest termini la cessió es considerarà com a no feta.

- Acomplerts els tràmits assenyalats, l’interventor/a prendrà raó de la cessió i la comunicarà al cedent, expedint l’ordre de pagament a nom del cessionari.

b) Embarg de crèdits.

En cas d'embarg de crèdits per a qualsevol òrgan judicial o administratiu que legalment tingui potestat per a fer-ho, el CCAE expedirà l’ordre de pagament de la factura objecte d'embarg a favor de l'òrgan embargant, amb indicació del tercer embargat.

c) Lliuraments de xecs per activitats.

Excepcionalment, s’utilitzarà aquest sistema per a la realització de pagaments, els justificants dels quals no es puguin adjuntar en el moment de l’expedició de les ordres de pagament, com és el cas, per exemple, de les actuacions artístiques. En aquest cas, tant l’ordre de pagament com el xec nominatiu s’expedirà al proveïdor corresponent, essent responsable del seu lliurament al tercer i de la seva justificació davant la intervenció comarcal la persona que el rebi.

79. Fiances i dipòsits

Les fiances i els dipòsits que, a favor del CCAE, hagin de constituir els contractistes o altres persones, tindran caràcter d'operacions no pressupostàries i es constituiran davant la tresoreria comarcal.

Els avals s’hauran de presentar d’acord amb el model que aprovi el Consell.

Per agilitat i eficàcia administrativa, no caldrà resolució administrativa per a la substitució del tipus de garantia presentada per altre (aval - efectiu o viceversa) o pel canvi de garant, que es podrà realitzar amb les signatures exclusives de la tresorera i la presa de raó de l’interventor/a.

La devolució es tramitarà mitjançant el corresponent document comptable, intervingut per la intervenció comarcal, acompanyat del corresponent acte administratiu de cancel·lació o devolució.

Si es dedueix de les clàusules i dels fets que els varen motivar que aquestes fiances i/o dipòsits ja no són eficaços, es podran retornar d’ofici al titular o a l’entitat avalista. En el cas d’avals, si això no fos possible, per desaparició del garant o qualsevol altra causa, podran destruir-se prèvia justificació de pèrdua d’objecte. Tanmateix, es podrà declarar prescrita l’obligació, de conformitat amb la normativa pressupostària.

En els expedients de pèrdua d’objecte o de prescripció, que es tramitaran per la tresoreria comarcal i s’aprovaran pel president/a, s’haurà d’acreditar que ha prescrit el dret a la devolució dels esmentats dipòsits o fiances. En el cas d’ingressos en metàl·lic, conclòs l’expedient, els ingressos resultants s’aplicaran al pressupost comarcal.

80. Operacions financeres

En els termes previstos a la LRHL, el CCAE podrà concertar operacions de crèdit en totes les seves modalitats, a curt i llarg termini, així com operacions financeres de cobertura i gestió de risc i tipus de canvi.

Per a adjudicar una operació financera se seguirà el següent procediment:

a) Se sol·licitaran ofertes a un mínim de cinc entitats financeres, en el marc de les condicions que s'estableixin per resolució de la presidència.

b) L’obertura de les ofertes presentades es realitzarà per una mesa que aixecarà una acta de les sol·licituds rebudes i de les ofertes presentades.

c) Previ informe de la tresoreria comarcal que valorarà l’oferta més avantatjosa, i s'elaborarà proposta per a l’adjudicació per part de l’òrgan competent.

Les operacions es concertaran atenent les ofertes més avantatjoses que presentin les entitats financeres en cada moment.

70

Page 73: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

El president/a podrà substituir, modificar o refinançar qualsevol operació abans del seu venciment, quan se’n pugui obtenir una altra que representi un cost financer inferior, o dotar el deute d’una estructura millor, si les condicions dels mercats financers ho aconsellen, sempre que no s'augmenti el nivell de capital viu. Les operacions de refinançament no previstes en el pressupost inicial es reflectiran comptablement com a operacions extra pressupostàries, i només es registraran pressupostàriament les diferències en excés o defecte del nou endeutament respecte a l’operació a cancel·lar en el pressupost d’ingressos i despeses, respectivament.

A proposta del/a tresorer/a comarcal, el president/a podrà concertar les operacions de cobertura i gestió del risc del tipus d’interès quan es considerin convenients per a la hisenda local, en qualsevol dels instruments habituals en els mercats financers.

Un cop formalitzada l’operació financera se’n donarà compte al Ple comarcal als efectes del seu assabentat.

El control de les operacions a curt termini es realitzarà via comptabilitat auxiliar, registrant en cada moment el disponible, el disposat i el pendent d’utilitzar. A final de cada mes s’ajustarà el compte no pressupostari 522, operacions de tresoreria, per la quantia realment utilitzada.

Els excedents temporals de tresoreria es podran rendibilitzar mitjançant inversions que reuneixin les condicions de liquiditat i seguretat, d’acord amb la previsió de l’article 199.2 de la LRHL.

81. Factoring

Quan existeixi un dret de cobrament reconegut comptablement, i els pagaments que d’ells se’n derivin s’hagin de demorar en el temps (subvencions plurianuals, ajornaments,...), el Consell podrà cedir a una entitat financera aquest dret de cobrament mitjançant factoring sense recurs.

La competència per a la concertació d’aquesta operació correspon al president/a, amb informe previ de l’interventor/a i tresorer/a comarcals.

82. Confirming

Els serveis de tresoreria del Consell podran utilitzar el servei de confirming per a gestionar els pagaments als proveïdors. Aquest sistema unifica els fluxos de pagament, alhora que ofereix als proveïdors la possibilitat de cobrar les factures abans de la data de venciment.

La competència per a la concertació d’aquesta operació correspon al president/a, amb informe previ de l’interventor/a i tresorer/a comarcals.

83. Manaments d’embargaments

L’òrgan gestor que rebi del registre d’entrada comarcal qualsevol manament d’embargament dictat per autoritats administratives o judicials, immediatament a la seva recepció, en deixarà còpia a l’expedient corresponent, i el remetrà a la Tresoreria comarcal als efectes de practicar el tràmit que procedeixi.

Els pagaments corresponents a aquestes ordres d’embargament els tramita la tresoreria municipal. A aquest efecte, s’ha de remetre a la Intervenció general el document de proposta de pagament extrapressupostari, juntament amb la documentació justificativa del pagament.

I. TANCAMENT DE L’EXERCICI PRESSUPOSTARI

84. Liquidació del pressupost

a) Autorització de despeses

Només s’acceptaran les autoritzacions de despesa amb càrrec al pressupost que es liquida què es presentin al departament d’Intervenció fins al 30 de novembre, excepte les despeses ineludibles per al funcionament bàsic dels serveis, sempre que la seva execució prevista no sobrepassi el límit de 31 de desembre. Si el termini d’execució és posterior a 31 de desembre, la despesa s’haurà de transformar en plurianual o de tramitació anticipada.

Les autoritzacions de despesa que arribin al departament d’Intervenció a partir de l’1 de desembre no podran

71

Page 74: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

anar a càrrec del pressupost que es liquida, i també s’hauran de transformar en despeses de tramitació anticipada, i, per tant, amb càrrec al proper exercici pressupostari, independentment del termini d’execució que tinguin.

b) Reconeixement de despeses

Tindran reflex comptable en l’exercici que es liquida les despeses corresponents a prestacions degudament contractades i executades en aquest l’exercici.

Quan dintre de l’exercici no s’hagués pogut efectuar el reconeixement de obligacions corresponents a despeses realitzades o béns i serveis efectivament rebuts al mateix, es registrarà a 31 de desembre un creditor a traves del compte 413 Creditors per operacions pendents d'aplicar al pressupost, que quedarà saldada quan es registri la imputació pressupostària de l’operació. Aquest registre que tindrà un caire no pressupostari, recollirà a final d’exercici les factures corresponents a l’exercici i que resten pendents d’aplicar-se al pressupost.

c) Anul·lació de saldos pressupostaris

Els crèdits per a despeses que l'últim dia de l'exercici no estiguin afectats al compliment d'obligacions ja reconegudes quedaran anul·lats de forma automàtica, sense més excepcions que les estipulades en l’article 182 de la LRHL.

Excepte els romanents de crèdit relatius a despeses amb finançament afectat, els romanents incorporats a l’exercici 2016 no seran incorporables al pressupost de l’any 2017.

d) Pagaments ordenats

En el cas d’existència de pagaments ordenats per devolució d’ingressos a 31 de desembre sense pagament efectiu, aquests pagaments ordenats quedaran anul·lats i s’expedirà una nova ordre de pagament amb càrrec al pressupost de l’exercici següent amb l’objecte d’imputar la devolució al pressupost en què es fa efectiva.

Els manaments de pagament ordenats existents a la tresoreria comarcal a data 31 de desembre que no hagin estat satisfets, conservaran la seva plena vigència fins al moment en què es facin efectius als creditors, s’anul·lin o se’n declari la prescripció. Aquests documents, així com els expedits a partir del primer dia hàbil del mes de gener per obligacions pendents de pagament a 31 de desembre compreses dins la relació de creditors, seran comptabilitzats en el compte de pressupostos tancats.

e) Pagament a justificar pendents

Les quantitats lliurades a justificar que no s’hagin utilitzat durant l’exercici hauran de ser reintegrades a la tresoreria comarcal abans del 15 de desembre, juntament amb la justificació de la part disposada.

f) Nòmines del mes de desembre

Les nòmines dels havers del mes de desembre i la paga extraordinària han de quedar tancades i enllestides no més tard del dia 19 de desembre, per poder ser satisfetes conjuntament a partir del dia 21 de desembre.

g) Provisió per ingressos de dubtós cobrament

Llevat que les especials característiques del dret o deutor justifiquin una altra consideració més individualitzada, la provisió per ingressos de dubtós cobrament s’obtindrà d’acord amb els criteris establerts en la normativa d’hisendes locals. .

85. Criteris per a l’amortització dels elements de l’immobilitzat

Els criteris per a l’amortització dels elements de l’immobilitzat són els següents:

a) Política d’amortització: comptable basada en criteris tècnics.

b) Mètode d’amortització: lineal pur complet, de manera que es distribueixen els costos d’amortització linealment al llarg de la vida útil del bé, es calculen per a cada període, i es divideix la base amortitzable neta entre els anys que faltin fins a la finalització de la vida útil de l’element a amortitzar.

c) Vida útil estimada: es defineix en cada classificació en base a diferents fonts d’informació (experiència en béns similars, estimació dels fabricants, avaluacions de taxadors i enginyers, etc.), i no supera, en cap cas, els períodes màxims d’amortització definits a la resolució de la IGAE de 14 de desembre de 1999, per la que es regulen determinades operacions comptable a realitzar a la finalització de l’exercici.

72

Page 75: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

d) Data d’inici d’amortització: com a norma general, es defineix la data d’alta del bé.

86. Normes de valoració posterior de l’immobilitzat

El Consell comarcal utilitzarà com a norma de valoració posterior de l’immobilitzat el «model del cost», previst en la 2a part del Pla General de Comptabilitat Pública adaptat a l’Administració Local, aprovat per l’Ordre HAP/1781/2013, de 20 de setembre, cosa que comporta que, amb posterioritat al seu reconeixement inicial com a actiu, tots els elements de l’immobilitzat material han de ser comptabilitzats a la seva valoració inicial incrementada, si s’escau, pels desemborsaments posteriors, descomptant l’amortització acumulada practicada i la correcció valorativa acumulada pel deteriorament que hagin sofert al llarg de la seva vida útil.

87. Inventari

Als efectes de coordinació entre la comptabilitat comarcal i l’inventari general previstos per la regla 16 de la ICAL es procurarà que la rectificació de l’inventari anual es realitzi conjuntament amb l’aprovació del compte general.

L’adquisició de béns amb cost unitari inferior als sis-cents euros (600 €) tindrà la consideració de despeses no inventariables i, per tant, s’imputaran al Capítol II.

J. CONTROL I FISCALITZACIÓ

88. Àmbit i competències

Les funcions de control intern de la gestió econòmica de la Corporació, s’exerciran, mitjançant l’exercici de la funció interventora i del control financer, per la intervenció comarcal amb l’extensió i efectes que es determinen a la LRHL, el RD 1174/1987 de 18/09/1987, sobre el règim jurídic dels funcionaris amb habilitació de caràcter nacional i el que es determina en aquestes bases.

La intervenció exercirà la seva funció amb plena independència i autonomia respecte a les autoritats i entitats quina gestió sigui objecte de control i podrà sol·licitar tots els antecedents i documents precisos per a l’acte de control.

89. Funció interventora

La funció interventora te caràcter intern i previ, és a dir dictat amb anterioritat a l’acte administratiu, que té com a objectiu garantir el compliment de les normes pressupostaries i les relatives al procediments de gestió de despeses, ingressos i aplicació dels fons públics,

El seu objecte és fiscalitzar tots els actes del Consell que donin lloc al reconeixement i liquidació de drets i obligacions o despeses de contingut econòmic, així com els ingressos i despeses que d'aquells es derivin, i la recaptació, inversió i aplicació en general dels cabals públics administrats, amb l'objectiu d’assegurar que la gestió s'ajusti a les disposicions aplicables a cada cas.

La funció interventora s'exercirà en ocasió de l'autorització o aprovació de despeses, la comprovació d'inversions, la liquidació de despeses o reconeixement d'obligacions, l'ordenament de pagament i el reconeixement i liquidació de drets, així com en la realització dels ingressos i despeses que d'ells se'n derivin.

L'exercici de l'expressada funció comprendrà:

a) La fiscalització prèvia de tot acte, document o expedient susceptible de produir drets o obligacions de contingut econòmic o moviment de fons de valors.

b) La intervenció de la liquidació de la despesa i de la inversió.c) La intervenció formal de l'ordenació del pagament.d) La intervenció material del pagament.

S'entén per fiscalització prèvia la facultat que incumbeix a la intervenció d'examinar, abans que es dicti la corresponent resolució, tot acte, document o expedient susceptible de produir drets o obligacions de contingut econòmic o moviment de fons i valors, amb la finalitat d'assegurar, segons el procediment legalment establert, la seva conformitat amb les disposicions aplicables en cada cas.

73

Page 76: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

La intervenció prèvia de la liquidació de la despesa o reconeixement d'obligacions és la facultat de la intervenció de comprovar, abans que es dicti la corresponent resolució, que les obligacions s'ajusten a la llei o als negocis jurídics subscrits per les autoritats competents i que el creditor ha complert o garantit, en el seu cas, la seva correlativa prestació.

La intervenció formal de l'ordenació del pagament és la facultat atribuïda a la intervenció per verificar la correcta expedició de les ordres de pagament contra la tresoreria comarcal.

La intervenció material del pagament és la facultat que té la intervenció per a verificar que l’esmentat pagament s'ha disposat per l’òrgan competent i es realitza a favor del perceptor i per l'import establert.

Quan la naturalesa de l’acte, document o expedient ho requereixi, la intervenció podrà sol·licitar directament als diferents serveis de la Corporació els informes tècnics i l’assessorament jurídic que consideri necessaris per a l’exercici de les seves funcions.

90. Del règim especial de fiscalització prèvia limitada

D’acord amb l’article 219 de la LRHL, la fiscalització prèvia d’obligacions o despeses es realitzarà en la seva modalitat de control limitat mitjançant la comprovació dels següents extrems:

a) L'existència de crèdit pressupostari i que el que es proposa sigui l'adequat a la naturalesa de la despesa o obligació que es pretengui contreure. En els casos en què es tracti de contreure compromisos de despeses de caràcter plurianual es comprovarà, a més a més, si es compleix els criteris de despesa plurianual (174 LRHL).

b) Que les obligacions o despeses es generen per l'òrgan competent.

c) Que consta a l’expedient la proposta formulada pel conseller de l’àrea gestora de la despesa.

d) L’existència de l’informe del cap de l’àrea gestora de la despesa, exposant els fets, la normativa legal aplicable i la seva adequació als acords proposats o, en el seu cas, validació de la proposta realitzada (172 i 175 ROF).

e) La disponibilitat dels recursos que financen la despesa (173.6 LRHL).

f) En els expedients de disposició, reconeixement o liquidació d’obligacions es comprovarà que corresponen a despeses aprovades i fiscalitzades favorablement (214.2 LRHL).

g) Aquells extrems addicionals que es detallen en l’annex I d’aquestes bases.

Independentment d’això, d’acord amb el previst als articles 172 i 175 del RD 2568/1986 pel qual s’aprova el Reglament d’organització, funcionament i regim Jurídic de les entitats locals, les àrees gestores estaran obligats a complir tots els tràmits i a formalitzar tots els documents que exigeix la normativa vigent. El fet que un document no consti entre els requerits per a la fiscalització limitada prèvia, no eximeix l’àrea del seu compliment.

L’interventor podrà fer les observacions complementàries que consideri convenients, sense que tinguin efectes suspensius en la tramitació dels expedients corresponents. Respecte a aquestes observacions no procedirà el plantejament de discrepància previst en l’article 94.

91. Fiscalització plena posterior

Les obligacions o despeses sotmeses a la fiscalització limitada a la que es refereixen aquestes bases seran objecte d'una altra fiscalització plena amb posterioritat, exercida sobre una mostra representativa dels actes, documents, o expedients que van donar origen a la referida fiscalització, mitjançant l'aplicació de tècniques de mostreig o auditoria, amb la finalitat de verificar que s'ajusten a les disposicions aplicables en cada cas i determinar el grau de compliment de la legalitat en la gestió dels crèdits.

La intervenció emetrà amb caràcter anual un informe sobre la fiscalització a posteriori, conjuntament amb el de control financer, donant-ne compte al Ple, d’acord amb el que estableix l’article 219 de la LRHL.

74

Page 77: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

92. Exercici de la funció interventora

La intervenció rebrà l'expedient original complert, salvat del que disposa l’article 177 del RD 2568/86 (ROF), una vegada reunits tots els justificants i emesos tots els informes preceptius i quan estigui en disposició de dictar-se acord o resolució per qui correspongui.

La intervenció fiscalitzarà l'expedient en el termini màxim de deu dies a comptar des del següent a la data de recepció. Aquest termini es reduirà a cinc dies computats d'igual forma quan s'hagi declarat urgent la tramitació de l'expedient.

Quan la intervenció requereixi assessorament jurídic o els informes tècnics que consideri necessaris, així com els antecedents i documents necessaris per a l'exercici de les seves funcions de control intern, se suspendran els terminis esmentats en els apartats anteriors.

Si l’expedient estigués mancat d’un o diversos documents essencials que impossibilitin l’exercici de la fiscalització limitada prèvia amb l’abast determinat per a cada cas la Intervenció retornarà l’expedient al centre gestor sense fiscalitzar informant al mateix els documents que s’han d’adjuntar a l’expedient per a la correcta valoració de la proposat formulada.

93. Resultats de la fiscalització prèvia

El resultat de la fiscalització dels expedients de despesa podrà ser:

a) Fiscalitzat de conformitat. Si la intervenció considera que l'expedient objecte de fiscalització s'ajusta a la legalitat, haurà de fer constar la seva conformitat, mitjançant diligència firmada, sense necessitat de motivar-la.

b) Fiscalitzat de disconformitat o amb reparaments. La disconformitat de l’interventor en el fons o en la forma dels actes sotmesos a fiscalització prèvia donarà lloc a la formulació d’objeccions per escrit abans de l'adopció de l'acord o resolució.

Si l'objecció afecta la disposició de despeses, reconeixement d'obligacions o ordenació de pagaments, la tramitació de l'expedient se suspendrà fins que aquest s’hagi resolt en els casos següents:

1) Quan es basi en la insuficiència de crèdit o allò proposat no sigui adequat.

2) Quan no hagin estat fiscalitzats els actes que van donar origen a les ordres de pagament.

3) En els casos d'omissió en l'expedient de requisits o tràmits essencials.

4) Quan l'objecció derivi de comprovacions materials d'obres, subministraments, adquisicions o serveis.

Als efectes referits en l’apartat b)3. anterior es consideraran requisits o tràmits essencials els extrems addicionals indicats en l’annex 1 respecte a l'exercici de la funció interventora en règim de fiscalització limitada prèvia.

94. Resolució de discrepàncies

Quan el departament al què afecti el reparament l’accepti, haurà de esmenar les deficiències observades i remetre novament l’expedient a la intervenció comarcal en el termini de 15 dies. En cas contrari, haurà de plantejar motivadament la seva discrepància, amb cita dels preceptes legals en què sustenti el seu criteri. En cas de mantenir-se el reparament efectuat, la discrepància serà resolta pel ple o pel president/a, segons correspongui, de conformitat amb l’article 217 de la LRHL.

La resolució de la discrepància, a favor de l’òrgan gestor, permetrà continuar la seva tramitació. No obstant això, en la part dispositiva de la resolució administrativa haurà de fer-se constar la resolució de la discrepància . En tot cas, a l’expedient haurà de figurar un informe de l’àrea gestora que justifiqui la resolució a adoptar.

Igualment, sense perjudici de l'anterior, quan existeixin discrepàncies, el President del Consell podrà elevar la seva resolució a l'òrgan de control competent per raó de la matèria de l'Administració que tingui atribuïda la tutela financera.

75

Page 78: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

95. Omissió de la intervenció

En els supòsits en què, segons les disposicions aplicables, la funció interventora sigui preceptiva i s’hagi omès, no es podrà reconèixer l’obligació, ni tramitar el pagament, ni intervenir favorablement en aquestes actuacions fins que es corregeixi l’omissió esmentada en els termes previstos en aquest article.

En els supòsits esmentats serà preceptiva l’emissió d’un informe de la Intervenció General, dirigit al centre gestor i que s’incorporarà a l’expedient. Aquest informe, que no tindrà naturalesa de fiscalització, posarà de manifest com a mínim els aspectes següents:

a) Les infraccions de l’ordenament jurídic que, en el seu cas, s’haguessin posat de manifest si s’hagués sotmès l’expedient a intervenció prèvia en el moment oportú.

b) Les prestacions que s’hagin realitzat com a conseqüència del corresponent acte.

c) La procedència de la revisió dels actes dictats amb infracció de l’ordenament.

d) L’existència de crèdit adequat i suficient per fer front a les obligacions pendents.

En cas que la Intervenció no consideri necessària la revisió, l’òrgan que va aprovar l’acte dictarà una resolució esmenant el tràmit de fiscalització prèvia. En cas que la consideri procedent, l’òrgan que va dictar l’acte dictarà una nova resolució de convalidació o de revisió de l’acte, segons s’escaigui.

El centre gestor que ho va iniciar presentarà l’expedient a l'aprovació de l'òrgan competent amb un informe justificatiu de l'omissió de la preceptiva fiscalització i, si s'escau, les observacions que estimi convenients respecte del informe de la Intervenció

La resolució definitiva sobre la convalidació o la revisió de l’acte dictat sense fiscalització prèvia correspondrà a l’òrgan (Ple o President) que segons l’article 217 del TRLRHL sigui competent per resoldre les discrepàncies amb el control efectuat per la Intervenció.

S’entén que la Intervenció General té coneixement d’un expedient quan se li ha remès per ser fiscalitzat, sense que tingui aquest efecte la presència de la Intervenció en un òrgan en què s’adopti un acord amb omissió de la fiscalització.

96. Actes no subjectes a fiscalització prèvia

D’acord amb l’article 219.1 de la LRHL, no estaran sotmeses a intervenció prèvia les despeses de material no inventariable, contractes menors, així com les despeses de caràcter periòdic i tracte successiu, un cop intervinguda la despesa corresponent en el període inicial de l'acte o contracte del qual derivin o les seves modificacions, així com altres despeses menors de 3.005,06 € que, d’acord amb la normativa vigent, es facin efectius a través del sistema de bestretes de caixa fixa.

Aquests actes, exceptuats de fiscalització prèvia, formaran part de l’àmbit de control posterior a realitzar mitjançant l’ús de procediments i tècniques d’auditoria

97. Fiscalització prèvia de drets i ingressos

La fiscalització prèvia de drets i ingressos queda substituïda per la presa de raó en comptabilitat i per actuacions de comprovació posterior mitjançant tècniques d’auditoria. D’igual forma es procedirà en els casos de devolució d’ingressos indeguts i garanties, ja siguin en metàl·lic o valors.

No obstant això, en tots aquests expedients s’incorporarà un informe del cap de l’àrea o secció que tramita l’expedient per acreditar l’adequació d’aquests expedients a la normativa vigent.

En els casos en què aquest informe sigui desfavorable, abans d’adoptar la resolució, s’haurà de trametre l’expedient a la intervenció comarcal per al seu informe.

98. Control financer

El control financer té per objecte comprovar el funcionament en l’aspecte econòmic financer dels serveis, organismes autònoms i societats dependents del Consell comarcal, amb la finalitat d’informar sobre l’adequada presentació de la informació financera, del compliment de normes i directrius que li siguin

76

Page 79: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

d’aplicació i del grau d’eficàcia i eficiència en la consecució dels objectius previstos.

Igualment té per objecte comprovar, de conformitat amb la Llei 38/2003, de de 17 de novembre, general de subvencions, l’adequada i correcta obtenció, utilització i gaudiment de les subvencions per part dels seus beneficiaris.

El control financer es farà per procediments d’auditoria, d’acord amb les normes d’auditoria del sector públic.

99. Pla anual de control posterior i control financer

La Intervenció general determinarà el pla anual de control posterior i control financer i les seves possibles modificacions, donant compte al Ple municipal.

Per a la formulació del pla de control posterior i control financer anual, la Intervenció tindrà en compte l’avaluació dels riscos de control intern, la naturalesa de les activitats sotmeses a control, les prioritats establertes per a cada exercici, la importància relativa de les operacions, els mitjans disponibles i el resultat dels controls dels exercicis anteriors.

Els resultats del control posterior i financer es materialitzaran en un informe escrit en què es faran constar les observacions i conclusions que es dedueixen de l’examen practicat. Aquest informe, conjuntament amb les al·legacions efectuades, serà enviat al Ple municipal, per el seu examen, conjuntament amb el compte general.

100.Informació al ple

De conformitat amb l’article 218.1 de la LRHL, la intervenció municipal elevarà un informe anual al Ple comarcal de totes les resolucions adoptades per òrgan diferent al Ple contràries a les objeccions efectuades, així com un resum de les principals anomalies detectades en matèria d’ingressos. En el mateix acord, el president de la corporació podrà presentar un informe justificatiu de la seva actuació.

Igualment, en compliment de l’article 218.3 de la LRHL, l’interventor remetrà anualment al Tribunal de Comptes totes les resolucions i acords adoptats per la Corporació contraris a les objeccions formulades, així com un resum de les principals anomalies detectades en matèria d'ingressos. A l’esmentada documentació s’haurà d’acompanyar, en el seu cas, dels informes justificatius presentats per la corporació local.

DISPOSICIONS ADDICIONALS

1ª. Revocació

A partir de la vigència d’aquestes Bases queden revocats tots els acords adoptats amb anterioritat per qualsevol òrgan comarcal que puguin contradir aquestes normes.

2ª. Instruccions

La Intervenció general podrà emetre instruccions i circulars de desenvolupament d’aquestes Bases en aquells procediments que per la seva importància o complexitat es considerin d’especial rellevància, i per resoldre qualsevol dubte que es pugui plantejar en la interpretació d’aquestes Bases d’execució del pressupost.

3ª. Adaptació d’aquestes bases per modificacions legislatives

En el cas que la modificació de la normativa estatal o autonòmica comporti la necessitat d’adaptar aquestes Bases d’execució, s’entendrà que la modificació serà d’aplicació immediata i es considerarà que les Bases quedaran automàticament adaptades als canvis produïts.

ANNEX I. Extrems addicionals a comprovar en el procediment de fiscalització prèvia limitada

A. EXPEDIENTS DE PERSONAL

1. Accés de personal laboral i funcionari

Existeix l’acreditació dels resultats del procés selectiu expedint per l’òrgan competent.

77

Page 80: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

2. Expedients de nòmines de retribucions del personal

Informe del responsable de Recursos Humans justificatiu de les variacions mensuals de la nòmina.

B. EXPEDIENTS DE CONTRACTACIÓ

1. Fase d'autorització de la despesa

L’informe preceptiu del plec de clàusules que ha d’emetre l’interventor de conformitat amb la DA 2ª.7 del RDL, 3/2011, de 14 de novembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de Contractes del Sector Públic, es realitzarà de forma conjunta i simultània amb l’informe de fiscalització.

1.1. Contractes d'obres

Que hi ha projecte informat per l'oficina de supervisió de projectes, si escau. Quan no hi hagi informe de l'oficina de supervisió de projectes, i no resulti procedent per raó de la quantia, que a l'expedient s'incorpora pronunciament exprés que les obres del projecte no afecten l'estabilitat, seguretat o estanquitat de l'obra.

Que hi ha plec de clàusules administratives particulars o, si s'escau, document descriptiu, informat pel Secretari de la corporació.

Que hi ha acta de replantejament previ.

Que el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu estableix, per a la determinació de l'oferta econòmicament més avantatjosa, criteris directament vinculats a l'objecte del contracte; i que quan s'utilitzi un únic criteri aquest sigui el del preu més baix.

Que el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu preveu, quan sigui procedent, que la documentació relativa als criteris que la seva ponderació depengui d'un judici de valor s'ha de presentar en sobre independent de la resta de la proposició.

Quan es proposi com a procediment d'adjudicació el negociat, comprovar que concorren els supòsits previstos en la normativa contractual per a utilitzar aquest procediment.

Quan es proposi com a procediment d'adjudicació el diàleg competitiu, verificar que es compleix algun dels supòsits d'aplicació establerts al TRLCSP.

Quan es prevegi en el plec de clàusules administratives particulars la possibilitat de modificar el contracte en els termes del que preveu el TRLCSP, verificar que s'expressa el percentatge del preu del contracte al que com a màxim puguin afectar les modificacions.

Quan es prevegi en el plec de clàusules administratives particulars la utilització de la subhasta electrònica, verificar que els criteris d'adjudicació a què es refereix la mateixa es basin en modificacions referides al preu o requisits quantificables i susceptibles de ser expressats en xifres o percentatges .

1.2. Contractes de subministraments

Que hi ha plec de clàusules administratives particulars o, si s'escau, document descriptiu, informat pel Secretari de la corporació.

Que hi ha plec de prescripcions tècniques del subministrament

Quan s'utilitzi model de plec de clàusules administratives, verificar que el contracte a subscriure és de naturalesa anàloga a l’informat pel Secretari de la corporació.

Que el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu establix, per a la determinació de l'oferta econòmicament més avantatjosa, criteris directament vinculats a l'objecte del contracte; i que quan s'utilitzi un únic criteri aquest sigui el del preu més baix.

Que el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu preveu, quan sigui procedent, que la documentació relativa als criteris que la seva ponderació depengui d'un judici de valor s'ha de presentar en sobre independent de la resta de la proposició.

78

Page 81: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Quan es proposi com a procediment d'adjudicació el negociat, comprovar que concorren els supòsits previstos en la normativa contractual per utilitzar el procediment negociat.

Si és el cas, que la durada del contracte prevista en el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu s'ajusta al que preveu la Llei de Contractes del Sector Públic.

Quan es proposi com a procediment d'adjudicació el diàleg competitiu, verificar que es compleix algun dels supòsits d'aplicació del TRLCSP.

Quan es prevegi en el plec de clàusules administratives particulars la possibilitat de modificar el contracte en els termes indicats al TRLCSP, verificar que s'expressa el percentatge del preu del contracte al que com a màxim puguin afectar les modificacions.

Quan es prevegi en el plec de clàusules administratives particulars la utilització de la subhasta electrònica, verificar que els criteris d'adjudicació a què es refereix la mateixa es basin en modificacions referides al preu o requisits quantificables i susceptibles de ser expressats en xifres o percentatges .

1.3. Contractes de serveis

Que hi ha plec de clàusules administratives particulars o, si s'escau, document descriptiu, informat pel Secretari de la corporació.

Que hi ha plec de prescripcions tècniques del contracte.

Que l'objecte del contracte està perfectament definit, de manera que permeti la comprovació de l'exacte compliment de les obligacions per part del contractista.

Quan s'utilitzi model de plec de clàusules administratives, verificar que el contracte a subscriure és de naturalesa anàloga al informat pel Secretari de la corporació.

Que el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu establix, per a la determinació de l'oferta econòmicament més avantatjosa, criteris directament vinculats a l'objecte del contracte; i que quan s'utilitzi un únic criteri aquest sigui el del preu més baix.

Que el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu preveu, quan sigui procedent, que la documentació relativa als criteris que la seva ponderació depengui d'un judici de valor s'ha de presentar en sobre independent de la resta de la proposició.

Que la durada del contracte prevista en el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu s'ajusta al que preveu la Llei de Contractes del Sector Públic.

Quan es proposi com a procediment d'adjudicació el negociat, comprovar que concorren els supòsits previstos en la normativa contractual per utilitzar el procediment negociat.

Quan es proposi com a procediment d'adjudicació el diàleg competitiu, verificar que es compleix algun dels supòsits d'aplicació del TRLCSP.

Quan es prevegi en el plec de clàusules administratives particulars la possibilitat de modificar el contracte en els termes indicats al TRLCSP, verificar que s'expressa el percentatge del preu del contracte al que com a màxim puguin afectar les modificacions.

Quan es prevegi en el plec de clàusules administratives particulars la utilització de la subhasta electrònica, verificar que els criteris d'adjudicació a què es refereix la mateixa es basin en modificacions referides al preu o requisits quantificables i susceptibles de ser expressats en xifres o percentatges

1.4. Contractes de concessió d'obra pública

Que hi ha estudi de viabilitat o, si s'escau, estudi de viabilitat econòmic financera.

Que hi ha avantprojecte de construcció i explotació de l'obra, si escau.

Que hi ha projecte informat per l'Oficina de Supervisió de Projectes, si escau. Quan no hi hagi informe de l'Oficina de Supervisió de Projectes, i no resulti procedent per raó de la quantia, que a l'expedient s'incorpora pronunciament exprés que les obres del projecte no afecten l'estabilitat, seguretat o estanquitat de l'obra.

79

Page 82: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Que hi ha plec de clàusules administratives particulars o, si s'escau, document descriptiu, informat pel Secretari de la corporació.

Quan s'utilitzi model de plec de clàusules administratives, verificar que el contracte a subscriure és de naturalesa anàloga al informat pel Secretari de la corporació.

Que hi ha acta de replantejament previ.

Que el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu establix, per a la determinació de l'oferta econòmicament més avantatjosa, criteris directament vinculats a l'objecte del contracte; i que quan s'utilitzi un únic criteri aquest sigui el del preu més baix.

Que el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu preveu, quan sigui procedent, que la documentació relativa als criteris que la seva ponderació depengui d'un judici de valor s'ha de presentar en sobre independent de la resta de la proposició.

Quan es proposi com a procediment d'adjudicació el negociat, comprovar que concorren els supòsits previstos en la normativa contractual per utilitzar el procediment negociat.

Quan es proposi com a procediment d'adjudicació el diàleg competitiu, verificar que es compleix algun dels supòsits d'aplicació del TRLCSP.

Quan es prevegi en el plec de clàusules administratives particulars la possibilitat de modificar el contracte en els termes indicats al TRLCSP, verificar que s'expressa el percentatge del preu del contracte al que com a màxim puguin afectar les modificacions

Quan es prevegi en el plec de clàusules administratives particulars la utilització de la subhasta electrònica, verificar que els criteris d'adjudicació a què es refereix la mateixa es basin en modificacions referides al preu o requisits quantificables i susceptibles de ser expressats en xifres o percentatges

Que la durada del contracte prevista en el plec de clàusules administratives particulars o el document descriptiu s'ajusta al que preveu la Llei de Contractes del Sector Públic

2. Fase de disposició:

Existeix l’acta de la mesa de contractació o òrgan competent amb proposta d’adjudicatari

3. Fase de reconeixement d'obligacions:

Que responen a despeses aprovades i fiscalitzades

Que existeix documentació suport que acrediti l’obligació i que aquesta està conformada pel responsable del contracte o cap del centre gestor, segons el cas. La conformitat del responsable del contracte implica que els béns i serveis s’ajusten a la demanda formulada i, en el seu cas, als plecs de condicions aprovats

En el cas de certificacions d’obra, que s’han formulat pel tècnic director de l’obra i conté la conformitat del contractista.

4. Modificacions

Que l’expedient conté l’informe preceptiu de Secretaria.

Quan es tracti de modificacions de contracte d’obres, que existeix un projecte del modificat aprovat per l’òrgan competent

5. Resolució del contracte

Que l’expedient conté l’informe preceptiu de Secretaria

6. Encàrrecs de gestió

Que es justifica que l’encàrrec és una opció és eficient que la contractació pública i resulta sostenible i eficaç.

Que els Estatuts de l’entitat reflecteixen la condició de mitjà propi instrumental per als serveis que es pretenen encomanar i aquesta disposa de medis suficients i idonis per a la seva execució.

80

Page 83: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Que es detallen les condicions reguladores de l’encàrrec de gestió, el seu abast i el pressupost de la gestió encarregada.

C. EXPEDIENTS DE SUBVENCIONS

1. Concurrència competitiva

En fase d’autorització de la despesa

Que existeixen les bases reguladores de la subvenció

En la fase de disposició de la despesa:

Que existeix l’acta o informe de la comissió qualificadora sobre l’avaluació de les sol·licituds i proposta de beneficiaris amb la seva quantia.

2. Concessió directa. Fase d’autorització i disposició de la despesa:

Que es justifiquen les raons d’interès públic, social, econòmic, humanitari o altres que n’han dificultat la convocatòria pública.

3. Subvencions nominatives. Fase d’autorització i disposició de la despesa:

Que existeix l’aplicació nominativa en el pressupost de la Corporació.

4. Fase de reconeixement d’obligacions de subvencions.

Que existeix el compte justificatiu presentat pel beneficiari

81

Page 84: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

e) Pla d’inversions de l’exercici

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

82

Page 85: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

PL

A D

'INV

ER

SIO

NS

201

7

Ap

lica

ció

de

des

pes

esP

roje

ctes

Fin

ança

men

tD

etal

l su

bve

nci

on

sN

úm

.D

eno

min

ació

Imp

ort

Co

di

Den

om

inac

ióIm

po

rt t

ota

lP

rést

ecs

Su

bve

nc

20.9

201.

6240

0A

dqui

sici

ó ve

hicl

e12

.500

,00

1A

dqui

sici

ó ve

hicl

e20

1712

.500

,00

12.5

00,0

012

.500

,00

0,00

0,00

20.9

201.

6250

0A

dqui

sici

ó de

mob

iliar

i10

.000

,00

1A

dqui

sici

ó de

mob

iliar

i20

1710

.000

,00

10.0

00,0

010

.000

,00

0,00

0,00

20.9

201.

6260

0In

vers

ions

info

rmàt

ica

65.0

00,0

01

Inve

rsio

ns in

form

àtic

a20

1765

.000

,00

65.0

00,0

065

.000

,00

0,00

0,00

30.4

321.

6500

0O

bres

pla

de

fom

ent

del t

uris

me

139.

427,

941

Obr

es p

la d

e fo

men

t de

l tur

ism

e20

1713

9.42

7,94

139.

427,

9413

.962

,36

0,00

125.

465,

58

45.1

611.

6231

0P

roje

cte

FO

RM

615.

973,

001

Pro

ject

e F

OR

M20

1761

5.97

3,00

615.

973,

0028

1.46

1,13

0,00

334.

511,

87

45.1

621.

6220

0D

eixa

lleria

com

arca

l, vo

lum

inos

es i

edif.

adm

.5.

036.

434,

201

Dei

xalle

ria c

omar

cal,

volu

min

oses

i ed

if.ad

m.

2017

5.03

6.43

4,20

5.03

6.43

4,20

0,00

0,00

5.03

6.43

4,20

Con

veni

AR

C a

ltres

inta

l.lac

ions

45.7

5082

45.1

621.

6230

2M

aqui

naria

dei

xalle

ria i

edif.

adm

.1.

129.

637,

931

Maq

uina

ria d

eixa

lleria

i ed

if.ad

m.

2017

1.12

9.63

7,93

1.12

9.63

7,93

0,00

0,00

1.12

9.63

7,93

Con

veni

AR

C a

ltres

inst

al·la

cion

s45

.750

82

45.1

623.

6220

1C

TR

Alt

Em

pord

à8.

927.

930,

661

CT

R A

lt E

mpo

rdà

2017

8.92

7.93

0,66

8.92

7.93

0,66

0,00

0,00

8.92

7.93

0,66

Con

veni

AR

C C

TR

Alt

Em

pord

à45

.750

81

45.1

623.

6220

2D

irecc

ió o

bra

CT

R A

lt E

mpo

rdà

67.7

42,7

51

Dire

cció

obr

a C

TR

Alt

Em

pord

à20

1767

.742

,75

67.7

42,7

50,

000,

0067

.742

,75

Con

veni

AR

C C

TR

Alt

Em

pord

à45

.750

81

45.1

623.

6220

3A

boca

dor

com

arca

l fas

e V

3.48

9.98

7,78

1A

boca

dor

com

arca

l fas

e V

2017

3.48

9.98

7,78

3.48

9.98

7,78

0,00

0,00

3.48

9.98

7,78

Con

veni

AR

C a

ltres

inst

al·la

cion

s45

.750

82

45.1

623.

6220

4D

irecc

ió o

bra

aboc

ador

com

arca

l fas

e V

48.4

00,0

01

Dire

cció

obr

a ab

ocad

or c

omar

cal f

ase

V20

1748

.400

,00

48.4

00,0

00,

000,

0048

.400

,00

Con

veni

AR

C a

ltres

inst

al·la

cion

s45

.750

82

45.1

623.

6230

0M

illor

es a

boca

dor

com

arca

l65

.000

,00

1M

illor

es a

boca

dor

com

arca

l20

1765

.000

,00

65.0

00,0

065

.000

,00

0,00

0,00

45.1

623.

6230

246

.302

,00

120

1746

.302

,00

46.3

02,0

00,

000,

0046

.302

,00

Sub

enci

ó M

inis

terio

MA

GR

AM

A45

.720

02

45.1

623.

6260

0G

estió

info

rmàt

ica

62.2

64,4

51

Ges

tió in

form

àtic

a20

1762

.264

,45

62.2

64,4

50,

000,

0097

.264

,45

Con

veni

AR

C45

.750

81

45.1

623.

6290

0A

ssis

tènc

ia t

ècni

ca C

TR

Alt

Em

pord

à21

.539

,90

1A

ssis

tènc

ia t

ècni

ca C

TR

Alt

Em

pord

à20

1721

.539

,90

21.5

39,9

00,

000,

0021

.539

,90

Con

veni

AR

C C

TR

Alt

Em

pord

à45

.750

81

45.1

623.

6290

1C

omun

icac

ió C

TR

38.7

78,4

51

Com

unic

ació

CT

R20

1738

.778

,45

38.7

78,4

50,

000,

0038

.778

,45

Con

veni

AR

C C

TR

Alt

Em

pord

à45

.750

81

45.1

623.

6290

2A

sses

sora

men

ts t

ècni

cs a

ltres

inst

al·la

cion

s69

.080

,49

1A

sses

sora

men

ts t

ècni

cs a

ltres

inst

al·la

cion

s20

1769

.080

,49

69.0

80,4

90,

000,

0069

.080

,49

Con

veni

AR

C a

ltres

inst

al·la

cion

s45

.750

82

45.1

623.

6290

3C

omun

icac

ió a

ltres

inst

al·la

cion

s18

.150

,00

1C

omun

icac

ió a

ltres

inst

al·la

cion

s20

1718

.150

,00

18.1

50,0

00,

000,

0018

.150

,00

Con

veni

AR

C a

ltres

inst

al·la

cion

s45

.750

82

19.8

64.1

49,5

5T

OT

AL

PL

A D

'INV

ER

SIO

NS

(C

apít

ol

VI)

19.8

64.1

49,5

519

.864

.149

,55

447.

923,

490,

0019

.451

.226

,06

Ap

lic

aci

ó

ing

res

sos

Du

rad

a

pre

vist

aIm

po

rt

an

ua

lita

tR

ecu

rso

s co

rre

nts

Sub

ven

ció

gen

cat

pla

fo

me

nt

turi

sme

+ a

por

taci

ó a

junt

am

ent

s

30.

750

80

3

0.7

6200

Su

bven

ció

min

iste

rio

+ c

onve

ni A

RC

+

ap

ort

aci

ó a

junt

amen

ts 4

5.7

200

1

4

5.7

5101

Cla

usu

ra i

de

sga

sific

ació

fa

se I

V a

boca

dor

(se

cto

rs 2

i 3

)C

laus

ura

i de

sgas

ifica

ció

fa

se I

V a

boc

ador

(s

ecto

rs 2

i 3)

83

Page 86: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

3. INFORME D’INTERVENCIÓ

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

84

Page 87: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

R/N: 03/TA/IL (Núm. Exp.: 2016/1766)

INFORME D’INTERVENCIÓ

Identificació de l’expedientAprovació del Pressupost general del Consell Comarcal de l’Alt Empordà (CCAE) per a l’exercici 2017

Fets

1) Proposta del president del CCAE d’aprovació del pressupost general per a l’exercici 2017.

2) Expedient del pressupost general del CCAE per a l'exercici 2017.

Fonaments de dret

1) Articles 54 i 162 a 171 del RDL 2/2004, de 5 de març pel que s’aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals (LRHL).

2) Articles 18 a 23 i 115 a 118 del Reial decret 500/1990, de 20 d’abril, de desenvolupament del capítol primer, del títol sisè de la Llei 39/1988, de 28 de desembre, reguladora de les hisendes locals, en matèria de pressupostos (RP)

3) Llei 2/2012, de 27 d’abril, d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera (LEPSF).

4) Reglament de desenvolupament de la Llei 18/2001, de 12 de desembre, general d’estabilitat pressupostària (RLGEP), en la seva aplicació a les entitats locals.

5) Manual del càlcul del dèficit en comptabilitat nacional adaptat a las corporacions locals (IGAE).

Consideracions sobre el projecte de pressupost

1) El projecte de pressupost general del CCAE per a l’exercici 2017 que es presenta per a la seva aprovació, està integrat únicament pel pressupost del mateix Consell i puja un import de 42.011.200,00 €.

2) Al pressupost s’hi adjunten les Bases d’execució, que contenen les disposicions necessàries pel desenvolupament de la gestió pressupostària, així com les Bases reguladores per a la concessió de subvencions. Tanmateix, s‘adjunta la documentació i annexes establerts als articles 165.1, 166.1 i 168.1 de la LRHL.

3) D’acord amb allò previst a l’article 165.4 de la LRHL el pressupost general per a l’exercici 2017 estan anivellat i format sense dèficit inicial. En aquest sentit, al pressupost s’adjunta informe econòmic-financer, establert a l’article 168.1.g) de la LRHL, en el qual s'exposen les bases utilitzades per a l'avaluació dels ingressos i de les operacions de crèdit previstes, la suficiència dels crèdits per atendre el compliment de les obligacions exigibles i les despeses de funcionament dels serveis i , en conseqüència, l'efectiva anivellació del pressupost.

85

Page 88: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Verificació dels objectius d’estabilitat pressupostaria

D’acord amb la LEPSF, en l’aprovació del pressupost cal validar el triple objectiu establert a la Llei, és a dir, l’objectiu d’estabilitat pressupostaria i l’objectiu de deute.

a) Estabilitat pressupostària

D’acord amb els criteris de la LEPSF, les entitats locals han de mantenir una posició d'equilibri o superàvit pressupostari. Pel seu càlcul, es parteix de la diferència entre els imports dels capítols 1 a 7 d’ingressos i els de despeses, ajustades segons criteri SEC95. Així si l’import és positiu s’assoleix capacitat de finançament i en cas contrari estaríem en situació de necessitat de finançament.

D’acord amb les xifres del pressupost proposat, i es càlculs establerts en full annex, el Consell comarcal de l’Alt Empordà presenta una capacitat de finançament calculada amb els criteris del SEC95 de 1.528.076,85 €, que suposa el 3,64% dels ingressos no financers previstos, la qual cosa significa que compleix l’objectiu d’estabilitat.

En relació als principals ajustaments als ingressos i despeses pressupostaris segons criteris del SEC95 s’ha d’indicar:

- El SEC95 aplica el principi de caixa als ingressos, tributaris (capítols 1,2 i 3). Els ingressos per fiscalitat local estant estimats amb un criteri de prudència que tendeix al criteri de caixa (considerant pressupost corrent i tancats), per la qual cosa no procedeix realitzar cap ajustament.

- En el càlcul de la capacitat de finançament, les transferències entre administracions han de coincidir respectant el criteri que segueixi l’entitat pagadora. El problema està en com es pot conèixer aquest criteri i més de forma anticipada. Al pressupost únicament s’han inclòs les transferències corrents que de forma recorrent s’han atorgat al CCAE durant els darrers anys. Pel que fa a les transferències de capital s’han inclòs aquelles que raonablement es pensen obtenir per les característiques dels projectes a finançar. Per tant, s’estima que no procedeix realitzar cap ajustament.

- No s’ha practicat cap previsió d’ajust per despeses financeres ja que s’estima que l’import previst en el pressupost coincidirà significativament amb la despesa meritada.

- Considerant la mitjana dels percentatges d’execució dels darrers tres exercicis, s’ha d’ajustar la xifra estimada d’inexecució de despesa aplicant un percentatge d’inexecució del 3% sobre la despesa no financera, la qual cosa suposa una menor despesa de 1.250.771,85 €.

b) Objectiu de deute

Cal entendre que fins que el límit del 3% sobre el PIB establert a la LEPSF com a objectiu pel conjunt d’entitats locals es tradueixi en una magnitud relacionada amb els ingressos corrents de cada entitat, l’endeutament no podrà superar el 110% dels ingressos corrents, que és el límit establert en la normativa d’hisendes locals per a les entitats locals.

Segons es dedueix de l’estat de previsió del deute inclòs a l’expedient, l’endeutament previst per a 31/12/2017, es situarà en 1.416.907,00 €, cosa que suposarà el 6,35% sobre els ingressos corrents previstos per 2017 i que l’objectiu de deute per l’exercici està dins dels marges legals.

86

Page 89: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

87

Page 90: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Annex. Càlcul objectiu d'estabilitat, regla de la despesa i nivell d'endeutament

Objectiu d'estabilitat Ingressos dels capítols 1 a 7 42.011.200,00Ajustaments SEC 95 0,00Ingressos no financers ajustats 42.011.200,00Despeses dels capítols 1 a 7 41.733.895,00Ajustaments SEC 95 -1.250.771,85Despeses no financeres ajustades 40.483.123,15Capacitat (+) o necessitat (-) de finançament 1.528.076,85% Sobre els ingressos no financers 3,64%

Objectiu de deute

Deute per tipologia A 31/12Deute a llarg termini 1.416.907,00Deute a curt termini 0,00Previsió deute 1.416.907,00

Deute viu sobre ingressos correntsIngressos corrents previstos 22.296.697,94Ajust per liquidació PIE 0,00Ajust ingressos extraordinaris 0,00Total Ingressos corrents a considerar 22.296.697,94% Deute viu sobre ingressos corrents 6,35%

88

Page 91: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

4. ANNEXES

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

89

Page 92: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

a) Estat de previsió del deute

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

90

Page 93: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

ES

TA

T D

E P

RE

VIS

IÓ D

EL

DE

UT

E

Pre

visi

ó E

urib

or 2

017

A)

DE

UT

E A

LL

AR

G T

ER

MIN

IE

urib

or 3

m0,

00%

Eur

ibor

12m

0,10

%

OP

ER

AC

ION

S V

IGE

NT

S

CA

RA

CT

ER

ÍST

IQU

ES

TIP

US

D'IN

TE

SA

MO

RT

ITZ

AC

IÓS

AL

DO

VIU

En

tita

t fi

nan

cera

Imp

ort

inic

ial

Ter

min

iIn

ici

Fin

alR

efer

ènci

aP

rev.

Eu

rib

or

Dif

eren

cial

Pre

visi

óIn

tere

sso

sC

apit

al31

/12/

2016

31/1

2/20

17

La C

aixa

(ab

ocad

or)

1.86

6.20

015

21/0

5/20

0901

/07/

2024

Fra

ncés

Eur

ibor

trim

0,00

%1,

00%

1,00

%9.

673

131.

160

1.01

6.38

588

5.22

5

Ban

kia

(inv

ersi

ons)

388.

000

1516

/03/

2010

16/0

3/20

25F

ranc

ésE

urib

or tr

im0,

00%

1,50

%1,

50%

3.26

226

.072

227.

228

201.

157

BN

M (

aboc

ador

)1.

097.

926

1030

/09/

2010

30/0

9/20

20F

ranc

ésE

urib

or a

nual

0,10

%1,

75%

1,85

%7.

460

116.

092

446.

617

330.

525

SU

MA

OP

ER

AC

ION

S V

IGE

NT

S20

.395

273.

323

1.69

0.23

01.

416.

907

OP

ER

AC

ION

S P

RO

JEC

TA

DE

S

CA

RA

CT

ER

ÍST

IQU

ES

TIP

US

D'IN

TE

SA

MO

RT

ITZ

AC

IÓS

AL

DO

VIU

En

tita

t fi

nan

cera

Imp

ort

inic

ial

Ter

min

iIn

ici

Fin

alR

efer

ènci

aP

rev.

Eu

rib

or

Dif

eren

cial

Pre

visi

óIn

tere

sso

sC

apit

al31

/12/

2016

31/1

2/20

17

SU

MA

OP

ER

AC

ION

S P

RO

JEC

TA

DE

S0

00

0

PR

EV

ISIÓ

DE

UT

E A

LL

AR

G T

ER

MIN

I20

.395

273.

323

1.69

0.23

01.

416.

907

B)

DE

UT

E A

CU

RT

TE

RM

INI

OP

ER

AC

ION

S P

RO

JEC

TA

DE

S

CA

RA

CT

ER

ÍST

IQU

ES

TIP

US

D'IN

TE

SA

MO

RT

ITZ

AC

IÓS

AL

DO

VIU

En

tita

t fi

nan

cera

Imp

ort

Ter

min

iIn

ici

Fin

alR

efer

ènci

aP

rev.

Eu

rib

or

Dif

eren

cial

Pre

visi

óIn

tere

sso

sA

mo

rtit

zaci

ó31

/12/

2016

31/1

2/20

17

Cai

xaba

nk1.

000.

000,

001

any

30/0

6/20

1630

/06/

2017

0,10

%E

urib

or tr

im0,

00%

0,88

%0,

88%

8.80

00

00

PR

EV

ISIÓ

DE

UT

E A

CU

RT

TE

RM

INI

8.80

00

00

Sis

tem

a

amo

rtit

zaci

ó

Sis

tem

a

amo

rtit

zaci

ó

No

d

isp

on

ibil

ita

t

91

Page 94: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

b) Plantilla de personal 2017

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

92

Page 95: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

PLANTILLA 2017

PERSONAL FUNCIONARI DE CARRERA

Funcionaris d'habilitació estatal GRUP PLACES VACANTS

Secretari A1 1 1

Interventor A1 1 1

Tresorer A1 1 1

Secretari-Interventor A2 0 0

Altres A1/A2 0 0

Escala d'administració general

Subescala tècnica superior A1 0 0

Subescala tècnica mitja A2 1 0

Subescala administrativa C1 7 1

Subescala auxiliar C2 16 2

Subescala subalterna AP 2 0

Escala d'administració especial

Subescala tècnica

Tècnics superiors A1 8 1

Tècnics mitjans A2 29 0

Tècnics auxiliars C1 6 0

PERSONAL LABORAL INDEFINIT

Tècnics superiors A1 0 0

Tècnics mitjans A2 2 0

Administratius C1 0 0

Auxiliars administratius C2 0 0

Subalterns AP 1 0

PERSONAL EVENTUAL

Gerent A2 1

93

Page 96: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

c) Avanç de liquidació del pressupost de l’exercici actual (2016)

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

94

Page 97: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

12:24:14

14/11/2016

Data obtenció

I. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(2016)

Pàg.

1

DE

SP

ES

ES

CO

MP

RO

S.

OB

LIG

AC

IO

NS

RE

CO

NE

GU

DE

S

NE

TE

S

PA

GA

ME

NT

S

OB

LIG

AC

IO

NS

PE

ND

EN

TS

D

E

PA

GA

ME

NT

A

31

DE

D

ES

EM

BR

E

RO

MA

NE

NT

S

DE

C

DIT

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

IN

IC

IA

LS

DE

SC

RIP

CIÓ

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

CR

ÈD

IT

S P

RE

SS

UP

OS

TA

RIS

912

1R

etrib

ucio

ns b

àsiq

ue

s2

1.0

00

,0

02

1.0

00

,0

015.000,00

15.000,00

10

100

00

15

.000,00

6.000,00

912

1P

ER

SO

NA

L E

VE

NT

UA

L5

4.3

36

,3

05

4.3

36

,3

038.914,50

38.914,50

10

110

00

38

.914,50

15.421,80

912

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L Ò

RG

AN

S D

E

GO

VE

RN

23

.3

54

,7

02

3.3

54

,7

04.546,45

4.546,45

10

160

00

4.546,45

18.808,25

912

1A

TE

NC

IO

NS

P

RO

TO

CO

L.L

ÀR

IE

S I

RE

PR

ES

EN

TA

TIV

ES

2.0

00

,0

02

.0

00

,0

03.100,00

3.100,00

10

226

01

3.100,00

-1.100,00

912

1L

OC

OM

OC

Ò

RG

AN

S D

E G

OV

ER

N7

.5

00

,0

07

.5

00

,0

012.557,05

12.557,05

10

231

00

12

.557,05

-5.057,05

912

1A

SS

IS

NC

IE

S Ò

RG

AN

S D

E G

OV

ER

N2

12

.4

50

,0

02

12

.4

50

,0

0183.414,80

183.414,80

10

233

00

18

3.414,80

29.035,20

912

1A

SS

IG

NA

CIÓ

A

G

RU

PS

P

OL

ÍT

IC

S2

0.0

40

,0

02

0.0

40

,0

017.880,00

13.410,00

4.470,00

10

485

00

20

.040,00

2.160,00

011

0P

ST

EC

B

AN

KIA

IN

TE

RE

SS

OS

(IN

VE

RS

IO

NS

)

5.2

00

,0

0-5

33

,0

04

.6

67

,0

02.430,07

2.430,07

20

310

00

2.430,07

2.236,93

011

0P

ST

EC

B

AN

KIA

IN

TE

RE

SS

OS

(C

AS

A

NO

UV

IL

AS

)

20

310

10

011

0P

ST

EC

B

AN

KIA

A

MO

RT

IT

ZA

CIÓ

(IN

VE

RS

IO

NS

)

25

.4

00

,0

05

33

,0

02

5.9

33

,0

019.392,11

19.392,11

20

913

00

19

.392,11

6.540,89

011

0P

ST

EC

B

AN

KIA

A

MO

RT

IT

ZA

CIO

(C

AS

A

NO

UV

IL

AS

)

20

913

10

912

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L Ò

RG

AN

S D

E

GO

VE

RN

20

160

00

920

1R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

GE

NE

RA

LS

14

0.9

58

,0

6-1

6.9

50

,8

51

24

.0

07

,2

189.202,06

89.202,06

20

120

00

89

.202,06

34.805,15

920

1R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S

FU

NC

.S

ER

VE

IS

G

EN

ER

AL

S

17

4.7

30

,3

91

74

.7

30

,3

9130.431,64

126.234,50

4.197,14

20

121

00

13

0.431,64

44.298,75

920

1R

ES

TA

P

AG

A E

XT

RA

N

AD

AL

2

01

29

5.4

03

,7

19

5.4

03

,7

174.436,28

74.436,28

20

121

10

74

.436,28

20.967,43

920

1R

ET

RIB

.P

ER

SO

NA

L L

AB

OR

AL

S

ER

VE

IS

GE

NE

RA

LS

53

.0

04

,3

35

3.0

04

,3

338.281,40

38.281,40

20

130

00

38

.281,40

14.722,93

920

1P

RO

DU

CT

IV

IT

AT

9.5

85

,0

09

.5

85

,0

05.450,57

5.450,57

20

150

00

5.450,57

4.134,43

920

1G

RA

TIF

IC

AC

IO

NS

20

.0

00

,0

02

0.0

00

,0

06.625,53

6.625,53

20

151

00

6.625,53

13.374,47

920

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L S

ER

VE

IS

GE

NE

RA

LS

10

4.2

94

,7

6-6

.2

76

,9

19

8.0

17

,8

572.777,90

72.777,90

20

160

00

72

.777,90

25.239,95

920

1F

OR

MA

CIÓ

3.0

00

,0

03

.0

00

,0

02.116,00

2.056,00

60,00

20

162

00

2.916,00

884,00

920

1F

ON

S D

'A

CC

S

OC

IA

L1

4.0

00

,0

01

4.0

00

,0

013.589,97

13.589,97

20

162

10

13

.589,97

410,03

920

1A

RR

EN

DA

ME

NT

E

DIF

IC

IS

68

.0

00

,0

06

8.0

00

,0

058.083,07

58.083,07

20

202

00

63

.332,34

9.916,93

920

1L

LO

GU

ER

D

'A

PA

RC

AM

EN

T5

.0

00

,0

05

.0

00

,0

02.216,56

2.216,56

20

202

10

2.411,56

2.783,44

920

1M

AN

TE

NIM

EN

T I C

ON

SE

RV

AC

E

DIF

IC

IS

55

.0

00

,0

01

.4

87

,7

95

6.4

87

,7

939.596,92

34.626,88

4.970,04

20

212

00

41

.451,46

16.890,87

920

1R

EP

AR

CIO

NS

V

EH

IC

LE

S1

0.0

00

,0

01

0.0

00

,0

01.413,01

643,34

769,67

20

214

00

2.723,73

8.586,99

920

1R

EP

AR

CIO

NS

I C

ON

SE

RV

AC

M

OB

IL

IA

RI

1.0

00

,0

01

.0

00

,0

021,78

21,78

20

215

00

21,78

978,22

920

1M

AT

ER

IA

L D

'O

FIC

IN

A N

O IN

VE

NT

AR

IA

BL

E4

0.0

00

,0

04

0.0

00

,0

030.806,04

26.666,05

4.139,99

20

220

00

30

.806,04

9.193,96

920

1M

AT

ER

IA

L IN

FO

RM

ÀT

IC

N

O

IN

VE

NT

AR

IA

BL

E

15

.0

00

,0

0-8

.6

63

,3

56

.3

36

,6

54.481,65

3.356,23

1.125,42

20

220

02

4.481,65

1.855,00

920

1E

NE

RG

IA

E

CT

RIC

A5

0.0

00

,0

05

0.0

00

,0

037.643,57

30.887,24

6.756,33

20

221

00

37

.643,57

12.356,43

920

1A

IG

UA

4.5

00

,0

04

.5

00

,0

03.869,95

3.609,49

260,46

20

221

01

3.869,95

630,05

65

.0

00

,3

91

.1

39

.3

53

,5

41

.2

04

.3

53

,9

3908.278,88

881.529,83

26.749,05

Su

ma

91

9.848,41

296.075,05

95

Page 98: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

12:24:14

14/11/2016

Data obtenció

I. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(2016)

Pàg.

2

DE

SP

ES

ES

CO

MP

RO

S.

OB

LIG

AC

IO

NS

RE

CO

NE

GU

DE

S

NE

TE

S

PA

GA

ME

NT

S

OB

LIG

AC

IO

NS

PE

ND

EN

TS

D

E

PA

GA

ME

NT

A

31

DE

D

ES

EM

BR

E

RO

MA

NE

NT

S

DE

C

DIT

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

IN

IC

IA

LS

DE

SC

RIP

CIÓ

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

CR

ÈD

IT

S P

RE

SS

UP

OS

TA

RIS

920

1C

OM

BU

ST

IB

LE

S I C

AR

BU

RA

NT

S7

.0

00

,0

07

.0

00

,0

03.900,27

3.900,27

20

221

02

3.900,27

3.099,73

920

1C

OM

UN

IC

AC

IO

NS

T

EL

EF

ÒN

IQ

UE

S I

CO

RR

EU

S

45

.0

00

,0

04

5.0

00

,0

042.352,78

41.155,34

1.197,44

20

222

00

42

.352,78

2.647,22

920

1P

RIM

ES

D

'A

SS

EG

UR

AN

CE

S3

5.0

00

,0

03

5.0

00

,0

029.292,71

28.820,08

472,63

20

224

00

30

.692,13

5.707,29

920

1T

RIB

UT

S4

0.0

00

,0

04

0.0

00

,0

042.200,23

34.472,52

7.727,71

20

225

00

42

.200,23

-2.200,23

920

1P

UB

LIC

IT

AT

I P

RO

PA

GA

ND

A4

0.0

00

,0

04

0.0

00

,0

036.056,45

28.762,05

7.294,40

20

226

02

43

.321,29

3.943,55

920

1E

ST

UD

IS

I T

RE

BA

LL

S T

EC

NIC

S S

ER

VE

IS

EC

ON

ÒM

IC

S

20

226

03

920

1D

ES

PE

SE

S D

IV

ER

SE

S S

ER

VE

IS

GE

NE

RA

LS

68

.2

73

,0

0-3

.1

32

,9

36

5.1

40

,0

739.532,02

32.677,96

6.854,06

20

226

99

39

.532,02

25.608,05

920

1N

ET

EJA

D

'E

DIF

IC

IS

77

.0

00

,0

07

7.0

00

,0

043.601,96

33.947,18

9.654,78

20

227

00

58

.084,20

33.398,04

920

1A

LT

RE

S C

ON

TR

AC

TE

S D

E P

RE

ST

AC

DE

S

ER

VE

IS

60

.0

00

,0

0-5

.7

50

,0

05

4.2

50

,0

034.465,36

32.118,36

2.347,00

20

227

03

46

.239,66

19.784,64

920

1C

ON

T.P

RE

ST

.S

ER

VE

IS

IN

FO

RM

ÀT

IC

A4

8.0

00

,0

05

.5

81

,4

35

3.5

81

,4

349.634,33

49.544,79

89,54

20

227

10

52

.382,24

3.947,10

920

1C

ON

T. P

RE

ST

. S

ER

VE

IS

IN

FO

RM

AC

30

.0

00

,0

03

0.0

00

,0

018.715,00

18.715,00

20

227

30

25

.438,50

11.285,00

920

1D

IE

TE

S D

EL

P

ER

SO

NA

L1

.0

00

,0

01

.0

00

,0

02

02

30

00

1.000,00

920

1L

OC

OM

OC

P

ER

SO

NA

L S

ER

VE

IS

GE

NE

RA

LS

20

.0

00

,0

02

0.0

00

,0

022.120,64

22.120,64

20

231

00

22

.120,64

-2.120,64

920

1A

LT

RE

S D

ES

PE

SE

S F

IN

AN

CE

RE

S3

0.0

00

,0

03

0.0

00

,0

04.762,08

4.725,78

36,30

20

359

00

4.762,08

25.237,92

920

1S

UB

VE

NC

A

ST

IC

A 2

01

65

.0

00

,0

05

.0

00

,0

02

04

80

12

5.000,00

920

1Q

UO

TA

F

ON

S C

AT

AL

À C

OO

PE

RA

CIÓ

DE

SE

NV

OL

UP

AM

EN

T

75

0,0

07

50

,0

02

04

80

13

750,00

920

1O

BR

ES

A

DE

QU

AC

L

LA

C D

E

L'A

VE

NT

UR

A

20

.0

00

,0

02

0.0

00

,0

0454,78

454,78

20

622

02

454,78

19.545,22

920

1A

DQ

UIS

IC

V

EH

IC

LE

12

.5

00

,0

0-1

2.5

00

,0

02

06

24

00

920

1A

DQ

UIS

IC

D

E M

OB

IL

IA

RI

11

.0

00

,0

01

1.0

00

,0

010.976,47

10.976,47

20

625

00

10

.976,47

23,53

920

1IN

VE

RS

IO

NS

IN

FO

RM

ÀT

IC

A4

0.0

00

,0

08

.1

11

,2

54

8.1

11

,2

546.207,49

42.693,65

3.513,84

20

626

00

47

.686,68

1.903,76

920

1A

DQ

UIS

IC

IO

NS

A

CC

IO

NS

F

IS

ER

SA

1.8

05

,0

01

.8

05

,0

02

08

50

90

1.805,00

931

1R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

EC

ON

ÒM

IC

S

62

.4

98

,6

4-1

7.0

43

,8

34

5.4

54

,8

137.671,80

37.671,80

20

120

00

37

.671,80

7.783,01

931

1R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S

FU

NC

.S

ER

VE

IS

E

CO

MIC

S

10

4.3

50

,7

11

04

.3

50

,7

134.606,42

34.606,42

20

121

00

34

.606,42

69.744,29

931

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L S

ER

VE

IS

EC

ON

ÒM

IC

S

51

.7

24

,1

1-5

.3

75

,7

34

6.3

48

,3

820.826,14

20.826,14

20

160

00

20

.826,14

25.522,24

150

1R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

CN

IC

S

85

.2

97

,0

0-8

.6

67

,7

47

6.6

29

,2

655.078,63

55.078,63

25

120

00

55

.078,63

21.550,63

150

1R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S

FU

NC

.S

ER

VE

IS

T

ÈC

NIC

S

94

.5

26

,5

79

4.5

26

,5

759.193,75

59.193,75

25

121

00

59

.193,75

35.332,82

150

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L S

ER

VE

IS

T

ÈC

NIC

S5

5.7

45

,2

9-2

.7

79

,1

15

2.9

66

,1

830.136,74

30.136,74

25

160

00

30

.136,74

22.829,44

152

1R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.O

FIC

IN

A

HA

BIT

AT

GE

62

.1

54

,0

66

2.1

54

,0

645.187,11

45.187,11

25

120

00

45

.187,11

16.966,95

29

.1

93

,7

32

.3

00

.9

04

,5

02

.3

30

.0

98

,2

31.657.012,77

1.590.621,24

66.391,53

Su

ma

1.7

14.453,70

673.085,46

96

Page 99: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

12:24:14

14/11/2016

Data obtenció

I. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(2016)

Pàg.

3

DE

SP

ES

ES

CO

MP

RO

S.

OB

LIG

AC

IO

NS

RE

CO

NE

GU

DE

S

NE

TE

S

PA

GA

ME

NT

S

OB

LIG

AC

IO

NS

PE

ND

EN

TS

D

E

PA

GA

ME

NT

A

31

DE

D

ES

EM

BR

E

RO

MA

NE

NT

S

DE

C

DIT

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

IN

IC

IA

LS

DE

SC

RIP

CIÓ

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

CR

ÈD

IT

S P

RE

SS

UP

OS

TA

RIS

152

1R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S

FU

NC

.O

FIC

IN

A H

AB

IT

AT

GE

58

.6

76

,5

85

8.6

76

,5

841.760,73

41.760,73

25

121

00

41

.760,73

16.915,85

152

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L O

FIC

IN

A

D'H

AB

IT

AT

GE

37

.4

57

,5

03

7.4

57

,5

026.800,79

26.800,79

25

160

00

26

.800,79

10.656,71

161

1A

IG

UA

E

N A

LT

A D

E L

'A

LB

ER

A1

75

.5

06

,0

01

75

.5

06

,0

0110.180,54

67.842,83

42.337,71

25

227

00

11

1.377,06

65.325,46

161

1A

IG

UA

E

N A

LT

A D

E V

EN

TA

LL

Ó I

VIL

AD

AM

AT

39

.6

23

,0

03

9.6

23

,0

033.522,42

15.756,90

17.765,52

25

227

10

33

.522,42

6.100,58

161

1A

IG

UA

E

N A

LT

A D

E N

AV

AT

A, L

LA

,

CIS

TE

LL

A I V

IL

AN

AN

T

65

.5

94

,0

06

5.5

94

,0

054.379,68

27.543,12

26.836,56

25

227

20

54

.379,68

11.214,32

161

1D

IP

UT

AC

IO

D

ES

PL

.P

OR

TA

DA

A

IG

UA

ES

PO

LL

A

21

.1

63

,3

52

1.1

63

,3

52

54

61

00

21

.163,35

21.163,35

432

1R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

I

TU

RIS

ME

24

.9

68

,9

42

4.9

68

,9

418.137,79

18.137,79

30

120

00

18

.137,79

6.831,15

432

1R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S

FU

NC

.T

UR

IS

ME

28

.4

06

,2

62

8.4

06

,2

619.882,13

19.882,13

30

121

00

19

.882,13

8.524,13

432

1S

OC

P

ER

SO

NA

L L

AB

OR

AL

T

UR

IS

ME

G2

0/1

3-0

1

25

.6

99

,0

02

5.6

99

,0

018.731,00

18.731,00

30

131

00

18

.731,00

6.968,00

432

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L T

UR

IS

ME

24

.5

13

,8

02

4.5

13

,8

016.874,44

16.874,44

30

160

00

16

.874,44

7.639,36

432

1M

AN

TE

NIM

EN

T D

E C

AM

IN

S (T

UR

IS

ME

)2

0.0

00

,0

02

0.0

00

,0

017.129,67

15.955,97

1.173,70

30

210

00

17

.129,67

2.870,33

432

1M

AN

TE

NIM

EN

T D

E C

AM

IN

S (T

UR

IS

ME

)3

02

12

00

432

1F

OM

EN

T D

EL

T

UR

IS

ME

31

.5

58

,0

0-1

2.0

00

,0

01

9.5

58

,0

010.773,55

10.346,01

427,54

30

226

00

13

.007,19

8.784,45

432

1C

ON

VE

NI C

ON

SE

LL

C

OM

AR

CA

L

GA

RR

OT

XA

IT

IN

ER

AN

NIA

12

.0

00

,0

01

2.0

00

,0

06.000,00

6.000,00

30

465

00

12

.000,00

6.000,00

432

1Q

UO

TA

A

SS

OC

IA

CIÓ

A

LT

E

MP

OR

TU

RIS

ME

9.0

00

,0

09

.0

00

,0

03

04

80

00

9.000,00

432

1O

BR

ES

P

LA

D

E F

OM

EN

T D

EL

T

UR

IS

ME

43

9.9

46

,0

0-4

39

.9

46

,0

03

06

22

03

432

1O

BR

ES

P

LA

D

E F

OM

EN

T D

EL

T

UR

IS

ME

48

5.9

22

,0

04

85

.9

22

,0

054.150,37

54.150,37

30

650

00

28

3.645,66

431.771,63

326

1A

CT

IV

IT

AT

S D

'E

NS

EN

YA

ME

NT

13

.0

50

,0

0-3

.5

80

,1

09

.4

69

,9

06.735,49

6.735,49

35

226

00

6.735,50

2.734,41

326

2T

RA

NS

PO

RT

E

SC

OL

AR

2.2

81

.9

76

,0

02

.2

81

.9

76

,0

01.678.459,57

1.593.510,02

84.949,55

35

227

99

2.0

35.939,59

603.516,43

326

2A

JU

TS

IN

DIV

ID

UA

LS

D

E D

ES

PL

AM

EN

T2

9.7

25

,0

02

9.7

25

,0

011.031,98

10.210,10

821,88

35

480

00

24

.841,92

18.693,02

326

3C

ON

TR

AC

TE

S M

EN

JA

DO

R (E

MP

RE

SE

S)

45

5.7

20

,0

09

9.2

32

,1

35

54

.9

52

,1

3317.675,07

317.675,07

35

227

99

62

0.011,85

237.277,06

326

3S

UB

VE

NC

IO

NS

M

EN

JA

DO

R (A

MP

AS

)1

.0

70

.0

00

,0

01

7.8

77

,8

51

.0

87

.8

77

,8

5716.760,27

711.813,47

4.946,80

35

480

00

1.0

28.654,90

371.117,58

330

1R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

CU

LT

UR

A I E

DU

CA

CIÓ

49

.7

22

,2

04

9.7

22

,2

036.357,48

36.357,48

35

120

00

36

.357,48

13.364,72

330

1R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S

FU

NC

.C

UL

TU

RA

I E

DU

CA

CIÓ

48

.1

70

,1

44

8.1

70

,1

434.095,94

34.095,94

35

121

00

34

.095,94

14.074,20

330

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L C

UL

TU

RA

I

ED

UC

AC

30

.3

46

,6

63

0.3

46

,6

619.250,46

19.250,46

35

160

00

19

.250,46

11.096,20

334

1A

CT

IV

IT

AT

S D

E C

UL

TU

RA

14

.2

50

,0

01

4.2

50

,0

07.490,13

3.994,90

3.495,23

35

226

00

9.390,68

6.759,87

334

1A

RX

IU

C

OM

AR

CA

L1

2.5

00

,0

09

68

,0

01

3.4

68

,0

07.604,37

7.437,10

167,27

35

226

10

12

.503,66

5.863,63

334

1C

ON

SO

RC

I D

E N

OR

MA

LIT

ZA

CIÓ

LIN

ÍS

TIC

A

8.5

00

,0

08

.5

00

,0

03

52

27

99

8.500,00

21

0.8

30

,9

67

.2

37

.1

37

,0

07

.4

47

.9

67

,9

64.879.035,91

4.629.722,62

249.313,29

Su

ma

6.1

88.886,86

2.568.932,05

97

Page 100: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

12:24:14

14/11/2016

Data obtenció

I. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(2016)

Pàg.

4

DE

SP

ES

ES

CO

MP

RO

S.

OB

LIG

AC

IO

NS

RE

CO

NE

GU

DE

S

NE

TE

S

PA

GA

ME

NT

S

OB

LIG

AC

IO

NS

PE

ND

EN

TS

D

E

PA

GA

ME

NT

A

31

DE

D

ES

EM

BR

E

RO

MA

NE

NT

S

DE

C

DIT

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

IN

IC

IA

LS

DE

SC

RIP

CIÓ

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

CR

ÈD

IT

S P

RE

SS

UP

OS

TA

RIS

334

1C

ON

SO

RC

I D

E N

OR

MA

LIT

ZA

CIO

LIN

GU

IS

TIC

A

35

453

00

334

1M

US

EU

D

E L

'E

XIL

I M

UM

E3

54

53

01

334

1M

US

EU

D

EL

JO

GU

ET

-

SU

BV

.E

ND

AR

RE

RID

A

35

479

00

231

1R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.S

ER

VE

IS

SO

CIA

LS

54

5.1

93

,5

26

.7

20

,9

05

51

.9

14

,4

2366.224,85

366.224,85

40

120

00

36

6.224,85

185.689,57

231

1R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S

FU

NC

.S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

52

1.6

65

,5

16

.4

63

,3

55

28

.1

28

,8

6376.841,40

376.841,40

40

121

00

37

6.841,40

151.287,46

231

1P

ER

SO

NA

L T

EM

PO

RA

L

20

15

/2

93

-2

01

5/2

08

9

16

4.2

77

,7

71

64

.2

77

,7

7107.407,27

107.407,27

40

130

00

10

7.407,27

56.870,50

231

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

29

4.1

41

,3

04

.8

15

,7

52

98

.9

57

,0

5217.283,40

217.283,40

40

160

00

21

7.283,40

81.673,65

231

1S

EG

.S

OC

IA

L D

IP

SA

LU

T

20

15

/2

93

-2

01

5/2

08

9

57

.4

97

,2

35

7.4

97

,2

339.508,96

39.508,96

40

160

01

39

.508,96

17.988,27

231

1M

AN

TN

IM

EN

T E

DIF

IC

I C

RA

E L

'A

LB

ER

A1

0.0

00

,0

01

0.0

00

,0

09.374,00

9.374,00

40

212

00

9.773,06

626,00

231

1A

CT

IV

IT

AT

S D

E B

EN

ES

TA

R S

OC

IA

L1

3.5

00

,0

06

,0

51

3.5

06

,0

511.368,53

11.005,53

363,00

40

226

00

16

.271,25

2.137,52

231

1S

ER

VE

I P

LA

TA

FO

RM

A E

LE

CT

RO

NIC

A -

GE

ST

OR

E

XP

ED

IE

NT

S

40

226

01

231

1C

ON

SE

LL

C

ON

SU

LT

IU

D

E L

A G

EN

T G

RA

N1

2.0

00

,0

06

,0

51

2.0

06

,0

5607,04

607,04

40

226

10

12

.107,04

11.399,01

231

1P

LA

C

OM

AR

CA

L D

'IN

TE

GR

AC

IM

MIG

RA

NT

S

10

.0

00

,0

01

0.0

00

,0

01.354,69

154,69

1.200,00

40

226

20

8.072,32

8.645,31

231

1P

LA

D

'IG

UA

LT

AT

1.0

00

,0

01

.0

00

,0

04

02

26

30

1.000,00

231

1B

EN

ES

TA

R S

OC

IA

L : P

RO

GR

AM

ES

EU

RO

PE

US

5.0

00

,0

05

.0

00

,0

01

0.0

00

,0

05.097,23

5.097,23

40

226

40

5.104,00

4.902,77

231

1S

UP

ER

VIS

E

QU

IP

S D

E B

EN

ES

TA

R

SO

CIA

L

7.0

00

,0

06

.0

00

,0

01

3.0

00

,0

09.076,00

2.716,00

6.360,00

40

226

50

9.611,00

3.924,00

231

1A

CT

IV

IT

AT

S P

LA

D

'IN

CL

US

S

OC

IA

L3

.6

86

,0

03

.6

86

,0

02.360,55

2.360,55

40

226

60

3.529,25

1.325,45

231

1A

LT

RE

S D

ES

PE

SE

S D

IV

ER

SE

S2

.0

00

,0

02

.0

00

,0

01.167,60

490,00

677,60

40

226

99

1.167,60

832,40

231

1S

ER

VE

IS

P

RO

JE

CT

E E

UR

OP

EU

PR

OS

PE

CT

AS

O-B

EN

ES

TA

R

11

.3

30

,0

01

1.3

30

,0

04

02

27

00

11.330,00

231

1P

RO

GR

AM

A P

RE

VE

NC

DR

OG

OD

EP

EN

NC

IE

S

16

.0

00

,0

01

6.0

00

,0

011.995,00

9.329,00

2.666,00

40

227

11

16

.000,00

4.005,00

231

1T

AL

LE

RS

D

E M

EM

ÒR

IA

I G

IM

ST

IC

A

GE

NT

G

RA

N

10

.0

00

,0

01

0.0

00

,0

05.523,00

5.523,00

40

227

20

9.525,60

4.477,00

231

1M

EN

JA

DO

R S

OC

IA

L I C

EN

TR

E

D'A

CO

LL

IM

EN

T

30

.4

00

,0

03

60

,6

03

0.7

60

,6

026.871,00

18.121,00

8.750,00

40

227

30

32

.121,20

3.889,60

231

1P

RO

GR

AM

A "IN

TE

RV

EN

CIÓ

F

AM

ÍL

IE

S E

N

CR

IS

I"

14

4.2

50

,0

02

.7

15

,0

01

46

.9

65

,0

0110.823,14

92.845,88

17.977,26

40

227

99

14

2.183,57

36.141,86

231

1L

OC

OM

OC

P

ER

SO

NA

L S

ER

VE

IS

SO

CIA

LS

75

.0

00

,0

07

5.0

00

,0

047.661,00

47.661,00

40

231

00

47

.661,00

27.339,00

231

1A

J.R

OS

ES

- C

ON

TR

AC

TE

P

RO

GR

AM

A1

50

.7

76

,0

01

50

.7

76

,0

0150.775,85

150.775,85

40

462

00

15

0.775,85

0,15

231

1A

J.L

'E

SC

AL

A - C

ON

TR

AC

TE

P

RO

GR

AM

A6

7.6

00

,0

06

0.2

36

,2

31

27

.8

36

,2

360.236,23

60.236,23

40

462

02

60

.236,23

67.600,00

55

7.3

07

,8

99

.1

70

.2

14

,3

39

.7

27

.5

22

,2

26.454.457,65

6.167.150,50

287.307,15

Su

ma

7.8

55.204,71

3.273.064,57

98

Page 101: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

12:24:14

14/11/2016

Data obtenció

I. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(2016)

Pàg.

5

DE

SP

ES

ES

CO

MP

RO

S.

OB

LIG

AC

IO

NS

RE

CO

NE

GU

DE

S

NE

TE

S

PA

GA

ME

NT

S

OB

LIG

AC

IO

NS

PE

ND

EN

TS

D

E

PA

GA

ME

NT

A

31

DE

D

ES

EM

BR

E

RO

MA

NE

NT

S

DE

C

DIT

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

IN

IC

IA

LS

DE

SC

RIP

CIÓ

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

CR

ÈD

IT

S P

RE

SS

UP

OS

TA

RIS

231

1A

J.D

E C

AS

TE

LL

Ó D

'E

MP

ÚR

IE

S - S

ER

VE

IS

SO

CIA

LS

13

.8

65

,0

02

1.0

48

,0

03

4.9

13

,0

013.865,00

13.865,00

40

462

03

34

.913,00

21.048,00

231

1A

J.D

E F

IG

UE

RE

S - D

IP

SA

LU

T5

6.1

55

,0

05

6.1

54

,9

31

12

.3

09

,9

356.154,93

56.154,93

40

462

04

11

2.309,86

56.155,00

231

1Q

UO

TA

S

UM

AR

10

.0

00

,0

01

0.0

00

,0

07.000,00

7.000,00

40

467

00

8.470,00

3.000,00

231

1A

JU

TS

IM

MIG

RA

CIÓ

- C

OO

PE

RA

CIÓ

6.0

00

,0

01

.8

00

,0

07

.8

00

,0

04.200,00

4.200,00

40

480

00

7.800,00

3.600,00

231

1A

JU

TS

D

E S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

95

.0

00

,0

09

5.0

00

,0

092.466,68

90.086,72

2.379,96

40

480

01

92

.466,68

2.533,32

231

1A

JU

TS

D

E S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

E

N

ES

CIE

25

.0

00

,0

08

.0

00

,0

03

3.0

00

,0

019.313,89

4.728,94

14.584,95

40

480

02

27

.294,95

13.686,11

231

1S

UB

VE

NC

C

ÀR

IT

ES

D

IO

CE

SS

AN

A1

0.0

00

,0

03

.6

57

,6

01

3.6

57

,6

03.657,60

3.657,60

40

480

20

13

.657,60

10.000,00

231

1M

AT

ER

IA

L O

RT

OP

ED

IC

S

ER

VE

IS

SO

CIA

LS

5.0

00

,0

05

.0

00

,0

04

06

33

00

5.000,00

231

1M

AT

ER

IA

L IN

FO

RM

AT

IC

P

RO

JE

CT

E

PR

OS

PE

CT

AS

O-B

EN

ES

TA

R S

OC

IA

L

1.5

00

,0

01

.5

00

,0

04

06

36

00

987,26

1.500,00

231

2C

RA

E L

'A

LB

ER

A6

95

.0

00

,0

06

95

.0

00

,0

0598.640,89

432.969,98

165.670,91

40

227

99

67

4.811,55

96.359,11

231

3R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.E

AIA

12

6.0

64

,0

61

26

.0

64

,0

688.172,20

88.172,20

40

120

00

88

.172,20

37.891,86

231

3R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S F

UN

C.E

AIA

11

0.8

84

,7

51

10

.8

84

,7

581.407,80

81.407,80

40

121

00

81

.407,80

29.476,95

231

3Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L E

AIA

73

.4

54

,8

67

3.4

54

,8

647.313,45

47.313,45

40

160

00

47

.313,45

26.141,41

231

4S

ER

VE

I A

JU

T A

D

OM

IC

IL

I5

00

.0

00

,0

05

00

.0

00

,0

0364.836,68

279.320,41

85.516,27

40

227

99

49

8.653,30

135.163,32

231

5T

RA

NS

PO

RT

A

DA

PT

AT

14

6.3

55

,0

01

46

.3

55

,0

0146.352,45

146.352,45

40

480

00

14

6.352,45

2,55

161

1N

OV

A X

AR

XA

E

LE

CT

R.C

AP

TA

CIO

A

IG

UA

PE

RA

LA

DA

24

.6

45

,2

62

4.6

45

,2

64

56

23

00

24.645,26

161

1P

RO

JE

CT

ES

F

OR

M8

2.0

83

,7

58

2.0

83

,7

528.936,38

28.936,38

45

623

10

28

.936,38

53.147,37

161

1F

OC

E

MP

OR

DA

85

,7

68

5,7

64

57

80

00

85,76

162

1D

ES

PE

SE

S P

RO

JE

CT

E C

OM

PA

ST

AT

GE

CO

MU

NIT

AR

I

45

226

01

162

1R

ET

OR

N C

AN

O R

EB

UIG

P

LA

NT

ES

I F

OR

M

AJU

NT

AM

EN

TS

45

226

02

162

1C

ON

TR

.P

RE

ST

AC

IO

S

ER

VE

I P

AG

AM

EN

T

PE

R G

EN

ER

AC

IO

45

227

01

162

1C

ON

TR

.P

RE

ST

AC

IO

S

ER

VE

I R

EC

OL

LID

A

FO

RM

45

227

02

162

1C

ON

TR

.P

RE

ST

AC

IO

S

ER

VE

I R

EC

OL

LID

A

RE

ST

A

45

227

03

162

1C

OM

PO

ST

AT

GE

C

OM

UN

IT

AR

I4

52

27

04

162

1R

EC

OL

LID

A S

EL

EC

TIV

A1

.1

47

.0

00

,0

06

.8

57

,4

91

.1

53

.8

57

,4

9707.673,42

255.717,52

451.955,90

45

227

10

87

2.979,74

446.184,07

162

1R

EC

OL

LID

A S

EL

EC

TIV

A C

OM

ER

CIA

L4

4.4

14

,7

14

4.4

14

,7

14

52

27

12

44.414,71

162

1S

ER

VE

I D

E C

OM

PO

ST

AT

GE

C

AS

OL

À I

CO

MU

NIT

AR

I

23

.8

00

,0

02

3.8

00

,0

05.770,19

5.770,19

45

227

20

6.966,05

18.029,81

162

1X

AR

XA

D

E D

EIX

AL

LE

RIE

S3

4.8

55

,0

03

4.8

55

,0

014.614,87

9.410,58

5.204,29

45

227

99

19

.908,65

20.240,13

162

1D

EIX

AL

LE

RIA

C

OM

AR

CA

L,

VO

LU

MIN

OS

AS

I E

DIF

.A

DM

N.

45

622

00

162

1R

EC

OL

LID

A S

EL

EC

TIV

A F

OR

M3

34

.5

11

,8

73

34

.5

11

,8

72.250,60

2.250,60

45

623

01

2.250,60

332.261,27

1.1

26

.0

19

,2

61

2.2

29

.7

83

,0

01

3.3

55

.8

02

,2

68.723.219,68

7.701.349,65

1.021.870,03

Su

ma

10

.5

85

.943,23

4.632.582,58

99

Page 102: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

12:24:14

14/11/2016

Data obtenció

I. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(2016)

Pàg.

6

DE

SP

ES

ES

CO

MP

RO

S.

OB

LIG

AC

IO

NS

RE

CO

NE

GU

DE

S

NE

TE

S

PA

GA

ME

NT

S

OB

LIG

AC

IO

NS

PE

ND

EN

TS

D

E

PA

GA

ME

NT

A

31

DE

D

ES

EM

BR

E

RO

MA

NE

NT

S

DE

C

DIT

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

IN

IC

IA

LS

DE

SC

RIP

CIÓ

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

CR

ÈD

IT

S P

RE

SS

UP

OS

TA

RIS

162

1M

AQ

UIN

AR

IA

D

EIX

AL

LE

RIA

I E

DIF

.A

DM

N.

45

623

02

162

3C

ÀN

ON

A

BO

CA

DO

R1

.7

23

.8

00

,0

01

.7

23

.8

00

,0

01.581.624,68

1.043.053,83

538.570,85

45

225

00

1.5

81.624,68

142.175,32

162

3P

RO

JE

CT

E E

DU

CA

TIU

I E

DU

CA

DO

RS

AM

BIE

NT

AL

S C

TR

45

226

01

162

3D

ES

PE

SE

S A

NA

LÍT

IQ

UE

S IS

O E

MA

S ...

AB

OC

AD

OR

50

.0

00

,0

03

.6

43

,5

25

3.6

43

,5

219.321,33

16.058,36

3.262,97

45

226

10

32

.741,69

34.322,19

162

3R

ET

OR

N C

OM

PE

NS

AC

IO

NS

ES

CO

MB

RA

RIE

S M

UN

IC

IP

IS

95

.0

23

,0

09

5.0

23

,0

0111.167,89

80.973,09

30.194,80

45

226

20

11

1.167,89

-16.144,89

162

3D

ES

PE

SE

S C

OG

EN

ER

AC

A

BO

CA

DO

R

CO

MA

RC

AL

16

.0

69

,0

01

6.0

69

,0

04

52

26

99

16.069,00

162

3C

ON

TR

AC

TE

E

XP

LO

TA

CIÓ

A

BO

CA

DO

R

CO

MA

RC

AL

3.1

77

.2

22

,0

03

.1

77

.2

22

,0

02.142.504,35

731.177,49

1.411.326,86

45

227

00

3.1

55.683,38

1.034.717,65

162

3C

ON

TR

AC

TE

E

XP

LO

TA

CIO

C

TR

- R

ES

TA

45

227

01

162

3C

ON

TR

AC

TE

E

XP

LO

TA

CIO

C

TR

- F

OR

M4

52

27

02

162

3D

IR

EC

CIÓ

T

ÈC

NIC

A A

BO

CA

DO

R

CO

MA

RC

AL

22

.1

56

,0

02

2.1

56

,0

07.865,00

4.719,00

3.146,00

45

227

10

18

.876,00

14.291,00

162

3P

ST

EC

L

A C

AIX

A IN

TE

RE

SS

OS

(A

BO

CA

DO

R)

15

.5

00

,0

01

5.5

00

,0

08.332,41

8.332,41

45

310

20

8.332,41

7.167,59

162

3P

ST

EC

B

MN

IN

TE

RE

SS

OS

(A

BO

CA

DO

R)

13

.0

00

,0

01

3.0

00

,0

05.225,28

5.225,28

45

310

30

5.225,28

7.774,72

162

3C

OM

PE

NS

AC

A

JU

NT

AM

EN

T P

ED

RE

T I

MA

RZ

À A

BO

CA

DO

R

19

1.8

35

,0

01

91

.8

35

,0

0142.441,24

126.203,51

16.237,73

45

462

00

14

2.441,24

49.393,76

162

3R

ET

OR

N C

ÀN

ON

R

ES

ID

US

A

LS

MU

NIC

IP

IS

20

.6

14

,0

02

0.6

14

,0

018.033,91

15.637,17

2.396,74

45

462

10

18

.033,91

2.580,09

162

3C

TR

A

LT

E

MP

OR

11

.6

58

.6

45

,0

01

1.6

58

.6

45

,0

09.468.174,87

5.261.486,94

4.206.687,93

45

622

01

9.4

68.174,87

2.190.470,13

162

3D

IR

EC

CIÓ

O

BR

A C

TR

A

LT

E

MP

OR

23

4.7

13

,0

02

34

.7

13

,0

0147.386,25

131.010,00

16.376,25

45

622

02

21

2.891,25

87.326,75

162

3A

BO

CA

DO

R C

OM

AR

CA

L F

AS

E V

1.7

44

.9

94

,0

01

.7

44

.9

94

,0

04

56

22

03

3.832,07

1.744.994,00

162

3D

IR

EC

CIÓ

O

BR

A A

BO

CA

DO

R C

OM

AR

CA

L

FA

SE

V

24

.2

00

,0

02

4.2

00

,0

04

56

22

04

24.200,00

162

3M

IL

LO

RE

S A

BO

CA

DO

R C

OM

AR

CA

L1

0.0

00

,0

01

0.0

00

,0

04.188,49

4.188,49

45

623

00

4.188,49

5.811,51

162

3R

EC

OL

LID

A S

EL

EC

TIV

A F

OR

M4

56

23

01

162

3C

LA

US

UR

A I D

ES

GA

SIF

IC

AC

IO

F

AS

E IV

AB

OC

AD

OR

(S

EC

TO

RS

2

i 3

)

46

.3

02

,0

04

6.3

02

,0

04

56

23

02

46.302,00

162

3G

ES

TIÓ

IN

FO

RM

ÀT

IC

A2

9.0

40

,0

02

9.0

40

,0

04

56

26

00

1.876,71

29.040,00

162

3A

SS

IS

NC

IA

T

ÈC

NIC

A C

TR

A

LT

EM

PO

RD

À

32

.1

88

,0

03

2.1

88

,0

08.518,40

7.453,60

1.064,80

45

629

00

33

.347,60

23.669,60

162

3C

OM

UN

IC

AC

C

TR

40

.4

06

,0

08

45

,7

94

1.2

51

,7

945.186,29

40.231,34

4.954,95

45

629

01

52

.946,24

-3.934,50

162

3A

SS

ES

SO

RA

ME

NT

S T

ÈC

NIC

S A

LT

RE

S

IN

ST

AL

.L

AC

IO

NS

53

.2

40

,0

05

3.2

40

,0

04

56

29

02

31

.644,98

53.240,00

162

3C

OM

UN

IC

AC

A

LT

RE

S IN

ST

AL

.L

AC

IO

NS

18

.1

50

,0

01

8.1

50

,0

04

56

29

03

18.150,00

162

3P

ST

EC

L

A C

AIX

A A

MO

RT

IT

ZA

CIÓ

(A

BO

CA

DO

R)

12

4.0

00

,0

01

24

.0

00

,0

094.046,00

94.046,00

45

913

20

94

.046,00

29.954,00

1.1

76

.8

10

,5

73

1.6

37

.0

78

,0

03

2.8

13

.8

88

,5

722.583.863,43

15.327.773,52

7.256.089,91

Su

ma

25

.6

19

.645,28

10.230.025,14

100

Page 103: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

12:24:14

14/11/2016

Data obtenció

I. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(2016)

Pàg.

7

DE

SP

ES

ES

CO

MP

RO

S.

OB

LIG

AC

IO

NS

RE

CO

NE

GU

DE

S

NE

TE

S

PA

GA

ME

NT

S

OB

LIG

AC

IO

NS

PE

ND

EN

TS

D

E

PA

GA

ME

NT

A

31

DE

D

ES

EM

BR

E

RO

MA

NE

NT

S

DE

C

DIT

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

IN

IC

IA

LS

DE

SC

RIP

CIÓ

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

CR

ÈD

IT

S P

RE

SS

UP

OS

TA

RIS

162

3P

ST

EC

B

MN

A

MO

RT

IT

ZA

CIÓ

(A

BO

CA

DO

R)

11

2.5

00

,0

01

12

.5

00

,0

056.627,36

56.627,36

45

913

30

56

.627,36

55.872,64

172

2R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.M

ED

I A

MB

IE

NT

10

9.1

59

,4

0-1

3.4

43

,3

79

5.7

16

,0

365.119,14

65.119,14

45

120

00

65

.119,14

30.596,89

172

2R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S F

UN

C.M

ED

I

AM

BIE

NT

11

3.4

01

,6

21

13

.4

01

,6

269.590,20

69.590,20

45

121

00

69

.590,20

43.811,42

172

2Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L M

ED

I A

MB

IE

NT

68

.9

93

,9

8-4

.2

59

,5

96

4.7

34

,3

939.316,30

39.316,30

45

160

00

39

.316,30

25.418,09

172

2A

CT

IV

IT

AT

S D

E M

ED

I A

MB

IE

NT

22

.0

00

,0

02

2.0

00

,0

01.853,33

1.853,33

45

226

00

18

.159,29

20.146,67

172

2D

ES

PE

SE

S E

DU

CA

CIÓ

I IN

FO

RM

AC

AM

BIE

NT

AL

15

.0

00

,0

01

5.0

00

,0

04.799,97

4.799,97

45

226

10

8.175,00

10.200,03

172

2A

NC

IA

C

OM

AR

CA

L D

E L

'E

NE

RG

IA

42

.5

18

,0

04

2.5

18

,0

012.999,12

12.322,42

676,70

45

226

20

12

.999,12

29.518,88

172

2S

ER

VE

I R

EC

OL

LID

A V

EH

IC

LE

S

AB

AN

DO

NA

TS

87

2,0

08

72

,0

04

52

27

10

872,00

172

2P

LA

NS

D

E P

RO

TE

CC

C

IV

IL

1.0

00

,0

01

.0

00

,0

04

52

27

99

1.000,00

311

1S

ER

VE

I D

E P

RO

TE

CC

IO

D

EL

S A

NIM

AL

S4

52

27

98

311

1R

EC

OL

LID

A D

'A

NIM

AL

S A

BA

ND

ON

AT

S1

13

.0

42

,0

01

13

.0

42

,0

048.195,04

48.195,04

45

227

99

48

.602,04

64.846,96

337

1R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.JO

VE

NT

UT

I

ES

PO

RT

S

11

3.6

63

,1

01

.2

68

,0

51

14

.9

31

,1

568.819,74

68.819,74

60

120

00

68

.819,74

46.111,41

337

1R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S

FU

NC

.JO

VE

NT

UT

I E

SP

OR

TS

89

.5

28

,8

2-2

.4

58

,3

08

7.0

70

,5

264.706,42

64.706,42

60

121

00

64

.706,42

22.364,10

337

1P

ER

SO

NA

L T

EM

PO

RA

L S

OC

20

15

/xim

p/sp

o/0

04

8

9.1

89

,4

39

.1

89

,4

310.200,00

10.200,00

60

130

00

10

.200,00

-1.010,57

337

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L JO

VE

NT

UT

I

ES

PO

RT

S

62

.9

90

,0

8-5

39

,9

16

2.4

50

,1

746.321,88

46.321,88

60

160

00

46

.321,88

16.128,29

337

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L P

ER

SO

NA

L

TE

MP

OR

AL

S

OC

2

01

5/xim

p/sp

o/0

04

8

3.0

56

,1

03

.0

56

,1

01.975,20

1.975,20

60

160

01

1.975,20

1.080,90

337

1P

RO

JE

CT

E D

E S

AL

UT

JU

VE

NIL

7.0

00

,0

04

.0

00

,0

01

1.0

00

,0

05.243,28

3.813,16

1.430,12

60

226

00

5.243,28

5.756,72

337

1P

RO

JE

CT

E D

E F

OR

MA

CIÓ

I O

CU

PA

CIÓ

23

.0

00

,0

0-1

91

,7

72

2.8

08

,2

319.629,05

16.746,75

2.882,30

60

226

10

21

.298,15

3.179,18

337

1P

RO

JE

CT

E D

E P

AR

TIC

IP

AC

JU

VE

NIL

6.0

00

,0

01

.0

15

,3

17

.0

15

,3

13.322,36

3.322,36

60

226

20

3.322,36

3.692,95

337

1P

RO

JE

CT

E A

CT

UA

CIO

NS

JU

VE

NIL

S

MA

NC

OM

UN

AD

ES

6.0

00

,0

06

.0

00

,0

05.999,99

676,35

5.323,64

60

226

30

6.000,00

0,01

337

1F

IG

UE

RE

S JO

VE

NT

UT

51

.0

00

,0

05

1.0

00

,0

026.535,73

18.933,86

7.601,87

60

226

40

34

.025,24

24.464,27

337

1O

FIC

IN

A JO

VE

A

LT

E

MP

OR

2.0

00

,0

02

.0

00

,0

01.494,35

484,00

1.010,35

60

226

50

2.000,00

505,65

340

1A

J.V

EN

TA

LL

O - L

LA

C D

E L

'A

VE

NT

UR

A1

2.0

00

,0

01

91

,7

71

2.1

91

,7

76

04

62

00

12.191,77

340

1S

UB

VE

NC

C

ON

SE

LL

E

SP

OR

TIU

D

E

L'A

LT

E

MP

OR

20

.0

00

,0

01

9.7

83

,8

03

9.7

83

,8

029.783,80

29.783,80

60

480

00

39

.783,80

10.000,00

433

1R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S

FU

NC

.P

RO

M.E

CO

MIC

A

24

.4

62

,7

02

4.4

62

,7

015.917,01

15.917,01

65

120

00

15

.917,01

8.545,69

433

1R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S

FU

NC

.P

RO

M.E

CO

MIC

A

21

.9

59

,9

42

1.9

59

,9

414.460,43

14.460,43

65

121

00

14

.460,43

7.499,51

433

1R

ET

RIB

.P

ER

SO

NA

L L

AB

OR

AL

P

RO

MO

CIÓ

EC

ON

ÒM

IC

A

31

.9

13

,8

83

1.9

13

,8

822.860,46

22.860,46

65

130

00

22

.860,46

9.053,42

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

1

9.4

91

,7

29

.4

91

,7

29.141,82

9.141,82

65

131

11

9.141,82

349,90

1.2

03

.9

13

,8

13

2.5

94

.5

83

,5

23

3.7

98

.4

97

,3

323.172.148,05

15.897.133,16

7.275.014,89

Su

ma

26

.2

47

.682,16

10.626.349,28

101

Page 104: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

12:24:14

14/11/2016

Data obtenció

I. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(2016)

Pàg.

8

DE

SP

ES

ES

CO

MP

RO

S.

OB

LIG

AC

IO

NS

RE

CO

NE

GU

DE

S

NE

TE

S

PA

GA

ME

NT

S

OB

LIG

AC

IO

NS

PE

ND

EN

TS

D

E

PA

GA

ME

NT

A

31

DE

D

ES

EM

BR

E

RO

MA

NE

NT

S

DE

C

DIT

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

IN

IC

IA

LS

DE

SC

RIP

CIÓ

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

CR

ÈD

IT

S P

RE

SS

UP

OS

TA

RIS

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

2

4.7

45

,8

64

.7

45

,8

63.116,69

3.116,69

65

131

12

3.116,69

1.629,17

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

3

9.4

91

,7

19

.4

91

,7

19.265,02

9.265,02

65

131

13

9.265,02

226,69

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

4

4.7

45

,8

64

.7

45

,8

64.632,51

4.632,51

65

131

14

4.632,51

113,35

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

7

4.7

45

,8

64

.7

45

,8

64.632,51

4.632,51

65

131

15

4.632,51

113,35

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

6

4.7

45

,8

64

.7

45

,8

64.632,51

4.632,51

65

131

16

4.632,51

113,35

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

5

4.7

45

,8

64

.7

45

,8

64.632,51

4.632,51

65

131

17

4.632,51

113,35

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

8

4.7

45

,8

64

.7

45

,8

64.632,47

4.632,47

65

131

18

4.632,47

113,39

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

9

4.7

45

,8

64

.7

45

,8

64.632,51

4.632,51

65

131

19

4.632,51

113,35

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/p

r0

1

7.8

56

,5

37

.8

56

,5

37.037,66

7.037,66

65

131

20

7.037,66

818,87

433

1A

OD

L P

OL

IN

GO

NS

IN

DU

ST

RIA

LS

G-0

35

/1

5

26

.3

87

,5

32

6.3

87

,5

319.072,69

19.072,69

65

131

21

19

.072,69

7.314,84

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

1

11

.4

75

,0

51

1.4

75

,0

511.347,44

11.347,44

65

131

22

11

.347,44

127,61

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

4

6.0

20

,8

76

.0

20

,8

75.591,08

5.591,08

65

131

23

5.591,08

429,79

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

7

11

.4

75

,0

51

1.4

75

,0

511.578,82

11.578,82

65

131

24

11

.578,82

-103,77

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

2

6.0

20

,8

76

.0

20

,8

75.789,41

5.789,41

65

131

25

5.789,41

231,46

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

6

6.0

20

,8

76

.0

20

,8

75.723,30

5.723,30

65

131

26

5.723,30

297,57

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

5

6.0

20

,8

76

.0

20

,8

75.679,83

5.679,83

65

131

27

5.679,83

341,04

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

8

11

.4

75

,0

51

1.4

75

,0

511.479,64

11.479,64

65

131

28

11

.479,64

-4,59

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

3

11

.4

75

,0

51

1.4

75

,0

511.325,28

11.325,28

65

131

29

11

.325,28

149,77

433

1P

ER

S.L

AB

OR

AL

S

OC

20

15

/p

rm

i/sp

o/0

02

3/p

r0

1

7.4

47

,8

87

.4

47

,8

88.110,28

8.110,28

65

131

30

8.110,28

-662,40

433

1P

ER

SO

NA

L L

AB

OR

AL

F

OJ-2

4-2

01

5

PR

OS

PE

CT

OR

16

.7

38

,6

21

6.7

38

,6

219.955,09

19.955,09

65

131

31

19

.955,09

-3.216,47

433

1P

ER

SO

NA

L L

AB

OR

AL

F

OJ-2

4-2

01

5

OR

IE

NT

AD

OR

24

.0

42

,0

92

4.0

42

,0

96

51

31

32

24.042,09

433

1P

ER

SO

NA

L T

EM

PO

RA

L

20

16

/JE

NP

/S

PO

O/0

11

7

65

131

33

433

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L P

RO

M.E

CO

MIC

A2

4.2

84

,4

82

4.2

84

,4

822.918,39

22.918,39

65

160

00

22

.918,39

1.366,09

1.3

99

.0

82

,8

73

2.6

18

.8

68

,0

03

4.0

17

.9

50

,8

723.357.933,69

16.082.918,80

7.275.014,89

Su

ma

26

.4

33

.467,80

10.660.017,18

102

Page 105: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

12:24:14

14/11/2016

Data obtenció

I. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(2016)

Pàg.

9

DE

SP

ES

ES

CO

MP

RO

S.

OB

LIG

AC

IO

NS

RE

CO

NE

GU

DE

S

NE

TE

S

PA

GA

ME

NT

S

OB

LIG

AC

IO

NS

PE

ND

EN

TS

D

E

PA

GA

ME

NT

A

31

DE

D

ES

EM

BR

E

RO

MA

NE

NT

S

DE

C

DIT

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

IN

IC

IA

LS

DE

SC

RIP

CIÓ

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

CR

ÈD

IT

S P

RE

SS

UP

OS

TA

RIS

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

1

2.9

22

,9

32

.9

22

,9

32.997,76

2.997,76

65

160

13

2.997,76

-74,83

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

2

1.4

61

,4

71

.4

61

,4

7974,31

974,31

65

160

14

974,31

487,16

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

3

3.3

73

,6

53

.3

73

,6

53.379,81

3.379,81

65

160

15

3.379,81

-6,16

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

4

1.4

61

,4

71

.4

61

,4

71.482,01

1.482,01

65

160

16

1.482,01

-20,54

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

7

1.6

86

,8

31

.6

86

,8

31.693,41

1.693,41

65

160

17

1.693,41

-6,58

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

6

1.6

86

,8

31

.6

86

,8

31.692,82

1.692,82

65

160

18

1.692,82

-5,99

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

5

1.6

86

,8

31

.6

86

,8

31.702,13

1.702,13

65

160

19

1.702,13

-15,30

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

8

1.6

86

,8

31

.6

86

,8

31.704,77

1.704,77

65

160

20

1.704,77

-17,94

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

20

15

/p

an

p/sp

o/0

12

6/e

x0

9

1.6

86

,8

31

.6

86

,8

31.686,78

1.686,78

65

160

21

1.686,78

0,05

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

2

01

5/p

an

p/sp

o/0

12

6/p

r0

12

.8

62

,3

72

.8

62

,3

72.655,22

2.655,22

65

160

22

2.655,22

207,15

433

1S

EG

.S

OC

IA

L A

OD

L P

OL

IG

ON

S

IN

DU

ST

RIA

LS

G

-0

35

/1

5

8.6

38

,5

08

.6

38

,5

06

51

60

23

8.638,50

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

13

.5

72

,4

73

.5

72

,4

74.259,44

4.259,44

65

160

24

4.259,44

-686,97

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

42

.0

61

,6

82

.0

61

,6

82.124,12

2.124,12

65

160

25

2.124,12

-62,44

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

74

.1

23

,3

54

.1

23

,3

54.248,20

4.248,20

65

160

26

4.248,20

-124,85

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

22

.0

61

,6

82

.0

61

,6

82.126,73

2.126,73

65

160

27

2.126,73

-65,05

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

62

.0

61

,6

82

.0

61

,6

81.709,72

1.709,72

65

160

28

1.709,72

351,96

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

52

.0

61

,6

82

.0

61

,6

81.332,19

1.332,19

65

160

29

1.332,19

729,49

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

84

.1

23

,3

54

.1

23

,3

54.250,50

4.250,50

65

160

30

4.250,50

-127,15

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

3/e

x0

33

.5

72

,4

73

.5

72

,4

73.599,87

3.599,87

65

160

31

3.599,87

-27,40

433

1S

EG

.S

OC

IA

L S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

3/p

r0

12

.7

06

,2

12

.7

06

,2

12.651,34

2.651,34

65

160

32

2.651,34

54,87

433

1S

EG

UR

ET

AT

S

OC

IA

L

20

16

/JE

NP

/S

PO

O/0

11

7

65

160

33

433

1F

OR

MA

CIO

S

OC

2

01

5/p

an

p/sp

o/0

12

69

.6

80

,0

09

.6

80

,0

05.391,84

5.391,84

65

162

01

5.391,84

4.288,16

433

1F

OR

MA

CIO

S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

36

.6

75

,6

66

.6

75

,6

67.286,00

7.286,00

65

162

02

7.286,00

-610,34

433

1S

EG

.S

OC

IA

L F

OJ-2

4-2

01

5 O

RIE

NT

AD

OR

7.2

18

,8

07

.2

18

,8

06

51

62

03

7.218,80

433

1F

OR

MA

CIO

F

OJ-2

4-2

01

5 G

EN

CA

T2

4.0

00

,0

02

4.0

00

,0

09.475,90

9.475,90

65

162

04

9.476,40

14.524,10

433

1F

OR

MA

CIO

F

OJ A

JU

NT

AM

EN

TS

6.768,60

6.768,60

65

162

05

6.768,60

-6.768,60

433

1A

SS

EG

UR

AN

ÇA

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

34

80

,0

04

80

,0

051,42

51,42

65

224

00

51,42

428,58

433

1A

SS

EG

UR

AN

ÇA

2

01

5/p

an

p/sp

o/0

12

64

00

,0

04

00

,0

0129,85

129,85

65

224

01

129,85

270,15

433

1A

SS

EG

UR

AN

ÇA

F

OJ-2

4-2

01

51

.2

00

,0

01

.2

00

,0

0714,19

714,19

65

224

02

714,19

485,81

433

1A

CT

IV

IT

AT

S D

E P

RO

MO

CIÓ

E

CO

MIC

A

I O

CU

PA

CIO

NA

L

4.0

00

,0

04

.5

07

,7

98

.5

07

,7

92.931,16

2.370,41

560,75

65

226

00

2.931,16

5.576,63

1.5

08

.7

44

,2

33

2.6

22

.8

68

,0

03

4.1

31

.6

12

,2

323.436.953,78

16.161.378,14

7.275.575,64

Su

ma

26

.5

12

.488,39

10.694.658,45

103

Page 106: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

12:24:14

14/11/2016

Data obtenció

I. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

E D

ES

PE

SE

S

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(2016)

Pàg.

10

DE

SP

ES

ES

CO

MP

RO

S.

OB

LIG

AC

IO

NS

RE

CO

NE

GU

DE

S

NE

TE

S

PA

GA

ME

NT

S

OB

LIG

AC

IO

NS

PE

ND

EN

TS

D

E

PA

GA

ME

NT

A

31

DE

D

ES

EM

BR

E

RO

MA

NE

NT

S

DE

C

DIT

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

IN

IC

IA

LS

DE

SC

RIP

CIÓ

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

CR

ÈD

IT

S P

RE

SS

UP

OS

TA

RIS

433

1D

ES

PL

AM

EN

TS

F

OJ-2

4-2

01

51

2.0

00

,0

01

2.0

00

,0

0115,65

115,65

65

231

21

115,65

11.884,35

433

1D

ES

PL

AM

EN

TS

A

OD

L G

-0

35

/1

51

.1

00

,0

01

.1

00

,0

06

52

31

22

1.100,00

433

1S

UB

VE

NC

E

SC

OL

A D

'H

OS

TE

LE

RIA

15

.0

00

,0

01

5.0

00

,0

06

54

80

00

15

.000,00

15.000,00

433

1A

DR

IN

OC

Q

UO

TE

S A

SS

OC

IA

CIO

18

.2

20

,9

81

8.2

20

,9

818.220,98

18.220,98

65

480

07

18

.220,98

433

1C

ON

DIC

IO

NA

ME

NT

E

SP

AI F

OJ-2

4-2

01

54

.8

34

,1

54

.8

34

,1

54.788,42

2.895,40

1.893,02

65

626

00

4.834,15

45,73

493

1R

ET

RIB

.B

ÀS

IQ

UE

S F

UN

C.C

ON

SU

M2

4.1

35

,7

8-1

0.3

39

,7

81

3.7

96

,0

010.210,05

10.210,05

70

120

00

10

.210,05

3.585,95

493

1R

ET

RIB

.C

OM

PL

EM

EN

RIE

S

FU

NC

.C

ON

SU

M

24

.7

68

,8

02

4.7

68

,8

09.627,50

9.627,50

70

121

00

9.627,50

15.141,30

493

1Q

UO

TA

S

EG

.S

OC

IA

L C

ON

SU

M1

5.1

60

,4

2-3

.2

97

,4

81

1.8

62

,9

45.511,33

5.511,33

70

160

00

5.511,33

6.351,61

493

1O

FIC

IN

A D

'IN

FO

RM

AC

A

L

CO

NS

UM

ID

OR

1.0

00

,0

01

.0

00

,0

07

02

27

00

1.000,00

1.5

31

.2

62

,1

03

2.7

02

.9

33

,0

03

4.2

34

.1

95

,1

023.485.427,71

16.207.959,05

7.277.468,66

Su

ma

26

.5

76

.008,05

10.748.767,39

104

Page 107: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Data obtenció

1

14/11/2016

12:25:20

Pàg.

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(20

16)

II. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

¿IN

GR

ES

SO

S

PR

EV

IS

IO

NS

P

RE

SS

UP

OS

RIE

SE

XC

ÉS

/

DE

FE

CT

E

PR

EV

IS

DR

ET

S

PE

ND

EN

TS

D

E

CO

BR

AM

EN

T A

31 D

E

DE

SE

MB

RE

RE

CA

PT

AC

NE

TA

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

NE

TS

DR

ET

S

CA

NC

EL·L

AT

S

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

DR

ET

S

AN

UL

·L

AT

S

DE

SC

RIP

CIÓ

IN

IC

IA

LS

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

25

TA

XA

S

UB

M.A

IG

UA

E

N A

LT

A A

L'A

LB

ER

A

20

5.4

67,0

02

05

.4

67

,0

01

35

.3

14

,9

6133.646,23

1.668,73

-70.152,04

300

00

135.31

4,96

25

TA

XA

S

UB

M.A

IG

UA

E

N A

LT

A A

VE

NT

ALL

Ó

48

.4

37,0

04

8.4

37

,0

03

7.9

22

,7

737.922,77

-10.514,23

300

01

37.92

2,77

25

TA

XA

S

UB

VM

.A

IG

UA

E

N A

LT

A A

NA

VA

TA

62

.8

51,0

06

2.8

51

,0

04

2.9

01

,2

742.901,27

-19.949,73

300

02

42.90

1,27

20

TA

XA

A

CT

IV

IT

AT

S A

DM

.S

ER

VE

IS

GE

NE

RA

LS

56

0,0

05

60

,0

03

38

,6

2338,62

-221,38

325

00

33

8,62

25

TA

XA

S

ER

VE

I D

'A

SS

IS

NC

IA

SE

RV

EIS

T

ÈC

NIC

S

3.0

00

,0

03

.0

00

,0

06

00

,0

0300,00

300,00

-2.400,00

325

00

60

0,00

45

TA

XA

A

CT

.S

UP

OR

T G

ES

TIÓ

RE

SID

US

1.0

00

,0

01

.0

00

,0

0-1.000,00

325

00

45

TA

XA

A

CT

.P

RO

TE

CC

C

IV

IL

7.5

60

,0

07

.5

60

,0

03

.9

23

,0

03.660,00

263,00

-3.637,00

325

10

3.92

3,00

45

TA

XA

A

CT

,G

ES

TIÓ

E

NE

RG

IA

48

.5

50,0

04

8.5

50

,0

03

4.8

53

,3

631.712,42

3.140,94

-13.696,64

325

20

34.85

3,36

45

TA

XA

A

CT

. C

OM

PO

ST

AT

GE

CA

SO

27

.6

40,0

02

7.6

40

,0

04

.0

15

,0

03.120,00

895,00

-23.625,00

325

30

4.01

5,00

45

TA

XA

A

CT

.X

AR

XA

C

OM

AR

CA

L

DE

IX

ALL

ER

IE

S

19

.8

89,0

01

9.8

89

,0

01

5.0

00

,5

113.384,68

1.615,83

-4.888,49

325

40

15.00

0,51

45

TA

XA

S

ER

VE

IS

E

DU

CA

CIÓ

I

DIF

US

A

MB

IE

NT

AL

1.0

00

,0

01

.0

00

,0

0-1.000,00

325

50

45

TA

XE

S A

DO

PC

/ R

ET

OR

N

AN

MA

LS

1.0

00

,0

01

.0

00

,0

0-1.000,00

325

60

45

TA

XA

A

CT

.G

ES

TIO

E

NE

RG

IA

329

00

40

PR

EU

S P

ÚB

LIC

S B

EN

ES

TA

R

SO

CIA

L

14

0.0

00,0

01

40

.0

00

,0

08

1.6

71

,9

681.220,80

413,00

-58.366,20

341

00

38

,1

681.63

3,80

35

PR

EU

S P

ÚB

LIC

S T

RA

NS

PO

RT

ES

CO

LA

R

53

.9

58,0

05

3.9

58

,0

07

1.6

15

,5

471.576,54

17.618,54

342

00

39

,0

071.57

6,54

30

PR

EU

S P

ÚB

LIC

S T

UR

IS

ME

20

0,0

02

00

,0

04

5,0

045,00

-155,00

349

00

45,00

45

PR

EU

S P

ÚB

LIC

S R

EC

OL

LID

A

SE

LE

CT

IV

A

35

.2

69,0

03

5.2

69

,0

03

5.4

37

,9

630.802,54

4.635,42

168,96

349

00

35.43

7,96

45

PR

EU

S P

UB

LIC

S R

ES

ID

US

CO

ME

RC

IA

LS

349

01

45

PR

EU

S P

UB

LIC

S D

EIX

AL

LE

RIA

CO

MA

RC

AL

1.0

00

,0

01

.0

00

,0

0-1.000,00

349

10

45

PR

EU

S P

ÚB

LIC

S A

BO

CA

DO

R

CO

MA

RC

AL

(E

MP

RE

SE

S)

16

3.0

20,0

01

63

.0

20

,0

02

21

.6

38

,8

7147.305,52

74.333,35

58.618,87

349

20

221.63

8,87

20

ALT

RE

S R

EIN

TE

GR

ES

OP

ER

AC

IO

NS

C

OR

RE

NT

S

24

9,1

7249,17

249,17

389

00

24

9,17

20

SE

RV

EIS

C

ON

TR

AC

TA

CIÓ

AG

RE

GA

DA

T

EL

EC

OM

8.0

00

,0

08

.0

00

,0

0-8.000,00

399

00

-142.950,17

87.265,27

598.185,56

68

5.5

27

,9

98

28

.4

01

,0

08

28

.4

01,0

0S

um

a7

7,1

6685.45

0,83

105

Page 108: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Data obtenció

2

14/11/2016

12:25:20

Pàg.

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(20

16)

II. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

¿IN

GR

ES

SO

S

PR

EV

IS

IO

NS

P

RE

SS

UP

OS

RIE

SE

XC

ÉS

/

DE

FE

CT

E

PR

EV

IS

DR

ET

S

PE

ND

EN

TS

D

E

CO

BR

AM

EN

T A

31 D

E

DE

SE

MB

RE

RE

CA

PT

AC

NE

TA

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

NE

TS

DR

ET

S

CA

NC

EL·L

AT

S

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

DR

ET

S

AN

UL

·L

AT

S

DE

SC

RIP

CIÓ

IN

IC

IA

LS

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

40

TR

OB

AD

A D

E C

AS

AL

S D

E L

A

GE

NT

G

RA

N

40

,0

040,00

40,00

399

00

40,00

45

CO

GE

NE

RA

CIÓ

E

CT

RIC

A1

35

.0

00,0

01

35

.0

00

,0

01

04

.5

94

,2

5104.594,25

-30.405,75

399

00

104.59

4,25

45

RE

TO

RN

C

ÀN

ON

19

.3

58,0

01

9.3

58

,0

01

3.1

43

,0

013.143,00

-6.215,00

399

01

13.14

3,00

20

RE

IN

TE

GR

ES

A

SS

EG

UR

AN

CE

S7

45

,5

0745,50

745,50

399

02

74

5,50

45

RE

IN

TE

GR

AM

EN

T

AS

SE

GU

RA

NC

ES

10

.0

00,0

01

0.0

00

,0

09

.1

36

,2

08.986,20

150,00

-863,80

399

02

9.13

6,20

45

NO

N A

BO

CA

DO

R1

.7

23

.8

00

,0

01

.7

23

.8

00

,0

01

.2

49

.3

57

,1

0934.032,87

315.324,23

-474.442,90

399

03

1.249.35

7,10

45

SE

LE

CT

IV

A S

IG

S E

CO

EM

BE

S

EC

OV

ID

RIO

1.1

50

.0

00

,0

01

.1

50

.0

00

,0

08

35

.3

47

,1

5483.084,49

352.262,66

-314.652,85

399

04

835.34

7,15

45

CO

MP

.E

CO

NO

MIC

A R

EC

OL

LID

A

FO

RM

399

05

45

CO

MP

.E

CO

NO

MIC

A R

EC

OL

LID

A

RE

ST

A

399

06

45

RE

TO

RN

C

AN

ON

D

E R

EB

UIG

399

07

45

RE

TO

RN

C

AN

ON

T

RA

CT

AM

EN

T

FO

RM

399

08

45

RE

TO

RN

C

AN

ON

R

ES

ID

US

ES

PE

CIA

LS

399

09

45

FR

AC

TU

RA

CIO

A

BO

CA

DO

R A

CT

R

399

10

45

MA

GR

AM

A -S

UB

VE

NC

IO

RE

CO

LLID

A S

EL

EC

TIV

A F

OR

M

420

90

45

MA

GR

AM

A -S

UB

V.C

LA

US

UR

A I

DE

SG

AS

IF

IC

AC

IO

F

AS

E IV

420

91

45

MA

GR

AM

A -S

UB

VE

NC

IO

AM

PLIA

CIO

C

OM

PO

ST

AT

GE

420

92

20

FO

NS

D

E C

OO

PE

RA

CIÓ

L

OC

AL

DE

C

AT

ALU

NY

A

97

5.0

00,0

09

75

.0

00

,0

0-975.000,00

450

00

25

OF

IC

IN

A D

'H

AB

IT

AT

GE

16

8.1

69,0

01

68

.1

69

,0

01

63

.6

52

,8

3163.652,83

-4.516,17

450

00

163.65

2,83

30

FO

NS

C

OO

PE

RA

CIÓ

L

OC

AL

D

E

CA

TA

LU

NY

A

25

.7

17,0

02

5.7

17

,0

0-25.717,00

450

00

35

DE

P.C

UL

TU

RA

- A

RX

IU

CO

MA

RC

AL

32

.5

00,0

03

2.5

00

,0

0-32.500,00

450

00

40

DE

P.A

CC

S

OC

IA

L - E

AIA

38

2.7

99,0

03

82

.7

99

,0

03

44

.5

19

,1

0344.519,10

-38.279,90

450

00

344.51

9,10

60

DIR

EC

CIÓ

G

EN

ER

AL

D

E

JO

VE

NT

UT

16

0.9

11,0

05

.0

00

,0

01

65

.9

11

,0

02

4.3

00

,0

024.300,00

-141.611,00

450

00

24.30

0,00

-2.186.369,04

755.002,16

2.675.283,80

3.4

30

.3

63

,1

25

.6

16

.6

55

,0

05

.0

00

,0

05

.6

11

.6

55

,0

0S

um

a7

7,1

63.430.28

5,96

106

Page 109: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Data obtenció

3

14/11/2016

12:25:20

Pàg.

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(20

16)

II. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

¿IN

GR

ES

SO

S

PR

EV

IS

IO

NS

P

RE

SS

UP

OS

RIE

SE

XC

ÉS

/

DE

FE

CT

E

PR

EV

IS

DR

ET

S

PE

ND

EN

TS

D

E

CO

BR

AM

EN

T A

31 D

E

DE

SE

MB

RE

RE

CA

PT

AC

NE

TA

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

NE

TS

DR

ET

S

CA

NC

EL·L

AT

S

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

DR

ET

S

AN

UL

·L

AT

S

DE

SC

RIP

CIÓ

IN

IC

IA

LS

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

70

AG

ÈN

CIA

C

AT

AL

AN

A D

EL

CO

NS

UM

45

.0

71,0

04

5.0

71

,0

0-45.071,00

450

00

60

GE

NC

AT

-S

UB

VE

NC

IO

S

OC

450

02

65

GE

NC

AT

-S

UB

VE

NC

IO

S

OC

450

02

65

GE

NC

AT

S

OC

2

01

5/p

an

p/sp

o/0

12

68

2.9

07

,3

58

2.9

07

,3

58

6.1

76

,2

684.309,16

1.401,81

450

03

1.8

67

,1

084.30

9,16

65

AO

DL G

-03

5/1

52

6.9

80

,5

42

6.9

80

,5

4-26.980,54

450

04

65

GE

NC

AT

S

OC

2

01

5/p

rm

i/sp

o/0

02

38

9.8

08

,5

68

9.8

08

,5

67

0.2

27

,0

669.298,71

-20.509,85

450

05

92

8,3

569.29

8,71

65

GE

NC

AT

-S

OC

F

OJ-2

4-2

01

5 F

EM

OC

UP

AC

IO

JO

VE

S

73

.1

10

,7

17

3.1

10

,7

17

0.4

00

,0

070.400,00

-2.710,71

450

06

70.40

0,00

65

GE

NC

AT

S

OC

201

6/JE

NP

/S

PO

O/0

11

7 JO

VE

S

450

07

20

CO

NV

EN

I A

DM

IN

IS

TR

AC

OB

ER

TA

D

E C

AT

AL

UN

A

21

.2

40,0

02

1.2

40

,0

06

.2

18

,0

06.218,00

-15.022,00

450

10

6.21

8,00

25

CO

NV

EN

I P

UO

SC

2

00

8-2

01

27

.5

00

,0

07

.5

00

,0

0-7.500,00

450

10

30

FO

NS

C

OM

AR

CA

L F

OM

EN

T

TU

RIS

ME

20

.0

00,0

02

0.0

00

,0

05

.7

26

,6

05.726,60

-14.273,40

450

10

5.72

6,60

35

ME

NJA

DO

R E

SC

OL

AR

1.5

25

.7

20

,0

01

.5

25

.7

20

,0

08

80

.7

53

,7

4880.753,74

-644.966,26

450

10

880.75

3,74

40

DE

P.A

CC

S

OC

IA

L - S

ER

VE

IS

SIC

S

1.1

08

.5

60

,0

01

.1

08

.5

60

,0

08

91

.2

13

,7

1891.213,71

-217.346,29

450

10

891.21

3,71

20

ALT

RE

S T

RA

NS

FE

NC

IE

S1

00

.0

00,0

01

00

.0

00

,0

0-100.000,00

450

20

30

DE

P.T

RE

BA

LL

- A

OD

L T

UR

IS

ME

27

.0

46,0

02

7.0

46

,0

0-27.046,00

450

20

35

TR

AN

SP

OR

T E

SC

OL

AR

2.2

09

.8

71

,0

02

.2

09

.8

71

,0

01

.7

61

.6

71

,3

91.761.671,39

-448.199,61

450

20

1.761.67

1,39

40

DE

P.A

CC

S

OC

IA

L - C

EN

TR

ES

OB

ER

TS

IN

FA

NT

IL

S

81

.9

10,0

02

1.8

98

,0

01

03

.8

08

,0

0-103.808,00

450

20

35

DE

P.E

NS

EN

YA

ME

NT

- A

LT

RE

S1

34

.3

10,0

01

34

.3

10

,0

0-134.310,00

450

30

40

DE

P.A

CC

S

OC

IA

L -

TR

AN

SP

OR

T A

DA

PT

AT

14

6.3

55,0

01

46

.3

55

,0

0-146.355,00

450

30

40

DE

P.A

CC

S

OC

IA

L - C

RA

E

L'A

LB

ER

A

70

6.7

57,0

07

06

.7

57

,0

04

01

.3

50

,7

3401.350,73

-305.406,27

450

40

401.35

0,73

40

DE

P.A

CC

S

OC

IA

L -

IM

MIG

RA

CIÓ

85

.0

00,0

08

5.0

00

,0

0-85.000,00

450

50

60

SO

C - IM

PU

LS

OR

D

E G

AR

AN

TIA

JU

VE

NIL

31

.1

78,0

03

1.1

78

,0

0-31.178,00

450

50

40

DE

P.A

CC

S

OC

IA

L - D

ON

ES

RE

SP

OS

TA

U

RG

EN

T

6.2

49

,0

06

.2

49

,0

0-6.249,00

450

60

-4.566.899,16

755.002,16

6.846.225,84

7.6

04

.1

00

,6

11

2.1

68

.1

27

,1

62

99

.7

05

,1

61

1.8

68

.4

22,0

0S

um

a2

.8

72

,6

17.601.22

8,00

107

Page 110: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Data obtenció

4

14/11/2016

12:25:20

Pàg.

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(20

16)

II. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

¿IN

GR

ES

SO

S

PR

EV

IS

IO

NS

P

RE

SS

UP

OS

RIE

SE

XC

ÉS

/

DE

FE

CT

E

PR

EV

IS

DR

ET

S

PE

ND

EN

TS

D

E

CO

BR

AM

EN

T A

31 D

E

DE

SE

MB

RE

RE

CA

PT

AC

NE

TA

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

NE

TS

DR

ET

S

CA

NC

EL·L

AT

S

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

DR

ET

S

AN

UL

·L

AT

S

DE

SC

RIP

CIÓ

IN

IC

IA

LS

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

40

GE

NC

AT

-P

RO

J.C

OO

PE

RA

CIO

ES

PA

I C

AT

AL

A

450

61

40

DE

P.A

CC

S

OC

IA

L -

DR

OG

OD

EP

EN

NC

IE

S

15

.6

43,0

01

5.6

43

,0

0-15.643,00

450

70

40

DE

P.A

CC

S

OC

IA

L - A

PO

RT

AC

AJU

TS

D

'U

RG

ÈN

CIA

73

.0

51,0

07

3.0

51

,0

0-73.051,00

450

80

40

DE

P.A

CC

S

OC

IA

L - IN

CL

US

SO

CIA

L

72

.4

86,0

07

2.4

86

,0

0-72.486,00

450

90

40

DE

P.A

CC

IO

S

OC

IA

L -IN

TE

GR

AC

IO

FA

MIL

IA

R

450

91

40

IN

ST

IT

UT

C

AT

AL

À D

E L

ES

DO

NE

S

57

.5

00,0

05

7.5

00

,0

02

.8

75

,0

02.875,00

-54.625,00

451

00

2.87

5,00

45

DE

P.M

ED

I A

MB

IE

NT

-

SU

BV

.C

OM

PO

ST

AT

GE

C

AS

OL

À

8.0

00

,0

08

.0

00

,0

02

9.5

32

,6

329.532,63

21.532,63

451

00

29.53

2,63

45

AR

C -S

UB

V.R

EC

OL

LID

A F

OR

M

RE

F.Q

04

40

/2

01

5/0

00

51

451

01

45

AR

C - S

UB

VE

NC

IO

P

RE

VE

NC

IO

RE

SID

US

44

.4

14

,7

14

4.4

14

,7

1-44.414,71

451

02

20

DIP

.G

IR

ON

A - A

PO

RT

AC

CO

RR

EN

T (S

ER

V.G

EN

ER

AL

S)

44

0.0

00,0

04

40

.0

00

,0

04

94

.8

86

,1

6494.886,16

54.886,16

461

00

494.88

6,16

25

DIP

.G

IR

ON

A - A

PO

RT

AC

CO

RR

EN

T (S

ER

VE

IS

T

ÈC

NIC

S)

80

.0

00,0

08

0.0

00

,0

08

0.0

00

,0

080.000,00

461

00

80.00

0,00

30

DIP

.G

IR

ON

A - A

PO

RT

AC

CO

RR

EN

T (T

UR

IS

ME

)

45

.0

00,0

04

5.0

00

,0

04

5.0

00

,0

045.000,00

461

00

45.00

0,00

40

DIP

.G

IR

ON

A - B

EN

ES

TA

R S

OC

IA

L1

6.2

50,0

01

6.2

50

,0

01

6.2

50

,0

016.250,00

461

00

16.25

0,00

45

DIP

.G

IR

ON

A - A

PO

RT

AC

CO

RR

EN

T (M

ED

I A

MB

IE

NT

)

27

.0

00,0

02

7.0

00

,0

02

7.0

00

,0

027.000,00

461

00

27.00

0,00

65

DIP

UT

AC

D

E G

IR

ON

A -

PR

OM

OC

E

CO

MIC

A

2.0

00

,0

02

.0

00

,0

02

.0

00

,0

02.000,00

461

00

2.00

0,00

60

DIP

SA

LU

T -P

RO

JE

CT

E

IN

FO

RM

AC

IO

JU

VE

NIL

E

N S

AL

UT

29

.7

52

,7

729.752,77

29.752,77

461

01

29.75

2,77

35

ALT

RE

S D

'IN

GR

ES

SO

S

D'E

NS

EN

YA

ME

NT

69

3,3

3693,33

693,33

461

10

69

3,33

40

DIP

SA

LU

T - S

AL

UT

I C

RIS

I1

30

.2

09,0

02

35

.7

75

,0

03

65

.9

84

,0

01

83

.3

29

,6

2183.329,62

-182.654,38

461

10

183.32

9,62

60

DIP

.G

IR

ON

A - A

PO

RT

AC

CO

RR

EN

T (JO

V.I E

SP

OR

TS

)

11

0.0

00,0

01

10

.0

00

,0

01

10

.0

00

,0

0110.000,00

461

10

110.00

0,00

25

AP

OR

TA

CIO

NS

AJU

NT

.R

ED

AC

CIÓ

D

E

30

.0

00,0

03

0.0

00

,0

01

9.2

36

,0

112.626,83

6.609,18

-10.763,99

462

00

19.23

6,01

35

AJ.V

IL

AF

AN

T - T

RA

NS

PO

RT

ES

CO

LA

R

16

.6

35,0

01

6.6

35

,0

09

.0

76

,0

49.076,04

-7.558,96

462

00

9.07

6,04

40

AJU

NT

AM

EN

TS

- T

AL

LE

RS

D

E

ME

RIA

35

.0

00,0

03

5.0

00

,0

01

4.6

00

,1

014.600,10

-20.399,90

462

00

14.60

0,10

-4.941.631,21

761.611,34

7.903.848,32

8.6

68

.3

32

,2

71

3.6

07

.0

90

,8

75

79

.8

94

,8

71

3.0

27

.1

96,0

0S

um

a2

.8

72

,6

18.665.45

9,66

108

Page 111: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Data obtenció

5

14/11/2016

12:25:20

Pàg.

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(20

16)

II. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

¿IN

GR

ES

SO

S

PR

EV

IS

IO

NS

P

RE

SS

UP

OS

RIE

SE

XC

ÉS

/

DE

FE

CT

E

PR

EV

IS

DR

ET

S

PE

ND

EN

TS

D

E

CO

BR

AM

EN

T A

31 D

E

DE

SE

MB

RE

RE

CA

PT

AC

NE

TA

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

NE

TS

DR

ET

S

CA

NC

EL·L

AT

S

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

DR

ET

S

AN

UL

·L

AT

S

DE

SC

RIP

CIÓ

IN

IC

IA

LS

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

45

AP

OR

TA

CIÓ

A

JU

NT

AM

EN

TS

AB

OC

AD

OR

C

OM

AR

CA

L

4.0

75

.5

00

,0

04

.0

75

.5

00

,0

03

.3

47

.0

59

,2

92.535.892,93

811.166,36

-728.440,71

462

00

3.347.05

9,29

60

AJU

NT

AM

EN

T D

E F

IG

UE

RE

S -

DIN

AM

IT

ZA

CIÓ

JU

VE

NIL

51

.0

00,0

05

1.0

00

,0

05

0.0

00

,0

050.000,00

-1.000,00

462

00

50.00

0,00

65

AP

OR

TA

CIÓ

A

JU

NT

AM

EN

TS

IN

SE

RC

L

AB

OR

AL

21

.7

40,0

02

1.7

40

,0

0-21.740,00

462

00

70

AJ.F

IG

UE

RE

S - O

FIC

IN

A

CO

NS

UM

ID

OR

20

.0

00,0

02

0.0

00

,0

0-20.000,00

462

00

35

AJ.C

AD

AQ

UE

S - T

RA

NS

PO

RT

ES

CO

LA

R

462

01

40

+60

A

LT

E

MP

OR

DA

. P

RO

JE

CT

ES

PE

R A

L'E

NV

EL

LIM

EN

T A

CT

IU

1.5

00

,0

01.500,00

1.500,00

462

01

1.50

0,00

25

AS

SE

SS

OR

AM

EN

T T

ÈC

NIC

AJU

NT

AM

EN

TS

10

.0

00,0

01

0.0

00

,0

01

0.0

00

,0

07.500,00

2.500,00

462

02

10.00

0,00

65

AP

OR

TA

CIO

A

JU

NT

AM

EN

TS

PR

OG

RA

MA

L

EA

DE

R 2

01

4-2

02

0

18

.2

20

,9

81

8.2

20

,9

81

8.2

20

,9

818.220,98

462

02

18.22

0,98

25

RE

DA

CC

P

NO

LS

D

E

DE

LIM

IT

AC

7.5

00

,0

07

.5

00

,0

0-7.500,00

462

03

65

AJU

NT

AM

EN

TS

-A

OD

L G

-0

35

/1

5

MIL

LO

RA

C

OM

PE

TIT

IV

IT

AT

9.1

45

,4

99

.1

45

,4

9-9.145,49

462

03

65

AJU

NT

AM

EN

TS

-201

5/prm

i/sp

o/0

02

3

19

.1

55

,3

61

9.1

55

,3

6-19.155,36

462

04

65

AJU

NT

AM

EN

TS

-S

OC

201

5/p

an

p/sp

o/0

12

6

6.6

16

,7

46

.6

16

,7

44

.3

06

,7

34.306,73

-2.310,01

462

05

4.30

6,73

65

AJU

NT

AM

EN

TS

-F

OJ-2

4-2

01

5 F

EM

OC

UP

AC

IO

JO

VE

S

21

.3

98

,6

12

1.3

98

,6

1-21.398,61

462

06

45

AP

OR

TA

CIO

A

JU

NT

AM

EN

TS

C

TR

i F

OR

M

462

07

35

AJ.C

AS

TE

LL

Ó D

'E

MP

ÚR

IE

S -

TR

AN

SP

OR

T E

SC

OL

AR

23

.3

65,0

02

3.3

65

,0

02

7.1

04

,0

027.104,00

3.739,00

462

10

27.10

4,00

40

AJU

NT

AM

EN

TS

- P

RO

GR

AM

ES

DE

S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

62

0.1

40,0

06

20

.1

40

,0

02

70

.5

04

,6

9270.504,69

-349.635,31

462

10

270.50

4,69

45

AP

OR

TA

CIÓ

A

JU

NT

.R

EC

OL

LID

A

AN

IM

ALS

A

BA

ND

ON

AT

S

11

0.2

89,0

01

10

.2

89

,0

05

5.7

99

,5

631.435,49

24.364,07

-54.489,44

462

10

55.79

9,56

60

AJU

NT

AM

EN

TS

- T

ÈC

NIC

S

CO

MP

AR

TIT

S

36

.0

00,0

01

8.5

00

,0

05

4.5

00

,0

03

3.0

00

,0

031.000,00

-23.500,00

462

10

2.0

00

,0

031.00

0,00

35

AJ.F

IG

UE

RE

S - T

RA

NS

PO

RT

ES

CO

LA

R

5.8

40

,0

05

.8

40

,0

0-5.840,00

462

20

40

AJ.L

'E

SC

AL

A - S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

SIC

S

40

.0

00,0

04

0.0

00

,0

0-40.000,00

462

20

45

AP

OR

TA

CIÓ

A

JU

NT

. R

EC

OL

LID

A

VE

HIC

LE

S A

BA

ND

ON

AT

S

1.0

00

,0

01

.0

00

,0

05

82

,2

6582,26

-417,74

462

20

58

2,26

-6.240.964,88

1.599.641,77

10.881.895,40

12

.4

86

.4

09

,7

81

8.7

22

.5

02

,0

56

72

.9

32

,0

51

8.0

49

.5

70,0

0S

um

a4

.8

72

,6

112.481.53

7,17

109

Page 112: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Data obtenció

6

14/11/2016

12:25:20

Pàg.

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(20

16)

II. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

¿IN

GR

ES

SO

S

PR

EV

IS

IO

NS

P

RE

SS

UP

OS

RIE

SE

XC

ÉS

/

DE

FE

CT

E

PR

EV

IS

DR

ET

S

PE

ND

EN

TS

D

E

CO

BR

AM

EN

T A

31 D

E

DE

SE

MB

RE

RE

CA

PT

AC

NE

TA

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

NE

TS

DR

ET

S

CA

NC

EL·L

AT

S

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

DR

ET

S

AN

UL

·L

AT

S

DE

SC

RIP

CIÓ

IN

IC

IA

LS

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

35

AJ.P

ER

AL

AD

A - T

RA

NS

PO

RT

ES

CO

LA

R

2.0

32

,0

02

.0

32

,0

0-2.032,00

462

30

40

AJ.R

OS

ES

- S

ER

VE

IS

S

OC

IA

LS

SIC

S

55

.0

00,0

05

5.0

00

,0

04

8.2

09

,5

048.209,50

-6.790,50

462

30

48.20

9,50

45

AP

OR

TA

CIÓ

A

JU

NT

AM

EN

TS

RE

CO

LLID

A S

EL

EC

TIV

A

11

.7

88,0

01

1.7

88

,0

02

.3

86

,9

32.056,26

330,67

-9.401,07

462

30

2.38

6,93

45

AP

OR

TA

CIÓ

A

JU

NT

AM

EN

TS

RE

CO

LLID

ES

E

SP

EC

IA

LS

17

.1

29,0

01

7.1

29

,0

0-17.129,00

462

40

30

SU

BV

EN

CIÓ

P

AT

RO

NA

T D

E

TU

RIS

ME

C

OS

TA

B

RA

VA

21

.0

00,0

02

1.0

00

,0

0-21.000,00

470

00

30

AS

SO

CIA

CIÓ

A

LT

E

MP

OR

TU

RIS

ME

24

.2

13,0

02

4.2

13

,0

01

5.4

74

,4

315.474,43

-8.738,57

470

10

15.47

4,43

60

FU

ND

AC

IO

L

A C

AIX

A O

KU

P'A

LT

16

4.0

00

,0

04

.0

00

,0

04

.0

00

,0

04.000,00

480

00

4.00

0,00

40

PR

OJE

CT

ES

E

UR

OP

EU

S1

8.8

30

,0

01

8.8

30

,0

0-18.830,00

497

00

20

IN

TE

RE

SS

OS

C

OM

PT

ES

BA

NC

AR

IS

2.0

00

,0

02

.0

00

,0

01

.0

70

,4

41.070,44

-929,56

520

00

1.07

0,44

20

DIP

UT

AC

X

AL

OC

- L

LO

GU

ER

D'O

FIC

IN

ES

38

.0

00,0

03

8.0

00

,0

01

8.9

72

,8

718.972,87

-19.027,13

549

00

18.97

2,87

25

CO

NC

ES

SIÓ

E

SC

OR

XA

DO

R

CO

MA

RC

AL

32

.5

00,0

03

2.5

00

,0

0-32.500,00

550

00

45

MA

GR

AM

A -S

UB

VE

NC

IO

RE

CO

LLID

A S

EL

EC

TIV

A 2

01

5

28

4.5

11

,8

72

84

.5

11

,8

7-284.511,87

720

01

45

MA

GR

AM

A -S

UB

VE

NC

IO

CLA

US

UR

A I D

ES

GA

SIF

IC

AC

IO

46

.3

02

,0

04

6.3

02

,0

0-46.302,00

720

02

45

MA

GR

AM

A S

UB

VE

NC

IO

CO

MP

OS

TA

TG

E C

OM

UN

IT

AR

I

720

03

45

MA

GR

AM

A S

UB

VE

NC

IO

CO

MP

OS

TA

TG

E C

OM

UN

IT

AR

I

720

04

25

PR

OJE

CT

ES

I P

LE

CS

IN

ST

AL.L

AC

IO

NS

A

BO

CA

DO

R

85

.0

00,0

08

5.0

00

,0

0-85.000,00

750

80

30

SU

BV

EN

CIÓ

G

EN

ER

AL

IT

AT

P

LA

DE

F

OM

EN

T D

EL

T

UR

IS

ME

21

9.9

73,0

02

19

.9

73

,0

0-219.973,00

750

80

45

CO

NV

EN

I A

RC

C

TR

A

LT

EM

PO

RD

À

12

.0

14

.1

96,0

01

2.0

14

.1

96

,0

03

.8

19

.4

35

,2

33.819.435,23

-8.194.760,77

750

81

3.819.43

5,23

45

CO

NV

EN

I A

RC

A

LT

RE

S

IN

TA

L.LA

CIO

NS

1.9

22

.6

24

,0

01

.9

22

.6

24

,0

0-1.922.624,00

750

82

45

AR

C -R

EC

OL

LID

A F

OR

M

Q04

40

/20

15

50

.0

00

,0

05

0.0

00

,0

0-50.000,00

751

01

30

AP

OR

TA

CIÓ

A

JU

NT

AM

EN

TS

P

LA

DE

F

OM

EN

T D

EL

T

UR

IS

ME

20

7.9

08,0

02

07

.9

08

,0

01

76

.8

91

,0

9176.891,09

-31.016,91

762

00

176.89

1,09

-17.211.531,26

1.599.972,44

14.968.005,22

16

.5

72

.8

50

,2

73

3.7

79

.5

08

,9

21

.0

76

.5

75

,9

23

2.7

02

.9

33,0

0S

um

a4

.8

72

,6

116.567.97

7,66

110

Page 113: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

Data obtenció

7

14/11/2016

12:25:20

Pàg.

CO

NS

EL

L C

OM

AR

CA

L D

E L

´A

LT

E

MP

OR

ES

TA

T D

E L

IQ

UID

AC

D

EL

P

RE

SS

UP

OS

T

(20

16)

II. LIQ

UID

AC

D

EL P

RE

SS

UP

OS

T D

¿IN

GR

ES

SO

S

PR

EV

IS

IO

NS

P

RE

SS

UP

OS

RIE

SE

XC

ÉS

/

DE

FE

CT

E

PR

EV

IS

DR

ET

S

PE

ND

EN

TS

D

E

CO

BR

AM

EN

T A

31 D

E

DE

SE

MB

RE

RE

CA

PT

AC

NE

TA

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

NE

TS

DR

ET

S

CA

NC

EL·L

AT

S

DR

ET

S

RE

CO

NE

GU

TS

DR

ET

S

AN

UL

·L

AT

S

DE

SC

RIP

CIÓ

IN

IC

IA

LS

MO

DIF

IC

AC

IO

NS

AP

LIC

AC

PR

ES

SU

P.

DE

FIN

IT

IV

ES

20

RO

MA

NE

NT

S P

er a

d

esp

ese

s

gen

era

ls

86

.2

72

,1

28

6.2

72

,1

2-86.272,12

870

00

20

RO

MA

NE

NT

S P

er a

d

esp

ese

s a

mb

fina

nça

ment a

fe

cta

t

36

8.4

14

,0

63

68

.4

14

,0

6-368.414,06

870

10

-17.666.217,44

1.599.972,44

14.968.005,22

16

.5

72

.8

50

,2

73

4.2

34

.1

95

,1

01

.5

31

.2

62

,1

03

2.7

02

.9

33,0

0S

um

a4

.8

72

,6

116.567.97

7,66

111

Page 114: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

d) Liquidació del pressupost de l’exercici anterior (2015)

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

112

Page 115: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

113

Page 116: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

114

Page 117: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

115

Page 118: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

116

Page 119: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

117

Page 120: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

118

Page 121: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

119

Page 122: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

120

Page 123: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

e) Beneficis fiscals en tributs comarcals

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

121

Page 124: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

BENEFICIS FISCALS EN TRIBUTS COMARCALS

Els beneficis fiscals en tributs comarcals no tenen de rellevància en els ingressos comarcals.

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 Apt. 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

122

Page 125: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

f) Relació de convenis subscrits amb la Generalitat de Catalunya en matèria de

despesa social

c/ Nou, 48 – Tel. 972 50 30 88 – Fax. 972 50 56 81 – Apt 301 – [email protected] – 17600 FIGUERES

123

Page 126: PRESSUPOST GENERAL PER A L’EXERCICI 2017 · Pel que fa a la plantilla de personal estructural per a l'exercici 2017 no ha experimentat cap canvi respecte la plantilla del 2016,

c/ Nou, 48 - Tel. 972 50 30 88 - Fax. 972 50 56 81 - Apt. 301 - [email protected] - 17600 FIGUERES

Títol Conveni

2.152.579,28

708.693,12 2017.40.45040

3.789.745,00

Import anualitat exercici 2017

Partida pressupostària

Contracte programa 2016-2019 per a la coordinació, la cooperació i la col.laboració entre el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies i el Consel Comarcal de l'Alt Empordà, en matèria de serveis socials, altres programes relatius al benestar social i polítiques d'igualtat

2017.40.45000 2017.40.45010 2017.40.45020 2017.40.45030 2017.40.45050 2017.40.45060 2017.40.45070 2017.40.45080 2017.40.45090 2017.40.45091 2017.60.45000

Addenda de pròrroga per al 2016 del Conveni de col.laboració entre el Departament de Treball, Afers Socials i Famíles i el Consell Comarcal de l'Alt Empordà, per col.laborar en la gestió dels serveis d'ocupació de 16 places residencials d'Acció Educativa en el Centre “CRAE l'Albera, de Figueres, comarca de l'Alt Empordà, per a infants i/o adolescents dependents de la Direcció General d'Atenció a la Infància i l'Adolescència del Departament de Benestar Social i Família

Conveni de col.laboració entre l'administració de la Generalitat de Catalunya. mitjançant el Departament d'Ensenayament, i el Consell Comarcal de l'Alt Empordà, relatiu a la delegació de competències quant a la gestió dels ervei escolar de transport i del serveis escolar de menjador, amb vigència per al curs escolar 2015/2016 fins al 31 de desembre de 2022 (proposta provisional de finançament desl serveis de transport i menjador escolar curs 2016/2017)

2017.35.45010 2017.35.45020

124