Presentación1

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular para la Educación Universidad Fermín Toro COMUNICACIÓN Y CULTURA CORPORATIVA COMO HERRAMIENTAS FUNDAMETALES DE UNA EMPRESA Integrantes Kimberlys Pérez V-23.813.423 M-717

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular para la Educación

Universidad Fermín Toro

COMUNICACIÓN Y CULTURA CORPORATIVA COMO HERRAMIENTAS FUNDAMETALES DE UNA EMPRESA

IntegrantesKimberlys Pérez

V-23.813.423M-717

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COMUNICACIÓN CORPORATIVA Esta se encarga de trabajar con el publico ya que es

la que le manifiesta a una determinada audiencia dentro de una empresa a fin de dar a conocer su misión y visión logrando una empatía y convenciendo al publico que es lo mejor como productor..

La Comunicación Corporativa tiene que ser dinámica, planificada y concreta, constituyéndose en una herramienta basada en una retroalimentación constante.

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Cultura Corporativa Podemos definir como el conjunto de creencias, valores, costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una organización; apareció de forma casual en la literatura inglesa en los años 60, como sinónimo de “clima”, cabe destacar la gran influencia que sobre la cultura corporativa tiene el fundador, es decir, la empresa vera reflejada en ella la personalidad de su creador, aunque con el tiempo puede quedar oculta a causa de los cambios llevados a cabo por los grupos o subgrupos de personas que componen la organización.

Actualmente estos tipos de cultura se han disparciado mucho ya hay nuevas costumbres dentro de una empresa y las culturas como tal no han funcionado mucho, las estrategias han cambiado un sinónimo de veces ya los clientes masivos se adaptaron a otro rumbo , también definimos como la personalidad de una empresa