ESTRATEGIA: SELLO NACIONAL COMPROMISO DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR

VIF

Capacitación: vacuna Contra la Violencia

VACUNA ATR CONTRA VIOLECIA INTRA-FAMILIAR

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¿QUÉ ES LA VACUNA CONTRA LA VIOLENCIA?

Es un procedimiento preventivo que busca desactivar situaciones o emociones que pueden desencadenar reacciones agresivas en las relaciones cotidianas, especialmente las familiares.

Crear en los ciudadanos un compromiso activo de no maltratar y no violenta a otras personas con miras a prevenir.

¿CUAL ES EL OBJETIVO?

ANTECEDENTES DE LA VACUNA CONTRA LA VIOLENCIA

• Fue creada en su primera versión por Isabel Cuadros de la Fundación Afecto para ser usada masivamente en Bogotá en 1993.

• Fue retomada con algunos cambios en un municipio pequeño de Colombia (Vergara) y también en Venezuela (por la UNICEF).

• Con ajustes de Corpovisionarios, se llevó a cabo también en Barranquilla en 2008, en Santa Marta en 2009 y en Barrancabermeja en 2010 y 2011 en el marco de proyectos de Cultura Ciudadana desarrollados.en tales ciudades.

Según la capacidad y rutas institucionales de la Alcaldía, así:

¿CUAL ES EL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LA VACUNA?

Ejecuta

Corpovisionarios Alcaldía

Capacita

Supervisa y Certifica

MODALIDADES DE LA VCV(Vacuna Contra la Violencia)

Mediante Intervención Psicológica

Mediante Test Diagnostico.

Se puede aplicar la VCV a través de dos modalidades:

¿QUIÉN PUEDE VACUNAR?

Mediante Intervención Psicológica

Mediante Test Diagnostico.Equipo humano que interviene en la atención de la problemática de VIF

CAPACITADO en la Vacuna Contra la Violencia.

Psicólogos CAPACITADO en la Vacuna Contra la Violencia y con la formación idónea, según los lineamientos de la ley 1090 del 2006, los lineamientos

deontológicos y bióticos y la ley 1616 de 2013.

LEY 1090 de 2006EL USUARIO ES NUESTRA RESPONSABILIDAD

“Quienes sin llenar los requisitos establecidos en la presente ley ejerzan la profesión de psicólogo en Colombia, recibirán las sanciones que la ley ordinaria fija para los casos del ejercicio ilegal”.

Acuerdo Número 10.

ESTATUTO PROCESAL DEONTOLÓGICO Y BIOÉTICO DE PSICOLOGÍA de 2012

¿QUÉ DICEN LAS NORMAS?

LEY 1616 de 2013Capitulo II.

CARNÊ

TÉCNICAS BÁSICAS DE RAC (Resolución Alternativa de Conflictos)

1. Identificar el problema o situación que origina el malestar:“Reconozca cambios y sensaciones en su cuerpo y tus pensamientos” “Céntrese en el problemas no en sus emociones”.

2. Atacar al problema, no a las personas:“No use descalificativos, ni totalitarios (tu siempre tu nunca, tu no tienes, tu no sabes), no hacer alusión a otros problemas surgidos en el pasado”.“Céntrese en el problema no en la persona”.

3. Escuchar al otro sin interrumpirle:“Trate de ponerse en la posición del otro, eso le permitirá analizar mejor la situación y estar por encima de ella”.“No se centre solo en su posición hay otras formas del ver el problema”.

TÉCNICAS BÁSICAS DE RAC (Resolución Alternativa de Conflictos)

4. Reconocer lo positivo del otro antes de hablar:“Busque puntos de común acuerdo”. “Piense que el otro es usted, si no logra entablar comunicación retírese de la situación para no dañarse a usted o al otro”.

5. Tener en cuenta los sentimientos del otro cuando se habla:1. “Se soluciono el problema, se tuvo en cuenta la posición de

ambos”.2. “No logramos un común acuerdo busquemos un mediador”.

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CUIDARME Y CUIDARTEES NUESTRO COMPROMISO CON LA VIDA EN ECOPETROL