MISIONLuego de casi 8 décadas de gestión, nos hemos establecido como una empresa

líder del sector alimentario que viene proporcionarlo sabor a la vida y constituyéndose en positiva imagen de nuestro país. En Colombia S.A. nos

hemos comprometido desde nuestros inicios guiados por la innovación, mejoramiento continuo procurando además nuestro desarrollo de nuestros colaboradores, el fortalecimiento de los accionistas y trabajando en plena

armonía con el medio ambiente.

Pero por encima de todo el posicionamiento de colombina se fundamentado en el absoluto interés de acercarnos a los requerimientos y expectativas de

nuestros clientes y consumidores quienes cada día demandan productos mas novedosos y consecutivos.

Nuestro portafolio de productos durante los 10 últimos años se ha ampliado, proporcionando sabor y calidad, no solo niños, sino jóvenes y adultos, buscando

satisfacer todas las etapas de la vida

VISIONSomos una compañía local enfocada a cautivar al consumidor con

alimentosprácticos y gratificantes fundamentada en el desarrollo de marcas

sólidas, conproductos innovadores de alto valor percibido, dirigidos a la base de

consumo através de una comercialización eficaz” .

VALORESCrecimiento financiero.Cautivar al consumidor.Satisfacer las expectativas de servicios los clientes.Ser una empresa de alta efectividad en la administración de

reecursos.Desarrollar y fortalecer nuestra cultura empresarial.Promovemos y nos comprometemos con la aplicación de los

siguientes valores, que caracteres a nuestras actuaciones, en procura de la existencia:

Respeto.Compromiso.Creatividad y innovación.Trabajo en equipo.

COLOMBINA S.A se define como una “compañía global enfocada a cautivar al consumidor con

alimentos prácticos y gratificantes, fundamentada en el desarrollo de

marcas sólidas, con productos innovadores de alto valor percibido, dirigidos a la base del consumo a través de una comercialización

eficaz”.

POLITICA DE CALIDAD

La empresa expresa su política de calidad en sus diferentes documentos y la define así: Colombina S.A. satisface las expectativas del mercado nacional e internacional de manera permanente, elaborando productos innovadores, inocuos, de excelente calidad. Orientando sus actividades hacia la prevención de la contaminación, la preservación del medio ambiente, dando cumplimiento a las regulaciones establecidas y previniendo todo riesgo de seguridad que pueda afectar la integridad de la empresa; mejorando continuamente la satisfacción y las necesidades de todos sus clientes a nivel global.

FILIALES DE LA EMPRESA

La empresa cuenta con filiales en Chile, Ecuador, Perú, Venezuela, Estados Unidos y Puerto Rico, estas son: • Candy Limitada • Colcandy Limitada • Pierrot Limitada • Coldis Limitada • Industria Nacional de Conservas S.A. • Productora Andina de dulces S.A. • Distribuciones Coldis de Venezuela C.A. • Colombina USA INC. • Colombina del Cauca S.A. • Chiclets Colombina S.A. • Productos Lácteos Robin Hood S.A. CESA • Distribuidora Colombina LTDA. • Arlequín Comercial S.A. • Representaciones Dulces Colombina S.A. • Distribuidora Colombina del Ecuador S.A. • Colombina de Chile LTDA.

Además de las empresas mencionadas anteriormente, Colombina tiene sociedades en los siguientes países: Costa Rica, Guatemala, el Salvador y Panamá.

La empresa está estructurada en ocho unidades estratégicas de negocio y siete unidades de apoyo y servicio que se orientan principalmente a desarrollar

procesos y lograr un crecimiento continuo y significativo de los negocios:

Unidades estratégicas de negocio • Dulcería.

• Chocolatería. • Galletas y pastelería.

• Conservas. • Pasabocas. • Van Camps.

• Comercializadora. • Exportadora.

Colombina cuenta con diversas plantas de producción estratégicamente distribuidas entre las principales ciudades de Colombia, permitiéndole tener un contacto más directo con todo el mercado y brindar una mejor atención al cliente. (P. DE CONFITERIA, P. DE GALLETAS Y PASTELES, P. DE SALSAS Y CONSERVAS, P. DE HELADOS, P. DE SALSA DE AJI).

El talento humano es el pilar fundamental y eslabón clave en las ventajas competitivas

frente al mercado, se mantiene un equilibrio entre el crecimiento de la Compañía y el de

sus colaboradores.