Presentación servicios Ximo Salas Sistemas de Personas RRHH

“Consideralasrelacioneshumanas,susconversaciones,comofuentede

energía”

TransformarlosRecursosHumanosenSistemasdePersonas

DESCUBRIRyFACILITARelFUTUROdelosRECURSOSHUMANOS

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Proporcionar soluciones a las PYMES que mejoren sucompeDDvidadylosresultados,trabajandoconelacDvoquemásvalorpuedeproporcionarenelsigloXXI.

LASPERSONASEl procesode cambio y digitalizaciónde la sociedad afectadeformadirectaa lasempresas, laclavedelcambioresideenlanuevagesDóndelosSistemasdePersonas.

Laintencióndeestedocumento…

2www.ximosalas.com / www.creacommunity.com

Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017

Nos situamos en el Futuro del Empleo… ü  Asesoramiento en búsqueda de oportunidades profesionales.

ü Conferencias y Talleres sobre Digitalización del Empleo.

ü  Las nuevas tecnologías y el mercado laboral.

ü  El Futuro del Trabajo: Como afrontar el reto.

ü  #Noseasinvisible La Marca Personal en la búsqueda de empleo.

ü Conferencia: La “Dulce Crisis” del despido.

Queremos dar solución a tus objetivos de atracción de candidatos.



ÁreadeEmpleoyMercadoLaboral

Te proponemos colaborar de forma exclusiva y ágil… ü Reclutamiento Social y Nethunters.

ü Gestión del Canal de empleo.

ü Creación y gestión de la Career Site.

ü Creación y gestión de la Marca de Empleador.

ü Gestión del tráfico al Canal de Empleo.

Queremos dar solución a tus objetivos de atracción de candidatos.



ÁreadeAtracciónySeleccióndeTalento

Te proporcionamos las mejores experiencias… ü Desarrollo de la Estrategia de Employer Branding.

ü  Elaboración de la Propuesta de Valor al Empleado.

ü Gestión de la Comunidad de Candidatos.

ü Gestión de las fuentes de reclutamiento.

ü Generación de contenidos propios.

Atraer buenos candidatos, garantía de futuro.



EmployerBranding

Situar a los profesionales en el centro de atención… ü  Asesoramiento para el diseño de la Marca Personal.

ü Marca Personal para Profesionales.

ü Marca Personal en la estrategia de Emprendedores.

ü Desarrollo de Entornos Personales de Aprendizaje EPA.

Te ayudamos a mostrar lo mejor de ti y de tu gente.



PersonalBranding.MarcaPersonal

Avanzar en las nuevas tecnologías y entornos de comunicación… ü  Procesos de cambio y transformación digital corporativa.

ü  Procesos de digitalización perfiles profesionales.

ü  Análisis y Desarrollo de los canales internos de comunicación.

ü Redes Sociales Corporativas.

ü Desarrollo de la “Experiencia del Empleado”.

ü Desarrollo del “Small Data”.

Situamos a tu organización en el siglo XXI.



ComunicaciónyDigitalización

Proporcionar el conocimiento necesario para avanzar… ü  Programas de desarrollo de Marca Personal.

ü Reclutamiento Social.

ü  Talleres para la formación en Employer Branding.

ü  Formación para la digitalización de la empresa.

ü  Talleres para la promoción del Empleo.

ü  El directivo del siglo XXI. Digitalización y Liderazgo.

ü Diseño de Entornos Personas de Aprendizaje EPA.

Nuestro conocimiento es tu conocimiento.



Formación

Ximo Salas (@xsalas) es licenciado en MatemáDcas por la Universidad deValencia,conposgradosenDireccióndeEmpresasInternacionalesporESADE,Dirección de RRHH por la Escuela Luis Vives de Valencia y CommunityManagerporOBS-UniversidaddeBarcelona.Con20añosdeexperienciacomoConsultoryDirectordeRRHHendiferentessectores. Comunicador, escritor y formador apostando por cambiar losRecursosHumanoshacialosNuevosSistemasdePersonasenlaempresa.Co-fundadordewww.creacommunity.net(@CreaCommunity)Autordeloslibros:•  MejorayGana(EditorialSclibros2013)ManualdeMarcaPersonalparala

búsquedadeempleo.•  “Dulce Crisis” (Editorial Sargantana 2016) Novela de superación y

crecimientopersonal.www.dulcecrisis.comDesde 2008 comparDendo vivencias desde el Mediterráneo en su Blogwww.ximosalas.com

Ximo Salas | Bio

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Charla"ElnuevoReclutamiento:EmployerBranding”ForodeRRHHenFUE-UJIFundaciónUniversidadJaimeIdeCastellón-Empresa2016.Ponencia"LaComunicación:Másalládeloscarteles”ForumdeRecursosHumanos.ManagerBusineesForum2016.Conferencia "El Liderazgo del siglo XXI. El líder digital” Sesión deLiderazgoorganizadaporFloridaUniversitaria.2015Ponencia“LacomunicaciónenlaEmpresa,losnuevosvínculos”CongresoNacionaldeRRHH.PalaciodeCongresosdeValencia.Conferencia“LanuevarealidadenlosSocialMedia:Lamarcapersonalylos cambios en la empresa” Universidad Politécnica de Valencia UPV.MásterenInnovacióneInternacionalización."La conversación como elemento de Comunicación de personas en laempresa.”PonenteenelCongresoNacionaldeRRHHdeValencia

ColaboracionesyConferenciasimparDdas…



Ponencia"LavisibilidaddesdeelVídeo-Curriculum”JornadadeEmpleoDiputacióndeCastellón.AplicacióndelasRedesSocialesenlasPYMES.SocialMediaPlanCentrosCEDES.DiputaciónProvincialdeCastellónCurso.RedesSocialesyReclutamiento2.0CamaradeComerciodeCastellón.Conferencia"ElMercadoLaboral2.0CambiodeParadigma”SesionesdeCoachingorganizadaporelSERVEF.Talleres“UsodelasRedesSocialesenlaBúsquedadeEmpleo”EdicionesenDiputacióndeCastellónyAyuntamientodeValencia.Conferencia"Mercadolaboral2.0:ElpuntodevistadelReclutador”.SantanderCEOECEPYMECantabria.




SanDagodeCompostela24/4/2014.ForodaIntermediacióneoEmpregoSanDago"Mercadolaboral2.0:ElpuntodevistadelReclutador"JornadasdeRedesSocialesyEmpleo2.0del InsDtutoMunicipalpara laFormación y el Empleo de Málaga. "Candidato 2.0: "#NoSeasInvisiblecontrolatufuturoprofesional”Seminario“LasRedesSociales.OportunidadparalaEmpresa”ConsorciodeEmpleodelaPlanaBaixa.VallD’Uxo(Castellón)CursoCommunityManagerAcademiaSANROMANValenciaPonencia“Porfavor,nomeenvíestuCurrículum”FERACCO.FeriadeEmpleod’HortaSudTorrent(Valencia)Las Redes Sociales: Su Influencia en las personas y las Empresas.FEVECTA.FederaciónValencianadeEmpresasCooperaDvas.




Detalle de cursos, talleres y conferencias.



La formadecomunicaciónde lasempresasy laspersonasestácambiando,yestecambiosedebeengranmedidaalusoydesarrollodelasRedesSociales,Internet.¿Qué papel debe desempeñar el departamento de RRHH? ¿Pueden las redes sociales ayudar en laselección de personal? ¿Está cambiando la formación de los empleados? ¿Cómo puede ser lacomunicacióninternaenlaempresa?¿Nosayudanlasredesaretenereltalento?LarelaciónEmpresa|Redes|Empleadospermi[ráquelasPYMESpuedanrentabilizarsuintegración,mejorandomuchosaspectosdelagesDóndeRecursosHumanos.

LosRecursosHumanosylasRedesSociales:RRHH2.0

ü UsodelasRedesSocialesenlosDepartamentosdeRRHHü Reclutamiento2.0ü LacomunicaciónInternaylasnuevastecnologíasü LaFormación2.0ü PlandeAcogida2.0

CURSOS,SEMINARIOSyCONFERENCIASRELACIONADOS



Cadavezseimponemáselusodelasredessocialesenlabúsquedadeempleo.Lasempresasusanestasherramientasparalaseleccióndecandidatos,esohacequelapresenciaenellasseacasiunanecesidad.¿Cómopuedousarlasredessocialesparabuscarempleo?¿Quéredessonlasadecuadas?¿Cómodeboplantearmipresenciaenlasredes?¿QuéeselCurrículum2.0?¿Autocandidatura?Necesitamosservisiblesenlasredessocialesparapoderoptaralasdiferentesofertasdeempleoquesepubliquenenellas, perono vale solo conabrir unperfil enunadeterminada red social, esnecesariosabercómomoverseenestenuevomedio.

BúsquedadeEmpleoyRedesSociales

ü UsodelasRedesSocialesparalabúsquedadeempleoü ElCurrículumSocialü DesarrollodelaidenDdaddigitalparaelempleoü Elperfilenlasredessocialesprofesionales.LinkedInyXingü ¿Dóndeestánlasofertas?




Laformadecomunicacióndelasempresasylosclientesestácambiando,yestecambiosedebeengranmedidaalusoydesarrollodelasRedesSociales,Internet.¿Paraquésonnecesariaslasredessocialesenlaempresa?¿Cómodebesermipresenciaenlasredes?¿Es necesario el desarrollo de una estrategia? ¿Qué es un Social Media Plan? ¿Qué herramientasnecesito?¿Cómopuedocontrolarlosresultados?Muchassonlaspreguntasqueserealizan lasPYMESa lahoradeplantearsesupresenciaenInternet,algunaslohacensoloporquetambiénestánlosdemás.PerosindudaunconocimientodelmedioyunabuenaplanificacióndeobjeDvospuedeayudararentabilizarestapresencia.

LasPYMESyelSocialMedia

ü IntroducciónalasRedesSocialesenlaempresa¿Quépuedohacer?ü UsodelasRedesSocialesenlasPYMESü DesarrollodemimarcaenInternet.Lareputaciónonlineü DesarrollodeunSocialMediaPlanü Cursobásicodeusodelasprincipalesredessociales




YaestánmeDdasennuestrasvidas,laformadecomparDrycomunicardelaspersonasestácambiando,yestecambiosedebealusoydesarrollodelasRedesSociales,Internet.ParalosmásjóvenesseráalgocoDdiano, losnaDvosdigitales.Peroel restode“inmigrantesdigitales”deberánconocerestasnuevasherramientas.¿QuéeslaWeb2.0?¿Quésonlasredessociales?¿Paraquépuedousarlas?¿Cómolasusanmishij@s?¿Quéredesmepuedenservirenmividapersonal?¿Quéredespuedousarenmividaprofesional?Muchas son las preguntas que nos realizamos cuando pretendemos usar las redes sociales de formapersonal,inclusopensandoenusarlasdeformaprofesional,peronecesitamosobjeDvosyestrategia.

LasPersonasylasRedesSociales

ü IntroducciónalasRedesSociales¿Quépuedohacer?ü Cursobásicodeusodelasprincipalesredessocialesü Desarrollodemimarcapersonale-branding.Lareputaciónonlineü Usoprofesionaldelasredessociales.LosBlogsü Cursosobrelasredessocialesprofesionales.LinkedIn




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