FEDERACION COLOMBIANA DE

EDUCADORES

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023

1

CONTRATACION ACTIAL DE LA SALUD DEL MAGISTERIO

ENRIQUE CONTRERAS CADENASEC. PRESTACIONES SOCIALES Y ENTES TERRITORIALES

ROSALBA GÓMEZ VÁSQUEZREPRESENTANTE DEL MAGISTERIO ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO DEL FOMAG

NANCY RICARDO GUZMÁNFUNCIONARIA DE LA FEDERACIÓN COLOMBIANA DE EDUCADORES FECODE

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023

2F E C O D E

RÉGIMEN ESPECIAL

El régimen especial de salud para el magisterio, excepcionado de la Ley 100, tiene estas características básicas:

No hay copagos ni cuotas moderadoras para la atención o tratamiento de los docentes afiliados al FNPSM o de sus beneficiarios.

Atención y tratamiento de todo tipo de patologías sin restricción y sin periodos mínimos de cotización para los docentes afiliados al FNPSM y sus beneficiarios

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023

3F E C O D E

EL RÉGIMEN ESPECIAL DE SALUD DEL MAGISTERIO EN COLOMBIA

Es un Plan Integral que involucra en primera instancia y como razón fundamental, a los docentes afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio y sus Beneficiarios, atendiéndolos mediante un conjunto de beneficios de cobertura nacional, a través de contratistas habilitados para tal fin y seleccionados bajo el cumplimiento de altos estándares de calidad.

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4F E C O D E

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL MODELO ESPECIAL

• Régimen Especial

• Equidad

• Garantía de Calidad individual

• Ámbito Geográfico

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023

5F E C O D E

LEY 91 DE 1989

Creó el Fondo Nacional de Prestaciones sociales del Magisterio, en cuyo articulo 3º, determino que su naturaleza jurídica es la de «una cuenta especial de la Nación, con independencia patrimonial, contable y estadística, sin personería jurídica, cuyos recursos serán manejados por una entidad fiduciaria estatal o de economía mixta, en la cual el Estado tenga más del 90% del capital. Para tal efecto, el Gobierno Nacional suscribirá el correspondiente contrato de fiducia mercantil, que contendrá las estipulaciones necesarias para el debido cumplimiento de la presente Ley».

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6F E C O D E

Articulo 5º

Efectuar el pago de las prestaciones sociales del personal docente afiliado.

Garantizar la prestación de los servicios médico asistenciales, para lo cual contratará en cada entidad territorial la prestación de dichos servicios.

Llevar los registros contables y estadísticos para determinar el estado de los aportes y el estricto control del uso de los recursos y constituir una base de datos de docentes afiliados, con el fin de cumplir todas las obligaciones que en materia prestacional deba asumir el Fondo, que además pueda ser usada para consolidar la nómina y preparar el presupuesto en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

Velar por que los empleadores (Entidades Territoriales y/ o la Nación) cumplan en forma oportuna con los aportes que le corresponden y transfiera los aportes de los docentes.

Velar para que las entidades deudoras del Fondo, cumplan oportunamente con el pago de sus obligaciones.

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7F E C O D E

Articulo 7º de la misma normatividad señala que el Consejo directivo tendrá las siguientes funciones:

Determinar las políticas generales de administración e inversión de los recursos del Fondo, velando siempre

por su seguridad, adecuado manejo y óptimo rendimiento.

Analizar y recomendar las entidades con las cuales celebrará los contratos para el funcionamiento del Fondo.

Velar por el cumplimiento y correcto desarrollo de los objetivos del Fondo.

Determinar la destinación de los recursos y el orden de prioridad conforme al cual serán atendidas las prestaciones sociales frente a la disponibilidad financiera del Fondo, de tal manera que se garantice una distribución equitativa de los recursos.

Revisar el presupuesto anual de ingresos y gastos del Fondo y remitirlo al Gobierno Nacional para efecto de adelantar el trámite de su aprobación.

Las demás que determine el Gobierno Nacional.

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8F E C O D E

LEGISLACION CONTRATACIÓN SERVICIOS EN SALUD

Ley 100 de 1993, articulo 279, estableció que el Sistema

Integral de Seguridad Social en Salud no se aplicara a los

afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del

Magisterio.

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9F E C O D E

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

EN SALUD

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10F E C O D E

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SALUD DEL MAGISTERIO

F E C O D E

Usuarios 2011

Docentes y Pensionados

400.700

Beneficiarios

517.354

Total

918.124

Usuario 2012 son 867.547

* Informe Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, 20 de junio de 2012.

POBLACIÓN DE SALUD

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12

* Informe Fondo de Prestaciones

F E C O D E

CONTRATOS DE SERVICIOS MEDICO

Este presupuesto incluye P Y P (Promoción y Prevención). El incremento para el año 2012 fue del 10%.

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13

2010 2011 2012

745.884.638.901

835.276.369.220 975.533.975.270

F E C O D E

VALOR DE LA NÓMINA

Pensionados a 31 de diciembre de 2011

132.980

Nómina Maestros Activos 2012

Valor de la Nómina 9.065.923.568.484

Nómina Docentes Pensionados 2012

Nomina pensional 3.733.644.384.778

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14F E C O D E

APORTES PARA SALUD

Nomina Valor Porcentaje Total

Nomina pensional

3.733.644.384.778

12% 448.037.326.173

Valor de la Nómina con factores Salariales

9.065.923.568.484

8,5% 770.603.503.321

Valor de la Nómina con factores Salariales

9.065.923.568.484

4%

362.636.942.739 Total

1.581.277.772.233

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023

15F E C O D E

ATENCIÓN A PADRES DE DOCENTES CASADOS Y/O CON HIJOS

En Cumplimiento del acuerdo del Consejo Directivo el día 10 de Marzo, en donde se establecieron las directrices para la incorporación al régimen de salud del magisterio de los padres de docentes casados y/o con hijos, que no se encuentren pensionados y dependan económicamente del docente, dando así cumplimiento a lo establecido por la honorable Corte Constitucional en la sentencia T-015 de 2006, se informa a los docentes interesados en el tema los siguientes puntos:

1. El servicio médico asistencial ofrecido tendrá las mismas coberturas actuales, la atención médica no requerirá copagos, ni cuotas moderadoras ni periodos de carencia.

2. El docente interesado en la prestación de servicio de sus padres, deberá autorizar el descuento vía nómina del valor fijo mensual que corresponderá al grupoetáreo al cual pertenezcan cada uno de sus padres.

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023

16F E C O D E

ATENCIÓN A PADRES DE DOCENTES CASADOS Y/O CON HIJOS

Año 2012

Grupo Rango de edad Zona normal Zona especial * Grandes ciudades **

1Menores de 1 año $ 163.517 $ 177.346 $ 171.814

2De 1 a 4 años $ 69.632 $ 74.073 $ 72.297

3De 5 a 14 años $ 40.739 $ 42.291 $ 41.670

4De 15 a 18 años Hombres $ 40.011 $ 41.489 $ 40.898

5De 15 a 18 años Mujeres $ 48.590 $ 50.926 $ 49.991

6De 19 a 44 años Hombres $ 51.535 $ 54.171 $ 53.114

7De 19 a 44 años Mujeres $ 74.034 $ 78.916 $ 76.963

8De 45 a 49 años $ 73.505 $ 78.333 $ 76.402

9De 50 a 54 años $ 86.803 $ 92.960 $ 90.498

10De 55 a 59 años $ 100.498 $ 108.026 $ 105.015

11De 60 a 64 años $ 122.099 $ 131.787 $ 127.912

12De 65 a 69 años $ 145.728 $ 157.779 $ 152.959

13De 70 a 74 años $ 169.827 $ 184.288 $ 178.504

14De 75 años y mayores $ 206.936 $ 225.106 $ 217.837

17

* Zona especial: Amazonas, Arauca, Casanare, Caquetá, Chocó, Guajira, Guainía, Guaviare, Meta, Putumayo, San Andrés y Providencia, Sucre, Vaupés, Vichada y región de Urabá. Excepto las ciudades de Arauca, Florencia, Riohacha, Sincelejo, Villavicencio y Yopal.

** Grandes ciudades: Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla y los municipios conurbanos con estas: Soacha, Bello, Itagüí Envigado, Sabaneta y Soledad

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023

F E C O D E

ESTADÍSTICAS DEL NUMERO DE AFILIADOS

POR RANGOS DE EDADRANGO DE EDAD DOCENTES

Menores a 30 años 35.687

Entre 30 y 40 años 84.531

Entre 40 y 50 años 108.660

Entre 50 y 60 años 92.058

Mayores de 60 años 14.299

Total 335.235

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023

18

El numero de pensionados retirados con corte a Mayo 28 de 2011 corresponde a 71.113

F E C O D E

PLIEGO DE CONDICIONES PARA LA CONTRATACIÓN

DE LOS SERVICIOS MÉDICO-ASISTENCIALES

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19F E C O D E

SERVICIOS MÉDICO ASISTENCIALES PROCESO SELECCIÓN LP-FNPSM-003 DE

2011WWW.FOMAG.GOV.CO LINK RED DE SERVICIOS NUEVA CONVOCATORIA

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Apreciados Docentes y Beneficiarios afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio

Fiduprevisora S.A., se permite informar que a partir del 1 de Mayo del año 2012 comienza la nueva

contratación de servicios en el Territorio Nacional el cual quedo distribuido de la siguiente manera:

NUEVA DISTRIBUCION DE LAS REGIONES PROCESO DE SELECCIÓN LP-FNPSM-003 DE 2011

F E C O D E

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023

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INICIO DE CONTRATOS MAYO 1 DEL AÑO 2012

REGIÓN CONTRATISTA DEPARTAMENTOS RED OFERTADA

ESTADO

1

Unión Temporal Magisterio Sur No. 1 ________________ UT. del Sur Occidente 3

HUILA

Ver+ Red DESIERTA: Los servicios serán contratados a través de contratación directa por un término de 3 meses hasta nueva convocatoria

CAQUETA

PUTUMAYO

CAUCA

Ver+ Red NARIÑO

VALLE DEL CAUCA

2 Unión Temporal Medicol Salud 2012

AMAZONAS

CONTRATADA www.mediasociados.com.col

Dirección: Carrera 17 No. 32-18 Teléfonos: 2858297 – 2693797

CASANARE CUNDINAMARCA GUAINIA GUAVIARE META TOLIMA Ver+ Red VAUPES VICHADA BOGOTA DISTRITO CAPITAL

Ver+ Red

3 Unión Temporal del Norte Región 3

ATLANTICO Ver+ Red

CONTRATADA dirmedica_magisterioatl@clinicageneraldelnorte.com Dirección: Carrera 48 No. 70 - 38 Teléfono: 3564455

BOLIVAR Ver+ Red

CORDOBA Ver+ Red

MAGDALENA Ver+ Red

SAN ANDRES Y PROVIDENCIA

Ver+ Red

SUCRE Ver+ Red

4

Unión Temporal Magisterio Región 4

ANTIOQUIA Ver+ Red

CONTRATADA Contacto: atusuariosUTmagisterioReg4@fundamep.com

CALDAS Ver+ Red

CHOCO Ver+ Red

QUINDIO Ver+ Red

RISARALDA Ver+ Red

5 Unión Temporal Oriente Región 5 ARAUCA Ver+ Red

CONTRATADA Línea Nacional: 01 8000 935544 Pagina web: www.utorienteregion5.com Contacto: info@utorienteregion5.com atencionalusuario@utorienteregion5.com Sede Central Bucaramanga Carrera 37 Nº 52 – 31 Teléfono: 6439419.

F E C O D E

PRESUPUESTO OFICIAL

El presupuesto oficial por Región, para el Proceso de Selección es:

13/04/2

023

22

REGION VALOR $

1 609,000,000,0002 668,000,000,0003 632,000,000,0004 604,000,000,0005 556,000,000,000

Total 3.069.000.000.000

F E C O D E

 REGIÓN 

  CONTRATISTA 

    DEPARTAMENTOS Usuarios

     1 Unión Temporal Magisalud 2

Huila, Caquetá, Putumayo, Cauca, Nariño y Valle del Cauca.

168.207

     2 Unión Temporal Medicol Salud 2012

Amazonas, Casanare, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Meta, Tolima, Vaupés, Vicha da y Bogotá.

194.529

     3 Unión Temporal del Norte Región 3

Atlántico, Bolívar, Córdoba, Magdalena, San Andrés y Providencia, Sucre.

180.198

     4 Unión Temporal Magisterio Región 4

Antioquia, Caldas, Choco, Quindío y Risaralda.

166.721

     5 Unión Temporal Oriente Región 5

Arauca, Boyacá, Cesar, Guajira, Norte de Santander y Santander.

157.892

 TOTAL AFILIADOS

867.547

2313/0

4/2023

F E C O D E

EXCLUSIONESTratamientos de infertilidad. Entiéndase como los tratamientos y exámenes cuyo fin único y esencial sea el embarazo y la procreación.Tratamientos y medicamentos relacionados con la disfunción sexual masculina y femenina.Tratamientos considerados estéticos, cosméticos o suntuarios y los no encaminados a la restitución de la funcionalidad perdida por enfermedad.Todos los tratamientos quirúrgicos y medicamentos considerados experimentales o los no autorizados por las sociedades científicas debidamente reconocidas en el país, así se realicen y suministren por fuera del territorio Nacional.Se excluyen expresamente todos los tratamientos médico quirúrgicos realizados en el exterior.Tratamientos de ortodoncia.Tratamientos de rehabilitación oral.Tratamientos con Prótesis Dentales.Medicamentos y procedimientos derivados de la atención por medicina Alternativa Calzado Ortopédico. Los pañales de niños y adultos

2413/0

4/2023

F E C O D E

EXCLUSIONES

Se excluyen todos los medicamentos no autorizados por el INVIMA o el ente regulador correspondiente. Exceptuando los incluidos en el decreto 481 del 2004 (medicamentos vitales no disponibles)

Tratamientos para la obesidad, con fines estéticos, entendiéndose en estos las intervenciones de todo tipo que no sean indicadas para el tratamiento de la obesidad mórbida o los encaminados a restituir la funcionalidad endocrina de acuerdo a las Guías de Atención que se establezcan por el Ministerio de Salud o la Sociedad Científica.

El contratista no podrá formular o suministrar medicamentos cuya comercialización haya sido suspendida por una autoridad competente a nivel nacional.

No se suministrarán artículos suntuarios, cosméticos, complementos vitamínicos (excepto los relacionados con los Programas de Promoción y Prevención)

líquidos para lentes de contacto, tratamientos capilares, champús, jabones, leches, cremas hidratantes, anti solares, drogas para la memoria o impotencia sexual, edulcorantes o sustitutos de la sal, anorexígenos, enjuagues bucales, cremas dentales, cepillo y seda dental. Los anti solares y cremas hidratantes serán cubiertas cuando sean necesarios para el tratamiento de la patología integral del paciente.

.

2513/0

4/2023

F E C O D E

COMPARATIVO PLIEGO CONDICIONES

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023

26

Convocatoria 001 -08 Convocatoria 003 -11Cobertura de transporte para acompañante

para menores de 15 años

Se adiciona la cobertura de transporte paraacompañante en caso de pacientes altamentediscapacitados

Modelo de Auditoria Médica. Centralizado en

Bogotá, con dos (2) regiones con auditor in situ

Modelo de Auditoria Médica tercerizada. Cadaregión contará con auditoría contratada porFiduprevisora

Regionalización : nueve (9) Regionalización : cinco (5) Contratación: dos (2) años Contratación: cuatro (4) añosPago por capitación: mes vencido Pago por capitación: mes Reembolso de actividades por fuera de la red

susceptible al criterio del contratista.

Explicito en el Pliego: Fiduprevisora reembolsaa usuarios cuando el contratista no lo realiza(pertinencia)

Susceptible por el contratista el traslado

hospitalizados

Explicito el no traslado hospitalizados en redofertada que garantiza la totalidad de serviciosrequeridos

F E C O D E

SALUD LABORAL EN EL

MAGISTERIO

13/04/2

023

F E C O D E 27

ACCIONES DE SALUD OCUPACIONAL DE LAS ENTIDADES PRESTADORAS DEL SERVICIO DE SALUD AL

MAGISTERIO COLOMBIANO

Plan de capacitación.

La entidad debe establecer un plan de salud ocupacional en donde incluya las siguientes actividades:

• Capacitación en Salud Ocupacional. La capacitación se hará en primera instancia a las y los docentes directivos (red de vigilancia).

• Los programas de salud ocupacional con sus cronogramas y metas.

13/04/2

023

28F E C O D E

ACCIONES DE MEDICINA LABORAL

Las entidades prestadoras del servicio de salud médico asistencial deberán establecer:

Conformar por lo menos un “comité de vigilancia de salud ocupacional” así:

• Un representante de la secretaría de educación que es su presidente.

• Un representante de los maestros quien será el secretario.

• Un representante de la entidad médica prestadora de los servicios de salud.

Sus funciones serían similares a las establecidas en el sistema general de Seguridad Social para los COPASOS.

13/04/2

023

29F E C O D E

DIRECTIVOS DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS:

• Conocer el Programa de Salud Ocupacional y facilitar la implementación del mismo en su establecimiento educativo.

• Participar activamente en las reuniones de los Comités de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional (COVISOS) y aquellas que se programen para tratar temas relacionados con la salud y seguridad de los docentes.

• Implementar los planes de intervención generados en los programas y la aplicación de herramientas para el control de riesgos en su establecimiento educativo.

• Conocer y analizar los desarrollos y resultados obtenidos como parte de la ejecución del programa de salud ocupacional en su establecimiento educativo.

13/04/2

023

30F E C O D E

• Promover una actitud positiva en todos los docentes a su cargo hacia la Seguridady la Salud.

• Verificar el cumplimiento de las normas de Salud Ocupacional establecidas.

• Asegurar que cada uno de los docentes de su establecimiento educativo conozca y sea capacitado en los usos y propiedades de los materiales, herramientas y equipos que manejan, así como los riesgos inherentes a la actividad docente, las medidas de control y de prevención, y las condiciones de riesgo del lugar de trabajo.

• Favorecer las condiciones y promover la participación de los docentes en actividades educativas relacionadas con salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente.

13/04/2

023

31F E C O D E

CONTROL SOCIAL Y VEEDURÍAS

13/04/2

023

F E C O D E 32

CONCEPTOS BASICOS

EL CONTROL SOCIAL ES UNA FORMA DE PARTICIPACIÓN QUE LE PERMITE A LOS

CIUDADANOS TENER ACCESO A LA INFORMACIÓN DE MANERA OPORTUNA Y

GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL ENTORNO.

13/04/2

023

F E C O D E 33

PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Es un derecho fundamental que permite de manera colectiva o individual incidir en los procesos, programas, planes y proyectos que afectan la vida económica, política o social del País.

13/04/2

023

F E C O D E 34

PRINCIPIOS DE LA PARTICIPACIÓNLa participación como veedores de los servicios médicos asistenciales del magisterio, se fundamenta en los siguientes principios:

DemocraciaHace referencia a que todos los usuarios, incluidas las personas beneficiarias, con igual posibilidad, podrán ser veedores.

GratuidadEn este principio se consagra el derecho y el deber de la persona a la participación. Por lo tanto el ejercicio de su derecho no permite exigir ni recibir retribución de ningún tipo.

Actitud positiva y propositivaSe busca una participación constructiva en la que prime el interés conjunto, donde lo importante es que las cosas se hagan en beneficio de todos.

HorizontabilidadNo hay jerarquía y por lo tanto ninguno tiene poder sobre o sobre los usuarios.

13/04/2

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35F E C O D E

VEEDURÍAS CIUDADANAS

Son una forma de control social.

Es el mecanismo democrático de REPRESENTACIÓN que le permite a los ciudadanos ejercer vigilancia sobre la gestión a entidades públicas o privadas encargadas de la ejecución de un programa, proyecto o prestación de un servicio público.

13/04/2

023

F E C O D E 36

FUNDAMENTO LEGAL

La constitución política de 1991 abre las puertas a un estado social de derecho, creando espacios de participación ciudadana.

Confiere al estado la obligación de promocionar y capacitar a las asociaciones con el objeto que constituyan mecanismos de participación ciudadana.

13/04/2

023

F E C O D E 37

FUNDAMENTO LEGAL

• Ley 134 de 1994, dicta normas sobre participación ciudadana.

• Ley 850 de 2003, reglamenta las veedurías ciudadanas.

• Ley 472 de 1998, desarrolla el artículo 88 de la constitución política en

• relación con las acciones populares.

• Acuerdo 142 de 2005, adopta mecanismos de apoyar y promover las

• veedurías ciudadanas.

• Ley 100 de 1993, establece las veedurías comunitarias en salud.

• Ley 489 de 1998, establece el plan de formación de veedores.

13/04/2

023

F E C O D E 38

FORMAS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

• El voto.

• El plebiscito.

• El referendo.

• La consulta popular.

• El cabildo abierto.

• La iniciativa popular.

13/04/2

023

F E C O D E 39

MECANISMOS JURÍDICOS PARA OBTENER INFORMACIÓN

• Derecho de Petición (art 23 Constitución Política).

• Acción Popular, Consagrada en el artículo 88 de la CPC y se desarrolla en la ley 472 de 1998.

• Acción de Tutela.

• Acción de Cumplimiento.

13/04/2

023

F E C O D E 40

VEEDURÍA

EN S

ALUD

13/04/2

023

F E C O D E 41

VEEDURIA EN SALUD

En los términos de la ley 850 de 2003 pueden constituir veeduría ciudadana todos los ciudadanos en forma plural o a través de organizaciones civiles, comunitarias, profesionales, sindicales.

La veeduría de los servicios médico asistenciales, se constituye en un espacio de participación social para todos los afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio y sus beneficiarios.

13/04/2

023

F E C O D E 42

FUNCIO

NES DE LO

S

VEEDORES

VE

ED

OR

DE

SA

L UD

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023

43F E C O D E

1.EL VEEDOR DE LA SALUD

Es una persona Usuaria quien de manera voluntaria y solidaria desea trabajar por la salud de sus compañeros y familiares mediante la vigilancia de la prestación de los servicios contratados, la calidad de los mismos y el cumplimiento de los deberes y derechos de los usuarios.

13/04/2

023

F E C O D E 44

PERFIL DEL VEEDOR

El perfil del Veedor debe incorporar cualidades y principios como: voluntad, compromiso, responsabilidad, disponibilidad de dedicar tiempo, conocimiento, objetividad, iniciativa y transparencia.

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F E C O D E 45

2. FUNCIONES DEL VEEDOR

Servir de canal de información. Es la persona clave en el Municipio para recibir y transmitir información entre los usuarios, con el contratista, el prestador y el Comité Regional.

Con los usuarios:

• Canalizar hacia la Oficina de Información y Atención al Usuario-SIAU, inquietudes y quejas que se presenten frente a la prestación de los servicios.

• Dar respuestas que estén a su alcance.• Orientar en el trámite y la utilización de los servicios.

13/04/2

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F E C O D E 46

FUNCIONES DEL VEEDOR

Con el contratista o prestador:

Adelantar conversaciones para llegar a acuerdos tendientes a la solución de problemas que haya detectado o conocido a través de otros usuarios y/o a través de la vigilancia directa en la prestación del servicio. Informar al SIAU.

13/04/2

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F E C O D E 47

En General:

• Vigilar por el cumplimiento de la prestación de los servicios contratados en el municipio.

• Verificar las condiciones y atributos con que se están prestando los servicios como: Accesibilidad, oportunidad, calidad humana, entre otros. Para esto debe conocer el plan de beneficios, las coberturas, la red y diligenciar los instrumentos respectivos que le permiten hacer una evaluación objetiva de estos.

• Promover el USO RACIONAL DE LOS SERVICIOS.• Fomentar comportamientos responsables frente a la salud del usuario,

la de su grupo familiar y en general de la colectividad.

13/04/2

023

F E C O D E 48

Para ejercer las funciones y actividades descritas, El Veedor cuenta con:

El apoyo técnico y operativo del SIAU (Servicio de Información y Atención al Usuario).

El respaldo y la colaboración de los directivos de la entidad.

El apoyo y soporte de los Comités Regionales.

Con los sindicatos del magisterio y la Federación Colombiana de Educadores FECODE

13/04/2

023

F E C O D E 49

3. PAUTAS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE UN COMITÉ O GRUPO DE VEEDURÍA.

Luego de conformados los comités de veeduría de los servicios médico asistenciales, inician su gestión para la cual se recomienda:

Obtener información y conocer las necesidades, expectativas y dificultades o problemas que tengan los Usuarios sobre los servicios de salud.

Con base en ese conocimiento, definir las prioridades de veeduría.

Diligenciar los instrumentos respectivos de acuerdo a un cronograma.

De acuerdo con los hallazgos dar un concepto objetivo sobre la prestación de los servicios.

13/04/2

023

F E C O D E 50

De acuerdo con las situaciones encontradas y a la complejidad de éstas el Veedor debe dirigir sus inquietudes, sugerencias y/o propuestas de manera secuencial así:

• Con los proveedores a nivel municipal.• A las Oficina Atención al Usuario, Coordinadores Médicos.• Directivas de la entidad contratista (Coordinadora Regional de atención

al usuario, Dirección Regional Programa de Calidad, Director Médico Regional,Gerente).

• Comités Regionales.• Fiduprevisora.

13/04/2

023

F E C O D E 51

COMITES REGIONALES

Creados por Decreto 2831 de 2005, por el cual de reglamenta el

artículo 7 de la ley 91 de 1989.

En cada entidad territorial certificada existirá un comité

regional integrado por:

13/04/2

023

F E C O D E 52

COMITES REGIONALES

El Secretario de educación o su delegado. El jefe de personal de la respectiva secretaría. Un representante de los rectores. Un representante de la unión sindical de

educadores con el mayor número de afiliados en la entidad territorial.

13/04/2

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F E C O D E 53

COMITES REGIONALES

Funciones Presentar ante el FNPSM recomendaciones para

implementación de políticas en materia de prestación de servicios de salud.

Presentar anualmente al FNPSM un informe sobre la calidad de la prestación de servicios de salud.

13/04/2

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F E C O D E 54

55

FIDUPREVISORA S.A. PROGRAMA DE SALUD DEL MAGISTERIO Y AUDITORIA DE LA GSS

VEEDORES: MAPA DE SERVICIOS (I. V1) Objetivo: Verificar los servicios que se prestan en el municipio y determinar el cumplimiento frente a los presentados en la Oferta Técnica.

REGIÓN: ____________ DEPARTAMENTO: ______________________ MUNICIPIO: ____________

CONTRATISTA: ___________________ FECHA: ________________ Se entiende la RED DE SERVICIOS DE SALUD como un conjunto de unidades prestadoras o productoras de Servicios de Salud, articuladas entre sí, ubicadas cada una de ellas en un espacio poblacional concreto, con diferente capacidad de resolución, apoyadas en normas de operación, en sistemas de información, comunicación, transporte, insumos, recursos logísticos, de tal forma que en su conjunto proporcionen la respuesta adecuada a las necesidades de salud de la población usuaria del programa de salud del FNPSM. PERIODICIDAD: SEMESTRAL

MUNICIPIOS

CONS. MED GRAL.

CONS ODON. GRAL

ATENC.URG.

HOSPI TALIZA ZACION

LAB. CLINIC

RADIO LOGIA

SUMIN. MEDI- CAMEN.

CONS. MED. ESPEC.

CONS. ODON ESPEC.

TERAPIAS

OTROS EXAM ESPEC.

QUIMIO RADIO TERAP.

CIRUG. ALTA COMPL.

U.C.I

VEEDOR RESPONSABLE DEL DILIGENCIAMIENTO: __________________________FIRMA ________ _________

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FECODE RECOMIENDA

• Que en cada institución exista un veedor de salud.

• Que exista una comisión de veeduría en cada municipio, que rinde a su vez un informe mensual a la comisión de veeduría departamental

• Comisión de veeduría departamental que rinda un informe mensual a la Junta Directiva Sindical del departamento

• A las filiales FECODE recomienda que envíen un informe mensual sobre la situación de salud en sus respectivos departamentos.

• Estos informes deben estar soportados con la debida documentación firmadas por los docentes que tienen contratiempo con el servicio de salud.

• Recomendamos también que las veedurías municipales y departamentales participen de las auditoria médicas.

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GRACIASF E C O D E