Presentación programa Managing XXI - THP

www.managingXXI-agbar-aguas.com

Executive Skills for a Digital Economy

Managing XXI

http://managingXXI-agbar-aguas.com



Managing XXI

Sociedad Red: El mundo ha cambiado

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Managing XXI

Internet y sus dinámicas

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Managing XXI

Internet y sus dinámicas

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Managing XXI

¿Ocio o Negocio? Aterrizar en la empresa 2.0

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Managing XXI

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2011

Las reglas del negocio están cambiando



Managing XXI

Un encaje perfecto

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Comunidades Inter-Colaborativas

Comunicación Estratégica

Valores

Gestión del Conocimiento

Proveedores &

Stakeholders

Conversaciones de Mercado

2.0Herramientas

Innovación Abierta

Nuevo Entorno

Corporativo

Alertas y Feeds(RSS)

WEB2.0

Plataformas Sociales

WIKI’s

OpenSource

Bloggs &Microbloggs Web

Semántica

Hoy día, el desafío de jugar en un mercado global al que se enfrentan las empresas, considerando los profundos cambios demográficos (nuevos valores y nuevas formas de interacción con los demás), encaja perfectamente con la revolución

tecnológica que de la mano de las herramientas colaborativas está transformando la forma de crear valor



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Nuevas formas de gestión

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Gestionar los nuevos contextos empresariales requiere de liderazgos renovados y acordes con la economía basada en el conocimiento. Visión global y cercanía en la táctica, talento y personas en el centro de la actividad gerencial.

NuevasGeneraciones

Igualdad y Diversidad

Gestión del Cambio

Liderazgocolaborativo

Visión global Sociedad Red

IdentidadDigital

Habilidades deComunicación

Nuevos Liderazgos

Comunidades Inter-Colaborativas

Comunicación Estratégica

Valores

Gestión del Conocimiento

Proveedores &

Stakeholders

Conversaciones de Mercado

Innovación Abierta

Nuevo Entorno

Corporativo2.0

Herramientas



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Managing XXI. Executive Skills for a Digital Economy


Managing XXI

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Gestión Empresa

2.0

NuevasGeneraciones

Igualdad y Diversidad

Gestión del Cambio

Liderazgocolaborativo

Visión global Sociedad Red

IdentidadDigital

Habilidades deComunicación

Nuevos LiderazgosValues

Competencias digitales

HerramientasOnline

Nuevos modelos

organizativosLiderazgo

2.0

Gestión del TalentoNuevas

Generaciones

Dirección de

Proyectos

Contexto: Sociedad Red

Economía del conocimiento

Diversidad Igualdad



Managing XXI

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Enfoque

Este proceso de aprendizaje está basado en la reformulación de las tradicionales prácticas del management, a la luz de la nueva Sociedad Red y las necesidades de la economía digital, recuperando aquel conocimiento fundamental (histórico, cultural, político, económico) sobre el que se basan los cimientos de la sociedad que hoy conocemos.

Proponemos un Programa de desarrollo de las nuevas competencias que habilitarán a los líderes empresariales del siglo XXI, para la consecución de sus objetivos, esta nueva sociedad global, digitalizada e hiperconectada.

Revisión de las Prácticas tradicionales del Management

Competencias digitales

Conocimiento fundamental



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ContenidosManaging XXI. Executive Skills for a Digital Economy


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ContenidosManaging XXI. Executive Skills for a Digital Economy

Formatos


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Objetivos

Objetivos

La formación de los líderes en las estrategias de la nueva economía.

Think Tank de agentes del cambio. Un espacio para reflexión sobre estrategia y cambios a los que las empresas hacen frente, a través de dinámicas y ejercicios que ayuden a pensar sobre la situación interna de la compañía, su relación con el exterior, las distintas acciones para la consecución de objetivos, las barreras y las oportunidades que los nuevos contextos y las nuevas herramientas nos brindan.



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Objetivos

Impartición presencial de CONTENIDOSEspacio para la REFLEXIÓN individual y colectivaDinámicas participativasMaterial de soporte

Videos expertos Clipping prensa Links de interés y bibliografíaBolsa de material complementario

Elaboración del PROYECTO propio.Plataforma on-line para seguimiento.

Metodología



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Managing XXI. El liderazgo de las aguas


Muchas gracias

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Maria Jesús Salido Rojowww.TheProject.ws

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Miquel Serra Alvaro Llosawww.TheProject.ws

[email protected]

[email protected]



http://www.TheProject.ws


mailto:[email protected]











Managing XXI

Créditos de imágenes

18

http://www.flickr.com/photos/purpleslog/2866879412/

Wordle: Hayek's The Use of Knowledge in Society, por purpleslog

http://www.flickr.com/photos/luc/1804295568/

My social network, por Luc Legay

Home Screen, por San Sharma

http://www.flickr.com/photos/sansharma/4771643584/









http://livepage.apple.com/

http://livepage.apple.com/


Managing XXI


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http://www.flickr.com/photos/29148810@N05/5440123139/

Social media, social networking, social computing tag cloud (#5), por Daniel Iversen

Torre Agbar, por Tony Rodrigo

http://www.flickr.com/photos/tonirodrigo/3167031344/

Fábrica abandonada de El Saler, por Visentico /Sento

http://www.flickr.com/photos/visentico/3335147293/








Managing XXI


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http://www.flickr.com/photos/jakecaptive/3198869243/

Andreas Rønne Nielsen, por @boetter

http://www.flickr.com/photos/lac-bac/4678566215/

Woman factory worker files a machine part while piped music plays on loudspeakers, por LAC BAC

Manly hands, por Cole24_

http://www.flickr.com/photos/racecarphotos/296913586/








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Mouse hand, por fullcodepress

http://www.flickr.com/photos/fullcodepress/1154875632/

Captura de pantalla

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