Presentacion PPT 2012
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Red de mujeres Chile mission 21 El camino recorrido: logros y aciertos, dificultades y desafíos
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Red de mujeres Chile mission 21
El camino recorrido: logros y aciertos, dificultades y
desafíos
La visión y misión
Visión:
Mujeres que trabajan con mujeres en procesos formativos o de intercambio, apoyo y retroalimentación, muchas veces terapéutico y/o educativo.
Misión:
Promover los derechos de las mujeres, especialmente aquellos relacionados con la creación de espacios de reflexión y acción en torno a una ética basada en la justicia y la equidad de género. Que incorpore la experiencia y discernimiento de las mujeres y que vincule teología y categoría de género, esta última, como una herramienta que permita la comprensión de la dinámica de las relaciones entre hombres y mujeres, así como el análisis y la transformación de aquellos nudos duros del cambio, como son los relacionados con el cuerpo, la sexualidad y la reproducción humana.
2010
Objetivo General
“Fortalecer la Red de Mujeres de mission 21 en Chile“
Objetivos específicos
Mejorar las gestiones que realiza la Red de Mujeres de mission 21
Fortalecimiento de la Red de Mujeres chilenas de Mesa de mission 21
Facilitar la participación de integrantes de la Red en actividades de formación y capacitación de instituciones de la Mesa y otras instancias.
1.- Coordinación y articulación
Se designa secretaria, tesorera y coordinadora
Se participa en las reuniones de la mesa chilena M21
Se realizan reuniones periódicas de la red
2.- Actividades de formación y capacitación
Mujeres integrantes de la RED participaron en la XX Semana
Teológica del CEDM.
Se realizaron 2 talleres de formación uno en Santiago y otro
Concepción sobre cultura organizacional y transversalización de
género
Concepción 2010
Santiago
2010
En el contexto de post terremoto y tsunami:
Capacitación en Trauma, Sanación y Transformación: Formación en
las prácticas y teorías de CAPACITAR, con Mary Litell.
El objetivo era fortalecer la Red de Mujeres realizando actividades de
capacitación para incorporar herramientas en el manejo del
trauma, post-crisis y catástrofes. Desde una visión que integre la
dimensión de la corporalidad y la espiritualidad del ser humano.
(beca grupal).
Se realizaron dos jornadas
En relación a formación en Teología:
Se destinaron fondos para adquirir dos ejemplares del libro
“Espacios abiertos. Caminos de la Teología Feminista” de Ute
Seibert, como apoyo a las actividades de formación de cada
Institución.
2010
Genero
Aprendizajes para el futuro
A partir de las experiencias positivas de participación se define que
la Red funcione con tres niveles:
Nivel I: La Red que estaría conformada por 12 mujeres, 2 por cada Institución.
Nivel II: Las mujeres de los equipos de trabajo de las Instituciones de la Mesa.
Nivel III: Las beneficiarias de los proyectos de las Instituciones de la Mesa.
Se considera acertado fortalecer el trabajo de la RED en el Sur del país, asignando un ítem en el presupuesto y apoyando procesos de formación en la región.
2010
2011
1.- Coordinación y articulación: Potenciar el trabajo de la Red de Mujeres
Reuniones mensuales de la coordinación, y reuniones
bi-mensuales de las delegadas de las 6 instituciones presentes en la mesa chilena de mission 21.
Apoyar a equipo de trabajo Red de mujeres, en zona sur.
2.- Actividades de formación y capacitación
2 Jornadas de Formación en indicadores de Genero, una en Santiago y otra en al ciudad de Concepción.
1 Jornada de autocuidado, género y teología en Concepción
1 Jornada de autocuidado, género y medio ambiente en Santiago.
1 Conversatorio en Concepción: Equidad de Género y Teología
Tercera Capacitación en Trauma, Sanación y Transformación:
Formación en las prácticas y teorías de CAPACITAR, con Mary Litell. (Beca grupal)
Participaron de manera directa 106 personas en las actividades
2011
Capacitación en Trauma, Sanación y Transformación
Jornadas de
autocuidado, género y
teología.- Concepción-
Jornada “Soy agua, estoy hecha de agua.
Agua viva, que da vida”
Propósito: Compartir un espacio de autocuidado a fin de año, reflexionar y conversar sobre los cruces, relaciones y tensiones que se dan entre el medio ambiente, nuestra condición de género y nuestros cuerpos.
La jornada se enmarcaba en el tema del Agua, por ser un eje de mission 21.
Se desarrollo en dos momentos - reflexivo y corporal-. La conversación estuvo guiada por Sabine Dievenkorn, invitándonos a reflexionar sobre su articulo “Sin tierra no hay cielo – la Ecología desde la mirada teológica” y el trabajo de conciencia corporal estuvo facilitado por María Graciela Pino.
¿Tengo un cuerpo? ¿Soy un cuerpo? ¿Con que cuerpo llego hoy a este encuentro?
“Estoy cansada, quiero dormir. Busco la sanación, tengo un dolor crónico El grupo habla, como una sola voz, en primera persona”
“Yo y solo yo. Cotidiana. Robótica, pensante y amante. Mujer multifacética. Mujer esperanzada. Mujer esperando nada. Mujer en viaje a las estrellas propias. La vie et la virgen. Mujer bocona”
“Siento y respiro. .. Sentí mi cuerpo.. Tranquilidad. Descanso, paz. Este mundo es tierra, y hemos construido y reconstruido. A todas nosotras nos motiva una misma cosa, crecer de adentro hacia fuera.”
2011
Apoyo a actividades de género y teología
Se efectúo una alianza entre el Colectivo Cons-pirando, la CTE, y la
Red de mujeres, para realizar un conversatorio sobre el libro: “Género
y Cultura: Marcas del fundamentalismo” en Concepción.
María Teresa Aedo, Josefina Hurtado,
Elizabeth Salazar.
Se apoya trabajo Red de
mujeres, en zona sur.
2011
Aciertos y Logros
El Clima de trabajo desarrollado dentro de la Red, es de confianzas y responsabilidades compartidas entre la coordinación y las delegadas.
El logro más importante, desde la evaluación de la coordinación corresponde a la activa y proactiva participación de las mujeres en la zona sur, desde las asistencias a las jornadas como también a las propuestas y compromisos de continuidad para el año 2012, compromiso de las mujeres en consolidar este espacio tanto como lugar de encuentro como espacio formativo, reconociendo que han adquirido herramientas que pueden utilizar en sus congregaciones y con otras mujeres.
Detección y explicitación de intereses de mujeres del Sur por formarse en género y teología.
2011
a) Perfeccionar a las mujeres de la Red en post- títulos relacionados con género y teología, con el fin de adquirir herramientas especificas para continuar con la reflexión crítica al modelo patriarcal en las iglesias en las instituciones que perpetúan dicho modelo.
b) Debemos fortalecer la Red de Mujeres del Sur en cuanto a habilidades de liderazgos y herramientas de género.
c) Empoderar mujeres en altos cargos - toma de decisiones- en las instituciones e iglesias, para desarrollar solidaridad y compromiso en el cambio tanto de practicas como de indicadores de género.
d) Seguir promoviendo la paridad de género en las instituciones mixtas que forman parte de la Red de Mujeres. Reflexionando a como se trata o ignora la participación de ambos sexos, como de verdad se accede a los puestos de decisión por parte de las mujeres.
e) Profundizar en el compromiso de que la Red funcione en sus tres niveles de participación:
Nivel I: Conformado por las 6 delegadas de cada institución.
Nivel II: Integrar los equipos técnicos que ejecutan proyectos en las instituciones.
Nivel III: Profundizar la participación de las mujeres destinatarias de los proyectos.
Desafíos
2012
Objetivo general: Fortalecimiento de la Red de Mujeres de mission
21 en Chile.12
Objetivos Específicos
1. Gestionar y coordinar el trabajo anual de la Red para promover
relaciones justas, respetuosas y equitativas entre las personas.
2. Capacitar y sensibilizar en temáticas relacionadas al enfoque de
género (2 jornadas / 3 conversatorios)
3. Visibilizar las acciones, objetivos y propuestas de la Red en el
contexto de la Mesa.
4. Apoyar actividades compartidas de formación en género y teología
5. Dar continuidad al Programa
1.- Actividades de formación y capacitación
Objetivo: adquirir herramientas para analizar los contextos en los que
se desarrollan los proyectos desde un enfoque de género.
Jornada Red Mujeres mission21 -Sur.
Foro-debate: “De cara a las municipales: participación política de las
mujeres”
Análisis de la historia, la situación actual, las motivaciones y los desafíos de la participación política de las mujeres, tanto en el país como en la Región del Bio-bío.
Organizada por SEPADE; SEDEC, y CTE. Además se realizo una alianza con el Programa Interdisciplinario de Estudios de Género, PROMEG, de la Universidad de Concepción.
2012
Conversatorios
Se han realizado tres conversatorios (2 en Santiago y 1 en Concepción)
“Conversatorio sobre Teología y Género en nuestros contextos latinoamericanos.
Una mirada desde las iglesias y las instituciones teológicas.”
Participa Lic. Judith Bocángel N., desde Bolivia, como Coordinadora Continental de
la RED
2012
2.- Apoyar actividades compartidas de formación en género y
teología
Encuentro de mujeres haciendo teología
Participación de mujeres de la red en XXII Semana Teológica
de CEDM (Becas)
Participación y colaboración en Seminario Internacional
“Haciendo memoria – Imaginando Futuros. Ecofeminismo,
teología feminista, transformación cultural” del Colectivo Con-
spirando
Presupuesto Trienio 2010 – 2012
:
(Dólar calculado al precio actual $490 pesos = 1 dólar).
Año Red de
mujeres
Carta de las
Mujeres
Total
2010 2.946.568 1.764.765 4.711.333
$9.614
2011 2.609.725 1.800.000 4.409.725
$9.000
2012 2.809.725 1.600.000 4.409725
$9.000
Dificultades
Se reconoce la presencia de “culturas organizacionales” de las Instituciones que operan como obstáculos y resistencias a los procesos de transversalización de género.
Las capacitaciones implican un costo económico alto, sólo pudimos hacer un numero limitado de estas. Hay actividades que convocan a muchas mujeres y debemos seleccionar por cercanía de ubicación y filiación con las instituciones.
Mujeres de las instituciones a veces no participan de las actividades, por estar con alta demanda laboral. Cabe agregar que nuestras actividades carecen de publicaciones escritas que
las acompañen, dado el alto costo que esto implicaba.
La falta de mujeres contratadas en jornada completa y en la
mitad de las organizaciones que no pertenezcan a los cargos
superiores, dificulta que las instituciones envíen delegadas
permanentes, produciéndose rotación o ausencia de delegadas,
por otra parte, participar en la Red de Mujeres implica un
reconocimiento y negociación de tiempo por parte de las
instituciones con sus delegadas y/o mujeres que deseen
participar de las actividades de la Red.
Como seguir caminando…
Tenemos en perspectiva dos líneas de trabajo:
1.- Trabajar con mujeres integrantes de las instituciones, que en forma espontánea y voluntaria deseen continuar participando.
2.- Red de Teólogas, es un grupo de mujeres que nació este año, a petición de algunas mujeres creyentes y de iglesia, espacio que promueve el trabajo específico de teología y género a la luz de los contextos actuales de las iglesias y las formas diversas de vivir la espiritualidad.
