Presentacin de PowerPoint

CONTEXTO DE FORMATECNICO EN SISTEMAS CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCION LIMPIA-LOPE

JADER ALEXANDER NARVAEZ MORENOCODIGO 934871

INTRODUCCIN

El Sena es un establecimiento pblico, con financiamiento propio derivados de los aportes parafiscales de los empresarios, que ofrece instruccin gratuita a millones de personas que se benefician con programas de formacin complementaria y titulada y jalona el desarrollo tecnolgico para que las empresas del pas sean altamente productivas y competitivas en los mercados globalizados.

HISTORIA DEL SENA

Rodolfo Martnez Tono en 1957 planteo la necesidad de que el pas contara con instituto de enseanza laboral tcnica. El Sena naci durante el gobierno de la junta militar por exterior a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla mediante el decreto - ley 118.El proyecto tom forma en la mente de Martnez, quien lo expuso ante el entonces Ministro de Trabajo.El cual era por la renuncia de uno de los militares el cual formaron la escuela SENA el cual su nombre sali de un (nombre de un rio) en donde estudio los aspectos relacionados con la formacin profesional.En la cual participaran trabajadores, empleadores y Gobierno, se llam Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y surgi en el momento indicado donde La industria pretenda conquistar nuevos mercados y necesitaba ms trabajadores o empleados mejores calificados, proyectados a los mtodos modernos y cambios drsticos en la productividad.

MISIONEl SENA est encargado de cumplir la funcin que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formacin profesional integral, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.

VISIONEn el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin profesional integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin al servicio de personas y empresas; habr contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a travs de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio. Calidad y estndares internacionales de su formacin profesional integral. Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en la formacin profesional integral. Estrecha relacin con el sector educativo (media y superior).Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos, tecnolgicos y financieros).

PRINCIPIOSPrincipios Primero la vida.La dignidad del ser humano.La libertad con responsabilidad.El bien comn prevalece sobre los intereses particulares.Formacin para la vida y el trabajo.

VALORESRESPETO*LIBRE PENSAMIENTO Y ACTITUD CRTICA.LIDERAZGO.SOLIDARIDAD.JUSTICIA Y EQUIDAD.TRASPARENCIA.CREATIVIDAD E INNOVACIN.

COMPROMISOS INSTITUCIONALESMuestra de forma grfica, la sntesis de los enfoques de la formacin que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje

BANDERA DEL SENALa bandera del Sena en forma rectangular, color blanco con el escudo centrado.Se usa en todos los eventos institucionales que se realiza dentro y fuera de la Entidad de carcter oficial.

ESCUDO DEL SENAEl escudo del Sena es un smbolo de identificacin de gran importancia histrica, que representa en la rueda el numero de regionales y en los elementos que van del centro de la rueda a la parte superior, los tres sectores econmicos; agropecuarios (el caf) industria ( pin ) y comercio y servicio.

LOGOTIPOMuestra de forma grfica la sntesis de los enfoques de la formacin que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

HIMNO DEL SENA CORO

Hoy la patria nos grita sentida estudiante del Sena adelante Por Colombia luchando con amor con el animo noble y radiante transfrmemela en mundo mejor I En las manos del joven est el trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dar II Hombres libres que anhelan triunfar en la forsa del Sena se forman con la ciencia y la tcnica unidas nuevos rumbos de paz trazarn IIIEstudiante del SENA triunfad solo as lograreis en vida ms justicia mayor libertad. IVde la patria el futuro destinoAvancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesn Que la patria en nosotros espera su pacifica revolucin.

SOFIA PLUSEs una plataforma que nos indica donde se mira si apruebas o no un examen ya sea virtual o presencial donde la palabra Sofa viene del griego "Sofa" que significa sabidura o conocimiento aplicado.

ROL DEL ASPIRANTERol asignado a los usuarios que han escrito de formacin. El aspirante podr consultar inscripciones, y consultar la citacin a pruebas fase II y el resultado correspondiente.

ROL DEL USUARIO

Es un rol predefinido que incluye tareas que permiten a los usuarios ver informacin bsica sobre el servidor de informes.

ROL DEL APRENDIZ

La interpretacin y aprendiz que damos es muy buena para que su conocimiento este al tanto de todas las cosas que se pueden Ensear a travs de los diferentes temas didcticos Por el Sena, como tambin para su mejoramiento De su diario vivir puesto que con ello se da a conocer varios de los temas para el mejoramiento de algunos conocimientos en su diario vivir.

VALORESFormas de ser y actuar de ser, alternamente deseables, vistas como cualidades comunitarias, Posibilitan la construccin de una convivencia gratificante en el marco de la dignidad humana.

RESPETO ACTITUD CRITICALIDERAZGO SOLIDARIDAD JUSTISIA Y EQUIDADTRANSPARENCIA CREATIVIDAD E INNOVACION.

COMPROMISOS INSTITUCIONALESCoherencia entre el pensar, el decir y el actuar.Convivencia pacificaDisciplina, dedicacin y lealtad Promocin del emprendimiento y el empresarsmoResponsabilidad con la sociedad y el medio ambienteHonradez Calidad en la gestin

DIFERENCIA ENTREAPTITUD Y ACTITUDAPTITUDSe refiere a una calidad que te tiene. La aptitud se obtiene mediante cursos, diplomados etc. Es una caracterstica aprendida, significa que esa persona tiene los conocimientos para arreglar alguna cosa.ACTITUDSe refiera a una manera de ser de reaccionar, de ver las cosas y enfrentar las situaciones.EJEMPLO: el tiene actitud positiva se refiera a como enfrentar las situaciones, como las resuelve.

JADER ALEXANDER NARVAEZ MORENO ESTUDIANTE APRENDIZ DEL

SAN LORENZO NARIO

GRACIAS POR SU ATENCION PRESTADA.

FIN

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