Presentacion policia comunitaria 2000 2003---2012-2015
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Presidencia Municipal
de Corregidora, Qro.
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Antecedentes 2000-2003
• El Municipio de Corregidora, conurbado a la ciudad de Querétaro, contaba con 74,558 habitantes, con un crecimiento del 6 % anual.
• Población al 2003 es de 89,610 habitantes,
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Antecedentes 2000-2003
• 1.- No hay identidad Municipal
• 2.- Las personas no se conocen, se vuelve una ciudad impersonal.
• 3.- Falta de prestación de servicios públicos con calidad y oportunidad
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Antecedentes 2000-2003
• Falta de confianza de la ciudadanía en su cuerpo de policía.
• Bajos sueldos
• Faltaba una metodología para el desarrollo del servicio de vigilancia y protección.
• Sin tiempos de respuesta para atender a los llamados de la ciudadanía.
• Finalmente el servicio de policía sólo se brindaba en Cabecera Municipal
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Antecedentes 2000-2003
• 4 patrullas
• 25 elementos de policía
• Percepción de inseguridad y corrupción
• Sin licencia de portación de armas
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Misión
Crear una cultura de prevención y autocuidadofomentando la participaciónciudadana para establecer condiciones que permitan
mejorar la calidad de vida de los habitantes de Corregidora.
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Policía Comunitaria
Concepto
• Un modelo de Policía que tiene comoprincipal objetivo la detección deproblemas a través de unacercamiento y conocimiento deltejido social, contribuyendo de estemodo a mejorar la calidad de vidade la comunidad, convirtiéndose enverdaderos dinamizadores delcivismo, la cohesión social y latranquilidad de los vecinos.
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Objetivos
• Ser percibida como una policía amiga• Identificar y conjuntamente con la
sociedad buscar soluciones a la problemática que enfrenta la comunidad.
• Mejorar la percepción y sensación de seguridad en la población.
• Incrementar el nivel de satisfacción de la comunidad con respecto a la intervención policial.
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Objetivos
• Disminuir el índice de violencia y delincuencia.
• Aumentar el grado de responsabilidad de los ciudadanos y concientizarlos de su valiosa participación para una mayor seguridad.
• Brindar mayor seguridad.
• Crear programas preventivos.
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Policía Comunitaria
2002
16 Oficiales de Policía Comunitaria Cabecera Municipal (8 oficiales)
Santa Barbará (8 oficiales)
2003
Contratación de 12 oficiales Negreta
Candiles
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Policía Comunitaria
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Actividades diarias a realizar
• Rondines de vigilancia a pie.
• Captar información de la comunidad ycanalizarla a la administración municipal.
• Investigar problemas comunitarios y suscausas.
• Detectar zonas o factores de riesgo.
• Diseñar planes de acción destinados a atacarlas causas de los problemas.
• Intervenir en la mediación de los conflictos ysus ámbitos de resolución.
• Planear estrategias de prevención de problemas relacionados con la seguridad de la comunidad.
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Programas
• Cuerpo a cuerpo
• Programa Búho
• Universidad Infantil
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Cuerpo a Cuerpo
OBJETIVOS
Promover el enlace entre la comunidad y la policía a través de un contacto directo.
Prestar mayor atención a faltas menores que molestan a los residentes.
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Programas de Prevención
Campañas de prevención:
• Prevención del delito
• Prevención de adicciones
• Prevención vial
• Campañas de limpieza
• Preservación ecológica
• Fomento de valores, etc.
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Ventajas del Programa
Policía Comunitaria
•La ciudadanía conoce la función policial ymejora su percepción en materia deseguridad y el cuerpo de policía.
•Se logra una atención personalizada alciudadano.
•Se logra una cercanía con la comunidad.
•Se comparte la responsabilidad de laseguridad.
•Programa de alto impacto, con resultados acorto, mediano y largo plazo.
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Resultados
• Se ganó un premio nacional en la Categoría de Servicios Públicos Municipales con el Programa de Policía Comunitaria. Otorgado por el CEN del Partido Acción Nacional
• Al final de la administración (2003) en 91% de la ciudadanía confiaba en la policía.
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¿Qué paso con
el Programa?
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• Es elegido el mismo alcalde
Lic. Antonio Zapata Guerrero
143,073 habitantes,
crecimiento del 6.5%
• Oportunidad de implementar el programa de Policía Comunitaria
• Sistematizar la experiencia
• La gente pide que regrese la Policía cercana
• Evaluar.
Corregidora 2012-2015
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Corregidora 2012-2015
2012
• 295 Policías – 65 policías por turno (12 x 24)
• 40 patrullas – funcionando
solo 10
• Policías desmotivados
• Falta de supervisión
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Corregidora 2012-2015
2013
Se entregan 15 patrullas nuevas
Blindadas
• 4 líneas de acción:– Profesionalización
– Prevención social del delito
– Participación ciudadana
– Transversalizacion / Integralidad
– Continuidad a mediano y largo plazo
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1 febrero de 2013
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1 febrero de 2013
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Gracias
Lic. Luis Antonio Zapata GuerreroPresidente Municipal de Corregidora 2012 – 2015
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Gracias
• Lic. Ángel Rangel NievesSecretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal
• Lic. Gabriela Lozano FuentesDirectora de Prevención
442 209 60 91
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