Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Piura, abril 2011

Victor E. Miyakawa

vmiyakawa@pfsi.us

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América Objetivos PFSI

• Transferir el conocimiento aprendido en 100+ años de historiadel US Forest Service, además de la experiencia adquirida enotros proyectos internacionales en los que ha participado el USForest Service a través del International Programs.

• Facilitar procesos de transferencia de conocimientos para eldesarrollo de capacidades a través de la participación de losespecialistas del US Forest Service y otros colegas.

• Aprender de las experiencias de los procesos del sector forestalperuano y de las actividades ligadas a éste.

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América Metodología de trabajo

• Partimos de la conceptualización

• Procesos participativos.

• Espacios de socialización.

• Desarrollo de capacidades.

• Planificación integral.

• Soporte técnico especializado

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América Ejes Transversales

• El soporte técnico en la etapa de diseño es clave.

• Introducimos los conceptos de participación, transparencia y acceso

a la información como transversales de todo lo que hacemos.

• Iniciamos el proceso con un mapeo de los stakeholders que

deberían estar involucrados y hacemos un levantamiento de

información sobre otras iniciativas para buscar sinergias.

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Manejo y Conservación

de Ecosistemas

Manejo de Información,

transparencia y participación

Desarrollo de capacidades

Fortalecimiento Institucional y

Actores relevantes

Líneas de Trabajo

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Fortalecimiento Institucional y Actores Relevantes

Fabiola Muñoz

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

• Apoyo a la consulta de la Ley Forestal y de FS.

• Reglamento de la LFFS

• Diseño de la Autoridad Nacional: SERFOR

• Diseño de las Autoridades Regionales : OTE

• Fortalecimiento CIAM

• Plan Anticorrupción

• Defensoría del Pueblo

Manejo y Conservación

de Ecosistemas

Manejo de Información,

transparencia y participación

Desarrollo de capacidades

Fortalecimiento Institucional y

Actores relevantes

Fortalecimiento Institucional y Actores Relevantes: Actividades

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América Contrapartes

• Ley Forestal y de FS.

• Reglamento de la LFFS

• Diseño de la Autoridad Nacional: SERFOR

• Diseño de las Autoridades Regionales : OTE

• Fortalecimiento CIAM

• Plan Anticorrupción http://www.pfsi.us/pasf/

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Manejo de Información, Transparencia y Participación

Victor Miyakawa

vmiyakawa@pfsi.us

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Manejo y Conservación

de Ecosistemas

Manejo de Información,

transparencia y participación

Desarrollo de capacidades

Fortalecimiento Institucional y

Actores relevantes

Fortalecimiento Institucional y Actores Relevantes:

Actividades

- Sistema Nacional de InformaciónForestas (SNIF-MC)

- Repositorio Nacional de ImágenesSatelitales e información forestal

- Apoyo a la normatividad técnica- Desarrollo de capacidades

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

• Enfoque• Visión estratégica• Inclusividad• Compromiso

institucional

• Del control a la gestión efectiva

• Orientado a procesos

• Sostenibilidad del proceso y el

resultado

• Regionalización

• Mejora del soporte técnico de la

iniciativa

• Transparencia

• Enfasis en el diseño

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

• enfoque• Visión

estratégica• Inclusividad• Compromiso

institucional

• Corto/Mediano/Largo plazo

• Articulación interinstitucional

• Analisis de la situación actual

• Identificación de actores clave y

beneficios

• Ecosistemico

• Desarrollo de capacidades

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

• Enfoque• Visión estratégica

• Inclusividad• Compromiso

institucional

• Socialización con los actores

clave

• Agencias gubernamentales,

NGO, empresariado

• Técnico – político

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América Contrapartes

• DGFSS

• OSINFOR

• SUNAT

• SERNAP

• IIAP

• MTC

• MINCETUR

• IIAP

• GOREU

• GOREMAD

• GOREL

• GORESAM

• MMRREE

• MINDE

• MINAM

• CIAM

• ONGEI

• IGN

• UNAP

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Manejo y Conservación de Ecosistemas

Pavel Bermúdez

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Inventarios / Estudios Poblacionales

Inventario Nacional Forestal

Inventario en BPP

Estudios Poblacionales

Rendimientos

Conceptualización del Proyecto.

“Metodología para determinar el factor de perdida por defectos

del árbol en pie a madera rolliza .

“Metodología para determinar el coeficiente de rendimiento de

madera rolliza a madera aserrada”

Biodiversidad / Cites

Biodiversidad CITES - MINAM

Biodiversidad CITES - MINAG

Biodiversidad CITES - GR

Proyectos:

Capacitación

S

N

I

F

S

N

I

F

SNI

F

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Socios y Actores:

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Desarrollo de Capacidades:

Gobiernos Regionales

Marcela Osorio

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

INSTITUCIONES INVOLUCRADAS

• DGFFS

• DGAA

• GOREL

• GOREU

• GORESAM

• UNAP

• SPDA

• MAP GEP SOLUTIONS

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Desarrollo de Capacidades:

Manejo Forestal en Comunidades Nativas

Walter Herz

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Fortalecimiento de capacidades de las Comunidades Nativas

Estrategia de apoyo• Identificar iniciativas y buscar acercamientos con actores públicos y privados

enfocados en fortalecer y nivelar capacidades técnicas y de gestión, bajo reglas de trabajo claras y equitativas con las CCNN y sus gremios.

• Generar espacios e iniciativas con AIDESEP y CONAP que se orienten a promover el manejo forestal comunitario (gestión y manejo técnico) priorizando acciones directamente en las CCNN

• Colaborar con la seguridad territorial de las comunidades, condición básica para ejercer un adecuado manejo y control de los bosques bajo su responsabilidad, además, condición fundamental de estabilidad política en las regiones amazónicas.

• Promover el intercambio de experiencias y el encuentro de liderazgos con iniciativas de desarrollo forestal comunal, (nivel nacional/internacional), conformación de red nacional y/o redes regionales entre estos actores.

Programa de Cooperación del Servicio Forestal de los Estados Unidos de América

Fortalecimiento de capacidades de las Comunidades Nativas

Actividades

En ejecución:

Diseño y ejecución de negocios forestales en Comunidades Nativas Awajún del Departamento de Amazonas, Perú. Etapa 1: Promoción y formalización de acuerdos con 5 comunidades. CIAM – FUNDECOR. Noviembre 2010 – Febrero 2011.

En proyección:

Diseño y ejecución de negocios forestales en Comunidades Nativas Awajún del Departamento de Amazonas, Perú. Etapas 2 al 5: Planes de Manejo, POAs, Planes de Negocios, Preparacion del nuevo ciclo en 5 comunidades y Réplica en otras comunidades . CIAM – FUNDECOR. Marzo 2011 – Mayo 2012.