Presentación PECH

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PLAN ESTRATÉGICO DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO Eduardo Contreras Linares Madrid, 26 octubre 2011

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PLAN ESTRATÉGICO DE PROMOCIÓN Y

DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO

Eduardo Contreras Linares

Madrid, 26 octubre 2011

MOLINA DE SEGURA

DESEMPLEO Datos Septiembre 2011

POBLACIÓN ESCOLARIZADA CURSO 2011-12

1º Ciclo Educación Infantil (0-3 años): 716 2º Ciclo Educación Infantil y Primaria: 8.412 E.S.O.: 3.224 Bachillerato: 1.371 Formación Profesional: 867 PCPI: 120

TOTAL: 14.710 escolarizados

POLÍGONOS INDUSTRIALES P.I. LA ESTRELLA

Suelo Urbano Industrial: 540.000 m2

POLÍGONOS INDUSTRIALES P.I. LA SERRETA

Suelo Urbano Industrial: 1.100.918 m2

POLÍGONOS INDUSTRIALES P.I. LA POLVORISTA

Suelo Urbano Industrial: 754.835 m2

POLÍGONOS INDUSTRIALES P.I. EL TAPIADO

Suelo Urbano Industrial: 357.623 m2

PYMES y AUTÓNOMOS

22 septiembre 2009

¿POR QUÉ UN PLAN ESTRATÉGICO DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO?

Concejalía de Empleo(Ayto. Molina de Segura)

POLÍTICAS ACTIVAS

DE EMPLEO

Cursos de Formación OcupacionalTalleres de EmpleoEscuelas – TallerServicio de Orientación Profesional y Asistencia al AutoempleoCentros Locales de Empleo para Jóvenes y MujeresApoyo a nuevos Emprendedores a través del Centro de EmpresasOtros

Políticas Activas

EMPLEO

IMPACTO REDUCIDO

GOBIERNO CON LIDERAZGO

LAS PERSONAS SON LA SOLUCIÓN

¿POR QUÉ EN MOLINA DE SEGURA?

En Molina de Segura…

… surge la OPORTUNIDAD

Molina de Segura es…

… un laboratorio de ideas…

…extrapolables

Colaboración:

Administraciones local, autonómica y estatal

Instituciones privadas

¿QUÉ ES EL PLAN ESTRATÉGICO DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO?

COMPROMETER A UNA SOCIEDAD CUALIFICADA EN LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES

Mejorar el futuro de

Molina de Segura

OTRA FORMA DE HACER POLÍTICA ES POSIBLE

QUE LOS CIUDADANOS CONSTRUYAN VIDAS MEJORES

LOS PROTAGONISTAS:

LOS CIUDADANOS

Sin soluciones de presente, la obligación del Gobierno Local es…

… GENERAR ESPERANZA DE FUTURO

¿QUIÉN Y CÓMO SE ELABORA EL PLAN ESTRATÉGICO DEL CAPITAL HUMANO?

MOLINA DE SEGURA

2 julio 2010

PLAN ESTRATÉGICO DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO

Propuestas debatidas

Propuestas independientes

PLAN ESTRATÉGICO DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO

COMISIÓN REGIONAL

Empresa

Sindicatos

Universidad

Política

Consejería Educación, Formación y Empleo (CARM)

Instituto de Fomento (INFO, CARM)

PLAN ESTRATÉGICO DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO

COMISIÓN LOCAL

Sector Económico

Sector Social

Sector Educativo

PLAN ESTRATÉGICO DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO

www.plancapitalhumano.com

COLABORACIÓN:

Administración Pública

Instituciones Privadas

Sociedad

OBJETIVO:

MÁS Y MEJOR EMPLEO

¿CUÁL ES EL ESTADO ACTUAL?

VALIDADO

50 Medidas – 10 Programas Operativos

Educación y Desarrollo Personal

Enriquecimiento Instrumental y Transferencias de Capital Social

Acceso a la Profesión y Desarrollo de la Profesionalidad

Asesoramiento Profesionalizado y Orientación Profesional a lo largo de la vida

Cultura Emprendedora y Promoción del Emprendimiento Productivo

50 Medidas – 10 Programas Operativos

Transferencias de Información, Tecnología y Conocimiento a PYMES

Atracción, Localización y Residencia del Capital Humano

Lucha contra la Exclusión y la Pobreza

Coordinación Interinstitucional y Fomento de las Alianzas Público/Privadas

Administración Local del Capital Humano. Modelo de Gestión

MEDIDAS DE IMPLEMENTACIÓN INMEDIATA CON PRESUPUESTOS MUNICIPALES 2012

Proyecto ESPEJO

Proyecto JUEGOS DE INFLUENCIA

Proyecto SPEAKING ENVIRONMENT (fase virtual)

Muchas gracias por su atenciónEduardo Contreras Linares

26 de octubre de 2011

[email protected]

www.eduardocontreras.es