Presentacion nury
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www.colegiocrecer.com
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BienvenidosFamilia Crecerista en las cumbres de
la excelencia y los valoresLi d e ra n d o , li d e ra m o s y cre cem o s
i n te g ra lm en te
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P.E.I. DESDE PREESCOLAR NOS FORMAMOS COMO EMPRESARIOS
TRANSVERSALIDAD EMPRESARIAL
ENFOQUES PEDAGOGICOS Y TECNOLOGICOS
LEY 1014 DEL 2006 ASPECTOS TRABAJADOS CULTURA: Valores, Creencias, Ideologías, Hábitos
Costumbres y normas EMPRENDEDOR: Innovar, creatividad, siendo una
persona ETICA Y RESPONSABLE EMPRENDIMIENTO mantener un liderazgo equilibrado EMPRESARIALIDAD: competencias empresariales, en
relación con su entorno NUESTRO OBJETIVO.DESARROLLAR COMPETENCIAS
BASICAS, LABORALES CIUDADANAS Y EMPRESARIALES DENTRO DE NUESTRO SISTEMA EDUCATIVO PROYECTADO HACIA EL FUTURO DE NUESTROS ESTUDIANTES Y SU SOCIEDADF:\nury fotos\DSC00477.JPG
VISION. Ser una Institución solida y reconocida socialmente en el Liderazgo de nuevas propuestas pedagógicas y culturales con valores y principios Católicos
MISION Brindar una educación con calidad proyectada en la integralidad del ser humano con bases solidad de liderazgo y compromiso con su entorno-
CONSTRUCCION DE VALORES Tenemos un compromiso social con liderazgo y servicio el cual debemos asumir con responsabilidad para construir estructuras sociales cada vez mas justas. ESE ES NUESTRO COMPROMISO ¿Cuál será el tuyo?(fotos de la obra social regalos)
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ENFOQUE PEGAGOGICOCONSTRUCTIVISTA CONCEPTUAL
SER INTEGRAL Y EN DESARROLLO DE CONSTRUCCION
El estudiante es un ser integrado que necesita desarrollar cada una de sus aéreas y el docente es el orientador que le ayudara en el camino de ese aprendizaje.
Relacionamos conceptos previos que los estudiantes traen de su medio y a través de cada actividad pedagógica lúdica o conceptual generamos conocimiento en forma significativa
Logramos así construir liderazgo, creatividad, innovación por medio de la investigación y el trabajo en equipo aprovechando el máximo potencial de cada estudiante. EVITANDOROTULACION ES QUE MARCAN PSICOLOGICAMENTE A NUESTROS ESTUDIANTES. F:\nury fotos\SDC10884.JPG
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PROYECTOS Y AREAS DEL CONOCIMIENTO
AREAS DEL CONOCIMIENTO PROYECTOS TRANSVERSALES Y PEDAGOGICOS
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GOBIERNO ESCOLAR Y MANUAL DE CONVIVENCIAMANUAL DE CONVIVENCIA Constitución Colombiana, ley general 115, código de la infancia y la adolescencia ley 1098 Unicef,
M.E.N. LEY GENERAL 115 DECRETOS
PROCESOS DE MATRICULAS, legalización del contrato por ambas partes como un contrato de prestación de servicios a través de clausulas legales que incluye un porcentaje en mora después de la fecha pactada. Y la no entrega total o parcial de informes por concepto de no pago.
DERECHOS Y DEBERES De los estudiantes, los padres, los Docentes y los directivos del colegio. Existe una socialización individual y grupal de cada uno de ellos, CUANDO HAY UN DERECHO EXISTE UN DEBER.
ACCIONES CORRECTIVAS CON GARANTIAS . Toda infracción al reglamento debe ser objeto de dialogo para orientar, corregir o sancionar si el caso lo amerita . DEBIDO PROCESO.
FALTAS LEVES Y GRAVES. Con seguimiento disciplinario establecido por el gobierno escolar.
CONSEJO DE PADRES
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ACTIVIDADES LUDICO-PEDAGOGICAS QUE FORTALECEN EL P.E.I.
SON INSTITUCIONALES Y DE CARÁCTER OBLIGATORIO PARA
TODOS NUESTROS ESTUDIANTES.EVIDENCIAS INSTITUCIONALES DEL TRABAJO PEDAGOGICO
2 Ferias Empresariales. Motivan e incentivan a los estudiantes a tener visión y mente de Empresarios
Festival Artístico. Participación de todos los estudiantes desarrollan habilidades y aptitudes artísticas y contribuye a mejorar su temor al publico
Salidas Pedagógicas- relación e interacción con medios externos que aportan al aprendizaje
Salidas Empresariales. Generan visión empresarial
Bancrecer. Incentivan el espíritu de ahorro para crear Empresa
Semana cultural. Deportiva , científica y tecnológica.
Fiestas Patrias 6 de Agosto Marcha. Celebración de Misas. Aporte espiritual y
de valores
Aprendizaje con felicidad mejora el nivel académico y de convivencia
Cambio de pensamiento. Estudiantes críticos, analíticos y socialmente comprometidos con su entorno
Mentes abiertas al cambio con pensamiento empresarial de liderazgo profesional, basados en valores religioso, éticos y morales. UN SER HUMANO INTEGRAL
Reconocimiento institucional a nivel local Reconocimiento institucional a nivel nacional.
Expresa por el DANE en su Clasificación como un colegio Superior
Reconocimiento ante otras instituciones como un Colegio Diferente en el trato con su Comunidad. PROYECTOS SOCIALES COMUNITARIOS-
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P.E.I. DESDE PREESCOLAR NOS FORMAMOS COMO EMPRESARIOS
TRANSVERSALIDAD EMPRESARIAL ENFOQUES PEDAGOGICOS Y TECNOLOGICOS
LEY 1014 DEL 2006 ASPECTOS TRABAJADOS CULTURA: Valores, Creencias, Ideologías, Hábitos
Costumbres y normas EMPRENDEDOR: Innovar, creatividad, siendo una
persona ETICA Y RESPONSABLE EMPRENDIMIENTO mantener un liderazgo equilibrado EMPRESARIALIDAD: competencias empresariales, en
relación con su entorno NUESTRO OBJETIVO.DESARROLLAR COMPETENCIAS
BASICAS, LABORALES CIUDADANAS Y EMPRESARIALES DENTRO DE NUESTRO SISTEMA EDUCATIVO PROYECTADO HACIA EL FUTURO DE NUESTROS ESTUDIANTES Y SU SCOCIEDAD(FOTO DE FERIAS EMPREARIALES)..\Pictures\regalos\Imagen 0267.jpg
VISION. Ser una Institución solida y reconocida socialmente en el Liderazgo de nuevas propuestas pedagógicas y culturales con valores y principios Católicos
MISION Brindar una educación con calidad proyectada en la integralidad del ser humano con bases solidad de liderazgo y compromiso con su entorno-
CONSTRUCCION DE VALORES Tenemos un compromiso social con liderazgo y servicio el cual debemos asumir con responsabilidad para construir estructuras sociales cada vez mas justas. ESE ES NUESTRO COMPROMISO ¿Cuál será el tuyo?(fotos de la obra social regalos)
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