Introducción

Políticas de Normalización y Desarrollo para la Universidad Tecnológica Metropolitana UTEM que servirán de base para sustentar la presentación del Programa de Gobierno de la UTEM para el período 2009 -2012

En una amena reunión, conversan nuestro ex Rector Don Luis Pinto Faverio y el ex Presidente de la República Don Ricardo Lagos Escobar

Diagnóstico• Durante estos últimos años;

se ha venido desfigurando la ubicación y misión específica que le diera la Ley que creó a la UTEM a tal punto que ha perdido la posición que había logrado en el concierto de las distintas Casas de Estudios Superiores del Consejo de Rectores.

Ernesto Schiefelbein , Premio Nacional de Educación, junto al ex Rector Luis Pinto Faverio y Raúl Allard Neumann, Director Nacional de Aduana.

Gobierno Institucional

• Hoy interesa establecer una nueva estructura de Autoridad, que permita la más amplia participación de la comunidad en el gobierno de la UTEM.

Primer Seminario Latinoamericano Universidad y SociedadAgosto, 1994

Administración y Desarrollo Académico

• Será necesario redefinir con precisión en que áreas o temas la UTEM deberá alcanzar un muy alto nivel de excelencia que la distinga del resto del sistema. En este sentido se deberá fijar, mediante la participación real de los académicos y no de modo autoritario, prioridades de desarrollo dentro de las áreas propuestas. Todo de acuerdo con la Misión que el Estado le entregó por Ley de la República.

Ernesto Schiefelbein, ex Rector Luis Pinto Faverio y Raúl Allard Neumann , miembro del directorio de la Empresa Portuaria Valparaíso y ex Director Nacional de Aduanas.

Desarrollo Investigación • La creación de conocimiento

constituye una responsabilidad para toda universidad. De hecho, las universidades en que la actividad de investigación se realiza con mayor intensidad están en situación de privilegio para entregar una mejor formación profesional, dado que lo hacen con una docencia de mayor excelencia.  En gran medida esto se debe también a que permiten el acceso directo del estudiante al conocimiento y ello los incentiva para sentirse partícipes de la tarea de creación de conocimiento.

Clase Magistral, dictada por Don Luis Maira, ex Ministro de Planificación.

Autoevaluación y Acreditación

Deberemos abordar con urgencia estas dos tareas pendientes que tiene la Universidad tanto a nivel de las Carreras Profesionales que ofrece como a nivel Institucional, para lograr posesionarse y legitimarse en el contexto universitario nacional.

Ex Rector, junto a Sergio Molina Silva Vicepresidente del Banco de Desarrollo y ex Ministro de Educación.

Financiamiento

• Este es un tema sumamente delicado y que va a requerir de toda la experiencia que en este campo tenemos. No olvidemos que logramos salir de una crisis similar en el IPS pero a una escala menor que la que presumimos se da hoy día, pero con dificultades muy parecidas.

Don Luis Pinto Faverio, ex Rector de nuestra Institución, saluda al entonces Presidente de la República, Don Patricio Alwyn Azocar.

Políticas de Transferencia Tecnológica, Extensión y

Asistencia Técnica Se hace muy necesario replantear los objetivos y funciones de la Vicerectoría de Transferencia Tecnológica, unidad que fue creada e impulsada durante nuestro Gobierno Universitario, que lamentablemente no ha logrado internalizar la misión que esperábamos de ella; propagadora del conocimiento, incluyendo en su quehacer todas aquellas acciones encaminadas a transferirlo a los sectores productivos y sociales, sean públicos o privados que demanden su aplicación a situaciones o problemas concretos planteados, captadora de recursos de diferentes tipos para la UTEM.

Raúl Allard Neumann, miembro del directorio de la Empresa Portuaria Valparaíso y ex Director Nacional de Aduanas, junto a Don Luis Pinto Faverio.

Políticas de Desarrollo Estudiantil

• El estudiante es el centro del trabajo formativo de la Universidad. Su desarrollo personal, su formación ética, profesional y científica representa su principal responsabilidad con la sociedad.

Luis Pinto Faverio, saluda a ex alumna Tonka Tomicic, quien se destacó como profesional del Diseño en nuestra Institución y actualmente se desempeña en el área de las comunicaciones.

Personal Administrativo

• Consecuente con lo que hemos señalado consultamos las siguientes proposiciones.

• Actualización de la planta de funcionarios no académicos según lo consignado en el Estatuto Administrativo en relación a los porcentajes de personal de planta (80%)  y personal a contrata (20%)

• Proveer los cargos a través de concursos internos y externos según corresponda. Creación de una Comisión Concurso con participación de un representante por escalafón

• Eliminar de los contratos la frase “hasta que sus servicios sean necesarios”.

Tercer Aniversario – 1996UTEM

Personal Administrativo

• Activar los mecanismos de capacitación y estímulo para el mejoramiento del desempeño funcionario.

• Restituir los beneficios perdidos, como la entrega de uniformes, becas de alimentos y reajustabilidad de los sueldos y asignación de estímulo de acuerdo al IPC

• Cumplir con lo establecido en la Ley referente al pago de imposiciones, ISAPRES  y otros descuentos que en la actualidad no están siendo pagados.

• Revisaremos el tema de la Sala Cuna, en relación a la posibilidad que las mamás elijan entre contratar el servicio, que por ley les corresponde, o bien el dinero correspondiente a este fin  sea destinado a pagar el salario de una Nana.

Tercer Aniversario – 1996UTEM

Personal Administrativo

• La necesidad de poner en funcionamiento una comisión Triestamental para corregir deficiencias en los reglamentos vigentes

• Contemplar en la legislación la posibilidad de una mayor participación de este estamento con derecho a voz y voto,

• Crear e implementar una carrera funcionaria, sobre la base de la experiencia, el rendimiento y el perfeccionamiento administrativo, con estímulos salariales.

Cena aniversario

Cena AniversarioUTEM

Palabras Finales• Somos reiterativos en

sostener que aquellas instituciones que sean capaces de reexaminar su posición y adoptar nuevas actitudes de cara al porvenir serán las únicas que podrán sobrevivir y ofrecer a la sociedad egresados preparados en la docencia y en el ejercicio de especialidades, preparados intelectualmente para ofrecer nuevos enfoques, de tal manera que la Universidad juegue un papel importante y decisivo en la construcción del futuro.

El Presidente de la República, Don Patricio Aylwin Azócar, en conjunto con el Ministro de Educación de la época, Jorge Arrate Mac-Niven, estamparon sus firmas en la promulgación de la Ley N° 19.239, que da origen y vida a la Universidad Tecnológica Metropolitana.