Presentación inprhu julio 2010

Nuestra HistoriaNuestra HistoriaEl instituto de PromociónHumana es el organismo nogubernamental más antiguode Nicaragua, fue fundadoen 1962, en 1979 obtuvo supersonería jurídica bajo lassiglas de INPRHU.

Inició sus actividades enManagua, capital deNicaragua y es a partir de1990 que amplió sucobertura geográfica a losdepartamentos de NuevaSegovia, Estelí, Madriz yBluefields.

Nuestra HistoriaNuestra HistoriaEl INPRHU Somoto fue creado en junio de 1990, contando con el apoyode organizaciones cooperantes que se identificaron con la misión yespíritu de trabajo impulsado por el INPRHU impulsando, en un primermomento, proyectos de salud preventiva en el ámbito comunitario.

Después, impulsó proyectos para favorecernecesidades sociales como:

•Proyectos habitacionales•Atención de la problemática infantil de lacalle;

•Organización de un centro de capacitacióncomunitaria

•Capacitación a brigadistas de Salud,Promotor@s de Medicina Natural y parteras,

•Capacitación a promotor@s de agriculturaorgánica, promotores sociales, promotoresjuveniles, y organización de grupos depequeños productores rurales.

Estas acciones fueron desarrollados mediante diversos proyectos, con fondosprovenientes de distintas organizaciones cooperantes.

Quienes SomosQuienes SomosEl Instituto de Promoción Humana es una institución sin fines delucro, no gubernamental que trabaja por los derechos humanos yel bienestar de la Niñez, la Adolescencia, familia y comunidad deldepartamento de Madriz.

El marco regulatorio de nuestras actuaciones se fundamenta enla Constitución Política de la República de Nicaragua, El CódigoCivil vigente, Ley general sobre personas jurídicas sin fines delucro, Plan Nacional de Desarrollo Humano de Nicaragua 2008 –2012, Decreto que otorga personería jurídica a INPRHU, Estatutosinstitucionales y nuestro Plan Estratégico Institucional 2008 –2012.

Nuestros objetivos son la investigación de la realidadsocioeconómica, formulación de propuestas, promoción decambios sociales, suministrar asistencia técnica, enlazar sectorprivado y público, contribuir al desarrollo de una nueva culturasocial critica, apoyar programas de rehabilitación ytransformación socio económico.

Que HacemosQue HacemosPromovemos el desarrollo Humano a través de la formulación,gestión de proyectos y recursos, desarrollo e implementación deestrategias de comunicación, sensibilización y divulgaciónorientadas a la defensa y cumplimiento de los derechoshumanos.

Fomentamos el desarrollo socioeconómico mediante apoyotécnico, implementación de nuevas tecnologías, educación parala promoción de cambios de comportamiento y facilitando microcréditos rurales.

Fortalecemos capacidades locales con procesos formativos yapoyo técnico.

Articulamos nuestros esfuerzos en redes y actores sociales, yeducamos para el desarrollo y construcción de ciudadaníamediante procesos formativo

Como lo HacemosComo lo HacemosContamos con autonomía Operativa y de Gestión a pegada a lafilosofía y líneas de acción nacional.

El funcionamiento ha sido privilegiado con el apoyo de laCooperación Internacional, en mayor escala por España,Alemania, Noruega, Canadá, Suiza, EE.UU, Holanda. Italia, entreotros.

Nuestros ejes transversales de trabajo son:

•Soberanía y Seguridad Alimentaria y Nutricional

•Enfoque de Género

•Medio Ambiente

•Niñez, Adolescencia y Familia

•Gobernabilidad

•Fortalecimiento de la organización y participación comunitaria

DondeDonde IntervenimosIntervenimosEl departamento de Madriz estácompuesto por 9 municipios de loscuales trabajamos en 6 de ellos demanera directa y en los otros 3 demanera indirecta

Municipios # SectoresUrbanos

# ComunidadesRurales

Sect /Urbanos

atendidospor INPRHU

Sect / Ruralesatendidos por

INPRHU

% deAtencióndel total

PorcentajeAtención

U R

Somoto 23 51 13 51/Indirecta 57San Lucas 5 27 5 27 100 100Las Sabanas 5 14 5 14 100 100Cusmapa 4 26 4/Indirecta 20 77Yalagüina 4 22 4/Indirecta 22/IndirectaTotogalpa 5 40 5 40 100 100Palacagüina 4 22 4/Indirecta 22/IndirectaTelpaneca 5 39 5 7 100 18S/J del Rio Coco 10 32 10/Indirecta 32 100Total General 65 273 55 235 86% 85 86

Con quienes contamos?Con quienes contamos?

Categoría Mujeres Hombres Total

Personal Remunerado:Ing Civil/Agrónomos/Agropecuarios/Ecológicos, Maestros,Doctores, Abogados, Técnicos Superiores, Psicólogos,Sociólogos, Trabajadores Sociales, Contadores,Administradores de Empresas, Veterinarios, Publicistas,Ing en Sistemas, Pedagogos y Oficios.

60 87 147

Personal Voluntario:Maestros, Promotores sociales, Para-técnicos,Colaboradores Voluntarios, Líderes, Brigadistas de salud,Miembros de las comisiones de la niñez y adolescenciasmunicipales, Monitores escolares, Referentescomunitarios, Parteras

2,056 1,018 3,074

Socios/as:Familias y grupos metas de los proyectos y acciones queejecuta INPRHU Somoto.

3,221 3,352 6,573

Nuestra MisiónNuestra Misión

PromoverPromover elel desarrollodesarrollo humanohumano dede laslas familiasfamilias segovianassegovianas dede

maneramanera queque sese conviertanconviertan enen protagonistasprotagonistas deldel mejoramientomejoramiento dede

sussus condicionescondiciones dede vidavida yy laslas dede susu comunidadcomunidad aa travéstravés dede lala

promoción,promoción, defensadefensa yy cumplimientocumplimiento dede loslos derechosderechos humanoshumanos..

Nuestros ValoresNuestros Valores Promoción y respeto al ser humano, la educación y la

participación. El eje fundamental de nuestras acciones es el ser humano y la

familia como la principal institución social para promoción deDDHH.

Honestidad Solidaridad Lealtad Coherencia entre el pensar y el actuar Ética profesional Respeto a los principios, filosofía, misión y visión institucional. Promoción y rescate de valores e identidad cultural con los

grupos que interactuamos. Impulsamos la equidad de género como vía para el

empoderamiento de la familia y en especial de la mujer.

Nuestra EstrategiaNuestra EstrategiaA. Metodologías validadas de trabajo en terreno:•Promotoría comunitaria y transferencia horizontal de conocimientos.•Aprender haciendo, adaptabilidad de necesidades y pertinencias delcontexto y del medio.

B. Articulación del trabajo institucional:•Por territorios, por contenidos temáticos, a nivel institucional.

C. Efectiva planificación y seguimiento de las acciones desarrolladas:•Mediante planificación operativa mensual y anual.•Con un plan de seguimiento a la planificación operativa.•Con la evaluación constante en terreno con nuestros grupos metas.

•C. Trabajo en redes: A nivel local, departamental, nacional einternacional.

Nuestra Estructura OrganizacionalNuestra Estructura OrganizacionalDIRECCION

PRODER

Agricultura

Agua ySaneamiento

SeguridadAlimentaria

Comercialización

PRODDHUM

ParticipaciónComunitaria

SaludComunitaria

DefensoriaDDHH

Prevención delTrabajo Infantil

PEAR

EducacionAlternativa Rural

Cobertura yCalidad de la

Educación

Trabajo congrupos

Indígenas

AsesoríaMetodológica

ADMONFINANZAS

Caja General

Contabilidad

Crédito

Venta deServicios

RecursosHumanos

Infraestructura

Transporte

Adquisiciones

Suministros

Consejo AsesorColegiado

Nuestros Ejes de IntervenciónNuestros Ejes de IntervenciónA. Desarrollo Rural:

Mediante la actuación del Programa de Desarrollo Rural (PRODER)

B. Educación:

A través del Programa de Educación Alternativa Rural (PEAR)

C. Defensoría de Derechos Humanos:

En las acciones desarrolladas por el Programa para la promoción dela defensa de los derechos humanos (PRODDHUM)

Programa de Educación Alternativa Rural(PEAR)

Objetivo:Objetivo: Generar un proceso de educación técnica integral alternativa y pertinente a lasnecesidades de desarrollo del campo, sus 3 componentes son:

1.1.ComponenteComponente PedagógicoPedagógico::

Desarrollo de programaseducativos del ciclo básicode secundaria, asignaturastécnicas propias de lacarrera técnica,capacitación a padres defamilia y docentes yasignatura de EducaciónAmbiental en escuelasprimarias.

Programa de Educación Alternativa Rural(PEAR)

2. Componente de Producción y2. Componente de Producción yProtección Ambiental:Protección Ambiental:

•Manejo de Área productiva conenfoque empresarial, Agroecológico y de Sistema.

•Promoción de iniciativaseconómicas, productivas, socialesy ambientales a nivel de finca ycomunidad.

•Incorporación de tecnologías yalternativas de producciónsostenible.••Talleres de campo, prácticasagropecuarias, giras demostrativas,intercambio de experiencias.

Programa de Educación AlternativaRural (PEAR)

3. Componente de organización e incidencia3. Componente de organización e incidencia

•Brigadas Ecológicas Comunitarias y Escolares

•Capacitación a las familias.

•Capacitación a niños y niñas y a otrosadolescentes y jóvenes de su comunidad.

•Actividades comunitarias en coordinación conotros organismos presentes en la comunidad.

Programa de Desarrollo Rural (PRODER)

…Áreas de intervención:

•Desarrollo Agropecuario•Agua y Saneamiento• Infraestructura BásicaRural (Vivienda, Letrinas,Escuelas, centros deAcopio, Infraestructuraproductiva.

Objetivo: Promover el desarrollo económico, social y ambiental de lasfamilias rurales del departamento de Madriz.


…Áreas deintervención:

Asistencia Técnica yCapacitación.

•Investigación•Validación•Manejo Integrado deRecursos Naturales.



..Áreas de intervención:

• Manejo Integrado de Cuencas Hidrográficas.• Microempresas Rurales.• Procesamiento de Productos.• Desarrollo de Mercados Rurales


Programa para la promoción de la defensa dePrograma para la promoción de la defensa delos derechos humanos (PRODDHUM)los derechos humanos (PRODDHUM)

Objetivo: Fortalecer capacidades y competencias para que los grupos meta seempoderen y asuman roles sociales de defensoría de derechos humanos.

ÁreasÁreas dede intervenciónintervención::

• Apoyo a la Educación formal,no formal e informal

• Incidencia para construcciónde ciudadanía.


ÁreasÁreas dede intervenciónintervención::• Prevención del trabajo infantil.• Defensoría y control social.• Participación para del derecho comunitario y la gobernabilidad.


ÁreasÁreas dede intervenciónintervención::

• Rescate cultural.• Salud e higiene

comunitaria.• Fortalecimiento

institucional.

Nuestros Principales Resultados

•Haber permanecido 20 años en el territorio acompañando a losgrupos metas de procesos de desarrollo social y defensoría dederechos humanos.

•Intervención integrales mediante procesos que ha permitido lalucha por la reducción de la pobreza en los grupos vulnerablesque atendemos.

• Los procesos de acompañamiento a gabinetes del gobiernolocales en 4 municipios de Madriz, que les ha permitidoapropiarse de herramientas metodológicas y tecnológicas paragobernar sus municipios, el plan estratégico de desarrollomunicipal y los planes de inversión.

•Trabajo de acompañamiento en grupos indígenas chorotegas,ubicadas en 4 municipios, logrando que ellos se empoderen en elrescate cultural, en medicina tradicional, agricultura ecológica,restitución de derechos indígenas .

…Nuestros Principales Resultados

Trabajo en enfoque de cuencas que a permitido a los liderescomunitarios la toma de conciencia de la problemática, deintegrarse al cuido y conservación del medio ambiente.

Acompañamiento al MINED, en el proceso de incidencia de laspolíticas educativas y la transformación curricularcaracterizándola a la zona, apoyo al MINED en la cobertura ycalidad de la educación en 6 municipios de Madriz.

Acompañamiento del MINSA, en acciones de promoción desalud preventiva comunitaria.

…Nuestros Principales ResultadosHaber logrado implementar y validar una metodología practica deenfoque de género.

Haber validado una metodología de educación alternativa parajóvenes rurales.

Haber consolidado 3 asociaciones de jóvenes productoresambientales como microempresas.

Haber graduado a 400 niños y jóvenes campesinos en lasespecialidades de gestión agropecuaria , bachilleres técnicos, ytécnicos medios.

Contribuir a la reducción de los índices de trabajo infantil en tresmunicipios del departamento de Madriz.

Nuestros Principales Retos

Lograr articular plenamente las acciones entre distintosproyectos del INPRHU.

lograr la articulación con las instituciones del estado.

Articulación con otras instancias que inciden en el municipio.

Lograr la responsabilidad social empresarial.

Mantener la cooperación internacional interesada en función a lasociedad civil en Nicaragua.

Presentación inprhu julio 2010

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