presentacion informatica nivel III
Transcript of presentacion informatica nivel III
Telefónica Venezolana, C.A.
00.00.2012
Programa Dedicado a la satisfacción tanto de clientes internos como externos
Propuestas Para Impulsar la Satisfacción
ÍndiceTv Digital•Descripción.
•Ventajas01
MCI Alto Valor•Explicación
•Propuestas
Satisfacción •Cliente Interno
02
03
04
05
06
07
09
10
Tv Digital:Funcionamiento y Ventajas del Servicio
01
4Telefónica Venezolana, C.A.
Tv Digital
• Nuestro servicio Movistar TV está basado en la señal satelital que recibe el cliente y que es visible en el televisor mediante el uso de cada uno de los elementos o contenido del kit son: el decodificador, la tarjeta de identificación del cliente y la antena.
Ventajas del Servicio:
• Flexibilidad.
• Calidad Digital.
• Accesibilidad.
• Control de Padres.
• Suscripción a Paquetes por períodos de tiempo.
Fuente: Wiki Movistar Tv Digital
Descripción del Servicio
01
5Telefónica Venezolana, C.A.
Tv DigitalMecanismos de Ventas
• Partir desde la oferta de descuentos en los equipos (decodificadores), a través de los puntos del club movistar que posee el cliente acumulado en cualquiera de sus cuentas.
• Apoyarse en la publicidad que poseemos en los centros de servicios con respecto a las promociones vigentes. (Promocion padres y madres, Promocion navidad, etc.)
• Crear puestos de ventas en diversas localidades a nivel nacional, ya sea en centros comerciales ,supermercados, lugares transitados con una muestra del servicio.
• Llevar a cabo una venta persuasiva, tomando en cuenta las objeciones del cliente. Un cliente interesado expone objeciones.
01
MCI Ejecutivo Alto Valor:Explicación y Plan de Mejora
02
7Telefónica Venezolana, C.A.
MCI Ejecutivo Alto ValorMetas Crucialmente Importantes Para el Año 2013
02
8Telefónica Venezolana, C.A.
MCI Ejecutivo Alto ValorMetas Crucialmente Importantes Para el Año 2013
02
Meta Grupal. Se mide a través de entrevistas.
9Telefónica Venezolana, C.A.
MCI Ejecutivo Alto ValorMetas Crucialmente Importantes Para el Año 2013
02
Meta Grupal. Se mide a través de entrevistas.
10Telefónica Venezolana, C.A.
MCI Ejecutivo Alto ValorMetas Crucialmente Importantes Para el Año 2013
02
Meta Individual. Se mide con la asistencia controlada por
el supervisor directo y con la herramienta Qflow.
11Telefónica Venezolana, C.A.
MCI Ejecutivo Alto ValorMetas Crucialmente Importantes Para el Año 2013
02
Meta Individual. Se mide con la asistencia controlada por
el supervisor directo y con la herramienta Qflow.
12Telefónica Venezolana, C.A.
MCI Ejecutivo Alto ValorMetas Crucialmente Importantes Para el Año 2013
02
Meta Individual. Se mide a través de la Herramienta SMD
con los resultados de los monitoreos cargados; bien sea por el especialista de COPC o por los supervisores.
Satisfacción:Clientes Internos
03
14Telefónica Venezolana, C.A.
Satisfacción de clientes internos03
Ejecutivo Alto Valor
Cooperación
Apoyo
Bienestar
SolucionesCumplimiento
Motivación
Soporte
Innovación