Presentacion de la campaña seminario continental

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Seminario continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres Lima - Perú 26 al 29 de Julio 2011

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Seminario continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la

búsqueda de herramientas prácticas para promover los

derechos laborales de las mujeres

Lima - Perú 26 al 29 de Julio 2011

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Objetivo general Afianzar el conocimiento y herramientas en

prácticas de la promoción de la igualdad de género;

Definir las orientaciones y estratégicas de la campaña 2011-2013;

Definir las relación con otras organizaciones y iniciativas;

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Al finalizar el seminario, los participantes de las organizaciones de trabajadores:

Tienen un mejor conocimiento de las herramientas prácticas que existen para promover el respeto de los derechos laborales de las mujeres;

Han fortalecido su capacidad en el área de formación y de sensibilización de sus grupos de base;

Disponen de los instrumentos para canalizar y seguir quejas y denuncias sobre violaciones de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras.

Han fortalecido su capacidad en el área de incidencia política.

Han definido la metodología para realizar un diagnóstico sobre la situación actual de las mujeres trabajadoras en América Latina.

Han definido la articulación con CSA y CONLACTRAHO. Entienden el papel y las tareas del comité consultivo

de la campaña.

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Intercambio Sur-Sur, es decir las propias organizaciones que tienen destreza en un tema presentan su (método de) trabajo al respecto, los logros y las debilidades así como oportunidades y amenazas. Por el tema de las denuncias y de la incidencia política, se ha invitado a tres organizaciones externas que tienen una experiencia especifica al respecto.

En base de las ponencias, se promueve un espacio de discusión entre participantes y ponentes sobre el tema. Como resultado de la discusión se definen unas resoluciones y acuerdos de seguimiento a nivel nacional (organizaciones sociales), a nivel continental (coordinación) y a nivel internacional.

Los participantes comparten sus observaciones sobre otros temas pertinentes para el desarrollo y la ejecución de la campaña: recolección y entrega de firmas, realización de un diagnóstico, relaciones con organizaciones externas, utilización de medios de comunicación, y otros aspectos prácticos

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Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres

Martes 26 de julio 2011

9h00 – 9h30 Apertura y presentación de participantes

9h30 – 10h15 Presentación de los objetivos, la metodología y el programa del seminario y expectativas de las participantes

10h15 – 10h45 Presentación de los resultados y los desafíos de la campaña entre 2008 y 2010

10h45 – 11h00 Pausa

11h00 – 11h30 Presentación del “comité consultivo”

11h30 – 13h00 Discusión en plenaria sobre los resultados y los desafíos de la campaña y el comité consultivo en 2011 - 2013

13h00 – 15h00 Pausa

15h00 – 16h30

Quejas y denuncias como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer

Kirsten Schapira, Especialista principal en normas internacionales del trabajo y relaciones laborales, Oficina Subregional de del Trabajo (OIT) para el Cono Sur, Chile [Video-conferencia]

16h30 – 16h50 Pausa

16h50 – 18h00

Quejas y denuncias como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer

CGTG

UGT

18h00 – 19h00 Mercado de movimientos sociales

Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres

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Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres

Miercoles 27 de julio 2011

9h00 – 9h15 Recapitulación del día anterior

9h15 – 10h45

La formación y la sensibilización como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer

Gregoria Apaza

MOSCTHA

10h45 – 11h00 Pausa

11h00 – 13h00

La formación y la sensibilización como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer

CENPROS

CEDAC

13h00 – 14h30 Pausa

14h30 – 16h00 La formación y la sensibilización: acuerdos y puntos de seguimiento

16h00 – 16h20 Pausa

16h20 – 18h30 Diagnóstico: las realidades de las mujeres trabajadoras en América Latina

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Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres

Jueves 28 de julio 2011

9h00 – 9h30 Recapitulación del día anterior

9h30 – 10h45

Quejas y denuncias como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer

Rosa Celorio, Experta en derechos humanos, Comisión Interamericana de Derechos Humanos, EEUU [Video-conferencia]

10h45 – 11h00 Pausa

11h00 – 12h30

Quejas y denuncias como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer: acuerdos y puntos de seguimiento

Discusión en plenaria

12h30 – 14h30 Pausa

14h30 – 16h00

Incidencia política como herramienta para promover los derechos laborales de la mujer

JOC Perú

MTC Guatemala

16h00 – 16h20 Pausa

16h20 – 17h50

Incidencia política como herramienta para promover los derechos laborales de la mujer

CASC

CSA

17h50 – 18h30

Incidencia política como herramienta para promover los derechos laborales de la mujer: : acuerdos y puntos de seguimiento

Discusión en plenaria

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Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres

Viernes 29 de julio 2011

9h00 – 9h15 Recapitulación del día anterior

9h15 – 10h45La política de género en las organizaciones de trabajadores y trabajadoras

Discusión en plenaria

10h45 – 11h00 Pausa

11h00 – 13h00Orientaciones prácticas y estrategicas de la campaña en 2011-2013

Discusión en plenaria y definición de los acuerdos y puntos de seguimiento

13h00 – 14h30 Pausa

14h30 – 16h00Orientaciones prácticas y estratégicas de la campaña en 2011-2013

Discusión en plenaria y definición de los acuerdos y puntos de seguimiento

16h00 – 17h00 Evaluación y clausura del seminario

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OBJETIVOS DE LA CAMPAÑA

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La campaña continental “Mujeres, vida y derecho” cuenta con tres niveles operacionales. ◦ El primer nivel es lo nacional; a este nivel, son

las organizaciones, miembros de la campaña, que tienen el protagonismo para organizar acciones a favor de la igualdad de género y el mejoramiento del respeto de los derechos laborales de las mujeres. La mayoría de las organizaciones ya han desarrollado varias actividades en el marco del programa 2008-2010. Además, las mismas han previsto distintas actividades (de tipo sensibilización, formación, de incidencia política etc.) en sus marcos lógicos para el periodo 2011-2013.

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◦ El segundo nivel es lo continental; a este nivel, tenemos la coordinación continental en Lima, Perú y tiene 2 responsabilidades principales. En primer lugar, acompaña y apoya a las organizaciones a nivel nacional para la implementación de acciones. Se hace este seguimiento mediante comunicaciones regulares y misiones sobre el terreno, insumos a la organización de eventos por las organizaciones. En segundo lugar, da visibilidad a la campaña a nivel del continente, a través comunicaciones o posiciones de la campaña y representando la campaña ante instituciones regionales, tales como las Oficinas (regionales y subregionales) de la OIT, los órganos pertinentes de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la Comisión de las Mujeres de la Confederación Sindical de las Américas.

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◦El tercer nivel es lo internacional; a este nivel tenemos la coordinación internacional, donde Bart Verstraeten, desde las oficinas de WSM en Bruselas, hace el vinculo entre la campaña a nivel nacional y continental por un lado, y las acciones políticas de WSM a nivel internacional por otro lado, en materia de igualdad de género. Además, apoya a la coordinadora continental en el descargo de sus tareas.

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ANTECEDENTES

Seminario Derechos Laborales

de las Mujeres

Venezuela2008

HerramientaHerramientass

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RESULTADOS ACTUALES

Se han recolectado casi 70 Se han recolectado casi 70 mil firmas en las peticiones mil firmas en las peticiones

formuladas para los formuladas para los gobiernos nacionales, OIT y gobiernos nacionales, OIT y

organizaciones de organizaciones de trabajadores.trabajadores.

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Campaña continental “Mujeres, Vida y

Derecho”

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Campaña continental “Mujeres, Vida y

Derecho”

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Recolección de 1.000.000 firmas y entrega oficial a las instancias competentes.

Se ratifica uno o varios de los 6 convenios claves de la OIT (y el convenio 189 sobre el trabajo del hogar).

Las organizaciones de las y los trabajadores adoptan una política de género.

Elaborar un diagnóstico sobre la situación actual de las mujeres trabajadoras en América Latina.

Organizaciones regionales e internacionales reconocen la campaña.

Sinergia con la Confederación Sindical de las Américas.

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La propuesta de conformación de este comité nace de las necesidad de hacer puente ebtre las acciones a nivel nacional y el nivel continental e internacional de manera regular.

Dicho Comité Consultivo está integrado por representantes de 5 organizaciones (sindicales, socio-culturales, cooperativistas y de juventud) y de ambas subregiones en el continente (América del Sur y América Central) involucradas de manera activa en la campaña.

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Construir la estrategia global de la campaña y, en base de esta, avisar a la coordinación (continental e internacional) sobre la orientación de la campaña.

Contribuir a una comunicación más regular sobre las realizaciones a nivel nacional, continental e internacional.

Evaluar de manera permanente el impacto de la campaña y revisar la estrategia global si necesario.

Desarrollar la metodología para hacer un análisis del contexto (por país) sobre el tema de la campaña para asegurar que la campaña responda a las realidades de las mujeres trabajadoras en América Latina.

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Establecer un grupo integrado por algunas personas, proviniendo de ambas subregiones y de los distintos movimientos sociales (socio-cultural, sindical, cooperativista, juventud y ONG).

Las organizaciones tienen una destreza en materia de igualdad de género y respeto de los derechos laborales de las mujeres.

Compromiso con la campaña desde el inicio.

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Una reunión al año (a determinar fecha y lugar).

Comunicación por correo electrónico. Plataforma virtual para discutir. Reunión

por skype.