Presentacion de la campaña seminario continental
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Seminario continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la
búsqueda de herramientas prácticas para promover los
derechos laborales de las mujeres
Lima - Perú 26 al 29 de Julio 2011
Objetivo general Afianzar el conocimiento y herramientas en
prácticas de la promoción de la igualdad de género;
Definir las orientaciones y estratégicas de la campaña 2011-2013;
Definir las relación con otras organizaciones y iniciativas;
Al finalizar el seminario, los participantes de las organizaciones de trabajadores:
Tienen un mejor conocimiento de las herramientas prácticas que existen para promover el respeto de los derechos laborales de las mujeres;
Han fortalecido su capacidad en el área de formación y de sensibilización de sus grupos de base;
Disponen de los instrumentos para canalizar y seguir quejas y denuncias sobre violaciones de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras.
Han fortalecido su capacidad en el área de incidencia política.
Han definido la metodología para realizar un diagnóstico sobre la situación actual de las mujeres trabajadoras en América Latina.
Han definido la articulación con CSA y CONLACTRAHO. Entienden el papel y las tareas del comité consultivo
de la campaña.
Intercambio Sur-Sur, es decir las propias organizaciones que tienen destreza en un tema presentan su (método de) trabajo al respecto, los logros y las debilidades así como oportunidades y amenazas. Por el tema de las denuncias y de la incidencia política, se ha invitado a tres organizaciones externas que tienen una experiencia especifica al respecto.
En base de las ponencias, se promueve un espacio de discusión entre participantes y ponentes sobre el tema. Como resultado de la discusión se definen unas resoluciones y acuerdos de seguimiento a nivel nacional (organizaciones sociales), a nivel continental (coordinación) y a nivel internacional.
Los participantes comparten sus observaciones sobre otros temas pertinentes para el desarrollo y la ejecución de la campaña: recolección y entrega de firmas, realización de un diagnóstico, relaciones con organizaciones externas, utilización de medios de comunicación, y otros aspectos prácticos
Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres
Martes 26 de julio 2011
9h00 – 9h30 Apertura y presentación de participantes
9h30 – 10h15 Presentación de los objetivos, la metodología y el programa del seminario y expectativas de las participantes
10h15 – 10h45 Presentación de los resultados y los desafíos de la campaña entre 2008 y 2010
10h45 – 11h00 Pausa
11h00 – 11h30 Presentación del “comité consultivo”
11h30 – 13h00 Discusión en plenaria sobre los resultados y los desafíos de la campaña y el comité consultivo en 2011 - 2013
13h00 – 15h00 Pausa
15h00 – 16h30
Quejas y denuncias como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer
Kirsten Schapira, Especialista principal en normas internacionales del trabajo y relaciones laborales, Oficina Subregional de del Trabajo (OIT) para el Cono Sur, Chile [Video-conferencia]
16h30 – 16h50 Pausa
16h50 – 18h00
Quejas y denuncias como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer
CGTG
UGT
18h00 – 19h00 Mercado de movimientos sociales
Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres
Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres
Miercoles 27 de julio 2011
9h00 – 9h15 Recapitulación del día anterior
9h15 – 10h45
La formación y la sensibilización como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer
Gregoria Apaza
MOSCTHA
10h45 – 11h00 Pausa
11h00 – 13h00
La formación y la sensibilización como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer
CENPROS
CEDAC
13h00 – 14h30 Pausa
14h30 – 16h00 La formación y la sensibilización: acuerdos y puntos de seguimiento
16h00 – 16h20 Pausa
16h20 – 18h30 Diagnóstico: las realidades de las mujeres trabajadoras en América Latina
Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres
Jueves 28 de julio 2011
9h00 – 9h30 Recapitulación del día anterior
9h30 – 10h45
Quejas y denuncias como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer
Rosa Celorio, Experta en derechos humanos, Comisión Interamericana de Derechos Humanos, EEUU [Video-conferencia]
10h45 – 11h00 Pausa
11h00 – 12h30
Quejas y denuncias como herramientas para promover los derechos laborales de la mujer: acuerdos y puntos de seguimiento
Discusión en plenaria
12h30 – 14h30 Pausa
14h30 – 16h00
Incidencia política como herramienta para promover los derechos laborales de la mujer
JOC Perú
MTC Guatemala
16h00 – 16h20 Pausa
16h20 – 17h50
Incidencia política como herramienta para promover los derechos laborales de la mujer
CASC
CSA
17h50 – 18h30
Incidencia política como herramienta para promover los derechos laborales de la mujer: : acuerdos y puntos de seguimiento
Discusión en plenaria
Campaña continental “Mujeres, Vida y Derecho”: a la búsqueda de herramientas prácticas para promover los derechos laborales de las mujeres
Viernes 29 de julio 2011
9h00 – 9h15 Recapitulación del día anterior
9h15 – 10h45La política de género en las organizaciones de trabajadores y trabajadoras
Discusión en plenaria
10h45 – 11h00 Pausa
11h00 – 13h00Orientaciones prácticas y estrategicas de la campaña en 2011-2013
Discusión en plenaria y definición de los acuerdos y puntos de seguimiento
13h00 – 14h30 Pausa
14h30 – 16h00Orientaciones prácticas y estratégicas de la campaña en 2011-2013
Discusión en plenaria y definición de los acuerdos y puntos de seguimiento
16h00 – 17h00 Evaluación y clausura del seminario
OBJETIVOS DE LA CAMPAÑA
La campaña continental “Mujeres, vida y derecho” cuenta con tres niveles operacionales. ◦ El primer nivel es lo nacional; a este nivel, son
las organizaciones, miembros de la campaña, que tienen el protagonismo para organizar acciones a favor de la igualdad de género y el mejoramiento del respeto de los derechos laborales de las mujeres. La mayoría de las organizaciones ya han desarrollado varias actividades en el marco del programa 2008-2010. Además, las mismas han previsto distintas actividades (de tipo sensibilización, formación, de incidencia política etc.) en sus marcos lógicos para el periodo 2011-2013.
◦ El segundo nivel es lo continental; a este nivel, tenemos la coordinación continental en Lima, Perú y tiene 2 responsabilidades principales. En primer lugar, acompaña y apoya a las organizaciones a nivel nacional para la implementación de acciones. Se hace este seguimiento mediante comunicaciones regulares y misiones sobre el terreno, insumos a la organización de eventos por las organizaciones. En segundo lugar, da visibilidad a la campaña a nivel del continente, a través comunicaciones o posiciones de la campaña y representando la campaña ante instituciones regionales, tales como las Oficinas (regionales y subregionales) de la OIT, los órganos pertinentes de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la Comisión de las Mujeres de la Confederación Sindical de las Américas.
◦El tercer nivel es lo internacional; a este nivel tenemos la coordinación internacional, donde Bart Verstraeten, desde las oficinas de WSM en Bruselas, hace el vinculo entre la campaña a nivel nacional y continental por un lado, y las acciones políticas de WSM a nivel internacional por otro lado, en materia de igualdad de género. Además, apoya a la coordinadora continental en el descargo de sus tareas.
ANTECEDENTES
Seminario Derechos Laborales
de las Mujeres
Venezuela2008
HerramientaHerramientass
RESULTADOS ACTUALES
Se han recolectado casi 70 Se han recolectado casi 70 mil firmas en las peticiones mil firmas en las peticiones
formuladas para los formuladas para los gobiernos nacionales, OIT y gobiernos nacionales, OIT y
organizaciones de organizaciones de trabajadores.trabajadores.
Campaña continental “Mujeres, Vida y
Derecho”
Campaña continental “Mujeres, Vida y
Derecho”
Recolección de 1.000.000 firmas y entrega oficial a las instancias competentes.
Se ratifica uno o varios de los 6 convenios claves de la OIT (y el convenio 189 sobre el trabajo del hogar).
Las organizaciones de las y los trabajadores adoptan una política de género.
Elaborar un diagnóstico sobre la situación actual de las mujeres trabajadoras en América Latina.
Organizaciones regionales e internacionales reconocen la campaña.
Sinergia con la Confederación Sindical de las Américas.
La propuesta de conformación de este comité nace de las necesidad de hacer puente ebtre las acciones a nivel nacional y el nivel continental e internacional de manera regular.
Dicho Comité Consultivo está integrado por representantes de 5 organizaciones (sindicales, socio-culturales, cooperativistas y de juventud) y de ambas subregiones en el continente (América del Sur y América Central) involucradas de manera activa en la campaña.
Construir la estrategia global de la campaña y, en base de esta, avisar a la coordinación (continental e internacional) sobre la orientación de la campaña.
Contribuir a una comunicación más regular sobre las realizaciones a nivel nacional, continental e internacional.
Evaluar de manera permanente el impacto de la campaña y revisar la estrategia global si necesario.
Desarrollar la metodología para hacer un análisis del contexto (por país) sobre el tema de la campaña para asegurar que la campaña responda a las realidades de las mujeres trabajadoras en América Latina.
Establecer un grupo integrado por algunas personas, proviniendo de ambas subregiones y de los distintos movimientos sociales (socio-cultural, sindical, cooperativista, juventud y ONG).
Las organizaciones tienen una destreza en materia de igualdad de género y respeto de los derechos laborales de las mujeres.
Compromiso con la campaña desde el inicio.
Una reunión al año (a determinar fecha y lugar).
Comunicación por correo electrónico. Plataforma virtual para discutir. Reunión
por skype.