AMPLITUD BREVE PROPUESTA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL

Manuel José Correa

5 tareas básicas

Desarrollar visión

estratégica y misión

Determinar objetivos

Crear estrategia

para el logro de objetivos

Ejecutar

Evaluar desempeño, supervisar

nuevos desarrollos y

corregir

Visión y Misión

La Visión es la declaración de lo que queremos ser, hacia dónde vamos, lo que queremos desarrollar, declara nuestra identidad y los objetivos de largo plazo que nos comprometen con los chilenos

La Misión nos identifica en lo que somos y lo que hacemos en la actualidad. Lo anterior, se entrelaza con la declaración de principios que es más específica

Hoy tenemos la Declaración de Principios: ◦ http://www.amplitudchile.cl/amplitud/declaracion-de-principios/

Misión

Somos un movimiento político liberal con profunda vocación social, que busca representar a los chilenos que no han encontrado respuesta a sus necesidades dentro del sistema político, pero que desean hacer de Chile un país más libre, democrático y justo.

Visión

Amplitud busca ser el partido político con un profundo compromiso con las libertades individuales de los ciudadanos, desarrollando y fortaleciendo la confianza en las personas, la responsabilidad de los individuos y las oportunidades basadas en el esfuerzo personal. De esta manera, hacer de Chile un país moderno que tenga como pilares la libertad, la justicia y la democracia.

En definitiva, Amplitud se propone aportar con incansable determinación a hacer de Chile una sociedad más libre, democrática y justa, cuyos ciudadanos cuenten cada vez con más medios para la búsqueda de la felicidad acorde a su particular forma de ser, pensar y sentir.

Objetivos Constituirse en Partido Político competitivo antes de las próximas elecciones municipales

Formar nuevos líderes y candidatos a lo largo del país

Creación de Estrategias y políticas públicas: Política de diálogo y propositiva

Descentralizar Chile: importancia de la coordinación territorial

Asegurar oportunidades a todos los chilenos sin importar su origen

Asegurar sustentabilidad económica del partido y sus campañas

Establecer una estructura organizacional y comunicacional, formal y coherente con los fines del partido

Constituirse en partido político competitivo próximas elecciones

Inscripción del partido durante 2°trimestre 2015

Afiliar miembros según art.6 ley 18603 (0,5% del electorado última elección) o según indique nueva ley

Presentar al menos 01 candidatura a concejal por comuna (345 candidatos) más candidatos a alcalde en al menos 10% de los municipios

Aportar al financiamiento de las campañas a concejal y alcalde según tamaño poblacional y geográfico

Formar nuevos líderes a lo largo del país

Convocar a reunión a adherentes u organizaciones en capitales regionales durante el 2015 dirigidas por parlamentarios o miembros de comités

Establecer perfil “Líder Amplitud” , empoderar líderes locales y entregar guía de

buenas prácticas de un líder local

Establecer Consejos Regionales con un mínimo de 14 integrantes

Diseñar y ejecutar plan de medios para cada región

Desarrollar Plan Comunidad Activa. Puesta en marcha durante visitas a regiones por

directivos y parlamentarios. Posteriormente, implementar con líderes locales (debate ciudadano en lugares públicos)

Establecer política de diálogo y propositiva

Formación de comités espejo a los ministerios gubernamentales durante 2° trimestre 2015

Analizar en comité ciudadano contexto político y

coordinar con estamento profesional propuesta comunicacional para finalizar en propuesta legislativa

Identificar temas de interés local y nacional para la

apropiación por Amplitud

Necesidad de potenciar comisiones

23 Ministerios Comisiones Profesionales

Ministerio de Bienes Nacionales

Ministerio de Minería

Ministerio del Interior y Seguridad Pública

Ministerio del Medio Ambiente

Consejo Nacional de la Cultura y las Artes

Ministerio del Deporte

Ministerio de Vivienda y Urbanismo

Ministerio de Energía

Ministerio Secretaría General de la Presidencia

Ministerio de Hacienda

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Ministerio de Educación

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Ministerio de Justicia

Ministerio de Obras Públicas

Ministerio de Relaciones Exteriores

Ministerio de Defensa Nacional

Ministerio Secretaría General de Gobierno

Ministerio del Desarrollo Social

Ministerio de Salud

Ministerio de Agricultura

Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones

Servicio Nacional de la Mujer

Por crear y articular en

un trabajo sistemático

Descentralizar Chile

Generar una estructura organizacional en que las regiones estén representadas en igualdad de condiciones, favoreciendo la participación, toma de decisiones y generación de líderes a nivel local “Directiva y Consejos Regionales”.

Trabajar sobre la propuesta del Gobierno en la materia durante 2015 // Campaña

comunicacional

Oportunidades a todos los chilenos sin importar su origen

Buscar intencionadamente líderes que representen genuinamente mayorías, pero también la diversidad y minorías de Chile

Asegurar sustentabilidad económica del partido Habilitar legalmente al Partido y Corporación para captar y generar ingresos

Habilitar web pay en site

Un adherente = un aporte mensual. $1000, $5000, $10000…

según posibilidades. 5000 Amplios x $2000 = $10 millones !!!

Generar Fuerza de captadores de recursos

Designar Gerente Corporación de administración

independiente a la institucionalidad política

Establecer una estructura organizacional y comunicacional, formal y coherente

con los fines del partido

Diseñar estructura del Partido según ley 18603 y de la Corporación como entes distintos

Articular sinérgicamente las actuales estructuras del movimiento: Comité político, Comité Ciudadano, Estamento Profesional, Comité Electoral y Consejos Regionales (aún no realizado)

Redacción de Estatutos del Partido para someter a revisión e

indicaciones de comités político y ciudadano para ratificarlo en votación por adherentes

Corporación

Es necesaria una estructura jurídica independiente al ente

político para que ejerza funciones administrativas y financieras que sustenten la operación del partido

Los objetivos de la corporación son dar soporte y asegurar la captación y eficiente uso de los recursos que aseguren la sustentabilidad económica del partido

La corporación dependerá de la Directiva Nacional del Partido. La gestión corporativa será delegada en un administrador (perfil técnico) quien será responsable de la ejecución del plan estratégico que permita el desarrollo sustentable del partido acorde a principios contables, administrativos, operativos y de solvencia económica

Organigrama Corporación (Ideal)

Director General

Director Administración y

Finanzas

Director Comunicaciones

Director Territorial

Captación de Recursos

Comité Político

Consejos Regionales

Comité Ciudadano

Estamento Profesional

Comité Electoral

Estructura Actual Amplitud (declarada)

Vota Manuel José Correa Vicepresidente Amplitud

“La nueva directiva será responsable de transformar al Movimiento en un partido político competitivo. En consecuencia, la visión y equilibrio entre capacidad política y gestión serán claves a la hora de alcanzar los objetivos trazados.”